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Notre client dans le secteur Transport et logistique recherche un Conducteur de changement H/F Descriptif de la mission: L'objectif final de la mission est d'augmenter la performance opérationnelle/les de l'outil pour confirmer de façon optimale les réservations des clients de l'entreprise. Le projet ne se limite pas à la gestion des données de référence : il a un impact direct sur l'efficacité opérationnelle (capacité à confirmer les réservations plus rapidement) et donc indirectement sur la satisfaction client. ITN est un outil de gestion de réseau (voies et horaires pour le calcul du temps de transit) et non un outil de gestion des fournisseurs/approvisionnements (pas l'objectif et pas au bon niveau de granularité pour le faire) Mission: Vous ferez partie de l'équipe Intermodal du projet et vos tâches consisteront notamment à : · Accompagner les équipes métier (Achats, Données de référence, ventes, dispachers, cost control), dans la création et la gestion du réseau Intermodal dans la nouvelle solution (110 pays concernés) · Aider les équipes métier à identifier les populations à former · Planifier et préparer les matériels et l’organisation des formations (sur site, à distance) · Préparer et valider les communications vers les équipes Regional Office / Agences / ILS à partir de janvier 2025 en collaboration avec l'équipe projet ITN · Plein temps de Janvier à Mars : préparation/accueil et formation des utilisateurs, construction des matériels de formation · Mi temps d’Avril à Juin organiser et suivre la logistique des formations. Livrables : · Plannings de formations · Stratégies de formations · Dashboard de suivi de création de plans/matériel de formation · Dashboard de suivi de l’exécution des formations · La production et la livraison des éléments de formation

Profil recherché en bref : Dans le cadre de la refonte du système d’information, le service Formation, intégré au département Informatique, a besoin d’un chargé de formation à temps plein. Contexte : Au sein d’une entreprise familiale française, reconnue dans le domaine de la grande distribution auprès de professionnels, au sein du service Informatique, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Formation. Objectif : Vous avez pour mission principale de former l’ensemble des collaborateurs à l’utilisation du nouveau système d’information et d'être un soutien opérationnel et logistique dans la gestion des différents projets de formations transverses. Les + du poste : Un poste dans lequel vous serez en relation avec une variété d’interlocuteurs et d’équipes Un environnement technique challengeant et dans lequel vous pourrez évoluer Une entreprise stable financièrement, en croissance mais qui ne perd pas sa valeur « humaine » et qui prône un management de proximité Responsabilités : En relation étroite avec les équipes développement, supports logiciels et les agences, vos missions consistent principalement à : Etablir le programme et la stratégie pédagogique (méthodes et outils de formation). Participer au déploiement du nouveau système d’information en Agences (déplacements à prévoir sur toute la France) et accompagner par la formation sur tous types de supports. Estimer la demande de formation dans le domaine d’intervention et identifier les publics « métiers » potentiels et leurs attentes. Agir dans le cadre de la formation initiale, pour faciliter l’utilisation des programmes. Intervenir aussi dans la formation continue auprès des salariés pour approfondir leurs connaissances et perfectionner leurs compétences (validation des acquis, rapports…). Assurer une veille pédagogique et technique afin de se tenir au courant des évolutions dans le domaine. Être en support dans la préparation administrative et logistique : suivi du planning des formations, inscriptions, convocations, attestations, feuilles de présence … Prendre en charge toutes autres missions qui peuvent être confiées par votre responsable

Nous sommes à la recherche d'un Change Manager H/F pour intervenir sur un projet critique visant à structurer / améliorer le réseau de transport interne à l'entreprise. L'objectif final étant d'augmenter la performance opérationnelle. Vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner les équipes métier dans la création et la gestion du réseau Intermodal dans la nouvelle solution (110 pays concernés). - Aider les équipes métier à identifier les populations à former. - Planifier et préparer les matériels et l'organisation des formations. - Préparer et valider les communications vers les équipes.

Principales tâches : -Animation d’ateliers de travail avec le client et recueil des besoins métiers -Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques -Participation aux différentes phases de déploiement de la solution -Accompagnement au changement et animation des sessions de formation. Compétences requises : -Compréhension des processus métiers -Recueil des besoins et spécifications fonctionnelles -Paramétrage Fit to Standard -Leadership et support du comité opérationnel -Expertise approfondie sur les modules SAP FICO (Finance et Contrôle de gestion). -Expérience avérée dans la gestion de projets SAP, avec une capacité à structurer et diriger des équipes. -Bonne compréhension des processus financiers et comptables. -Capacité à analyser et à optimiser les processus métier. -Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. 📍Nantes - présentiel sur site 2jours par semaine Mission de janvier à mai Déplacement à prévoir : Nord de la France pour les formations Démarrage janvier idéalement

Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Formateur bâtiment - étanchéité (H/F) et vous présentons les points clés du poste : Dans ce cadre, vos missions sont : • Assurer l’animation de stages théoriques (30%) et pratiques (70%) portant sur nos solutions d'étanchéité • Transmettre votre savoir-faire et être garant du bon accompagnement des stagiaires • Adapter votre discours en fonction du niveau des publics • Assurer des assistances au démarrage de chantiers • Effectuer les essais de nos nouveaux produits et construire des maquettes de présentation A votre arrivée, vous suivez un plan d’intégration abordant les missions listées ci-dessus vous permettant d’être rapidement à l’aise dans votre poste.

Consultant Consultant Oracle Ebusiness Suite Support Industry -Longue durée Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant Consultant Oracle Ebusiness Suite Support Industry pour recueillir les besoins et effectuer du support auprès du métier dans les domaines de la production et de la gestion des magasins. Attention : présence sur site requise 3 jours par semaine. Anglais professionnel courant demandé. Entretiens et sélection cette semaine pour un démarrage rapide

Le consultant interviendra au sein des départements informatiques pour soutenir les projets en cours et les activités de run. La feuille de route actuelle vise à maintenir les sujets liés à la comptabilité financière, la consolidation, le contrôle de gestion et la fiscalité pour le département Finance, avec des liens étroits avec le reporting réglementaire. Le consultant occupera le poste de Business Analyst à Paris, travaillant avec trois autres Business Analyst/IT basés à Paris. Il sera responsable de la livraison et de la qualité du service, tout en coordonnant les ressources IT pour répondre aux besoins métier. Qualifier, challenger et cadrer les besoins directement avec les lignes opérationnelles ou leurs représentants. Rationaliser les business cases, formaliser les arguments et préparer des synthèses pour la prise de décision par le top management. Identifier les impacts sur l’architecture, définir l’architecture fonctionnelle cible. Gérer les comités de gouvernance (en anglais), ateliers, etc. Concevoir les fonctionnalités (UI/logiciel/données) et modéliser fonctionnellement le système (séquences, dépendances...). Gérer le processus des incidents : qualification, analyse fonctionnelle, coordination, plan de résolution. Gérer les demandes de changement en conformité avec le budget et le cadre du service. Concevoir des structures de découpage du travail, des plannings et gérer le budget. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées. Fournir un support fonctionnel aux développeurs. Valider et accepter les fonctionnalités. Suivi et reporting de projet. Reporting des alertes, des risques et des solutions proposées.

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche un BUSINESS PARTNER FINANCE H/F pour une mission passionnante chez l'un de nos clients majeurs Le BUSINESS PARTNER FINANCE H/F sera le point de contact des départements financiers concernant plusieurs nouveaux projets numériques (voir Inventaire). Il/elle sera un membre clé de l’équipe, responsable de la gestion des projets informatiques; de la capture des exigences métier; de la création de conceptions de haut niveau; de l’identification, de l’évaluation et de la sélection des solutions potentielles; de l’assistance à la configuration des systèmes; et de toute tâche effectuée dans son rôle d’analyste métier pendant la phase de mise en œuvre. Nous recherchons un professionnel senior pour assumer les responsabilités associées à un chef de projet qualifié avec de solides compétences en analyse métier, utilisant les meilleures pratiques et suivant les normes de l'industrie, notamment : Conduire la collecte et l'analyse des exigences pour comprendre les besoins métier Créer des spécifications fonctionnelles et des user stories basées sur les exigences métier Diriger le processus de sélection du système, en coordination avec le business Collaborer avec les parties prenantes pour s'assurer que les solutions sont alignées avec les objectifs métier Faire le lien entre le Business, l'IT et les fournisseurs/contractants Assurer le coaching et le mentorat au sein de la fonction/département Agir comme la voix de la fonction/département auprès du fournisseur de logiciels Aider le Business à cartographier les processus As-Is et To-Be Soutenir la collecte et la documentation des exigences Aider à construire des cas de test et des scripts ; surveiller et effectuer les tests Soutenir la documentation des processus et la formation applicable Identifier les opportunités d'amélioration des processus pour améliorer l'efficacité opérationnelle Préparer des analyses de causes profondes pour les problèmes et rechercher des solutions Prendre le rôle de chef de projet et/ou travailler en étroite collaboration avec des équipes transversales pour assurer le succès du projet. Conseiller et surveiller la mise en œuvre d'un modèle de service solide / modèle opérationnel. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV!

Propulse IT recherche pour un de ses clients un consultant Oracle expérimenté. Le client souhaite renforcer son pôle de compétence base de données et serveur d'application (middleware) avec un expert ayant des compétences et une expérience sur les différentes SGBD (PostgreSQL, Microsoft SQL Server, Oracle) et sur les serveurs d'application (Oracle 10gAS, 11gAS, …, Tomcat) afin de l'assister sur les projets d'évolution de briques. Voici un exemple des projets en cours de réalisation par l'équipe : • Participation à la mise en oeuvre d'une chaine CI/CD de delivery d'infrastructure OnPrem • Évolution des socles techniques (PostgreSQL version 14, Oracle version 19c, SQL Server version 2017) • Mise en œuvre des solutions de haute disponibilité Oracle DataGuard, Microsoft SQL Server AlwaysOn, PostgreSQL Patroni. • Etude de mutualisation de ressources : Oracle Exadata. • Mise à disposition d'un SGBD NoSQL : MongoDB. L'estimation de la répartition des tâches à réaliser dans le cadre de la prestation s'articule de la manière suivante : - Ingénierie bases de données/serveur d'application : 60-70% - Support N3 : 20-25% - Conduite technique de projet : 10-15% Les projets identifiés à ce jour dans le cadre de la prestation est : • Mise en place de de l'évolution Oracle Forms/reports D'autres projets sont susceptibles de s'ajouter à cette liste, en fonction des besoins de l'équipe. Livrables attendus : • Rédaction des dossiers d'architecture, d'exploitation, d'installation • Rédaction des modes opératoires à destination des différents acteurs projets et des équipes de Production • Compte rendu des ateliers de travail et des réunions réalisées dans le cadre des projets • Compte rendu de l'activité mensuelle

Dans le cadre de l’évolution de notre solution de Gestion Commerciale basée sur Oracle E-Business Suite R12.2.4 , interfacée avec notre CRM E-DEAL , nous recherchons un Développeur expérimenté sur Oracle E-Business Vous interviendrez sur les modules clés ( Inventory, Pricing, Quoting, Configurator, Billing, Contracts, AR ) en contribuant au développement, à l’intégration et à l’optimisation de notre solution. OA Framework (Java) Oracle Forms Des compétences en mise en œuvre de Web-services REST . Une excellente maîtrise de XML Publisher et PL/SQL (Oracle) . Une capacité à travailler en équipe, avec des utilisateurs métiers, tout en étant autonome et force de proposition.

Description de la Mission En tant que cabinet de chasse de talents technologiques, nous recherchons actuellement des experts qualifiés sur les produits OpenText pour des missions de formation et de conseil. Ces experts contribueront à maximiser l’adoption et la maîtrise des solutions OpenText auprès des clients. Responsabilités • Formation et support : Assurer des sessions de formation (en ligne, sur site) pour aider les clients à utiliser pleinement les solutions OpenText. • Accompagnement : Conseiller et accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l’intégration des produits OpenText, incluant notamment les modules ECM, BPM, Business Network, et Digital Experience. • Configuration et customisation : Aider les clients à configurer et personnaliser les solutions selon leurs besoins spécifiques, tout en respectant les standards de sécurité et de conformité. • Support technique et conseil : Offrir une expertise technique pour résoudre des problématiques complexes et apporter un support continu.

Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter des projets d’intégration de GED du départ au déploiement généralisé. Ton quotidien sera rythmé par : Le pilotage des projets de moyenne à grande envergure La participation au recueil du besoin La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées La participation au cadrage de la solution DocuWare et des développements spécifiques L’accompagnement du client jusqu’à la recette et la proposition des corrections La formation des groupes d’utilisateurs selon les projets (fonctionnels ou techniques) La supervision des mises en production L’assurance des engagements financiers et contractuels La participation au chiffrage des évolutions sur les projets déjà menés

Pour l'un de nos clients finaux sur Paris, nous sommes à la recherche d'un Développeur E-Business Suite R12 sur OA Framework (Java) et Forms pour les modules Quoting, Configurator, Inventory, Pricing, Contracts, AR. Contexte : Dans le cadre de la mise en place d’évolutions de notre Gestion Commerciale basée sur l’E-Business Suite d’Oracle version R12.2.4 interfacée avec notre CRM E-DEAL Démarrage dès que possible pour long terme. 2 jours de télétravail par semaine

Chef de Projet Applicatif pour analyser et résoudre les problèmes techniques et fonctionnels au sein de nos applications métiers. Le poste implique de traiter des erreurs techniques dans les applications (notamment liées aux bases de données et aux processus techniques et métiers), ainsi que de gérer la maintenance et l’optimisation des applications dans les domaines suivants : • Régie publicitaire • Comptabilité-finance • Radio • Ressources humaines • Presse Le rôle inclut également une participation active aux ateliers de rationalisation du système d'information, visant à décommissionner les applications vieillissantes. Missions principales : ( orientée très run au départ) • Analyse et résolution des problèmes techniques et fonctionnels dans les applications métiers. • Optimisation des flux de données inter-applicatifs, gestion des processus métiers et amélioration continue des performances des systèmes. • Rationalisation et décommissionnement des applications vieillissantes : participer à des ateliers visant à migrer les données et à remplacer les systèmes obsolètes par de nouvelles solutions adaptées aux besoins métiers. • Documentation technique et fonctionnelle des processus et des outils, et formation des utilisateurs clés sur les systèmes mis en place. • Support opérationnel et gestion des incidents techniques en coordination avec les équipes métiers et techniques.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de Projet Technique / Développeur Senior .NET spécialisé dans l’intégration et l’évolution de systèmes collaboratifs. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [ freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Confirmation de votre mobilité pour travailler en présentiel (3j/semaine sur site) Merci d'indiquer la référence KTR/FAB/4605 Notre client grand compte, acteur majeur du secteur audiovisuel, met en œuvre un système numérique collaboratif permettant de produire, gérer et diffuser ses contenus éditoriaux et multimédias. Ce système, en constante évolution, intègre des technologies innovantes et un haut degré de connectivité entre divers sous-systèmes. Garantir le développement et la maintenance de ce système de fabrication numérique. Intégrer des solutions tierces pour fluidifier les workflows. Améliorer l’expérience utilisateur et l’efficacité opérationnelle via des évolutions techniques. Assurer la qualité des développements et leur conformité avec l’architecture globale. Développement : Réalisation de Proof of Concept (POC) pour valider l’intégration de tiers via API, SOAP, JSON. Documentation : Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. Création des procédures de déploiement des nouvelles versions applicatives. Gestion de projet : Planification des développements selon la roadmap. Pilotage d’une équipe technique de 5 personnes (développement et qualification). Suivi des exigences et anomalies via des outils de gestion (ALM). Tests et validations : Maintien de l’intégrité des tests unitaires. Garantir la cohérence des interfaces utilisateurs (IHM). Conseil : Assister le chef de produit dans l’évaluation et la priorisation des évolutions demandées.

Nous intégrons sur l'un de nos projets un DBA SQL Server & Oracle pour rejoindre une équipe existante tournée vers des problématiques Data et BI. Projet : Mise à l'échelle de datawarehouses - recherche d'un DNA garant des performances et sabilité des BDD sur une plateforme mutualisée. Une XP sur des gros volumes de données est obligatoire pour pouvoir appréhender la configuration fine des BDD, optimiser les requêtes etc.. Technologies : MS SQL Server 2019 / Oracle Typologie de missions attendues : Supervision de la performance des BDD Revue des développements de BDD des squads métiers qui déploient des produits sur la plateforme Mise en place de guides de bonnes pratiques et optimisation des Datawarehouses