Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance microsoft

Mission Lead Technical Workplace / Digital Workplace Engineer (Full English Mandatory) Contexte de la mission : Dans le cadre de l'évolution et de l'industrialisation du périmètre Poste de Travail / Digital Workplace, la mission consiste à piloter les évolutions techniques de l'environnement utilisateur et à garantir la performance, la disponibilité et la qualité des services de production. Le Lead Technical Workplace intervient sur l'ensemble du cycle de vie des services BUILD & RUN, depuis le cadrage des évolutions techniques jusqu'à leur mise en production et leur maintien en conditions opérationnelles. Il assure la coordination des différents acteurs techniques (Infrastructure, Packaging, Sécurité, Réseau, Fournisseurs) et veille au respect des engagements de service (SLA/KPI) auprès des utilisateurs et du management. Environnement international : anglais courant obligatoire (Full English mandatory). Missions principales : 1. Pilotage des évolutions techniques – BUILD Piloter les projets d'évolution du poste de travail et des services Digital Workplace. Réaliser le cadrage technique des solutions et définir les orientations d'architecture. Construire les plannings projets, suivre les budgets, les risques et les dépendances. Coordonner les équipes techniques : Infrastructure Sécurité Réseau Packaging applicatif Support et exploitation Fournisseurs externes Organiser les phases de tests, de validation et les opérations de bascule en production. Garantir la préparation du passage en exploitation (Build To Run / B2R). Piloter les transformations techniques liées à la modernisation du poste de travail. 2. Service Management – RUN Garantir la stabilité et la performance des services Digital Workplace en production. Suivre les engagements de service à travers les SLA et KPI. Analyser les incidents majeurs et piloter les plans de résolution. Identifier les problèmes récurrents et mettre en place des actions correctives (Problem Management). Assurer la gestion des changements sensibles (Change Management). Piloter les fournisseurs et suivre leurs plans d'amélioration. Produire les reportings mensuels à destination des clients et du management. Participer à l'amélioration continue des services Workplace.

La RPA Factory accompagne les métiers depuis 2020 dans l'automatisation de processus, avec plus de 100 assistants virtuels en RUN ou maintenance et un objectif d'environ 15 nouveaux robots par an. L'environnement technique repose principalement sur UiPath en SaaS (Studio, Unattended Robot, Orchestrator, Insights), avec JIRA pour le ticketing et Teams pour la documentation. Le client recherche un Proxy PO / Consultant technico-fonctionnel RPA pour renforcer l'équipe RPA Factory : analyser les besoins métiers, les traduire en éléments technico-fonctionnels exploitables par les développeurs, puis suivre la mise en place des assistants virtuels, de l'idée jusqu'à la mise en service. LIVRABLES ATTENDUS Proxy PO - Supports et comptes rendus d'idéation ; backlog des cas d'usage - Dossiers de qualification, business cases, grilles de complexité, auto-diagnostics sécurité - Cas passants / non passants et jeux de tests - User stories détaillées et chiffrées, PDD et suivi du SDD - Cahiers de recette utilisateur, supports de formation et de communication - Comptes rendus d'activité, alertes et analyses de risques Specs technico-fonctionnelles - Outillage : user stories dans JIRA, recette & non-régression dans Excel, documents sous template client, ateliers sous PowerPoint Recette & conduite du changement - Outillage : user stories dans JIRA, recette & non-régression dans Excel, documents sous template client, ateliers sous PowerPoint

CONTEXTE : Dans un contexte de migration vers des architectures hybrides et multicloud, de modernisation des data warehouse et de déploiement de plateformes analytiques avancées, le Transition Manager joue un rôle central de coordination, de gouvernance et de pilotage stratégique pour l'onbarding des activités clés sur des architectures mutualisées. Ce Transition Manager sera rattaché(e) à l'activité Chefferie de Projet. Il interagit de façon transversale avec le métier, les équipes Architecture, Sécurité, Run et les partenaires technologiques stratégiques. Son rôle est central dans la mise en œuvre, le suivi et la gouvernance du programme, garantissant l'alignement des actions avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. de production. Skills : production - applicatif - Windows IIS - Linux Apache - ETL - anglais Mission : -assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications -accompagner les équipes projets -préparer, contrôler et suivre les mises en production -administrer et utiliser les outils de déploiement et de release (XL Release / XL Deploy) -surveiller les plateformes de production et assurer le traitement des incidents de niveau 2 N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

At CGI, we deliver enterprise-grade digital solutions that enable organisations to operate smarter, faster and with greater confidence. As a Dynamics 365 Business Central Consultant, you will play a key role in shaping and deploying Microsoft Business Central solutions that optimise finance, supply chain and operational processes. Working within an Agile delivery environment, you will translate client requirements into practical, scalable configurations and extensions that deliver measurable value. This is an opportunity to influence meaningful transformation programmes, collaborate with multidisciplinary teams and continuously enhance how we design and deliver secure, accessible and high-performing digital services. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. This is a hybrid position with potentially 2 days a week working on site at one of the following CGI and client offices; Nottingham, Bristol, Swansea or Birmingham. You will also need to hold or be eligible to hold UK Security clearance to SC level.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons deux Développeurs .NET Senior pour rejoindre des projets à forte valeur ajoutée. Le premier poste requiert une expertise en .NET Core Web API ainsi qu'une solide expérience des environnements Microsoft Azure et des architectures cloud. Le second concerne un profil spécialisé en Android/Xamarin avec une excellente maîtrise du framework MvvmCross pour le développement d'applications mobiles. Les consultants interviendront sur la conception, le développement, les tests et la maintenance des solutions, en collaboration avec des équipes internationales dans un contexte Agile. Une forte autonomie, une excellente qualité de code et une capacité à travailler dans un environnement technique exigeant sont indispensables. Seuls les CV rédigés en anglais seront étudiés. Merci de préciser votre TJM sur site à Bruxelles ainsi que votre TJM en télétravail.

Missions Porter le design technique et les standards (architecture, conventions, qualité). Concevoir et faire évoluer des APIs (REST) et des traitements batch/planifiés. Mettre en place / faire appliquer des approches DDD et CQRS quand pertinentes (modélisation, découpage, projections). Piloter les sujets performance (profiling, optimisation, scalabilité, accès DB, latence). Animer l'équipe : revues de code, mentoring, support technique, partage de bonnes pratiques. Responsabilités Définir les standards : structure projet, gestion d'erreurs, sécurité, validations, tests, versioning d'API, documentation. Garantir la maintenabilité (clean architecture, modularité, dette technique maîtrisée). Co-piloter les sujets OPS (avec un senior dev) : CI/CD, déploiement Kubernetes (Helm), stratégie de scaling (HPA/VPA), monitoring/alerting. Être moteur sur la veille technologique (ASP.NET Core, .NET ecosystem, design d'API, observabilité).

Contexte Mission au sein du CIO de la CIB et Risk (Client grand compte bancaire), dans les équipes IT supportant les activités de Global Markets & Risks. Le prestataire intègrera le programme « DevSecOps » du département IT GMR, en forte interaction avec les équipes de développement, de sécurité, de production, d'architecture et les équipes applicatives. Le programme vise à transformer les usines logicielles en intégrant la sécurité dès la conception (Shift Left), à promouvoir les meilleures pratiques DevOps et CI/CD, à standardiser et automatiser la chaîne de livraison, et à déployer une gouvernance transverse de mesure de l'efficacité des pipelines applicatifs. Rôle et responsabilités principales Mettre en œuvre la gouvernance transverse autour des bonnes pratiques DevOps et CI/CD. Assurer l'accompagnement et l'assistance technique continue auprès des équipes de développement dans l'adoption des outils DevOps et DevSecOps. Sécuriser les pipelines via l'intégration systématique et automatisée des outils de scan de sécurité et de qualité de code. Promouvoir une culture DevSecOps forte à travers une communication et une animation transverse active. Accompagner la migration des applications vers les environnements hors production et production myCloud du Client. Accompagner la migration des chaînes d'intégration et de déploiement continus vers l'Usine Logicielle Groupe. Assurer le transfert de compétences et l'aide à l'autonomie des équipes de développement. Interagir en transverse avec les équipes Dev, Sécurité (APP SEC), Production, Architecture et équipes applicatives. Livrables attendus Gestion des sources et mise en œuvre des bonnes pratiques du Gitflow. Build automatisé des applications. Automatisation des tests unitaires et des bonnes pratiques associées. Automatisation des tests fonctionnels et des bonnes pratiques associées. Stratégie qualité du code et paramétrage des analyses qualité correspondantes. Stratégie sécurité du code et paramétrage des analyses de sécurité correspondantes. Publication automatisée des paquets buildés dans le gestionnaire de paquets et dans l'outil de déploiement. Paramétrage de l'application, des environnements et des infrastructures dans l'outil de déploiement. Définition, paramétrage et automatisation de la release dans l'outil de gestion des releases. Production et restitution d'indicateurs dans un système de dashboarding.