Dans le cadre d'un projet de transformation RH chez un client grand compte, nous recherchons un Profil Fonctionnel SAP HCM Senior spécialisé PA/OM. Le projet vise à faire de SAP SuccessFactors Employee Central (EC) le système maître des données collaborateurs et organisationnelles, tandis que SAP ECC HCM restera le système aval pour la gestion des temps, la paie et certains processus RH. L'enjeu principal est de sécuriser la réplication des données de SuccessFactors vers ECC via le Business Integration Builder (BIB), tout en garantissant la continuité des processus existants dans un environnement complexe, multi-entités et fortement personnalisé. Missions principalesAnalyse de la configuration PA/OM existante, des processus, du modèle de données, des interfaces et des développements spécifiques Documentation de l'existant et définition du modèle opérationnel cible Fit-gap EC / ECC (données collaborateurs, structures organisationnelles, jobs, positions, affectations, données de référence) Définition et validation des mappings de champs et de valeurs, règles de transformation, valeurs par défaut et ownership des données Analyse d'impact sur infotypes, objets et relations OM, mesures, actions dynamiques, workflows, autorisations, reporting et interfaces Contribution au design fonctionnel et au paramétrage BIB, en lien avec les équipes techniques Identification des maintenances locales obsolètes ou conflictuelles et mise en place de contrôles Nettoyage, validation, migration et réconciliation des données PA/OM Rédaction des spécifications fonctionnelles, workbooks de mapping, scénarios de test et critères d'acceptation Pilotage et exécution des tests (unitaires, intégration, régression, UAT), analyse des erreurs de réplication Support au cutover, go-live, hypercare et transfert de connaissances
Contexte de la Mission : Le consultant intégrera la Product Team Planning PNC en environnement Agile / SAFe, sur les outils de planification du Personnel Navigant Commercial (PNC). Il interviendra en mode RUN (production) pour assurer le bon fonctionnement, l'évolution et le support des applications existantes utilisées par les équipes de planification. Dans ce contexte exigeant, le Business Analyst sera l'interface clé entre les équipes métiers, les développeurs et les testeurs, garantissant la qualité fonctionnelle des livrables et la conformité réglementaire des processus PNC. Missions Principales : • Recueil et analyse des besoins métiers auprès des équipes Planning PNC • Rédaction des spécifications fonctionnelles et des User Stories • Animation d'ateliers de travail avec les parties prenantes métiers • Suivi des développements et coordination des tests fonctionnels jusqu'à la mise en production • Accompagnement des utilisateurs et support post-production (RUN) • Contribution aux sujets liés à la conformité réglementaire des PNC : stages, visites médicales, licences et aptitudes
Contexte Nous recherchons un Business Analyst / MOA spécialisé en financement structuré pour accompagner des projets d'évolution des outils et processus métier au sein d'un environnement bancaire. MissionsRecueil et analyse des besoins métier Rédaction des spécifications fonctionnelles Animation d'ateliers avec les équipes métier et IT Analyse et modélisation des processus Suivi des développements et des évolutions Préparation et réalisation des tests / recettes UAT Suivi des anomalies et accompagnement des mises en production Participation à l'amélioration des processus et outils
Chef de Projet MOA Senior / AMOA SI Travaux MS Office, outils de gestion de projets, outils de pilotage et programmation des travaux, systèmes de reporting, modélisation de données, recette fonctionnelle, conduite du changement. 22/10/2026 36 mois Paris 2 jours par semaine MS Office, outils de gestion de projets, outils de pilotage et programmation des travaux, systèmes de reporting, modélisation de données, recette fonctionnelle, conduite du changement. AMOA SI - Mise en place d'un outil de pilotage et de programmation des travaux. • Pilotage global du projet et animation des ateliers et comités. • Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers. • Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées. • Étude comparative et analyse des solutions du marché. • Participation aux consultations fournisseurs et analyse des offres. • Coordination des parties prenantes métier, SI et partenaires. • Modélisation des données et suivi des interfaces avec les systèmes tiers. • Pilotage des recettes, qualification des développements et reprise des données. • Organisation de la conduite du changement, communication et formation utilisateurs. • Suivi des plannings, risques, reporting et gouvernance projet
