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Nous recherchons un Ingénieur Méthodes & Données Techniques [SAP] pour renforcer l'équipe de notre client en charge de la gestion des bases de données techniques et des processus de modification produits. Vous interviendrez au cœur des systèmes d’information industriels, en lien avec les équipes supply chain, marketing produit et production. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Master Data, vous aurez pour principales responsabilités de : Gérer la création, la mise à jour et le suivi des références produits et nomenclatures dans les systèmes SAP PLM et ERP. Piloter le processus de modifications techniques (ECR/ECO), depuis la demande initiale jusqu’à la diffusion finale. Assurer la codification et la bonne gestion documentaire (BOM, AVL, fichiers techniques) dans SAP. Accompagner les comités de création et de modification produits en apportant un support méthodologique et opérationnel. Contribuer à l’optimisation des processus de gestion des données techniques pour améliorer rapidité, fiabilité et conformité. Fournir un support aux équipes métiers (supply chain, marketing produit, industrialisation) sur les outils de suivi de références. Garantir la continuité d’activité en assurant le relais lors des absences des autres membres de l’équipe.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Master Database Methods Engineer" pour un client dans le secteur de l'industrie Description🎯 Mission principale Le Master Database Methods Engineer est responsable de la gestion des données techniques dans SAP PLM et ERP, ainsi que du processus ECR/ECO (Engineering Change Request / Engineering Change Order), de sa création à sa diffusion. Il garantit la qualité, la rapidité et la fiabilité des codifications, nomenclatures et documents liés aux produits électroniques (terminaux de paiement). 🛠️ Responsabilités principales Identifier et créer les références produits en lien avec les équipes Supply & Demand, jusqu’à la mise en production du BOM. Piloter et suivre le processus ECR/ECO (de la demande de modification jusqu’à la diffusion). Gérer les BOM (Bill of Materials), les AVL (Approved Vendor List) et la documentation associée dans SAP PLM et ERP. Assurer le support process pour le Comité de Création. Assurer le support et la mise à jour de l’outil RMT (Reference Management Tracker) pour les équipes Business Support et Marketing Produit. Remplacer les autres membres de l’équipe en cas de congés. Réaliser la codification SAP des composants et références pour le groupe Ingenico. 📊 Objectifs & KPI attendus Zéro erreur dans la codification, mise à jour ou gestion des ECR/ECO, BOM et Items dans SAP/PLM. Respect strict des délais et rapidité d’exécution sans erreur. Aucune déviation du processus ECR/ECO. Accélération du processus global de création de références.

Cherry Pick est à la recherche d'un Tech Manager PMS Data pour l'un de ses clients. Missions : - encadrer 2 de ces 3 équipes (suivi individuel et avec les ESN, participation aux rituels, etc.) - créer un binôme fort avec son homologue ‘Produit’ (Product/Project Manager déjà présent) - piloter les chantiers de Delivery Produit, mais aussi d’améliorations (process, orga, outils) - animer les relations avec les parties prenantes (Métiers, équipes IT, Centre de Services Off-Shore) - informer et alerter les (deux) Tribes Leads DATA ‘DHS’ - participer aux activités et évènement transverses de la Tribe, du pôle ENGINEERING ou DATA. Au cours des prochains mois, ses responsabilités le/la mèneront à atteindre les objectifs suivants (non- exhaustifs) : o Réduction des fichiers PMS manquants, et du délai de rattrapage (révision process/organisation, gouvernance et pilotage renforcée, amélioration de l’outillage/automatisation, etc.) o Augmentation de la couverture (et qualité) des revenus hôtels déjà collectés, et réduction du délai d’activation (et de correction) du « mapping » financier ‘hôtel’ (révision process/organisation, gouvernance et pilotage renforcée, amélioration de l’outillage/automatisation, etc.) o Déploiement de « connecteurs » pour accroitre le parc d’hôtels connectés, et répondre aux nouveaux usages métiers, tout en réduisant notre dépendance aux méthodes et acteurs ‘Legacy’. o Revue de la stratégie, de l’architecture et des capacités de la future « Hotel Data Platform » (HDP) o Co-Priorisation du backlog des équipes, planification puis suivi des roadmaps trimestrielles o Diffusion des bonnes pratiques à l’ensemble des membres de l’équipe (autonomie, efficacité) o Documentation à jour du patrimoine Data&Tech afin de faciliter l’intégration des nouveaux arrivants

CONTEXTE Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Contexte de la mission Au sein du département CIB Operations – Client Engagement and Financial Security, l’équipe Financial Security Office agit en tant qu’équipe transversale sur les sujets de transformation opérationnels relatifs à la sécurité financière, et notamment du KYC. La mission principale consiste à intervenir en tant qu’expert sur l’implémentation des politiques KYC pour l’ensemble de CIB. Objectif principal Être l’expert et le référent sur l’implémentation des politiques KYC pour tout CIB. Cela veut dire : comprendre les règles, mesurer leurs impacts, rédiger les procédures claires, et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre. Missions principales • Être le point central dans le recueil, l’analyse et l’implémentation des politiques KYC : • Étude d’impact, rédaction et diffusion des guidelines opérationnelles • Conseil et support aux équipes concernées • Cadrer le scope et les objectifs des projets, en intégrant les différents stakeholders et en veillant à la faisabilité technique • Répondre aux demandes d’étude d’impact émises par le management • Coordonner les Régions et s’assurer de la bonne application de la stratégie définie par le Management • Définir les macro-plannings et les livrables associés • Gérer et anticiper les risques ainsi que les aléas liés aux projets

Vous aimez structurer, piloter et faire avancer les projets ? Rejoignez nos équipes Transformation & Organisation en tant que Consultant(e) PMO et accompagnez les leaders du secteur bancaire ! Notre cabinet de conseil à taille humaine accompagne depuis plus de 20 ans les institutions financières (banques d’investissement, banques de détail, gestionnaires d’actifs, assureurs…) dans la transformation de leurs organisations, processus et modèles opérationnels, pour les aider à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Vos mission : Vous intervenez chez l’un de nos clients basés à Paris et avez pour principales missions : - Piloter et suivre l’avancement de projets stratégiques (planning, budget, ressources, risques, livrables). - Produire et diffuser les reportings et indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord). - Coordonner les échanges entre les différentes équipes projet et les instances de gouvernance. - Définir, formaliser et optimiser les processus de gestion de projet. - Contribuer à la mise en place et au respect des méthodologies projet (PMO, Agile, Prince2, PMP…). - Apporter un support méthodologique et organisationnel aux chefs de projets et directions. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire Bac+5 - Vous justifiez de 3 à 8 ans d’expérience en tant que PMO dans un environnement exigeant. - Vous avez une expérience significative en secteur bancaire, finance ou assurance. - Vous disposez d’un niveau d’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Clarity, Excel avancé, etc.). - Vos qualités : esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle, capacité de synthèse. - Idéalement, vous avez une connaissance d’ERP / outils de data visualisation type Power BI, Tableau, Qlik. Vos atouts supplémentaires : - Une expertise en finance, assurance, RSE, cash management, conformité ou tout autre domaine lié au secteur financier. - Des compétences élargies en gestion de projet, conduite du changement ou maîtrise d’ouvrage (MOA). - Des certifications en gestion de projet (type PMP, Prince 2,...), en méthodologie Agile (Scrum PSPO ou SAFe)

❗❗❗ URGENT ❗❗❗ RESPONSABLE SECURITE OPERATIONNELLE (F/H) ❗❗❗ FREELANCE ❗❗❗ ILE-DE-FRANCE ❗❗❗ Bonjour à tous, Je recherche un(e) responsable sécurité opérationnelle pour un de mes prestigieux clients : ✅ Statut : Freelance / Portage salarial ✅ Démarrage : ASAP ✅ Localisation : Paris ✅ Durée : 5 mois Missions : ✅ Définir et déployer la stratégie de sécurité opérationnelle ✅Manager et fédérer une équipe cybersécurité (SOC, ingénieurs, analystes) ✅Superviser les solutions de protection (EDR, SIEM) et coordonner la réponse aux incidents ✅Garantir la sécurité des environnements hybrides (on-premise & cloud) 🎯 Si vous êtes expert(e) en cybersécurité opérationnelle, doté(e) d’une solide expérience technique (DevOps, EDR, SIEM) et managériale, capable de décider en situation de crise et de piloter des projets Contactez-moi rapidement pour échanger !

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients un Problem Manager avec au moins 10 ans d'expériences pérennes dans des missions similaires. Cette mission est un renfort dans une équipe constituée de Problem Managers qui assurent la gestion des problèmes sur l'ensemble du run des applications exploitées. La charge induite par l'arrivée de nouveaux SI et l'évolution de ceux-ci nécessite de recourir à une prestation d'un Problem Manager. Rôles du Problem Manager · Prévention et mise en place de processus correctifs o Contribuer à l'analyse technique post-incident critique et aux actions d'amélioration sur toute la chaîne de valeur de la résolution en sollicitant si besoin les équipes support. o Mettre en place des corrections techniques afin d'améliorer le comportement du système : prévenir les incidents, réduire leur nombre, chercher à améliorer le temps de détection et le temps de réparation) o Paramétrer l'observabilité o Identifier les points de blocage et éviter que les incidents ne se transforment en problème (incidents récurrents). o Effectuer une veille afin de prévenir au mieux de futurs bugs ou crashs du système. · Rôle transversal o Connaître le niveau de connaissances et de compétences au sein de l'organisation afin de déterminer quels experts solliciter en cas de problème. Être responsable de la coordination de tous les aspects du diagnostic et de la résolution des problèmes qui lui sont affectés o Garder une vue d'ensemble sur la file d'attente des problèmes, mettre à jour leur statut et tenir les parties prenantes au courant de l'avancement. o Être contributeur au plan d'action post-mortem sur incident majeur en facilitant la collecte et l'analyse des données, en contribuant à trouver une solution technique pérenne.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet / PMO dans les métiers de la gestion d’actifs pour accompagner le pilotage de projets innovants intégrant des cas d’usage liés à l’intelligence artificielle (IA). Compétences attendues INDISPENSABLES : PROJET : Expertise dans le rôle de Chef de Projet / PMO dans les métiers de la gestion d’actifs METIER : - Connaissances de l’Asset Management et - Compétences de chef de projets IA Anglais courant Société de gestion internationale, projets IA innovants, forte interaction métiers/IT, cadre stimulant et multiculturel.

Nous recherchons un Head of Project Management Office pour piloter et structurer l’activité PMO dans le cadre de projets de construction et de maintenance industrielle. Le consultant aura pour rôle de coordonner les équipes PMO afin d’assurer une réponse optimale aux besoins des projets et de veiller à l’application rigoureuse des procédures internes. Il produira et présentera régulièrement des tableaux de bord à la direction, garantissant un suivi clair et pertinent de la performance. En phase de lancement, il pourra assister au démarrage des projets lorsque le Project Management Team n’est pas encore mobilisé. Il jouera également un rôle clé dans le processus de recrutement des équipes projets, contribuant à sécuriser les ressources nécessaires et à renforcer la gouvernance projet de l’entreprise.

Kajenthi@RED Global - Recherche un SAP Service Delivery Manager - Paris - Freelance - 3 mois + Service Delivery Manager SAP – Confirmé (Renfort – Octobre à Décembre) 📍 Lieu : Paris 🕒 Taux de présence : 3/5 📅 Période : Octobre à Décembre (renfort temporaire) 🧩 Contexte de la mission Dans le cadre d’une phase de réversibilité d’une partie des services SAP, nous recherchons un Service Delivery Manager expérimenté pour assurer la continuité et la qualité du RUN durant cette période de transition. Vous interviendrez en soutien du SDM en poste et serez garant du bon fonctionnement quotidien des services. 💼 Responsabilités principales ✅ Gestion opérationnelle du RUN Suivi quotidien des incidents, demandes, changements et évolutions Pilotage des équipes internes et partenaires TMA (Tierce Maintenance Applicative) Supervision de la qualité de service sur le périmètre SAP (S/4HANA, ECC, B1, Concur, Ivalua) Coordination des actions correctives et processus d’escalade Reporting régulier (SLA, KPI) via ServiceNow Contribution aux projets RUN spéciaux (rétrofits, upgrades, appels d’offres) Sécurisation des transitions projets vers la production 📊 Gouvernance & amélioration continue Analyse des indicateurs de performance et mise en œuvre de plans d’action Suivi de la satisfaction client interne Animation de la relation contractuelle avec les prestataires Participation à l’évolution du catalogue de services Identification de leviers d’optimisation et de cost savings 📚 Documentation & conformité Mise à jour des procédures de support et documentation qualité Garantie de la conformité des livrables et contrats de service (SLA, SLR) Revue et adaptation du Plan d’Assurance Qualité 🧠 Compétences requises Techniques (impératives/essentielles) : ✅ ServiceNow – Expert ✅ ITIL / Gestion du support – Confirmé ✅ SAP – Bonne connaissance des modules : FI, CO, MM, SD, PS, HR ✅ Pilotage de prestataires TMA / RUN Linguistiques : ✅ Anglais professionnel – Impératif Si vous etes interessé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

NEXORIS recherche pour l'un de ses clients bancaires, un Incident manager / Tour de contrôle (H/F) pour effectuer de l'analyse et de la résolution d'incident sur l'environnement monétique. Mission principale : - Piloter, animer et coordonner les crises et incidents majeurs du Système d’Information (SI). - Assurer la communication vers les instances dirigeantes sur les impacts fonctionnels, les risques et le rétablissement. - Qualifier et assigner les incidents aux équipes techniques. - Coordonner les équipes pour maîtriser le backlog d’incidents. - Organiser et animer les retours d’expérience (REX) et les réunions de revue des incidents. - Former et accompagner les équipes Front Office sur les pratiques et les consignes. - Produire et communiquer des statistiques hebdomadaires et mensuelles, ainsi que des rapports d’incidents. - Contribuer au développement de l’observabilité des parcours fonctionnels. - Proposer des améliorations continues dans la gestion des incidents. - Rédiger et mettre à jour les guides de gestion des incidents.

Objet de la mission Un acteur majeur du secteur bancaire recherche un consultant pour renforcer son équipe en charge de l’évolution et de la maintenance d’une application stratégique de suivi de l’activité commerciale des marchés financiers. Cette solution est utilisée à l’échelle internationale par les équipes Front Office, Middle Office et fonctions support pour gérer les transactions, les marges commerciales et les performances. Contexte et objectifs L’application concernée est un système central qui couvre l’ensemble des produits financiers et transactions générant une marge commerciale. La mission consiste à assurer : La maintenance corrective et évolutive de la plateforme. Le développement de nouvelles fonctionnalités. La gestion des livraisons applicatives (Release Management). Le poste est basé en région parisienne, avec interactions régulières avec des interlocuteurs métiers et IT situés en France et à l’international. Périmètre des activités Développement Rédiger les spécifications techniques à partir des besoins exprimés. Développer, tester et documenter de nouvelles fonctionnalités ou correctifs. Assurer la mise en production des évolutions réalisées. Planifier et chiffrer les demandes. Participer aux revues de code et à l’élaboration des cahiers de tests unitaires. Release Management Maintenir la chaîne CI/CD (GitLab). Organiser les réunions de préparation et de suivi des livraisons. Suivre les sujets intégrés aux releases et mettre à jour le calendrier associé. Préparer la documentation des livraisons (roadmap, checklists, etc.). Effectuer les vérifications nécessaires avant déploiement et communiquer auprès des parties prenantes. Environnement technique Backend (~80%) Java 8 T-SQL / Sybase (une partie de la logique métier est encore implémentée en T-SQL) Spring (Boot, Security, Web) Apache Camel Services REST Kubernetes / Docker MQ Series / Kafka Frontend (~20%) Java / JEE JavaScript

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

🎯 Contexte Le groupe poursuit sa transformation digitale et a lancé sa Cloud Platform Engineering(CPE) . La sécurité est un pilier central de cette démarche. Pour renforcer la CPE, Le groupe recherche un Cloud Security Risk Manager , garant de la stratégie de gestion des risques et de la résilience des infrastructures cloud. 🛠️ Missions principales En lien avec le Security Officer CPE, l’équipe Sécurité United et les équipes techniques : Définir et déployer la stratégie d’analyse de risques (Ebios RM). Accompagner les Security Engineers dans la réalisation des analyses de risque (livrables, ateliers, plans de remédiation). Mettre en place une Risk Heat Map basée sur les analyses, audits et tests d’intrusion. Définir et piloter la stratégie DRP (Disaster Recovery Plan) : roadmap, templates, tests. Animer la planification trimestrielle du domaine pour prioriser les actions de remédiation. Construire et orchestrer un exercice de gestion de crise au niveau CPE. Définir et diffuser les politiques de sécurité au sein du groupe. Proposer et animer un processus de gestion des incidents de sécurité . Assurer le suivi des actions de sécurité et la sensibilisation des équipes aux enjeux sécurité, risque et conformité.

Pour notre client dans le secteur de l'agroalimentaire, nous recherchons un Customer Services Manager / Responsable ADV : Management d'équipe Structuration des process et amélioration continue (Order to cash) Evolutions de SAP Support opérationnelle Pilotage de la performance et relation client interne Expérience indispensable en ADV/Relation client en Industrie/Supply chain Maîtrise de SAP indispensable Anglais courant obligatoire Localisation : Paris Entreprise agroalimentaire internationale, cadre dynamique, projets de transformation et forte exposition interne.

Nous recherchons pour notre client un Responsable d’applications Confirmé (3 à 5 ans). Mission : · Responsable de l’organisation et de l’animation des comités métier, assurant la revue de la qualité des services délivrés · Définition et suivi des plans d’amélioration associés · Mise à disposition des KPI opérationnels · Communication des évolutions (roadmap) des applications vers les stakeholders les utilisateurs · Définition des KPI et du monitoring nécessaire · Communication avec les parties prenantes IT et métier. · Mobilise les acteurs IT nécessaires aux cellules de crises et peut être amené à en prendre le lead.