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Contexte et mission : Renforcement des dispositifs de gouvernance, de monitoring et de contrôle en mettant en œuvre ou en renforçant les exigences de sécurité sur le patching, l’Asset Management (Healthcheck), le Vulnerability Management et d’autres sujets sous la responsabilité du Squad PRR. Prestations demandées : 1. Gouvernance et Stratégie Améliorer et renforcer la gouvernance sur l’ensemble des sujets du Squad. S’assurer du traitement des demandes issues des contrôles permanents et audits, et communiquer les preuves dans les délais. Établir un reporting complet sur les sujets assignés et ceux en supervision directe par le manager du Squad. Produire les indicateurs existants et mettre en place des indicateurs pertinents pour suivre l’activité. 2. Sécurité Opérationnelle Réaliser un état des lieux du RUN existant et proposer un plan d’actions. Définir une roadmap synthétique et détaillée sur les exigences de sécurité manquantes ou à améliorer. Mettre en œuvre les exigences manquantes et contribuer à l’amélioration des processus, politiques et procédures opérationnelles concernant le patching, l’Asset Management (Healthcheck) et le Vulnerability Management. Contribuer à l’évaluation de la performance de sécurité des infrastructures et rédiger le rapport correspondant. Documenter les procédures nécessaires et produire les livrables couvrant les exigences manquantes. Suivre l’avancement des sujets pilotés par le Squad, incluant les KPIs, les contrôles permanents, les supports de comités et autres audits. Coordonner la collecte des preuves pour les organes de contrôle et audits. Renforcer les dispositifs de contrôle sur les sujets du Squad. Participer à la production des supports de comités et à l’animation des réunions de travail et comités. Établir un plan de remédiation avec les équipes concernées et assurer le suivi des actions avec le responsable des remédiations globales

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 Consultant AMOA Finance facturation électronique H/F 📍 Lieu : Bordeaux 👉 Contexte client : Nous recherchons pour notre client un(e) Consultant AMOA Finance facturation électronique pour renforcer leur équipe et accompagner les projets stratégiques. Tu seras au cœur de la transformation digitale et de l'optimisation des processus métiers. Tes missions couvrent à la fois : Analyse des besoins métiers et fonctionnels des clients. Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Collaboration avec les équipes techniques pour assurer la bonne compréhension des besoins. Participation aux réunions de suivi de projet et de revue des exigences. Gestion des priorités et des livrables en fonction des contraintes du projet. Assistance à la mise en place de solutions adaptées aux besoins des clients. Veille technologique et fonctionnelle pour anticiper les évolutions du marché. Environnement technique : Méthodologies : Agile (Scrum, agilité à l’échelle inspirée de SAFe), sprints de 2 à 3 semaines. Coordination : interaction avec les équipes de développement, les chefs de projet et les clients. Enjeux et Responsabilités : Comprendre et traduire les besoins métiers en solutions techniques. Assurer la qualité et la cohérence des livrables. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes. Garantir la satisfaction des clients et la réussite des projets.

La mission consiste en un rôle de Business Analyst dans un périmètre data multi métier. Cette équipe intervient en expertise fonctionnelle et technique pour le suivi de production, les demandes d’évolution métiers et l’implémentation de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux modules applicatifs. Missions : Suivi de run quotidien et résolution des incidents Support aux utilisateurs Coordination des actions connexes avec les équipes techniques (ouvertures de flux, scheduling…) Delivery / packaging Analyse du besoin / participation et animation de workshops Conception et spécification de la solution en lien avec les autres briques de la solution Paramétrage de la plateforme Tests unitaires et tests d’intégration Support aux utilisateurs Support aux mises en production et période de garantie

Au niveau suivi de projet : Suivre les différents jalons prévus pour 2025 et 2026, sous la Direction du Directeur du Projet, Garantir un bon niveau de pilotage transverse Responsable du suivi budgétaire Garant de la méthodologie projet (note de cadrage, passage en Hub Techno, engagement projet, suivi analyse de risques, etc...) Au niveau technique (serait un plus) : Des compétences réseaux data center : Switch, routeurs, VXLAN, Infra As Code, NDFC, Nautobot, etc...) Des compétences relationnelles fortes pour pouvoir évoluer dans un environnement multi client (60) et multi projets Au final, nous sommes plus à la recherche d'un Top profil PMO dans l'accompagnement du Pilotage d'un Programme. Une expérience en gestion de projet serait un plus mais pas indispensable. La partie technique / réseau serait un plus évidemment mais pas discriminant.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Chef de projet Cybersécurité - Gouvernance risque cyber - H/F 📍Lieu : Bordeaux 👉 Contexte client : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet Cybersécurité - Gouvernance risque cyber H/F . 🎯 Missions Définir et mettre en œuvre la stratégie de gouvernance des risques cyber. Identifier, évaluer et prioriser les risques cyber pour l'organisation. Développer et maintenir des politiques, procédures et normes de cybersécurité. Superviser la mise en œuvre des contrôles de sécurité et des mesures de mitigation. Collaborer avec les parties prenantes pour assurer la conformité aux réglementations et aux normes. Assurer la formation et la sensibilisation des employés aux bonnes pratiques de cybersécurité. Coordonner les audits de sécurité et les tests d'intrusion. Gérer les incidents de sécurité et les plans de réponse aux incidents. Assurer une veille technologique et réglementaire en matière de cybersécurité. 🛠 Compétences techniques attendues Connaissance approfondie des cadres de gouvernance des risques (ISO 27001, NIST, etc.). Expérience dans la gestion des risques cyber et la conformité. Connaissance des normes et réglementations en matière de cybersécurité (RGPD, etc.). Compétences en gestion de projet et en communication. Connaissance des outils de gestion des risques et des systèmes de sécurité. Capacité à analyser et évaluer les risques. Sens de l'organisation et de la rigueur.

Vous serez intégré à une nouvelle équipe qui est en cours de constitution et cette dernière sera en chage du suivi et du traitement des incidents, des requêtes, des changements et des problèmes du périmètre. Vous travaillerez en relation étroite avec vos collègues (ingénieurs d'exploitation, spécialistes outils et CI-CD, chefs de projets), afin d’assurer l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures et des applications. Missions : Nous attendons de vous de préconiser et mettre en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d’optimiser la production informatique. Vous assurerez la coordination et le contrôle de la qualité de l’intégration d’une solution. Doté d'une bonne connaissance du patrimoine applicatif géré et d'un vernis technologique vous assurerez le lien avec les experts dans les socles. Analyser les besoins OS : Intégration technique : Assurer les mises en production et l’intégration de solutions sur des environnements de non prod et de prod Support : Gérer le Run quotidien via une activité de contrôle, surveillance et de gestion des incidents; Apporter un support de niveau 1 et 2 pour les applications nouvellement intégrées, rédiger les consignes pour le niveau 1 et assurer le niveau 2 pour les autres applications. Coordination interne : Travailler en lien avec les équipes projet pour garantir des mises en production réussies, conformes aux exigences opérationnelles Contribuer aux projets (Build) sous le pilotage d’un Chef de Projet; et collaborer avec les socles techniques; Coordination externe : Conseiller les équipes IT en Caisses Régionales Automatisation : amélioration continue des outils internes (monitoring, outils de reprise) ou création de vos outils pour améliorer l'efficacité opérationnelle; recherche de l’optimisation de l’intégration applicative Assurer la montée de nouvelles versions.

Intégré(e) au sein de notre pôle Projets, vous serez en charge du pilotage d’un portefeuille de projets sur plusieurs produits du groupe. Aussi, vos missions seront notamment les suivantes : ● Suivi de l’exécution des contrats en termes de délais, budget, qualité ● Organisation et suivi de la méthodologie ● Animation des instances de projets (COPIL-COSTRA) ● Management d’équipes projets pluridisciplinaires ● Suivi et analyse des résultats analytiques des projets et définition des actions correctives nécessaires ● Gestion des plannings et les plans de charge ● Gestion de l’équilibre économique et financier de son portefeuille

Contexte de la mission Les consultants seront en charge des installations et des migrations techniques des applications pour les établissements de santé, dans un contexte exigeant et structuré. Principales missions Participer au cadrage technique et à la validation des prérequis des interventions Réaliser les interventions techniques en environnements de test et de production Assurer la communication continue avec le client et garantir un bon passage en exploitation Rédiger les documentations techniques , procédures et comptes rendus d’intervention Participer aux migrations techniques Contribuer à l’ automatisation et à l’optimisation des processus de déploiement Poste : Consultant Déploiement Applicatif Lieu : Bordeaux (avec télé travail) Démarrage : Octobre Durée : Mission longue Statut : Prestation – pas de pré-embauche

Résumé Vous intégrez l'équipe Organisation OPS en support de toutes les équipes OPS et en proximité des équipes DEV qui utilisent des pratiques d’agilité à l’échelle, vous intervenez principalement sur la partie RUN des produits qu’elles ont en responsabilité. Vous interagirez également avec les équipes Pilotage du Cluster afin de traiter les incidents récurrents transverses aux équipes OPS. Vos principales missions seront les suivantes : Identifier avec le Pilotage les priorités de résolution • Pendre en charge en relation avec l'AppOps concernée le diagnostic et l’identification des actions correctrices à réaliser • Aller au contact des acteurs en charge de la résolution si l’AppOps n’est pas autonome (correctif applicatif, action cluster autre qu’AppOps, action pôle) • Suivi jusqu'à la fin de l’avancement de la résolution • Prise en charge RFC, MEP restant à la main des acteurs habituels pour sécuriser la réalisation des changements • Mettre en place des KPI et s’assurer de l’intégration des exigences de production dans les applications livrées • Contribuer et maintenir les référentiels et consignes d’exploitabilité

Le profil recherché évoluera dans des environnements de production informatiques complexes avec de forts enjeux de qualité de service. Il/Elle accompagnera Le Directeur du Projet R2DC. En tant que PMO Programme, il/elle sera le garant de la bonne réalisation des déploiements et de la cohérence de la partie technique. Le PMO Programme doit être bon communiquant, autonome et avoir la bonne posture pour appréhender l'environnement technique, fonctionnel et organisationnel. Le Projet R2DC est extrêmement structurant pour nos équipes. En tant que PMO, la personne sera en charge du suivi et et de la préparation des différentes instances en appui du Directeur du Projet (Comités Projets avec le fournisseur, Comités Projets internes, Point de synchro avec l'équipe DAM/Automatisation, COPIL avec fournisseur et COPIL avec Lead DE Réseaux, Point financier, Point d'étape, etc...), le suivi des décisions et des actions, rédaction des comptes rendus, suivi des risques projet. La motivation et la connaissance du fonctionnement général d’infrastructures réseaux/ sécurité seraient un plus. Nous recherchons une personne extrêmememnt motivée et dynamique, quelqu'un qui fasse avancer les projets, gère les alertes et les risques et trouve des solutions. Le projet est suivi côté Delivery avec + 2000JH cette année pour plus de 3000JH pour 2026 avec XM€. La personne doit avoir l'habitude de suivre des projets importants en termes de volumes et interlocuteurs et doit avoir l'habitude du fonctionnement via un outil PPM (Planview, PAI, Triskell, etc....) Quelqu'un d'extrêmement réactif, effiace, rigoureuse sur la partie organisation, planification, reporting, rédaction et gestion de projet. A l'aise sur les outils (excel et ppt) et en capacité de produire des supports/slides de bon niveau et impactants. Au niveau technique (serait un plus) : - Des compétences réseaux data center : Switch, routeurs, VXLAN, Infra As Code, NDFC, Nautobot, etc...) - Des compétences relationnelles fortes pour pouvoir évoluer dans un environnement multi client (60) et multi projets

Le RTE est entouré de PM et PO internes et externes et d’un CDS. vous serez en charge de : - Faciliter la bonne mise en œuvre du train en travaillant avec les "product management" (gestionnaire du produit), les "scrum master" et d’autres parties prenantes de la chaîne de valeur pour aider à aligner stratégie et mise en œuvre, tout en proposant des solutions d’amélioration continue. - Préparer et animer les PIPL - Animer les instances SAFE du train (PO Sync, SOS, ...) - Être force de proposition pour le train Présence sur site client : 2 jours par semaine (DSI Pessac) . Les compétences attendues pour cette mission : - Leadership et Facilitation : Le RTE doit être capable de diriger et de faciliter les cérémonies de planification et de revue du PI (Program Increment). Il doit encourager la collaboration et l’alignement des équipes. - Coordination et Gestion de Projet : Il s’assure que les équipes travaillent de manière harmonieuse vers des objectifs communs, en coordonnant les activités transversales et en gérant les dépendances. - Communication : Le RTE doit communiquer efficacement avec les équipes de développement, les parties prenantes et le management pour assurer la transparence et le partage des informations importantes. - Gestion des Risques : Il identifie, surveille et gère les risques et les obstacles à la réalisation des objectifs du train de release. - Connaissance de SAFe (Scaled Agile Framework) : Une connaissance approfondie du cadre SAFe est indispensable pour guider les équipes suivant des pratiques agiles à grande échelle. - Compétences techniques : Bien que le rôle de RTE soit principalement orienté vers la gestion, une compréhension des technologies utilisées par les équipes peut être bénéfique pour faciliter la résolution de problèmes techniques. - Résolution de Conflits : Il doit être capable de gérer les conflits au sein des équipes et entre les équipes, en favorisant une approche collaborative pour résoudre les différences. - Facilitation de l’Amélioration Continue : Encourage et facilite les efforts d’amélioration continue au sein des équipes, en supervisant les rétrospectives du PI et les initiatives d’amélioration des processus. - Environnement et Culture : Crée et maintient un environnement dans lequel les équipes peuvent être performantes en intégrant les valeurs et la culture de l’organisation. - Implication et Motivation : Engage les équipes et les parties prenantes, les aide à rester motivées et concentrées sur les objectifs de l’incrément de programme.

Contexte : Notre client cherche à renforcer ses équipes sur le périmètre Teamcenter pour assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et le développement de nouvelles évolutions. Vous intégrerez le département PLM, en lien avec les équipes projets et fonctionnelles. Missions principales : • Assurer la MCO de la solution Teamcenter. • Concevoir, développer et intégrer des évolutions techniques. • Contribuer à l’industrialisation et à l’internalisation de la solution • Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets pour garantir la fiabilité et la performance de l’outil. • Participer à l’amélioration continue et au support de proximité.

Dans un contexte de transformation des systèmes hospitaliers et d’industrialisation des pratiques R&D, vous intégrez la Direction Technique Transverse , rattaché(e) à l’ architecte technique . Votre rôle sera de construire et déployer une démarche complète de tests de performance , permettant de valider la scalabilité , la stabilité et la non régression des solutions logicielles éditées par l'entreprise (ERP, gestion des dossiers médicaux, plateformes SIH...). Vos missions consisteront à : Définir et sélectionner les outils open source de tests de charge à utiliser (JMeter, Gatling, k6, Locust, etc.) Mettre en place une stratégie globale de tir de charge adaptée aux contraintes des établissements de santé Rédiger les plans de tests de performance et scénarios de montée en charge Configurer et déployer les outils choisis dans les environnements R&D Mettre en place une démarche d’automatisation et d’industrialisation des tests de performance Suivre, analyser et reporter les résultats de tests (latence, RPS, erreurs, ressources système) Assurer la non-régression sur les performances entre versions Former et accompagner les équipes techniques internes dans l’adoption de la démarche

Dans le cadre de la mission, les enjeux sont : · Assurer la gestion du patrimoine applicatif lié à la production de documents, · Contribuer à travers l'offre de Services Editique aux grands programmes et projets métier utilisant ces services. Les activités principales de la mission sont : · Porter l’engagement de l’équipe en termes de délai, qualité et coût sur l’ensemble des projets/évolutions de son portefeuille : - Répondre aux demandes et être l'appui des chefs de projets, - Définir un cadre commun de travail entre les différents acteurs, - Uniformiser les KPI, les livrables et travailler à l'amélioration continue de l'efficacité du process - Être en responsabilité du déroulement des projets et de leur bon aboutissement, - Animer les instances de pilotage, - Assurer le pilotage budgétaire, gérer le plan de charges de l'équipe, - Être garant de la tenue des indicateurs sur le respect des engagements de l’équipe : reporting (planning, budgets, risques), - Accroître le niveau de satisfaction des clients en apportant un feedback régulier. · Porter la qualité de service de bout en bout : - Animer les échanges avec les clients et les autres équipes inhérents à la qualité de service de son équipe, - Suivre et coordonner les actions d’amélioration de la qualité, - Collecter et consolider les mesures de la qualité de service bout en bout, - Contribuer à la résolution des incidents. · Pilotage des moyens : - Manager opérationnellement l’équipe projet, - Anticiper les ressources nécessaires et l’évolution des besoins de l’équipe pour réaliser les projets. Livrables / Résultats attendus : · Suivi opérationnels des demandes, · Suivi budgétaire, · Instances d’animation, · Reporting du suivi de l’activité, · Plan de charge. Les environnements techniques relatifs au projet sont les suivants : - Informatique Distribuée. La connaissance d’OPEN serait une forte valeur ajoutée. Compétences complémentaires : - Autonomie/confiance en soi, - Capacité de communication, - Coopération / entraide, - Adaptabilité, - Conviction / Influence.

Contexte de la mission: Le client est un éditeur majeur de l’édition et de l’intégration de progiciels pour les établissements de santé. Riche d’une trentaine de solutions couvrant les grandes fonctions de gestion d’un hôpital, ces progiciels doivent avoir la capacité de s’adapter aux volumétries et organisations des différents établissements. Afin de qualifier la capacité des solutions à absorber les charges en fonction de la configuration technique, il est primordial de mener des tirs de charge réguliers pour valider la scalabilité des solutions et éviter toute régression lors de la sortie des différentes versions. Nous recherchons un profil ayant une forte expérience dans la mise en place d’une démarche de tirs de charge , ainsi que dans l’accompagnement des équipes à sa mise en œuvre. La démarche devra impérativement être conçue à partir de solutions open source . Objectifs et livrables: Définir les solutions open source à utiliser Définir une démarche type de tirs de charge Déployer cette démarche et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans son secteur, un(e) Incident Manager disponible en freelance ou portage salarial, pour une mission de 3 à 6 mois renouvelables, basée à Bordeaux (présentiel avec télétravail partiel). 🎯 Contexte : Vous interviendrez au sein de la DSI interne du client, avec pour objectif de piloter les incidents critiques et structurer les processus de gestion de crise, de retour d’expérience (REX) et de gestion de problème, dans une logique d’amélioration continue. 🛠️ Vos missions : Piloter les incidents majeurs de bout en bout Coordonner les équipes techniques internes et les partenaires Assurer une communication claire avec les parties prenantes Mettre en place les processus de gestion de crise Organiser et animer les REX post-incident Contribuer à la gestion de problème pour éviter les récurrences Produire des rapports d’incidents et suivre les plans d’action correctifs