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Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy, comptant 30k collaborateurs, nous recherchons un Développeur Senior HR-Access Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Concevoir et développer des solutions techniques dans le progiciel HR-Access Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe Apporter du support lors des phases de tests métier Maintenir la documentation technique à jour Participer aux revues de code et aux tests d'intégration Interagir avec les parties prenantes pour tenir compte des contraintes techniques et organisationnelles Requirements BAC+3 minimum avec une specialisation en informatique (HES/EPF, Bachelor, Master ou equivalent) Minimum 6 ans d'expérience sur HR-Access Maîtrise des outils HR Design sur la Suite 9 d'HR-Access Maîtrise du COBOL, SQL et de l'environnement Unix/Oracle Connaissance des outils GIT, Ansible, GoCD Expérience de la méthodologie Agile/Scrum Connaissance des modules GTA, gestion des absences, structures organisationnelles Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Nous recherchons un profil très technique spécialisé HR Access Suite 9 pour intervenir au sein du SIRH de la DSI. Le candidat devra justifier d’au moins 5 ans d’expérience sur la solution et être en mesure de gérer des problématiques techniques complexes, incluant maintenance, évolutions et support de niveau expert. Le besoin est à pourvoir ASAP. Poste à temps plein avec organisation flexible : 1 jour sur site par semaine, le reste en télétravail. Excellentes compétences techniques indispensables.

Notre client recherche un consultant Expert HR Access pour l'accompagner sur ses sujets. Responsabilités : Vous apporterez votre expertise technique et fonctionnelle sur les sujets Paie et DSN dans le cadre des projets HR Access. Vous recueillerez, analyserez et challengerez les besoins métiers afin de définir les solutions les plus adaptées. Vous garantirez la conformité réglementaire, la fiabilité des données et la qualité des livrables. Vous contribuerez à la conception des solutions, au paramétrage et à la validation des évolutions. Vous piloterez les projets opérationnels de votre périmètre dans le respect des délais, de la qualité et des engagements. Vous coordonnerez les différents intervenants et anticiperez les risques afin de sécuriser les mises en production. Vous accompagnerez les métiers dans leurs évolutions HR Access et assurerez un rôle de conseil et d'aide à la décision. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Développement, MCO et Exploitation afin de garantir la stabilité et la performance des solutions. Vous participerez à l'analyse et à la résolution des incidents ainsi qu'à l'amélioration continue des processus et outils. Vous assurerez un reporting régulier sur l'avancement des activités, les risques identifiés et les actions en cours.

Contexte de la mission Au sein de l’équipe Digital & IT Groupe , l’équipe Digital Workplace fournit des services informatiques critiques pour le Groupe, notamment : Active Directory Azure Active Directory IAM (Identity & Access Management) Microsoft 365 (O365) Gestion des terminaux (Device Management) Gestion de la mobilité (Mobility Management) Outils de collaboration En tant qu’ Ingénieur Sécurité Digital Workplace , vous êtes responsable du support et du renforcement de la cybersécurité des services et plateformes fournis par l’équipe Digital Workplace Groupe. Rattaché(e) au Responsable Sécurité Digital Workplace , vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de cybersécurité, aux opérations de sécurité et à la conformité sur votre périmètre, en cohérence avec la stratégie IT du Groupe et les besoins métiers. Objectifs et livrablesConstruire la sécurité des services Digital Workplace de bout en bout Définir et mettre en œuvre une stratégie de sécurité Digital Workplace basée sur les risques, les menaces, l’évolution technologique et la stratégie IT du Groupe. Définir et communiquer les politiques et standards de sécurité Digital Workplace et veiller à leur bonne compréhension. Piloter les projets cybersécurité liés au Digital Workplace en coordination avec les équipes Digital & IT du Groupe. Accompagner les équipes Digital Workplace dans l’intégration de la sécurité au sein des projets et de la gestion des risques. Mettre en place et piloter la gouvernance de la sécurité Digital Workplace (comités, tableaux de bord, indicateurs, etc.). Assurer une veille sécurité sur les vulnérabilités et les tendances liées aux technologies Digital Workplace. Contribuer à l’amélioration continue de la sécurité du Digital Workplace Sensibiliser et former les parties prenantes afin d’élever le niveau global de sécurité. Concevoir et déployer les contrôles de sécurité Digital Workplace. Contribuer à la communauté/chapitre Digital Workplace du Groupe. Participer à la communauté de sécurité des infrastructures. Accompagner les responsables sécurité locaux sur les sujets Digital Workplace. Assurer les opérations de sécurité des services et plateformes Digital Workplace Garantir l’intégration de la sécurité dans les activités de maintien en conditions opérationnelles (RUN) : IAM, gestion des vulnérabilités, gestion des exceptions, ouvertures de flux, etc. Assurer le suivi continu de la conformité sécurité (Control Tower) et produire les reportings périodiques. Piloter la mise en œuvre des plans d’amélioration continue et de remédiation. Gérer les incidents de cybersécurité sur son périmètre et contribuer à la résolution des incidents majeurs ou situations de crise. Assurer le suivi des activités RUN liées à la sécurité (contrôles, exceptions, etc.). Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence analyse de risques Confirmé SCCM Confirmé Macos Confirmé Intune Confirmé Mobiles devices Expert Windows Expertise Expert cybersecurité Confirmé Azure Active Directory Avancé

Contexte de la mission Nous recherchons une expertise en ingénierie de technologie d'intégration pour accompagner les évolutions du système de fabrication de l'information nationale de notre groupe audiovisuel français. Cette prestation inclut la conception, le paramétrage, les recettes et les mises en production des outils et workflows du système de fabrication des éditions JT. En collaboration avec le chef de projet, l'expertise devra garantir le bon fonctionnement et la cohérence du système en relation avec les équipes techniques. L'objectif est de déployer de nouveaux outils et workflows pour l'ensemble des rédactions de nos chaines. L'expertise devra également assurer le support technique et le transfert de connaissances aux équipes de support. Enfin, la création et la mise à jour des référentiels documentaires seront essentielles pour le succès de cette mission. Objectifs et livrables Nous visons à garantir le succès de l'intégration et de l'évolution du système de fabrication de l'information nationales. Les livrables attendus incluent : Participation aux ateliers de spécifications fonctionnelles avec les référents de l'équipe projet. Configuration et intégration des systèmes de fabrication et de diffusion des rédactions. Rédaction des cahiers de recette fonctionnelle. Assistance aux utilisateurs pour les recettes fonctionnelles. Mise en place des workflows techniques et rédaction des procédures utilisateurs. Transfert de connaissance aux référents de l'équipe support. Assistance technique auprès du support lors des mises en production. Création et mise à jour des référentiels documentaires (DEX, fiches workflows, procédures utilisateurs, ...). Support d’expertise d’escalade niveau 2 sur le périmètre. Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence Intégration de système PAM / MAM Confirmé Suite logicielle Adobe (montage) Avancé Moteur de workflow : BPM Dalet, Aspera Orchestrator Avancé Secteur aduovisuel Confirmé Architectures de systèmes informatiques audiovisuels complexes Expert Technologies réseaux : Ethernet, configuration de type MAN, WAN Avancé News Dalet Galaxy Confirmé

Périmètre de la mission : La prestation a pour objet un appui PMO au pilotage des activités et projets de la Plateforme Data & IA, couvrant les domaines Data, BI, IA et usages avancés opérés sur les environnements Cloud Public, Cloud de Confiance et On-Premise. Le périmètre couvre notamment : les plateformes Google Cloud Platform (GCP) ; les environnements S3NS / Cloud de Confiance ; les infrastructures On-Premise ; les plateformes Power BI opérées sur Microsoft 365 et Bleu ; les services et socles transverses des plateformes Data & IA ; les projets liés aux usages analytiques, BI, Data Engineering, IA et usages avancés. Dans ce cadre, le prestataire interviendra en appui des responsables de projets, responsables de produits, responsables techniques et équipes de la Plateforme Data & IA afin d’assurer les activités de coordination, de suivi, de gouvernance et de pilotage transverse. Les activités attendues dans le cadre de la prestation incluent notamment : Suivi et pilotage des feuilles de route projets et produits ; Coordination des différents contributeurs et parties prenantes ; Suivi des jalons, risques, dépendances et plans d’actions ; Préparation, organisation et animation des instances de gouvernance et de pilotage ; Consolidation des indicateurs d’avancement et tableaux de bord ; Production des supports de reporting et de communication projet ; Suivi des activités dans un environnement agile à l’échelle (SAFe, PI Planning, ART Sync, backlog, capacités, features, cérémonies agiles, etc.) ; Mise à jour et suivi des outils de pilotage projet et de gestion d’activités ; Appui au cadrage et au suivi des projets plateformes Data & IA ; Suivi des sujets liés à l’industrialisation, à l’exploitation et à la gouvernance des plateformes ; Coordination des sujets transverses avec les équipes architecture, cybersécurité, cloud, exploitation, DevOps, FinOps et DataOps ; Appui au suivi budgétaire et capacitaire des activités ; Formalisation et suivi des processus de gouvernance et de fonctionnement ; Consolidation et suivi des plans de charge et des adhérences projets ; Préparation des supports nécessaires aux différents jalons et instances ; Suivi des actions et décisions issues des comités et instances de gouvernance ; Contribution à la communication et à l’acculturation autour des plateformes Data & IA. La prestation devra être réalisée dans le respect des référentiels méthodologiques, techniques, de sécurité et de gouvernance du client ainsi que des pratiques agiles en vigueur au sein des équipes Plateforme Data & IA. Mission attendue : participe aux instances de pilotage, de gouvernance et cérémonies agiles ; produit et maintient les livrables de pilotage et reporting ; contribue aux activités de cadrage projet ; contribue au pilotage des activités dans un environnement agile à l’échelle ; contribue au pilotage transverse des plateformes Data & IA ; contribue à la gouvernance et au suivi des processus ; contribue au reporting et à la communication projet ; maintient à jour les outils de pilotage ; livre des documents de qualité. Compétences techniques : Compétences Niveau Gestion de projet7Processus achat6Définition d’offre de services6Définition de processus7Data et platformisation4Intelligence artificielle5Frameworks SAFe / SCRUM4JIRA4Big Picture1Confluence4Teams4Klaxoon4Microsoft Forms4Microsoft Office6Microsoft Outlook4 Compétences méthodologiques : Levée des obstacles Capacité à rédiger des documents Esprit de synthèse Rigueur et organisation Esprit critique & analyse Résilience Communication et pédagogie Sens du service Mindset Agile Proactivité Esprit collaboratif Écoute active et ouverture d’esprit Honnêteté et transparence

Intégrateur Solution E2E DEVSECOPS Delivery Engineer Contexte La direction Innovation Networks a pour mission d’anticiper, définir et construire les infrastructures cloud et leurs évolutions pour les réseaux et services de ses partenaires et entités métiers. Elle se place au cœur des transformations technologiques et des nouveaux modes de fonctionnement permettant de mettre en œuvre des réseaux et services à la demande, dans le cadre de la 5G, des technologies SDN/NFV et des clouds de nouvelle génération. Le département concerné par cette mission définit et met en œuvre des offres d’infrastructure pour différentes entités et directions métiers. L’équipe Telco Integration Platforms & Services a pour mission de fournir aux acteurs de l’intégration Télécom une plateforme self-service, automatisée, simple, flexible, sécurisée et robuste, via des portails et des API, ainsi que des services et de l’expertise dans les domaines réseaux. Elle est notamment en charge : d’un réseau d’intégration Télécom ; de la mise en œuvre d’une offre de connectivité réseau automatisée multi-sites SD-WAN et des services réseaux associés ; de l’accompagnement des clients dans la migration des plateformes existantes vers cette nouvelle offre ; du développement d’un portail interne dédié aux offres d’infrastructure réseau. L’équipe contribue également au développement d’outils de déploiement de solutions IaaS et CaaS ainsi qu’au déploiement de ces solutions dans différents pays. Descriptif de la mission Piloter opérationnellement l’intégration des projets hébergés sur les réseaux d’intégration vers la nouvelle offre de connectivité, depuis leur enrôlement dans le processus de migration jusqu’au retour client après raccordement. Assurer le support des clients : sur les processus de raccordement et d’utilisation des services réseaux ; en apportant un soutien technique sur les architectures, configurations réseau et services associés. Animer et participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation utilisateur des offres de services. Représenter les clients auprès des Product Owners, des équipes d’exploitation et de support en remontant les besoins utilisateurs et les propositions d’amélioration. Contribuer activement à l’amélioration continue des offres. Participer aux cérémonies Agile (daily meetings, sprint planning, rétrospectives, etc.). Assurer le suivi des actions et le reporting auprès des projets. Profil recherchéCompétences métierObligatoiresRéseau / Sécurité / Système Connaissances en architecture et protocoles réseau : Adressage IPv4 / IPv6 VRF VLAN Routage BGP v4/v6 Capacité à configurer des switchs et routeurs. Principes de sécurité réseau et configurations associées. Produits : Fortinet Juniper Linux (administration) Services Télécom DNS NTP Proxy Reverse Proxy Jumphost Autres compétences Intégration et validation de réseaux et services. Développement logiciel système : Python Perl Shell Go Gestion de projet Agile : Scrum Kanban Jira WeKan GitLab Troubleshooting systèmes et réseaux. Analyse de logs, KPI et outils d’observabilité. Appréciées OpenStack Docker Kubernetes Virtualisation SDN/NFV Automatisation Intégration continue Déploiement automatisé Tests automatisés Git GitLab Soft Skills Anglais professionnel (oral et écrit). Capacité à animer et vulgariser des sujets complexes. Orientation résultats et satisfaction client. Travail en équipes pluridisciplinaires. Culture software et automatisation. Autonomie et proactivité. Sens de l’organisation.

Contexte : Trading électronique – Market Access – Forex & Taux / Fixed Income Dans le cadre du développement de ses activités de trading électronique, notre client renforce ses équipes dédiées aux solutions de Market Access . Vous interviendrez au sein de la DSI, en proximité directe avec les équipes de trading, sur des environnements critiques à forte exigence de performance, de disponibilité et de faible latence. Missions principales 1. Market Access & plateformes de trading électronique Participer à la mise en place, l’évolution et la fiabilisation des solutions d’accès aux marchés (FX, Fixed Income, dérivés). Garantir la performance, la disponibilité et la stabilité des plateformes de trading électronique. Contribuer à l’amélioration continue des flux et des infrastructures à faible latence. 2. Supervision & optimisation des environnements critiques Mettre en place et améliorer les dispositifs de monitoring et de supervision. Assurer la fiabilité des chaînes de production trading et identifier les axes d’optimisation. Outils principaux : Geneos, Control-M. 3. Coordination transverse & amélioration continue Interagir au quotidien avec les équipes de trading, de développement et d’infrastructure. Challenger les solutions techniques afin d’améliorer performance, résilience et time-to-market. Participer aux analyses techniques des incidents et à la mise en place de plans d’amélioration. Environnement technique Monitoring : Geneos Ordonnancement : Control-M Ticketing : Jira, ServiceNow Base de données : SQL Server Scripting : PowerShell, notions de Shell Systèmes : Windows Contexte : Trading électronique / Finance de marché Langue : Anglais courant obligatoire

Descriptif : Notre client migre son Système d'Information Décisionnel (SID) vers Snowflake tout en modernisant en parallèle sa chaîne de production des comptes clients. Ces deux projets sont fortement liés et transverses à plusieurs directions (actuariat, finance, DSI, gestion, commerce). Le Chef de Projet MOE intervient pour animer, structurer et piloter l'ensemble des travaux DSI sur ces deux projets simultanément. Principales responsabilités : Rédaction des spécifications techniques détaillées Pilotage et coordination de l'équipe projet DSI Réalisation des plannings et évaluations budgétaires Gestion de la relation fournisseurs Supervision des tests, recettes et déploiements Accompagnement au changement et formation utilisateurs Reporting d'avancement et gestion des risques Compétences requises : Domaine/Compétence/Niveau Projet/Gestion de projet IT/Expert Projet/Planning Coordination/Expert Projet/Conduite de projets transverses/Expert Projet/Capacité à se projeter, à construire, à challenger l'existant/Expert Métier/Actuariat sur le domaine de la Protection sociale/Confirmé Métier/Assurance/Confirmé Métier/Décisionnel/Confirmé Technique/SAS Office Analytics/Expert Technique/Snowflake/Expert Technique/Informatica IDMC/Expert Fonctionnel/Actuariat (comptes clients, suivi de portefeuille, calcul de PM)/Confirmé Fonctionnel/Informatique décisionnel/Expert

Lieu : Paris et France Type de contrat : CDI Expérience : Minimum 6 ans Votre mission Rejoignez notre centre de services SIRH et participez à des projets stratégiques autour du progiciel HR Access. Vous contribuerez à la fois à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et à des projets d'intégration et d'évolution du système de paie. Vous serez un acteur clé dans : - Le support et l'optimisation des processus paie et administration du personnel sur HR Access. - L'analyse des besoins fonctionnels et techniques pour assurer l'évolution et la maintenance de nos systèmes. - La participation aux projets de TMA et d'intégration HR Access, incluant les tests, le paramétrage et le déploiement. - L'accompagnement des utilisateurs et la rédaction de documentations fonctionnelles et techniques.

DESCRIPTION DE LA MISSION Dans le cadre des équipes Web solutions digitales GMF sur le produit Espace client et anticipation du turn-over de pld sur la fin de l'année 2026 (1 en sept et 1 en dec) Expert en dev web Java / Angular20 + Quarkus - Covea offre l’opportunité d’intégrer l’équipe Solutions Digitales sur la marque GMF, rattachée à la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique sur le site de Levallois. Equipe dynamique et conviviale composée de scrums, développeurs et techleads organisée en équipes produit (feature teams), vous mettez vos compétences techniques Web au service de nos Directions Métier IARD, vie, protection juridique, sinistres, assistance. A l’heure où tous les parcours omnicanaux débutent majoritairement sur le digital, il s’agit d’une invitation à contribuer activement à la stratégie de l’entreprise, en prenant en charge la réalisation des développements front et back des parcours de notre site La société devra fournir les prestations suivantes: Conception et développement de parcours Web front to back en technologie Java/angular Dans un cadre de méthode agile, vous travaillerez sur nos produits « parcours business » (avant-vente et vente et mènerez les activités suivantes : ? Développement Front-End : Concevoir et implémenter des interfaces utilisateurs interactives et réactives en technologie Angular. Réaliser les tests unitaires et d’intégration. Collaborer avec les Product Owner et proxi product owner pour garantir une expérience utilisateur optimale. Assurer la compatibilité et l'optimisation des performances sur différents navigateurs et appareils. ? Développement Back-End : Développer et maintenir des API robustes et évolutives en utilisant Java. Intégrer des bases de données et assurer la gestion des données de manière sécurisée. Participer à l'architecture et à la conception des systèmes pour garantir leur fiabilité, robustesse et leur évolutivité. ? Collaboration et Gestion de Projet : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing produit pour livrer des solutions complètes. Participer aux cérémonies agiles. Contribuer aux revues de code pour améliorer continuellement les processus de développement. Réaliser la documentation technique : rédaction des spécifications techniques (Technical Stories, diagrammes de séquence, documentation APIs). Compétences recherchées : De formation supérieure en informatique, une expérience confirmée web full stack de 6 ans minimum sur le digital particulièrement dans le développement d’applications web grand public est demandée. Maîtrise des techniques d’UX/UI, des langages web Angular, Java, des serveurs d’applications Wildfly, du CICD et des api REST. La connaissance de JSF serait un plus. Bien que spécialiste des applications web, vous savez intervenir sur des développements de services, vous permettant d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne. Familier avec les méthodes agiles et savez travailler en équipe, utiliser des outils collaboratifs et vous appuyer sur vos aptitudes relationnelles pour partager vos connaissances (Jira / Confluence / Trello / Teams…). Savoir faire preuve d’autonomie, de rigueur et respecter les normes. Très bonne connaissance du web permettant de conseiller et de proposer des axes d’innovation à nos PO et PPO. La mission est à réaliser sur le site de Levallois. Des déplacements occasionnels pourrait-être à prévoir sur les sites de Paris, Niort et Le Mans.

Contexte de la mission : Le domaine du transport est d'une importance stratégique pour l'entreprise. C’est un pilier fondamental de l’activité d’opérateur télécom , garantissant la qualité et l'efficacité de nos services. La mission d'architecture logicielle s'opère au sein de l'équipe IT en charge des applications liées à la gestion du transport. Cette équipe IT est en charge de l’intégration et du développement d’applications et liées au transport fixe et mobile Cette mission d'architecture est cruciale dans la conception et l'implémentation des solutions technologiques. Cette mission consiste en la définition de l'architecture logicielle des applications, assurant leur performance, leur évolutivité et leur sécurité. Cette mission consiste à collaborer étroitement avec les équipes de conception fonctionnelle, de développement, de test et de production pour garantir la qualité et la cohérence des solutions livrées. Missions à réaliser Conception : Vous définirez l'architecture logicielle à l'état de l'art des systèmes d'information, dans un contexte de conteneurisation des nouveaux systèmes et systèmes legacy. Vous travaillerez avec les équipes support DSI, Cloud, Sécurité et exploitation afin de mettre en place la meilleure architecture logicielle en tenant compte les patterns DSI, les exigences sécuritaires et des besoins d’exploitation. Vous déterminerez et analyserez les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante. Vous définirez les standards techniques et gérerez le patrimoine documentaire. Mise en œuvre : Vous mettrez en œuvre une architecture logicielle robuste et de qualité sur des systèmes multi-thread, distribués et à très haute disponibilité. Préconisation : Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, vous participerez à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle, vous ferez les préconisations des choix techniques et assurerez la veille technologique. Communication : Vous assurerez une communication fluide et efficace entre les différentes parties prenantes : architectes techniques, développement, tests, production et concepteurs fonctionnels. Vous accompagnerez les équipes IT et développement sur les aspects techniques. Vous challengerez l'architecture et en assurerez la promotion. Compétences demandées Expérience significative en architecture logicielle. Maîtrise des technologies et langages : Conteneurisation, Kubernetes, CI/CD, API Rest, bases de données PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, ArangoDB, et bus d’échanges Kafka, RabbitMQx, Java, Spring/Spring Boot, Virtualisation, Linux, Scripting, Python Compétences avérées en leadership et communication. Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence). Une expérience TM Forum serait un atout majeur. Anglais obligatoire Présente sur site au minimum 3J par semaine, voir plus suivant les impératifs des projets architecture logicielle sur des systèmes multi-thread, distribués et haute disponibilité : Expert environnement Kubernetes, containers, linux, bus d'échanges, API, : Confirmé chaine CI/CD et qualité : gitlab, sonar, ... : Avancé base de données Posgresql, mongoDB, cassandra, ArangoDB, : Confirmé interfaces REST, SOAP, API management, Swagger : Confirmé

Pour notre client, une large organisation publique dans la région d'Annecy, comptant 30k collaborateurs, nous recherchons un Développeur Senior HR-Access Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Concevoir et développer des solutions techniques dans le progiciel HR-Access Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe Apporter du support lors des phases de tests métier Maintenir la documentation technique à jour Participer aux revues de code et aux tests d'intégration Interagir avec les parties prenantes pour tenir compte des contraintes techniques et organisationnelles

DESCRIPTION DE LA MISSION Nous recherchons avant tout des profils seniors, autonomes et capables d'évoluer efficacement sur des environnements exigeants et à forte visibilité. Compétences techniques attendues : Excellente maîtrise de JavaScript et TypeScript Expérience confirmée en PHP Très bonnes connaissances HTML / CSS Une expérience sur un framework front moderne type React est fortement appréciée Une polyvalence technique et une ouverture à d'autres langages ou environnements sont un vrai plus Qualités attendues : Grande autonomie Expérience sur un projet critique et/ou grand public, avec les contraintes associées Capacité à travailler efficacement en équipe Bonne capacité de communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques Capacité à comprendre un besoin métier, à le traduire en problématique technique puis à proposer et mettre en œuvre une solution adaptée Langue de travail : français. Expérience sur site à fort trafic obligatoire / média est un plus

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation majeur visant à converger plusieurs systèmes d'information historiques vers une plateforme cible commune, un acteur majeur du secteur bancaire et assurantiel recherche un consultant afin de renforcer son dispositif projet. Plusieurs chantiers métiers liés à l'assurance de personnes sont actuellement en phase avancée de mise en œuvre. Ces projets portent notamment sur : l'évolution d'outils de gestion de contrats spécialisés l'intégration de nouveaux modes de gestion dans le système d'information cible l'accompagnement des utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus et outils. Les travaux fonctionnels étant déjà largement engagés, le besoin porte principalement sur l'accompagnement des phases de recette et de conduite du changement. Objectifs et livrables Le consultant interviendra en appui direct du chef de projet métier et participera aux activités suivantes : Recette fonctionnelle Prendre connaissance des spécifications et des cahiers de recette existants Maintenir et mettre à jour les scénarios et jeux de tests Préparer et animer les ateliers de recette Assurer le suivi des campagnes de tests Réaliser ou accompagner les tests utilisateurs lorsque nécessaire Suivre les anomalies et coordonner leur traitement avec les équipes concernées Conduite du changement : Produire et mettre à jour les supports d'accompagnement utilisateurs Préparer les supports de présentation et de communication Participer aux actions d'accompagnement des utilisateurs Contribuer à la préparation des déploiements successifs du projet Animation de réunions métiers

Contexte de la mission Assurer l’expertise technique du SOC, conduire les investigations avancées et maintenir une capacité interne de réponse aux incidents. Objectifs et livrables Analyse et investigation o Traiter les escalades N3 o Réaliser les investigations avancées o Analyser les compromissions potentielles o Effectuer des activités de threat hunting Réponse à incident o Piloter les actions techniques de remédiation o Participer aux cellules de crise cyber o Produire les rapports d’investigation o Maintenir les procédures IR Contrôle du MSSP o Valider les détections critiques o Contrôler la pertinence des alertes o Challenger les analyses MSSP o Produire ou faire produire les KPI de pilotage Maintien des capacités internes o Maintenir les playbooks SOC o Conserver une capacité de monitoring autonome o Participer aux exercices de continuité SOC Architecture et administration du SI SOC o Améliorer l’architecture du SI SOC et la documenter o Manager les firewall Stormshield o Administration et MCO/MCS de Splunk* Compétences techniques : SIEM (Splunk) • EDR/XDR (Harfanglab) • SOAR (Shuffle ou autre) • Protection mail (Proofpoint) • Analyse malware • Investigation Windows/Linux/Cloud • Réseau et protocoles • MITRE ATT&CK • Threat hunting • Forensic de premier niveau Compétences comportementales : Analyse • Sang-froid • Rigueur • Réactivité • Transmission de connaissances Expérience souhaitée : 5 à 10 ans en SOC/IR ou sécurité informatique Profil Expertise consulting sécurité (Expert) Expérience incidents majeurs Expertise technique sécurité opérationnelle