Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Management à Bordeaux

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Vous êtes le garant du succès des projets de nos clients. Vous êtes responsable de la mise en oeuvre des meilleures pratiques Agile, de la gestion des équipes de développement, et de l'assurance de la livraison réussie du projet. Ainsi vous : * Facilitez les cérémonies Agile, y compris les réunions de planification, de revue et de rétrospective. * Collaborez étroitement avec les équipes de développement pour résoudre les obstacles et garantir une progression fluide des projets. * Suivez et améliorez continuellement les processus Agile au sein de l'entreprise. * Communiquez efficacement avec les clients et les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. Qui êtes vous ? Diplômé(e) d'un bac+5 Ecole de commerce, d'ingénieur ou Université, vous possédez une ou plusieurs expériences concluantes. Vous bénéficiez d'un background informatique et d'une expérience de conseil en cabinet de conseil. Vous avez un excellent relationnel et de très grandes qualités de présentation et de communication. Multitâche, vous avez le sens du service, vous savez vous organiser et vous adapter aux imprévus. #LI-SA9 #DTC Qualifications : * Expérience avérée en tant que Scrum Master dans un environnement Agile. * Excellentes compétences en communication et en facilitation. * Capacité à résoudre les conflits et à naviguer dans des situations complexes. * Connaissance approfondie des principes et des pratiques Agile. * Certification Scrum Master et/ou SAFe préféré. * Expérience dans le domaine du conseil est un atout. * Aptitude démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.

En tant que Change Manager votre rôle consiste à coordonner la gestion des changements, c’est-à-dire la filtration et l’évaluation des requêtes de changements pour en assurer le statut d’acceptation. * Recevoir, enregistrer et prioriser les requêtes de changement * Préparer et animer les réunions du CAB, définir l’agenda du CAB et diffuser les RfC avant le CAB * Autoriser les changements (avec l’avis du CAB) * Renseigner et publier le calendrier prévisionnel de changements * Communiquer avec les intervenants pour coordonner la construction, le test et l’implémentation des changements * Mettre à jour le journal des changements * Revoir tous les changements implémentés * Analyser les détails des changements pour identifier les tendances et/ou les problèmes potentiels * Clôturer les changements * Produire des rapports réguliers destinés à la direction Le contexte international de cette mission demande un bon niveau d’anglais. Intégrer DEODIS, c'est : - Être formé(e) et certifié(e) sur les référentiels phares de l'IT et les solutions de nos partenaires - Intégrer une équipe d'experts et être accompagné(e) par un manager qui facilitera votre intégration et vous permettra de concrétiser vos projets professionnels - Vivre des instants de partage et de convivialité lors de nos événements internes physiques et digitaux

Mission Le poste ? Pour compléter nos équipes et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager (H/F) pour notre agence de Bordeaux Vous serez en charge d'une partie du développement commercial sur des secteurs de marché dont vous aurez la pleine responsabilité. Devenir Ingénieur d'Affaires chez nous, c'est être polyvalent sur des missions axées autour de trois activités : Commercial : • Reprise et fidélisation d'un périmètre client existant • Réalisation de la prospection commerciale afin d'étoffer votre portefeuille client • Promouvoir les valeurs, l'expertise et le savoir-faire Amiltone • Vous tenir à l'écoute des clients afin d'assurer une réponse rapide et efficace à leurs besoins • Commercialisation d'une offre complète et complexe (Assistance technique, forfait et centre de service) • Assurer le suivi de référencements de clients grand compte Recrutement : • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de chargés de recrutement • Identifier les meilleurs profils et réaliser les entretiens de recrutement Management : • Assurer le suivi des missions des collaborateurs intervenant dans votre périmètre client. • Accompagner le Responsable régional dans le suivi de carrières des consultants de l'agence Référence de l'offre : b82e9wfoet

Intégré.e au sein du management de l’agence, le/la business manager a un double rôle : ➡️ Prospecter et développer une relation de confiance avec les interlocuteurs et prospect IT et métiers ➡️ Accompagner au quotidien les consultants pour leur trouver LA bonne mission et faire en sorte que cela soit un succès. ➡️ Participer à la vie de l'agence (évènements, afterworks, soirées d'agence etc) Coté commerce, nous cherchons quelqu'un qui sera présent sur le terrain avec une profil stratège et agile, à même de cibler les meilleures approches des grands comptes et de pouvoir rebondir au mieux sur les besoins émergents ou non exprimés de nos clients. Le/La business manager participera aussi activement au recrutement de nouveaux consultants en binôme avec le Talent Recruiter de l'agence, ainsi qu’à la gestion de leur trajectoire de carrière (échanges réguliers, entretien annuel, besoins de formation…). Garant.e de l’image de la société et de ses collaborateurs auprès des clients, le/la business manager a un impératif de proximité avec nos équipes, tant détachés chez nos clients que travaillant à l'agence en période d'intercontrat. Pour ce faire, le contact humain sera indispensable pour cibler au mieux les points forts et les besoins de chacun dans l'équipe, ainsi que de les accompagner dans leurs souhaits d'évolution de mission comme dans les difficultés.

Data Governance Project Manager Le périmètre et le rôle de la prestation demandée a pour objet d’exercer une mission d’accompagnement de la GBU et de ses Business Lines pour la réappropriation de leur patrimoine de donnée. D’un côté en tant que PO des outils de gouvernance, il devra maitriser les processus de gouvernance. De l’autre, aider les Business Lines à construire des périmètres de données sur lesquels Thales veut mettre en place des Data shops (datamart logique) pour faire des activités de Data Modelling. Mission basée à Bordeaux Remote : 2 à 3 jours par semaine

Nous cherchons pour l'un de nos clients un Pilote QS / Performance pour intervenir dans le cadre de la refonte du SI de son entité Supply Chain. Le Pilote QS / Performance est responsable de la qualité de service et de la performance du système d'information. Il s'assure que les solutions déployées répondent aux standards de qualité et aux attentes des utilisateurs. ll s'assure que les solutions implémentées répondent aux exigences métier et techniques et aux standards de qualité de service. Au sein de la Direction Solution SI Supply Chain (DSSC) et dans le cadre de ce programme, votre rôle sera : Définir et suivre les indicateurs de performance et de qualité de service (KPIs, SLAs) S’assurer du respect des standards de qualité pour les livrables produits (audits LCRI…) Contribuer à la définition des exigences de Performance et à la stratégie de test S’assurer de la mise en place des outils de monitoring et de reporting Analyser les performances du système et identifier les axes d'amélioration Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances Rédiger des rapports de performance et présenter les résultats aux parties prenantes Faire en sorte que la Métrologie soit bien en place au sein du programme pour la phase de BUILD et que les outils de mesures soient bien en place pour la phase de RUN Être transverse sur les aspects applicatifs et techniques du domaine de la QS et des performances

Nous sommes à la recherche d'un Process Manager IT (H/F) expérimenté, pour rejoindre notre équipe située sur Bordeaux (33). Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Forts de notre expertise technique et de notre engagement envers l'excellence, nous sommes à la recherche d'un Process Manager IT (H/F) expérimenté, pour rejoindre notre équipe située sur Bordeaux (33). Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Le Process Manager IT se concentre sur la conception, l'optimisation et la gestion des processus opérationnels et des flux de travail au sein du département informatique. Son objectif principal est d'assurer l'efficacité et la qualité des opérations informatiques en standardisant les processus, en identifiant et en éliminant les inefficacités, tout en garantissant la conformité aux normes et réglementations. A ce titre, vos principales missions seront de : Concevoir, mettre en œuvre et améliorer les processus opérationnels et les flux de travail dans le domaine de l'informatique, pour garantir l'efficacité et la qualité des opérations. Collaborer avec les équipes pour analyser les processus existants, identifier les opportunités d'optimisation et proposer des solutions innovantes. Définir les normes et les meilleures pratiques en matière de gestion des processus IT, en assurant une conformité avec les réglementations et les normes existantes. Assurer la documentation appropriée des processus, des procédures et des politiques, ainsi que leur communication efficace au sein de l'organisation. Évaluer régulièrement les performances des processus, surveiller les indicateurs de performance clés et recommander des actions correctives si nécessaire. Coordonner la formation et le développement du personnel sur les nouveaux processus et outils informatiques. Gérer les projets d'amélioration des processus, en assurant une planification efficace, une exécution réussie et une communication transparente avec les parties prenantes. Analyser et gérer la base de connaissance en étant garant de son maintien Comprendre et être force de proposition sur la résolutions des incidents récurrents (ou être en mesure d'anticiper les futurs incidents) Fournir un appui au Team Leader, pour le pilotage de l'activité.

Votre rôle sur ce poste est le suivant : Opérer le rôle de Product Owner Data Management pour l’entité (50 de la mission) Animer les ateliers de conception permettant de capter les besoins de la communauté data en termes d’outils de data management Spécifier les besoins d’évolution des outils et flux inter applicatifs pour mettre en œuvre le datalifecycle management, selon les particularités des différentes typologies de projets, en collaboration avec les AMOA / MOE des différentes solutions concernées Superviser les développements et assurer la livraison des lots visés dans les délais impartis Mener la conduite du changement en fonction des évolutions livrées Assurer le déploiement de la data governance (50 de la mission) Définir la méthodologie de cartographie des périmètres de données pour l’entité concernée : acteurs à mobiliser, activités à réaliser, livrables à produire (ex : contenu datatalog), dispositif d’animation, en veillant à distinguer données d’un projet à venir vs retro documentation du patrimoine legacy existant, en capitalisant sur les initiatives déjà menées Animer les parties prenantes pertinentes, pour cadencer / prioriser les périmètres à adresser, selon la criticité des domaines de données et la disponibilité des acteurs à impliquer Piloter les travaux pour chaque lot identifié, en veillant à rendre les acteurs impliqués autonomes ; assurer l’animation du dispositif qui permettra le bon avancement de la mise sous contrôle, en cohérence avec les travaux transverses Former / sensibiliser aux enjeux de la data governance : cadrer les besoins d’accompagnement des différentes cibles métiers identifiées, référents métiers susceptibles d’agir sur des tâches de data stewardship, mais également producteurs de données

Le programme est divisé en 11 streams et votre mission consiste à : - Sur chacun des 11 streams, organiser le kick-off avec le sponsor, accompagner la constitution des OKR et planifier les initiatives en identifiant les besoins en ressources et les possibles points de blocage. - Mettre en place un suivi périodique des streams en aidant les parties prenantes à délivrer dans des bonnes conditions sur leurs initiatives. - Identifier des solutions en cas de blocage et aider à la redéfinition des objectifs ou de leur planification si nécessaire. - Assurer le reporting de l’état d’avancement aux entités Data Office en identifiant les points sur lesquelles nous pouvons solliciter de l’aide ou le partage de bonnes pratiques - Etre le relais groupe en tant que contributeur principal (stream leader), sur plusieurs des streams - Contribuer à une saine gestion de projet sur le stream data capability en entretenant la roadmap et le masterplanning des développements.

Qui nous sommes ? Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots : Si vous avez envie de nouveaux challenges, n' hésitez pas à nous rejoindre pour accompagner nos équipes infrastructures. Nous recherchons notre futur Project Manager (H/F) sur Bordeaux et ses alentours. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Déployer les nouvelles infrastructures * Assurer les migrations techniques des infrastructures * Sécuriser les déploiements et optimiser les performances * Assurer la veille technologique et la relation avec les éditeurs * Accompagner les équipes projets et apporter expertise lors des crises ou incidents majeurs * Participer aux réponses d'avant-vente * Réaliser les audits d'infrastructure Compétences Techniques : * Stockage : SAN, NAS (Isilon, NetApp), Baies EMC Vmax/Vplex, PureStorage * Virtualisation : Vmware * Système : Linux, Windows Serveur * Cloud Votre profil : * Vous disposez d'un diplôme d'Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire BAC+5 et vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans la chefferie de projet IT. * Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités, votre implication et votre curiosité sont les moteurs de votre envie de progresser et de vous développer. * Vous avez un tempérament autonome, vous êtes force de proposition et de persuasion et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e). * Des connaissances dans le domaine de la sauvegarde seraient fortement appréciées (Avamar, Veeam, rubrik ...). * La maîtrise de l'anglais est également fortement appréciée pour évoluer sur des projets en contexte international. Nos conditions et programmes internes : * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) * Evénements d'intégration et autres événements internes * Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. * Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques * Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée * Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR * Fourchette de salaire selon expérience : 40 kEUR - 45 kEUR Votre futur professionnel chez Atos : * Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière * Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne * Accompagnement par votre team leader

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Bordeaux (33) , un Chef de projet GED (H/F) . A ce titre vos missions seront : · Gestion de projet de A à Z : définition du périmètre et des objectifs, budgétisation et suivi du projet · Coordonner les parties prenantes internes et externes du projet · Maitriser la gestion électronique des documents (GED) · Maitriser l’archivage électronique, etc… Démarrage ASAP – Tous types de contrats (Indep, portage, CDI) - Bordeaux (33)

Société du secteur retail avec une DSI de 200 collaboratteurs Au sein de l'équipe expertise infrastructure du client, vous êtes en charge de la stratégie INTUNE suite à la migration (depuis Airwatch) Equipe de 15 personnes, vous serez le référent intune