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Contexte / Objectifs : Coordination de l'ICAAP au sein de la Direction des risques d'un grand groupe bancaire : - animation de comités projets / pilotages - production et analyse critique du rapport ICAAP et de notes méthodologiques - Développement de document normatifs (chartes, procédures, etc.) Expertises spécifiques : - Connaissance ICAAP (approche normative et économique) - Connaissance des Risques (Crédit, RO, Marché, ...) - Capacités rédactionnelles en anglais - Capacité d'accompagnement des évolutions du dispositif d'encadrement des risques nécessitant une forte expertise fonctionnelle et/ou réglementaire sur les types de risque ou transverse à l'organisation

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de reporting et de performance dans l'environnement cible, dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure en Asset Management. 1. Déploiement de la stratégie de tests et accompagnement de la migration · L'équipe est responsable de l'exécution de la stratégie de tests définie pour accompagner l'intégration des activités de reporting dans les outils cibles. · La mission consiste à participer aux campagnes de tests, aux phases de parallèle run et aux différentes étapes de transition afin de sécuriser la migration opérationnelle. · Le consultant contribuera activement à la mise en œuvre du modèle cible en collaboration avec l'ensemble des équipes fonctionnelles et techniques. 2. Analyse des anomalies et coordination de leur résolution · L'équipe est responsable de l'identification, de l'analyse et du suivi des anomalies détectées durant les phases de tests et de production parallèle. · Le consultant analysera les incidents rencontrés, documentera les dysfonctionnements et coordonnera leur résolution avec les équipes IT lorsqu'ils relèvent de développements applicatifs ou avec les équipes Data lorsque les anomalies proviennent des données de référence. · L'objectif est d'assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées dans les reportings. 3. Accompagnement de la mise en production des reportings · L'équipe pilote la première production des reportings dans le nouvel environnement. · Le consultant participera à la préparation des premières productions, accompagnera les équipes durant les phases critiques de démarrage et veillera au bon déroulement des changements jusqu'à la stabilisation du dispositif. · Une attention particulière sera portée au respect des délais, à la qualité des livrables et à la conformité des reportings produits. 4. Collaboration transverse avec les équipes métiers et techniques · La mission nécessite une collaboration quotidienne avec les équipes Reporting, Performance, IT, Data, Client Services, Sales et l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le projet. · Le consultant participera activement à la résolution des problématiques rencontrées durant les phases de tests et de migration et assurera un reporting régulier auprès du management de l'équipe Data & Reporting Services. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : · Déploiement de la stratégie de tests. · Migration et intégration des activités de reporting. · Accompagnement des premières mises en production. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : · Exécuter les campagnes de tests, les phases de migration et les parallèle runs. · Identifier, analyser et documenter les anomalies détectées durant les phases de tests et de production. · Coordonner la résolution des incidents avec les équipes IT et Data. · Accompagner la première production des reportings dans le nouvel environnement. · Participer à la mise en œuvre du modèle cible avec les différentes équipes projet. · Collaborer avec les équipes Reporting, Performance, IT, Client Services et Sales. · Assurer un reporting régulier auprès du Manager de l'équipe Reporting & Data Services.

Mission de l'équipeAu sein de l'équipe Data & Reporting d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles, dans le cadre d'un programme de transformation. L'objectif est de sécuriser les phases de tests, de migration et de mise en production en garantissant la qualité des reportings, la résolution des anomalies et l'accompagnement des équipes tout au long du processus de transition. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT, Data et les analystes en charge du modèle cible afin d'assurer une intégration fluide des nouveaux processus. 1. Pilotage des phases de tests, de migration et d'intégrationL'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests permettant l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles. Elle coordonne les phases de tests, les exécutions en parallèle avec la production ainsi que les premières mises en production afin de garantir une transition sécurisée. Les anomalies identifiées durant les différentes phases doivent être analysées, documentées et suivies jusqu'à leur résolution. 2. Analyse et résolution des anomaliesL'équipe est responsable d'identifier les dysfonctionnements rencontrés durant les phases de tests et de production parallèle. Selon leur origine, les anomalies sont prises en charge avec les équipes IT lorsqu'elles concernent des développements spécifiques ou avec les équipes en charge des données de référence lorsque les écarts proviennent de la disponibilité ou de la qualité des données. L'objectif est de garantir la fiabilité des reportings avant leur mise en production définitive. 3. Accompagnement de la mise en productionL'équipe accompagne les premières productions des nouveaux reportings et sécurise les différentes étapes de transition. Elle apporte un support opérationnel aux équipes afin d'assurer la continuité de production, le bon déroulement des changements et la montée en charge progressive du dispositif cible. Une attention particulière est portée à la qualité des livrables ainsi qu'au respect des attentes des clients et de la gouvernance interne. 4. Coordination transverse avec les parties prenantesLa mission nécessite une collaboration permanente avec les différentes équipes impliquées dans le programme de transformation. Le consultant interagit notamment avec les équipes Reporting, Performance, IT, Client Services, Sales et Data afin de faciliter la résolution des incidents, d'assurer le suivi des actions et de contribuer à la mise en œuvre du modèle cible. Un reporting régulier est réalisé auprès du Manager de l'équipe Reporting & Data Services. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : Tests, migration et intégration des activités de reporting. Analyse et résolution des anomalies fonctionnelles et de données. Accompagnement des premières productions et des équipes opérationnelles. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Déployer la stratégie de tests définie pour le programme d'intégration. Exécuter les campagnes de tests et les phases de production parallèle. Identifier, analyser et documenter les anomalies rencontrées. Coordonner leur résolution avec les équipes IT ou Data selon leur origine. Accompagner les premières mises en production des reportings. Assurer le suivi opérationnel des changements tout au long de la transition. Collaborer avec les analystes et les différentes parties prenantes afin de sécuriser le modèle cible. Garantir la qualité et la conformité des premiers reportings institutionnels et fonds. Effectuer un reporting régulier auprès du management.

Contexte / Objectifs : Programme de transformation qui consiste à migrer les activités (rates, IRO, Credit, Treasury …) de SUMMIT vers MUREX, accompagnement pour la prise en charge des besoins fonctionnels du département MArket, Counterparty and Liquidity Risk : identifications/deep dive des processus, métriques, chaines de valeurs, SI risques…impactés. Les objectifs de cette mission sont les suivants : - Faire sien les ambitions du programme en termes d'hypothèses et principes (périmètres migrés, roadmap, utilisation Murex, questionnement des processus…) - Participer, au sein de MCLR/Risk Transformation aux besoins fonctionnels suivants : • à la rédaction des Edb, • aux tests d'impacts, • aux phases de tests incluant les sujets de double prod/run, • au suivi des roadmaps et jalons et reportings associés, • au PI Planning et les grooming associés de la backlog en amont, • en transversal au sein de MCLR : sur des applicatifs comme GTA, Link, Canopy …. Ou des métriques telles que sensibilités, réserves, Stress Tests ….et avec les différents services tant MCLR que Finance, FO, Opérations … - Consolider l'ensemble des travaux menés avec documentation associée, - Faire remonter les points pour décision à bon niveau en fonction de leur criticité, - Remontée d'alerte sur les points d'attention et les problématiques et favoriser l'émergence de solutions.

Mission Freelance : Responsable Data Transformation & Migration Contexte de la mission : Dans le cadre d'une refonte majeure de son système d'information et de la modernisation de ses environnements applicatifs, un groupe leader dans la distribution spécialisée recherche un Responsable Data Transformation et Migration expérimenté. Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et du Numérique, vous accompagnerez les projets stratégiques du groupe en garantissant la qualité, la cohérence, la sécurisation et la continuité des données lors des phases de transformation. Détails de la mission : · Rôle : Responsable Data Transformation et Migration (Freelance) · Début de mission : Septembre 2026 · Durée : Jusqu'à avril 2027 (minimum - renouvelable) · Expérience requise : + de 5 ans sur des fonctions similaires Vos Responsabilités : Cette mission transverse s'inscrit au cœur de plusieurs grands chantiers : · Projets de transformation applicative impliquant des évolutions de process clés (ERP, WMS, PIM, CRM, E-facturation). · Gestion des référentiels (évolutions, centralisation, harmonisation et fusions de données). · Modernisation des architectures et usages Data. Missions principales : · Cadrage & Stratégie : Définir et piloter les stratégies de reprise, de transformation et de migration des données. · Coordination : Assurer le lien entre la DSI, les équipes Projets, le pôle Data et les différentes directions métiers. · Qualité & Fiabilisation : Piloter les travaux d'assainissement, de nettoyage et de réconciliation des données. · Recette & Bascule : Organiser les phases de recette data et sécuriser l'ensemble des opérations de cut-over (bascule). · Gestion des Risques : Maîtriser les risques d'intégrité de la donnée et piloter les plans de stabilisation / correction post-migration. · Gouvernance : Veiller au respect des standards de gouvernance des données définis au niveau du groupe. Note : Vous vous appuyez sur les capacités techniques des équipes Architecture, Interfaces et Développement Data en place.

Le manager de programme IT Wokplace devra : Leadership & coordination •Coordonner, animer et développer une équipe de référents solutions (≥ 4 collaborateurs), •Structurer et organiser les rituels •Favoriser l'autonomie, la collaboration et la montée en compétences, •Mettre en place, structurer et piloter une équipe offshore, en assurant coordination, montée en compétences et intégration efficace. Gouvernance & pilotage opérationnel •Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI), niveaux de service et SLA, •Garantir la qualité de service, la résolution des incidents/demandes et la gestion des crises, •Déployer une démarche d'amélioration continue et réduire les irritants utilisateurs, •Assurer un reporting régulier au responsable de département. Vision stratégique & roadmap (3–5 ans) •Construire et piloter la roadmap pluriannuelle, •Anticiper les évolutions technologiques et d'usage, •Contribuer aux instances de gouvernance IT, •Piloter les projets d'évolution, de transformation ou de modernisation du périmètre. Gestion budgétaire •Élaborer et suivre le budget (OPEX & CAPEX), •Anticiper et défendre les besoins financiers auprès des instances. Communication & conduite du changement •Promouvoir les services et leurs évolutions auprès des métiers, •Accompagner les utilisateurs lors des changements et nouveaux usages, •Représenter le périmètre dans les instances internes ou intersites. Réversibilité & transfert de responsabilité Constituer et maintenir à jour un dossier de réversibilité couvrant l'ensemble du périmètre (organisation, processus, contrats, outils,accès, indicateur Documenter les décisions structurantes, la gouvernance et les relation fournisseur, Organiser une passation structurée (plan de transfert, période de tuilage, transfert compétence vers le futur manager. Pilotage et coordination Le Manager de programme IT assurera le pilotage opérationnel des services, incluant : •Suivi de la performance et des engagements de service (KPI, SLA), •Animation des rituels managériaux et des instances de pilotage, •Coordination des équipes internes, de l'équipe offshore et des prestataires, •Suivi des risques, gestion des crises et plans de mitigation, •Reporting régulier auprès du responsable de département. Il agit comme coordinateur de service, force de proposition et de structuration, les arbitrages stratégiques restant à la charge. Le périmètre couvert inclut : Salles de réunion •Environnements de visioconférence (Microsoft Teams Rooms), •Équipements audiovisuels (AV), •Supervision et exploitation, •Support et maintien en condition opérationnelle. Moyens d'impression •Solutions d'impression et gestion de parc, •Déploiement, •Supervision, •Support. Téléphonie -L'ensemble du périmètre couvert par la DSI Gouvernance et amélioration continue • Indicateurs de performance (KPI), niveaux de service et SLA Anglais.

📢 Consultant Contrôle de Gestion Senior - Asset Management (H/F) - Paris🏦 Notre client, acteur majeur de l'Asset Management, recherche un Consultant Contrôle de Gestion Senior dans le cadre d'un renfort d'équipe lié à un projet stratégique de transformation financière. 🎯 Contexte de la missionDans le cadre de la mise en œuvre d'un nouvel outil de consolidation financière, les équipes internes Contrôle de Gestion sont fortement mobilisées sur le projet. Notre client souhaite renforcer temporairement ses capacités opérationnelles afin d'assurer la continuité des activités de pilotage et de reporting financier. 🚀 Vos missionsAssurer les activités courantes de contrôle de gestion. Participer à la production et à l'analyse des reportings financiers. Contribuer au suivi budgétaire et aux exercices de prévision. Garantir la fiabilité des données de gestion et des indicateurs de performance. Optimiser et automatiser les processus de reporting. Collaborer avec les équipes Finance et les différentes parties prenantes du projet de transformation. ✅ Profil recherchéPlus de 9 ans d'expérience en Contrôle de Gestion. Expérience significative en Asset Management. Bonne compréhension des enjeux financiers et réglementaires liés à la gestion d'actifs. Excellente maîtrise des outils bureautiques et de reporting :Excel avancé Macros VBA Automatisation de processus Outils de reporting et de consolidation Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation. 🔎 Compétences clésContrôle de Gestion Asset Management Reporting financier Budget & Forecast Excel VBA / Macros Automatisation Consolidation financière Analyse de performance 📍 LocalisationÎle-de-France (CDG) 📅 DémarrageSeptembre

Bonjour, Pour le compte de notre client nous somme à la recherche d'un chef de projet DRUPAL, Gestion de projetExpérience significative en gestion de projets web (>5 ans). Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et Cycle en V. Gestion des risques, des coûts et de la planification. Excellentes capacités de communication et d'animation. Expertise DrupalTrès bonne connaissance de Drupal 9/10/11. Compréhension des architectures Drupal Headless et CMS traditionnelles. Bonne compréhension des problématiques de sécurité, performances TechniqueConnaissance de PHP, DRUPAL, APIs REST. Expérience des environnements Cloud (Azure, AWS ou GCP). Git, CI/CD, Docker. Expérience des architectures microservices appréciée. Profil recherché 5 à 10 ans d'expérience minimum sur des projets Drupal. Leadership naturel et capacité à fédérer plusieurs équipes. Forte orientation client et résultats. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

HN Services recrute un.e PMO confirmé.e pour accompagner le pilotage de projets techniques au sein d'un environnement de production exigeant. Vous intervenez sur la planification, le suivi des livrables, la coordination des parties prenantes et la mise en visibilité de l'avancement des projets. Missions principales : Définir et suivre les plannings, jalons et livrables du projet. Coordonner les parties prenantes internes et externes autour des besoins à traiter. Piloter les sujets de mise en production, de reporting et de documentation projet. Suivre les risques, les alertes, les coûts et les délais. Préparer et maintenir les supports de suivi, tableaux de bord et éléments de gouvernance. Travailler avec les équipes de production et les interlocuteurs techniques pour sécuriser l'avancement. Environnement technique : Environnement de production : JIRA, Confluence, Jboss, Tomcat, ServiceNow

Vous accompagnerez dans la mise en oeuvre de l'API Management et l'intégration avec WebMethods IBM. Vous assurez la conception, le développement des flux d'intégration, mais également le support aux projets et assister les équipes dans l'administration de la plateforme API Intégration WebMethods. Vos missions consisteront à contribuer: Conception, développement des flux d'intégration Savoir concevoir et développer des flux API tant synchrones que asynchrones Savoir développer des flux selon différents protocoles et pour différents supports (API, Topics… ou autres). Conceptualiser via des diagrammes les contrats d'échanges à considérer entre les différents providers. Savoir gérer les exigences techniques et fonctionnelles pour pouvoir les retranscrire à l'équipe d'intégration et aux clients. Participer aux spécifications détaillées permettant d'implémenter de nouvelles évolutions demandées par le projet Enrichir la documentation existante Réalisation des tests unitaires et les documenter Fournir les sources d'implémentation et les « versionner ». Support et Administration de la plate-forme API Savoir préparer les livraisons, déployer et s'intégrer avec les pipelines CI-CD Savoir administrer les composants de la plate-forme et écrire les scripts si nécessaire Savoir développer des outils réutilisables au service de l'intégration globale de la plate-forme Enrichir la documentation existante Support et évolutions Surveillance et monitoring : Mettre en place des outils de supervision (logs, métriques, alertes) pour détecter et anticiper les incidents. Correction des bugs : Prioriser la résolution des anomalies signalées par les utilisateurs ou identifiées via des tests automatisés Documentation et Support aux Développeurs Mise à jour de la documentation : Maintenir une documentation complète et accessible pour faciliter l'intégration (Swagger, Postman…). Mais également vérification et mise à jour des documentations techniques et des dossiers d'architecture associés. Mise à jour de la documentation et de la communication, via les outils du client (confluence, Sharepoint…) ; non seulement de la documentation projet mais également des documents de on boarding, de best practices et de vulgarisation requis. Support technique : Assurer un support réactif sur les problèmes liés aux flux notamment sur ceux en Production Feedback et amélioration continue : Recueillir les retours des utilisateurs et les intégrer dans la roadmap produit Livrables attendus seront les suivants: Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles détaillées Planning d'avancement Support aux utilisateurs Cahier de recette Gestion des incidents

Contexte: Missions d'accompagnement au pilotage et à l'animation de la structure Solutions SI . Missions sur les domaines transverses : budget, campagnes de mise à jour de référentiels, analyse de couts, proposition d'optimisation, suivi d'objectifs, définition d'indicateurs... MISSIONS : - Proposition de plans d'actions opérationnels sur la base des directives validées par la direction Solutions SI - Animation de plan d'actions avec le CODIR SSI (en comité de direction ou de département) - Production de documents de synthèse servant à la démultiplication et à la conduite du changement - Réalisation de missions dans des domaines transverses et variés : préparation de budgets, formalisation de trajectoire, campagnes de mise à jour de référentiels, analyse de couts, proposition d'optimisation, suivi d'objectifs, définition d'indicateurs La mission nécessite une expérience de chargé de missions auprès d'un manager, avec idéalement des références dans le management, la gestion de projet et/ou la planification opérationnelle. Compétences clés : instruire, modéliser, rédiger, synthétiser, communiquer.

Mission de l'équipe :Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de reporting et de performance dans l'environnement cible, dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure en Asset Management. Le consultant interviendra tout au long des phases de tests, de migration et de mise en production afin de sécuriser la transition vers les outils cibles. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Data, IT et les différents métiers impliqués afin de garantir la qualité des reportings produits et la résolution des anomalies identifiées. 1. Déploiement de la stratégie de tests et accompagnement de la migrationL'équipe est responsable de l'exécution de la stratégie de tests définie pour accompagner l'intégration des activités de reporting dans les outils cibles. La mission consiste à participer aux campagnes de tests, aux phases de parallèle run et aux différentes étapes de transition afin de sécuriser la migration opérationnelle. Le consultant contribuera activement à la mise en œuvre du modèle cible en collaboration avec l'ensemble des équipes fonctionnelles et techniques. 2. Analyse des anomalies et coordination de leur résolutionL'équipe est responsable de l'identification, de l'analyse et du suivi des anomalies détectées durant les phases de tests et de production parallèle. Le consultant analysera les incidents rencontrés, documentera les dysfonctionnements et coordonnera leur résolution avec les équipes IT lorsqu'ils relèvent de développements applicatifs ou avec les équipes Data lorsque les anomalies proviennent des données de référence. L'objectif est d'assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées dans les reportings. 3. Accompagnement de la mise en production des reportingsL'équipe pilote la première production des reportings dans le nouvel environnement. Le consultant participera à la préparation des premières productions, accompagnera les équipes durant les phases critiques de démarrage et veillera au bon déroulement des changements jusqu'à la stabilisation du dispositif. Une attention particulière sera portée au respect des délais, à la qualité des livrables et à la conformité des reportings produits. 4. Collaboration transverse avec les équipes métiers et techniquesLa mission nécessite une collaboration quotidienne avec les équipes Reporting, Performance, IT, Data, Client Services, Sales et l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le projet. Le consultant participera activement à la résolution des problématiques rencontrées durant les phases de tests et de migration et assurera un reporting régulier auprès du management de l'équipe Data & Reporting Services. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : Déploiement de la stratégie de tests. Migration et intégration des activités de reporting. Accompagnement des premières mises en production. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Exécuter les campagnes de tests, les phases de migration et les parallèle runs. Identifier, analyser et documenter les anomalies détectées durant les phases de tests et de production. Coordonner la résolution des incidents avec les équipes IT et Data. Accompagner la première production des reportings dans le nouvel environnement. Participer à la mise en œuvre du modèle cible avec les différentes équipes projet. Collaborer avec les équipes Reporting, Performance, IT, Client Services et Sales. Assurer un reporting régulier auprès du Manager de l'équipe Reporting & Data Services.

Mission de l'équipe : La mission consiste à renforcer l'activité de valorisation des instruments financiers cotés afin de garantir une production fiable, conforme et sécurisée des prix et des données de valorisation. 1. Production quotidienne des valorisations L'équipe est responsable de la production quotidienne des prix et des données de valorisation des instruments financiers cotés. Les principales activités consistent à : · Assurer le suivi quotidien des traitements de valorisation. · Contrôler la cohérence des prix et des analytics produits. · Garantir la publication des valorisations dans les délais attendus. 2. Contrôle et validation des prix L'équipe est responsable de la validation des prix avant leur diffusion. Les activités comprennent notamment : · Analyser les valorisations produites. · Identifier et investiguer les écarts ou anomalies de prix. · Valider les prix conformément aux procédures et aux règles de valorisation définies. 3. Application de la stratégie de valorisation L'équipe veille à la bonne application des méthodologies de valorisation sur l'ensemble des instruments financiers cotés. Les responsabilités incluent : · Appliquer les règles de pricing définies. · S'assurer du respect des processus de valorisation. · Garantir la qualité et la cohérence des données de valorisation produites. 4. Support aux activités opérationnelles de valorisation L'équipe contribue au bon fonctionnement quotidien de l'activité Pricing au sein des Operations. Elle participe notamment à : · Maintenir la qualité des processus opérationnels. · Contribuer à la maîtrise des risques liés à la valorisation. · Participer aux activités de l'équipe selon les priorités opérationnelles. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Production quotidienne des prix des instruments financiers cotés. · Contrôle et validation des prix et des analytics. · Application de la stratégie de valorisation. · Support aux activités opérationnelles de l'équipe Pricing. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra notamment : · Assurer le suivi quotidien des traitements de valorisation. · Contrôler, valider et publier les prix des instruments financiers cotés. · Analyser les anomalies de valorisation et contribuer à leur résolution. · Veiller à la bonne application des méthodologies et processus de pricing. · Participer au maintien de la qualité opérationnelle et du dispositif de contrôle des valorisations.

CONTEXTE : L'assistance consiste à accompagner le responsable de l'équipe « OPC Oversight & Coordination » rattaché à l'équipe contrôle « Group Financial Control » au sein de la direction « Standards and Control » de Finance L'équipe « Group Financial Control » au sein de la direction « Standards and Control » de Finance a été créée avec les objectifs suivants : • Définir, déployer et superviser le cadre général de contrôle permanent associé aux Informations comptables et financières, y compris le contrôle de gestion. • Représenter la fonction Finance dans le cadre de la gouvernance du risque opérationnel et de la gouvernance du cadre de contrôle permanent. • Diriger les relations mondiales avec les auditeurs externes des comptes. L'équipe « Group Financial Control » est organisée en quatre streams : • Internal control synthesis, certification and audit relations • OPC Oversight & Coordination • Control monitoring and expert process control group • Asset valuation group En particulier, l'équipe « OPC Oversight & Coordination » constitué actuellement de quatre personnes, réalise les principales missions suivantes : • superviser le contrôle opérationnel permanent de toutes les finances du groupe en relation avec RISK ORM et les autres fonctions (Tax, Legal, Compliance) ; • coordonner et définir les lignes directrices relatives à la surveillance du risque opérationnel pour les équipes locales / régionales / centrales et dans les métiers. • coordonner et définir les outils de contrôle nécessaires à la surveillance du risque opérationnel et financiers pour les équipes locales / régionales / centrales et dans les métiers. Objectifs de la prestation : Tâches attendues dans le cadre de la mission : - Redéfinir le set-up d'implementation correct pour Beacon des GCL Finance ACP, Liquidity, PM et Capital pour la 1LoD et 2LoD en collaboration avec les key contacts dans le Métier. - Modéliser correctement la static data dans Beacon pour ces 4 GCL d'ici fin 2026, avec un premier jalon de mise en œuvre attendu pour PM et Liquidity pour la clôture Q3 2026 - Tester le nouveau set-up en environnement de test avec les utilisateurs, avant mise en production - Prendre en charge à la mise à jour des static data de Beacon d'ici fin 2026 à la suite des dernières modifications/publications des GCL Finance

Contexte La mission se situe au sein d'une direction Tech Expertise et Solutions d'un grand compte bancaire, chargée d'accompagner la mutation technologique et digitale des métiers du groupe (architectures ouvertes, Cloud, API, Data/IA, digitalisation des process). Elle s'inscrit spécifiquement dans une équipe API dont le rôle est de promouvoir l'architecture orientée service auprès des métiers et de représenter l'entité dans les instances groupe liées aux projets API. Le besoin porte sur le développement de l'APIStore, un site Drupal mis à disposition des partenaires pour cataloguer les API Open exposées via Apigee X. Rôle et responsabilités principales Participer à la conception de l'APIStore (application web de gestion du catalogue et de la documentation des API) Développer les features et user stories du produit Réaliser les tests unitaires et d'intégration Documenter les réalisations techniques Intégrer les développements dans la chaîne CI/CD Contribuer au packaging et à la mise en production des composants Interagir avec l'équipe API et les métiers dans une logique d'architecture orientée service Livrables attendus Code source Tests d'intégration Documentation technique et produit Packaging des composants Mise en production des composants

En tant que Scrum Master Senior, vous accompagnerez deux squads IT dans l'adoption et l'amélioration continue des pratiques Agile afin de maximiser leur efficacité et la valeur des produits livrés. Vous animerez les cérémonies Agile en anglais, faciliterez la collaboration entre les équipes, le Product Owner et les parties prenantes, et veillerez à la bonne orchestration des travaux tout au long des sprints. Votre rôle consistera également à identifier et lever les obstacles, favoriser l'auto-organisation des équipes, accompagner la gestion du backlog, co-construire la planification des sprints et promouvoir une culture d'amélioration continue. Vous contribuerez à instaurer un environnement de travail collaboratif, propice à l'innovation, à la communication et à la réussite des projets de transformation IT.