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Nous recherchons un Consultant Infrastructure Senior pour renforcer la gestion d'incidents et le pilotage de projets IT au sein de la DSI. Contexte Forte augmentation du volume d'incidents infrastructure et de projets à piloter Co-pilotage des activités produit, infrastructure et gouvernance Coordination avec l'ensemble des départements DSI (Réseau, Cyber, Cloud, Applications, AD, PKI…) Vos missions Gestion des tickets L3 prioritaires liés aux automatisations VMware / Windows 11 Sessions de troubleshooting avec les équipes réseau, cyber, OS, Cloud Coordination des impacts post-implémentation des projets critiques (migration AWS, unification antivirus, DLP, GPO…) Pilotage des projets critiques : haute disponibilité, remise en conformité cyber, lifecycle UiPath, Power Automate Desktop Études d'impact des projets réseau et cyber sur le service d'automatisation Coordination des équipes et animation selon le RACI Pilotage du planning et des actions Mise en place de KPI de suivi Gestion des risques Environnement technique : Cloud : AWS Virtualisation : VMware OS : Windows Réseau & architecture : schémas techniques, base de données Outils : ServiceNow, UiPath, Power Automate Desktop Requirements Profil : Profil Infrastructure confirmé, à l'aise en environnement complexe et multi-équipes Expérience en gestion d'incidents L3 et coordination de projets critiques Maîtrise de VMware, AWS, Windows, ServiceNow Anglais courant indispensable (documents rédigés en anglais) Benefits Démarrage : 13/04/2026 → 31/12/2026 Lieu : Principalement sur site, Paris Anglais : Obligatoire

Vos missions sont les suivantes : Conception et déploiement d'environnements Microsoft 365 adaptés aux besoins métiers. Structuration et mise en place de la gouvernance des usages collaboratifs (Teams, SharePoint, OneDrive). Accompagnement des migrations et optimisation des usages existants. Mise en place d'automatisations simples avec Power Automate. Intervention en avant‑vente avec une posture-conseil. Animation de formations et accompagnement à l'adoption des outils. Montée en compétences et accompagnement des usages Copilot et IA Microsoft 365.

Le poste On cherche un(e) développeur(se) CRM Dynamics orienté(e) Power Platform. L'idée : développer des solutions métier en privilégiant le low-code (Power Apps, Power Automate) avant de sortir du C#. Vos missions • Power Platform (50%) - Développement d'applications Power Apps (Canvas et Model-driven) - Création de flux Power Automate (automatisations, intégrations) - Connexion avec Dynamics 365, APIs externes, autres systèmes - Un peu de Power BI pour les rapports • CRM Dynamics 365 (30%) - Configuration : entités, formulaires, vues, workflows - Plugins C# et Web Resources JS quand c'est vraiment nécessaire - Gestion des solutions et environnements (Dev/Test/Prod) - Intégrations API REST • Support & maintenance (20%) - Support N2/N3 sur le CRM - Debug et optimisation des solutions existantes - Documentation technique Référence de l'offre : ojpxozuhc6

Le CRM du client, basé sur la technologie Microsoft Dynamics 365 for Sales, est le CRM de tous les métiers du client (1 000 utilisateurs quotidiens à date). Il contient plus d’un million de fiches entreprises et plus de contacts. Il couvre l’ensemble des usages CRM du client avec la solution de Microsoft ou des solutions tiers selon les cas (approche plateforme ouverte : mixe entre best of suite et best of breed). L’ambition du clientFamily est de donner à tous les collaborateurs un accès à l’ensemble des informations de l’ensemble des clients afin de simplifier, améliorer et développer la relation avec ceux-ci. Cette meilleure connaissance et relation permet de mieux répondre à ces besoins et donc permet aux entreprises clientes de se développer. Le développement de ces entreprises profite à la croissance de l’économie Française. L’ensemble de la mission se fait en interaction avec le PM, les autres PO, le reste de l’équipe produit et en partenariat avec les autres directions du client (directions métiers, conformité, DPO, DSI, risques, stratégie, etc.) ainsi que les équipes Front (directions et commerciaux). Objectif poursuivi pour cette mission : Nous renforçons l’équipe technique. Nous cherchons des profils qui combinent : • Une solide expertise en configuration et développement Dynamics (entités, champs, règles, Sales Accelerator, Power Automate, etc.) • La capacité à analyser les besoins métiers et à proposer d’abord des solutions standards avant d’aller vers le développement. • Une maîtrise des développements spécifiques (plug-ins C#, JavaScript, APIs) quand c’est nécessaire. • Une aptitude à travailler en proximité avec les PO, BA et le Tech Lead pour garantir la cohérence globale. Compétences métier souhaitables : h3. Missions principales : • Configurer et adapter Dynamics 365 aux besoins exprimés (entités, vues, formulaires, règles métiers, BPF, séquences, etc.) • Analyser les besoins des PO/BA et proposer des solutions standard Dynamics avant toute personnalisation • Participer aux rituels d’équipe, cadrer les US techniquement (chiffrage, faisabilité, solution design) • Réaliser les développements nécessaires (C#, JS, Power Automate, Plugins…) • Contribuer aux revues techniques avec le Tech Lead, garantir la cohérence des livrables • Assurer un support technique niveau 2 lors des phases de run h3. Compétences attendues : • Maîtrise Connaissance de Microsoft Dynamics 365 UCI for Sales : modèle de données, configuration, Sales Accelerator, Customer Insights • Connaissance fine du modèle de données : entités, relations, sécurité, solutions • Capacité à développer dans l’écosystème Dynamics : C#, Angular JS, JavaScript, Power Platform, Azure • Expérience CI/CD, intégration via APIs • Connaissance de Microsoft PowerPlatform (PowerApps, PowerAutomate) • Connaissance sectorielle : Connait l’univers de la Banque • Méthodologie projet : a déjà réalisé des missions Agile (Scrum). SAFe est un plus.

Localisation : Bois Colombes / 3 jours de télétravail par semaine Durée : 3 ans Résumé Ce poste de Développeur Power Platform est destiné à renforcer l’équipe Calypso dans le cadre d’un projet de digitalisation, visant à créer et améliorer une application de gestion des demandes de dérogation commerciale pour la direction de souscription group. Responsabilités : Effectuer des analyses détaillées des exigences fonctionnelles et techniques. Comprendre les processus métier et identifier les opportunités d'optimisation. Concevoir des solutions personnalisées basées sur les produits Microsoft Power Platform. Fournir des estimations d’effort pour les tâches de développement. Mettre en œuvre des solutions Power BI, Power Apps et Power Automate selon les spécifications. Personnaliser et étendre les fonctionnalités des applications et rapports existants. Apporter du support pour les décisions d’Architecture technique et le refactoring de code. Gérer l'intégration des solutions Power Platform avec d'autres systèmes. Assurer le déploiement efficace des solutions, garantissant qualité et performance. Fournir un support technique continu et résoudre les problèmes des solutions mises en place. Contribuer à toutes les phases du Cycle de vie de développement, y compris la correction de tickets. Participer aux revues de code pour garantir la conformité aux standards. Participer aux réunions quotidiennes à distance. Compétences : Expérience significative dans le développement de solutions Power Platform. Certification Microsoft Power BI serait un gros plus. Maîtrise de Power BI, Power Apps, Power Automate. Connaissance approfondie des technologies Microsoft, y compris Azure. Excellentes compétences en communication et gestion de projet. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Environnement agile. Anglais courant indispensable.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Développeur senior Microsoft Power Apps H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le 92. Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Les préavis d’un mois sont acceptés. Contexte : Objectif de la mission : migrer 13 processus BPM vers des solutions plus flexibles, principalement Power Apps / Power Automate. Responsabilités : 5 à 10 ans d’expérience sur Power Apps Maîtrise avancée de Microsoft Dataverse (gestion de la sécurité, optimisation des performances, etc) Capacité à intégrer et gérer les données via Dataverse, des connecteurs personnalisés ou des intégrations tierces (REST API, SharePoint, etc.) Solides compétences en UX/UI Compréhension d’architectures et capacité à proposer une cible optimisée Aptitude à échanger avec les métiers, les équipes techniques, support, etc Forte autonomie et leadership technique Capacité à prendre des décisions technologiques structurantes Communication claire et pédagogique Expérience significative en environnement Agile Anglais professionnel / courant à l’écrit et à l’oral

Contexte de la mission Dans le cadre de la refonte d’un intranet international basé sur SharePoint Online (Microsoft 365) , nous recherchons un Développeur SharePoint Online pour intégrer une équipe Agile dédiée à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités intranet. L’objectif du projet est de mettre en place une plateforme intranet moderne, performante et centrée utilisateur , permettant d’améliorer l’accès à l’information, la collaboration et la communication interne dans un environnement international. Le développeur interviendra au sein d’une équipe Scrum et participera activement aux développements, aux intégrations techniques et aux livraisons incrémentales de la plateforme. Organisation de l’équipe (Scrum) Le consultant intégrera une équipe Agile de 4 personnes : 1 Business Analyst Recueil et formalisation des besoins métiers Rédaction des user stories Priorisation fonctionnelle avec le Product Owner 2 Développeurs SharePoint Online Conception et développement des solutions techniques Implémentation SPFx et intégrations M365 1 Scrum Master Animation des rituels Agile/Scrum Facilitation de l’équipe Suppression des obstacles Amélioration continue des processus L’équipe travaille en sprints de 2 semaines , avec : backlog priorisé rituels Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) logique de livraison incrémentale Objectifs du poste Développer et maintenir les fonctionnalités de l’intranet sur SharePoint Online . Participer activement aux livraisons de l’équipe Scrum . Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements. Missions principales Développement & intégration Développer des webparts et extensions SPFx (React / TypeScript). Configurer et personnaliser les sites SharePoint Modern . Concevoir et gérer : listes SharePoint types de contenu métadonnées taxonomies Intégrer des données via : Microsoft Graph API APIs externes si nécessaire Mettre en place des automatisations via Power Automate lorsque nécessaire. Travail en mode Agile / Scrum Participer aux rituels Agile : Sprint Planning Daily Meeting Refinement Sprint Review Rétrospective Estimer les user stories et contribuer au découpage technique. Collaborer étroitement avec : le Business Analyst le Scrum Master Respecter la Definition of Done (tests, documentation, qualité). Qualité & industrialisation Appliquer les bonnes pratiques de développement : revues de code tests unitaires optimisation des performances Participer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD . Documenter les développements réalisés. Contribuer au support applicatif si nécessaire. Environnement technique SharePoint Online (Modern Experience) SPFx (SharePoint Framework) React / TypeScript PnPjs Microsoft Graph API Azure AD App Registration Power Platform Power Automate Power Apps Azure DevOps ou GitHub Compétences requises Compétences techniques Excellente maîtrise de SharePoint Online Expérience confirmée en : SPFx React TypeScript Bonne compréhension de l’écosystème Microsoft 365 Expérience de développement dans un environnement Agile / Scrum Compétences comportementales Esprit d’équipe et collaboration Autonomie et rigueur Sens des responsabilités Capacité à travailler dans un environnement international Langues Anglais professionnel requis

Nous accompagnons un grand groupe dans sa transformation numérique. Intégré(e) à l’équipe Études & Développements de la DSI, vous participerez activement à la dématérialisation des processus métiers en concevant et développant des solutions digitales sur l’écosystème Microsoft. Missions Conception, développement et paramétrage d’applications sur Microsoft 365 : Power Apps Power Automate SharePoint Online & SharePoint Server SE Accompagnement des utilisateurs dans le recueil des besoins et la mise en place de solutions SharePoint Administration des outils collaboratifs Microsoft 365 Gestion et intégration de données via des solutions ETL (Microsoft ou Talend) Développement spécifique sur intranet SharePoint Maintenance évolutive et corrective des applications existantes en lien avec la TMA

Architecte Solution M365 & Modern Workplace Clermont-Ferrand – 40% sur site minimum | Contexte international Contexte de la mission Nous recherchons un freelance expérimenté pour piloter techniquement des projets liés à la digital workplace, en assurant l'alignement entre les besoins métier et les solutions techniques. Le profil interviendra en autonomie sur des chantiers complexes mêlant Microsoft 365, automatisation et gestion des services IT. Stack technique SharePoint Online · Power Apps · Power Automate · Power BI · Copilot Studio · Azure Functions · ServiceNow · Nexthink · PowerShell · API REST · Agile / Lean

Rattaché(e) à la Direction Applications & Projets, le/la Responsable SI Applicatif pilote le périmètre Applications & Solutions Métier du Groupe . Il/elle garantit la cohérence du SI applicatif, la qualité du RUN, la réussite des projets et l'accompagnement des équipes IT au service des métiers. Missions principales Dans un environnement applicatif couvrant Finance, Achats, Digital et fonctions support (ERP, facturation électronique, P2P, O2C, RPA, outils legacy) , vos responsabilités incluent : Piloter des projets applicatifs structurants de la phase de cadrage à la mise en production Superviser le RUN applicatif et contribuer à la stabilisation et à l'amélioration continue des solutions Garantir la cohérence de l'architecture applicative (flux, interfaces, dépendances) Piloter les budgets applicatifs et la relation avec les intégrateurs Construire et maintenir la cartographie applicative et accompagner l'évolution du SI Encadrer et développer l' équipe applicative (ERP, RPA, chefs de projet) Être l' interlocuteur privilégié des métiers pour cadrer les besoins et prioriser les projets Structurer la gouvernance du RUN (incidents, priorisation, causes racines) Contribuer aux standards qualité, aux processus de tests et aux décisions de gouvernance IT Environnement technique ERP Business Central / NAV , API / XML / EDI, ServiceNow ou Jira, méthodes Agile, UiPath / Power Automate , Power BI , environnement Microsoft Cloud (Azure, Entra ID) , tests et conformité (UAT, RGPD, PCA/PRA).

MissionsExploitation et administration M365 Garantir la stabilité, la performance et la sécurité de la plateforme Microsoft 365. Assurer le support niveau 3 sur : Tenant M365 SharePoint Online OneDrive Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) Administrer le tenant : gestion des droits, des sites, des bibliothèques, des flux. Projets et améliorations Accompagner les projets de migration, d’évolution et d’optimisation des environnements collaboratifs. Analyser les incidents majeurs (GDI/GDP), identifier les causes racines et proposer les remédiations adaptées. Automatiser les tâches via PowerShell et les outils Microsoft. Référent technique Rédiger les procédures techniques à destination des équipes N2. Mettre à jour la documentation d’exploitation. Recommander les améliorations d’architecture et de sécurité.

Contexte Un grand groupe engage un programme de modernisation d’applications internes historiquement développées sous InfoPath , avec des données stockées dans SharePoint . L’objectif est de migrer et rationaliser ces applications vers l’écosystème Microsoft Power Platform , tout en structurant une architecture pérenne, sécurisée et gouvernée. Objectif de la mission Analyser l’existant (InfoPath / SharePoint) Définir l’architecture cible Power Platform Concevoir et développer les nouvelles applications Mettre en place un cadre de gouvernance et de bonnes pratiques Garantir la performance, la sécurité et l’évolutivité Missions principales1️⃣ Analyse & Architecture Audit des formulaires InfoPath et workflows existants Analyse des structures SharePoint et flux de données Définition de l’architecture cible Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse si nécessaire) Choix des modèles (Canvas vs Model-Driven) Définition des environnements (Dev / Recette / Prod) Structuration des connecteurs et intégrations Mise en place des standards de gouvernance M365 2️⃣ Développement & Implémentation Développement d’applications Power Apps Automatisation via Power Automate Optimisation UX et performance Intégration SharePoint Online Mise en œuvre des bonnes pratiques ALM (Application Lifecycle Management) 3️⃣ Data & Sécurité Modélisation des données SharePoint / Dataverse Gestion des droits et rôles Sécurisation des accès Gestion des environnements Power Platform Documentation technique et architecture 4️⃣ Accompagnement Support au déploiement Transfert de compétences

Je recherche un EXPERT IA PITHON dans la conception de solutions d’Intelligence Artificielle pour intégrer l’équipe Support Fund Management qui a pour mission d’assurer le pilotage des projets, l’évolution et la maintenance des applications destinées aux équipes métiers de mon client : Gestion, Trading, Middle Office, Risque, Reporting et Compliance. Dans le cadre de l’intégration avancée de l’Intelligence Artificielle dans nos processus métiers critiques, en partenariat étroit avec un acteur majeur de l’intelligence artificielle, l’équipe souhaite renforcer ses capacités sur les sujets d’IA générative et d’automatisation intelligente. Les tâches qui seront proposées sont les suivantes : Participation au cadrage des solutions à implémenter Implémentation des solutions Industrialisation et déploiement de la solution Mise en place des mécanismes d’évaluation de de monitoring Rédactions de documentations techniques Vous devrez démontrer une capacité avérée à industrialiser des solutions robustes, performantes et maintenables. Stack Technique : Compétences confirmées dans la mise en œuvre de solutions IA agentiques. (Claude Code, Mistral Code, Copilot,,…) Compétences confirmées en Python avancé. Python AI Client SDK, Agents SDKs : OpenAI/Azure OpenAI, Claude, Mistral, Perplexity Compétences Ecosystème Microsoft: Azure, Azure OpenAI, Azure Functions, Power Platform (PowerApps, Power Automate), Copilot Studio, Microsoft Fabric. Compétences sur Azure Devops Repo Git, CI/CD. Bon niveau de connaissance SQL Server.

CONTEXTE Dans le cadre de l’équipe Delivery Prudentiel, nous recherchons un Tech Lead Power BI qui va intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée liés au reporting réglementaire et à la gouvernance Power BI. Ce rôle clé de référent technique inclut le cadrage des besoins, la définition de l’architecture, l’élaboration des bonnes pratiques ainsi que l’accompagnement des équipes dans leur mise en œuvre. MISSIONS : Périmètre et responsabilités • Analyse et cadrage des nouveaux besoins de reporting. • Encadrement de développements avancés sous Power BI : • Dashboards • Datasets • Workflows Power Automate • Exports spécifiques Word / Excel. • Définition, formalisation et diffusion des bonnes pratiques de développement Power Platform. • Préconisations en matière d’optimisation (performance, coûts, gouvernance). • Accompagnement opérationnel et montée en compétence des équipes de développement. Expérience et expertise • 5 à 10 ans d’expérience minimum sur Power BI et Power Automate. • Solide expérience dans la mise en œuvre de projets de restitution (reporting, tableaux de bord, automatisation). • Connaissance de Power Apps (un plus). • Capacité à piloter et mener des études de besoins métiers. • Aptitude à former et accompagner la montée en compétences des équipes de développement. • Capacité à définir et formaliser un manuel de développement Power Platform (gouvernance, standards, bonnes pratiques). Compétences fonctionnelles • Connaissance des métiers de l’assurance et de la réassurance. (Un plus) Compétences techniques requises • Power BI – Niveau expert • Power Automate – Niveau expert • Power Apps – Niveau Intermédiaire • Conception de dashboards complexes • Gestion avancée des datasets • Création et optimisation de dataflows • Automatisation via Power Automate • Maîtrise de Report Builder Environnement Data / Cloud • SAS/Oracle/Post GREE • Starburst/Virtualisation est un plus Compétences transverses • Maîtrise des bases de données relationnelles et Décisionnel • Bonne compréhension des pratiques CI/CD appliquées aux projets BI

Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation des usages collaboratifs et de transformation digitale, nous recherchons un Consultant Technico‑Fonctionnel Microsoft 365 . Ce consultant interviendra en tant qu’expert sur l’écosystème Microsoft 365 et la Power Platform, avec un focus particulier sur la gestion documentaire , les intranets et l’ adoption des usages . Missions principales 1. Analyse & cadrage Recueillir et analyser les besoins métiers. Réaliser des ateliers de cadrage : gouvernance M365, GED, intranet, workflows. Concevoir des schémas cibles et projections avec lotissement (roadmap, phasage, priorisation). Réaliser un audit des usages existants et proposer des trajectoires de transformation. 2. Conception fonctionnelle Définir les architectures fonctionnelles autour de Microsoft 365 : SharePoint Online, Teams, OneDrive, Viva. Construire et documenter les modèles de gestion documentaire : plans de classement, métadonnées, durées d’archivage. Co‑concevoir les intranets, hubs, espaces collaboratifs et portails d’entreprise. 3. Expertise technico‑fonctionnelle Paramétrage avancé de SharePoint Online. Déploiement et configuration de la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse). Proposition de solutions low‑code adaptées aux besoins métiers. Mise en place des politiques de conformité, sécurité et gouvernance dans M365. 4. Pilotage et méthodologie Définir et suivre la feuille de route projet. Assurer le pilotage fonctionnel et la coordination avec les équipes techniques. Garantir la qualité de la documentation et des livrables. Contribuer à la gestion du changement et à l’adoption des usages. 5. Support & accompagnement Former les utilisateurs et les relais métiers. Accompagner les équipes sur l’usage optimal des outils M365. Assurer un rôle de référent technico‑fonctionnel dans la durée. Compétences requises Compétences techniques Maîtrise approfondie de Microsoft 365 : SharePoint Online, Teams, OneDrive, Viva. Très bonne connaissance de la Power Platform : Power Apps, Power Automate, Dataverse. Connaissance des modèles de gouvernance M365 (sécurité, conformité, cycle de vie). Conception d’architectures fonctionnelles collaboratives. Bon niveau de compréhension des API et intégrations M365 (sans nécessairement être développeur). Compétences fonctionnelles Excellente capacité d’analyse et de formalisation. Conception de processus, ateliers métiers, parcours utilisateurs. Animation d’ateliers : design thinking, cadrage, restitution. Gestion documentaire (plans de classement, métadonnées, cycle de vie documentaire). Conception d’intranets et espaces collaboratifs.

Objectifs de la mission : -Structurer la gouvernance projets & portefeuilles -Améliorer les processus et standards de pilotage -Déployer des outils de reporting performants -Automatiser les flux et rationaliser les environnements collaboratifs -Garantir la qualité d'exécution stratégique (coûts, délais, périmètre) Périmètre d'intervention : 1. Méthodologie Projets & Portefeuilles (?20%) -Amélioration des processus et standards de pilotage -Animation d'ateliers méthodologiques -Formalisation et diffusion des bonnes pratiques 2. KPIs & Reporting - Power BI (?50%) -Recueil et cadrage des besoins métiers -Conception et maintenance de dashboards projets/portefeuille -Définition et suivi des indicateurs de performance -Optimisation et automatisation des flux de données 3. Automatisation - Power Apps / Power Automate (?20%) -Développement d'applications et workflows (entrées/sorties, cutoff, communications internes) -Documentation et amélioration continue des solutions 4. Administration SharePoint (?10%) -Structuration du SharePoint KM / Hub direction -Rationalisation des espaces documentaires -Optimisation ergonomique et adoption utilisateur -Formation et accompagnement des équipes