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🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Contrainte forte du projet Environnements de production critiques Le livrable est - Compétences techniques Microsoft SQL Server - Expert - Impératif Microsoft SQL Server AlwaysOn - Expert - Impératif Microsoft SQL Server Performance & Tuning - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Les principales tâches liées à l'administration des environnements de bases de données Microsoft SQL Server (2019, 2022, 2025) de développement, recette, qualification et production. sont : - Maintien en condition opérationnelle des serveurs de bases de données - Administration de la réplication en configuration multi-site (PSI et anti-corruption) ; - Support niveau 2 auprès du pilotage sur les incidents de bases de données au niveau des moteurs SGBD et du code SQL ; - Optimisation des moteurs SGDB et du code SQL; - Analyse technique des changements ; - Identification des maintenances préventives et pilotage de ces maintenances ; - Traitement des changements correspondant aux évolutions ; - Traitements des incidents de niveau 3 et des problèmes de niveau 2 ; - Optimisation de l'utilisation des ressources (élaboration et analyse des rapports de performance, application des évolutions nécessaires) ; - Capacity planning ; - Maintien à jour de la documentation opérationnelle (schémas, modes opératoires …) ; - Mise à jour des référentiels de configuration ; - Contribution en tant qu'expert aux projets d'infrastructure ; - Réalisation des exercices de continuité et de disponibilité ; La mission proposée est soumise à une participation au dispositif d'astreintes et interventions hors heures ouvrées. Une connaissance approfondie des technologies Microsoft SQL Server sont indispensables. Livrables Intervient sur des projets IT en tant qu'expert bases de données sur les produits et technologies recherchées, notamment dans le cadre de définition d'architectures Intervient en production pour des actions à forte valeur ajoutée technique dans le cadre d'incidents, problèmes et changements L'expertise améliore le fonctionnement du SI, dans le respect du niveau de qualité et de coût attendu et en assurant une bonne maîtrise des risques Intervient sur des études d'opportunité en lien avec son domaine d'expertise technologique (analyse détaillée) et apporte sa connaissance des produits dans l'élaboration des projets associés

Au sein d'un acteur international de la sécurité publique, vous rejoignez l'équipe qui intègre des systèmes AFIS (identification biométrique par empreintes digitales) destinés aux forces de police. Chaque système assemble plusieurs briques logicielles (applicatifs, bases de données, réseau, virtualisation) et doit être adapté aux besoins de chaque client final. Votre rôle consiste à faire fonctionner ces composants ensemble comme un système complet, puis à démontrer, tests à l'appui, qu'il répond aux exigences avant sa mise en service chez des clients en France et à l'international. Concrètement, vous analysez l'architecture et les spécifications de la solution, puis vous installez, configurez et validez le système sous Linux. Vous mettez en place des bancs de tests fonctionnels, de performance et de haute disponibilité en intégration et déploiement continus, vous adaptez les outils de tests automatiques et vous préparez les jeux de données. Vous exécutez les tests, tracez résultats et anomalies au regard des exigences, et menez les analyses de problèmes avec les experts développement, sécurité, virtualisation, réseau et bases de données. Vous contribuez au renforcement de la sécurité du système et réalisez la migration des données du client vers la nouvelle solution, y compris lors de déplacements sur site à l'étranger.

ASAP Technologies recherche un Scrum Master / Agile Master confirmé pour accompagner une équipe plateforme IT chez un acteur majeur du secteur du transport et de la mobilité. Contexte de la missionVous rejoindrez une plateforme IT qui fournit les outils, services et environnements standardisés utilisés par les équipes de développement. Au sein du domaine dédié à la fiabilité, à la performance et à la qualité de service, vous accompagnerez l'équipe responsable de l'outillage des tests de performance, des tests de charge et des quality gates. Cette équipe comprend sept personnes : un Delivery Manager, un Product Owner et cinq profils Ops/Engineering. Elle fonctionne en Kanban, dans une logique de flux continu. Ses activités couvrent notamment : Les tests de charge et de performance. La définition et le suivi des objectifs de niveau de service (SLO). Le Chaos Engineering. L'accompagnement des équipes de développement sur les enjeux de performance et de résilience. Le domaine rassemble quatre équipes réparties entre Nantes, Saint-Denis et Lille, avec de nombreuses interactions entre les équipes de développement, infrastructure, SRE, architecture et produit. Vos missionsEn tant que facilitateur et coach agile, vous accompagnerez l'équipe dans son fonctionnement quotidien, sa montée en autonomie et son amélioration continue. Vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : Adapter et faire vivre les pratiques agiles, en cohérence avec le fonctionnement Kanban de l'équipe. Fluidifier le travail, identifier les obstacles et accompagner la résolution des blocages et des dépendances. Accompagner le Product Owner dans la préparation et la maturation du backlog. Faciliter les séances d'évaluation des éléments du backlog et rendre l'équipe progressivement autonome. Organiser et animer les rituels utiles : points quotidiens et hebdomadaires, rétrospectives, maturation et démonstrations. Mettre en place des indicateurs pertinents pour suivre le fonctionnement et l'efficacité de l'équipe. Faciliter la coopération avec les autres équipes de l'écosystème. Veiller à ce que la documentation technique et fonctionnelle reste à jour et facilite le partage des connaissances. Accompagner l'autonomie de l'équipe dans les pratiques de déploiement continu, en recette puis en production.

Nous recherchons un Développeur Senior .NET / C# spécialisé dans la performance et l'optimisation des applications à faible latence (Low Latency). Au sein de cette mission, vous interviendrez sur des systèmes critiques nécessitant une forte exigence en matière de performance, de réactivité et de fiabilité. Missions principales : Concevoir, développer et optimiser des applications performantes en C# / .NET. Analyser et améliorer les performances du runtime .NET. Identifier les goulots d'étranglement liés à la mémoire, au CPU et à la concurrence. Réaliser des analyses de performance et du profiling. Optimiser les algorithmes, le multithreading et le traitement concurrent. Intervenir sur des systèmes critiques soumis à de fortes contraintes de performance. Collaborer avec des équipes techniques dans un environnement exigeant et international.

Dans le cadre d'un programme Cloud majeur dans le secteur de la Défense, nous recherchons un Test Leader Senior disposant d'une forte expertise en environnements DevOps, Infrastructure et CI/CD. Vous intégrerez une System Team et assurerez le pilotage opérationnel des activités de test et de la qualité sur votre périmètre. Vos missionsPiloter, planifier et suivre les campagnes de tests Encadrer et coordonner les testeurs du périmètre Assurer le lien avec les équipes DevOps, Infrastructure, DEV, PO et RT Définir et suivre les indicateurs : couverture, anomalies, vélocité des tests Identifier les risques qualité et assurer leur remontée Garantir l'application des standards et bonnes pratiques de test Participer aux cérémonies SAFe : PI Planning, Sprint Planning, System Demo, Sprint Review et Inspect & Adapt Estimer la capacité de test et identifier les dépendances Utiliser et suivre les campagnes via Tuleap / TTM

ContexteDans le cadre du renforcement des activités de performance applicative, nous recherchons un Load Tester / Ingénieur Performance expérimenté, capable de concevoir, exécuter et analyser des campagnes de tests de charge. Le profil doit impérativement disposer d'une expérience opérationnelle directe sur JMeter et NeoLoad. MissionsConcevoir et maintenir les scripts de tests de performance et de charge. Préparer les jeux de données et scénarios de tests. Mettre en œuvre les campagnes de tests avec JMeter et NeoLoad. Exécuter différents scénarios de montée en charge. Analyser les résultats des campagnes et identifier les goulots d'étranglement. Analyser les KPI techniques et applicatifs. Exploiter les outils d'APM / observabilité, notamment Dynatrace lorsque présent dans l'environnement. Produire les rapports de performance et recommandations d'optimisation. Travailler avec les équipes développement, infrastructure et exploitation pour identifier les causes des problèmes de performance. Compétences recherchéesIndispensables : JMeter : expérience directe et confirmée NeoLoad : expérience directe et confirmée Tests de charge / Load Testing Performance Testing Scripting de scénarios Analyse de résultats et KPI de performance Très appréciées : Dynatrace LoadRunner Gatling Grafana / Prometheus ou autres outils d'observabilité Tests API CI/CD Profil recherchéProfil expérimenté en ingénierie de performance, pas uniquement QA/Test fonctionnel. Capable de prendre en charge une campagne de performance depuis la préparation jusqu'à l'analyse. Expérience concrète sur des environnements applicatifs complexes. Bonne capacité d'analyse et de diagnostic.

Un acteur des paiements recherche un QA Lead pour garantir la qualité d'une plateforme de paiement critique livrée aux banques en mode on-premise. Missions : - Définir une stratégie QA fondée sur les risques ; piloter les gates GO/NO GO, la couverture et l'exécution des tests ainsi que la qualité des releases. - Structurer la roadmap d'amélioration et les tableaux de bord. - Industrialiser les tests automatisés, de bout en bout, de performance et de charge. - Fédérer les équipes et développer leurs compétences. - Superviser les tests fonctionnels, d'intégration, de régression, de performance et de sécurité. - Analyser les incidents et piloter les actions correctives. Sur site les 3 premiers mois, puis présence 3 jours par semaine.

Nous recherchons un(e) Test Coordinator pour intervenir sur une mission basée à Bruxelles dans le secteur ferroviaire. Le consultant devra disposer d'une bonne compréhension du Software Development Lifecycle (SDLC) ainsi que d'une expérience confirmée dans les tests de systèmes temps réel. Une expérience dans l'industrie ferroviaire est requise, ainsi qu'une expérience de collaboration avec des équipes offshore. Le profil recherché devra également avoir occupé précédemment un rôle impliquant du management d'équipe, avec une capacité à coordonner et accompagner les différents intervenants sur les activités de test. La mission est basée à Bruxelles, avec un TJM tout compris. CV uniquement en anglais.

Contexte :Développement et maintenance d'outils de trading Front Office, principalement en C++ et Java, utilisés en salle des marchés. La mission s'inscrit dans un environnement exigeant, avec des enjeux forts de performance, de fiabilité et de réactivité vis-à-vis des équipes de trading. Missions :Développer et faire évoluer des outils de trading Front Office en C++ et Java. Participer à la conception technique et à l'analyse des besoins en lien avec les utilisateurs métier et les équipes IT. Assurer le développement, les tests et la mise en production des évolutions. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des applications et au suivi de leur bon fonctionnement. Prendre en charge l'analyse et la résolution des incidents de production. Assurer le support applicatif de niveau 2 auprès des utilisateurs Front Office. Suivre les demandes d'évolution et participer à l'amélioration continue des outils et de la documentation.

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de Performance & Performance Attribution dans les outils cibles, en garantissant la qualité des livrables, la réussite des phases de tests et la sécurisation de la mise en production. Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de tests, migration, analyse des anomalies et accompagnement à la production, en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT et Data afin d'assurer une transition fluide vers le modèle cible. 1. Pilotage des phases de tests et de migration · L'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests permettant l'intégration des activités de Performance & Performance Attribution dans les outils cibles. · Elle assure l'exécution des campagnes de tests et des phases de fonctionnement en parallèle afin de sécuriser la migration et de garantir la conformité des résultats attendus. · Le consultant participera activement à la mise en œuvre de cette stratégie sous la supervision du Testing Manager. 2. Analyse et résolution des anomalies L'équipe est responsable d'identifier, documenter, analyser et suivre l'ensemble des anomalies détectées durant les phases pilotes, de tests et de production parallèle. Les anomalies peuvent être liées : · Aux développements réalisés par les équipes IT. · À la disponibilité ou à la qualité des données provenant des référentiels de données. · Le consultant assurera la coordination avec les différentes équipes afin de garantir une résolution rapide des incidents et de sécuriser la qualité des livrables. 3. Accompagnement de la mise en production · L'équipe accompagne la première mise en production ainsi que l'ensemble des évolutions nécessaires tout au long du processus d'intégration. · Le consultant contribuera à sécuriser les premiers cycles de production, accompagner les changements et assister les équipes opérationnelles jusqu'à la stabilisation du dispositif. 4. Coordination transverse des parties prenantes · Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les analystes en charge de la mise en œuvre du modèle cible ainsi qu'avec l'ensemble des équipes impliquées dans le projet. · Il participera activement à la coordination entre les équipes Reporting, IT, Client Services, Sales et Performance afin de faciliter l'implémentation de la solution cible et de lever rapidement les points de blocage.

Mission de l'équipe : Au sein d'une équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de Performance et Performance Attribution dans les outils et processus cibles. L'objectif est de sécuriser l'ensemble des phases de tests, de migration et de production parallèle, d'identifier et résoudre les anomalies et d'accompagner les premières productions jusqu'à la stabilisation du dispositif. Le consultant interviendra en collaboration étroite avec les équipes Performance, Reporting, Data, IT et les différentes parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre du modèle cible. 1. Tests, migration et production parallèle Le consultant participera au déploiement de la stratégie de tests définie pour l'intégration des activités de Performance et Performance Attribution dans l'environnement cible, sous la supervision du Testing Manager. Il devra notamment : · Exécuter les campagnes de tests liées à la migration. · Participer aux phases pilotes et de production parallèle. · Contrôler la qualité et la cohérence des résultats produits. · Contribuer à la transition des activités de Performance vers les nouveaux systèmes et workflows. 2. Analyse et résolution des anomalies Le consultant sera responsable d'analyser et documenter les anomalies identifiées pendant les phases de tests, de pilote et de production parallèle. Selon l'origine du problème, il coordonnera sa résolution avec : · Les équipes IT lorsque l'anomalie concerne les développements réalisés. · Les équipes Data lorsque l'anomalie concerne la disponibilité ou la fiabilité des données utilisées dans les reportings. Il travaillera en proximité avec les analystes responsables de l'implémentation du dispositif cible afin de résoudre rapidement les écarts identifiés. 3. Première production et sécurisation des reportings Le consultant accompagnera l'équipe lors des premières mises en production des reportings de Performance et Performance Attribution. Il contribuera notamment à : · Garantir la livraison des premiers reportings dans les délais attendus. · Contrôler leur qualité et leur conformité avec les règles de gouvernance et les attentes associées. · Accompagner les changements tout au long du processus de transition. · Sécuriser les premiers cycles de production jusqu'à la stabilisation du dispositif. 4. Coordination transverse et modèle cible · Le consultant participera activement à la mise en œuvre du modèle cible avec l'ensemble des équipes concernées. · Il travaillera notamment avec les équipes Reporting, Performance, IT, Data, Client Services et Sales. · La mission implique une capacité à évoluer à l'interface entre les dimensions fonctionnelles, opérationnelles et IT d'un environnement Asset Management. · Le consultant reportera directement au Manager de l'équipe Performance Attribution. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : · Tests, migration et intégration des activités de Performance et Performance Attribution. · Analyse, qualification et résolution des anomalies. · Accompagnement des premières productions et de la mise en œuvre du modèle cible. Les principales responsabilités seront : · Déployer et exécuter la stratégie de tests définie. · Réaliser les tests et phases de production parallèle. · Analyser, documenter et suivre les anomalies détectées. · Coordonner leur résolution avec les équipes IT et Data. · Accompagner les premières mises en production. · Garantir la qualité des premiers reportings de Performance et Performance Attribution. · Participer à l'implémentation du modèle cible. · Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes opérationnelles et techniques.

Pour l'un de nos clients grands comptes du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Power BI Service expérimenté(e). Vous interviendrez sur l'exploitation d'une plateforme Power BI connectée à Google Cloud Platform (BigQuery), avec un rôle central sur l'administration des Gateways, la gouvernance et l'optimisation de la plateforme. Vos missions : Administrer et superviser Power BI Service. Configurer et administrer les Gateways Power BI connectées à Google BigQuery. Gérer les capacités Power BI Premium et Microsoft Fabric. Optimiser la consommation des ressources et les performances des datasets, rapports et rafraîchissements. Gérer les accès, la sécurité et la gouvernance Power BI. Accompagner les équipes projets sur les bonnes pratiques d'usage et de performance. Collaborer avec les équipes Data pour optimiser l'usage de BigQuery dans Power BI (Import et DirectQuery).

Bonjour, Pour intégrer l'agence FGTECH de Bordeaux, je recherche un Head of Platform / DevOps avec 5/6+ ans d'expérience, spécialisé dans la conception et le scaling de plateformes cloud, data et IA à forte contrainte de performance. Nous sommes en train de monter l'agence Bordelaise et recherchons un profil Hands on (pour facturer en mission chez nos clients) mais également impliqué dans le développement de l'agence selon son envie et sa disponibilité. Nous sommes une petite équipe, à taille humaine et nos valeurs sont : l'excellence technique, le partage ET la bonne humeur ! ATTENTION : Je n'accepte que les candidatures de personnes vivant sur Bordeaux métropole car présence sur site obligatoire (2/3 jours semaine).

Intégrer une équipe Agile et participer aux différents rituels. Concevoir et développer des composants back-end en Java et des interfaces front-end en JSP. Développer et faire évoluer les composants sous le CMS Jahia. Garantir la qualité du code via les bonnes pratiques, revues de code et revues de logs. Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration. Corriger les anomalies et contribuer à l'amélioration continue des applications. Participer aux sujets de performance et d'accessibilité, notamment RGAA. Assurer la documentation technique. Accompagner les phases de recette et de delivery.