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Fed IT est un cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale - infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Nous recherchons pour notre client, un Responsable Etudes et Planification (H/F) Poste basé à Versailles et à pouvoir dans le cadre d'un CDI. Sous l'autorité du / de la Directeur (trice) général (e) adjoint(e), le Responsable études et planification est garant du traitement des demandes SI Métier et de la planification des projets validés. ACTIVITES PRINICPALES Le / la Responsable Etudes et Planification a pour mission de : Planification * Élaborer le portefeuille projets SI et de contrôler son avancement en collaboration avec la direction exploitation/développement et la direction des programmes/transformation. * Piloter les études préalables puis contrôler la mise en œuvre des demandes SI métiers si validées. * Assurer la communication aux métiers et instance de l'entreprise. Suivi et contrôle * S'assurer de la coordination et la cohérence transverse des projets SI. * S'assurer de l'avancement des projets, de leur résultat, efficacité et respect des engagements en collaboration avec la direction exploitation/développement et la direction des programmes/transformation. * Alerter sur les risques stratégiques du portefeuille de projets et conseiller lors de l'analyse de valeur des projets et aux moments des arbitrages associés * Réaliser les revues contractuelles et budgétaires projets, * Constituer les dossiers d'arbitrages et/ou de priorisations soumis au COMEX ou aux Directe Reporting * Consolider les informations clés à destination des métiers, du Comex, des instances de gouvernance. * Elaborer, contrôler et communiquer des indicateurs de résultats, d'avancement et risque sur le domaine supervisé. * Fournir à la direction générale des éléments d'analyse lui permettant d'avoir une vision éclairée sur le domaine supervisé, * Elaborer les argumentaires, les éléments de langage et l'ensemble des supports (présentation, analyse, tableau de bord) permettant de comprendre les dossiers présentés et contribuant à une aide à la décision pour la direction générale et les Instances.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Auvergne-Rhône-Alpes, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein de l'équipe des techniciens d'intervention pour un de nos client dans le secteur public, et en collaboration avec le gestionnaire de production, vous réalisez la planification des tickets d'incidents et des demandes d'intervention et en assurez le suivi. Vos responsabilités : - Prendre en compte les dossiers adressés par le support N1, en vérifier le contenu et la cohérence, et si nécessaire demander les corrections afin de garantir une bonne prise en charge - Assurer une planification optimale des interventions (incidents et demandes) en fonction des urgences, des sites, des stocks d'équipement et des ressources, pour les techniciens qui interviennent dans les collèges - Informer téléphoniquement les gestionnaires des collèges des interventions prévues - Vérifier la bonne mise à jour du parc suite à la clôture des tickets par les techniciens - Se coordonner avec le gestionnaire de production - Ouvrir et suivre les tickets d'incidents auprès de la société de maintenance pour les vidéoprojecteurs - Réaliser le reporting sur l'activité en lien avec les chargés de relation dans les collèges L'environnement technique :Outils de bureautique (Office 365), support N1, outil de ticketing Référence de l'offre : jr7fedr6cf

Fed IT est un cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale - infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Nous recherchons pour notre client, un Responsable Etudes et Planification (H/F) Poste basé à Versailles et à pouvoir dans le cadre d'un CDI. Sous l'autorité du / de la Directeur (trice) général (e) adjoint(e), le Responsable études et planification est garant du traitement des demandes SI Métier et de la planification des projets validés. ACTIVITES PRINICPALES Le / la Responsable Etudes et Planification a pour mission de : Planification * Élaborer le portefeuille projets SI et de contrôler son avancement en collaboration avec la direction exploitation/développement et la direction des programmes/transformation. * Piloter les études préalables puis contrôler la mise en œuvre des demandes SI métiers si validées. * Assurer la communication aux métiers et instance de l'entreprise. Suivi et contrôle * S'assurer de la coordination et la cohérence transverse des projets SI. * S'assurer de l'avancement des projets, de leur résultat, efficacité et respect des engagements en collaboration avec la direction exploitation/développement et la direction des programmes/transformation. * Alerter sur les risques stratégiques du portefeuille de projets et conseiller lors de l'analyse de valeur des projets et aux moments des arbitrages associés * Réaliser les revues contractuelles et budgétaires projets, * Constituer les dossiers d'arbitrages et/ou de priorisations soumis au COMEX ou aux Directe Reporting * Consolider les informations clés à destination des métiers, du Comex, des instances de gouvernance. * Elaborer, contrôler et communiquer des indicateurs de résultats, d'avancement et risque sur le domaine supervisé. * Fournir à la direction générale des éléments d'analyse lui permettant d'avoir une vision éclairée sur le domaine supervisé, * Elaborer les argumentaires, les éléments de langage et l'ensemble des supports (présentation, analyse, tableau de bord) permettant de comprendre les dossiers présentés et contribuant à une aide à la décision pour la direction générale et les Instances.

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre o L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) o La formation des utilisateurs chez nos clients o L’animation des ateliers fonctionnels o Le paramétrage des logiciels o L’estimation des coûts et la planification des prestations de service o Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes o La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale o L’analyse des besoins du client o La formalisation et l’argumentation de l’offre o L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres o La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre o L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) o La formation des utilisateurs chez nos clients o L’animation des ateliers fonctionnels o Le paramétrage des logiciels o L’estimation des coûts et la planification des prestations de service o Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes o La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale o L’analyse des besoins du client o La formalisation et l’argumentation de l’offre o L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres o La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

A vous, Chef(fe) de projet fonctionnel déterminé(e) et hyper sympathique, c’est à vous que nous nous adressons :) Nous recherchons en effet la pépite de la profession pour conduire plusieurs projets liés aux solutions de souscription digitale, et plus particulièrement de signature électronique. Responsabilités Après avoir saisi tous les objectifs et challenges attenants de votre mission, vous serez chargé de piloter différents projets dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers (en termes de qualité, performances, coût, délai et sécurité). Pour cela, vous serez responsable : Du volet fonctionnel : définition des besoins, choix des solutions, supervision de la réalisation des prototypes et tests fonctionnels De la bonne conduite des projets : organisation, coordination, supervision de leur déroulement, diffusion des informations D’accompagner les utilisateurs De garantir la meilleure adéquation qualité/ coût/ délai La liste est non exhaustive vous vous en doutez, mais ces responsabilités seront bien les principales.

Description du Poste : Responsable de la gestion et de la coordination des projets visant à résoudre les incidents informatiques de manière efficace et efficiente, en minimisant les perturbations pour l'entreprise. Responsabilités : Diriger les projets de résolution d'incidents en élaborant des plans d'action détaillés et en assignant des ressources appropriées. Planifier et coordonner les activités des équipes impliquées dans la résolution des incidents, en tenant compte des priorités et des délais. Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes pour fournir des mises à jour régulières sur l'avancement des projets. Identifier et résoudre les obstacles potentiels qui pourraient retarder la résolution des incidents. Documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques pour améliorer les processus de gestion des incidents à l'avenir. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion des incidents. Compétences Requises : Solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation et la gestion des risques. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes. Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides dans des situations critiques. Connaissance des méthodologies de gestion des incidents et des outils de suivi de projet. Compétences en leadership pour motiver les membres de l'équipe et garantir l'atteinte des objectifs. Capacité à analyser les données et à fournir des rapports précis sur l'avancement des projets.

Vous interviendrez au sein de la DSI sous la responsabilité du responsable du Digital Work Place et conjointement avec un Directeur Associé d’Intuiscio, pour piloter le déménagement informatique de plusieurs sites en Ile de France. Vos missions : Mettre en place les outils de pilotage projet et de la gouvernance associée (plan management projet, gestion des risques, communication, ) et critère de réussite du projet et de recette. Planifier l’ensemble des chantiers techniques nécessaires aux déménagements, avec les parties prenantes de la DSI et des fournisseurs ainsi que les services généraux et le service RH. Piloter les chantiers techniques de bout en bout lors des vagues de transferts des éléments de l’environnement de travail : postes de travail, MFP, équipes de salles de réunion, matériels réseau, jusqu’à leur recette. Vous coordonner avec le chef de projet global travaillant pour le compte des services généraux et avec les autres services intervenants sur le projet. Assurer le reporting du projet auprès du management ainsi que la gestion des escalades.

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Supervision talentueux pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de piloter les projets liés à la mise en place et à l'amélioration des systèmes de supervision informatique, garantissant ainsi la disponibilité et la performance des infrastructures technologiques de l'entreprise. Responsabilités : Analyse des besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences en matière de supervision des systèmes et définir les objectifs du projet. Planification et coordination : Élaborer des plans de projet détaillés, identifier les ressources nécessaires et coordonner les activités de déploiement et de configuration des outils de supervision. Sélection des outils : Évaluer les solutions de supervision disponibles sur le marché, recommander les outils les mieux adaptés aux besoins de l'entreprise et piloter leur mise en œuvre. Déploiement et configuration : Superviser le déploiement et la configuration des outils de supervision, en veillant à ce qu'ils soient correctement intégrés aux infrastructures existantes et qu'ils répondent aux exigences de performance et de sécurité. Formation et support : Fournir une formation aux utilisateurs finaux sur l'utilisation des outils de supervision et assurer un support technique continu pour résoudre les problèmes et répondre aux questions. Amélioration continue : Surveiller et analyser les performances des systèmes supervisés, identifier les opportunités d'amélioration et proposer des initiatives pour optimiser l'efficacité de la supervision. Compétences requises : Expérience avérée en gestion de projet, avec une spécialisation dans la supervision des systèmes informatiques. Connaissance approfondie des outils de supervision tels que Nagios, Zabbix, Centreon, ou similaires. Compétences en analyse des besoins métier et en traduction des exigences en spécifications techniques. Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe pour coordonner les activités de déploiement et assurer une collaboration efficace entre les différents intervenants. Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions éclairées pour garantir la disponibilité et la performance des systèmes supervisés. Souci du détail et orientation vers les résultats pour garantir la qualité et la réussite des projets de supervision.

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre équipe SI Interne en tant qu’ingénieur réseau et de participez à la conception, à l’implémentation et à la maintenance de solutions réseau innovantes pour relever les défis technologiques d’aujourd’hui et de demain. Ton quotidien sera rythmé par : La conception et l’implémentation des solutions de réseau adaptées aux besoins de l’entreprise La configuration de matériel réseau (routeurs, commutateurs, etc.) La résolution des problèmes techniques complexes allant de la défaillance matérielle aux problèmes de connectivité réseau La collaboration avec les autres équipes IT et les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et y répondre efficacement La création de documents techniques, de diagrammes réseau, des rapports d’analyse ou encore de procédures d’installation et de maintenance. La formation des collègues sur les nouvelles technologies La veille technologique

Nous recherchons pour notre client situé à Nouméa (Nouvelle Calédonie), un coordinateur d'exploitation IT H/F Missions : · Manager l'équipe EXPLOITATION et organiser les conditions opérationnelles pour répondre à la stratégie définie par le DSI (organisation du temps d'activités, GLPI, planification ...) · Contribuer aux études et projets (identification du besoin, rédaction du cahier des charges...) · Assurer l'exploitation (diagnostic, résolution des incidents, formation des utilisateurs...) · Participer à la gestion documentaire (la matrice, les accès application des utilisateurs...) · Gérer la sécurité (selon son périmètre d'action,, contribuer à la sécurité physique du SI...) · Gérer les contrats (contrôle des contrats, gestion des relations fournisseurs, partenaires...) · Assurer les astreintes avec l'équipe Poste à pourvoir ASAP en pré-embauche. Entretien avec le Co-fondateur REFLEXE Pacifique Nouméa 2nd entretien avec le client. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds répondez OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers. Ton quotidien sera rythmé par : La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes La maintenance quotidienne de l’ERP Le pilotage des mises à jour et des montées de version Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)

Dans le cadre de programme majeur au sein d'un grand compte niortais dans le secteur de l'Assurance : Construction et suivi qualité/intégrité des saisies, des imports, des tableaux de bord générés Assistance de premier niveau Clarity auprès des ressources programme Assurer le pilotage fonctionnel/technique Suivi Clarity, imports dans les sources Sheets (hebdo) Requêtes à la demande Instruction/saisie des demandes d'achats (Buyer) Instruction/saisie des réceptions (Buyer) Suivi facturation des prestations Suivi facturation autres coûts Préparation, animation et suivi des instances budgétaires mensuelles et Forecast Suivi budgétaire, capacité de reporting, suivi des instances, planification

Contexte de la mission : Recherche d'un Directeur de Projet IT sur le programme LCB-FT. MISSIONS Pilotage des chantiers IT du programme : · Conception, · Recette, · MEP. Gestion des process projet : · Arbitrage · Planning · Budget · Communication · Comitologie · Risques · (...) Contexte de la mission : Recherche d'un Directeur de Projet IT sur le programme LCB-FT. MISSIONS Pilotage des chantiers IT du programme : · Conception, · Recette, · MEP. Gestion des process projet : · Arbitrage · Planning · Budget · Communication · Comitologie · Risques · (...)

Nous recherchons un(e) Product Manager Office pour notre client dans le cadre d’un projet visant à améliorer et sécuriser la synchronisation des roadmaps entre les diverses équipes I/O (fonctions centrales et métiers) . Cette mission implique de répondre aux objectifs suivants : Offrir une meilleure visibilité aux parties prenantes sur l'ensemble du flux. Gérer efficacement la planification. Mettre en place un capacitaire adapté. Gérer les priorités de manière efficiente. Dans ce contexte, au sein de l'équipe pilotage IT et en collaboration avec les différentes équipes I/O, le/la PMO aura pour responsabilités : Contribuer au recensement et au cadrage des besoins et des activités en adéquation avec les objectifs. Réviser et affiner la structure de la roadmap, en documentant les éléments clés. Évaluer et éventuellement remettre en question l'outil actuel (Excel pour l'instant). Mettre à jour la roadmap selon l'évolution du projet. Définir un mode de gestion et de partage efficace de la roadmap, en tenant compte des activités en adéquation : processus, fréquence, gouvernance, contributeurs. Documenter et communiquer ces éléments aux parties prenantes, puis les mettre en œuvre.

Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Sens du service et satisfaction client vous définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont vos maîtres mots ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! Votre mission, si vous l’acceptez, sera de rejoindre la Direction des opérations GED en tant que Team Leader afin de piloter l’une de nos équipes de Chefs de projets Intégration et d’assurer la gestion et le suivi de la relation clients. Votre quotidien sera rythmé par : Le management de l’équipe Chefs de projets intégration La réalisation du staffing des chefs de projets Le pointage des chefs de projets Le suivi de la facturation des projets L’accompagnement des chefs de projets La capacité à être le point d’escalade Le pilotage des projets stratégiques Le suivi de la bonne complétude des chefs de projets de leur planning et plan de charge L’identification des dérives projets La mise en place des actions pour débloquer les sujets La réalisation des points de suivi projets La restitution à la direction les indicateurs de performances de l’équipe