Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le ou la Responsable Produit, également appelé·e Product Manager, est responsable de la conception, du développement et de la gestion d’un produit tout au long de son cycle de vie. Ce métier consiste à comprendre les besoins des utilisateurs, à définir les fonctionnalités prioritaires et à coordonner les équipes techniques, design et marketing pour garantir la réussite du produit. Le Chief Product Officer (CPO) occupe un rôle plus stratégique en supervisant l’ensemble des produits d’une entreprise, en définissant leur vision globale et en veillant à leur alignement avec les objectifs organisationnels.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiExpert développement SharePoint On-Premises H/F

SCC France SAS
Publiée le
C#
React
SharePoint

1 an
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Développement SharePoint Assurer la maintenance et les évolutions des solutions SharePoint existantes (SPFx, React, TypeScript, C#). Développer de nouvelles solutions SharePoint visant à moderniser les usages et accompagner la migration vers l'expérience moderne. Concevoir et maintenir des composants SPFx, webparts et développements spécifiques. Maintenir et faire évoluer les scripts et traitements batch PowerShell. Participer aux développements de nouvelles fonctionnalités et aux projets d'évolution des plateformes. Administration SharePoint Assister l'administration de plusieurs plateformes SharePoint On-Premises (Intranet et environnement sécurisé HDS/GHT). Participer à la gestion et à l'évolution des fermes SharePoint Server. Contribuer aux opérations de maintenance, patching et mises à jour SharePoint, Workflow Manager et Office Online Server. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements. Support et accompagnement utilisateurs Prendre en charge les incidents et demandes d'assistance liés aux plateformes SharePoint. Accompagner les utilisateurs avancés (Power Users) dans la gestion et la modernisation de leurs sites. Concevoir, prototyper et mettre en production de nouveaux sites SharePoint pour les directions et pôles métiers. Participer à l'évolution fonctionnelle des espaces collaboratifs et portails existants. Compétences techniquesIndispensables SharePoint Server On-Premises (2016/2019 ou supérieur) SPFx (SharePoint Framework) React TypeScript C# PowerShell Git Administration de fermes SharePoint Server Support utilisateurs et accompagnement Power Users Appréciées Nintex K2 / développement de workflows Workflow Manager Office Online Server Expérience dans un environnement hospitalier ou fortement réglementé (HDS)
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Freelance
CDI

Offre d'emploiIngénieur Devops Plateforme GPU confirmé à senior sur saint Quentin en Yvelines

EterniTech
Publiée le
CI/CD
GPU
Kubernetes

3 mois
Yvelines, France
Au sein du domaine Data & IA, vous rejoindrez une équipe dédiée aux plateformes GenAI et participerez au déploiement, à l'industrialisation et à l'exploitation d'une plateforme GPUaaS et LLMaaS On-Premise. L'objectif est de mettre à disposition des entités du groupe des solutions IA agentiques, souveraines, sécurisées et hautement disponibles. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de la plateforme, de sa conception jusqu'à son maintien en conditions opérationnelles en production. Vos missionsIndustrialiser et automatiser le déploiement de plateformes IA dans des environnements On-Premise sécurisés. Contribuer à l'évolution de l'architecture de la plateforme. Participer à la mise en place de services managés en intégrant les contraintes de sécurité, de conformité et de gouvernance. Documenter les offres et services et accompagner leur mise en production. Réaliser des présentations et démonstrations des solutions développées. Assurer le MCO/MCS des plateformes IA en production. Participer à la résolution des incidents et au maintien de la disponibilité et de la sécurité des plateformes. Collaborer au sein d'une équipe Agile / Dev Team. Participer aux daily meetings, ateliers de co-construction et rituels de la squad. Prendre en charge les éléments de backlog définis avec la Product Owner. Contribuer à la roadmap de la plateforme. Participer aux astreintes techniques du pôle. Compétences techniques recherchées GPU / IA / MLOpsExpérience avec des plateformes ou infrastructures GPU. Connaissance de solutions d'orchestration GPU : , Slurm, Volcano, ClearML, KAI Scheduler, etc. Bonne compréhension des architectures IA / Machine Learning. Connaissance de frameworks tels que PyTorch, TensorFlow, Transformers. Expérience MLOps / AI Platform / ML Platform appréciée. Une expérience GenAI / LLM constitue un plus. Kubernetes / ConteneurisationKubernetes / OpenShift. Docker. Expérience significative en environnement de production. Une certification CKA / CKAD ou OpenShift constitue un plus. InfrastructureExpérience en environnement On-Premise. Infrastructure distribuée, sécurisée et hautement disponible. Connaissances Cloud : AWS, GCP, Azure, Scaleway, etc. DevOps / AutomatisationGitLab CI/CD. Jenkins. Infrastructure as Code / automatisation. Python et Bash. Go constitue un plus. Kestra constitue un plus. Supervision / ObservabilitéPrometheus. Grafana. ELK Stack. Dynatrace. Outils / MéthodologiesJira / Wiki / outils Atlassian. Méthodes Agiles. Expérience du fonctionnement en équipe produit / plateforme.
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Freelance

Mission freelance[SCH] Coach Agile - 1915

ISUPPLIER
Publiée le

10 mois
450-570 €
Nantes, Pays de la Loire
La mission porte sur la synchronisation et le pilotage des ART, l'excellence opérationnelle et le support outillage autour de JIRA et du framework Diapason. Le périmètre couvre notamment les rôles PM/PO/Archi, les ateliers d'affinage, l'acculturation des Métiers à Diapason et le support utilisateurs. La mission est basée à Nantes en présentiel. Missions : - Animer les ART Sync - Gérer les risques et dépendances - Réaliser les arbitrages tactiques - Coacher méthodologiquement les rôles clés PM/PO/Archi - Faciliter les ateliers d'affinage Backlog Refinement - Accompagner l'acculturation des Métiers à Diapason - Administrer fonctionnellement JIRA - Aligner le paramétrage JIRA avec le framework Diapason - Assurer le support utilisateurs - Rédiger les comptes rendus des ART Sync avec les points de blocage et décisions - Maintenir à jour les tableaux de bord JIRA, notamment Vélocité et Burn-up - Produire un backlog priorisé et estimé avec Definition of Ready validée - Préparer les supports d'ateliers Story Mapping et Cadrage - Élaborer le plan d'accompagnement métier - Rédiger les spécifications de configuration JIRA - Élaborer le plan d'amélioration de l'outillage Profil attendu : Profil Coach Agile Senior avec plus de 8 ans d'expérience. Expertise JIRA, AGILE et Support utilisateur requise, avec une expérience sur le framework Diapason. La mission nécessite une présence en présentiel à Nantes.
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CDI
Freelance

Offre d'emploiBusiness Analyst (Finance / Commodities)

VISIAN
Publiée le
Analyse
Finance
Orchestrade

3 ans
40k-45k €
400-550 €
Île-de-France, France
Contexte mission Équipe produit dédiée à un applicatif de Risk Management pour fournisseurs d'énergie. Périmètre multi-pays (France, Belgique, Pays-Bas, Italie, UK), avec objectif de déployer les outils sur toutes les localisations où le groupe est actif sur les activités de Supply. Le consultant analysera et spécifiera les processus métier liés à la représentation du risque sur les contrats de fourniture (B2B, B2C, Giants), avec un objectif de simplification et de configurabilité accrue de l'application. Projet d'interfaçage des entités trading et marketing, en phase de développement/déploiement, au service des équipes pricing et risk management (vente gaz/électricité, couverture des risques prix et volume). Travail au sein des équipes IT en charge des outils de pricing, forecasting et gestion des données de consommation. Rôle Recueil des besoins métier, conception de solution, support, maintenance corrective et évolutive Analyse fonctionnelle et spécification des besoins Garant de la bonne implémentation des fonctionnalités dans le progiciel Pilotage des développements et de leur validation Appui au team leader dans l'organisation de la vie d'équipe, rôle de référent fonctionnel Travail direct avec le Product Owner et le portfolio manager Missions détaillées Montée en compétence sur les traitements et applications existants Analyse et spécifications fonctionnelles Participation à la mise en œuvre des développements Découpage, planification et suivi des développements Coordination des travaux Travaux de migration de données Participation à la gouvernance en lien avec le métier Rédaction et exécution de cahiers de tests avec les développeurs Documentation (manuel utilisateur) Assistance et support utilisateurs Support niveau 2, résolution d'incidents et root cause des incidents récurrents Suivi post-livraison Compétences requises CompétenceNiveau exigéAPIsSenior (8-10 ans)Communication écrite/orale, assertivitéSenior (8-10 ans)Gestion de la complexité en environnement changeantSenior (8-10 ans)AgileSenior (8-10 ans)AnglaisSenior (8-10 ans)Produits financiers (Futures, Options, Forwards, Swaps…), trade lifecycleAvancé (5-8 ans)Esprit d'analyse et de synthèseSenior (8-10 ans)FinanceAvancé (5-8 ans)Marché de l'énergieAvancé (5-8 ans)OrchestradeAvancé (5-8 ans)SQLSenior (8-10 ans) Bonus : forte connaissance des outils d'efficience IA obligatoire
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Freelance

Mission freelance[SCH] Architecte Fonctionnel - 1845

ISUPPLIER
Publiée le

3 mois
300-400 €
Rennes, Bretagne
Dans le cadre d'un programme de modernisation et de rationalisation du SI, Inetum recherche un Architecte Fonctionnel senior pour analyser l'existant, définir l'architecture fonctionnelle cible et accompagner la transformation du patrimoine applicatif. La mission porte notamment sur l'urbanisation du SI, la simplification des applications et des parcours utilisateurs, ainsi que la définition des trajectoires de migration et de décommissionnement. Missions : - Réaliser l'inventaire et l'analyse fonctionnelle des applications existantes - Identifier les redondances fonctionnelles, les dépendances applicatives et les axes de simplification - Contribuer aux études de cadrage et aux travaux de refonte des applications du périmètre - Définir les principes d'architecture fonctionnelle cible et assurer une responsabilité fonctionnelle claire par objet métier - Modéliser l'architecture fonctionnelle, les processus métiers et les flux entre applications - Élaborer les scénarios d'évolution et les trajectoires de transformation du SI - Participer à la modernisation des solutions historiques, à la simplification des parcours utilisateurs et à la suppression du code obsolète ou des duplications de données - Définir les interactions avec les services transverses : gestion documentaire, authentification, référentiels, etc - Concevoir les stratégies de migration et de décommissionnement applicatif, notamment les étapes de migration des données et les impacts sur les consommateurs - Sécuriser les trajectoires de migration en identifiant les risques et les solutions de repli - Accompagner les Product Owners / PPO dans la rédaction des spécifications fonctionnelles, contrats d'interface et exigences fonctionnelles/non fonctionnelles - Garantir la traçabilité des exigences et leur prise en compte dans les stratégies de test - Animer les ateliers métiers et techniques et formaliser les parcours utilisateurs - Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et les spécifications générales des solutions - Conseiller les équipes métier et produit sur les choix fonctionnels et structurants - Garantir la cohérence globale entre processus métiers, flux applicatifs, besoins métier, urbanisation du SI et contraintes techniques - Identifier les risques fonctionnels liés aux transformations et contribuer à la réussite des programmes de modernisation Profil attendu : Architecte Fonctionnel Senior avec 8 ans d'expérience minimum, disposant d'une solide expérience en urbanisation et architecture fonctionnelle des SI. Le profil doit maîtriser l'analyse d'un patrimoine applicatif complexe, la modélisation fonctionnelle, les trajectoires de transformation et l'accompagnement des métiers/PO dans des contextes de modernisation du SI.
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CDI
Freelance

Offre d'emploi3 PROFILES RECHERCHÉS (MUREX INDISPENSABLE)

ABALSIA CONSULTING
Publiée le
Murex

2 ans
Paris, France
🚨 RECRUTEMENT URGENT / OPPORTUNITÉS IT BANQUE DE FINANCEMENT & D'INVESTISSEMENT 🚨 Nous recherchons des experts MUREX (MX.3) pour intervenir sur des projets stratégiques majeurs. 🎯 3 PROFILES RECHERCHÉS (MUREX INDISPENSABLE) : 1️⃣ Business Analyst / Consultant Fonctionnel Murex• Expertise sur la modélisation des produits financiers, salles de marchés, FO/MO/BO ou Risk management. 2️⃣ Consultant Murex Technique / Intégration / Support• Maîtrise des modules d'intégration (MxML, Datamart, Workflows, interfaces) et/ou support de niveau 2/3. 3️⃣ Chef de Projet / Lead Consultant Murex• Pilotage de projets de migration, déploiement ou montée de version Murex, encadrement d'équipe et relation métier. 📌 Modalités de collaboration : • Contrats : CDI ou Freelance / Indépendant • Localisation & Mobilité : Postes basés en France — Candidats résidant au Maroc acceptés avec mobilité/relocation vers la France. • RÈGLE STRICTE : PAS DE SOUS-TRAITANCE (Candidatures directes ou consultants en portage/embauche interne uniquement. Aucun intermédiaire/sous-traitant). 💼 Pourquoi postuler ?• Projets complexes et à forte valeur ajoutée en BFI / Marchés de Capitaux.• Environnement stimulant et dynamique.• Flexibilité des statuts (Freelance ou CDI). 📩 Comment postuler ?Envoyez-moi votre CV à jour directement en message privé (DM) ou par email. N'hésitez pas à relayer le post au sein de votre réseau ! 🚀 #Recrutement #Murex #MurexConsultant #BusinessAnalyst #ChefDeProjet #Murex3 #FinanceDeMarché #BFI #CapitalMarkets #Freelance #CDI #RecrutementIT #ConsultantMurex #ITFinance #MoroccoIT #RelocationFrance #PasDeSousTraitance
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Freelance
CDI

Offre d'emploiCoach Agile - Expérimenté chez CAGIP (Crédit Agricole) à Annecy

Deodis
Publiée le
Atlassian
Méthode Agile

36 mois
40k-59k €
470-490 €
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
Coach Agile - Expérimenté - Annecy Tâches Les missions seront adaptées au contexte d'intervention, les interventions faisant le lien avec le leader de la tribu / les équipes concernées/ les méthodologies désignées par le Centre de Compétences Agile. Sans être exhaustif, le coach assurera les tâches suivantes : - Acculturer à l'agilité et déployer des méthodes agiles et méthodes à l'échelle. Veiller à l'application et la montée en compétences agile des Squads accompagnées - Piloter l'agilisation des équipes (y compris dans la mesure de la maturité agile) - Accompagner et travailler aux côtés des équipes en vue d'adopter une démarche d'amélioration continue - Accompagner dans les travaux de priorisation et de pilotage de fabrication. - Déployer la culture de la performance, via la mise en place et le suivi d'indicateurs de pilotage et de compréhension des risques ; - Participer à la mise à jour des pratiques du cadre agile CA-TS (CVP, Cadre normatif agile CATS) - Vous avez été déjà confronté à devoir réaligner des pratiques agiles à différents niveau de l'entreprise. - Vous avez été force de proposition dans une approche pragmatique. - Vous avez su avoir un discours convaincant et rassurant, vous serez nous faire part de vos réussites mais également nous partager vos échecs. Contexte : Le Centre de compétences Agile intervient en support auprès des Directions de CA-TS pour déployer l'agilité sur 3 dimensions : - Culture et pratiques agiles, en vue d'amener les équipes à gagner en autonomie et à adopter une démarche d'amélioration continue - Performance (produit), en contribuant à l'adoption et l'appropriation du Cycle de Vie Produit (CVP) et en aidant Product Owner et Leader de Tribu dans la définition de leur valeur produit au fil de l'eau - Excellence opérationnelle, en aidant les Leaders à optimiser leur organisation dans le respect du modèle posé par CA-TS. Les équipes sont réparties sur les 6 sites, au plus près des équipes de fabrication. Attendu La mission s'effectue en proximité des équipes. Sauf information contraire liée à l'évolution de l'activité, les besoins sont estimés jusqu'à la conclusion de la mission sur une base d'environ 210JH. Nous avons à cœur de donner de l'importance à ces informations logistiques qui seront décisives dans le choix du candidat : o Un coach disponible 5jr/5 (négociables 4/5 mais pas en dessous) o Un coach en local, se trouvant géographiquement dans les alentours du site o Un coach qui soit 3 jours en présentiel sur site et 2 jours en distanciel - Pragmatisme - Adaptabilité - Sens du relationnel - Assertivité Compétences tech : - Expérience effective en coaching d'équipes, en Scrum, Kanban - Product Management - Connaissance des outils Atlassian Pragmatisme - Adaptabilité - Sens du relationnel - Assertivité
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Freelance

Mission freelanceUn Business Analyst E-Commerce - Adobe Commerce Cloud sur Annecy

Almatek
Publiée le
E-commerce

6 mois
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Business Analyst E-Commerce - Adobe Commerce Cloud sur Annecy CONTEXTE Dans le cadre de son plan stratégique, notre client recherche deux Business Analysts E-Commerce pour accompagner la mise en place d'une plateforme unifiée qui supportera l'ensemble de ses portails de services. Au sein d'une équipe composée de trois internes, le Business Analyst fait le lien entre les besoins business (exprimés par un Product Owner) et le centre de service (qui développe). Le poste s'inscrit dans un projet stratégique d'entreprise : la refonte technique et graphique de la plateforme. PRÉ-REQUIS • Expérience et expertise avérées sur Adobe Commerce Cloud (plus de 5 ans). LIVRABLES • Formalisation de scénarios de solutions (en privilégiant le natif des solutions). • Spécifications technico-fonctionnelles. • Cahier de tests. • Paramétrages. COMPÉTENCES • Bonne compréhension business des bonnes pratiques e-commerce B2B (Business to Business) et des processus associés : modèles de paiement, gestion des stocks, et compétences en UX/UI design. • Management transversal & communication : capacité à interagir avec et à comprendre les fonctions marketing et ventes, et à réaliser des présentations professionnelles. • Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles traduisant le besoin métier en solution technique. • Expérience réussie sur Adobe Commerce Cloud. • Bonus : expérience ou expérimentation de la solution Hÿva. COMPÉTENCE CLÉ OBLIGATOIRE • E-shop / Adobe Commerce.
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CDI

Offre d'emploiBusiness Analyst (F/H)

CELAD
Publiée le

Montpellier, Occitanie
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 4/5 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission principale sera de transformer les informations techniques issues de la rétrodocumentation de la GRC en exigences métiers claires et compréhensibles, et de garantir la cohérence et l'avancement du projet en assurant une communication fluide entre le Product Owner (PO) et les équipes de développement. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Comprendre la rétro documentation technique Analyser la rétro documentation technique existante du projet Transformer cette documentation technique en règles de gestion métiers précises et compréhensibles Participer à des ateliers avec les équipes techniques pour clarifier et compléter les informations Découper les User Stories (US) Assurer le découpage des User Stories afin qu'elles soient suffisamment petites pour être facilement estimées par les développeurs Veiller à la cohérence fonctionnelle des User Stories pour garantir une compréhension claire des objectifs métiers Faire le lien entre le Product Owner (PO) et les développeurs Être l'intermédiaire clé entre le Product Owner et les équipes de développement, assurant une transmission fluide et claire des besoins fonctionnels Travailler en étroite collaboration avec le PO pour prioriser et clarifier les User Stories et s'assurer que l'équipe de développement ait toutes les informations nécessaires Écrire les cas passants Rédiger les cas passants pour s'assurer que les différents scénarios d'utilisation sont pris en compte dans les développements Documenter les processus métiers et les cas d'utilisation associés Valider les tests avec les équipes de test Collaborer avec les équipes de test pour valider les tests à réaliser, en s'assurant que les exigences métiers et fonctionnelles soient correctement couvertes par les tests Participer aux phases de validation des tests pour garantir la conformité des livrables par rapport aux exigences initiales.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Quel est le rôle d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le ou la Responsable Produit (Product Manager) supervise la conception, le développement et la gestion d’un produit tout au long de son cycle de vie. Son rôle est de définir la stratégie produit en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs de l’entreprise, en collaborant avec les équipes techniques, marketing et design. Le Chief Product Officer (CPO) occupe un rôle similaire, mais à un niveau stratégique, en dirigeant l’ensemble des équipes produits et en fixant la vision globale.

Quels sont les tarifs d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

En entreprise, les salaires d’un.e Product Manager varient entre 40 000 et 80 000 euros annuels pour des profils intermédiaires, et peuvent dépasser 100 000 euros pour des postes seniors. Un.e Chief Product Officer peut gagner entre 120 000 et 200 000 euros par an selon la taille de l’organisation. En freelance, les tarifs journaliers se situent entre 500 et 1 500 euros, selon l’expérience et la complexité des projets.

Quelle est la définition d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Un.e Responsable Produit est un.e professionnel·le chargé·e de piloter le développement et l’amélioration continue d’un produit. Il ou elle agit comme un lien entre les parties prenantes internes et externes pour s’assurer que le produit répond aux attentes des utilisateurs tout en atteignant les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Quel type de mission peut gérer un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Les missions incluent la définition de la roadmap produit, la collecte et l’analyse des retours utilisateurs, la rédaction des spécifications fonctionnelles, la priorisation des fonctionnalités, et la coordination des équipes techniques, design et marketing. Le ou la Chief Product Officer, en plus de ces responsabilités, établit la vision produit globale, encadre les équipes produits et veille à leur alignement stratégique.

Quelles sont les compétences principales d'un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Les compétences clés incluent une excellente compréhension des besoins utilisateurs, des compétences en gestion de projet, une capacité à analyser les données de marché et à définir une stratégie produit, et une aptitude à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Une maîtrise des outils de gestion de produit (Jira, Trello, Aha!) et une connaissance des méthodologies Agile et Scrum sont également essentielles.

Quel est le profil idéal pour un Responsable produit (Product Manager, Chief Product Officer)

Le profil idéal est à la fois stratégique et opérationnel, capable de traduire les besoins des utilisateurs en solutions concrètes. Il ou elle doit être organisé·e, doté·e d’un bon sens de la priorisation et d’une excellente capacité d’analyse. Une formation en gestion de produit, en marketing ou en ingénierie, combinée à une expérience pratique dans le développement de produits, est souvent recherchée. Une vision claire et une capacité à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

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