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Dans le cadre d’un projet stratégique de décommissionnement de systèmes legacy, nous recherchons un consultant Data senior, à la fois fonctionnel et technique, pour accompagner une migration de données et la mise en place de reporting. Contexte de la mission Projet de décommissioning d’une base de données / legacy system risk Migration des données vers un environnement Snowflake Refonte / maintien du reporting sous MicroStrategy Environnement décisionnel à forts enjeux métiers Missions principales Analyse de l’existant (legacy systems, flux, risques) Cadrage fonctionnel de la migration de données Pilotage et/ou réalisation des migrations (ETL, contrôles, qualité des données) Contribution à la mise en place et à l’optimisation du reporting MicroStrategy Interaction avec les équipes métiers et IT Accompagnement au décommissionnement des systèmes legacy

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Program Manager – Expert technique et fonctionnel en Data Migration Cloud (GCP) . Le consultant pilotera les migrations de données par département métier , assurera le suivi des jalons, la gestion des risques et l’ orchestration ainsi que la priorisation des tâches . Il sera également garant de la gouvernance du programme et du pilotage des parties prenantes , en supervisant l’ensemble des activités de transformation : études, réalisation, vérification et appropriation par les métiers. Le poste requiert une forte expertise Cloud GCP, une vision transverse et d’excellentes capacités de coordination.

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Consultant senior Movex / M3 spécialisé en data migration (H/F). Le poste est à pourvoir en freelance ou en CDI. Missions : Conduire la migration et la transformation de données sur Movex / M3. Analyser les données legacy. Définir les règles de mapping. Assurer la qualité et la cohérence des données migrées. Piloter les cycles de migration (mock, cutover). Mettre en œuvre les opérations d’extraction, de nettoyage et de chargement de données. Travailler en coordination avec les équipes métiers et IT.

Dans le cadre du projet DataBoost , nous recherchons un Analytics Engineer pour participer à la migration des rapports SAP Business Objects vers Power BI . Ce projet vise à décommissionner SAP BO en industrialisant l’intégration des données dans une architecture lakehouse moderne (Bronze → Silver → Gold), et à construire un référentiel analytics centralisé pour l’ensemble des datamarts. Vos missions consisteront à : Concevoir et développer des pipelines d’ingestion de données via Azure Data Factory (POC avec Airflow). Développer des pipelines d’intégration de données en PySpark (Spark Declarative Pipeline). Transformer et optimiser les flux de données en SQL avec le framework DBT . Développer de nouveaux indicateurs de qualité de données sur DBT. Garantir la qualité du code et le respect des normes de développement. Implémenter des tests unitaires pour assurer la fiabilité des solutions. Maintenir les outils de monitoring pour suivre les performances. Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant contribuer à une transformation majeure des outils BI et travailler sur une architecture data moderne .

Architecte technique SAP S/4 (Migration/Conversion ) - Paris (+ déplacement ponctuel vers le Havre) Pour le compte de notre client, intégrateur SAP de premier range, nous recherchons un architecte technique pour guider les équipes dans le cadre d'un appel d'offre - Solide expérience sur S/4 - Excellentes compétences en communication. LANGUES : Anglais courant (obligatoire) + Français courant (apprécié). DÉBUT : courant Février DURÉE : 3 mois, renouvelable MODALITÉS DE TRAVAIL : travail à distance possible et déplacement ponctuel en Normandie

Contexte du poste : Dans le cadre d’un programme, principal chantier de transformation SI, le client déploie Sinergie, outil stratégique de gestion d’expertise sinistre, en remplacement progressif de ITEX (solution actuelle). Les travaux de migration des dossiers, archivage et décommissionnement des systèmes historiques constituent un volet majeur du programme. Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet capable de cadrer et piloter ces chantiers de bout en bout, en lien étroit avec les équipes SI, métiers et intégrateurs. Environnement de travail : Programme de transformation stratégique Interactions fortes avec Métiers, SI et partenaires Forte exigence de qualité et de sécurisation (données et continuité de service) Objectif de la mission : Assurer la conduite opérationnelle des chantiers suivants : ➢ Migration des dossiers (ITEX vers Sinergie) : • Identifier les dossiers à reprendre et définir le périmètre de migration (quels dossiers, sur quelle période, selon quels critères) • Cadrer la reprise de données : règles métiers, mapping, qualité de données, volumétrie • Piloter et contribuer aux étapes de migration : extraction, transformation, chargement, contrôles et validation métier • Organiser les phases de tests et de recette (jeux de données, contrôles, PV de recette) • Sécuriser la bascule et l’exécution des runs de migration (répétitions, plan de rollback, gestion des anomalies). ➢ Archivage des dossiers ITEX (dans solution spécifique LEGACY) : • Définir le périmètre des dossiers à archiver (dossiers clos, anciens etc.) • Cadrer les exigences d’archivage : accessibilité, recherche, conformité, durée de conservation. • Piloter et suivre la mise en œuvre de l’archivage dans la solution cible (LEGACY) : intégration, modalités de consultation, règles d’accès. • Piloter les activités du développeur de LEGACY • Organiser la bascule archive et la mise à disposition des utilisateurs. ➢ Décommissionnement des anciens systèmes : • Établir la stratégie de décommissionnement : dépendances, interfaces, usages résiduels. • Planifier les actions de fermeture progressive (arrêt applicatif, arrêt flux, nettoyage, preuves de fin). • Sécuriser la continuité de service et maîtriser les risques (retour arrière, impacts métiers). ➢ Responsabilités principales : • Construire et animer le planning détaillé du chantier (jalons, dépendances, risques) • Coordonner les parties prenantes : métiers, MOA, équipe applicative, intégrateur, data, infra, développeur • Mettre en place un suivi rigoureux : comptes rendus, RACI, plan d’actions, gestion des arbitrages • Gérer les risques, alertes et points de blocage de façon proactive. • Produire les livrables projet et garantir leur validation (cadrage, stratégie, recette, PV, go/no go) ➢ Quelques livrables attendus : • Note de cadrage migration + archivage (périmètre, règles, stratégie) • Planning projet détaillé + jalons • Mapping de données (en lien MOA / intégrateur) • Stratégie de reprise + plan de tests / plan de recette • Suivi anomalies / plan de correction • PV de recette validés • Dossier de bascule + go/no go • Plan de décommissionnement + checklists de fermeture Compétences requises : ➢ Compétences “projet” : • Pilotage de chantiers complexes (multi-acteurs, multi-outils, multi-lots) • Conduite de recette et de bascule • Gestion des risques, dépendances et arbitrages • Reporting et gouvernance (COPRO / COPIL) ➢ Compétences “data / migration” : • Expérience concrète en migration de données (cadrage, mapping, qualité, volumétrie) • Connaissance des étapes ETL (extraction / transformation / chargement) • Capacité à structurer des contrôles de reprise (réconciliation, complétude, cohérence) ➢ Compétences “archivage ” : • Expérience en archivage applicatif / GED • Sensibilité aux contraintes réglementaires et de conservation (sans être expert juridique)

Nous cherchons un(e) Rapid Application Developer – Power Platform | 💼 3 à 7 ans d’expérience | 🛠 Modernisation & Automatisation Dans un contexte d’accroissement d’activité et de modernisation des outils internes, nous recherchons un(e) Rapid Application Developer capable d’intervenir en mode task force autonome sur du développement rapide et la création d’applications via la Power Platform . Votre mission : Concevoir, développer et moderniser des applications internes tout en contribuant à l’optimisation et à l’automatisation des processus métiers. Environnement technique : · Power Apps / Power Platform (cœur du besoin) · Modernisation d’outils legacy (Excel / VBA) · SQL & intégration via APIs · Git & CI/CD · Bonus : Python, JavaScript / TypeScript, SharePoint, Snowflake Vos responsabilités : · Développer et moderniser des applications internes · Automatiser et optimiser les processus existants · Intégrer les applications avec les systèmes en place (APIs, bases SQL) · Participer aux phases de tests et assurer un support L2 / L3 · Contribuer à la documentation technique · Garantir le respect des standards sécurité et audit Méthodologie : Environnement Agile, principalement en Kanban. Profil recherché : · 3 à 7 ans d’expérience en développement applicatif · Forte maîtrise de la Power Platform · Capacité à travailler en autonomie et en mode “task force” · Profils plus juniors acceptés si forte orientation technique et capacité d’apprentissage rapide 📩 Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne susceptible de l’être, n’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations. Cordialement,

Bonjour, Nous recherchons un Project Manager SharePoint senior + de 10 ans d'expérience pour piloter une migration complexe déjà engagée et sécuriser les prochaines étapes critiques. La mission couvre • la finalisation de la migration de données SharePoint (On-Prem & Online/Teams vers une cible On-Prem unique) • la préparation et le pilotage de l’ upgrade vers SharePoint Subscription Edition Environnement sensible, à forts enjeux métiers et de sécurité, avec une attente forte de maîtrise du delivery et de réassurance des parties prenantes Profil recherché : • Chef de projet senior/expert (10+ ans) expert SharePoint On-Prem & Online • Solide track record sur des migrations SharePoint complexes , idéalement en contexte de souveraineté / sécurité • Capacité à reprendre un projet en cours, structurer, cadrer et piloter les équipes techniques • Forte compétence en change management et communication avec les équipes métiers • F rançais / anglais , présentiel majoritaire • Démarrage ASAP , mission 6 mois

Dans le cadre d’un projet de transformation SAP S/4HANA de type Greenfield, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel freelance pour intervenir sur les activités de migration de données via SAP Data Migration Cockpit. La mission porte sur un périmètre fonctionnel large incluant les modules FI, CO, MM, SD et PS, avec un rôle central dans la préparation, le pilotage et la sécurisation des flux de données vers le nouvel environnement S/4. Le consultant interviendra en lien étroit avec les équipes projet afin de garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données migrées, depuis les phases de cadrage jusqu’aux chargements finaux. Il participera activement aux ateliers de définition, aux tests de migration et à la résolution des anomalies, dans un contexte exigeant propre aux projets Greenfield.

Concevoir le modèle de données Salesforce (objets, champs, relations) pour l'ensemble des flux de travail du projet. Définir et appliquer les conventions de nommage et les normes de modélisation. Examiner et valider toutes les demandes de nouveaux objets ou champs personnalisés. Gérer l'évolution du modèle pour l'ensemble des flux de travail, en garantissant la rétrocompatibilité. Concevoir la stratégie de migration et de chargement des données pour les jeux de données existants. Garantir la pleine compatibilité du modèle de données avec Agentforce. Documenter et maintenir le dictionnaire de données du projet. Accompagner les équipes concernant la gestion des hiérarchies, les objets à volume élevé et les structures de comptes complexes.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients grands comptes, un Architecte IAM senior pour intervenir dans le cadre d’un programme international de transformation des services de gouvernance des identités . La mission s’inscrit dans un contexte de modernisation stratégique des solutions IAM et de renforcement des standards de sécurité et de conformité. Définir l’architecture cible de gouvernance des identités basée sur les fonctionnalités natives de Microsoft Entra ID (RBAC, ABAC). Réaliser l’analyse d’écarts entre la solution IGA existante et les capacités de Microsoft Entra ID Governance (Lifecycle Workflows, Entitlement Management, Access Reviews). Concevoir les stratégies de role mining et la refonte du catalogue de services d’accès. Piloter la migration des processus JML (Joiner, Mover, Leaver) et des campagnes de recertification vers Entra ID. Assurer l’intégration des applications critiques, incluant des environnements SaaS et des systèmes legacy. Animer les ateliers d’architecture et coordonner les parties prenantes dans un contexte international.

Notre client, acteur majeur des services numériques, accompagne des organisations sur l’exploitation de leurs systèmes d’information critiques et leur transformation numérique sécurisée . Dans ce cadre, il renforce ses équipes et recherche un Responsable projets Migration Cloud expérimenté pour piloter des programmes de Move to Cloud sur des environnements GCP, Azure et AWS . Missions principales Piloter des programmes de migration Cloud de bout en bout (de la phase d’appel d’offres jusqu’à la mise en production et l’acceptation) Définir et sécuriser les stratégies de migration dans des contextes multi-cloud et réglementés Coordonner l’ensemble des parties prenantes : Project Manager, Product Design Authority, équipes d’architecture, de sécurité, partenaires et sous-traitants Garantir le respect des coûts, délais, qualité et conformité des projets Assurer le pilotage global des risques, dépendances et plans d’actions Mettre en place une gouvernance projet structurée (revues, comités, reporting)

Contexte & Enjeux Dans le cadre de la transformation de son écosystème IAM Groupe, un grand compte international renforce son équipe Cybersécurité / Identity & Access Management. La mission consiste à piloter l’architecture et la stratégie de migration IGA , avec pour objectif le décommissionnement progressif de SailPoint (IdentityIQ / IdentityNow) au profit des fonctionnalités natives de Microsoft Entra ID Governance , tout en maintenant un haut niveau de sécurité, de conformité et de gouvernance des accès. Vous intervenez en référent technique et architecte solution , avec une forte exposition internationale. 1. La Mission Au sein de l’équipe Cybersécurité / IAM Groupe, vous êtes responsable de : La définition de l’architecture cible IGA dans Microsoft Entra ID La stratégie de migration depuis SailPoint La garantie de conformité, sécurité et robustesse des processus d’identités et d’accès dans le nouvel environnement Microsoft 2. Responsabilités Clés Architecture & Cadrage (Design Authority) Définir l’architecture cible Entra ID (RBAC, ABAC) en remplacement des modèles SailPoint Réaliser la Gap Analysis entre SailPoint (IIQ / IdentityNow) et Entra ID Governance Lifecycle Workflows Entitlement Management Access Reviews Concevoir les stratégies de Role Mining et la refonte du catalogue de services IGA Pilotage de la Migration Orchestrer la migration des processus JML (Joiner / Mover / Leaver) vers les Lifecycle Workflows Entra Migrer les campagnes de recertification et les règles de Séparation des Tâches (SoD) Piloter l’intégration des applications : SaaS Legacy / On-prem (via Entra Private Access ou Application Proxy) Conduite du Changement & International Travailler avec les équipes US, EMEA et APAC pour adapter les workflows aux contraintes locales Interagir avec les parties prenantes : Business Owners, Audit, CISO Animer des ateliers d’architecture en anglais

Au sein de l’équipe Systèmes Services , vous intervenez sur la couche la plus basse de l'infrastructure de production. Vous rejoignez un collectif d’experts issus majoritairement du monde HPC , où l’optimisation, la compréhension du matériel et l’automatisation poussée sont la norme. Votre mission principale consiste à moderniser les services fondamentaux et à piloter la transition vers un environnement Red Hat 9 . Vos Responsabilités Stratégiques Migration & Modernisation (RHEL 9) : Piloter la migration des services critiques (DNS, LDAP, DHCP) vers Red Hat 9, en garantissant la stabilité et la performance de l'OS validé. Développement d'Outils "Core" : Concevoir et développer des outils en Deep Python et Bash pour automatiser la gestion des services, créer des interfaces CLI et exposer des API permettant l'interaction entre les différentes briques d'infrastructure. Ingénierie des Services Bas Niveau : Assurer le build et le run des services de base : infrastructure DNS, annuaires LDAP, protocoles de provisionnement (PXE, TFTP) et adressage DHCP. Optimisation & Kernel : Intervenir sur la configuration fine du noyau Linux et les paramètres de performance pour répondre aux exigences de latence extrême des environnements de trading et de recherche. Gestion du Hardware (Bare Metal) : Gérer le cycle de vie des serveurs physiques, de la topologie réseau au firmware, en lien direct avec les couches basses de l'infrastructure.

Nous recherchons un Project Manager SharePoint senior pour piloter une migration complexe déjà engagée et sécuriser les prochaines étapes critiques. La mission couvre • la finalisation de la migration de données SharePoint (On-Prem & Online/Teams vers une cible On-Prem unique) • la préparation et le pilotage de l’ upgrade vers SharePoint Subscription Edition Environnement sensible, à forts enjeux métiers et de sécurité, avec une attente forte de maîtrise du delivery et de réassurance des parties prenantes .

🎯 Contexte de la mission Dans un contexte international et au sein d’un environnement de messagerie à très forte volumétrie (plus de 100 000 utilisateurs), nous recherchons un Ingénieur Messagerie confirmé à senior pour renforcer une équipe en charge des plateformes SMTP et Exchange du groupe. Le consultant interviendra sur des environnements complexes et en constante évolution, avec un fort enjeu de MCO, sécurité et automatisation . 🛠️ Missions principales Administration et exploitation des passerelles SMTP Cisco ESA (IronPort) Support N3 sur les environnements Exchange On-Premise & Exchange Online Gestion et résolution d’incidents complexes liés aux objets destinataires Exchange Analyse des anomalies de provisioning et de synchronisation LDAP / Active Directory Réalisation des gestes d’exploitation courants sur les plateformes SMTP & Exchange Contribution à l’ industrialisation et l’automatisation (scripts PowerShell) Participation aux projets de migration et d’évolution de la messagerie Rédaction de procédures et documentation technique Contribution à l’amélioration continue et au respect des SLA