Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance PostgreSQL

Organisation européenne de référence dans le domaine des normes techniques et de la veille scientifique (secteur réglementaire / phytosanitaire), nous lançons un projet d'exploration IA. L'objectif : concevoir un Proof of Concept (POC) de chatbot conversationnel s'appuyant sur nos ressources internes (bases de données, corpus normatifs, documents techniques, littérature scientifique) Missions - Cartographier & préparer les données o Identifier les sources internes (BDD visibles et non exposées), corpus normatifs internationaux et documents non structurés. o Définir la stratégie d'ingestion, de normalisation et de gouvernance (qualité, traçabilité, métadonnées, RGPD). - Concevoir le POC de chatbot conversationnel o Évaluer des approches LLM (RAG, fine-tuning léger, réécriture de requêtes) adaptées aux cas d'usage. o Prototyper une interface (CLI/terminal et/ou web minimaliste) avec recherche sémantique, citations et vérifiabilité. - Proposer l'architecture cible o Définir l'architecture technique (orchestration, vector store, pipelines ETL/ELT, observabilité, sécurité). o Établir les prérequis d'industrialisation (coûts, MLOps, monitoring qualité, lifecycles des modèles). - Développer \"GPT métier\" o Concevoir un outil en ligne de commande (IAmétier\") pour retrouver rapidement les occurrences historiques d'événements similaires à des phénomènes actuels, en interrogeant directement les données structurées (PostgreSQL et BDD internes) et non structurées (normes internationales, PDF, docs). - Contrôle qualité assisté par IA o Mettre en place des vérifications automatiques (cohérence, complétude, détection d'anomalies textuelles ou de champs). o Génération de résumés factuels et analyses automatiques dans les workflows de recherche. Livrables attendus - Cartographie des données + plan de remédiation qualité. - Prototype fonctionnel (chatbot + CLI \"GPT métier\") avec journal de sources et évaluation. - Dossier d'architecture (schémas, choix techno, sécurité, coûts) + plan d'industrialisation. - Kit de présentation (démo, métriques, ROI attendu) pour parties prenantes.

Contexte de la mission L’objectif : renforcer l’équipe transverse d’experts pour accélérer la migration, l’industrialisation et la sécurisation des applications sur un Cloud privé Missions principales Participer à la migration des applications vers le Cloud et en assurer le support de niveau expert. Tester, valider et documenter les nouveaux services Cloud proposés au sein de la plateforme. Concevoir et maintenir des outils d’automatisation destinés aux équipes IT OPS (Python / Shell). Assurer le support technique et accompagner les IT OPS dans la construction et le déploiement de nouvelles applications Cloud. Être le point d’entrée N2 Cloud pour la gestion des incidents et problèmes liés aux infrastructures Cloud. Contribuer à la sécurisation, à la résilience et à la qualité des déploiements Cloud. Participer à la gestion des environnements Cloud (images Docker, Helm Charts, comptes IBM, Vault, subnets, policies, certificats, etc.). Définir les bonnes pratiques Cloud-native , et contribuer à l’ industrialisation via une approche As Code . Accompagner la montée en compétences des équipes IT OPS sur les technologies Cloud. Compétences techniques requises Expertise confirmée sur les environnements Cloud publics ou privés Maîtrise avancée des environnements Kubernetes , OpenShift , Terraform , Vault , Docker , Helm , ArgoCD . Bonne connaissance des outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Ansible Tower, ELK. Solides compétences en scripting et automatisation (Python, YAML, Shell). Connaissance des services as code : MongoDB , PostgreSQL , CFT , MQ , etc. Expérience en CloudOps / SRE et sur des applications critiques en environnement Cloud-native . Compétences humaines et comportementales Excellente communication et capacité à vulgariser des sujets techniques complexes. Esprit d’équipe et forte orientation collaboration et support . Rigueur, autonomie et sens de la priorisation dans un contexte transverse. Capacité d’adaptation et d’apprentissage continu sur de nouvelles technologies Cloud.

Vos missions sont les suivantes : Catégoriser et prioriser les demandes de support pour optimiser le traitement des incidents (ticketing) Apporter une assistance pratique et/ou technique à ses collaborateurs pour les incidents et les demandes de niveau 1 (aide à l'analyse et la résolution des tickets) Prendre en charge et résoudre les incidents et les demandes de niveau 2 (diagnostic, résolution, reprise, information aux clients) Suivre, mettre à jour et surveiller le monitoring dans son périmètre (contrôle des sondes) Gérer les relations avec les clients, les partenaires et prestataires extérieurs : les tenir informés de l'avancement des traitements des incidents Mettre en place et suivre les tableaux de bord nécessaires à la surveillance des incidents Garantir un haut niveau de qualité de service (délais d'intervention et de résolution des incidents, qualité des échanges et du conseil, transfert de connaissances) Etablir des devis et les transmettre au client pour la résolution d'incidents « basiques » Analyser les incidents recensés et construire des outils permettant d'améliorer le service Collaborer avec les autres membres du DSIO de la société afin de garantir l'efficacité des opérations Assurer une veille technologique dans ses domaines de compétences afin de proposer des évolutions Rédiger et mettre à jour les procédures d'exploitation et documentations techniques nécessaires au bon fonctionnement du service support Participer, en collaboration avec les autres membres de la DSIO de la société, à l'élaboration des projets de la DSI en tant que conseil mais aussi support Maîtriser et réaliser les tâches afférentes au poste de Technicien Support si besoin Stack technique : Windows serveur et services liés (bureau à distance, contrôleur de domaine, DNS, DHCP, etc…) Linux (CentOS, DEBIAN), installation de distribution et packages applicatifs Bases de données (MySQLserver, PostgreSQL, MongoDB, ...), Réseau (LAN, WAN, multi-sites, VPN, WIFI) Virtualisation (Proxmox, ESX, HyperV, …) Services de messagerie (Postfix, Zimbra, …) VOIP (Xivo, 3CX)

🚀 Contexte & Enjeux Tu souhaites relever de nouveaux défis dans le domaine du Cloud au sein d’environnements critiques et innovants ? Rejoins une équipe d’experts engagés dans la migration, l’industrialisation et la sécurisation des applications vers un Cloud dédié. 🎯 Tes missions En tant qu’ Ingénieur Cloud OPS , tu interviendras sur l’ensemble du cycle de vie des applications et infrastructures Cloud : Participer à la migration des applications vers le Cloud Iet assurer un support de niveau expert ; Réaliser les tests, la validation et la documentation des nouveaux services Cloud ; Concevoir, développer et maintenir des outils à destination des équipes IT OPS (Python / Shell) ; Accompagner les IT OPS dans la construction de nouvelles applications sur le cloud , de bout en bout ; Former et accompagner les IT OPS dans leur montée en compétences sur le Cloud ; Être le point d’entrée N2 Cloud pour les domaines applicatifs (incident & problem management sur les infrastructures Cloud) ; Contribuer aux projets transverses : Support au Move to Cloud des produits du département, Gestion des images Docker , Helm Charts , Vault , subnets , policies , secrets , etc. ; Définir les bonnes pratiques Cloud et formuler des recommandations d’usage ; Contribuer à l’ industrialisation et à l’automatisation via une approche as code ; Assurer la sécurité et le renouvellement des certificats du Cloud dédié ; Garantir la qualité, la sécurité et la résilience des applications déployées. 🧠 Compétences techniques attendues Solide expérience dans la mise en place, l’intégration et l’administration d’un cloud public ou privé ; Maîtrise des environnements Openshift et Cloud-native ; Expertise Cloud OPS / SRE confirmée ; Très bonnes connaissances sur : Kubernetes, Terraform, Vault, Openshift, Docker, Helm, ArgoCD ; Outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Ansible Tower, ELK ; Langages : Python, YAML, Shell ; Connaissances complémentaires appréciées : MongoDB, PostgreSQL, CFT, MQ .

Bonjour, nous cherchons pour un de nos clients un consultant Senior Développeur / tech lead Front-End React / Next.js 🎯 Objectif du poste Participation à la conception et à l’optimisation d’un site vitrine à fort trafic, avec un haut niveau de performance et d’expérience utilisateur. Contribution à la formation et à l’accompagnement de trois développeurs au sein d’une équipe composée de trois devs et d’un manager. Rejoins une équipe passionnée où innovation et automatisation rythment les projets ! En tant que Développeur·se Front-End, tu participes à la conception et refonte d’applications web stratégiques, avec pour mission de créer des interfaces modernes, performantes et ergonomiques. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes produit, design et back-end/data pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible. 💻 Missions principales • Conception, développement et maintenance des interfaces avec React et Next.js (v14 / v15) • Optimisation des performances, de l’accessibilité et du SEO • Collaboration avec les équipes produit et design pour l’amélioration continue de l’expérience utilisateur • Aide a la montée en compétence de trois développeurs juniors/intermédiaires Contribution à des projets variés : refontes complètes ou créations from scratch. • Modernisation et maintenance d’applications existantes. • Optimisation des performances et de l’expérience utilisateur (UX, CI/CD, Webpack). • Mise en place de processus de développement modernes (CI/CD, code review, testing) • Veille technologique et contribution à l’évolution de la stack front-end 🧩 Compétences techniques • Langages : HTML, CSS, TypeScript, JavaScript • Frameworks : React.js, Next.js , Angular, Node.js • Bases de données : SQL / NoSQL (MySQL, PostgreSQL, Clickhouse) • Outils : Webpack, Gulp, Git, GitLab, CI/CD • Bonnes connaissances en développement back-end serait un plus (Node.js, Python, Java) 🌍 Télétravail • Organisation hybride Au plaisir d'échanger avec vous sur ce poste. Bonne journée.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Data Engineer AWS senior" pour un client dans le secteur de l'Energie Description 🧩 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son équipe Data, notre client recherche un Data Engineer AWS Senior capable de concevoir, maintenir et optimiser les pipelines de données critiques de la plateforme analytique. La mission s’inscrit dans un environnement cloud AWS, au cœur de la transformation data et de l’industrialisation des flux d’ingestion, de traitement et d’exposition des données. 🎯 Objectifs et livrables 🔹 Responsabilités principales : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données ETL/ELT robustes et scalables. Travailler principalement en Python pour manipuler, transformer et automatiser les flux d’ingestion de données. Gérer les workflows SQL et concevoir des modèles de données relationnels sur PostgreSQL. Exploiter les services AWS (Lambda, Step Function, EC2, S3, Glue, etc.) pour l’orchestration et la livraison des données. Collaborer étroitement avec les équipes backend et data consumers pour assurer la cohérence des intégrations et des APIs. Mettre en œuvre des processus de monitoring, test et optimisation des systèmes de données afin de garantir performance, fiabilité et sécurité. Contribuer activement à l’amélioration continue de l’architecture et des bonnes pratiques techniques (code review, automatisation, documentation).

Assurer la conception, l’évolution, le maintien en condition opérationnelle (MCO) et le support des outils d’hébergement et de la chaîne DevOps (GitLab, ArgoCD, AWX, Kubernetes, AWS, GCP, etc.) au sein d’un environnement multi-cloud et agile. Conception et évolution Adapter, suivre et faire évoluer les outils d’hébergement existants (Kubernetes). Mettre en place et maintenir les outils d’hébergement cloud (AWS, GCP). Gérer la chaîne complète DevOps (GitLab, GitLab CI, ArgoCD, AWX). Maintenir et enrichir l’offre middleware « As a Service » : Postgres, InfluxDB, Centreon, Opensearch… Concevoir des briques transverses et réutilisables (Helm, GitLab CI templates, Ansible). Documenter et automatiser les processus d’installation et de déploiement. Rédiger les bonnes pratiques DevOps et accompagner les équipes projets dans leur adoption. 🧾 Livrables : Outillage fonctionnel, à jour et automatisé. Documentation technique et bonnes pratiques à jour. Code source documenté des briques transverses. 2. Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) Support aux équipes projets pour la résolution d’incidents de production. Analyse et résolution des incidents sur les infrastructures d’hébergement et d’exploitation. Participation à la roadmap des outils d’hébergement et d’exploitation. Développement de scripts transverses. Réalisation d’une veille technologique continue. 🧾 Livrables : Rapports d’incidents. Tickets JIRA renseignés et suivis. Évolutions outillage planifiées.

Au sein de la Direction des Opérations , nous recherchons un Team Leader exploitation intervenant à la fois en mode production (exploitation du service) et en mode projet (MCO) . L’environnement technologique s’appuie sur un écosystème riche et exigeant : Kafka, PostgreSQL, API Gateway, VMware, QWAC , entre autres. 🎯 Missions principales Le Team Leader Exploitation aura pour rôle clé de garantir le bon déploiement, la mise en production et la maintenabilité des environnements. Ses responsabilités incluent : Appropriation des architectures cibles définies par la MOA et la Direction des Opérations. Analyse et appropriation des livrables MOA/MOE (plans de déploiement, dossiers de livraison, manuels d’installation et d’administration). Transformation des livrables en documentation opérationnelle et en procédures industrialisées pour la production. Déploiement des environnements de production et mise en place de la préproduction (simulation). Rédaction et exécution des fiches de tests d’exploitabilité (déploiement, supervision, sauvegarde, reprise sur incident, modes dégradés…). Mise en production : élaboration des chronogrammes, plan de bascule, procédures de retour arrière. Suivi post-mise en production (VSR) et gestion des anomalies dans Jira. Transfert de connaissance et accompagnement des équipes de pilotage 24/7. Le poste inclut une forte interaction avec la MOA , la MOE , les équipes d’exploitation et le Centre de Supervision & Pilotage . 📦 Livrables attendus Documentation de déploiement et d’exploitabilité. Cahiers de tests d’exploitabilité et comptes rendus de recette. Dossier d’exploitation (DEX) complet et validé. Chronogrammes de mise en production et bilans VSR.

Nous recherchons un Chef de projet Infrastructure pour rejoindre un acteur majeur du secteur aéronautique dans le cadre d’un programme stratégique de gestion de l’obsolescence des environnements Microsoft. Vos missions Piloter la gestion de l’obsolescence des produits Microsoft (OS, bases de données SQL Server, PostgreSQL, Oracle). Analyser l’existant et définir le périmètre des systèmes concernés. Mener des entretiens avec les responsables applicatifs afin d’identifier les contraintes spécifiques. Coordonner les experts internes en charge de la réalisation technique. Assurer la gouvernance projet : COPROJ, COPIL, suivi budgétaire et planning. Produire les livrables projet (note de cadrage, comptes-rendus, rapports hebdomadaires, KPI). Garantir la qualité, les délais, les coûts et la sécurité des projets d’infrastructure.

o Au sein de l'équipe Architecture de la Direction des Infrastructures et de la Production du groupe, le consultant contribuera aux activités : • Cadrages techniques et budgétaires en collaboration avec les chefs de projet • Définition des best practices d'architecture • Documentation (DAT, HLD…) • Accompagnement de la stratégie Move2Cloud • Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement • Veille technologique Environnement général o Plateformes E-commerce o Plateformes BackOffice & Logistique o Cloud Public Azure & GCP o Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) o CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) o Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle o Big Data Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks o Conteneurisation Docker & Orchestration AKS o Progiciels SAP, Siebel, HRAccess DESCRIPTION DE LA MISSION Missions à prévoir et Expérience acquise Etude des besoins issus des équipes de développement : 5 à 10 ans Etude de l'évolution des composants de plateformes techniques ou de l'intégration de nouveaux services : 5 à 10 ans Rédaction des documents d'architecture et d'intégration générale et détaillée : 5 à 10 ans Rédaction des supports d'aide à l'exploitation et accompagnement des équipes d'exploitation durant la transition : 5 à 10 ans Contribution à l'évaluation budgétaire des solutions mises en œuvre : 5 à 10 ans Support N3 des équipes d'exploitation : 5 à 10 ans Une grande majorité des sujets actuellement adressés par l'équipe d'architecture technique concerne les environnements OnPrem.

Client : Public Poste : Chef de projet MOE applicatif Expérience : +8 ans Localisation : Paris Démarrage : asap Durée : longue Le profil recherché est un chef de projet MOE d'au moins 6 ans d'expérience dans le pilotage d'application. Il doit être capable d'échanger techniquement avec les équipes de développements, les équipe métiers et les intervenants des applications externes. Les compétences requises sont : - Maitrise des architectures projets (backend, frontend, variable d'environnement, BDD) - Bonnes connaissances des bases de données (PostgreSQL, requêtage SQL) - Maitrise des outils de gestion de configuration : gitlab , git - Maitrise des étapes d'un projet informatique agile ou cycle en V : phases, cérémonies agile, planification - Maitrise de l'outillage projet : Jira, confluence, gestion de l'arborescence projet, formalisation documentaire - Maitrise dans l'animation de comité de projet et pilotage + capacités de reporting au près de sa hiérarchie et du métier - Gestion de projet Build/Run - Pilotage d'équipe de développement - Intervention sur un environnement/projet biométrique (échange avec des sociétés spécialisés) L'environnement technique est le suivant : - technologie de développement : React.Js, Node.js, Java - Bdd : PostgreSQL

Nous recherchons un·e Développeur·se full stack expérimenté·e pour renforcer notre équipe et participer au développement et à l’évolution de nos applications backend et frontend. Description Description des missions : ● Conception et développement : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités, participer à l’évolution de nos applications et contribuer aux choix techniques. ● Robustesse et qualité du code : Accorder une attention particulière à la conception, à la performance et à la qualité du code. Mettre en place des stratégies de testing, rédiger et exécuter des tests unitaires et d’intégration. ● Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de QA, de gestion de projet et les parties prenantes afin de garantir la livraison des projets dans les délais et le respect des exigences. ● Respect des principes de Clean Code : Implémenter les différentes tâches en veillant à maintenir un code propre, lisible et évolutif. Participer aux revues de code et proposer des améliorations. ● Amélioration continue : Être force de proposition pour améliorer en continu les pratiques de craftsmanship et de clean code de l’équipe. Livrables Code Source respectant les règles de bonnes pratiques fixées par le lead tech et suffisamment testé. Robuste, sécurisé et bien documenté Compétences Expérience de 3 à 5 ans en développement backend Java. Compétences techniques requises : ● Java 17 ● Spring Boot (Spring Web, Spring Data JPA, Spring Security, tests…) ● Vue JS 3 ● API REST / JSON ● Tests unitaires (ex. Mockito) ● PostgreSQL ● Outils de CI/CD (GitLab CI, Maven) ● IDE : IntelliJ Compétences bonus (non indispensables) : ● Une connaissance de React / Node.js serait un plus appréciable. ● Containers & Orchestrateurs (Kubernetes, Helm, Docker) ● Openshift / Tanzu ● Kafka ● Flyway ● IAM / Keycloak Compétences clés Obligatoire Java 17 Vue JS 3 springboot API Rest Gitlab CI

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Nous accompagnons un acteur industriel portuaire dans la reprise de maîtrise technique et fonctionnelle d’une application métier critique utilisée pour la planification et la gestion des opérations sur le terminal. Cette mission stratégique vise à sécuriser la connaissance, structurer le code existant et poser les bases d’une évolution technologique durable. Votre mission (si vous l’acceptez) : Phase 1 – Diagnostic et montée en compétence Analyser le fonctionnement de l’application existante (métier et technique). Cartographier les modules et identifier les interfaces critiques. Évaluer la dette technique et les points de fragilité. Conseiller la DSI sur les orientations d’évolution et les priorités à traiter. Phase 2 – Refonte et accompagnement technique Implémenter les premières évolutions fonctionnelles. Participer à la réécriture progressive de certaines briques applicatives. Documenter le code, les interfaces et les règles de gestion. Accompagner la montée en compétences de l’équipe interne sur site. L’environnement technique : Langages : C++, Python, Ruby (existants) – Cible : C# + SQL Server. Bases de données : GOODS (propriétaire) + PostgreSQL (miroir), migration envisagée vers SQL Server. Architecture : Application critique métier (gestion d’escales, planification RH, contraintes syndicales). Collaboration étroite avec la DSI, les équipes de développement et les métiers opérationnels. Vous, notre perle rare : 8 à 10 ans d’expérience en développement applicatif ou architecture logicielle. Bonne maîtrise des environnements C++ / C# / SQL Server. Capacité à auditer un existant complexe et à construire une trajectoire d’évolution pragmatique. Esprit analytique, rigueur et pédagogie dans la transmission de savoirs. Aisance relationnelle et goût pour le travail en proximité avec les métiers. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 350€ à 450€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Recetteur (H/F) à Paris, France. Contexte : Le département assure la maintenance et l’évolution. Il transforme et modernise la chaine comptage pour préparer l'avenir et développer de nouveaux services. L’équipe a une organisation agile à l'échelle (SAFE) se composant de membres pluridisciplinaires Ces composants SI sont : • Configuration et exécution des télé-opérations • Gestion et sécurisation des communications IP • Les services transverses et support • Les composants historiques Le projet a pour objectif de valider de manière transverse (tests de bout en bout d'intégration des applications ainsi que du matériel) le bon fonctionnement de toutes les évolutions attendues. Ces tests s'étendent aussi sur la qualification des firmwares. Les missions attendues par le Recetteur (H/F) : Activité principale Rédaction des cas de test Exécution des tests Préparation des jeux de données Gestion des anomalies (déclaration, qualification, suivi, validation, clôture) Rédaction du PV de recette Participation aux différentes réunions Reporting et rédactions des bilans de campagnes. Mise à jour des documentations de tests Analyse et étude des spécifications fonctionnelles détaillées Activité secondaire Maintenance des équipements dans la salle de tests (BIP et Compteurs, test de traction des cosses, labellisation des câbles d'alimentation, …). Stack technique de l'équipe Stack Tech du projet : Angular, Ansible, Apache, C, Cucumber, Dagger, Docker, HAProxy, Java, Kotlin InfluxDB, Postgres, Python, RabbitMQ, React, Spring, KeepAlived, FileBeat, Jenkins, ActiveMQ Jira / Confluence / X-Ray Stack Technique de l'équipe : Kotlin, Java, Oracle, Grafana, Chutney, idathaLog, Jenkins, BitBucket, Linux, Kafka, ActiveMQ, Git, Apache Radio/IoT : Quectel et Sierra Wireless, Protocole de communication : PPP et IPSec, Architecture embarquée : ARM, Distribution Poky, Bash/Shell, Python, Syslog, Curl, OpenSSL, Canal Sécurisé : SCP03, Norme cryptographique : PKCS11, VMWare Player, Cygwin, Perl

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris un Ingénieur IA H/F dans le cadre d'un CDI. En tant que "GenAI Engineer", vous serez le référent GenAI du groupe et interviendrez sur l'ensemble des aspects techniques de nos cas d'usage d'IA générative. Vous évoluerez dans un écosystème technologique moderne (Snowflake, Qlik, AWS) au service de 30 filiales internationales. Vous aurez une grande marge de manœuvre dans les solutions à mettre en place, travaillant en étroite collaboration avec les équipes métier pour accompagner la transformation digitale par l'IA. Vos missions principales Développement et architecture IA Formaliser les besoins métiers et les traduire en spécifications techniques Développer des applications GenAI ou piloter le développement par des prestataires Sélectionner les stacks techniques appropriées à chaque use case d'IA Réaliser des POC sur de nouvelles solutions d'IA générative Opérations et monitoring * Assurer l'observabilité des produits IA et la gestion FinOps * Garantir la qualité des données et l'évaluation des modèles Collaborer avec les équipes architecture, sécurité et domaines métiers Mettre en place des outils de non-régression et d'évaluation continue Innovation et amélioration continue Assurer la veille technologique sur l'IA générative et les agents Maintenir la documentation technique à jour Être force de proposition sur les évolutions technologiques Participer à la stratégie IA du groupe Compétences requises Expertises principales * IA Générative et LLM : Maîtrise des concepts fondamentaux (réseaux de neurones, transformers), familiarité avec les principaux LLM (GPT, Claude, Gemini) RAG et bases vectorielles : Connaissance approfondie des RAG, bases vectorielles (Weaviate, Qdrant), frameworks (LangChain, LlamaIndex) IA Agentic : Maîtrise d'outils (AutoGen, CrewAI, Flowise, Dify) et protocoles (MCP, A2A, ACP, ANP) Développement : Expertise Python, maîtrise SQL, connaissance des APIs et intégrations système Data Engineering : Compréhension forte des enjeux de qualité des données, expérience SGBD (Snowflake de préférence) Compétences techniques appréciées Maîtrise de services cloud d'IA : Bedrock, Azure AI Foundry Connaissance d'AWS (architecture cloud, services managés) Expérience en IA traditionnelle : TensorFlow, scikit-learn Techniques avancées de RAG : chunking, multiindex, méthodes d'inférence Outils d'évaluation : Ragas, DeepEval, frameworks de testing IA Environnement technologique Langages : Python, SQL, notions C/C++ Cloud : AWS (Bedrock, SageMaker), services IA managés Data Stack : Snowflake, PostgreSQL, SQL Server, MariaDB DevOps : GitLab CI/CD, containerisation Collaboration : ServiceNow, Monday, Qlik Cloud Analytics Environnement Cette fonction est rattachée à la DSI du groupe sous la responsabilité du responsable des solutions d'entreprise. Des déplacements ponctuels dans des filiales en France et à l'étranger peuvent être à prévoir dans le cadre des projets de déploiement IA.

Nous recherchons un intégrateur d’applications / intégrateur de production confirmé pour une mission au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire , intervenant sur des activités sensibles liées à la monétique et aux paiements . Missions principales : Préparer et exécuter les mises en production (en heures ouvrées et non ouvrées) Assurer la résolution des incidents techniques de niveau 1 et 2 Automatiser les tâches récurrentes via scripting Shell / ordonnanceur Réaliser les contrôles post-déploiement (sanity check) Participer à la rédaction de la documentation technique et des procédures d’exploitation Être force de proposition sur les axes d’amélioration continue Environnement technique : OS : Unix / Linux, Windows Middleware : IBM MQ , CFT / TOM / PE-SIT Bases de données : Oracle, PostgreSQL Serveurs d’applications : Tomcat, JBoss Ordonnanceur : Control-M Supervision : Zabbix Scripting : Shell