Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance PostgreSQL

Localisation : Paris Démarrage : Septembre 2026 Télétravail : Présence sur site requise pendant les 3 premiers mois Puis 3 jours de présence hebdomadaire / semaine Contexte Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme monétique de nouvelle génération hébergée dans le cloud, nous recherchons un Business Analyst spécialisé en monétique carte pour intervenir autour d'un Card Management System (CMS) reconnu du marché. Vous rejoindrez une équipe en charge de l'intégration, du paramétrage et de l'évolution du CMS ainsi que de la mise à disposition des services associés auprès des établissements bancaires. Cette mission s'inscrit dans un environnement fortement orienté API, cloud et industrialisation des processus. Vos missions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Réaliser les études d'impacts fonctionnelles Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Contribuer au paramétrage et à l'implémentation des fonctionnalités du CMS Produire la documentation fonctionnelle et la documentation destinée aux clients Accompagner les phases de validation, de recette et de déploiement Assurer le support fonctionnel auprès des équipes internes et des clients Participer aux ateliers fonctionnels et aux échanges avec les différentes parties prenantes Contribuer à l'amélioration continue des services proposés autour du CMS Profil recherché Nous recherchons avant tout un.e spécialiste de la monétique émission carte. Vous possédez une bonne compréhension du cycle de vie complet d'une carte bancaire : souscription et enrôlement fabrication et personnalisation activation tokenisation cartes virtuelles gestion des plafonds opposition renouvellement services de selfcare porteur produits cartes et règles de gestion associées Vous comprenez les interactions entre les différents composants de l'écosystème carte et êtes capable d'échanger aussi bien avec les équipes métiers que techniques. Compétences requises Indispensables Expérience significative en Business Analysis Forte expertise en monétique émission Expérience sur un Card Management System (CMS) Maîtrise des concepts liés au cycle de vie de la carte bancaire Très bonnes capacités rédactionnelles Expérience de rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Connaissance des API REST Environnement Linux et architectures Cloud Anglais professionnel Appréciées Expérience sur une solution CMS du marché Java PostgreSQL ou Oracle Kafka Postman Jira Méthodologies Agile Les qualités qui feront la différence Curiosité intellectuelle Capacité d'apprentissage rapide Esprit d'équipe Sens de l'écoute Autonomie Esprit d'analyse et de synthèse Excellente communication orale et écrite Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en forte transformation Cette mission n'est pas destinée aux profils spécialisés uniquement sur : les virements SEPA les paiements SWIFT l'acquisition commerçant les moyens de paiement hors émission carte Nous recherchons avant tout une personne possédant une véritable culture carte bancaire côté émetteur et une solide compréhension fonctionnelle des CMS.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe spécialisée dans les plateformes Cloud et Data, nous recherchons un Ingénieur Cloud DevOps afin de concevoir, déployer et administrer une infrastructure Cloud Hybride. Le consultant participera à la mise en œuvre et à l'optimisation des plateformes Cloud, au développement de l'Infrastructure as Code, à l'automatisation des pipelines CI/CD ainsi qu'au maintien en conditions opérationnelles des environnements de production. Il collaborera avec les équipes applicatives, infrastructure et DevOps afin de mettre en œuvre les bonnes pratiques Cloud, GitOps et observabilité. Il contribuera également à la documentation technique, au monitoring, à l'amélioration continue et à l'automatisation des processus de déploiement et d'exploitation. Compétences techniques attenduesCloud & Infrastructure Google Cloud Platform (GCP) Kubernetes OpenShift OpenStack Docker Infrastructure as Code Terraform Terragrunt GitOps DevOps & Automatisation GitLab CI Jenkins Ansible Python SQL Kestra Artifactory (JFrog) Sécurité Vault Base de données PostgreSQL Observabilité Google Cloud Observability Prometheus Grafana ELK Xray Trivy Environnements Cloud Hybride CI/CD Conteneurisation Langues Anglais opérationnel

Au sein du Bureau de la Technologie (BoT), la tribu Platform joue un rôle clé dans la construction et la maintenance des fondations techniques de notre infrastructure. Elle fournit des outils, des services et des solutions partagées qui soutiennent le développement produit à l'échelle de l'entreprise. L'équipe Identity, qui fait partie de cette tribu, est responsable de l'authentification des utilisateurs et des données, de l'autorisation et de la sécurité sur l'ensemble de la plateforme. En tant qu'Ingénieur Backend au sein de l'équipe Identity, vous concevrez, développerez et maintiendrez des composants essentiels de notre écosystème technique. Vous travaillerez sur l'ensemble de la stack et collaborerez étroitement avec des équipes transverses. Environnement Technique ●Applications : Python (Django, FastAPI, SQLAlchemy, Celery), Golang ●Données : PostgreSQL, Redis, Kafka, RabbitMQ, BigQuery ●Infrastructure : GCP, Kubernetes (GKE), Docker, Grafana, ArgoCD, CircleCI, GitHubNous recherchons un Ingénieur Backend pour aider à construire et opérer des services efficaces, à haute cohésion et faible couplage, avec la sécurité et la confidentialité intégrées dès la conception, en soutien à la croissance de l'entreprise.Vous travaillerez dans un environnement "build it and run it" où les équipes conçoivent, livrent, surveillent et supportent les services dont elles sont responsables. Nous valorisons un code propre, cohérent et bien structuré, ainsi qu'une forte collaboration et une communication proactive. Vous soutiendrez vos coéquipiers, signalez les blocages rapidement, et contribuerez activement à une culture d'apprentissage et de partage des connaissances. Nous attendons de vous que vous soyez vocal(e). Partagez vos idées, remettez en question ce qui n'a pas de sens, posez des questions, et tenez les parties prenantes informées sans qu'on vous le demande. Une communication claire et en temps voulu n'est pas un "nice-to-have" ici, c'est une partie intégrante du poste.

A propos de Zen Conseil Basée à proximité de Strasbourg depuis 2004, Zen Conseil accompagne les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leurs bases de données. Nos experts reconnus conçoivent et déploient des solutions sur mesure pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de données. Nous mettons à votre service notre savoir-faire en conseil, infogérance, expertise technique, développement et supervision. Notre objectif est d'apporter le bon conseil, les bons outils et un accompagnement DBA sur mesure à nos clients. En tant qu'administrateur / administratrice de bases de données Junior chez Zen Conseil, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des bases de données de nos clients. Vous interviendrez principalement sur les technologies Oracle, Microsoft SQL Server et contribuerez à la mise en œuvre de solutions sur mesure, adaptées aux besoins de chaque client. Vous serez l'un des principaux point d'entrée technique des clients auprès de l'équipe d'administrateurs de bases de données de Zen Conseil. Vos missions : Contrôler, qualifier et acquitter les alertes remontées via notre outil de supervision ZenGuard. Apporter une première analyse technique sur les bases de données des clients. Respecter les processus internes et contribuer à la résolution des anomalies. Contrôler les rapports journaliers. Réaliser des astreintes. Participer à la qualification technique des projets client. Conseiller les clients grâce à votre expertise et à notre retour d'expérience. Réaliser des missions projet : audit, migration de bases de données, montée de version, application de patch, optimisation… Rédiger des documentations client : comptes rendus d'intervention, de réunion, etc. Rédiger des procédures internes dans une démarche d'amélioration continue. Participer aux projets internes : ZenGuard, MyDBSafe Maîtrise impérative de : Oracle : installation, configuration, mise en place des sauvegardes, administration et supervision de niveau 1. Microsoft SQL Server : installation, configuration, administration, sauvegardes/restaurations, sécurité et gestion des droits. Compétences techniques appréciées : SGBD : PostgreSQL MySQL, MariaDB, MongoDB OS : Windows et/ou Linux Développement de scripts : Bash, Shell Outils de monitoring : Nagios, Cacti, PRTG, Skylight, Grafana Virtualisation : VMware

Software Tester (QA) London (Hybrid, 2 days per week in-office) £35,000 - £50,000 + Holiday + Hybrid Working + Career Development Opportunities Are you a detail-oriented Software Tester or QA professional looking to play a key role in delivering high-quality software products while working with cutting-edge technology across sports data, AI, machine learning and real-time systems? This is an exciting opportunity to join an innovative technology business operating within the sports and betting sector. Working as part of a collaborative product engineering team, you will be responsible for ensuring software quality through comprehensive testing, defect tracking and close collaboration with developers throughout the software development lifecycle. In this role, you will design and execute both manual and automated tests across web and mobile applications, helping to identify issues before release and ensuring systems perform reliably in production environments. You will also contribute to regression testing activities and support continuous product improvement. The ideal candidate will have experience within software testing or quality assurance, a strong understanding of QA methodologies and a passion for delivering robust, high-quality software. Exposure to modern development technologies, databases and automated testing tools will be highly beneficial. The Role: Design and execute manual and automated software tests Create detailed test cases from technical requirements and specifications Investigate, document and track defects through to resolution Perform regression testing following software releases and updates Work closely with developers and product teams throughout the SDLC The Person: Experience as a Software Tester, QA Engineer or similar Degree qualified in Computer Science, IT or related discipline Strong understanding of QA methodologies, tools and processes Experience with testing frameworks such as Selenium or Cypress Knowledge of technologies such as Python, TypeScript, JavaScript, Node.js, Golang, PostgreSQL or NoSQL databases would be advantageous Reference Number: BBBH277323 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

🚀 Senior Linux Platform Engineer / Linux Architect – Mission stratégique Infrastructure & Automation 🚀 Je recherche actuellement un Senior Linux Platform Engineer pour accompagner un acteur industriel international majeur dans la définition et l'évolution de ses plateformes Linux à l'échelle mondiale. Vous êtes expert Linux et passionné par l'écosystème Red Hat ? Vous souhaitez intervenir sur des sujets mêlant architecture, automatisation, sécurité et gouvernance technique ? Cette opportunité pourrait vous intéresser... 🔹 Vos responsabilités principales : ✅ Expertise et standardisation des environnements Red Hat Enterprise Linux (RHEL) ✅ Administration et évolution des plateformes Red Hat Satellite, Katello et Foreman ✅ Industrialisation des opérations via Ansible Automation Platform (AAP) ✅ Gestion des repositories, packaging RPM et patch management ✅ Définition des standards Linux, hardening et conformité sécurité ✅ Intégration des solutions d'identité (FreeIPA, Red Hat IDM, Active Directory) ✅ Automatisation Infrastructure as Code et amélioration continue ✅ Accompagnement des équipes internationales sur les bonnes pratiques Linux ✅ Support des sujets Kubernetes, OpenShift, K3S, Podman et virtualisation 🔹 Compétences recherchées : • RHEL 7 / 8 / 9 • Red Hat Satellite / Foreman / Katello • Ansible Automation Platform • Bash Shell & scripting • Linux Hardening • FreeIPA / Red Hat IDM • VMware • Kubernetes / OpenShift • PostgreSQL / MariaDB • Ubuntu / Debian • Gestion des vulnérabilités et conformité 💡 Le profil idéal dispose d'une solide expérience en environnements Linux Enterprise de grande envergure et a déjà occupé un rôle de référent technique ou d'architecte Linux. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un consultant capable de définir des standards groupe, de challenger les choix d'architecture et d'accompagner les équipes internationales sur les bonnes pratiques 📍 La Defense - Mode Hybride - Mission longue de plusieurs années 🌍 Contexte international, forte exposition auprès des équipes Infrastructure globales et environnement technique de très haut niveau. Expérience internationale et Anglais fluide exigés #Linux #LinuxEngineer #LinuxArchitect #RHEL #RedHat #Satellite #Katello #Foreman #Ansible #Automation #InfrastructureAsCode #DevOps #OpenSource #OpenShift #Kubernetes #PlatformEngineering

Nous recherchons pour un de nos clients basé à la Défense un Architecte Plateforme & Infrastructure Senior comme référent technique transverse de haut niveau au sein de la DSI, sa mission consiste à : Définir et promouvoir la vision technologique de la plateforme. Garantir la cohérence des architectures et des choix techniques. Accompagner les équipes sur les problématiques complexes et stratégiques. Participer à la transformation des plateformes vers des modèles Cloud, DevOps et SRE. Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des services. Définir les standards techniques, les bonnes pratiques et les architectures de référence. Réaliser les arbitrages techniques majeurs. Participer à la résolution des incidents critiques et des problèmes récurrents. Accompagner la réduction de la dette technique et de l'obsolescence. Réaliser une veille technologique active et piloter des études d'innovation. LES ATTENDUS Mise en place et maintien d'un référentiel technique partagé. Formalisation des architectures de référence et standards d'ingénierie. Réduction des risques d'obsolescence des infrastructures et composants critiques. Amélioration de la disponibilité et de la résilience des plateformes. Réduction du nombre d'incidents majeurs. Amélioration des indicateurs de performance et d'observabilité. Accompagnement des équipes dans la montée en compétences techniques. Production de dossiers d'architecture et de recommandations stratégiques. Contribution aux revues d'architecture et aux programmes de transformation. Réalisation d'études comparatives et de Proof of Concept sur de nouvelles technologies. Renforcement des dispositifs de sécurité, conformité et résilience. Profils recherché Leadership · Leadership technique reconnu. · Capacité à fédérer sans lien hiérarchique. · Capacité à influencer les décisions techniques. · Forte capacité de communication et de vulgarisation. · Excellente posture de conseil. Soft Skills · Esprit d'analyse et de synthèse. · Sens du service. · Esprit d'équipe. · Pragmatisme. · Curiosité intellectuelle. · Rigueur et méthode. · Autonomie. · Gestion des situations complexes et sensibles. Compétences techniques · Maîtrise les concepts d'architecture d'un SI · Excellente maîtrise des architectures logicielles modernes (microservices, cloud-native, API-first, etc.) · Expertise avérée dans au moins un langage de programmation majeur (Java, Python, Go, etc.) et bonne polyvalence sur d'autres environnements · Solide expérience en cloud computing (AWS, Azure, GCP) et infrastructure as code (Terraform, Ansible…) · Connaissance approfondie des pratiques DevOps (CI/CD, monitoring, automatisation…) · Maîtrise des bonnes pratiques de développement logiciel (design patterns, clean code, tests automatisés, sécurité applicative…) · Capacité à produire des documents de référence : architecture, stratégie technologique, notes d'arbitrage technique · Compétences affirmées sur un spectre de technologies suffisamment étendu pour concevoir et maîtriser les systèmes dans leur globalité. Notamment sur les aspects système, bases de données, réseau et sécurité, échanges. Exemples : Grafana, K8S, PostgreSQL, Patroni, MongoDB, percona, Active MQ, Kafka, Redis, Valkey, HAProxy, Nginx, réseaux LAN/WAN, firewall, OS Linux, OS Windows Server … · Mécanismes de résilience permettant d'atteindre une haute disponibilité des services · Architectures de chiffrement (clés, certificats, autorités, PKI, signature…) · Architectures cloud IAAS/PAAS · Compétences en audit et test technique d'applications informatiques (performance, charge, robustesse, analyse de chaîne de liaisons) · Compréhension des enjeux de l'exploitation, de ses contraintes, de son fonctionnement. · Capacité d'estimation de coût d'une solution technique

Contexte de la missionvous intervenez en tant qu'expert(e) technique et fonctionnel pour concevoir, développer et déployer des architectures de supervision (SCADA) et de pilotage de la production (MES) basées sur la plateforme Inductive Automation Ignition. Véritable pont entre le terrain (OT) et les systèmes d'information (IT), vous accompagnez nos clients industriels dans la digitalisation de leurs usines. Objectifs et livrablesResponsabilités et Missions Architecture & Conception : Définir et dimensionner des architectures Ignition robustes, évolutives et sécurisées (Gateway clusters, architectures distribuées, solutions Hub & Spoke). Développement & Intégration : Concevoir des applications performantes via les modules Perspective et Vision. Développer des scripts avancés (Jython/Python) et requêtes de bases de données (SQL) pour la gestion des données industrielles. Créer des modèles d'UDT optimisés et réutilisables. Interfaçage & Convergence IT/OT : Assurer la connectivité avec les équipements de terrain (OPC-UA, MQTT, Modbus, Siemens, etc.). Intégrer les solutions avec les systèmes d'information de l'entreprise (ERP, GMAO, bases de données centrales). Déploiement & DevOps : Industrialiser les processus de build, de versioning (Git) et de déploiement des projets Ignition. Accompagnement & Conseil : Animer des ateliers de cadrage avec les équipes métiers (Directeurs d'usines, Responsables maintenance, Opérateurs) pour traduire leurs besoins en fonctionnalités concrètes. Profil recherché Formations & Expériences De formation Bac+5 (Ingénieur ou Master) en Informatique Industrielle, Automatisme ou Génie Logiciel. Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans l'environnement industriel (Manufacturing / Usine). Certifications requises Ignition Gold Certification (v8.1 ou supérieure) impérative. Un plus : Certification Core ou Gold sur la version 8.3. Compétences techniques (Le "Plus" qui fait la différence) Maîtrise de l'écosystème Ignition : Parfaite connaissance des modules Perspective, DevOps & Infrastructure : Bonne culture des technologiques de conteneurisation (Docker, Kubernetes) et de la gestion de configuration. Data & Systèmes : Excellente maîtrise du langage SQL (PostgreSQL, MS SQL) et des protocoles IoT/Industriels (MQTT / Sparkplug B, OPC-UA). Sécurité : Sensibilité aux problématiques de cybersécurité industrielle Soft Skills Culture Terrain : Capacité à échanger aussi bien avec un opérateur de ligne qu'avec un Directeur IT. Esprit d'analyse : Savoir transformer un besoin métier flou en une architecture technique propre et scalable. Autonomie, rigueur et culture du "clean code" appliqué à l'industrie. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence MES - IT Expert Ignition Expert SCADA Expert

Les missions attendues par le Développeur Java 21 Angular 19 Kafka (H/F) : L'équipe (environ 30 personnes) développe et maintient une application de suivi des demandes de travaux ainsi qu'un outil de mobilité destiné aux techniciens terrain. Organisée en méthode Agile (train SAFe, Scrum et Kanban) , l'équipe est structurée autour d'une Core Team technique et de deux Feature Teams. Démarrage souhaité : 01/10/2026 Fonctionnement : 50% présentiel sur site à Lyon Activités principales : Participer activement à la conception et à la mise en œuvre des développements (performants et robustes) à partir des spécifications fonctionnelles. Assurer la couverture de tests et corriger les anomalies techniques ou fonctionnelles. Participer aux revues de code ainsi qu'aux différents rituels et ateliers de l'équipe. Challenger le besoin fonctionnel au regard des bonnes pratiques et des contraintes techniques. Activités secondaires : Rédiger et actualiser la documentation technique. Apporter un support technique aux équipes fonctionnelles. Réaliser des tests croisés au sein de l'équipe. Environnement Technique (Stack)Back-end : Java 21, Spring, Spring Boot 3.5.0, Elastic Search, PostgreSQL 17, Kafka. Front-end : Angular 19, Workers, LocalStorage, IndexedDb, Clé PKI. Infrastructure bi-site & CI/CD : HAProxy, Apache, Tomcat, Vert.X, Jenkins, Ansible, Docker, Maven, Sonar. Tests : JUnit, Mockito, Jest, Kotlin

Je cherche pour un de mes client un Transition Manager/Directeur de Projet/programme sur Saint Quenti en Yvelines CONTEXTEDans un contexte de migration vers des architectures hybrides et multicloud, de modernisation des data warehouse et de déploiement de plateformes analytiques avancées, le Transition Manager assure la coordination, la gouvernance et le pilotage stratégique de l'onboarding des activités clés sur des architectures mutualisées. Rattaché(e) à l'activité Chefferie de Projet, il interagit avec les métiers, les équipes Architecture, Sécurité, Run et les partenaires technologiques stratégiques afin de garantir l'alignement du programme avec les objectifs de l'entreprise. MISSIONS ET RESPONSABILITESPilotage de la transition / migrationDéfinir la stratégie globale d'adoption des applications concernées. Définir les critères d'éligibilité et de priorisation des migrations. Elaborer les scenarii de transition (big bang, migration progressive, run-in-parallel). Piloter la conception des architectures cibles mutualisées. Consolider la roadmap globale avec les différents projets / streams. Coordonner les chefs de projet. Gouvernance & pilotage programmeMettre en place et piloter la gouvernance du programme. Animer les COPIL, comités techniques et revues de portefeuille. Assurer le reporting exécutif. Suivre le budget, les charges prévisionnelles et consommées. Gérer les risques et plans de mitigation. Garantir l'alignement réglementaire (EBA, ACPR, PRA, FCA). Roadmap de transitionPiloter les actions clés de la feuille de route. Superviser les migrations et garantir les SLA en production. Organiser les migrations pilotes et les tests. Accompagner les déploiements, montées en production et rollback. Assurer le support post-migration et l'amélioration continue. DOMAINES FONCTIONNELS Capital Market Front Office & Back Office Risks, Market & Static Data Middle Office Vendor Data COMPETENCES REQUISESTechniquesCloud : AWS, Azure, GCP (IaaS/PaaS, networking, sécurité cloud, FinOps). Kubernetes, Docker, VMware. Data Platform : Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse (Databricks, Snowflake), streaming, API. Bases de données : PostgreSQL, Elasticsearch. Architecture SI : urbanisation, architecture distribuée, ESB, API Management. Gestion de programme : PPM, ITIL, Agile/Cycle-V (Scrum, SAFe), Jira, MS Project. Réglementation : DORA, IAM, RGPD, Bâle IV, LPM, exigences ACPR/BCE cloud bancaire.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Intégrateur d'applications WEB et Java. L'intégrateur Open est en charge de : - L'intégration des traitements applicatifs et techniques visant à enrichir et optimiser le système d'information - La réalisation des changements liés aux Systèmes d'Information sur les différents environnements qui lui sont confiés - La bonne exécution des tests techniques et la mise en œuvre des éléments permettant une bonne exploitabilité des Systèmes d'Information. Il a notamment à sa charge de : - Optimiser les ressources sur les différents environnements en participant à la performance du Système d'Information - S'assurer de la qualité du suivi qui pourra être fait des applications et changements qu'il intègre - Installer, gérer et faire évoluer les composants qui contribuent à son activité - Documenter et appliquer les procédures d'exploitation des Systèmes d'Information ainsi que les mesures de sécurité - Contrôler la qualité des consignes et des alertes positionnées - Suivre ses actions face au planning qui lui est demandé et alerter en cas de difficulté - Traiter les incidents sur l'exploitation des composants, et faire corriger les anomalies - Suivre l'évolution des procédures Appliquer les normes, la méthodologie et les règles de sécurité en vigueur y compris concernant la protection des données personnelles - SGBD : SQL Server, PostgreSQL, MongoDB o Mise en œuvre d'utilitaire. o Mise en oeuvre de servitude (sauvegarde, Reorg), en concertation avec le DBA. - Ordonnanceur : Control-M o Création, planification et suivi des applications. - Langage : Shell, PowerShell, Bash o Bonne connaissances dans la rédaction de Script. - Outil de déploiement : GitLab, WSO2 - Système d'échange : o CFT : § Implémentation des utilitaires CFTUTIL. § Création et mise à jour de post-traitement CFT en concertation avec l'équipe Gestion des échanges. o MQSeries : § Déclaration des objets applicatifs : QLocal, Qalias via des outils. § Manipulation de base : Trigerrer/Détrigerrer une file, décharger le contenu d'une file. o API : § Déploiement et souscription d'API via un API Manager (WSO2 ou Kong). - Protocole : PesitSSL, SFTP - Service Now : changement, incident, problème

Ingénieur / Développeur Java Back-End (Spring Boot / Hibernate) H/F - 5 ans d'expérienceStrasbourg, France Temps complet Niveau d'expérience: 5-10 ans Département: Fonctions de consulting Type de contrat: CDI Rémunération: EUR 40 000 - EUR 50 000 - annuel Description de l'entrepriseEt si vous choisissiez plus qu'un simple job ? HELPLINE est spécialisée dans l'infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d'une expérience collaborateur augmentée par l'IA, où l'expertise humaine et la technologie s'enrichissent mutuellement. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité). Sa mission est double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers ; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public. Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2 500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€. HELPLINE fait partie d'Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise. Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous ! Description du postePour accompagner la montée en puissance de nos projets d'ingénierie logicielle dans la région Grand Est, nous recherchons un(e) Ingénieur / Développeur Java H/F basé(e) à Strasbourg. Intégré(e) au sein d'une équipe Agile passionnée, vous participerez activement à la conception, au développement et à l'évolution d'applications stratégiques en environnement distribué. Vos missions au quotidien : Conception & Développement : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités orientées services/microservices en s'appuyant sur l'écosystème Java moderne. Architecture & Persistence : Développer des API REST robustes et gérer la couche de persistance de données via Hibernate / JPA. Qualité & Clean Code : Rédiger un code propre, maintenable et sécurisé, accompagné de tests unitaires et d'intégration automatisés. Industrialisation : Participer aux revues de code, au suivi du cycle de vie logiciel (Git, CI/CD) et aux rituels Agiles de l'équipe (Scrum / Kanban). Maintenance évolutive : Analyser les besoins métiers, diagnostiquer les incidents N3 et proposer des optimisations techniques régulières. QualificationsCe poste est fait pour vous si : 🛠️ Compétences techniques requises : Formation : Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique / Génie Logiciel. Langage & Frameworks : Maîtrise confirmée de Java (version 11, 17 ou supérieur), du framework Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security) et du mapping ORM Hibernate. API & Web Services : Conception et consommation d'API REST / Web Services. Bases de données : Bonnes connaissances en SQL et SGBD relationnels (PostgreSQL, Oracle ou MySQL). Outillage & CI/CD : Pratique courante de Git, Maven/Gradle, et sensibilisation aux pipelines de déploiement continu. 🌟 Soft Skills indispensables : Rigueur, méthode et attachement aux bonnes pratiques de développement. Esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité d'écoute. Proactivité, curiosité technologique et goût pour la résolution de problèmes complexes. Informations complémentairesCe que nous vous apportons : Les avantages classiques : Mutuelle prise en charge à 50%, remboursement à 50% du titre de transport. Et nos spécificités : L'opportunité de piloter une mission de cadrage stratégique à fort impact pour un grand compte. Une carte tickets restaurant (9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%). Un accompagnement sur mesure et un suivi de proximité. Des primes de cooptation allant jusqu'à 1 000 €. Un CSE proposant plusieurs avantages culturels et loisirs. Une communauté d'experts passionnés par l'innovation IT. Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement : Premier échange avec l'un de nos chargés de recrutement pour échanger sur vos réalisations et votre trajectoire. Deux exercices en ligne non éliminatoires et systématiquement débriefés. Un entretien RH et Opérationnel/Client. Quelle est la suite ? Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Contexte : Vous rejoignez une équipe technique évoluant dans un environnement 100 % cloud, au sein d'une entreprise innovante orientée data et services digitaux. Le poste combine développement backend en Python et participation aux pratiques DevOps afin de contribuer à l'industrialisation des environnements et à la scalabilité des solutions. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, en interaction avec des équipes pluridisciplinaires. Missions principales : - Développer et maintenir des applications backend en Python dédiées à la gestion et au traitement de données. - Concevoir des architectures robustes, performantes et scalables adaptées aux besoins internes et aux usages clients. - Développer et intégrer des API performantes et sécurisées (REST / GraphQL). - Optimiser la fiabilité, la performance et la maintenabilité des applications existantes. - Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la cohérence des solutions. Missions annexes : - Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement. - Participer à la conteneurisation des applications. - Assurer une veille technologique sur les outils et pratiques DevOps. - Documenter les développements et les architectures mises en place. - Apporter un support technique ponctuel aux équipes internes. Compétences à maîtriser : - Python - Frameworks : Django, FastAPI, Flask, DRF - API : REST, GraphQL - Bases de données : PostgreSQL, SQL Server - Cloud : AWS - Conteneurisation : Docker (Kubernetes apprécié) - CI/CD : participation ou mise en place de pipelines d'intégration continue - Versioning : Git Environnement global : L'environnement de travail est orienté cloud AWS, avec une forte culture DevOps favorisant l'automatisation et l'industrialisation des déploiements. Les équipes fonctionnent en mode collaboratif et agile, avec des interactions régulières entre développeurs, équipes infrastructure et métiers. L'accent est mis sur la qualité du code, la scalabilité des architectures et l'amélioration continue des processus. Profil recherché : - Expérience confirmée en développement backend Python. - Maîtrise d'au moins un framework Python (Django, FastAPI ou Flask). - Expérience dans la conception et l'intégration d'API REST ou GraphQL. - Familiarité avec les environnements cloud, idéalement AWS. - Bonne compréhension des principes CI/CD et des pratiques DevOps. - Connaissances en conteneurisation avec Docker. - Une première expérience avec Kubernetes est un plus. - Bonne maîtrise des bases de données relationnelles. - Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et goût pour l'amélioration continue. - Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement agile. Avantages : - Package attractif composé d'un salaire fixe et d'une prime d'intéressement. - Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine. - Avantages du comité d'entreprise (CE). - Environnement technique moderne et innovant. - Projets à forte valeur ajoutée avec des perspectives d'évolution. - Démarrage ASAP. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise évoluant dans un environnement 100 % cloud. - Participer à des projets techniques stimulants et innovants. - Évoluer dans une culture DevOps favorisant l'autonomie et l'amélioration continue. - Collaborer avec des équipes passionnées et pluridisciplinaires. - Développer vos compétences sur des technologies modernes et recherchées.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Administrateur Systèmes Linux & Solaris H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Linux & Solaris ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Administrateur Systèmes Linux & Solaris, vous aurez la charge de la MCO/MCS & la gestion des changements sur le SI client et notamment sur la partie Linux & Solaris : Adresser la MCO & MCS de l'infrastructure système client Adresser la gestion des changements Mise en œuvre et maintien des solutions Linux & Solaris. Participation aux projets de migration et de modernisation des outils Automatisation des processus et amélioration des procédures existantes. Coordination avec les éditeurs et suivi des évolutions des produits. Déplacement en datacenter pour intervention sur les équipements Rédaction de la documentation C'est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d'expérience en administration sur des contextes similaires. La maitrise de l'environnement Linux est impérative. C'est votre expertise : Outils : Exchange, Netbackup, quantum scalar i3, Vmware ESX et Horizon, EMC (Stockage), Nagios, Control M Système : Windows, Linux, Solaris SBGD : PostGre, Oracle, SQL Serveur C'est votre manière de faire équipe : Rigueur, esprit de synthèse et autonomie. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Sens de l'écoute et aptitude à travailler en équipe. Force de proposition et curiosité technologique C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec Romain SANTONI Un dernier point opérationnel avec notre Service Delivery Manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Saint-Nazaire (44) Contrat : FREELANCE - Mission du 01/10/2026 au 31/11/2026 (avec possibilité de prolongement) Télétravail : 2 journées par semaine, après la période d'intégration Salaire : De 40 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Responsable Infrastructure H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par le pilotage d'une équipe d'administrateurs systèmes et réseaux en charge des activités de MCO, MCS, gestion des changements et projets ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Responsable Infrastructure, vous êtes le garant de la qualité de service, du respect des engagements contractuels, processus et procédures, ainsi que du bon fonctionnement opérationnel du dispositif : Pilotage de l'activité Piloter et prioriser les activités : MCO, MCS, changements et projets. Suivre les SLA, KPI, volumes et indicateurs de performance. Anticiper les variations de charge et adapter l'organisation et le staffing. Identifier les dérives et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Management opérationnel Manager, animer et fédérer l'équipe au quotidien. Organiser et coordonner l'activité. Gérer les plannings, garantir la couverture des activités et piloter le capacitaire Run/projet. Accompagner les équipes dans la résolution des difficultés opérationnelles. Piloter la matrice de compétences et de services. Garantir le respect des consignes, processus et procédures. Assurer la montée en compétences des équipes Participer aux processus RH : recrutement, intégration, mobilité, formation et gestion des arrivées/départs, en lien avec les équipes RH et managériales. Relation client Être l'interlocuteur opérationnel du client sur le périmètre. Représenter le dispositif lors des instances : comités techniques, CAB, points de suivi. Assurer le reporting de l'activité et alerter en cas de risque sur les engagements. Qualité et amélioration continue Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation et du Knowledge Management. Identifier les axes d'amélioration et contribuer au plan de progrès. Veiller à l'application des bonnes pratiques et à l'amélioration continue de la qualité de service. C'est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d'expérience en pilotage opérationnel d'équipes IT & infrastructure. Vous aimez la gestion d'équipe technique, sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Outils : Control M, Netbackup, Vmware ESX et Horizon, EMC (Stockage), Nagios Système : Windows, Linux, Solaris SBGD : PostGre, Oracle, SQL Serveur Réseau : Huawei, Cisco, Fortinet C'est votre manière de faire équipe : Bonne compréhension des environnements systèmes et réseaux et des activités MCO/MCS. Connaissance des processus ITIL et du pilotage par SLA/KPI. Leadership, organisation et capacité à prioriser. Bon relationnel client et capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et opérationnels. Orientation service, résultats et amélioration continue. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec Romain SANTONI Un dernier point opérationnel avec notre Service Delivery Manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Saint-Nazaire (44) Contrat : CDI Télétravail : 1 journée par semaine Salaire : De 45 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Back-office Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.