Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Management à Lyon

Dans ce contexte, le GIE recherche un Expert Cybersécurité confirmé, spécialisé dans les scans de vulnérabilités et les tests d’intrusion , afin de renforcer le dispositif de défense et de résilience Missions principales Concevoir, réaliser et piloter les contrôles de sécurité réguliers pour garantir la résilience des systèmes. Implémenter et exploiter les scans de vulnérabilités Web et Infrastructures via Qualys . Réaliser ou piloter les tests d’intrusion sur les actifs du GIE et de ses entités clientes. Produire les rapports de synthèse (écrits et oraux) à destination des chefs de projets, Tech Leads, RSSI et responsables SI. Intégrer les résultats des contrôles au bouclier cyber et évaluer les risques d’exploitation associés aux vulnérabilités détectées. Accompagner les équipes projets dans la remédiation des vulnérabilités identifiées. Concevoir et maintenir les tableaux de bord de suivi des vulnérabilités . Conseiller et assister les différentes parties prenantes (RSSI, architectes, auditeurs, entités clientes) sur les risques et prescriptions de sécurité . Contribuer à la veille technologique et réglementaire et à l’évolution des règles et standards de sécurité du Groupe

Missions : Porter une vision claire de son produit numérique et en assurer la mise en œuvre en lien avec l’équipe de réalisation. Élaborer, en partenariat avec l’équipe de sa ligne Produit, la roadmap des projets et évolutions majeures de son produit. Être garant de la cohérence entre les évolutions du produit et les besoins métiers, tout en assurant l’alignement avec la stratégie de l'entreprise. Définir l’ensemble du backlog (Design, Build and Run) du produit, en intégrant les retours métiers dans une logique itérative. Prioriser les user stories dans le Product Backlog et chercher à maximiser en continu la valeur métier pour les utilisateurs. Contribuer à la traduction des besoins métiers en fonctionnalités et en stories, en lien avec les Business Analysts. Formaliser la roadmap, en y associant les critères d’acceptation nécessaires à sa bonne compréhension par les équipes. Répondre aux demandes de clarification des équipes de développement pendant les itérations ou les phases de build. Suivre la réalisation de la roadmap et communiquer régulièrement sur son avancement, les risques et les éventuels contournements. S’assurer de la bonne transformation de la roadmap en demandes complètes et validées par les métiers, avec le support du Business Analyst.

Dans le cadre du programme UNIFY , notre client déploie progressivement la solution SAP S/4HANA à travers l’Europe afin d’harmoniser ses processus, renforcer l’efficacité opérationnelle et garantir la conformité avec les réglementations locales. Pour accompagner cette transformation digitale d’envergure, un Regional Technical Process Owner (rTPO) est recherché. Basé de préférence à Budapest (où un des managers clés est localisé), le poste peut également être exercé depuis Grenoble ou Lyon . Ce rôle est central pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle du déploiement, faciliter l’intégration avec les systèmes existants et contribuer à l’adoption de la solution par les équipes locales.

Responsable du pilotage global de la roadmap technologique en lien avec les objectifs business. Vous gérez le budget, le planning et l’animation des instances de gouvernance (COMEX et opérationnelles), tout en assurant l’alignement des jalons techniques avec les jalons métiers. Vous supervisez la réalisation des projets techniques (design, développement, tests, mise en production) en coordonnant les équipes internes et externes (développement, infrastructure, architecture, sécurité). Vous assurez le suivi des développements et des recettes, notamment sur les flux de données. Vous réalisez les cadrages et spécifications techniques : traduction des besoins fonctionnels, définition des flux entre les systèmes (PRM, Salesforce, back-offices, filiales), validation des choix d’architecture, conformité RGPD et sécurité des échanges. Enfin, vous pilotez la stratégie de migration des systèmes existants, en collaboration avec les SI producteurs et consommateurs de données.

Contexte de la mission Dans le cadre du lancement d’une nouvelle Squad, nous recherchons un Product Owner Technique pour piloter la refonte d’une application métier stratégique. L’application, au cœur des processus métiers, présente une forte complexité fonctionnelle et technique . Elle repose actuellement sur un existant en C# , et sera migrée vers une architecture Java / Spring / Kafka pour répondre aux enjeux de performance, de disponibilité et de temps réel. Rôle et responsabilités En tant que Product Owner Technique, vous serez le relais entre les équipes métier, techniques et la Squad de développement . Votre rôle sera de garantir la vision produit et la cohérence des choix techniques en accompagnant l’équipe dans cette transformation. Vos principales missions : Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers en lien avec les parties prenantes. Traduire les enjeux métiers en exigences techniques claires pour l’équipe de développement. Animer et co-animer des ateliers techniques avec les développeurs, architectes et experts métiers. Définir et maintenir le backlog produit en assurant un juste équilibre entre évolutions fonctionnelles et contraintes techniques. Contribuer à la vision et roadmap produit , en alignement avec les enjeux de refonte et de migration. Garantir la qualité et la pertinence des User Stories , en intégrant les contraintes de performance, de disponibilité et de traitement temps réel. Accompagner l’équipe dans l’adoption de nouvelles technologies et architectures (Java, Spring, Kafka, microservices). S’assurer de la cohérence des choix techniques tout en gardant une approche produit orientée valeur. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Product Owner / Proxy PO technique dans un contexte de refonte applicative complexe. Background technique solide (ancien développeur ou ayant déjà travaillé dans des environnements de forte contrainte technique). Capacité à comprendre des architectures logicielles complexes sans nécessairement coder. Maîtrise des environnements C#/.NET (legacy) et connaissance des environnements Java/Spring/Kafka (target). Connaissance des architectures orientées événements et microservices . Expérience sur des applications temps réel et haute disponibilité . Excellentes compétences en animation d’ateliers (techniques et métiers). Qualités relationnelles fortes : communication, pédagogie, capacité à embarquer des profils variés (métier, dev, architectes).

Le consultant interviendra en tant que chef d’orchestre entre les équipes locales et globales, garant du bon avancement du projet et de la communication entre les parties prenantes. Missions principales : Coordination des équipes locales françaises et de l’équipe globale Finance IT basée à l’international Suivi du déploiement de la solution APIA dans les entités françaises Gestion des risques, dépendances et planning projet Animation de comités de pilotage et reporting régulier sur l’avancement Identification et remontée des points de blocage Communication et alignement entre les directions Finance, IT et métier Contribution à la préparation du go-live avant la date de mise en conformité légale Techniques & fonctionnelles Expérience confirmée en gestion de projets IT internationaux Bonne compréhension des processus financiers / comptables (AP, AR, e-invoicing, compliance) Connaissance d’un outil de gestion financière ou d’audit (APIA, SAP, etc.) Maîtrise de la méthodologie projet (planification, suivi, gestion de risques) Aisance avec les outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Teams, Excel, etc.) Soft Skills Excellent sens de la coordination et de la communication (multi-équipes, international) Leadership, rigueur et diplomatie Capacité à travailler dans un contexte matriciel et interculturel Anglais courant indispensable

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e d'Affaires / Business Manager pour rejoindre notre agence de Lyon. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans la croissance d'Amiltone en développant notre présence commerciale, en recrutant les meilleurs talents et en assurant le suivi de vos collaborateurs. Votre quotidien s'articule autour de trois missions principales : 🛠 Développement commercial - Gérer et fidéliser un portefeuille client existant - Prospecter activement pour développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités - Promouvoir notre expertise et nos valeurs auprès des clients et partenaires - Assurer une écoute active des besoins clients et proposer des solutions adaptées - Commercialiser notre offre globale (Assistance technique, Forfait, Centre de service) - Piloter et suivre les référencements auprès des clients grands comptes 🎯 Recrutement & Talent Acquisition - Collaborer avec l'équipe recrutement pour identifier les meilleurs talents - Mener des entretiens et sélectionner les candidats en adéquation avec les besoins clients - Assurer le lien entre les consultants et les projets pour garantir une adéquation optimale 🤝 Management & Suivi des collaborateurs - Accompagner les consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle - Veiller à leur intégration, leur épanouissement et leur montée en compétences - Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Régional sur le suivi de carrière des collaborateurs

Accompagner le projet de dématérialisation des factures (E-Invoicing) sur le périmètre Order to Cash (OTC), en appui aux équipes métiers et financières, avec un rôle de pilotage, coordination et structuration des travaux. Responsabilités principales - Participer aux ateliers avec les parties prenantes - Contribuer à l’état des lieux chiffré et au stream Finance - Maquetter les besoins métiers et analyser les processus existants - Organiser le contenu et le planning des travaux - Construire des cas d’usage, anticiper les risques et gérer les inter-dépendances outils - Coordonner les échanges entre équipes projet, directions financières et comptables - Assurer le suivi des flux de paiement et résoudre les problématiques comptables Livrables attendus - Rapport d’activité - Suivi des flux et des actions - Documentation projet (planning, cas d’usage, indicateurs, risques)

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Change manager sur Lyon. La prestation demandée consiste à : - Incarner une vision du changement porteuse de sens au sein de notre client du secteur de l'énergie - Prendre connaissance de l’existant pour comprendre les enjeux, l’écosystème et le périmètre d’activité des experts Change - Approfondir la collaboration avec l’équipe, ainsi qu’avec les experts Change - Participer à la comitologie du pôle des experts Change - Réaliser des retours d’expérience sur les prestations ou livrables délivrées dans le cadre du partenariat avec l’équipe produit - Accompagner la montée en compétence des nouveaux arrivants en adoptant le rôle de parrain ou marraine - Rencontrer les acteurs, définir le besoin métier et cadrer l’accompagnement en conduite du changement - Construire une vision du changement porteuse de sens pour la ligne managériale et les utilisateurs - Concevoir l’organisation adéquate pour réaliser efficacement les activités de conduite du changement - Approfondir la compréhension des enjeux, de l’écosystème et du périmètre fonctionnel - Participer à la comitologie produit (comité projet, comité pilotage ...) - Approfondir la collaboration avec l’équipe produit et la sensibiliser - Mailler avec les interlocuteurs métiers, identifier les parties prenantes et analyser leurs besoins & impacts - Consolider la stratégie et les plans de conduite du changement - Engager la mobilisation des acteurs clés du changement (sponsors, lignes managériales, ambassadeurs, instances sociales...) - Promouvoir l’adoption du produit et collecter les retours utilisateurs, sécuriser l’accès des ambassadeurs et des utilisateurs aux ressources nécessaires à la prise en main du produit - Animer le club ambassadeur et accompagner la montée en compétences des ambassadeurs - Communiquer les mises à jour ou les montées de version sur le produit et mettre à jour les supports de formation - Vérifier l’adoption et l’utilisation des nouveaux usages et réaliser les activités de renforcement nécessaires - Réaliser un retour d’expérience sur la stratégie Change - Sécuriser la passation des actions de conduite du changement, y compris le support Les compétences demandées : - Compréhension des enjeux de transformation digitale - niveau 6/10 - Conception et développement de méthodologies en conduite du changement - niveau 7/10 - Gestion de projets et produits - niveau 6/10 - Gestion de conflits - niveau 5/10 - Travailler en mode agile - niveau 5/10 - Gestion de la relation client - niveau 6/10 - Animation et développement de communautés 6 - Conception d’un plan de formation - niveau 7/10 - Conception d’un plan de mobilisation - niveau 7/10 - Pilotage de l’adoption - niveau 5/10 - Transformation des processus métier - niveau 4/10

Dans le cadre du projet de transformation vers S/4HANA , notre client recherche un Manager SAP Finance expérimenté pour encadrer les activités liées aux domaines Finance (FI) et Contrôle de gestion (CO) . Le poste combine des responsabilités de pilotage opérationnel , de coordination d’équipes fonctionnelles et techniques , et de suivi de la roadmap projet dans un environnement ECC6 en cours d’évolution. Missions principales Piloter les activités des équipes SAP FICO (consultants fonctionnels, techniques et key users). Coordonner les travaux liés au Run et aux projets d’évolution SAP Finance / Controlling. Assurer le suivi du planning , des livrables, des risques et des dépendances inter-domaines. Contribuer au cadrage fonctionnel S/4HANA : identification des impacts, priorisation des besoins, planification des migrations. Garantir la qualité et la cohérence des livrables fonctionnels (spécifications, paramétrage, tests). Préparer et animer les comités de pilotage et points d’avancement avec les différentes parties prenantes. Assurer le reporting régulier sur l’avancement, les risques et les besoins en arbitrage. Participer à la conduite du changement : communication, documentation, formation des utilisateurs. Être le point de contact principal entre les équipes métiers Finance/Contrôle de gestion et les équipes IT.

Assurer la coordination transverse des projets APS (planification, supply chain, optimisation). Structurer et suivre le planning global , les jalons, les risques et les indicateurs de performance projet. Consolider et présenter la reporting activité / KPI aux parties prenantes (IT, métiers, direction programme). Animer les comités de suivi (COPIL, COPROJ) et garantir la bonne circulation de l’information. Accompagner les équipes dans la mise en place des bonnes pratiques de delivery et de run . Participer à la gestion du portefeuille projets , à la priorisation et à la maîtrise des engagements.

Je recherche pour une entreprise de renommée française spécialisée dans la fabrication et distribution de produits d'hygiène et de santé destinées aux professionnels, un PMO H/F en CDI ou freelance afin d'intervenir sur un projet de montée de version Sage X3 V7 vers V12 Remote possible Mission en temps partiel (2 jours de travail) 1 jours sur site/1 jour en remote Vous serez en charge de: -Structuration et suivi des plans projet - Suivi de l'ensemble des actions et avancements de l'intégrateur -communication (flashinfo mensuel pour donner de la visibilité au projet auprès des utilisateurs de l'ERP) -suivi des actions et des relances - Mise en place et actualisation des KPI / reportings -organisation et suivi des COPROJ -suivi des actions identifiées (recencement coproj, suivi, relance alerte) -Animation des comités de pilotage / gouvernance - Support transverse à la coordination des équipes

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de défense et de résilience face aux menaces cyber, un acteur majeur du secteur de l’assurance recherche un Expert Cybersécurité confirmé pour piloter les scans de vulnérabilités et les tests d’intrusion sur un périmètre stratégique et à fort impact. Au cœur d’un environnement technique exigeant et au service de plusieurs milliers d’utilisateurs, vous jouerez un rôle clé dans la protection du SI et la mise en œuvre d’une stratégie de cybersécurité robuste et proactive. Vos principales missions : Concevoir, réaliser et piloter les contrôles de sécurité récurrents pour garantir la résilience du SI. Implémenter et exploiter les scans de vulnérabilités Web & Infrastructure (Qualys). Réaliser ou piloter des tests d’intrusion internes et externes sur l’ensemble des actifs critiques. Produire des rapports de synthèse clairs et exploitables à destination des chefs de projet, Tech Leads, RSSI et responsables SI. Intégrer les résultats des analyses au bouclier cyber et évaluer les risques d’exploitation associés. Accompagner les équipes techniques et projets dans la remédiation des vulnérabilités . Mettre en place et maintenir des tableaux de bord de suivi des vulnérabilités . Conseiller et assister les RSSI, architectes, auditeurs et entités métiers sur les risques et bonnes pratiques. Assurer une veille technologique et réglementaire active afin d’anticiper les évolutions du paysage cyber.

Concevoir, réaliser et piloter les contrôles réguliers nécessaires à garantir la sécurité et la résilience des systèmes Implémenter les scans de vulnérabilité Web et Infrastructures via l'outil Qualys Réaliser ou piloter la réalisation des tests d'intrusions aussi bien sur les actifs sous responsabilité du GIE que ceux spécifiques à ses clients. Délivrer le rapport de synthèse des contrôles sous forme écrite et orale auprès des demandeurs (chefs de projets, TechLead, RSSI, ou Responsable SI) en intégrant les dispositifs de protection endogènes de l'entreprise (bouclier Cyber) les risques d'exploitation en cours sur les vulnérabilités détectées Accompagner les projets et responsables applicatifs dans la remédiation des vulnérabilités Concevoir et gérer les tableaux de bord de pilotage des vulnérabilités Apporter le conseil et l’assistance aux différentes parties prenantes internes ou externes à l’entreprise (RSSI, Architectes, Chef de projets, auditeurs ou Entités clientes) en s’appuyant sur une évaluation des risques (prescriptions) en matière de sécurité Maîtriser et faire évoluer les principes fondamentaux de la cybersécurité, les concepts et standards relatifs à sécurisation des Systèmes d'information du Groupe Définir et faire évoluer les trajectoires et solutions visant à répondre à la stratégie sécuritaire mais aussi aux problématiques d’harmonisation et de rationalisation Faire vivre et enrichir les règles, normes et standards de sécurité de l’entreprise et du Groupe afin de répondre aux exigences sécuritaires et réglementaires Effectuer un travail de veille technologique et réglementaire et proposer des évolutions pour garantir la sécurité logique et physique du système d'information dans son ensemble

Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un PMO Sénior Sur Lyon. Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un PMO Sénior Sur Lyon. Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un PMO Sénior Sur Lyon. Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un PMO Sénior Sur Lyon. Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un PMO Sénior Sur Lyon. Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un PMO Sénior Sur Lyon. Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un PMO Sénior Sur Lyon. Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un PMO Sénior Sur Lyon.

🔍 Nous recherchons un Expert Technique confirmé pour intervenir sur le développement et la maintenance de la solution MDM interne Pi2 , dans un contexte international en pleine digitalisation. ✅Participer à la mise en œuvre des projets liés au référentiel article et devenir le référent technique Pi2 ✅Rédiger les spécifications techniques en collaboration avec les experts métiers ✅Animer le processus Agile pour les nouvelles versions Pi2 Core / Pi2+ ✅Développer en PLSQL et configurer Pi2+ ✅Réaliser les tests et recettes des évolutions ✅Collaborer avec les équipes Infra & Sécurité pour garantir la conformité et la performance ✅Assurer le support N3+ et interagir avec les équipes métiers