Contexte Les projets informatiques conduits en cycle en V, en mode itératif ou selon une approche hybride nécessitent un pilotage structuré, des trajectoires réalistes et des livrables de gouvernance adaptés aux exigences du client. Mission Structurer ou améliorer le dispositif de pilotage du projet, sécuriser la planification et fournir aux équipes et décideurs les outils nécessaires au suivi de l'avancement, des capacités, des risques et des dépendances. Activités principales • Conseiller sur le choix de la méthode projet et sa déclinaison organisationnelle. • Élaborer la feuille de route, le macro-planning et le planning détaillé. • Analyser le chemin critique, les dépendances et la capacité disponible. • Définir des KPI automatisés et des tableaux de bord de suivi. • Structurer la gestion des risques et tenir le registre associé. • Produire une charte d'équipe, une matrice des rôles et responsabilités et les supports de gouvernance.
Mission Contribuer à la réussite d'Arval Beyond en pilotant la mise en œuvre du Système d'Information Métier pour les pays Dynamos. Jouer un rôle de leader auprès de la BT, des Fonctions Corporate, des pays et d'Arval IT afin de construire un engagement collectif pour la réalisation du plan du système d'information métier pour les pays Dynamos. Responsabilités 1. Contribuer à la structuration et à l'organisation du plan Système d'Information pour les pays Dynamos Arval - Contribuer au pilotage de la gouvernance du Système d'Information Dynamos afin d'assurer l'alignement, l'engagement et la communication entre les pays, le Corporate et One IT. En particulier, contribuer au pilotage des Communautés de Key Users, du Comité de Transformation Régional et des Quarterly Business Reviews afin de définir et prioriser les priorités métier, et accompagner l'IT dans la production du plan trimestriel. Suivre et reporter l'avancement du plan. - Assurer la liaison avec Arval IT et les pays pour sécuriser le Plan Dynamos, et veiller à ce que les Projets/Programmes/Plateformes respectent les objectifs, le calendrier, la qualité et le budget - Contribuer au suivi du budget et de la performance du Système d'Information Dynamos 2. Accompagner les pays Dynamos dans leur utilisation du Système de Leasing Core Dynamos (CLS) et dans leurs demandes d'évolution autour du CLS - Gérer les flux entrants de demandes de changement (RFC) avec les pays - Gérer les demandes de support émanant des pays
Participation à la mise en œuvre et à l'exécution des campagnes de contrôles IT (OPC LoD1) au sein de la Direction IT, dans le cadre de laquelle vous serez amené(e) à : - Accompagner les équipes en charge de l'exécution des contrôles - Analyser et challenger les auto-évaluations des contrôles - Suivre les plans de remédiation liés aux contrôles déficients - Contribuer à la préparation de la synthèse des résultats Mission qui nécessite de savoir parler en français et en anglais à un niveau courant.
Dans le cadre de projets de transformation et d'industrialisation des opérations bancaires, notamment dans le domaine du crédit, nous recherchons des profils expérimentés en gestion de projet, gouvernance et accompagnement des déploiements. Selon le périmètre concerné, l'intervention sera davantage orientée vers la gestion des instances de pilotage et des ateliers, ou vers le cadrage des besoins métiers, l'analyse des impacts opérationnels et l'accompagnement du déploiement. Les responsabilités précises seront présentées lors des échanges. La mission porte notamment sur l'accompagnement d'un déploiement en environnement international, avec une forte dimension de cadrage métier, d'analyse des impacts opérationnels et de coordination entre les différentes parties prenantes. Principales responsabilités : Gouvernance et coordination de projet Préparer, organiser et animer les comités de pilotage et les ateliers de travail. Produire les présentations, supports de comité et synthèses nécessaires au pilotage du projet. Coordonner les contributions des différentes parties prenantes dans le cadre des travaux de transformation et de déploiement. Cadrage métier et accompagnement du déploiement, selon le périmètre Participer aux ateliers de recueil et de qualification des besoins métiers. Analyser les impacts opérationnels, la faisabilité et le niveau de préparation des équipes. Mobiliser les utilisateurs seniors et experts métiers afin de prendre en compte les spécificités locales tout en les alignant avec les bonnes pratiques internationales. Participer aux ateliers avec les équipes IT et les contributeurs afin de sécuriser la conception des solutions. Challenger et revoir les besoins métiers transmis aux équipes IT. Contribuer à la définition et à la revue du Target Operating Model et des parcours utilisateurs. Participer à la définition de la stratégie de déploiement et de conduite du changement. Préparer et revoir les supports et scénarios de recette UAT. Accompagner les utilisateurs pendant les phases de recette. Participer à la formation des testeurs et à la préparation des supports associés. Accompagner les phases de mise en production et de post-déploiement : suivi de l'activité, incidents et identification des améliorations nécessaires.
Le bénéficiaire souhaite une prestation dans la mise en œuvre des mesures de Sécurité Applicative sur les applications (cadre Projet et patrimoine) Les missions sont : - Accompagnement des équipes dans la mise en place des mesures de Cybersécurité dans les projets et les patrimoines, - Déploiement des exigences du cadre de référence Cybersécurité auprès des équipes opérationnelles, - Réalisation des revues de sécurité des applications, - Suivi des plans de remédiations des non-conformités et des vulnérabilités, via un traitement de fiches de risques - Participation à la mise en conformité des contrats fournisseurs pour l'annexe Sécurité.
Contexte et enjeux Le client dispose d'un écosystème numérique étendu, composé d'applications internes et de progiciels au service de l' acquisition, de la relation client, des concours, des accréditations et de la formation. La diversité des solutions et l'augmentation des volumes de données créent des enjeux majeurs d'intégration, de fiabilité, de valorisation et de maintien en condition opérationnelle. Dans ce contexte, les Directions Solutions Digitales & IT et Data & IA recherchent un chef de projet fonctionnel capable de conduire des projets transverses, d'aligner les besoins métiers avec les solutions techniques et de garantir la qualité, les coûts et les délais. Rôle et périmètre Le chef de projet fonctionnel pilote de bout en bout les projets qui lui sont confiés. Il organise leur exécution, coordonne les parties prenantes internes et externes et sécurise les engagements pris auprès des métiers, depuis le cadrage jusqu'à la clôture et au transfert de connaissances. Missions principales • Cadrer et planifier les projets : objectifs, périmètre, livrables, jalons, ressources, budget et critères de réussite. • Piloter l'exécution : avancement, charges, coûts, qualité, dépendances, risques, incidents et plans de mitigation. • Coordonner les acteurs : équipes métiers, DSI, Data & IA, prestataires et partenaires externes. • Animer la gouvernance : ateliers, comités projet et comités de pilotage ; préparer les décisions et suivre les arbitrages. • Gérer les évolutions : qualifier les demandes de changement, mesurer leurs impacts et sécuriser les décisions de périmètre. • Assurer le reporting : produire une information fiable, synthétique et régulière à destination du commanditaire et du PMO. • Accompagner la mise en œuvre : recette, préparation au déploiement, conduite du changement et coordination du passage en exploitation. • Clore et capitaliser : bilan, retour d'expérience, documentation et transfert de connaissances dans Confluence.
La DSI pilote un ensemble d'opérations de Carve-in et de Carve-out et recherche un Directeur de Projet senior dans le cadre de son programme M&A (Merge & Acquisition). Le consultant pilote un ou plusieurs chantiers du programme (applicatif, data management…) et coordonne des parties prenantes internes et externes dans un contexte international. Pilotage d'un ou plusieurs chantiers d'un programme Carve-in / Carve-out (ex. chantier applicatif, data management…) Cadrage des projets et gestion des changements ; planification (initialisation, suivi de l'avancement et des décalages) Gestion budgétaire (estimation, suivi du consommé et du réestimé) et gestion des risques (suivi, plan d'actions) Compilation du reporting des chantiers du programme ; animation de COPIL, COPROJ et autres instances Suivi du respect des jalons d'intégration (ex. Day 1, Day 100, début ou fin des services IT) Suivi de la méthodologie projet interne et des process de l'équipe DSI Projets ; communication & relation avec les acteurs IT Coordination des parties prenantes internes et externes : entités cédées ou acquises, métiers, éditeurs et intégrateurs, équipes du partenaire (contexte international)
Groupe industriel spécialisé dans la transformation du verre et la miroiterie, nous recherchons une personne pouvant accompagner dans l'amélioration de l'excellence opérationnelle sur 2 sites industriels. Missions : Réaliser un diagnostic opérationnel des deux sites. Accompagner la mise en œuvre des actions d'amélioration. Optimiser la planification et l'ordonnancement. Améliorer la performance industrielle, la qualité et le taux de service. Réduire les chutes et les déchets. Renforcer l'organisation de production et stabiliser les compétences. Accompagner le directeur de site dans le pilotage du plan de transformation. Améliorer l'OTD et la fiabilité des délais de livraison. Soft skills : Leadership et capacité à fédérer les équipes. Pédagogie et aptitude à transmettre les méthodes. Écoute, diplomatie et intelligence relationnelle. Pragmatisme, autonomie et orienté résultats. Capacité à accompagner un directeur de site en difficulté. Goût du terrain, transparence et sens de la confidentialité. Démarrage : Mission à démarrer rapidement, avec une première phase de diagnostic suivie d'un accompagnement opérationnel à la mise en œuvre.
Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement et de l'évolution d'une application métier stratégique, déjà en production et dont le déploiement est en cours de finalisation, l'entreprise souhaite renforcer son dispositif avec un Chef de Projet IT expérimenté. La mission intervient dans une phase clé du projet, avec un double enjeu : sécuriser et stabiliser l'application afin de garantir la qualité du run ; piloter une roadmap évolutive importante, impliquant de nombreux acteurs métiers, IT et partenaires externes. Le Chef de Projet évoluera dans un environnement transverse, complexe et à forte exposition, avec des enjeux réglementaires et de protection des données.
Contexte Notre client souhaite confier à un intervenant expérimenté le pilotage opérationnel d'une mission relevant principalement de la maîtrise d'œuvre (MOE). Cette mission s'inscrit dans un environnement comprenant plusieurs chantiers, des ressources à coordonner, des engagements contractuels et financiers à suivre, ainsi que des instances de gouvernance à préparer et à animer. L'objectif est de garantir la visibilité, la maîtrise des délais, l'adéquation des moyens, la gestion des risques et l'amélioration continue des prestations. Mission Assurer le pilotage global et opérationnel de la mission, coordonner les intervenants et garantir le suivi des chantiers confiés à la MOE. Le titulaire organise la gouvernance, consolide les indicateurs de pilotage, sécurise l'exécution des prestations et conseille le client dans une démarche d'amélioration continue et d'innovation. Responsabilités et livrables attendus 1. Pilotage de la mission • Gérer opérationnellement l'ensemble des chantiers dont le pilotage principal est confié à la MOE et fournir une visibilité consolidée. • Estimer progressivement les charges et les durées des activités et tâches du projet. • Répartir les ressources et piloter le plan de charge des intervenants. • Assurer le staffing nécessaire à l'exécution de la mission et son adéquation avec le plan de charge. • Identifier et gérer les risques, puis proposer et suivre les actions correctives. • Suivre l'avancement, produire un reporting régulier et ajuster les plannings. Livrables : supports de pilotage, plan de charge et staffing, planning actualisé, alertes et plans d'actions. 2. Gouvernance • Préparer et animer les comités de pilotage et les comités de suivi opérationnel avec le client. Livrables : ordre du jour, support de réunion et compte rendu. 3. Tableaux de bord • Mettre à jour les tableaux de bord et consolider les indicateurs utiles à la prise de décision. Livrable : tableaux de bord actualisés. 4. Suivi des prestations et suivi financier • Assurer le suivi des prestations au moyen d'indicateurs adaptés. • Suivre les commandes, les réceptions, les factures et les montants correspondants. Livrable : tableau de bord de suivi des prestations, indicateurs, commandes, réceptions et factures. 5. Amélioration continue et innovation • Conseiller le client sur le plan d'amélioration continue. • Organiser le comité Innovation et formaliser les recommandations. Livrable : recommandations intégrées aux supports du comité de pilotage ou présentées sous une autre forme adaptée.
CONTEXTE Jarvis Connect recrute en CDI un(e) Project Manager Officer (PMO) expérimenté(e) pour intervenir chez un grand compte du secteur ferroviaire, sur le déploiement national du programme FRMCS (Future Railway Mobile Communication System), le futur système de radiocommunication ferroviaire européen appelé à remplacer le GSM-R. Mission longue durée : 3 ans, volume estimé 630 jours. Démarrage le 01/10/2026. Poste basé à Saint-Denis (93), télétravail partiel possible. VOS MISSIONS Appui opérationnel à la maîtrise d'ouvrage sur le périmètre du déploiement national FRMCS. Elaboration du planning directeur MOA et ordonnancement des tâches du projet national en lien avec la maîtrise d'oeuvre générale. Mise en visibilité des jalons décisionnels situés sur le chemin critique. Consolidation de la planification générale des projets du programme, y compris les projets en interface. Suivi de la cohérence entre l'avancement financier et l'avancement physique des tâches. Préparation des éléments nécessaires au passage des jalons dans le processus de suivi de programme du client. Consolidation des données et mise à jour des supports de communication des plannings en interne et en externe. Assemblage des besoins en ressources, alimentation de la commande de production et du plan triennal. Mise en place de l'outil d'alimentation du portefeuille travaux. Construction d'un tableau de bord et analyse de cohérence des avancements physiques et budgétaires des lots de tâches. Mise à jour des outils de référence projet du périmètre MOA. Maintien à jour du plan de management de projet avec le/la responsable qualité. Intégration des projets tiers, notamment téléphonie ferroviaire et signalisation, dans la visibilité du planning du programme. LIVRABLES ATTENDUS Planning directeur MOA du projet national, planification générale consolidée, ordonnancement des macro-tâches et des jalons, supports de communication synthétiques des plannings, outil d'alimentation du portefeuille travaux, tableau de bord de suivi des avancements physiques et budgétaires, outils de référence projet MOA à jour, plan de management de projet à jour. PROFIL RECHERCHE 4 à 6 ans d'expérience en PMO, pilotage ou coordination de projets complexes. Maîtrise de la planification, de l'ordonnancement et de la consolidation de plannings multi-projets. Capacité à identifier et suivre les jalons de réalisation et les jalons décisionnels. Maîtrise du suivi de l'avancement physique et financier des projets. Construction de tableaux de bord et de supports de reporting orientés prise de décision. Expérience de l'intégration de projets tiers et de projets en interface dans une planification programme. Connaissance des méthodologies d'excellence opérationnelle appréciée. Expérience en environnement ferroviaire, télécoms ou infrastructures fortement appréciée. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Outils de planification et d'ordonnancement (MS Project, Primavera ou équivalent), outils de gestion de portefeuille travaux, Power BI, Excel avancé et tableaux croisés dynamiques, données structurées, outils de reporting et tableaux de bord. SOFT SKILLS Aisance relationnelle et communication en management transversal, autonomie, persévérance dans le suivi des actions, largeur de vue, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation. CE QUE NOUS PROPOSONS Un CDI chez Jarvis Connect, avec une mission de 3 ans sur un programme structurant du ferroviaire français, un environnement de grand compte, et un poste à forte visibilité auprès des instances de décision du programme.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet IT H/F pour intervenir chez l'un de nos clients grands comptes du secteur de l'assurance, basé à Niort. Dans le cadre d'un important programme de transformation du système d'information, vous intégrerez une équipe en charge du pilotage de projets stratégiques liés aux métiers de l'assurance. Vous serez responsable du cadrage, du pilotage et du suivi des projets qui vous seront confiés, en assurant la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques et les différentes instances de gouvernance. Vos principales responsabilités pourront être les suivantes : Accompagner les métiers dans l'expression et la formalisation de leurs besoins Identifier les solutions les plus adaptées aux enjeux des projets Cadrer les projets (périmètre, objectifs, planning, budget) Piloter la conception et la mise en œuvre des solutions Organiser et suivre les phases de recette et de validation des livrables Coordonner les mises en production et les déploiements Assurer la transition vers les équipes de support et garantir la continuité de service Piloter l'avancement des projets et suivre les indicateurs de performance Organiser et animer les différentes instances de pilotage (COPIL, comités de suivi, ateliers) Assurer le reporting auprès des directions métiers et IT Suivre les plans d'actions et anticiper les risques projets Contribuer aux actions d'accompagnement au changement auprès des utilisateurs Vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif, au sein d'équipes dédiées aux projets clients. La mission est basée à Niort avec 3 jours de présence sur site par semaine.
Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un directeur de projet organisationnel pour coordonner et piloter ce projet de migration et de modernisation d'infrastructure Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/DDP/5435 dans l'objet de votre message Notre client, un organisme de gestion collective de droits, modernise ses infrastructures on-premise. Le projet remplace la solution de virtualisation historique VMware par une solution hyperconvergée, Nutanix avec modernisation du compute, du stockage et du réseau, et déploiement d'une stratégie de containerisation et d'infrastructure as a service. C'est un projet planifié sur 2027, structuré en plusieurs lots, conduit avec un intégrateur externe. Ce poste est un rôle de direction de projet strictement organisationnel : il ne comporte ni management hiérarchique d'équipe, ni prise en charge technique d'implémentation. La valeur attendue est la coordination des acteurs, la tenue du planning et le pilotage d'ensemble. Pilotage et coordination du programme Assurer la vision centrale et le pilotage d'ensemble du projet Définir et tenir le planning, les jalons et la trajectoire du projet Coordonner les équipes internes, l'intégrateur et les équipes métiers impliquées Piloter la relation avec l'intégrateur et garantir le respect de ses engagements et du planning Gérer les risques, les dépendances et les arbitrages, et remonter les alertes Assurer un reporting régulier auprès de la direction Conduite de l'appel d'offres intégrateur Être acteur de l'appel d'offres intégrateur en cours : analyse, ateliers, sélection Animer les ateliers hebdomadaires de cadrage et de choix Contribuer au choix de l'intégrateur et à la contractualisation Coordination de la migration et des chantiers connexes Coordonner la migration des machines virtuelles vers la nouvelle plateforme Coordonner les équipes métiers sur la bascule vers la containerisation, en amont de la migration Coordonner la mise en place des nouvelles procédures de sauvegarde Assurer la cohérence entre le périmètre en migration et le périmètre maintenu
