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Dans le cadre d'un programme de gestion unifiée des identités et des accès (identités internes et externes, accès physiques et numériques), un grand groupe recherche un Architecte Expert IAM pour définir la trajectoire et l'architecture technique cible de son futur système. Objectifs : unifier et sécuriser la gestion des accès physiques et logiques, améliorer la performance opérationnelle des processus métiers et créer les conditions de leur digitalisation. Missions principales : étudier et décrire l'architecture technique cible du programme, puis celle du lot 0 (MVP), et évaluer les impacts sur le système d'information existant. Vous contribuerez aussi aux cadres transverses : gestion d'APIs sécurisées, architecture orientée évènements (EDA), applications front. Environnement : solutions IAM du marché (One Identity Manager, Memority, SailPoint, CyberArk, ForgeRock, Okta, Ping Identity), protocoles (SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect, Kerberos, LDAP), sécurité et cryptographie (PKI, certificats, MFA, Zero Trust), annuaires Active Directory et Entra ID, scripting PowerShell et Python, IAM cloud AWS et Azure et architectures hybrides. Une ouverture au contrôle d'accès physique (connecteurs badges) est un plus. Mission longue, démarrage dès que possible, sur site à Bois-Colombes (92), télétravail partiel possible selon les activités.

Lieu : Paris et France Type de contrat : CDI Expérience : Minimum 6 ans Votre mission Rejoignez notre centre de services SIRH et participez à des projets stratégiques autour du progiciel HR Access. Vous contribuerez à la fois à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et à des projets d'intégration et d'évolution du système de paie. Vous serez un acteur clé dans : - Le support et l'optimisation des processus paie et administration du personnel sur HR Access. - L'analyse des besoins fonctionnels et techniques pour assurer l'évolution et la maintenance de nos systèmes. - La participation aux projets de TMA et d'intégration HR Access, incluant les tests, le paramétrage et le déploiement. - L'accompagnement des utilisateurs et la rédaction de documentations fonctionnelles et techniques.

Poste : Référent Technique CFA. Localisation : Ile de France - Meudon (92). Contexte de la mission: Pilotage technique des lots courants faibles (SSI, contrôle d'accès, CCTV, câblage VDI, GTB) sur les projets de construction et rénovation de sites Bouygues Telecom. Rédaction des CCTP, suivi de chantier, réception des installations et coordination avec les intervenants internes et externes. Profil recherché : génie électrique ou équivalent, 5 ans d'expérience en CFA, maîtrise des normes NF C 15-100 et NF S 61-930.

Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement à grande échelle d'une plateforme d'IA générative basée notamment sur les solutions Mistral AI / Le Chat, notre client souhaite renforcer son équipe avec un profil technique capable d'intervenir à la fois sur l'exploitation de la plateforme, son automatisation et le développement des usages IA. La plateforme permet à plusieurs milliers de collaborateurs d'utiliser quotidiennement l'IA générative : création d'agents IA, gestion de bibliothèques documentaires, workspaces, gestion des accès et traitement des incidents. Le consultant interviendra en appui direct de l'équipe Produit afin de : Structurer et traduire les besoins utilisateurs ; Contribuer au backlog produit ; Développer et automatiser des outils d'administration et de suivi ; Exploiter les logs et KPI ; Accompagner les utilisateurs ; Identifier et traiter les irritants ; Industrialiser les cas d'usage liés à l'IA générative ; Veiller au respect des contraintes de sécurité, RGPD et AI Act. Compétences techniques recherchées Le profil devra disposer de bonnes compétences en : API REST et JSON ; Développement de MCP (Model Context Protocol) ; Python et/ou Java ; Développement de scripts et outils d'administration ; Automatisation de traitements ; Traitement et analyse de logs ; Dashboards, KPI et reporting opérationnel ; Monitoring et observabilité. Une bonne connaissance des environnements suivants est également recherchée : IA générative : Mistral AI / Le Chat ou plateformes équivalentes, agents IA, skills, prompts, RAG, bibliothèques documentaires, connecteurs et MCP. Cloud & Infrastructure : AWS, EKS/Kubernetes, MongoDB, Kafka, S3, Vault. DevOps : GitLab, Jenkins, CI/CD. Monitoring : Datadog ou solution équivalente. Gestion de projet / documentation : Jira, Confluence, documentation fonctionnelle et technique. Compétences IA attendues Le consultant devra disposer d'une bonne compréhension des principaux usages de l'IA générative en entreprise : Chatbots ; Agents IA ; Prompt engineering ; RAG ; Skills et outils ; Bibliothèques documentaires ; Connecteurs et MCP. Il devra également comprendre les principales limites et contraintes associées aux agents IA : qualité des sources, hallucinations, gestion des droits d'accès, sécurité et traçabilité. Dimension produit et accompagnement Au-delà des compétences techniques, le profil devra être capable de : Comprendre et reformuler un besoin utilisateur ; Proposer des solutions techniques adaptées ; Contribuer efficacement à un backlog produit ; Accompagner des utilisateurs non techniques ; Faire preuve de pédagogie ; Produire une documentation claire et exploitable. Objectifs et livrables Administration, outillage et exploitation de la plateforme IA Le consultant contribuera à l'administration opérationnelle de la plateforme : utilisateurs, workspaces, agents IA, bibliothèques documentaires, droits, accès et clés API. Il devra notamment : Développer et maintenir les scripts et outils nécessaires à l'exploitation ; Exploiter les API Mistral / API REST afin d'automatiser les tâches d'administration ; Manipuler et fiabiliser les données associées à la plateforme ; Participer au traitement et à l'analyse des logs ; Mettre en place et suivre l'observabilité de la plateforme ; Construire et exploiter des KPI et dashboards de pilotage. Développement des usages IA et accompagnement des utilisateurs Le consultant accompagnera les utilisateurs dans la prise en main de la plateforme et dans la création ou l'amélioration de leurs agents IA. Il participera notamment à : La création et l'amélioration d'agents IA ; La structuration des bibliothèques documentaires ; La conception et l'amélioration de prompts ; La mise en œuvre de cas d'usage IA simples ; La qualification et au suivi des incidents et anomalies ; La résolution des demandes d'assistance ; La rédaction de guides, procédures et bonnes pratiques. Évolution du produit et amélioration continue Le consultant travaillera en proximité avec l'équipe Produit afin de : Identifier et remonter les irritants utilisateurs ; Recueillir les besoins et opportunités d'amélioration ; Contribuer au backlog : demandes, évolutions, critères d'acceptation et tests ; Développer des dashboards et indicateurs permettant de suivre les usages, incidents et performances ; Transformer les besoins utilisateurs en solutions techniques concrètes, maintenables et industrialisables. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Développement de MCP (Model Context Protocol) Confirmé API REST et JSON Confirmé Développement de scripts et outils d'administration Confirmé

Besoin Gestionnaire Paie Expert (H/F) pour notre client basé à Massy Directement rattaché(e) aux référentes paie, qui vous accompagneront dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie Expert disposant d'une solide expertise en paie et capable d'intervenir en autonomie sur des sujets opérationnels. À ce titre, vos principales missions seront : Valider les contrats de travail. Contrôler et sécuriser les traitements de paie. Gérer les arrêts de travail et valider les DSN événementielles. Assurer le suivi des dossiers liés aux arrêts de travail. Calculer les indemnités de licenciement. Réaliser les déclarations de taxe sur les salaires. Établir les attestations MTT. Gérer l'ensemble du processus de paie sur HR Access, du lancement jusqu'au contrôle final. Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.). Lancer et contrôler les DSN mensuelles et événementielles. Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales. Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées. Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie. Automatiser les processus de paie et post-paie afin d'améliorer l'efficacité. Gérer les mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations). Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets liés à la paie. Réaliser les tests fonctionnels correctifs et évolutifs dans HR Access dans le cadre du RUN.

Pour le compte d'un de nos clients dans le secteur bancaire Nous recherchons un profil avec une expérience avérée avec la solution ❗Téléport.❗ La mission se fera dans un environnement Linux Gestion du cycle de vie des identités et de leurs droits d'accès Mise en place de dispositifs de sécurisation des accès sensibles via la solution TELEPORT L'organisation des revues d'habilitations et le contrôle des accès L'implémentation de mécanismes d'authentification et de signature électronique Connaître les métiers de gestion des accès à privilèges et de bastions d'administration Connaître les processus liés au cycle de vie des accès et des coffres forts Concevoir et mettre en œuvre des solutions PAM conformes aux politiques de sécurité Construire et gérer des coffres forts en maîtrisant les typologies de comptes et accès Maîtriser la manipulation d'objets dans les annuaires (AD, LDAP…) ❗TELEPORT EST MANDATORY ❗

Contexte de la mission Dans le cadre de son programme de création et d'extension de nouvelles usines, l'entreprise renforce sa Direction des Systèmes d'Information afin d'accompagner le déploiement de nouvelles infrastructures IT industrielles. La mission s'inscrit dans un programme de transformation d'envergure, exclusivement orienté BUILD, avec pour objectif de concevoir, déployer et sécuriser les infrastructures nécessaires aux nouveaux sites industriels. Le prestataire interviendra comme expert des solutions de sauvegarde afin de garantir la disponibilité, la sécurité et l'évolution des plateformes de sauvegarde critiques. OBJECTIFS DE LA PRESTATION Assurer l'administration, l'évolution et la sécurisation des infrastructures de sauvegarde. Piloter les projets d'évolution des environnements NetBackup et Data Domain. Accompagner les projets liés aux nouvelles usines et aux Plans de Reprise d'Activité (PRA). Réduire l'obsolescence des plateformes de sauvegarde. Participer aux validations techniques lors des phases de VABE. Garantir la conformité documentaire, qualité et sécurité des infrastructures. Fournir une expertise de niveau expert auprès des équipes projet et des équipes RUN. Produire l'ensemble de la documentation technique associée aux déploiements. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Veritas NetBackup™ Dell EMC Data Domain Linux PRA (Plan de Reprise d'Activité) CMDB ServiceNow Jira SharePoint Microsoft Teams Osmoz (Planisware) Infrastructure systèmes Réseaux Sécurité des infrastructures Automatisation Documentation d'exploitation (DIA, MEX, PSU) ISO 9001 Processus VABE Quad Chart PRESTATIONS ATTENDUES Superviser les plateformes NetBackup, Data Domain et Linux. Faire évoluer les infrastructures de sauvegarde. Piloter les upgrades techniques. Déployer de nouveaux environnements de sauvegarde. Assurer le support de niveau expert. Coordonner les activités avec les équipes RUN internationales. Définir les roadmaps techniques. Participer aux projets PRA et aux nouveaux projets industriels. Élaborer les matrices de flux. Réaliser les tests d'ouverture. Gérer les certificats serveurs. Rédiger l'ensemble de la documentation technique. Mettre à jour la CMDB. Produire les fiches de recette. Développer des scripts d'automatisation. Produire les chronogrammes et plans d'action. Présenter les rapports hebdomadaires d'activité. Participer aux COPIL trimestriels et réunions de suivi. Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et conformité documentaire. Objectifs et livrablesPROFIL RECHERCHÉ Ingénieur Sauvegarde confirmé à expert. Expertise avancée sur Veritas NetBackup™. Expertise Data Domain. Très bonne maîtrise Linux. Solides compétences en infrastructures systèmes. Expérience des projets BUILD et de transformation d'infrastructures. Connaissance des PRA et des environnements industriels. Capacité à produire une documentation technique de qualité. Maîtrise des outils ITSM et de pilotage projet (ServiceNow, Jira). Excellentes qualités rédactionnelles. Rigueur, autonomie, communication et capacité à travailler avec des équipes internationales. Français courant. Anglais professionnel lu, écrit et parlé. Habilitation DR requise. LIVRABLES Dossiers DIA. Dossiers MEX. Dossiers PSU. Manuels d'exploitation. Fiches de supervision. Scripts d'automatisation. Matrices de flux. Chronogrammes. Fiches de recette. Documentation technique complète. Mise à jour CMDB. Rapports hebdomadaires d'activité commentés. Rapports ponctuels sous 5 jours ouvrés. Quad Chart remis chaque vendredi à 17h. Documentation produite au fil de l'eau.

Description du posteDans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Expert Réseau & Sécurité Cisco ISE / NAC pour intervenir sur des infrastructures réseau critiques et contribuer au déploiement, à l'évolution et à la sécurisation des solutions de contrôle d'accès réseau. Vous serez en charge des activités de Build & Run autour de Cisco ISE, en participant aux projets de déploiement multisites, à l'automatisation des opérations, au support de niveau N3 et à l'amélioration continue de la sécurité des infrastructures. Vos principales missionsDéployer et faire évoluer les infrastructures Cisco ISE sur plusieurs sites. Administrer et optimiser les solutions Network Access Control (NAC). Assurer le support N3 et le troubleshooting des incidents complexes. Réaliser l'analyse des logs et le diagnostic des incidents. Concevoir et implémenter des matrices de flux réseau. Développer des scripts d'automatisation des tâches d'administration réseau. Participer à l'administration et à l'évolution des équipements Fortinet / FortiGate. Rédiger la documentation technique, les procédures RUN et les guides d'exploitation. Contribuer à l'amélioration continue des performances et de la sécurité des infrastructures réseau.

Contexte de la mission : Notre projet consiste au développement d'une supervision sous Aveva system Platform et automates de concentration Siemens, pour un client industriel français qui met en place une nouvelle ligne de production sur l'un de ses sites. · Pour compléter notre dispositif de delivery, nous recherchons une ressource connaissant les automates Siemens. Tâches à réaliser : Développement des programmes automates Siemens de concentration de données pour alimenter une supervision Aveva System Platform sur un parc machines. · Développement de l'environnement de simulation (simulation namespace) Compétences recherchées : Obligatoires : Compétences techniques : SIEMENS TIA Portal OPC UA client et serveur UA Expert et simulation de namespace Soft Skills : Sensible au respect des délais Bon relationnel Autonome Optionnelles : Aveva Système Platform - avec OMI Expérience en FAT / SAT Expérience nécessaire : 3 à 5 années minimum sur la fonction (profil ITS : P21) Méthodologie : Waterfall Langues : Français

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie disposant à la fois de compétences techniques en paie et d'un solide savoir-faire RH. À ce titre, vos principales missions seront : Gérer l'ensemble du processus de paie sur HR Access, du lancement jusqu'au contrôle final. Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.). Lancer et contrôler les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et événementielles. Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales. Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées. Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie. Automatiser au maximum les processus de paie et post-paie pour gagner en efficacité. Gérer les problématiques liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations). Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets paie (RTT, congés, bulletins, etc.). Réaliser des tests fonctionnels correctifs et évolutifs dans HR Access dans le cadre du RUN.

Contexte de la missionvous intervenez en tant qu'expert(e) technique et fonctionnel pour concevoir, développer et déployer des architectures de supervision (SCADA) et de pilotage de la production (MES) basées sur la plateforme Inductive Automation Ignition. Véritable pont entre le terrain (OT) et les systèmes d'information (IT), vous accompagnez nos clients industriels dans la digitalisation de leurs usines. Objectifs et livrablesResponsabilités et Missions Architecture & Conception : Définir et dimensionner des architectures Ignition robustes, évolutives et sécurisées (Gateway clusters, architectures distribuées, solutions Hub & Spoke). Développement & Intégration : Concevoir des applications performantes via les modules Perspective et Vision. Développer des scripts avancés (Jython/Python) et requêtes de bases de données (SQL) pour la gestion des données industrielles. Créer des modèles d'UDT optimisés et réutilisables. Interfaçage & Convergence IT/OT : Assurer la connectivité avec les équipements de terrain (OPC-UA, MQTT, Modbus, Siemens, etc.). Intégrer les solutions avec les systèmes d'information de l'entreprise (ERP, GMAO, bases de données centrales). Déploiement & DevOps : Industrialiser les processus de build, de versioning (Git) et de déploiement des projets Ignition. Accompagnement & Conseil : Animer des ateliers de cadrage avec les équipes métiers (Directeurs d'usines, Responsables maintenance, Opérateurs) pour traduire leurs besoins en fonctionnalités concrètes. Profil recherché Formations & Expériences De formation Bac+5 (Ingénieur ou Master) en Informatique Industrielle, Automatisme ou Génie Logiciel. Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans l'environnement industriel (Manufacturing / Usine). Certifications requises Ignition Gold Certification (v8.1 ou supérieure) impérative. Un plus : Certification Core ou Gold sur la version 8.3. Compétences techniques (Le "Plus" qui fait la différence) Maîtrise de l'écosystème Ignition : Parfaite connaissance des modules Perspective, DevOps & Infrastructure : Bonne culture des technologiques de conteneurisation (Docker, Kubernetes) et de la gestion de configuration. Data & Systèmes : Excellente maîtrise du langage SQL (PostgreSQL, MS SQL) et des protocoles IoT/Industriels (MQTT / Sparkplug B, OPC-UA). Sécurité : Sensibilité aux problématiques de cybersécurité industrielle Soft Skills Culture Terrain : Capacité à échanger aussi bien avec un opérateur de ligne qu'avec un Directeur IT. Esprit d'analyse : Savoir transformer un besoin métier flou en une architecture technique propre et scalable. Autonomie, rigueur et culture du "clean code" appliqué à l'industrie. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence MES - IT Expert Ignition Expert SCADA Expert

Localisation La Ciotat Expérience requise5 à 7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. ContexteDans le cadre du maintien en conditions opérationnelles des environnements d'ingénierie, vous intervenez en tant que référent technique sur les outils utilisés par les équipes Engineering. Vous assurez le support, l'administration des applications et accompagnez les utilisateurs dans leur utilisation quotidienne. Missions principalesAssurer le support de niveau 3 sur les outils Engineering. Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications. Administrer et maintenir les applications dédiées aux équipes Engineering. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes. Accompagner et coacher les utilisateurs sur les bonnes pratiques et l'utilisation des outils. Collaborer avec les équipes IT et Engineering afin d'assurer la disponibilité et la performance des applications. Participer à l'amélioration continue des environnements et des processus de support. Profil recherchéExpérience confirmée en support applicatif et en administration d'outils Engineering. Double compétence : Support des outils Engineering. Bonnes connaissances des environnements IT et des principes de cybersécurité appliqués au maintien en conditions opérationnelles des applications. Capacité à intervenir sur des problématiques techniques de niveau 3. Bon relationnel, autonomie et sens du service. Compétences techniques appréciées (Nice to Have)Une expérience avec les outils suivants constitue un réel atout : Nexus IQ Black Duck SonarQube Fortify

Contexte de la mission Rattaché(e) au service de la Recherche Opérationnelle, votre principale mission consistera à développer des algorithmes d'optimisation de régulation pour les différentes équipes opérant sur un grand aéroport international ainsi que sur d'autres aéroports disposant de personnel dédié. Objectifs et livrables Bonnes connaissances en optimisation (PLNE, métaheuristiques, heuristiques, etc.). Maîtrise du C++. Compréhension d'un environnement cloud (GCP). Bonnes capacités de communication et d'apprentissage. Rigueur et autonomie. Capacité à comprendre un nouveau domaine métier et à être force de proposition sur la qualité du code et des outils d'optimisation. Minimum 2 ans d'expérience sur des projets industriels de Recherche Opérationnelle Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence PLNE, MH, Heuristique, etc. Confirmé GIT Avancé C++ Confirmé Atlassian Bamboo Avancé GCP Avancé LanguesNiveau de langue Anglais Courant Français Bilingue

Contexte du poste : Nous recherchons un Consultant SIRH HR Access V9 afin d'accompagner un acteur majeur du secteur de l'énergie dans l'évolution et la maintenance de son Système d'Information RH. Vous interviendrez au sein du Centre d'Excellence Data IA et Développement sur des projets stratégiques liés à la Gestion Administrative et à la Paie. Vous jouerez un rôle central dans le pilotage des évolutions réglementaires, l'accompagnement des équipes métier et la sécurisation des mises en production. Missions principales : Piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires autour de la Gestion Administrative et de la Paie. Analyser les besoins métiers et réaliser les études de faisabilité. Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Générales (SFG). Concevoir les solutions technico-fonctionnelles sous HR Access V9. Coordonner les travaux réalisés par les équipes de TMA et de Recette Applicative. Définir et piloter les stratégies de recette fonctionnelle et métier. Assurer le support de niveau 3 sur les dossiers complexes. Accompagner les utilisateurs lors des mises en production et participer à la conduite du changement. Produire le reporting projet et garantir la qualité des livrables.

Contexte de la mission Le projet s'inscrit dans le cadre de la gestion d'un portefeuille de sites vitrines de marques, non marchands, dont l'objectif est de développer la notoriété des produits et de la marque, tout en maximisant leur visibilité aussi bien dans les moteurs de recherche traditionnels que dans les réponses générées par les moteurs génératifs (IA/LLM). Ces sites ont vocation à accompagner l'utilisateur dans l'identification du produit le plus adapté à ses besoins ou symptômes, avant de le rediriger vers le point de vente le plus pertinent (distributeurs, e-distributeurs, dispositifs de type Where to Buy ou Price Spider). Le projet mobilise une équipe pluridisciplinaire (Design, CMS, Delivery, SEO/GEO, Data) et s'inscrit dans une logique de collaboration étroite avec les responsables de marque, qui conservent la stratégie marketing globale mais s'appuient sur une expertise dédiée pour piloter la performance et l'évolution du canal web. Objectifs et livrables La mission consiste à piloter la qualité, la performance et l'évolution de l'expérience proposée sur les sites confiés, en assurant un rôle de conseil proactif auprès des marques plutôt que de simple exécution. Cela implique le suivi régulier des indicateurs de performance (trafic organique, visibilité SEO/GEO, engagement, taux de clics sortants vers les distributeurs) à partir d'outils analytiques dédiés (Google Analytics, Search Console, SEMrush, CrazyEgg, A/B testing), ainsi que la transformation de ces données en recommandations concrètes et priorisées. Les livrables attendus incluent : un backlog priorisé d'améliorations (contenu, SEO/GEO, UX), des reportings de performance réguliers à destination des parties prenantes globales et locales, des plans d'action SEO/GEO validés et suivis pour chaque marque, ainsi que des supports de bonnes pratiques permettant aux équipes locales de gagner en autonomie dans la production de contenus conformes à la gouvernance globale. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Stratégie digitale & feuille de route website Expert Anglais Confirmé Pilotage d'un backlog priorisé d'améliorations (contenu, SEO/GEO, UX) Confirmé Analyse de données web et pilotage de la performance (Google Analytics/GA4, Search Console, SEMrush) Confirmé Stratégie SEO / GEO Expert Rédaction de contenus orientés visibilité et intention de recherche utilisateur Avancé Etude des insight data Expert Connaissance des mécanismes de redirection vers les points de vente (Where to Buy, Price Spider) Avancé

Cadre et environnement (Contexte général du projet)Dans le cadre de projets de déploiement d'offres sur mesure, l'entreprise a besoin de s'appuyer sur une expertise technique forte en intégration sur les domaines / constructeurs réseau et en déploiement pour mener à bien ces projets. Les projets à prendre en charge sont à mener pour des clients finaux. Les certifications constructeurs ne sont pas obligatoires, mais la prestation requiert une expertise Professional/Expert => Cisco (Catalyst/NEXUS, Campus & DC), Extreme (Fabric et Campus), Automatisation. Définition de la prestation (Objet & Périmètre de la prestation)Assurer les prestations techniques de déploiement des architectures proposées pour des clients grands comptes. La prestation est réalisée en contact avec un client final grand compte, sur le domaine technique du déploiement d'un nouveau réseau LAN. Elle comprend l'intégration des matériels et/ou logiciels associés, avec la génération des configurations correspondantes, ainsi que la vérification de leur intégration dans les outils de management, de sauvegarde et les référentiels. La prestation porte également sur la conception du design. Le prestataire est, en conséquence, garant des choix techniques réalisés vis-à-vis du chef de projet et du client. La prestation comprend la réalisation des maquettes ou des pilotes, à coordonner avec le déploiement des matériels sur site. Elle comprend également la mise en service et la migration des systèmes d'information (en heures ouvrées et non ouvrées). La prestation inclut le maintien à jour des documents techniques du projet : Documents Techniques de Conception, Documents de Tests et de Recette, Documents et Procédures de Migration, Documents et Procédures d'Exploitation, Comptes rendus d'opération, etc. Enfin, la prestation prévoit d'assurer un transfert de compétences vers les équipes techniques du client. Domaines de compétences et savoir faire de la société prestataire, nécessaires à la bonne réalisation de la prestation : Indispensable : Extreme (Fabric/Campus) Cisco (Fabric/Campus) Bases de developpement pour les aspects d'automatisation Expérience sur équipements de sécurité (fw) serait un plus Souhaité : Expérience(s) sur un des domaines suivants et par ordre de priorité: Extreme LAN