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Ce qu’il faut savoir sur Microsoft SQL Server

Microsoft SQL Server est un système de gestion de bases de données relationnel (SGBD) développé par Microsoft, conçu pour stocker, gérer et analyser des données. Il offre des fonctionnalités avancées pour les transactions, les analyses, et les processus décisionnels, tout en assurant la sécurité et la performance des bases de données. SQL Server prend en charge divers types de données et d’applications, allant des systèmes transactionnels en temps réel aux entrepôts de données pour le reporting. Il s'intègre parfaitement avec les outils Microsoft comme Power BI et Azure, offrant une solution complète pour les environnements cloud, hybrides ou locaux. Grâce à ses fonctionnalités telles que le traitement des requêtes en mémoire, les services d’analyse (SSAS) et d'intégration (SSIS), SQL Server est largement utilisé dans les entreprises pour gérer des applications critiques et des projets complexes de gestion des données.

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Freelance
CDI

Offre d'emploiDéveloppeur Microsoft Dynamics 365 CRM Senior (Cloud & On-Premise) H/F

ADONYS
Publiée le
Microsoft Dynamics
Microsoft SSIS

1 an
40k-45k €
450-600 €
Val-de-Marne, France
Contexte de la missionAu sein de la Tribu « CRM et Communication Clients », vous rejoindrez une squad en charge des applications stratégiques de gestion de la relation client et des processus métiers associés. Cette entité pilote plusieurs solutions reposant sur Microsoft Dynamics 365 et accompagne les utilisateurs dans la gestion de la relation commerciale, la lutte contre la fraude et l'amélioration de l'expérience collaborateur. Vous interviendrez sur trois applications majeures : CRM Entreprises (Cloud)Application principale permettant aux conseillers Entreprises de gérer et développer la relation commerciale avec les clients Personnes Morales. Application de lutte contre la fraude (On-Premise)Solution métier sensible permettant le traitement et le suivi des dossiers de fraude et de blanchiment. Application de gestion des irritants (On-Premise)Outil interne permettant aux collaborateurs de remonter et suivre les difficultés rencontrées dans leur activité quotidienne. Enjeux du posteLe poste nécessite une double expertise : Microsoft Dynamics 365 Cloud Microsoft Dynamics CRM On-Premise Cette double compétence constitue le critère différenciant principal pour la mission. Le consultant devra être capable d'intervenir aussi bien sur les aspects fonctionnels que techniques, tout en étant force de proposition auprès des équipes métiers et de l'éditeur Microsoft. Missions principalesActivités RUN (Maintien en Conditions Opérationnelles)Vous participerez au support et à la supervision des applications. Support et maintenanceAnalyser les incidents techniques et fonctionnels. Assurer le support de niveau 2. Réaliser les diagnostics et identifier les causes racines. Concevoir et mettre en œuvre les correctifs. Suivre les incidents jusqu'à leur résolution. Assurer le monitoring des applications. Gestion de la productionParticiper aux rotations d'astreinte fonctionnelle du RUN. Garantir la disponibilité et les performances des plateformes. Accompagner les équipes métiers lors des incidents critiques. Activités BUILD (Évolutions et Projets)ConceptionParticiper aux études techniques. Analyser les impacts des demandes métier. Challenger les besoins exprimés. Estimer les charges et contribuer à la construction du backlog. Participer aux choix d'architecture technique. DéveloppementDévelopper des évolutions sous Microsoft Dynamics 365. Réaliser les paramétrages CRM. Concevoir et maintenir les interfaces applicatives. Développer les Web Services nécessaires aux échanges inter-applicatifs. Produire et maintenir la documentation technique. Power PlatformIntégrer les composants Power Platform. Développer des solutions Power Automate. Participer aux projets Power BI. Accompagner l'évolution des usages Low-Code / No-Code. QualitéRéaliser les tests unitaires. Effectuer les revues de code. Garantir la qualité et la maintenabilité des développements. Promouvoir les bonnes pratiques de développement. DéploiementPréparer les packages de livraison. Déployer les solutions dans les différents environnements. Accompagner les recettes métiers. Participer aux mises en production. Environnement techniqueApplications CRMIndispensableMicrosoft Dynamics CRM Microsoft Dynamics 365 Power Platform DéveloppementC# .NET Framework / .NET JavaScript Web Services REST / SOAP ETL & ReportingSSIS (SQL Server Integration Services) SSRS (SQL Server Reporting Services) Bases de donnéesSQL Server Teradata (connaissance appréciée) OutilsVisual Studio Azure DevOps Git Outils de monitoring ScriptingShell (apprécié)
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CDI

Offre d'emploiNous recherchons plusieurs DBA Oracle / SQL Server (H/F)

DCS EASYWARE
Publiée le

Paris, France
Environnements de production critiques – Plusieurs postesouverts Nous recherchonsplusieurs DBA Confirmé(e)s / Senior(s) (H/F)pour intervenir sur l'administration, l'optimisation et le maintien encondition opérationnelle de bases de données au sein d'environnements critiqueset fortement sollicités. Les missionscouvrent le RUN, l'optimisation, lagestion de la haute disponibilité, l'analyse de performance et la participationaux projets d'infrastructure. Vos missions principales Administration & MCO des bases de données Assurer le maintien en condition opérationnelle des serveurs de bases de données. Gérer des environnements complets : développement, recette, qualification, production. Administrer des architectures multi-sites, incluant réplication et dispositifs anti-corruption. Gérer les incidents N2/N3 liés aux moteurs SGBD et au code SQL. Réaliser les maintenances préventives, corrections et évolutions nécessaires. Optimisation & Performance Optimiser les moteurs de bases de données (Oracle, SQL Server). Optimiser le code SQL et les ressources associées. Élaborer et analyser des rapports de performance. Mettre en place des actions d'amélioration continue pour renforcer stabilité et performance. Conduire le capacity planning et proposer les évolutions adéquates. Gestion du changement & documentation Analyser techniquement les demandes de changement. Traiter les évolutions et les problématiques complexes. Mettre à jour les référentiels de configuration. Maintenir la documentation opérationnelle (schémas, modes opératoires…). Participation aux projets d'infrastructure Contribuer en tant qu'expert·e aux projets techniques et d'évolution du SI. Préparer et réaliser les exercices de continuité et de disponibilité. Accompagner les équipes techniques sur les sujets haute disponibilité et architecture.
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CDI

Offre d'emploiAdministrateur/trice base de données H/F

CONSORT GROUP
Publiée le

Tassin-la-Demi-Lune
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Administrateur/trice base de données H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par l'administration et l'optimisation des bases de données SQL Server ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Administrateur/trice base de données, vous êtes responsable de l'administration, de la performance et de la fiabilité de notre écosystème SQL Server : Côté build : Réaliser des migrations de bases de données dans le cadre des projets d'obsolescence. Participer à la qualification de nouvelles versions majeures et mineures de SQL Server. Accompagner les équipes applicatives dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets. Participer aux différents projets techniques liés à l'évolution des infrastructures. Participer au développement de nouvelles automatisations pour les opérations d'infrastructure SQL Server. Contribuer à l'industrialisation et à la fiabilisation des opérations DBA. Côté run : Administrer des environnements SQL Server Standalone et Haute Disponibilité. Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des bases de données. Réaliser des opérations d'optimisation et de tuning SQL Server. Analyser et résoudre les incidents complexes en environnement de production. Participer aux cellules de crise lorsque nécessaire. Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures SQL Server. Maintenir et faire évoluer les jobs d'automatisation Ansible existants. Assurer un support de niveau expert auprès des équipes RUN. Assurer le maintien du niveau de sécurité des environnements SQL Server. Identifier et traiter les vulnérabilités de sécurité. C'est votre parcours Vous disposez d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum) et d'au moins 5 ans d'expérience en administration SQL Server. Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et votre capacité à intervenir sur des environnements de production complexes et critiques. Vous aimez résoudre des problématiques techniques complexes et contribuer à l'amélioration continue sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Expertise SQL Server : administration et exploitation de bases SQL Server, environnements Standalone et Haute Disponibilité, optimisation et analyse de performances. Gestion des incidents et troubleshooting, migrations et upgrades SQL Server, bonnes connaissances Windows Server. Ansible, développement et maintenance de playbooks/jobs d'automatisation et participation à la maintenance de la plateforme Red Hat Ansible Automation Platform (AAP). GitLab / Git, Grafana et PowerShell. Environnements bancaires ou fortement contraints en matière de sécurité. Rédaction et maintenance de la documentation technique, des procédures et des consignes d'exploitation. C'est votre manière de faire équipe : Expertise technique et capacité à intervenir sur des environnements de production complexes et critiques. Capacité à interagir avec les éditeurs et les équipes techniques internationales. Esprit de collaboration et partage des bonnes pratiques avec les différents interlocuteurs techniques. Sens de l'amélioration continue et respect des bonnes pratiques de développement et d'exploitation. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Montpellier Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55000€ à 60000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Système / Base de données Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur C# (h/f)

emagine Consulting SARL
Publiée le

12 mois
500-556 €
93200, Saint-Denis, Île-de-France
RésuméLe rôle principal du Développeur C# est de renforcer l'équipe afin de garantir la conformité aux réformes financières ainsi que de moderniser les systèmes de flux financiers, ceci dans le cadre de projets stratégiques critiques. Responsabilités :Accompagner la mise en conformité avec la réforme de la loi de finances, particulièrement sur l'e-facturation et l'e-reporting. Participer à la décommission des systèmes mainframe et à la modernisation des flux financiers. Développer et maintenir des solutions d'intégration utilisant SSIS, SQL Server et PostgreSQL. Concevoir des APIs REST et SOAP ainsi qu'assurer la gestion des APIs. Intégrer des flux à travers SFTP et middleware. Utiliser des outils comme SAP S/4HANA et Power BI pour l'analyse de données et la gestion des entrepôts de données. Must Have :Plus de 10 ans d'expérience en intégration et middleware. Solide expertise en API et en ETL. Connaissance des environnements financiers, idéalement avec SAP S/4HANA. Expérience dans des environnements de production critiques. Nice to Have :Connaissances des processus de facturation et de comptabilité. Expérience en dématérialisation des factures. Compétences en pilotage des recettes techniques et métiers. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Autres Détails :Contexte : Projet de mise en conformité avec les réglementations financières. Environnement : Production critique nécessitant une gestion efficace des incidents. Outils : SQL Server, Power BI, SAP S/4HANA.
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CDI

Offre d'emploiHead of Software Development

Nexus Jobs Limited
Publiée le

£75k-100k
Grand Londres, Royaume-Uni
Head of Software Development with MS SQL Server The Head of Software Development for a Bank is responsible for leading the development and delivery of software solutions that support the bank's private banking operations. This includes managing core banking systems, Treasury systems, Finance systems, and ensuring the efficient operation of Equation and SQL Server environments. The Client would like to see at least 7 to 10 years expertise in working with and developing applications using SQL Server, SSIS and SSRS and if possible some experience with C# .Net You will be working with and using MS SQL Server and SSIS for reporting purposes at this bank. The role involves strategic leadership, project management, and close collaboration with stakeholders to align technology initiatives with business objectives. Key Responsibilities: Strategic Leadership: Develop and implement the software delivery strategy for the private banking division, ensuring alignment with the bank's business goals. Lead the adoption and integration of best practices for software development, deployment, and maintenance within the context of private banking operations. Stay abreast of emerging technologies and methodologies to enhance the bank's software delivery capabilities, particularly in core banking and financial systems. Project Management: Oversee the planning, execution, and delivery of software projects related to core banking, Treasury systems, Finance systems, and Equation. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget, managing risks, dependencies, and resource allocation effectively. Team Management: Lead, mentor, and manage a team of software developers, project managers, and QA engineers specializing in private banking systems. Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement within the team. Conduct performance reviews, identify training needs, and support career development for team members. Stakeholder Collaboration: Work closely with business units, product owners, and other stakeholders in private banking to understand their requirements and priorities. Ensure effective communication and alignment between development teams and stakeholders. Provide regular updates on project status, risks, and outcomes to senior management. Quality Assurance: Implement robust testing frameworks and quality assurance processes to ensure the delivery of high-quality software solutions for private banking. Monitor and improve software performance, reliability, and security, particularly in core banking and financial systems. Process Improvement: Continuously analyze and improve software delivery processes to increase efficiency and effectiveness, with a focus on core banking and finance systems. Implement and refine agile methodologies, DevOps practices, and CI/CD pipelines tailored to private banking needs. Vendor Management: Manage relationships with external vendors and service providers, ensuring they meet the bank's standards and requirements. Negotiate contracts and oversee vendor deliverables related to private banking systems. Qualifications: Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Finance, or a related field. Experience: Minimum of 10 years of experience in software development including MS SQL Server with SSIS, with at least 5 years in a leadership role within banking or financial services. Proven track record of managing large-scale software delivery projects in core banking, Treasury systems, and finance systems. Experience with Equation and SQL Server environments. Technical Skills: Strong knowledge of software development methodologies (e.g., Agile, Scrum, DevOps). Proficiency in programming languages (e.g., Java, C#, Python) and software development tools. Experience with core banking systems (e.g., Equation), Treasury systems, and finance systems. Proficiency in SQL Server and database management. Familiarity with cloud technologies (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) is a plus. Leadership Skills: Excellent leadership and team management skills. Strong problem-solving and decision-making abilities. Exceptional communication and interpersonal skills. Certifications: Relevant certifications (e.g., PMP, Scrum Master, ITIL) are a plus. Why Join Us: Impact: Play a pivotal role in driving the bank's digital transformation and innovation in private banking. Growth: Opportunity for professional growth and development in a dynamic and supportive environment. Culture: Join a collaborative team committed to excellence and continuous improvement. The position will be based in Central London at least 3 days week in the office. The salary for this position is circa £75K - £100K. Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter detailing their relevant experience and qualifications. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.
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CDI

Offre d'emploiContract Databricks Data Engineer and Data Modeller - London- £650-750 per day

█ █ █ ██ █ █
Publiée le
Apache Spark
CI/CD
DevOps

Grand Londres, Royaume-Uni

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Les métiers et les missions en freelance pour Microsoft SQL Server

Administrateur·rice de base de données (Oracle, Sybase, Sqlserver…)

L'administrateur·rice de base de données (Oracle, Sybase, SQL Server...) gère et optimise les bases de données sous SQL Server, en assurant leur performance, leur sécurité et leur disponibilité.

Data analyst

Le/La Data Analyst utilise SQL Server pour interroger des bases de données et transformer les données en insights exploitables.

Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Le/ La développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...) conçoit et développe des requêtes, des procédures stockées et des bases de données sur SQL Server pour répondre aux besoins métiers.

Consultant·e décisionnel / Business Intelligence (PowerBI, SAS, Tableau...)

Le/ La consultant·e décisionnel / Business Intelligence (PowerBI, SAS, Tableau...) utilise SQL Server pour extraire, transformer et charger les données (ETL) et développer des solutions BI adaptées aux entreprises.

Ingénieur·e d'études

L'ingénieur·e d'études contribue à la conception et au développement de solutions logicielles en intégrant des bases de données SQL Server pour gérer les données de manière efficace.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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