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I. Contexte : Le groupe est spécialisé dans la restauration Rapide et à Table Plage horaires couvertes : Lundi au Vendredi (8h/18h : 8h-16h ; 9h-17h ; 10h-18h) Shift horaires du lundi au vendredi : - 8h-16h / 9h-17h / 10h-18h II. Missions : · Support IT fonctionnel pour l'ensemble des restaurants · Prise d'appel et traitement des incidents et demandes pour le Groupe (Restauration) · Diagnostic à l'aide la base de connaissance · Résolution et/ou escalade vers les tiers mainteneur · Le technicien du Helpdesk reste propriétaire et responsable du ticket de l'ouverture à la fermeture

Bonjour à tous, notamment aux Data Engineers Seniors ⚙️ spécialisés sur GCP / BigQuery 🔎 Je cherche un Data Engineer Senior avec une forte dimension expertise technique et expérience en rôle de lead, pour rejoindre une data platform stratégique en pleine montée en puissance. L’objectif de la plateforme est de centraliser, transformer et exposer la donnée à grande échelle afin de supporter des cas d’usage analytics, BI et IA dans un environnement data moderne. La plateforme est déjà en place et entre dans une phase clé d’optimisation, de scalabilité et d’enrichissement des usages (notamment autour de l’IA). 💻 Ce que tu vas faire : - Concevoir et faire évoluer des pipelines data robustes, scalables et sécurisés - Développer des traitements avancés sur BigQuery (CTE, window functions, optimisation performance & coûts) - Optimiser les requêtes à grande échelle via analyse des plans d’exécution - Concevoir des modèles de données (star / snowflake) pour des usages BI (PowerBI, Looker) - Intégrer des sources de données multiples (API, cloud, bases, fichiers…) - Industrialiser les workflows via CI/CD et Infrastructure as Code (Terraform, Cloud Build) - Contribuer à l’intégration de cas d’usage IA dans les pipelines data - Participer aux choix d’architecture et structurer les bonnes pratiques data 🎯 Stack & environnement : BigQuery / SQL / Python / GCP / Cloud Build / Cloud Workflows / Apigee / Terraform / GitHub / PowerBI / Looker ➕ Bonus : expérience sur des environnements media / digital data (Google Analytics, Salesforce, CRM, social media) 📍 IDF : 2 jours de TT 🏡 📅 Démarrage : ASAP Qu'en penses-tu ? Une belle journée,

Nous recherchons un(e) ETL Talent Team Lead pour rejoindre les équipes de notre client. Début : Mai 2026 Durée : 12 mois + Extension Lieu : Paris (Hybride : 2 jours sur site / 3 jours télétravail) Description de la mission Au sein de l’équipe Architecture et Intégration, vous pilotez les lignes de services ETL et Data Streaming dans un contexte international. Pilotage : Encadrement technique d'une équipe de développement internationale (Build/Run). Cadrage technique : Analyse des besoins clients, design d'architecture et conception technique des flux. Administration : Suivi opérationnel et maintien en condition opérationnelle (MCO) des plateformes Talend Cloud (hybride) et Kafka Confluent Cloud . Support & Maintenance : Suivi de l'existant sur les domaines CRM, PIM et Annuaire. Gouvernance : Définition et partage des bonnes pratiques de développement et de configuration. Compétences Requises Talend : Maîtrise de Talend Data Integration Studio V8. CRM : Expérience sur l'intégration avec Salesforce. Anglais : Capacité à travailler quotidiennement dans un contexte multiculturel. Compétences Techniques (Skills) Data : Kafka, SQL et bases de données. Développement : Java (8+), JSON, XML, CSV. Outils & Environnement : Gitlab, Linux/Unix. API : Conception et intégration de flux API.

Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur : Des expertises internationales, Des Service Lines structurées, Des modèles de delivery industrialisés. Pourquoi nous rejoindre ? Projets variés et ambitieux : cloud distribué, automatisation avancée, infrastructures scalables, observabilité à grande échelle, sécurité cloud. Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays. Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences. Formations et certifications : AWS, Terraform, Kubernetes, CI/CD, sécurité. Communauté software engineering: experts passionnés, retours d’expérience, labs, partage de bonnes pratiques.

Contexte Une équipe centralisée gère la plateforme mais de nombreuses équipes (Feature Team organisées par domaine de données) travaillent sur la Data Platform . Toutes les équipes fonctionnent en mode agile. Un Tech Lead est recherché pour une Feature Team du client . La maîtrise de l'outil DATABRICKS est un prérequis. Missions Conception, développement et maintenance des pipelines de données Cadrage technique Garant de la mise en production des traitements au sein de la plateforme Optimisation du code pour chaque traitement, maîtrise de l'usage Databricks au regard des coûts Maîtrise de l'architecture médaillon de Databricks, des problématiques de qualité de données, du DevOps Développement sous Databricks (Python / SQL / Spark) Force de propositions techniques Capacité à encadrer / coacher des data engineers juniors, challenger la solution et assurer un rôle de tech lead dans l'équipe

Contexte de la mission Nous recherchons un Tech Lead Data (Snowflake/dbt) & Power BI pour piloter la delivery technique de produits data et solutions BI : définition des standards, revue de code, CI/CD, qualité, performance et gouvernance (incl. RLS). Vous serez responsable de la chaîne Snowflake → dbt → modèle sémantique → Power BI, de l’industrialisation et du run (incidents/post-mortems), tout en mentorant l’équipe. ❖ Tech Lead Data & Viz pour l'équipe DAAS ❖ Expertise Snowflake/Azure Data Factory ❖ Aide au cadrage technique sur les initiatives et projets du périmètres. ❖ Expertise Power BI sur le périmètre Regions : best practices à rediger, template, etc ❖ Faire monter en compétences une ressource France et une ressource Indec sur la partie Report Builder Objectifs et livrables Modèles data & datamarts Snowflake (tables / vues / conventions) + projet dbt (modèles, tests, documentation). Pipelines industrialisés (orchestration, CI/CD, contrôles qualité, runbooks). Modèle sémantique & rapports Power BI, avec standards performance/gouvernance (RLS, métriques). Standards de connexion Power BI ↔ Snowflake (guides, templates, paramètres).

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Lead UX/UI H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Brest. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la refonte UI/UX d’un produit de Data Management (DM) , la mission vise à améliorer l’expérience utilisateur et la cohérence globale des interfaces existantes. Des maquettes UI sont déjà disponibles (visuellement abouties) Cependant, leur pertinence fonctionnelle doit être validée et optimisée Travail en étroite collaboration avec le responsable de lot DM Objectifs Garantir la cohérence fonctionnelle des maquettes existantes Améliorer l’ergonomie globale du produit Structurer l’expérience utilisateur de bout en bout Éviter les incohérences d’usage grâce à une analyse UX approfondie Tâches à réaliser UX / UI Design Revoir et améliorer les maquettes existantes Apporter des ajustements pour optimiser l’ergonomie S’assurer de la cohérence visuelle et fonctionnelle Recherche UX Définir les personas utilisateurs Construire des scénarios d’usage réalistes Valider les parcours avec les utilisateurs finaux Analyse & Structuration Produire des diagrammes de séquence des usages des modules Vérifier la cohérence des interactions entre les différentes fonctionnalités Identifier les points de friction et proposer des améliorations Conception & Validation Challenger les choix existants avec des arguments solides Produire des recommandations UX étayées (logique métier, usage réel) Participer aux échanges avec les équipes projet Livrables attendus Personas détaillés Scénarios utilisateurs documentés Diagrammes de séquence / parcours utilisateurs Maquettes ajustées et optimisées Recommandations UX argumentées

Envie de travailler sur de nouveaux projets, dans un contexte technologique innovant ? Je suis Laetitia de LED’RH et accompagne les entreprises dans leurs recrutements IT, notamment. Dans le cadre d’un renfort d’équipe Développement, je recherche un Lead Developer (F/H) Fullstack pour un client final de la métropole lilloise. Les missions : Concevoir les architectures et services techniques robustes, fiables et évolutifs. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et apporter des solutions pertinentes et innovantes. Assurer la qualité du code (test, CI/CD) Participer aux étapes des projets et aux rituels agiles Encadrer et guider une équipe de développeurs dans leurs pratiques, leurs choix techniques et leur montée en compétence Contribuer aux projets stratégiques de la DSI (optimisation des flux, digitalisation, interopérabilité, temps réel…). L’environnement technique : Back : Java, Springboot ; NodeJS Front : Javascript, VueJS BDD : SQL : Oracle, PostgreSQL ; NoSQL : MongoDB CI/CD : Azure Devops, Docker, Azure AKS (Kubernetes),

Freelance – Lead Ingénieur Linux / Responsable Technique Dans le cadre d’un projet d’infrastructure critique, nous recherchons pour l'un de nos clients un expert Linux pour piloter les activités techniques et encadrer une petite équipe (2-3 ingénieurs). Vos missions : Pilotage technique des systèmes Linux Encadrement d’équipe Mise en place de solutions d’automatisation (Ansible) Administration systèmes & réseau (firewall, switchs…) Suivi MCO/MCS, reporting et documentation Environnnement technique : Systèmes Linux (multi-distributions) Outils d’automatisation (Ansible) Technologies de virtualisation et conteneurisation Infrastructures réseau complexes Contrainte : Environnement sensible – défense Mission freelance – démarrage ASAP Possibilité de pré-embauche

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de l'énergie, je sus à la recherche d'un Lead Testeur Automaticien. Les missions : Mettre en place la stratégie de tests sur le projet et l'outillage, en collaboration avec le PO Assurer l'automatisation de certains tests Assurer la communication et l'évangélisation auprès de l'ensemble de l'équipe Réaliser un niveau d'analyse poussé sur les bugs remontés, pouvoir guider l'équipe de dev Être le garant de la qualité produite en sortie de l'équipe

Nous recherchons un Administrateur Réseau H/F sur le secteur du Metz pour une mission débutant dès que possible. Vous êtes responsable de la gestion, du maintien en conditions opérationnelles (MCO), de l’optimisation et de la sécurisation des infrastructures réseau de l’entreprise, avec une expertise reconnue sur les environnements Fortinet et Cisco. Vous intervenez également comme référent réseau sur les chantiers de l’entreprise. Vos missions : Support aux chantiers : - Piloter la mise en service, la modification ou la fermeture des infrastructures réseau sur chantiers. - Assurer la gestion des incidents réseau (LAN/WAN) sur les sites distants. - Être l’interlocuteur privilégié des équipes terrain pour toutes les demandes IT liées au réseau. Administration Réseau & Sécurité : - Administrer et superviser les équipements réseau : switches, bornes Wi-Fi, routeurs... - Assurer la gestion et la maintenance des équipements de sécurité Fortinet (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer...). - Gérer les configurations réseau avancées : règles de sécurité, VPN (site-à-site et nomades), VLAN, routage, QoS. - Surveiller les performances du réseau et assurer le diagnostic et la résolution des incidents. - Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évolution des politiques de sécurité réseau. Projets & Amélioration continue : - Contribuer aux projets d’évolution du réseau : déploiements, migrations, intégration de nouveaux sites. - Documenter les architectures et procédures techniques mises en place. - Réaliser des audits réseau afin d’identifier les axes d’optimisation (performance, sécurité, fiabilité...).

Dans le cadre de programmes stratégiques de transformation digitale, nous recherchons des Lead Developer Java / React expérimenté(e)s pour intervenir sur plusieurs chantiers majeurs : modernisation applicative, gestion documentaire, data opérationnelle et refonte de systèmes de gestion de contrats. Vous intégrerez un environnement structuré en squads et tribus, avec des enjeux forts de scalabilité, de performance et d’évolution du système d’information. Missions principales :Leadership technique : Définir la vision technique, les standards et les bonnes pratiques Piloter la progression des développements sur plusieurs squads Être le référent technique et garantir la qualité du code produit Encadrer et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences Participer activement à la gestion de la dette technique Développement & architecture : Contribuer aux développements (backend et frontend) Concevoir, designer et faire évoluer les architectures applicatives Mettre en place des solutions robustes, scalables et maintenables Participer à la modernisation des applications (front, back, batch) Collaboration transverse : Interagir quotidiennement avec les Product Owners, architectes, équipes métier et Ops Participer à l’analyse des besoins, aux estimations et à la déclinaison technique des projets Accompagner les équipes dans la résolution de problématiques complexes Projets et enjeux : Vous interviendrez sur plusieurs périmètres stratégiques : Modernisation du système de gestion de contrats Accompagnement de plusieurs squads sur la feuille de route technique (sécurité, obsolescence, performance) Intégration et refonte du catalogue produit Modernisation des applications, notamment autour des espaces utilisateurs Refonte et optimisation des traitements batch Mise à l’échelle des systèmes pour gérer plusieurs centaines de milliers de contrats Transformation des plateformes métiers : Mise en place de solutions de souscription et gestion pour différents marchés (construction, entreprise) Gestion de la coassurance et automatisation des avenants Déploiement de solutions nocode pour certains produits Refonte des moteurs de tarification (API-sation, gestion des taxes et tarifs) Gestion documentaire & services transverses : Traitement automatisé et qualification de documents entrants (emails, courriers, fichiers) Gestion du cycle de vie documentaire (GED, archivage, suppression) Mise en œuvre de solutions de signature électronique Évolution des services dans un contexte multi-entités Data & services opérationnels : Développement d’API de scoring et de services orientés data Mise en place de pipelines d’ingestion d’événements Contribution à des plateformes de data opérationnelle

EMBAUCHE EN CDI dans les équipes du client Missions du poste : . Administration Système Windows et Linux · Réaliser des nouveaux projets concernant l’infrastructure · Prendre en charge le suivi opérationnel des projets et sujets transverses à l’équipe production · Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure · Contribuer à la résolution des incidents de niveau 2 et 3 avec l’aide de nos partenaires extérieurs · Participer à l’installation et le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure informatique au sens large en direct ou avec le soutien de nos partenaires spécialisés · Rédiger des notes techniques dans la base de connaissance · Contribuer à assurer la surveillance de l’infrastructure · Apporter son expertise et son soutien opérationnel aux équipes Infrastructure et Support · Interface avec les équipes métiers de la DSI · Proposer de solutions d’optimisation des systèmes ou des plateformes · Veille technologique

Nous recherchons pour l'un de nos clients un n Développeur Fullstack expérimenté/ Tech lead avec une forte expertise technique. Vos missions Concevoir, développer et maintenir des applications fullstack Participer aux choix d’architecture technique Garantir la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques) Collaborer avec les équipes métiers et techniques À terme, accompagner l’équipe en tant que référent technique / Tech Lead Stack technique Backend : Java, Quarkus Frontend : Angular Base de données : Oracle

Nous recherchons un Lead Développeur Java/Angular 3 jours de présence à Niort Compétences techniques; JAVA 8 à 21 - Confirmé - Impératif SPRING BOOT - Confirmé - Impératif ANGULAR/JAVASCRIPT - Confirmé - Impératif API JAVA REST - Confirmé - Impératif Description détaillée : ➢ Développe les logiciels au contact direct des développeurs et tire vers le haut la performance de l’équipe (technologies et vélocité) en assurant l’exploitabilité dans le respect des règles de sécurité et de l’architecture du SI ➢Contrôle la bonne progression des développements, définit la ligne directrice, les choix techniques, les méthodes à utiliser. ➢Prépare, réalise ou fait évoluer les écosystèmes de façon qu’elles répondent aux exigences des produits. ➢ Assure la qualité de construction des applications en édictant les critères de qualité de code et de tests. S’assure de la bonne mise en œuvre et de leur maintenabilité dans le temps. ➢ Participe éventuellement à la réalisation des études en appui des parties prenantes (BA, lead BA, architecte…) pour aider à la décision. Maîtrise de : ➢ Backend : Java 17+, Spring Boot, API, diverses bases de données et middleware ainsi que leurs écosystèmes. ➢ Frontend : JavaScript et Angular en général. ➢ Outillage & méthodes : git, intégration continue, tests automatisés, agilité, qualité logicielle.

Contexte Dans le cadre du développement et de l’évolution d’une application tablette et mobile sous Android, nous recherchons un(e) Tech Lead Android pour piloter les aspects techniques du projet. Vous serez garant(e) de la qualité, de la cohérence technique et des bonnes pratiques de développement, tout en accompagnant l’équipe dans sa montée en compétence. Description En tant que Tech Lead, vous intervenez à la fois sur des sujets techniques, architecturaux et organisationnels : Définition et validation de l’architecture de l’application Android (mobile et tablette) Encadrement technique des développeurs (revues de code, mentoring, bonnes pratiques) Participation active au développement (features critiques ou complexes) Choix et mise en œuvre des standards techniques (frameworks, patterns, qualité) Garantie de la qualité du code, de la performance et de la maintenabilité Collaboration avec le Business Analyst pour assurer la cohérence fonctionnelle et technique Contribution à la structuration du projet (CI/CD, gestion des versions, documentation) Identification et résolution des risques techniques