Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Product owner
Chef de projet en mode agile, le Product Owner a pour mission de satisfaire les besoins des clients via la livraison d'un produit de qualité, dont il est responsable de la conception.
Axé sur les projets numériques à la dimension IT, il pilote la réalisation d'outils digitaux tels que des sites, des applications ou encore des logiciels.
Il s'assure que ces projets réponde parfaitement aux attentes de ses clients en procédant par “itérations”, c'est-à-dire par étapes venant jalonner le processus de création.
Avec sa maîtrise parfaite des technologies agiles, il veille à accélérer les phases de développement du projet.
Il gère l'alimentation du “Product Backlog”, to-do-list qui a pour objectif de hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique).
En collaboration avec les développeurs, les UX designers et les graphistes, le Product Owner veut ainsi aboutir à la conception d'un outil fonctionnel, en respect avec le budget alloué et le délai imparti.
Il pourra évoluer vers les postes suivants : Scrum Master, Product Manager, Chief Product Officer (CPO) ou encore Head of Product (HOP). Informations sur la rémunération de la fonction Product owner.
Je recherche un Consultant Senior Cloud Infrastructure / DevOps / Service Delivery pour une prestation qui s'inscrit dans le domaine « Technical Office & Expertise » (TO&E) de CIB ITO, au sein de l'équipe de support « Follow The Sun » pour les services Cloud intégrés (ICS). Les membres de l'équipe sont répartis dans plusieurs régions afin de garantir une réactivité adéquate face aux incidents pouvant affecter nos clients : - EMEA (Paris/Madrid), - APAC/ISPL (Singapour/Chennai/Bangalore), - AMER (Montréal). Les principales missions de cette équipe sont de : - aider nos clients à consommer ces produits et services CIB (faciliter l'intégration au Cloud). - aider les Product Owners de CIB à créer/configurer leurs produits/services sur la Marketplace. - garantir la disponibilité 24h/24 et 7j/7 des services d'automatisation (robotique) CIB ICS. À ce titre, cette équipe de support collabore étroitement avec les équipes CIB TO&E ICS (automatisation), TO&E Factories, Infrastructure et Sécurité pour : • Clarifier les feuilles de route (roadmaps) des produits CIB, • participer à l'analyse des incidents liés aux tickets CIB issus de la Marketplace, • participer au suivi de la disponibilité et à la surveillance des produits et services CIB pour les utilisateurs finaux, • améliorer la chaîne d'automatisation globale ainsi que la qualité des inventaires CIB liés à la consommation des produits via la Marketplace (taux de succès). Cette mission se concentrera principalement sur des sujets transversaux clés : - Taux de succès de l'automatisation CIB – Suivi et reporting Animer des réunions avec les Product Owners, leurs équipes de support et le management de CIB ITO. Améliorer la gouvernance associée ainsi que les supports de présentation et les rapports. - Mise en œuvre du nouveau Cloud CIB (programme IVX) – Participer et apporter un soutien sur différents volets associés : Conduite du changement/Adoption (principalement pour organiser les parcours de formation liés aux technologies/produits IVX) ; Plan de contrôle (pour travailler sur la mise en œuvre des « Software Factories » d'infrastructure) ; Offre de services (pour aider/guider les Product Owners CIB à préparer, définir et documenter leurs offres IVX). Compétences requises pour la mission : Profil expérimenté (8 ans d'expérience avec des équipes IT, en support ou en développement). Expérience sur un large éventail de sujets techniques et d'infrastructure permettant une prise en main rapide et une implication dans divers projets/volets techniques liés à la prochaine implémentation du Cloud CIB et à l'amélioration de l'automatisation actuelle. Compétences techniques spécifiques au rôle : • Compétences en gestion de projet – Détermination, capacité à suivre un projet et à effectuer des reportings. • Bonne compréhension générale de l'infrastructure globale, des pare-feux (firewalls), des réseaux et des enjeux associés dans ces domaines. • Compétences analytiques : capacité à analyser finement les données relatives aux incidents, à examiner les dépendances et à évaluer les pistes d'amélioration ainsi que les actions visant à automatiser la résolution. Compétences informatiques souhaitées • Concepts liés au cloud, • Compétences générales en DevOps/automatisation, • Bases de données : compétences en interrogation de bases MongoDB, • Maîtrise de la gestion des tâches, de la priorisation et de la gestion des risques, • Solides compétences en reporting, • Compréhension des processus de production, y compris la gestion des changements et des mises en production (change & release management), • Connaissance des méthodologies ITIL / Agile, • Données : expérience des outils d'indexation de logs tels qu'Elasticsearch/Kibana, Grafana, Superset. Anglais fluent
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead Tech Python Angular AWS (H/F) à Bordeaux, France. Description de l'exigence : • Piloter techniquement l'équipe de développement. • Garantir la qualité des livrables techniques. Assurer la cohérence de l'architecture logicielle et des pratiques de développement. • Contribuer activement à la conception, au développement et au maintien en conditions opérationnelles du produit. Description des activités : 1. Pilotage technique et coordination • Définir la stratégie de développement du produit • Partager et valider cette stratégie avec le Pilote de Produit et le Product Owner • Garantir l'alignement technique avec les standards de l'UPN (architecture, sécurité, performance, documentation, etc.) 2. Encadrement de l'équipe de développement • Accompagner techniquement les développeurs : revue de code, pair programming, aide à la montée en compétences • Animer des rituels techniques • Être le référent technique pour les choix structurants et l'arbitrage technique 3. Contributions opérationnelles (BUILD & RUN) • Participer activement au développement des fonctionnalités du produit (BUILD) • Intervenir sur les activités de maintenance et de correctifs applicatifs (RUN) • Veiller à la qualité du code, au respect des bonnes pratiques (tests, CI/CD, sécurité) 4. Production documentaire • Rédiger et maintenir les documents suivants pour chaque produit : Document des bonnes pratiques de développement, de stratégie documentaire, de stratégie de tests • Garantir leur présence dans le référentiel documentaire du projet 5. Suivi de l'avancement des tâches • Utiliser les outils de ticketing pour suivre les activités de développement • S'assurer que 90 % à 100 % des activités affectées aux développeurs sont réalisées lors de chaque cycle de développement • Participer aux cérémonies agiles 6. Veille technologique et amélioration continue • Proposer des évolutions techniques ou des innovations utiles à la valeur produit • Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer en continu les pratiques de l'équipe • Contribuer à la dynamique des disciplines transverses de l'UPN • Collaborer avec la Discipline Build & Run des développements sur les bonnes pratiques et capitaliser sur les feedbacks de cette discipline • Participer aux activités de MCO
Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Product owner
Quel est le rôle d'un Product owner
Le Product Owner (PO) sert d'interface entre les utilisateurs, les métiers et l'équipe de développement. Son objectif ? Maximiser la valeur d'un produit informatique ou numérique. Le PO gère entre autres les améliorations et modifications à apporter au produit pour satisfaire au mieux les besoins des utilisateurs.
Quels sont les tarifs d'un Product owner
Le Product Owner étant un profil polyvalent, ses revenus s'avèrent particulièrement élevés. Il facture ses missions à 500 € par jour en moyenne. Le salaire moyen d'un PO est de 50 K€ par an en moyenne.
Quelle est la définition d'un Product owner
Le Product Owner est souvent considéré comme un chef de projet « nouvelle génération ». Son rôle consiste à piloter la réalisation d'un produit : un logiciel, une application, un site internet… Il doit livrer des outils digitaux de qualité, dans le temps et le budget impartis aux projets, et ce, en se basant sur une méthode Agile comme Scrum.
En pratique, le Product Owner découpe le processus de création en diverses étapes appelées itérations. Pour être sûr de répondre aux attentes des utilisateurs, il soumet les premières versions du produit au client. Au fur et à mesure, il modifie les réalisations en fonction des nouveaux besoins exprimés. Cependant, le PO doit s'assurer au préalable que chaque recommandation émise par le client est faisable, que ce soit en termes de délai, de coût ou de valeur ajoutée.
Quel type de mission peut gérer un Product owner
Le Product Owner se concentre essentiellement sur l'aspect fonctionnel d'un projet. Parmi ses nombreuses missions, retrouvez :
• L'identification des besoins du client ;
• Le listing et la priorisation des fonctionnalités à développer ou des différents objectifs à atteindre dans le Product Backlog ;
• La fixation de leurs délais de réalisation ;
• La rédaction des Users Stories à partir des exigences métier ;
• La mise en place des User Tests afin d'obtenir les premiers feedbacks des utilisateurs ;
• La transmission de ces feedbacks à l'équipe de production ;
• La mise en place des modifications les plus pertinentes ;
• Le suivi opérationnel des mises à jour et de la correction des bugs...
Quelles sont les compétences principales d'un Product owner
Pour atteindre son objectif, le Product Owner doit maîtriser les méthodologies agiles et surtout Scrum sur le bout des doigts. D'autres compétences sont aussi exigées :
• Bonne connaissance du domaine dans lequel le PO évolue ;
• Gestion de projet ;
• Bonnes notions en marketing et en business ;
• Maîtrise de l'anglais.
Quel est le profil idéal pour un Product owner
En plus d'être un excellent leader, un bon Product Owner possède :
• Une grande capacité d'adaptation ;
• Un bon sens de l'organisation ;
• Une aptitude à gérer les priorités ;
• Des capacités relationnelles ;
• Un esprit de synthèse ;
• Un sens de la négociation ;
• Une bonne capacité d'écoute ;
• Une bonne résistance au stress.
La curiosité compte également parmi ses softs skills. Le Product Owner doit en effet se tenir au courant des dernières innovations technologiques pour proposer les meilleures solutions à ses clients.
