Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance à Paris

Nous recherchonsun(e) Consultant(e) SAP Business Objects afin d'intevenir surl’administration, le support et l’évolution des plateformes décisionnelles denotre client. Vos missions: - Administrationet maintien en conditions opérationnelles des plateformes SAP BusinessObjects - Gestiondu support N3 et traitement des incidents/problèmes - Supervisionet optimisation des performances des environnements Windows/Linux - Participationaux migrations techniques autour de SAP BusinessObjects - Collaborationavec les équipes Production, Infrastructure et Sécurité - Participationaux astreintes ETL/BI

Mission : La cellule de référencement DATA de notre client recherche, pour répondre au CCAP Data Engineer Senior_CSC PREMAFI, un profil senior pour identifier, concevoir et livrer les solutions. Contribution aux Guidelines (Pratiques de développement et de déploiement). Conception et réalisation de solutions (développement) pour répondre aux besoins prioritaires (de type analyse et restitution de données). Rédaction des dossiers de conception et d’exploitation des solutions délivrées (si ce n’est pas déjà fait avant le début de la prestation). Veille technologique et proposition de solutions innovantes pour répondre au mieux au besoin

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client (banque privée) basé à Paris 1er un Contract IT Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(é) au DSI, le Contract manager IT H/F sera en charge de la gouvernance des relations avec les fournisseurs et prestataires TIC. Vous serez le point de pilotage central des relations avec les tiers, garantissant la conformité, la sécurité et la résilience des services externalisés (cloud, infogérance, prestataires critiques, etc.). Vous serez responsable de l'organisation des achats liés aux prestations TIC, de la gestion du registre des services et contrats, du suivi de la performance des fournisseurs, ainsi que de la gestion des risques et des plans de réversibilité. Missions Principales : * Achats TIC et Gouvernance des Fournisseurs : Piloter les activités d'achats TIC, de l'expression du besoin à la sélection et la contractualisation, en collaboration avec les parties prenantes. * Cadre et Registre des Services TIC : Maintenir un registre des services et contrats TIC, et gérer la classification des tiers et des services en fonction de leur criticité et de leur niveau de risque. * Gestion des Due Diligences et Évaluations de Risques : Organiser les évaluations de risques fournisseurs (sécurité, résilience, conformité) avant engagement, lors des renouvellements, et en cas d'évolution majeure des services. * Contractualisation et Conformité DORA : Standardiser et mettre en conformité les contrats avec les exigences DORA, y compris les droits d'audit, la continuité de service, la réversibilité et les obligations de sécurité. * Suivi de la Performance Fournisseur : Animer les revues de fournisseurs, suivre les KPI, gérer les incidents et les manquements contractuels, et assurer le pilotage des plans d'amélioration. * Réversibilité et Plans de Sortie : Définir et maintenir des plans de réversibilité pour les services critiques, organiser des tests et revues, et garantir la traçabilité des preuves. Livrables Attendus : * Registre des tiers TIC, cartographie des dépendances et classification des services * Dossiers de due diligence et plans de remédiation * Modèles de clauses contractuelles et matrices de conformité DORA * Revues de fournisseurs, suivis des actions et des dérogations * Tableaux de bord de performance fournisseurs et plans de réversibilité pour services critiques Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : * Taux de couverture et de complétude du registre des tiers TIC * Respect des délais de due diligence et des revues fournisseurs * Taux de remédiation des incidents et actions de réduction des risques * Suivi des risques de concentration excessive sur un fournisseur ou une technologie

Développeur·euse Fullstack Senior (Java / Python / React) Contexte de la mission Nous recherchons un·e Développeur·euse Fullstack Senior en freelance pour renforcer la squad Growth de notre client. Vous intégrerez une fintech française de premier plan (300 personnes) spécialisée dans les solutions de paiement omnicanales, filiale d'un grand groupe bancaire européen. La squad intervient dans un contexte à forte valeur ajoutée technique, mêlant des impératifs de sécurité stricts (normes PCI-DSS) et des défis de très haute disponibilité. Durée de la mission : 6 mois (renouvelable) Lieu : Paris (Télétravail flexible) Démarrage : ASAP TJM : 680 € / jour Environnement Technique Backend : Microservices en Java et Python Frontend : React / TypeScript Gestion des identités (IAM) : Ory Bases de données & Messaging : MongoDB, RabbitMQ Cloud & Observabilité : GCP, AWS, Datadog Objectifs et Livrables de la Mission 1. Ingénierie Logicielle & Delivery Développement Fullstack : Conception, implémentation et documentation de nouvelles fonctionnalités bout en bout sur l'ensemble de la stack (Back Java/Python, Front React). Robustesse de la plateforme : Contribution active à l'évolution de l'architecture applicative pour soutenir la charge et garantir la scalabilité. Prototypage & R&D : Investigation technique et réalisation de POC (Proof of Concept) sur les briques innovantes de la squad. 2. Excellence Opérationnelle & Pratiques d'Équipe Qualité & Sécurité : Garantie d'un niveau d'ingénierie élevé (clean code, rédaction de tests automatisés, participation rigoureuse aux revues de code). Agilité : Participation active aux rituels de la squad (refinement, planning, daily, retro) en lien avec le Product Manager. Transmission : Rédaction de la documentation technique et transfert de compétences vers l'équipe interne pour assurer la pérennité du code. Processus de Qualification Échange de cadrage (30 min) : Point de validation macro (contexte, dispo, attentes financières) avec l'équipe Recrutement. • 2. Entretien Technique & Fit (1h15) : Revue de vos expériences passées, discussion autour de cas d'usage concrets de votre parcours et échange avec l'Engineering Manager.

Le Domain Manager SRE est responsable de garantir la fiabilité des services, l’excellence opérationnelle et la conformité des performances sur l’ensemble des environnements, tout en intégrant les pratiques SRE au sein de l’Agile Release Train et du cycle de livraison produit. Il agit comme garant de l’évolution des produits vers la production, en veillant à ce que le niveau de qualité soit toujours conforme aux attentes des clients. Il collabore étroitement avec les équipes Produit, Tech et Plateforme afin de maintenir un équilibre entre innovation, vélocité et robustesse opérationnelle. Mission Garantir la stabilité, la performance et la disponibilité des services en production et hors production Promouvoir une culture orientée fiabilité au sein des équipes de delivery Assurer un rôle de gatekeeper dans le passage en production des évolutions produits, en garantissant un niveau de qualité aligné avec les attentes clients Responsabilités principales Définir, suivre et reporter les SLO (Service Level Objectives) , SLI (Service Level Indicators) et error budgets sur les différents environnements afin d’assurer une fiabilité mesurable par domaine applicatif Mettre en place et améliorer en continu des solutions robustes d’ observabilité, monitoring et alerting Superviser la préparation opérationnelle des releases et garantir la stabilité en production via une coordination transverse avec les équipes Produit et Tech Être en capacité de bloquer une mise en production si le niveau de qualité ne correspond pas aux attentes clients Piloter la gestion des incidents , les analyses de causes racines et les post-mortems afin d’assurer l’amélioration continue Collaborer avec les équipes Core Platform et Observability & FinOps pour : Renforcer la résilience des systèmes Optimiser les coûts Maintenir la performance de la plateforme Communiquer sur l’état de la fiabilité, les risques et les plans d’amélioration auprès des Agile Release Managers et des responsables de domaine Participer activement à l’ Agile Release Train (ART) comme référent fiabilité et opérations, en soutenant le rythme et la qualité des livraisons

L’Architecte Cloud SRE a pour mission de concevoir, structurer et faire évoluer une plateforme Cloud considérée comme un produit ( Platform as a Product ), composée de building blocks réutilisables, robustes et sécurisés. Il agit comme un architecte de plateforme en définissant des fondations techniques standardisées, industrialisées et self-service, permettant aux équipes de développement d’accéder à des services fiables, scalables et observables. Le poste s’inscrit dans des environnements IBM Cloud et Red Hat OpenShift , avec une collaboration étroite avec les équipes SRE, les équipes de développement produit et de sécurité. Responsabilités principales Architecture plateforme & building blocks Concevoir une plateforme cloud modulaire basée sur des building blocks réutilisables (compute, networking, observabilité, sécurité, CI/CD, etc.) Définir des patterns d’architecture standardisés pour accélérer les usages et garantir la cohérence technique Concevoir des solutions scalables, résilientes, performantes et sécurisées, alignées avec les besoins métier Platform as a Product Porter une vision produit de la plateforme organisée en offres de services cohérentes et évolutives Structurer la plateforme en composants clairement définis, versionnés et gouvernés Piloter la roadmap en intégrant les enjeux d’obsolescence, d’industrialisation, d’amélioration continue et de dette technique Concevoir une expérience self-service pour les équipes de développement S’appuyer sur l’automatisation (Infrastructure as Code, pipelines, templates) pour assurer reproductibilité, fiabilité et rapidité de déploiement Garantir la cohérence globale de la plateforme et son alignement avec les standards d’architecture Exigences transverses Intégrer les problématiques de : Résilience (failure scenarios, DRP, multi-zone) Performance (latence, throughput, charge) Sécurité (Zero Trust, conformité, secrets management) Assurer l’intégration avec les solutions d’observabilité Implémentation & opérations Assurer une transition fluide entre design, build et run Contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation Participer à la gestion des incidents majeurs et aux analyses post-mortem (blameless) Automatisation & orchestration Maîtriser les concepts d’Infrastructure as Code Être autonome sur Terraform, Helm, Ansible afin de proposer des solutions exploitables par les équipes SRE Collaboration & communication Travailler en collaboration étroite avec les équipes SRE, développement et métiers Vulgariser les concepts techniques Assumer un rôle de référent technique et de mentor Documentation (Docs as Code) Produire une documentation technique versionnée (Asciidoc ou Markdown) Documenter architectures, building blocks, patterns d’usage, runbooks et bonnes pratiques Intégrer la documentation dans les pipelines CI Promouvoir une culture Documentation as Code

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Workplace, un acteur majeur du secteur services / assurance engage une modernisation à grande échelle de son environnement utilisateur. Le programme couvre : plus de 1 300 agences environ 2 600 points de vente près de 8 000 collaborateurs Cette transformation inclut : la migration d’un environnement Citrix vers Amazon WorkSpaces le déploiement Office 365 la modernisation des postes de travail et des usages collaboratifs l’évolution des processus de support et d’exploitation Dans un contexte de re-baselining et de sécurisation du programme, les équipes renforcent leur dispositif de pilotage afin d’accompagner les phases critiques du rollout et de la migration de masse. Le programme entre dans une phase clé avec : un pilote prévu sur plusieurs agences dès cet été une migration de masse progressive une cadence cible pouvant atteindre plusieurs dizaines d’agences migrées par jour L’environnement est fortement transverse et implique une coordination étroite entre équipes IT, métiers, partenaires cloud et fournisseurs externes. Expertise souhaitée Piloter et consolider le planning global de migration des agences Assurer le suivi opérationnel des vagues de rollout et des phases de cutover Produire les reportings d’avancement (KPI, risques, dépendances, alertes) Coordonner les parties prenantes IT, métiers et partenaires externes Suivre la readiness des agences avant migration Organiser et animer les workshops de préparation migration Identifier, prioriser et escalader les blocages opérationnels Garantir la visibilité globale sur l’avancement du programme Participer à la sécurisation du pilote et des migrations de masse Assurer l’alignement opérationnel entre les streams migration, change et infrastructure

Le/la consultant(e) interviendra sur les activités suivantes : Analyse des besoins client Conception de la solution en lien avec les interlocuteurs métier Réalisation et recette de la solution Assistance à l’exploitation et formation des équipes clientes Supervision des consultants juniors de l’équipe Intervention sur des projets liés à la mise en place d’outils décisionnels et de reporting Contribution à des missions dans des environnements clients variés, auprès de grands groupes et d’ETI

Responsable de Domaine (Domain Manager) Responsable de : Garantir la fiabilité des services, l’excellence opérationnelle et la conformité des performances sur l’ensemble des environnements, en intégrant les pratiques SRE (Site Reliability Engineering) au sein de l’Agile Release Train et du cycle de livraison produit. Conditions de télétravail Aucun télétravail pendant les 3 premiers mois de la mission Présence sur site requise 3 jours par semaine par la suite Mission Garantir la stabilité, la performance et la disponibilité des services dans les environnements de production et hors production, tout en favorisant une culture orientée fiabilité au sein des équipes de delivery. Pour assurer cette mission, ce rôle agit comme garant des évolutions produit avant leur mise en production, en veillant à ce que la qualité soit toujours conforme aux attentes des clients. Collaborer avec les équipes Produit, Tech et Plateforme afin de maintenir le bon équilibre entre innovation, rapidité d’exécution et robustesse opérationnelle. Principales activités Définir, suivre et communiquer les objectifs de niveau de service (SLO), les indicateurs de niveau de service (SLI) et les budgets d’erreur sur les différents environnements afin d’assurer une fiabilité mesurable par domaine applicatif. Garantir la mise en place et l’amélioration continue des dispositifs d’observabilité, de supervision et d’alerting. Superviser la préparation opérationnelle de chaque release afin d’assurer la stabilité en production grâce à une coordination transverse avec les équipes Produit et Tech. Possibilité de bloquer une mise en production lorsque la qualité mesurée ne correspond pas aux attentes des clients. Gérer la réponse aux incidents, les analyses des causes racines et les revues post-mortem afin d’assurer la responsabilité et l’amélioration continue par domaine applicatif. Collaborer avec les équipes Core Platform et Observability & FinOps afin de renforcer la résilience des systèmes, optimiser les coûts et maintenir les performances de la plateforme. Communiquer l’état de la fiabilité, les risques et les actions d’amélioration aux Agile Release Managers et aux responsables de domaine afin d’assurer l’alignement entre les ARTs (Agile Release Trains). Participer activement à l’Agile Release Train en représentant la voix de la fiabilité et des opérations, afin de soutenir le rythme de livraison et la qualité. Compétences Techniques Solide expertise en Site Reliability Engineering (SRE) dans des environnements SaaS ou cloud-native. Excellente compréhension de l’observabilité des systèmes, de l’automatisation et des frameworks de monitoring. Expérience dans la définition et la gestion des SLO, SLI et budgets d’erreur en collaboration avec les équipes d’ingénierie. Maîtrise des pratiques DevSecOps, des pipelines CI/CD et du monitoring continu. Fonctionnelles Expérience significative en gestion des incidents, analyses post-mortem et préparation opérationnelle. Capacité démontrée à coordonner des initiatives de fiabilité entre les équipes Produit, Tech et Plateforme. Forte orientation sur les indicateurs de performance, la prévention des causes racines et la gouvernance opérationnelle. Soft Skills Esprit analytique et approche orientée données pour le suivi de la fiabilité.

Description du poste : Vous êtes un professionnel de la vente IT, chasseur dans l'âme, vous savez prospecter ou vous connaissez les DSI, les Responsables Infrastructure et les acheteurs de comptes ETI / Grands Comptes. Vous en avez assez des structures lourdes qui manquent de réactivité ? Devenez notre partenaire stratégique et transformez vos contacts en salaire très concurrentiel . votre rôle est de nous référencer auprès d'entreprises de toutes tailles (PME, ETI, Grands Comptes) ayant des besoins en support IT et infrastructures IT. LE DEAL : Zéro plafond, 100% liberté Modèle : 100% à la performance (Apporteur d'affaires / Freelance). ​Rémunération : Commissionnement agressif sur la marge brute. ​Récurrent : Vous touchez votre commission chaque mois pendant toute la durée de vie du contrat (Contrats de 1 à 3 ans en moyenne). ​Zéro administratif : Vous vendez, nous gérons le staffing, la technique et la facturation. VOTRE CATALOGUE DE SOLUTIONS : ​Votre force réside dans la flexibilité de notre offre : ​Placement de Talents (Régie/Assistance Technique) : Du technicien support de proximité à l’administrateur système, en unité ou en équipe complète. ​Infogérance de "Débordement" : Support N1/N2 pour soulager les services IT internes saturés. ​MCO & Infogérance Globale : Gestion complète du parc, serveurs, cloud et maintenance proactive. ​Projets Ponctuels : Déploiements massifs, migrations, déménagements informatiques. ​LE PROFIL RECHERCHÉ ​L’Expérience : Profil Senior ayant déjà évolué en ESN ou chez un intégrateur. ​Le Carnet d'adresses : Vous avez des entrées directes chez des décideurs (DSI, Services Généraux, Directions Achats). ​L’Esprit : Indépendant, audacieux, capable de négocier des référencements cadres. ​POURQUOI NOUS ? ​Réactivité totale : On répond à vos besoins de chiffrage en moins de 24h. ​Qualité de service : Nos techniciens sont rigoureusement sélectionnés. Votre réputation est protégée. ​Transparence : Un tableau de bord clair sur vos commissions et les contrats signés. N'hésitez a envoyer vos candidatures ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Lieu du poste : Télétravail

Rôle et Responsabilités L’Architecte Cloud SRE a pour mission de concevoir, structurer et faire évoluer une plateforme Cloud considérée comme un produit ("Platform as a Product") , composée de building blocks réutilisables , robustes et sécurisés. Il agit comme un architecte de plateforme , en définissant des fondations techniques standardisées, industrialisées et self-service , permettant aux équipes de développement de consommer des services fiables, scalables et observables. Il intervient sur des environnements IBM Cloud et Red Hat OpenShift , en collaboration étroite avec les équipes SRE, les équipes de développement produit et de sécurité. Conditions de télétravail Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission 3 jours de présence sur site obligatoires ensuite Principales Responsabilités : Architecture Plateforme et Buidling blocks : Concevoir une plateforme cloud modulaire basée sur des building blocks réutilisables (compute, networking, observabilité, sécurité, CI/CD, etc.). Définir des patterns d’architecture standardisés permettant l’accélération des usages et la cohérence technique. Concevoir des solutions scalables, résilientes, performantes et sécurisées , en alignement avec les besoins métier. Formaliser une approche Platform as a Product : Porter une vision produit de la plateforme , structurée en offres de services (building blocks) cohérentes, évolutives et alignées avec les besoins métier et techniques. Lotir la plateforme en composants fonctionnels clairement définis, versionnés et gouvernés, facilitant leur adoption et leur évolution dans le temps. Piloter la roadmap de la plateforme en intégrant les enjeux d’obsolescence, d’industrialisation, d’amélioration continue et de dette technique. Concevoir et promouvoir une expérience de consommation simple et orientée self-service , permettant aux équipes de développement d’accéder aux services de manière autonome. S’appuyer sur l’ automatisation systématique (Infrastructure as Code, pipelines, templates) pour garantir la reproductibilité, la fiabilité et la rapidité de déploiement des services. Veiller à la cohérence globale de la plateforme et à l’alignement avec les standards d’architecture, sans se substituer aux rôles opérationnels ou de développement. Intégrer systématiquement les problématiques de : Résilience (failure scenarios, DRP, multi-zone) Performance (latence, throughput, charge) Sécurité (Zero Trust, conformité, secrets management) S’assurer de l’intégration des services plateforme avec la solution d’Observabilité Implémentations et Opérations : Garantir une transition fluide entre design, build et run . Contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation. Participer à la gestion des incidents majeurs et aux analyses post-mortem (blameless) Automatisation & Orchestration : Maitriser les concepts de l’Infrastructure as code Etre autonome dans les usages de Terraform, Helm, Ansible afin de proposer des solutions déployables par les équipes SRE Collaboration & Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes SRE, les équipes de développement et les parties prenantes métier pour comprendre leurs besoins et contraintes. Vulgariser les concepts techniques pour les interlocuteurs métier. Assurer un rôle de référent technique et de mentor. Documentation as Code (Doc-as-Code) Produire une documentation technique versionnée, maintenable et automatique : Formats : Asciidoc ou Markdown Documenter : Architectures Building blocks Patterns d’usage Runbooks et bonnes pratiques Intégrer la documentation dans les pipelines (CI). Promouvoir une culture de documentation au même niveau que le code (Docs-as-Code) . Compétences Techniques : Forte expertise en architecture cloud native et distribuée Expérience en Platform Engineering et en conception de building blocks Maîtrise de Kubernetes / OpenShift Expérience significative sur au moins un cloud : IBM Cloud, AWS, Azure ou GCP Expertise des outils d’automation et d’infrastructure as code (terraform, Helm, Ansible, etc.) Connaissance approfondie des pratiques SRE et de la culture DevOps. Leadership : Capacité démontrée à travailler dans une équipe et à collaborer avec des parties prenantes diversifiées. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Fortes compétences en organisation, attention aux détails et aptitude à gérer plusieurs priorités. Capacité à gérer le stress et les situations imprévues. Formation & Expérience : Diplôme en génie informatique ou en informatique. Au moins 5 ans d'expérience en tant qu’architecte SRE ou dans un rôle similaire, avec une expérience significative sur les offres Cloud (Azure, AWS, Google) et Red Hat OpenShift. Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'infrastructures cloud et de solutions SRE, en mettant l'accent sur la résilience, la performance et la sécurité. Anglais courant

Nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail 3 jours/semaine de présence sur site et 2 jours en télétravail. Position: Ingénieur poste de travail-Sénior AT Role Description & Skills Rattaché au domaine IT End-User Workplace, le profil participe à la réalisation de l’architecture technique poste de travail. Les missions détaillées sont: Analyse des impacts techniques des nouvelles fonctionnalités liées aux applications et OS. Vérifier la cohérence globale technique avec l'architecture existante. Faire preuve d’aptitudes et de connaissances techniques nécessaires afin de déterminer les différentes options appropriées à la remédiation applicative. Intervenir dans la résolution des problèmes persistants lors des tests ou production d'upgrade socle et poste de travail. Participer à la résolution d’incidents liés au poste de travail comme niveau 3. Proposer des solutions de remédiations techniques cohérentes et fiables. Être force de proposition et innovant pour développer des nouveaux process fluides de remédiation. Être en veille technologique constante et à l'écoute de l'évolution du marché applicatif. Descriptif des prestations attendues Rédiger et mettre en œuvre les spécifications techniques détaillées des OS et des composants techniques pour délivrer les socles Postes de Travail : OS Windows 11 Entreprise, Office 2021/2024 et 365, composants de sécurité, drivers matériels, paramètres de configuration Contribuer aux évolutions et montées de version du poste de travail Maintenir et contribuer aux évolutions des infrastructures MECM Contribuer à l’exploitation de l’infrastructure VDI Citrix Assurer une cohérence technique avec les équipes techniques à l’international Réaliser les évolutions techniques des composants existants Tester et valider les évolutions dans un environnement de pré-production Livrer au RUN les évolutions et les documentations associées Assurer le niveau 3 avancé du support poste de travail Ajuster le plan de test pour la vérification du bon fonctionnement des évolutions des matrices dans une démarche d'amélioration continue Présenter régulièrement les évolutions aux équipes techniques Internationales pour leur permettre de s'approprier les livrables Définir et mettre en place les processus de fabrication des socles poste de travail Ajuster et mettre en place les évolutions des moyens de fabrication (OSD) Participer aux transformations des moyens d'industrialisation (ZTI, direct provisionning, Intune Autopilot, …) Assurer le build to RUN Assurer le support pour la prise en charge des socles par le RUN Assurer le support pour la prise en charge des moyens d'industrialisation par le RUN Exemple de livrables: Document d’exploitation Document d’architecture technique Documentation à destination des équipes de support Compétences techniques: MECM / Intune - Confirmé - Impératif W10/W11 - Expert - Impératif Powershell - Confirmé - Impératif Packaging - Confirmé - Important Bac +5 Langages: Français.; Anglais Lu, écrit (Secondaire)

Introduction & Résumé : Vous serez chargé de la gestion des opérations relatives aux produits structurés, alliant une compréhension approfondie des dynamiques de marché et des besoins des clients. Les compétences clés requises incluent la maîtrise de Python, SQL, et VBA, ainsi qu'une formation en économie ou en finance. Principales Responsabilités : Vous serez responsable de : Calcul des valorisations des produits structurés (contrôle des prix et analyse par les grecs). Suivi des payoff des produits structurés (indices, actions, et taux) et constatations. Scripting des produits structurés pour contrevaloriser en Marked to Model le book. Suivi des ordres sur les EMTN (primaires et secondaires) en relation avec les différents départements. Contrôle des risques liés à l'activité (risque émetteur, contrepartie, marché). Réalisation de reportings (clients, risques, banquiers, activité,...). Participation à des projets informatiques ponctuels. Mise à jour de la documentation existante (procédures, modes opératoires). Exigences clés : Formation Bac +4/5 à orientation économique ou financière. Expérience dans le secteur des produits structurés. Maîtrise de l’anglais. Connaissance avancée des outils informatiques (SQL, Python, Excel, VBA). Qualités : rigueur, organisation, conscience professionnelle et autonomie. Atouts souhaités : Une expérience dans le secteur des produits structurés. Compétences en gestion de projets informatiques. Autres Détails : Poste basé dans un environnement dynamique et collaboratif. La connaissance de l'anglais à l'écrit est essentielle. Le candidat devra être prêt à travailler de manière autonome et à collaborer avec plusieurs départements.

Pour le compte d’une CIB , nous recherchons un(e) consultant(e) disposant d’une solide expertise sur les problématiques de Tax Refunds / Tax Claims . Le consultant interviendra sur les sujets liés aux remboursements fiscaux, aux réclamations et aux traitements associés dans un environnement marchés et opérations financières. Il/elle devra être capable d’analyser les processus existants, d’identifier les risques et les axes d’amélioration, tout en accompagnant les équipes métiers et opérationnelles sur les enjeux réglementaires et opérationnels. Une bonne compréhension des flux titres et des problématiques fiscales en environnement bancaire est indispensable.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : 💡Objectif global : IT senior en infrastructure technique au service des équipes de production applicative en finance de marchés 💡Description détaillée Le contexte de la mission : Dans le cadre de la transformation de ces pratiques, l'équipe de production applicative recherche un renfort avec un profil IT senior en infrastructure technique au service des équipes de production applicative en finance de marchés pour accompagner les équipes APS dans leur transformation. 💡Missions Principales : Améliorer l'industrialisation autour des services d'infrastructures Être également plus en proximité des équipes IT dev CIB Animer un chapter pour augmenter la transversalité entre nos équipes de production applicative 💡Responsabilités principales : · Leadership et capacité d'impact, permettant de fédérer les équipes autour d'objectifs communs pour améliorer l'industrialisation des infrastructures. . Coordination transverse des besoins d'infrastructures pour les métiers

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : 💡Objectif global : Ingénierie d'étude et développement .NET 💡Description détaillée Le contexte de la mission : La mission consiste à intervenir sur différents outils mis à disposition de l’advisory, à savoir : outils d'administration de notre base de données financière, outils d’analyse dédiés aux corporates, et outils de publications de la recherche documentaire de nos analystes financiers. Les softs sont développés en .NET 4 avec les framework WPF et WCF. Les addins Office sont développés en .NET et VBA Au sein d’une équipe composée de 4 ingénieurs d’études et de développement, autonomes et capables d’intervenir sur tous les modules de l’application et d’un chef de projet qui coordonne les besoins des MOA métiers et organise la répartition des tâches, la mission principale sera d'analyser les besoins des maîtrises d'ouvrage, de préconiser des solutions techniques adaptées tout ceci sous le pilotage du responsable de projet, 💡Mission Principale : Ingénierie d'étude et développement .NET. 💡Responsabilités principales : Ingénierie d'étude et développement .NET la mission consiste à: • analyse les besoins des maîtrises d'ouvrage, préconiser des solutions techniques adaptées, sous le pilotage du responsable de projet, • réalisation des nouvelles applications à destination du corporate equity. • réalisation des nouveaux modules. • assurément de la maintenance et l'évolution des modules existants, tant d’un point de vue fonctionnel que technique, • assurément du support technique de l’application, dans un cadre occasionnel et bien défini