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Client Acteur européen des jeux d’argent en ligne. Siège à Bordeaux. Environ 400+ devs. Delivery en cycles courts. Culture build = run. Poste AppSec / Security Champion au sein d’1 à 2 squads produit. Rôle de référent sécurité côté développement. Contribution directe au SDLC et aux choix d’architecture applicative. Missions Intégrer la sécurité dans le SDLC. Threat modeling. Revue de code. Patterns et guidelines de secure coding Mettre en place et faire évoluer les contrôles CI CD. SAST. SCA. Scan d’images. DAST adapté au contexte Définir des quality gates et des politiques de merge. Gérer les exceptions de manière tracée et temporaire Accompagner les équipes sur les choix techniques. Frameworks. Libs. Secrets. Gestion des dépendances Contribuer au run. Support incident. RCA sécurité. Améliorations durables Évangéliser. Former. Produire des templates réutilisables et de la documentation claire

Client Acteur européen des jeux d’argent en ligne. Siège à Bordeaux. Poste Ingénieur SecOps en charge de projets de durcissement et de sécurité du SI bureautique. Focus identités. Postes. Réseau. Outillage sécurité. Pilotage de projets transverses. Missions Sécuriser l’environnement Workplace. Postes Windows. macOS. Mobiles. MDM EMM. Politiques de durcissement et conformité Gérer les identités et accès. Active Directory. IdP type Okta ou Azure AD. GPO et bonnes pratiques de moindre privilège Renforcer le réseau utilisateur. Cloisonnement. Politiques proxy. Filtrage. Accès distants Déployer et opérer les contrôles sécurité. EDR. Antimalware. Email security. Proxy. PKI selon besoins Piloter la vulnérabilité côté postes et services bureautiques. Patching. Suivi des remédiations. Tableaux de bord Contribuer à l’observabilité sécurité. Journalisation. Intégration SIEM. REX et amélioration continue Automatiser quand c’est pertinent. PowerShell. Python. Outils de configuration et de déploiement

Rejoignez notre Équipe Interaction Client (IC) Vous êtes passionné(e) par le support IT et souhaitez intégrer une équipe dynamique et innovante ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) support IT à Nantes ou Bordeaux, pour renforcer notre équipe IC, composée de 13 personnes, spécialisée dans l’intégration du logiciel KIAMO (solution pour les centres de contacts) . Responsabilités : Identifier et qualifier les demandes clients : déterminer la nature, la priorité et le périmètre concerné. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques : apporter des solutions rapides et efficaces. Analyser les problèmes complexes : proposer des solutions correctives adaptées. Communiquer régulièrement avec les clients : les tenir informés de l’état d’avancement de leurs demandes. Conseiller les clients : partager les bonnes pratiques d’utilisation de nos solutions. Superviser l’évolution des tickets clients : respecter les délais de résolution (SLA). Escalader les incidents complexes : en interne ou vers les partenaires et éditeurs en support N3. Contribuer à l’amélioration continue des services : partager les retours d’expérience avec l’équipe. Participer à la rédaction de documentation technique : garantir une information claire et accessible.

Principales tâches : Recueil et analyse des besoins métier auprès des équipes techniques Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées pour les développeurs. Validation technique et fonctionnelle avec les équipes Java et PL/SQL. Suivi de développement et recette (tests fonctionnels et intégration). Reporting et suivi projet auprès du client et de la direction. Secteur énergie / service public.

Au sein de la DSI, vous intégrez le pôle BackOffice, sur le domaine Gestion commerciale. Vous allez évoluer dans un contexte de transformation majeure de notre SI avec l’arrivée de SAP en remplacement de nos 3 ERPs actuels et de la mise en place de plusieurs référentiels (produits, site…) La mission proposée repose sur 2 attendus : Dans le cadre de cette transformation, de nombreux outils périphériques à l’ERP évoluent et pour certains voient le jour. Ces briques vont dialogués par des interfaces (ITF), à ce jour, nous identifions plus de 500 interfaces dont 200 sur le domaine Gestion commerciale. Le candidat renforcera l’équipe en charge de la réalisation et la qualification de ces dernières. La mission consiste à : Mettre en place les ITF avec l’ERP SAP  Rédiger les spécifications techniques à partir des spécifications des AMOA SAP  Animer leur avancement pour garantir le respect du planning  Valider le plan d’ordonnancement des traitements  Compléter les cas de tests et réaliser la recette technique  Participer à la rédaction la documentation des ITF en vue de leur exploitation Participer aux Cut Over Plan:  Valider leur bonne intégration dans les plans de bascule  S’assurer de la bonne cohérence des interfaces et de leurs règles de gestion vis-à-vis des programmes de chargement prévus dans le cadre des dry runs,  Participer à la mise en production de SAP en s’assurant de la bonne livraison de ces interfaces en production, et de leur bonne mise en exploitation. Compétences requises  Connaissance de SAP SD/MM indispensable (API, iDoc, CDS View)  Maitrise des bases de données et du langage SQL  Connaissance de l’ETL TALEND est en plus  Savoir exploiter et interpréter les données  Rigueur, persévérance  Savoir alerter

Mission : Nous attendons de vous de préconiser et mettre en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d’optimiser la production informatique. Vous assurerez la coordination et le contrôle de la qualité de l’intégration d’une solution. Doté d'une bonne connaissance du patrimoine applicatif géré et d'un vernis technologique vous assurerez le lien avec les experts dans les socles. A cet titre vos principales missions seront : Analyser les besoins OS; Intégration technique : Assurer les mises en production et l’intégration de solutions sur des environnements de non prod et de prod Support : Gérer le Run quotidien via une activité de contrôle, surveillance et de gestion des incidents; Apporter un support de niveau 1 et 2 pour les applications nouvellement intégrées, rédiger les consignes pour le niveau 1 et assurer le niveau 2 pour les autres applications. Coordination interne : Travailler en lien avec les équipes projet pour garantir des mises en production réussies, conformes aux exigences opérationnelles Contribuer aux projets (Build) sous le pilotage d’un Chef de Projet; et collaborer avec les socles techniques; Coordination externe : Conseiller les équipes IT en Caisses Régionales Automatisation : amélioration continue des outils internes (monitoring, outils de reprise) ou création de vos outils pour améliorer l'efficacité opérationnelle, recherche de l’optimisation de l’intégration applicative Assurer la montée de nouvelles versions.

Contexte et mission : Renforcement des dispositifs de gouvernance, de monitoring et de contrôle en mettant en œuvre ou en renforçant les exigences de sécurité sur le patching, l’Asset Management (Healthcheck), le Vulnerability Management et d’autres sujets sous la responsabilité du Squad PRR. Prestations demandées : 1. Gouvernance et Stratégie Améliorer et renforcer la gouvernance sur l’ensemble des sujets du Squad. S’assurer du traitement des demandes issues des contrôles permanents et audits, et communiquer les preuves dans les délais. Établir un reporting complet sur les sujets assignés et ceux en supervision directe par le manager du Squad. Produire les indicateurs existants et mettre en place des indicateurs pertinents pour suivre l’activité. 2. Sécurité Opérationnelle Réaliser un état des lieux du RUN existant et proposer un plan d’actions. Définir une roadmap synthétique et détaillée sur les exigences de sécurité manquantes ou à améliorer. Mettre en œuvre les exigences manquantes et contribuer à l’amélioration des processus, politiques et procédures opérationnelles concernant le patching, l’Asset Management (Healthcheck) et le Vulnerability Management. Contribuer à l’évaluation de la performance de sécurité des infrastructures et rédiger le rapport correspondant. Documenter les procédures nécessaires et produire les livrables couvrant les exigences manquantes. Suivre l’avancement des sujets pilotés par le Squad, incluant les KPIs, les contrôles permanents, les supports de comités et autres audits. Coordonner la collecte des preuves pour les organes de contrôle et audits. Renforcer les dispositifs de contrôle sur les sujets du Squad. Participer à la production des supports de comités et à l’animation des réunions de travail et comités. Établir un plan de remédiation avec les équipes concernées et assurer le suivi des actions avec le responsable des remédiations globales

🎯 Missions principales Concevoir et développer des applications cloud-native sur GCP. Définir, implémenter et documenter des API performantes et sécurisées (REST, microservices). Garantir la continuité des processus métiers lors de la refonte ou de l’évolution applicative. Participer à la structuration et au traitement des flux de données (intégration, ETL, BigQuery). Collaborer avec les équipes produit et IT pour transformer les besoins en solutions techniques. Assurer la qualité du code et la maintenabilité (tests, revues de code, CI/CD). Participer aux choix techniques et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Définir l’architecture des solutions Power BI, modéliser les données (modèle en étoile, Power Query, DAX) et concevoir des tableaux de bord performants. Mettre en place les bonnes pratiques de gouvernance Power BI (Workspaces, accès, partages, cycle de vie) Interagir avec les métiers pour comprendre les besoins, les challenger et les traduire en solutions techniques robustes.Analyser et recueillir les besoins des clients Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Concevoir des datawarehouses et des datamarts Développer des procédures d’alimentation (ETL) et/ou de reporting Réaliser les phases de test et de recette Assurer le suivi et la mise en production Rédiger la documentation technique Animer des sessions de formation auprès des utilisateurs

La mission consiste à : Organiser les services généraux sur le site d’Artigues-près-Bordeaux (400 employés, 3 000m²), Garantir le bien-être et la sécurité du personnel du Client, Assurer la maintenance et l’entretien des infrastructures du site dans une optique d’optimisation des coûts, Assurer la mise en place et du respect des règles d’utilisation des infrastructures validées par la Direction et imposées par la loi. Tâches de la mission Gestion du parc immobilier Assistance à la mise en œuvre de la politique immobilière. Suivi des baux commerciaux Suivi des coûts de fonctionnement par site Gestion des infrastructures et optimisation budgétaire dentifier les stratégies techniques en relation avec l’exercice budgétaire Organiser et suivre les travaux d’aménagement et de réparation. Piloter et contrôler les consommations at approvisionnement Définir les plans de maintenance des équipements (chauffage, climatisation, ventilation…) Être force de proposition sur des pistes d’amélioration et de d’économie Management des services généraux Gestion l’équipe services généraux du site Maintenance de l’hygiène, la sécurité, l’environnement et le respect des règlementations et des normes Maintenance des infrastructures et supervision de l’activité des prestataires Planification des interventions d’installation, d’aménagement, de déménagement Gestion de l’utilisation et de la sécurité Assurer la gestion d’un parc automobile ou informatique (ordinateurs et téléphones de fonction…) Garantir l’approvisionnement et les stocks nécessaires pour les collaborateurs sur chaque site Effectuer une veille réglementaire et technologique Contrôler les habilitations des collaborateurs et leurs droits d’accès Programmer les opérations de sécurité (exercices d’évacuation, alarme incendie…) Conseiller la Direction sur les actions préventives HSE

La mise en place d’une nouvelle équipe chez notre client va entrainer un accroissement initial du périmètre d’activités de la Tour de Contrôle. Compte tenu des nouveaux enjeux et d’un souhait d’augmenter le niveau de qualité de traitement des opérations et des incidents, notre client a décidé de se renforcer. En effet, le(a) Change Manager interviendra sur les missions suivantes : Être garant du respect des processus de production au sein de la Tour de Contrôle Veiller à l’efficacité du processus via les indicateurs de performance et à son amélioration continue Être un « facilitateur » et permettre de fluidifier les relations au sein des équipes. Surveiller et améliorer la performance du processus au sein de son périmètre via les indicateurs de performance Collaborer avec le propriétaire et les gestionnaires des autres équipes afin de s’assurer du respect de l’application du processus Identifier et centraliser, pour son périmètre, les besoins d’amélioration continue du processus et son implémentation dans l’outil interne. Rapporter cette performance dans les comités QoS et ateliers sur le processus Statuer collégialement, au sein du comité de pilotage, sur les besoins fonctionnels et sur les évolutions de procédures associés au processus Communiquer les décisions prises en comité de pilotage au sein de son périmètre Former aux processus en s’appuyant sur la démarche globale de montée en compétence proposée par le client. Valider la revue annuelle du processus, avant communication par le propriétaire de processus, aux instances directionnelles Être force de proposition (méthode, organisation, outils…) et s’appuyer sur sa connaissance du monde de la production informatique pour améliorer la déclinaison opérationnelle des processus de gestion des changements. Participer à la sensibilisation/formation sur la gestion des changements et requêtes La Tour de Contrôle supervise en temps réel les opérations IT de l'équipe, coordonne la gestion des incidents majeurs et optimise la performance des systèmes et des processus pour garantir la conformité aux standards établis. Le collaborateur travaillera en relation étroite avec l'ensemble de l'équipe composé d'incident managers, problem managers, request managers et configuration managers. Dès son arrivée, vous devrez participer à la mise en place d’une todo list de diagnostic détaillée (ex : questions pour identifier périmètre précis, vérification des changements, mobilisation des bons experts, transversalité des compétences sur le pont de diagnostic, mobilisation des fournisseurs, etc….)

Notre client est un acteur majeur du courtage en assurance en France, fort de plus d’un siècle d’expertise. Présent sur plusieurs lignes de métiers : fret maritime, risques d’entreprise, protection sociale des salariés et assurances de véhicules motorisés (auto, deux-roues, véhicules de collection…), le groupe s’appuie sur plus de 1 500 collaborateurs répartis dans de nombreuses filiales. Pour soutenir la croissance de ses activités et renforcer sa posture de défense cyber, la DSI (180 personnes dont 20 dédiées à la sécurité) souhaite accueillir un Consultant Cybersécurité confirmé, intervenant sur des activités Run & Build au sein de la cellule Responsabilité de la Sécurité Opérationnelle (RSO) basée à Bordeaux.

Mon client, une plateforme technologique B2B proposant une suite complète de services e-commerce à destination des marketplaces, recherche un·e Senior Product Designer pour renforcer ses équipes. Dans le cadre d’un accompagnement design sur le périmètre post-achat , vous contribuerez à structurer et améliorer l’expérience des vendeurs et des équipes internes . Vous intégrerez la Design Factory , un environnement qui valorise le Lean Management , la discovery , le test & learn et l’ amélioration continue . Vos missions Collaborer au quotidien avec les PM et les équipes métiers. Participer aux phases de cadrage, discovery, delivery et learning. Conduire des recherches utilisateurs et transformer les insights en prototypes. Travailler sur le Design System (Figma) et contribuer à son évolution. Tester, itérer et mesurer l’impact (CSAT, UMUX, frictions). Documenter vos décisions et partager vos pratiques au sein de l’équipe design.

Nous recherchons un pilote d’activités pour l'équipe Système, en charge des tests de bout en bout , tests de non-régression , du release management et de la gestion de configuration . Évoluant dans un environnement agile à l’échelle , il jouera un rôle central dans l’animation de la squad, la coordination des activités et le développement de la polyvalence de l’équipe afin d’optimiser les compétences et la gestion des charges. Doté d’une expérience en test et release management , il saura garantir la qualité et la fluidité des livraisons.

Recherche d’un pilote d’activités expert pour notre équipe liée aux activités de : - Tests de bout en bout - Tests de non-régression - Release Management - Gestion de configuration Dans un environnement agile à l’échelle, il jouera un rôle prédominant dans l’animation de la squad. Il devra créer de la polyvalence au sein de l’équipe afin d’optimiser les compétences des collaborateurs et la gestion des pics d’activités. Prérequis de la mission : Expertise sur les métiers du test et du release management. Appétence pour la technique (environnement Mainframe) et expérience avérée d’animation d’équipe dans un environnement agile. Expérience d’environnement de travail multisites dont offshore. Les missions: • Veiller à ce que l’équipe soit auto-organisée pour remplir sa mission et favoriser la transversalité. Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution de conflit • Participer à l'identification des compétences des membres de la squad afin de proposer et mettre en place de la multi-compétence pour favoriser l’optimisation des activités • S’assurer de la sécurisation des mises en production par : o L’exhaustivité des tests fonctionnels sous responsabilité de son équipe o L’exhaustivité des tests de non-régression o La maîtrise des composants à déployer o Le pilotage des mises en production • Développer le plan d’amélioration continue auprès de l’équipe • Travailler avec les autres Scrums Masters pour gérer la capacité à faire des équipes de tests • Être un relai du changement : promouvoir les nouvelles méthodes de travail, participer aux communautés de pratique, faciliter la communication au sein de la Squad et les interactions avec les parties prenantes

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Power Platform pour rejoindre l'équipe Workstation & Service Management au sein de l’équipe Digitale . Vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation des processus, la visualisation des données et l’accompagnement des utilisateurs. À ce titre, vous développerez et maintiendrez des flux Power Automate , concevrez des dashboards Power BI intégrant l’historisation des mesures, et accompagnerez la migration de fichiers Excel avec macros vers SharePoint . Vous serez également amené(e) à proposer des alternatives à VBScript via PowerShell , et à contribuer aux activités opérationnelles de la squad, notamment sur les sujets de gestion des services et des postes de travail .