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Contexte : Notre client, un acteur majeur dans son secteur, lance un projet de déploiement de la paie suisse dans son système SAP HR. Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner cette transformation et garantir la réussite de la mise en production. Missions principales : Participer à la configuration et à l’intégration de la paie suisse dans SAP HR. Collaborer avec les équipes métiers et IT pour adapter les processus existants aux spécificités suisses. Assurer le paramétrage des règles de paie, des cotisations sociales et des déclarations fiscales conformément à la législation suisse. Tester et valider les solutions proposées en amont de la mise en production. Former les utilisateurs finaux et rédiger la documentation technique et fonctionnelle.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Architecte PAM / Wallix Sur Paris Contexte Architecte PAM / Wallix Expert Wallix certifié : Wallix Certified Administrator (WCA) Wallix Certified Expert (WCE) Compétences clés : Architecture et déploiement Wallix Bastion & Access Manager (standalone et HA) Rédaction de HLD / LLD / DAT / DEX / MCO Intégration IAM / MFA / SSO / Password Manager / Break Glass Support avancé, troubleshooting éditeur et montée de version Formation et transfert de compétences (administrateurs, opérateurs, auditeurs) Sénior (6-10 ans) 2 à 3 jours de TT après 3 mois de présence sur site

Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un Architecte Fonctionnel / Solutions-Sénior Sur Paris. Description: Expertise OpenStack Sur le projet d’infrastructure Cloud ? Gen2, la personne aura pour mission de : • Mettre en œuvre le contenu des cahiers d’installation technique réalisé par l’architecte Cloud ; en d'autres termes, configurer le système permettant de déployer un OpenStack RedHat (via director / RHOSO) de grande envergure (+ de 150 nœuds) en se basant sur des spécifications • Participer à la mise en œuvre et documenter l’outillage nécessaire à l’automatisation complète des opérations d’installation et de configuration des infrastructures nécessaires au fonctionnement du Cloud. Cet outillage comprend également les tests de non régression et de validation de nouvelles fonctionnalités. • Participer à la réalisation de nouveaux services enrichissant l’offre ; en d'autres mots, ajouter de nouveaux services OpenStack • Participer au maintien en condition opérationnelle et de sécurité. Il s'agit ici de pouvoir réaliser des diagnostics avancés (support de niveau 3) des problèmes rencontrés au sein d'un infrastructure OpenStack et d'échanger avec notre support éditeur afin de trouver un axe de résolution. Cela peut concerner des problèmes virtuels (qemu/kvm, ovn/ovs) ou liée à des éléments externes (communication avec une baie de stockage, serveurs x86, ...) mais aussi d'identifier si nous sommes concernés par des failles de sécurité. Les domaines d’expertises couvert par l’équipe sont les suivants : • Maîtrise des principaux services OpenStack et expérience sur des déploiements à grande échelle. • Expertise en Linux, virtualisation (KVM, libvirt) et réseaux (SDN, VXLAN, routage, sécurité). • Compétences en Infrastructure as Code (Ansible). • Familiarité avec Kubernetes et l’intégration avec OpenStack appréciée Les compétences humaines recherchées sont les suivantes : • Bonnes capacités de communication et de vulgarisation. • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Au sein du Département Opérations d'un grand établissement bancaire, le Middle Officer Payment occupe un rôle central dans la gestion des incidents et contestations liés aux flux de paiements. Dans un environnement fortement réglementé (DSP2, SEPA, règles de compensation), il analyse les litiges et rend des décisions conformes au cadre réglementaire en vigueur. Le consultant supervise également les outils de pilotage dédiés à l'automatisation et à la prévention des anomalies de paiement (AVA et Préscore), garantissant la qualité opérationnelle des traitements et la maîtrise des risques associés Analyse et traitement des contestations ▸ Réceptionner, qualifier et analyser les contestations de paiements émises par les clients ou contreparties ▸ Instruire les dossiers de litiges en s'appuyant sur la réglementation applicable (DSP2, SEPA, règles interbancaires) ▸ Prendre les décisions adéquates : acceptation, rejet, remboursement ou escalade ▸ Rédiger les réponses argumentées aux parties prenantes (clients, correspondants bancaires) ▸ Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture et tenir à jour les indicateurs de contestations Supervision des outils de pilotage ▸ Administrer et surveiller l'outil AVA (Automatic Validation of Anomalies) – Analyser les alertes générées, qualifier les faux positifs et ajuster les règles de détection – Produire les tableaux de bord de suivi des anomalies détectées ▸ Superviser l'outil Préscore – Analyser les scores de risque attribués aux transactions entrantes – Proposer des ajustements des paramètres de scoring en lien avec les équipes Risk ▸ Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus opérationnels Conformité réglementaire & reporting ▸ Veiller à la conformité des décisions avec la réglementation en vigueur (ACPR, BCE, PSD2) ▸ Participer aux contrôles de niveau 1 et aux audits internes liés aux paiements ▸ Produire les reportings opérationnels hebdomadaires et mensuels (volumes, délais, taux de contestation) ▸ Être l'interlocuteur des équipes Compliance et Risk sur les sujets paiements Coordination interne & communication ▸ Travailler en étroite collaboration avec les équipes Front Office, IT et Risk ▸ Participer aux réunions d'équipe et aux projets d'amélioration du département Opérations ▸ Communiquer en anglais avec les correspondants étrangers (banques correspondantes, SWIFT)

MISSIONS PRINCIPALES : 1. Développement et maintenance applicative IIQ Développer et maintenir les composants de IIQ : workflows, règles BeanShell, connecteurs, tâches planifiées Réaliser les évolutions techniques validées par le Tech Lead Implémenter les modèles de rôles, politiques de provisioning, campagnes de certification Assurer la conformité du code avec les standards internes : sécurité, performance, maintenabilité 2. Intégration d’applications Implémenter les connecteurs nécessaires pour raccorder les applications cibles (LDAP, AD, SAP, SQL, API, etc.) Gérer les échanges de données (import, export, synchronisation) Créer les schémas de provisioning adaptés, en lien avec les besoins métier validés 3. Tests et validation technique Créer ou maintenir les jeux de tests techniques automatisés (scripts, campagnes) Contribuer à la validation technique des livraisons Participer aux recettes internes avant UAT fonctionnelle 4. Revue et amélioration du code Participer aux revues de code des autres développeurs Détecter la dette technique, proposer des refactors ou des optimisations Partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe de développement 5. Support technique avancé (en encadrement défini) Aider ponctuellement à l’analyse technique d’incidents N3 (logs, règles cassées...) Participer à l’élaboration de correctifs ou d’améliorations durables Ne pas se substituer au support : toute action corrective hors dev doit être validée Compétences techniques sailpoint - Expert - Impératif Java - Expert - Impératif GIT - Expert - Impératif Redaction de documentation technique - Confirmé - Important

Dans le cadre de la transformation de sa filière Risques, Notre client engage un programme d'industrialisation de son processus de Stress Test Interne. L'objectif est d'automatiser des calculs aujourd'hui largement manuels (Excel) vers une plateforme technologique combinant du code Python et une base de données Oracle, avec une équipe de développement basée à Porto (Portugal). Le Consultant Senior MOA intègre l'équipe Projet en tant que référent fonctionnel, interface directe entre les équipes Risques à Paris et les développeurs à Porto. Il pilote le projet en agilité, formalise les besoins et challenge l'IT sur la conception technique

Notre client a pour objectif de proposer des offres de services répondant aux besoins des filiales. L'architecte technique flux doit pourvoir concevoir les architectures en accompagnement des différentes sociétés du groupe dans le cadre de leurs projets. Nous recherchons en urgence un architecte technique flux, expert sur la plateforme EDI / EAI Tradexpress. - Accompagner les clients et les chefs de projets dans la conception technique et fonctionnelle en relation avec les échanges inter-applicatifs au sein du groupe. - Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie technique du système d'information. - Proposer différents des scénarios - Design des schémas des flux - Mise à jour les référentiels documentaires, rédaction de document d'architecture technique des flux, réalisation et suivi des demandes d'ouverture de flux. - Préconiser des choix techniques afin de garantir la sécurité et l'intégrité des échanges de données. - Accompagner les chefs de projets et les différents acteurs du SI sur le choix des protocoles et des standards applicables - Animation / participation aux réunions, ateliers d'analyse, comité de validation. - Assistance technique, coordination et collaboration avec les équipes TMA et support N2 et N3

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie disposant à la fois de compétences techniques en paie et d’un solide savoir-faire RH. À ce titre, vos principales missions seront : Gérer l’ensemble du processus de paie sur HR Access, du lancement jusqu’au contrôle final. Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.). Lancer et contrôler les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et événementielles. Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales. Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées. Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie. Automatiser au maximum les processus de paie et post-paie pour gagner en efficacité. Gérer les problématiques liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations). Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets paie (RTT, congés, bulletins, etc.). Réaliser des tests fonctionnels correctifs et évolutifs dans HR Access dans le cadre du RUN.

Une administration centrale régalienne engage un projet stratégique de modernisation d'applications critiques à fort impact national, avec de fortes exigences de sécurité, qualité et industrialisation des développements. Dans ce cadre, nous recherchons un Tech Lead Full Stack JAVA / REACT pour assurer le leadership technique hands-on au sein d'équipes agiles, garantir la qualité du code et accompagner la montée en compétence des développeurs. Rôle et responsabilités Vous interviendrez comme référent technique opérationnel et serez notamment responsable de : · Le leadership technique : cadrage des orientations techniques, définition des standards de développement, choix des patterns d'architecture et arbitrages techniques stratégiques. · La contribution active au code (60 %) sur les fonctionnalités complexes et critiques, tant front-end (React/TypeScript) que back-end (Java/Spring). · Le pilotage de la qualité logicielle : revues de code systématiques, promotion du clean code, définition et suivi de la stratégie de tests (unitaires, intégration, charge). · La mise en place et le maintien des chaînes CI/CD : automatisation des builds, tests et déploiements (GitLab CI/CD), containerisation (Docker) et orchestration (Kubernetes selon périmètre). · L'accompagnement et la montée en compétence des développeurs juniors et confirmés : mentorat technique, transfert de connaissance, animation d'ateliers techniques. · La coordination technique avec les parties prenantes projet (MOE, OPS, Product Owners, architectes SI). · Le respect des normes de sécurité, performance et qualité logicielle dans un environnement sensible et fortement normé. · La veille technologique et la proposition d'amélioration continue des pratiques de développement (craftsmanship, TDD). Compétences techniques attendues · Front-end : React (TypeScript fortement apprécié), hooks, state management (Redux, Context API). · Back-end : Java 8+ (idéalement Java 11/17), Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, Hibernate. · BDD : PostgreSQL (modélisation, optimisation, requêtes complexes). · DevOps : GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, infrastructure as code (Terraform/Ansible appréciés). · Environnement : Cloud (AWS, Azure, OVH Cloud), environnements conteneurisés. · Qualité : SonarQube, analyse de code, stratégie de tests automatisés. · Sécurité : OWASP Top 10, sécurisation des API, gestion des authentifications/autorisations, conformité RGPD. Méthodologie : Agile (Scrum/Kanban), Jira, Git (GitFlow), craftsmanship, TDD/BDD appréciés.

Mission Afrique du Nord Pour le compte d’un acteur international du secteur de l’énergie, nous recherchons un profil senior disposant d’une solide expérience dans les environnements LNG / mLNG, opérations gazières et installations industrielles complexes. Les consultants interviendront sur un site industriel en phase de montée en puissance opérationnelle (ramp-up) afin d’accompagner les équipes locales et les partenaires opérationnels sur les sujets liés aux opérations, maintenance, process, performance industrielle et excellence opérationnelle. Le profil devra disposer d’une forte crédibilité terrain et métier, avec une capacité à intervenir comme référents opérationnels auprès des équipes site et des contracteurs, sans lien hiérarchique direct Principales responsabilités : • Accompagner les équipes opérations et maintenance dans la phase de ramp-up industriel • Apporter une expertise technique et opérationnelle sur les environnements LNG/mLNG et traitement de gaz • Participer à l’amélioration de la performance opérationnelle et au suivi des KPI • Challenger et accompagner les équipes du contracteur et les équipes locales • Participer aux réunions opérationnelles et aux prises de décision techniques • Accompagner le transfert de compétences et la montée en compétence des équipes • Fournir des retours d’expérience et benchmarks issus de l’industrie LNG/Oil & Gas • Apporter un support sur les problématiques opérations, maintenance, process, HSE et fiabilité des installations Profil recherché : • Minimum 20 ans d’expérience dans les secteurs LNG / mLNG / Gas Processing / Oil & Gas • Expérience significative en opérations industrielles, maintenance, process, commissioning, start-up ou exploitation d’installations gazières • Expérience en management d’équipes opérations/maintenance et coordination d’environnements multiculturels • Forte capacité de leadership, d’influence et excellente communication terrain • Excellente crédibilité technique et opérationnelle • Anglais courant impératif Poste en 28jours puis repos 28 jours

Consultant solutions service clients / Global / SFSC Vous prenez en charge le pilotage de projets transverses, avec pour triple ambition d'améliorer l'expérience client, de renforcer l'expérience collaborateur et de gagner en efficacité opérationnelle. Enjeux et missions : · Identifier et analyser les besoins métiers propres à chaque marché · Veiller à ce que le service clients soit pleinement pris en compte dans les projets de l'entreprise · Favoriser les synergies intermarchés et contribuer à l'élaboration d'un core model commun, couvrant les solutions IT et les processus associés · Améliorer en continu la performance des solutions en place et piloter l'intégration de nouvelles fonctionnalités · Assurer un suivi rigoureux des anomalies remontées par les équipes · Piloter le déploiement de nouvelles solutions et accompagner les équipes dans leur adoption Vos principales taches : · Gestion de projets avec les équipes tech (Cycle en V & Agile) · Coordination entre les pays · Suivi du planning et du budget · Recommandations pour le core model · Animation des ateliers · Formalisation des besoins métier & définition de use cases · Ecriture des parcours clients et utilisateurs · Rédaction des cahiers de recettes et pilotage des tests · Conduite du changement et rédaction de contenus de formation · Organisation du support · Mesure de la performance · Mise en place d’action correctrices

Au sein de la Direction Digital, Data & IS, le Solution Owner prend en charge la mise en place, l’évolution et la pérennisation d’une solution dédiée à l’optimisation du processus Source-to-Settle (S2S) . Ce périmètre couvre notamment les sous-processus Procure-to-Pay (P2P) , Source-to-Contract (S2C) et Supplier Relationship Management (SRM) , ainsi que leur intégration au sein de l’écosystème IT existant. Le poste intervient dans un contexte de transformation digitale incluant le déploiement international d’une solution de type Coupa .

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Administrateur Système, Sauvegarde et réseaux-Expérimenté Sur Paris. Description: Ingénieur Système Administration, expertise et support de niveau 2 (Windows / Linux) Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Administrateur Système, Sauvegarde et réseaux-Expérimenté Sur Paris. Description: Ingénieur Système Administration, expertise et support de niveau 2 (Windows / Linux) Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Administrateur Système, Sauvegarde et réseaux-Expérimenté Sur Paris. Description: Ingénieur Système Administration, expertise et support de niveau 2 (Windows / Linux)

Vous évoluerez dans un environnement international, à la croisée des chemins entre les directions métiers (Finance) et les équipes techniques (IT, Architecture, Fournisseurs). En tant que Business Analyst, vous êtes responsable de la planification, de la coordination et de l'analyse fonctionnelle/technique pour assurer la transition fluide et sécurisée des applications financières hors du périmètre TSA. Vous garantissez la continuité d'activité, pilotez la mise en conformité des nouveaux projets et participez au cadrage des futures initiatives d'innovation. Responsabilités & missions : Planification & coordination de la transition : établir et piloter les plans d'actions détaillés pour la sortie du TSA de chaque application Finance. Cartographier les systèmes actuels, les interfaces et les dépendances, et définir la stratégie de bascule (cutover). Coordonner les tâches entre les équipes Finance, IT et les éditeurs. Intégration des processus financiers : collaborer avec les responsables de processus métiers et les architectes IT pour intégrer les outils Finance au sein du système d'information interne, en alignement avec l'architecture d'entreprise. Animer les ateliers, valider les besoins et documenter les processus et cartographies cibles. Analyse Systèmes & cartographie des flux : analyser la configuration technique et les dépendances de chaque application. Identifier les modifications ou remplacements nécessaires pour un fonctionnement optimal sur notre infrastructure. Maintenir à jour l'inventaire des interfaces et des flux de données. Gestion des risques & continuité d'activité : anticiper les risques liés à la continuité opérationnelle et concevoir des plans de contingence. S'assurer de la robustesse des sauvegardes et du support de transition. Stratégie de tests & exécution de la bascule : définir la stratégie de recette, coordonner les phases de tests globaux, piloter les activités de bascule (go-live) et superviser la période de support post-démarrage (hypercare). Accompagnement du projet facturation électronique : analyser les exigences réglementaires, soutenir la conception et l'intégration de la solution, préparer/exécuter les plans de tests et accompagner l'adoption par les utilisateurs.

Dans un environnement de production audiovisuelle, vous intervenez au sein d’une équipe support pour accompagner la migration des postes Windows 10 vers Windows 11, tout en garantissant la continuité des activités métiers liées à la production et diffusion de contenus. Missions principales Piloter et réaliser la migration des postes Windows 10 vers Windows 11 Traiter les demandes de service liées à cette migration Installer, configurer et valider les applications métiers (DALET, OpenMedia, MHP, Rushextractor, etc.) Assurer la compatibilité et le bon fonctionnement des outils dans le nouvel environnement Administrer les environnements systèmes et réseaux (Active Directory, VMware, stockage SAN/NAS) Gérer les sauvegardes avec Veeam Superviser les infrastructures via Centreon, Prometheus et Grafana Assurer le support technique de niveau 2 et 3 Gérer les droits utilisateurs et les incidents via un outil de ticketing (GLPI ou équivalent) Environnement technique Windows Server / Active Directory VMware (vSphere, vSAN) Stockage SAN / NAS / Stornext Sauvegarde Veeam Supervision : Centreon, Prometheus, Grafana Outils audiovisuels : DALET, ROSS, OpenMedia Masterisation via MECM macOS (stations de montage)

Bonjour à tous ! Je recherche un consultant sur le périmètre SAP MM pour être responsable de la solution du Core Model S/4 HANA Une expérience sur les intégrations avec Ariba serait également appréciée. La mission s’inscrit dans un contexte international nécessitant un bon niveau d’anglais ainsi qu’une capacité à collaborer avec plusieurs équipes métiers et techniques.