Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le ou la Responsable Produit, également appelé·e Product Manager, est responsable de la conception, du développement et de la gestion d’un produit tout au long de son cycle de vie. Ce métier consiste à comprendre les besoins des utilisateurs, à définir les fonctionnalités prioritaires et à coordonner les équipes techniques, design et marketing pour garantir la réussite du produit. Le Chief Product Officer (CPO) occupe un rôle plus stratégique en supervisant l’ensemble des produits d’une entreprise, en définissant leur vision globale et en veillant à leur alignement avec les objectifs organisationnels.
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Freelance

Mission freelanceConsultant SimCorp | Comptabilité Institutionnelle & IFRS 9

NOVAMINDS
Publiée le
Comptabilité
IFRS 9
SimCorp

12 mois
550 €
Île-de-France, France
Mission de l'équipe : Au sein d'un département en charge de la comptabilité auxiliaire de portefeuilles institutionnels, l'équipe Business Change Management assure la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles, le maintien de l'activité de comptabilité institutionnelle et le pilotage des projets associés. Les arrêtés comptables sont produits selon les normes French GAAP et IFRS 9. La mission intervient en collaboration étroite avec le responsable de l'équipe BCM, les équipes métiers de comptabilité institutionnelle et les équipes IT. L'objectif principal est d'aligner le paramétrage des schémas comptables de SimCorp Dimension avec les exigences French GAAP et IFRS 9, tout en optimisant les processus opérationnels associés. Prestations demandées La mission devra prendre en charge les activités suivantes : • Cartographier les écarts comptables existants et recueillir les besoins des équipes Normes, en intégrant les résultats des contrôles de production. • Analyser les contrôles existants ainsi que les reportings internes, clients et réglementaires afin d'identifier les axes d'amélioration. • Qualifier la qualité des données comptables du périmètre. • Proposer des solutions correctives portant sur les schémas comptables, les processus ou leur automatisation. • Construire et piloter un plan d'action avec les équipes opérationnelles jusqu'à la mise en œuvre des solutions retenues. • Organiser et participer aux recettes Business dans le respect des processus et outils en place. • Assurer le support de production sur le périmètre de gestion confié. • Garantir la qualité des analyses, le respect des échéances et la conformité aux procédures internes. Secteur d'activité : Comptabilité institutionnelle / Services financiers Calendrier : du 01/12/2026 au 30/11/2027
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CDI
Freelance

Offre d'emploiCollaborateur Technique Senior FR -- Secteur Public -- Construction / Batiment

Avanda
Publiée le

Sion, Valais, Suisse
Dans le cadre d'un grand projet, nous recherchons pour notre client basé dans le canton du Valais un collaborateur technique senior hautement qualifié. Ce rôle offre une opportunité unique de travailler au cœur de l'administration publique sur des dossiers complexes de construction et de développement territorial. Vous serez responsable de l'instruction de projets importants et de la coordination avec les services cantonaux et communaux. Votre expertise en construction et en droit du bâtiment sera déterminante pour le succès de ce role à moyen terme. Le Rôle Instruire les dossiers de constructions déposés auprès de la Commission cantonale des constructions (contrôle en vue de la mise à l'enquête publique, publication dans le système d'information, consultation des services et entités concernés, traitement des oppositions et préparation des projets de décision) Assurer le suivi des informations et dénonciations selon le processus de priorisation (constatation des faits, inspections locales, rapports, auditions, demandes de détermination et consultation des services cantonaux) Instruire les demandes de permis d'habiter après annonce de la fin des travaux : comparaison des plans d'exécution et des plans autorisés, vérification des éléments sécuritaires, constatation des non-conformités, visions locales, rédaction des rapports de constatation et élaboration des décisions Représenter l'autorité de contrôle lors des visions locales et des séances organisées par les organes de l'État et les communes, en collaboration avec les sections concernées Convoquer les séances par l'envoi des invitations et des ordres du jour selon le calendrier prédéfini ou sur demande Élaborer et présenter les projets de décision, et tenir les procès-verbaux des séances Notifier les décisions via les plateformes officielles Facturer les décisions et en assurer le suivi financier Contrôler le respect des décisions rendues Collaborer avec les services de l'État et les administrations communales Conseiller les administrations communales dans le domaine des constructions Participer à la gestion du concept d'archivage des dossiers : classement, prêts et suivi Requirements Votre Profil Formations Diplôme d'architecte EPF ou HES, diplôme fédéral de directeur des travaux du bâtiment, CFC de dessinateur orientation architecture, ou formation jugée équivalente Attestation de formation en sécurité des bâtiments (un atout) Compétences Maîtrise du français au niveau C2, à l'oral et à l'écrit Bonnes connaissances de l'allemand, niveau B1 au minimum Connaissance démontrée du régime des constructions hors zone à bâtir selon le droit suisse Capacité démontrée de lecture, d'analyse et de contrôle de plans de construction et d'exécution Capacité rédactionnelle administrative en français démontrée (rapports de contrôle, projets de décision) Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office ; la connaissance de SAP constitue un atout Capacité démontrée à conduire la communication avec les administrations, les communes et les particuliers Aptitude démontrée à travailler de manière autonome comme en équipe Expériences Au moins 1 an d'expérience dans un poste en lien avec l'architecture, la direction de travaux ou le suivi de chantiers de construction Au moins une expérience pertinente dans un poste en lien avec le traitement de dossiers d'autorisation de construire Une expérience pertinente dans un poste au sein d'une administration publique suisse (communale, cantonale ou fédérale) constitue un atout Benefits Si cette opportunité pourrait être d'intérêt pour vous ou pour une personne que vous connaissez, n'hésitez pas à prendre contact avec nous. Nous vous contacterons dans les 48 heures et payons 500 CHF pour tout placement d'une personne recommandée.
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CDI

Offre d'emploiFront Arena Consultant

Nexus Jobs Limited
Publiée le

Warszawa, Pologne
Front Arena Consultant We are currently looking for a Technology Business Consultant to support our Treasury consulting team in Warsaw Poland. You must have at least 5 years plus expertise of working with SunGard's/FIS Front Arena Software. As a Consultant you will be the main point of contact for customers in Front Arena implementation projects, working in modern environments with state of the art application in the financial sector. In addition to cooperating with development on new products and services, this also includes the design, implementation of technological integrations and the expansion of infrastructure. What you will be doing: Participate in consulting projects for financial companies as part of a team to meet specific client requirements. Consulting on issues of performance, infrastructure Installation and setup of applications Developing scripts, customizing implementation of applications. Writing test plans and test cases to ensure that enhancements made to applications meet client requirements and maintain application integrity. What you will bring: Bachelor's degree in one of the following disciplines: Information science, computer science, business administration, economics, finance, or a combination of education and work experience. Knowledge of standard software development methodologies, such as waterfall model or agile approaches Good verbal and written communication skills with technical and non-technical audiences at different hierarchical levels Coaching of internal staff Good analytical, decision-making, problem-solving, interpersonal, teamwork, negotiation, conflict management and time management skills Ability to persuade and influence others of the best course of action Knowledge of Financial products and services and the financial services industry. Proficiency in at least one appropriate application programming language, such as Python, C#, C++ and/or Java. What we offer you: A multifaceted job with a high degree of responsibility and a broad spectrum of opportunities A wide range of training and development opportunities A modern, international working environment in a committed and motivated team An attractive salary model and benefits You must have a degree ideally in Computer Science or Maths. The position is based in Central Warsaw Poland. The salary for this position will be in the range Euro 90K to Euro 120K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.
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CDI

Offre d'emploiSenior QA Automation Engineer

Bluetown
Publiée le

£50k-60k
Wallasey, Angleterre, Royaume-Uni
Job Title: Senior QA Automation Engineer Location: Liverpool City Centre HQ / Hybrid (3 days in office) Salary: £50,000 - £60,000 per annum Job Type: Permanent, Full Time Working Hours: 37.5 hours per week, Monday to Friday We are looking for a Senior QA Automation Engineer who is driving for excellence with a passion for their craft, who will have an amazing opportunity to manage the day-to-day squad's quality assurance activities for a customer facing motor insurance product, making sure to drive the automation strategy and implementation across web and mobile platforms, You will have the chance to own the squads test automation roadmap, champion mobile automation practices and mentor junior team members ensuring high quality, timely delivery of quote-to-buy journeys, mobile applications and customer portal functionality. What you will be doing: Design, develop, and maintain automated test suites using Playwright (web) and Maestro (mobile) Define and implement the automation framework architecture aligned with squad needs and wider QA standards Identify high-value automation opportunities across quote, buy, and portal journeys Integrate automated tests into Azure DevOps CI/CD pipelines to enable continuous testing Develop and maintain API test automation to validate backend services and third-party integrations Mobile Testing Leadership Lead mobile automation initiatives using Maestro, establishing best practices for the wider QA team Manage mobile testing across iOS and Android using BrowserStack, TestFlight, and Intune Ensure comprehensive test coverage for native mobile app functionality, including offline behaviour, push notifications, and device-specific scenarios Quality Assurance Delivery Own end-to-end quality for squad deliverables, including functional, regression, integration, and cross-browser testing Collaborate with developers, product owners and Business Analysts to ensure requirements are testable and understood Execute exploratory testing and risk-based testing for new features and complex changes Validate integrations with payment gateways, enrichment services, and external data providers Mentoring & Collaboration Mentor and upskill junior QA team members, supporting their growth in automation and testing best practices Conduct test case and automation code reviews to ensure quality and maintainability Define and track quality metrics (defect leakage, automation coverage, test execution times) with inputs from QA lead to maintain consistency across squads Proactively identify process improvements and implement them within the squad What we are looking for: Experienced user of Automated test suites e.g. Playright (web) and Maestro (mobile) Knowledge of BrowserStack, Testflight, and Intune for mobile testing would be desirable Demonstrable knowledge of Azure DevOps CI/CD Pipelines Abitlity to work within cross functional teams Proven ability to mentor junior QA team members Skilled in Functional, Regression, Integration and cross-browser testing Experience in defining and tracking quality metrics Grow with Acorn At Acorn Insurance, we're proud of our Liverpool roots - and even prouder of how far we've come. As part of the Acorn Group, we bring over 40 years of specialist insurance expertise to the table. From humble beginnings, we've grown into a national leader, now employing 1,700+ people across the UK and reached a milestone £750 million in total value of insurance policies written in 2024. Benefits: A maximum of 35 days' holiday (including bank holidays) with additional buy/sell options 24/7 mental health support & free counselling available Grow with us: Through career fairs, leadership programs, and learning on the go! Flexible benefits, including early access to salary via our internal platform Hybrid working options to support work-life balance and individual needs Recognition awards, social events & more A Few Things to Know Before You Apply We're really excited that you're considering joining Acorn! To help everything go smoothly, here are a couple of things to keep in mind: Checks & Clearances All roles at Acorn are subject to DBS and financial checks. Any offer we make will be conditional until these are completed to a satisfactory standard. Visa Requirements Because our training is quite comprehensive, we can only consider applicants who have at least one year remaining on their Graduate or Post-Study Work visa. At the moment, we're not able to offer visa sponsorship. We're Here to Support You We're committed to creating an inclusive, supportive workplace where everyone can flourish. If you need any adjustments during the recruitment process-or once you're part of the team-just let us know. Whether it's flexible hours, adapted equipment, or a bit of extra support, we'll work with you to make sure you can do your best work. Please click the APPLY button to submit your CV for this role. Candidates with experience or relevant job titles of; Software Development Engineer, Senior Test Automation Engineer, Senior Test Engineer, QA Automation Lead, Test Automation Lead may also be considered for this role.
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CDI

Offre d'emploiIT Infrastructure Engineer 2nd and 3rd Line with Japanese

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£40k-50k
Grand Londres, Royaume-Uni
IT Infrastructure Engineer 2 and 3 Line with Japanese Our Client an global company are looking to recruit an IT Support Engineer with 2 and 3 Line experience. You must be able speak in both English and Japanese. IT infrastructure system support and maintenance. Liaison with end user using Japanese and English, working closely with related parties to ensure a coordinated approach to IT infrastructure support and projects. Key Responsibilities: IT Infrastructure Engineer IT Infrastructure related project Communicate and coordinate with the person in charge of the project in HQ (in Japanese) Communicate and coordinate with the user in each office (in English) Provide support for to end users during system deployment/migration(User manual, user training) Global User Support Act as 2/3 line support for IT infrastructure related enquiries and incidents. Escalate the incidents to the appropriate vendors. Incident management with the ticketing system (etc. ServiceNow). Skills / Knowledge: Technical Proven working experience in IT Service management operations Basic network knowledge (e.g. TCP/IP, proxy, firewall, switching, routing and WiFi) Basic operation system knowledge (e.g. Windows10, Windows server, Azure) Basic Microsoft Office 365 knowledge Second line level technical support and problem-solving skill Communication Candidate needs to have strong interpersonal communication skills Ability to work both independently and as part of a team. Adoptability to work in a fast-changing environment Strong written and verbal communication skills Proficient in English & Japanese language skills (Reading/Writing/Speaking). User facing support skills Self-motivated and an innovative mindset Experience: 3+ years IT experience in a corporate environment. Second line technical support System Maintenance Microsoft Windows, Windows Server, Virtual desktop, Microsoft365 Cisco/Fortinet Project management experience preferred. The position is based in the City of London. The salary will be £40K - £50K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.
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Offre d'emploiRecrutement - Business Analyst Support

CAT-AMANIA
Publiée le
Activ'Infinite
API
Bonitasoft

40k-50k €
Tours, Centre-Val de Loire
Dans le cadre du renforcement d'une équipe en charge d'un périmètre applicatif stratégique, nous recherchons un Business Analyst Support / Responsable Applicatif expérimenté pour assurer le suivi de production, la gestion des incidents et l'amélioration continue des solutions. Tu interviens sur un périmètre fonctionnel lié à la gestion administrative des adhérents, avec des sujets pouvant couvrir notamment la fraude, le contentieux, l'affichage de contrats ou encore les évolutions éditiques. Tes missions principales : Superviser les activités de suivi de production Prendre en charge la réception, l'analyse et la qualification des incidents Coordonner les actions nécessaires à leur résolution Prioriser les incidents et demandes selon leur criticité Assurer la communication auprès des utilisateurs, du management et des parties prenantes Produire le reporting du périmètre : incidents, demandes, faits marquants, volumétrie, performance Analyser les demandes de correction et leurs impacts Contribuer au maintien de la performance et de la stabilité des solutions Faire évoluer les contrôles et procédures associés Participer au développement et au suivi des correctifs Maintenir un haut niveau d'exigence vis-à-vis de la qualité des réalisations Participer aux retours d'expérience utilisateurs et identifier les irritants Proposer des axes d'amélioration continue Assurer le suivi des mises en production Travailler en lien étroit avec les équipes métiers, produit et production
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Freelance

Mission freelanceINGENIEUR SENIOR FULL-STACK .NET

ANDEMA
Publiée le
.NET
API REST
Domain Driven Design (DDD)

6 mois
450-550 €
Hauts-de-Seine, France
En tant qu'Ingénieur Senior Full-Stack, vous concevez, développez et opérez des Domain APIs fondées sur les principes du Domain-Driven Design. Vous transformez des capacités métier complexes en modèles de domaine clairs, en bounded contexts bien délimités, en APIs fiables et en logiciels maintenables, aussi bien côté backend que côté frontend. Vous contribuez activement à la compréhension du domaine métier, à la définition de son langage ubiquitaire, à l'identification des agrégats et des invariants, à la définition de frontières applicatives claires, puis à la traduction de ces décisions en logiciel de qualité production. Le rôle est end-to-end : discovery du domaine, conception technique, développement frontend et backend, tests automatisés, déploiement, observabilité et exploitation en production. Vous êtes donc amené à : · Concevoir et construire des Domain APIs et des produits stratégiques utilisés dans l'ensemble du Groupe Edenred · Modéliser des capacités métier complexes avec une approche pragmatique du Domain-Driven Design · Définir les bounded contexts, les modèles de domaine, les contrats d'API et les patterns d'intégration · Participer activement aux choix technologiques et aux choix d'évolution de l'architecture de la solution · Influencer les décisions produit et techniques aux côtés des ingénieurs, architectes et product managers · Développer de nouvelles fonctionnalités sur toute la stack technique : frontend moderne, services .Net, APIs REST, architecture événementielle et infrastructure cloud-native · Assumer la responsabilité complète de la stack : you design it, you build it, you run it — conception, développement, tests, déploiement, monitoring et amélioration continue · Accompagner la montée en compétence des développeurs moins expérimentés : guidance technique, revues de code constructives et partage de connaissance
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CDI

Offre d'emploiFront Arena Consultant

Nexus Jobs Limited
Publiée le

Grand Londres, Royaume-Uni
Front Arena Consultant We are currently looking for a Technology Business Consultant to support our Treasury consulting team in London. You must have at least 5 years plus expertise of working with SunGard's/FIS Front Arena Software. As a Consultant you will be the main point of contact for customers in Front Arena implementation projects, working in modern environments with state of the art application in the financial sector. In addition to cooperating with development on new products and services, this also includes the design, implementation of technological integrations and the expansion of infrastructure. What you will be doing: Participate in consulting projects for financial companies as part of a team to meet specific client requirements. Consulting on issues of performance, infrastructure Installation and setup of applications Developing scripts, customizing implementation of applications. Writing test plans and test cases to ensure that enhancements made to applications meet client requirements and maintain application integrity. What you will bring: Bachelor's degree in one of the following disciplines: Information science, computer science, business administration, economics, finance, or a combination of education and work experience. Knowledge of standard software development methodologies, such as waterfall model or agile approaches Good verbal and written communication skills with technical and non-technical audiences at different hierarchical levels Coaching of internal staff Good analytical, decision-making, problem-solving, interpersonal, teamwork, negotiation, conflict management and time management skills Ability to persuade and influence others of the best course of action Knowledge of Financial products and services and the financial services industry. Proficiency in at least one appropriate application programming language, such as Python, C#, C++ and/or Java. What we offer you: A multifaceted job with a high degree of responsibility and a broad spectrum of opportunities A wide range of training and development opportunities A modern, international working environment in a committed and motivated team An attractive salary model and benefits. You must have a degree ideally in Computer Science or Maths. The position is based in Central London. The salary for this position will be in the range £90K to £120K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.
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Mission freelanceSenior Technical Java and C# .net Software Developer

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£450-500
Grand Londres, Royaume-Uni
Senior Technical Java and C# .net Software Developer We are currently recruiting a Java with C# .net Senior Software Developer – who can be the lead in the team. You must have at least 5 to 7 years proven track record of developing software with Java and C# .net framework coupled with SQL Server. Ability to own and drive forward Omni channel technical solutions and technical architecture from an IT perspective (with direction from Head of IM, Consumer & Brands) o Ownership of FM Digital Technical architecture including the ongoing review of overall FM Omni technical design, structure and future-fit. Project lead on any future re-platforming for FM.com. o To be the technology lead managing the 'day to day' from a technical perspective o Ensure all technical solutions are best-in-class, future-proofed and align to the wider DBIM vision / strategy (e.g. liaise with wider IM on Security, release processes etc) § For example for the FM global single customer view project, the role would provide all technical advice on architecture, user stories, technical specs and DB IM sign-offs Technical lead for all 3rd party solution providers: a) Salesforce b) Booking Bug c) Shopify. Ensure that all OmniChannel products are working together/integrated as needed to allow single consumer tracking and global database. o Technical lead for China Retail Salesforce integration / WeChatify / Social CRM o Data Management Platform (DMP) technical lead o B2B FMJ / FMD Management CRM (India) technical lead to work with DBIM to ensure that project is delivered + technical specification. o Salesforce Service and Marketing Cloud technical lead to take technical ownership for the delivery of new projects / enhancements o Technical leader to create technical architecture documentation, listing the technical stack of the FM.com suite of applications (front and back end). o Technical Leader to highlight components at security, warranty, support, IM policy risk. o Technical Leader to prepare a plan for short and long term to alleviate / eradicate highlighted risks of the technical stacks. o Alignment of FM Omnichannel technical projects / scope to ensure business, cost and technology efficiencies in conjunction with China and US technical leads · Lead development efforts and deliverables on complex solutions within an Agile framework · Provide strong oversight and ownership of coding efforts, and technical solutions · Contribute to the development of system components as needed · Accountable for solving for all technical aspects and delivery · Serve as an escalation point for technical impediments · Accountable for the articulation of the solutions, to various levels · Delegate structured assignments and monitor the progress · Develop and ensure development standards and practices are adhered to by the development team, i.e. DevOps, coding, code management, and documentation · Provide solutions based on strong technical acumen and technical currency in a variety of technologies · Exposure to Mobile and Cloud application platforms · Ensure the technical activities are aligned with approved architectural designs. · Create technical and strategy documents to articulate the solutions and guide implementations as needed to meet requirements. · Develop strong technical application and product knowledge across the Omni channel portfolio. · Challenge our technology partners and vendors to derive maximum value. · Evaluate vendor solutions and work with vendors as necessary · Provide guidance to onshore, offshore, and near shore development service providers as necessary · Provide strong retail business acumen, and customer focus. · Provide governance for troubleshooting complex system issues as necessary · Develop or contribute to business cases, roadmaps and proposals which may include presentations to senior management. · Collaboration with Business, Technical, and Security Architects, to manage risk identification and risk mitigation tactics associated with the designs. Role-specific knowledge: · 5+ years of senior technical lead. · 5+ years of strong hands-on experience as a developer working on JAVA or .NET Framework standards and technologies - C#.NET, ASP.NET, AngularJS, SQLServer, Web Services, Cloud Platforms, AJAX, JQUERY, XML/JSON, HTML, CSS · Retail / digital technology experience is essential · Experience in SalesForce Service and Marketing Clouds · Safety Knowledge: · Provides a consistent outstanding role model in relation to safety practices with a deep understanding of the importance of safety This is a 6 month contract assignment based in the London. Rate is negotiable and will be in the range £450 to £500 per day. Please send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Quel est le rôle d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le ou la Responsable Produit (Product Manager) supervise la conception, le développement et la gestion d’un produit tout au long de son cycle de vie. Son rôle est de définir la stratégie produit en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs de l’entreprise, en collaborant avec les équipes techniques, marketing et design. Le Chief Product Officer (CPO) occupe un rôle similaire, mais à un niveau stratégique, en dirigeant l’ensemble des équipes produits et en fixant la vision globale.

Quels sont les tarifs d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

En entreprise, les salaires d’un.e Product Manager varient entre 40 000 et 80 000 euros annuels pour des profils intermédiaires, et peuvent dépasser 100 000 euros pour des postes seniors. Un.e Chief Product Officer peut gagner entre 120 000 et 200 000 euros par an selon la taille de l’organisation. En freelance, les tarifs journaliers se situent entre 500 et 1 500 euros, selon l’expérience et la complexité des projets.

Quelle est la définition d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Un.e Responsable Produit est un.e professionnel·le chargé·e de piloter le développement et l’amélioration continue d’un produit. Il ou elle agit comme un lien entre les parties prenantes internes et externes pour s’assurer que le produit répond aux attentes des utilisateurs tout en atteignant les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Quel type de mission peut gérer un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Les missions incluent la définition de la roadmap produit, la collecte et l’analyse des retours utilisateurs, la rédaction des spécifications fonctionnelles, la priorisation des fonctionnalités, et la coordination des équipes techniques, design et marketing. Le ou la Chief Product Officer, en plus de ces responsabilités, établit la vision produit globale, encadre les équipes produits et veille à leur alignement stratégique.

Quelles sont les compétences principales d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Les compétences clés incluent une excellente compréhension des besoins utilisateurs, des compétences en gestion de projet, une capacité à analyser les données de marché et à définir une stratégie produit, et une aptitude à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Une maîtrise des outils de gestion de produit (Jira, Trello, Aha!) et une connaissance des méthodologies Agile et Scrum sont également essentielles.

Quel est le profil idéal pour un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le profil idéal est à la fois stratégique et opérationnel, capable de traduire les besoins des utilisateurs en solutions concrètes. Il ou elle doit être organisé·e, doté·e d’un bon sens de la priorisation et d’une excellente capacité d’analyse. Une formation en gestion de produit, en marketing ou en ingénierie, combinée à une expérience pratique dans le développement de produits, est souvent recherchée. Une vision claire et une capacité à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

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