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Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique pour un grand compte dans le secteur des transports, nous recherchons un(e) Testeur Fonctionne confirmé pour renforcer l’équipe en charge des activités de recette et de validation applicative. Responsabilités Élaborer et rédiger des cas de tests à partir des spécifications fonctionnelles. Exécuter les campagnes de tests (fonctionnels et techniques). Identifier, analyser et remonter les anomalies. Suivre les corrections avec les équipes de développement et valider les correctifs. Rédiger la documentation associée (plans de tests, rapports de validation). Compétences transverses Bonne capacité de rédaction et de synthèse (français écrit/ oral courant exigé). Rigueur, méthode et autonomie. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.

📍 Toulouse | 🕐 Démarrage immédiat | 🌍 Anglais courant requis 🏢 Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche un(e) Tech Lead Python / DevOps pour intervenir sur des sujets stratégiques liés à la conformité IT et à la sécurisation des environnements techniques . Vous évoluerez au cœur d’un environnement international, en interaction avec des équipes pluridisciplinaires (développement, sécurité, infrastructure, compliance). 🎯 Vos missions En tant que Tech Lead , vous aurez un rôle central à la fois technique et transverse : 🔹 Leadership technique Encadrer et guider les équipes techniques sur les sujets Python et DevOps Assurer la qualité des développements et des livraisons Définir les bonnes pratiques (code, CI/CD, sécurité) 🔹 Développement & automatisation Concevoir et développer des solutions en Python (scripts, outils, automatisation) Industrialiser les processus via des pipelines DevOps Mettre en place des outils d’automatisation pour la conformité IT (contrôles, audits, reporting) 🔹 Conformité & sécurité IT Contribuer aux projets liés à la compliance (normes internes, réglementaires) Implémenter et automatiser des contrôles de conformité Collaborer avec les équipes sécurité pour garantir la robustesse des solutions 🔹 Collaboration transverse Travailler en étroite collaboration avec des équipes internationales Assurer une communication claire et structurée en anglais Participer aux décisions d’architecture et aux choix technologiques 🛠️ Environnement technique Langages : Python (principal) DevOps : CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent), automatisation Cloud / Infra : environnements modernes (containerisation, scripting, APIs) Sécurité / Compliance : audit IT, contrôles, normes internes Outils : Git, outils de monitoring, gestion de logs

Merci de postuler uniquement si vous maîtrisez impérativement Stormshield ET CheckPoint et que vous correspondez au profil. 📍 Contexte Je recherche en urgence un Ingénieur Réseaux confirmé / senior pour une mission basée à Bordeaux , en temps plein sur site (évolutif vers 3 jours onsite / 2 jours remote). 🎯 Mission L’ingénieur réseaux est responsable du bon fonctionnement de l’infrastructure du Groupe. À ce titre, il : Étudie, conçoit et déploie les solutions réseaux Administre, exploite et supervise les équipements Garantit performance, sécurité et disponibilité Participe aux projets d’évolution de l’infrastructure 🛠️ Responsabilités principales Étude, préconisation et installation des solutions techniques Gestion des incidents, problèmes et changements Mise en production et validation des nouvelles solutions Supervision et optimisation des performances Maintenance et mises à jour de sécurité Documentation des infrastructures et configurations Support technique et transfert de compétences Application des politiques de sécurité Gestion des accès et des droits utilisateurs Veille technologique 👤 Profil recherché Bac +5 Minimum 5 ans d’expérience Capacité à être force de proposition Anglais technique 💡 Compétences techniques 🔴 Impératif (non négociable) Réseaux LAN & WiFi (environnement Cisco) Protocoles : DHCP, DNS, VLAN, OSPF, EIGRP, BGP, IPv6, STP, NAT, HSRP 🔥 Firewalls : Stormshield & CheckPoint 🟡 Appréciées Réseaux : Alcatel, Extreme Networks, HP Systèmes : Linux, Windows Server, Active Directory Outils : Ansible, Terraform, GLPI, Zabbix, VMware 🧠 Soft skills Esprit d’analyse et de diagnostic Rigueur et respect des procédures Sens du service et communication utilisateur Gestion des priorités Curiosité technique et adaptabilité

Bonjour à tous 😀 Nous recherchons un(e) Lead Media Analytics pour accompagner l’un de nos clients grand compte ! 🎯 Contexte Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche un(e) Lead Media & Data pour piloter la stratégie d’activation data et la performance des campagnes digitales à l’international (hors Chine). 🚀 Missions 1️⃣ Analyse & stratégie media Expertise des leviers media digitaux pour analyse et conseil stratégique Définition des guidelines HQ basées sur les insights data Déploiement dans les marchés en lien avec les équipes métiers Orientation des leviers & campagnes (logiques silotées) Prise en compte des spécificités locales (scope worldwide hors Chine) Suivi de l’adoption des recommandations par marché 2️⃣ Activation & segmentation Construction de segments clients activables Ciblage des campagnes (notamment onboarding CRM nouveaux clients ) Exploitation de la data first-party : retargeting, lookalikes Définition des critères de segmentation pour les scénarios d’activation Activation des audiences via Meta / Google / Snapchat 3️⃣ Collaboration & delivery Gestion des enjeux techniques liés à la data & activation Mise en place de solutions d’ automatisation des flux de segmentation Rédaction des spécifications techniques (raw data → BigQuery) Création de dashboards de performance media (Power BI) Co-pilotage de la performance avec Wizaly Collaboration transverse (équipes media, social, data) 4️⃣ Management Encadrement d’une équipe : 2 profils segmentation + 1 stagiaire

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Cloud à grande échelle, nous recherchons un Tech Lead Cloud GCP expérimenté afin d’accompagner la modernisation d’un environnement SI complexe et hybride. Vous interviendrez sur la définition, la conception et l’industrialisation de landing zones Cloud sécurisées et automatisées, dans un contexte mêlant Cloud privé, GCP et environnement souverain. Vos principales missions : Définir les architectures cibles des landing zones Cloud Concevoir les modèles d’organisation (IAM, réseaux, gouvernance, sécurité) Industrialiser les infrastructures via Terraform / Infrastructure as Code Mettre en place les fondations Cloud : monitoring, observabilité, sécurité, interconnexions Participer à la mise en œuvre des pipelines CI/CD Accompagner les équipes projets dans l’adoption des environnements Cloud Collaborer avec les équipes architecture, cybersécurité et DevSecOps Contribuer aux bonnes pratiques, à la documentation et à la montée en compétences des équipes Mission longue durée avec démarrage prévu en juin.

CONTEXTE DE LA MISSION Un grand groupe d'assurance a lancé un programme stratégique de modernisation de son patrimoine applicatif. La DSIN se positionne comme Cloud Service Provider interne au service des marques et métiers du groupe, dans le cadre du programme. Ce programme vise à digitaliser les parcours développeurs et infrastructure, réduire le Time & Cost to Market, et renforcer la résilience et la sécurité des solutions hébergées. Le modèle Cloud retenu est hybride : Cloud privé interne, landing GCP, et landing zone S3ns pour les usages sensibles et souverains. Dans ce contexte, le client souhaite définir et industrialiser des landing zones sécurisées et exploitables sur GCP et S3ns, en s'appuyant sur un principe de portabilité permettant un déploiement automatisé et prédictible. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Concevoir, automatiser et industrialiser les landing zones via IaC (Terraform) : IAM/RBAC, réseau, logs, monitoring, sécurité, catalogue de services. Définir et formaliser les architectures cibles des landing zones GCP et S3ns (comptes, projets, réseaux, IAM, policies). Définir les patterns d'accostage, les bonnes pratiques d'usage et les contrôles automatisés de sécurité et conformité. Définir et accompagner l'implémentation des pipelines CI/CD associés. Accompagner les équipes applicatives dans l'adoption des nouveaux environnements Cloud et faire évoluer les landing zones en continu. Contribuer à la documentation, aux formations et à la montée en compétences des équipes internes. Présenter les choix d'architecture et les décisions techniques aux instances concernées. Collaborer étroitement avec les équipes cybersécurité et participer aux cérémonies et instances projet. LIVRABLES ATTENDUS Architectures cibles des landing zones GCP et S3ns (formalisées et documentées) Modules Terraform industrialisés pour les fondations Cloud Pipelines CI/CD opérationnels (Bitbucket / Digital Release / Tekton) Patterns d'accostage et guides de bonnes pratiques à destination des équipes applicatives Contrôles de sécurité et de conformité automatisés (CSPM, KMS, conformité réglementaire) Documentation technique et supports de montée en compétences Compte-rendus de décisions d'architecture et feuilles

Dans le cadre d’un programme de transformation et d’amélioration continue, une organisation spécialisée dans les solutions digitales et les services à forte dimension technologique souhaite structurer un Système de Management Intégré (SMI) regroupant les exigences : * Qualité : ISO 9001 version 2015 * Sécurité de l’information : ISO 27001 version 2022 * Politique HSE * Exigences de contrôle interne et de gouvernance L’objectif est de construire un référentiel unifié, cohérent et opérationnel couvrant plusieurs activités et périmètres internationaux, tout en préparant les prochains audits de certification prévus en 2027. Le consultant intervient pour concevoir et déployer le SMI : * Construction du SMI ISO 9001 / ISO 27001 * Harmonisation des processus et du référentiel documentaire * Cartographie des processus et analyse des risques * Définition des indicateurs de performance (KPI) * Mise en place de la gouvernance et suivi des plans d’actions * Accompagnement au changement et sensibilisation des équipes * Contribution à la préparation des audits de certification Livrables: * Cartographie des processus métiers * Référentiel documentaire Qualité & Sécurité * Plans d’actions et suivi des décisions * Indicateurs de pilotage et performance * Durée : 01/06/2026 - 31/12/2026 (151 jours) * Lieu : (78) * Présence sur site : 3 jours par semaine * Télétravail : 2 jours possibles

Contexte Dans le cadre de l’évolution de ses activités vers un modèle inspiré des pratiques SRE et DevOps, notre client renforce son Bureau Technique. L’objectif est d’améliorer la fiabilité opérationnelle (RUN), d’accélérer l'automatisation de standardiser les pratiques et d’accompagner la transition vers un modèle Platform Engineering, dans un environnement mêlant systèmes legacy et technologies modernes. Dans ce contexte, vous serez amené à devenir un référent technique transverse, capable d’accompagner les équipes dans la modernisation des pratiques et la montée en maturité DevOps/SRE. Objectif du poste Contribuer à la fiabilité, la standardisation et l’industrialisation des opérations IT, en combinant expertise technique, capacité d’analyse et accompagnement des équipes dans un environnement en transformation. Le poste requiert une forte capacité à intervenir sur des environnements complexes (legacy + cloud), à structurer les pratiques et à proposer des solutions concrètes sans être uniquement dans l’exécution. Missions Préparer, coordonner et suivre les mises en production Contrôler et valider les livrables techniques Réaliser les tests techniques (intégration, exploitabilité…) Participer aux analyses d’impacts et à l’évaluation des risques Garantir la conformité aux standards (sécurité, architecture, exploitation) Déployer et maintenir des solutions d’automatisation (scripts, CI/CD, IaC) Standardiser les outils, patterns et bonnes pratiques Contribuer aux solutions portées par l’équipe Platform Engineering Améliorer en continu les processus d’exploitation Accompagner la transition vers les pratiques DevOps / SRE / Cloud Contribuer à la modernisation d’environnements legacy Participer à la définition et à l’évolution des standards techniques Produire et maintenir la documentation technique (procédures, référentiels…) Assurer un reporting régulier Accompagner les équipes dans la montée en compétences Vulgariser les sujets techniques et diffuser les bonnes pratiques Compétences techniques : Linux & Windows Server (niveau avancé) Environnements haute disponibilité Compréhension des architectures multi-couches Concepts cloud (public, privé, hybride) Architecture scalable, résiliente et sécurisée Ansible Terraform (connaissances) CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent) Shell (expert) Python / PowerShell Lecture de configurations YAML Notions SQL Apache Airflow Outils de supervision et de logs (type Grafana, Prometheus, ELK…) API REST Load balancing (Nginx, HAProxy…) Serveurs applicatifs (Tomcat, Apache…) Middleware et messaging (Kafka, RabbitMQ…) Bases de données (SQL & NoSQL)

Lead Solution Architect H/F – CDI – Paris – Architecture, Solution, Système La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un acteur important dans le secteur de la pharmaceutique, un Lead Solution Architect H/F à Paris. Au cœur de la transformation IT, vous êtes responsable de la compréhension des besoins métier et de leur traduction en solutions performantes, évolutives et alignées avec la stratégie du groupe. Vous définissez des architectures de bout en bout sur l’ensemble du portefeuille applicatif, en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques. Votre objectif est d’accélérer le delivery via des approches standardisées et réutilisables. Vous veillez à la cohérence globale du SI tout en anticipant les enjeux futurs. Enfin, vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques d’architecture au sein de l’organisation. VOS MISSIONS Concevoir des architectures de solutions de haut niveau pour les programmes et projets, en garantissant leur adéquation aux besoins métier, leur maintenabilité et leur alignement avec les standards du groupe Adopter une vision globale des solutions en intégrant les contraintes métier, IT, stratégiques, le paysage existant et la roadmap applicative Agir en tant que conseiller de confiance auprès des parties prenantes métier et IT, en assurant une communication claire des choix et

Nous recherchons un(e) Tech Lead Data et IA Générative capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Assurer la mise en œuvre de l'accès, du référencement et de la qualité de la donnée • Assurer l'industrialisation, la supervision et l'intégration des solutions • Rédiger les normes de développement • Participer à la rédaction du manuel d'exploitation En tant que Tech Lead, vous savez : • Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client • Identifier et comprendre les besoins métiers • Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors • Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Référence de l'offre : 0gx80jpk7l

La mission consiste à piloter les évolutions techniques et encadrer une équipe de développeurs sur le périmètre Oracle ERP Cloud / EBS. Missions principales : Piloter les développements techniques liés aux évolutions de l’ERP Définir l’architecture des solutions (intégrations, extensions, etc.) Encadrer une équipe de développeurs Garantir la qualité technique des livrables (standards, délais, cohérence) Participer aux estimations et au suivi des charges Collaborer avec les équipes fonctionnelles et les architectes Intervenir ponctuellement en hands-on (développement, intégration, paramétrage) Assurer le respect des processus (change management, documentation, outils type SNOW / ALM)

ACCROCHE SI TU ADORES CODER, ENCADRER, DÉCIDER ET FAIRE GRANDIR LES ÉQUIPES, CETTE ANNONCE EST POUR TOI... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis liés à l’architecture, au pilotage technique et à la qualité logicielle Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à la conception des solutions, au pilotage des développements et à l’animation technique de l’équipe pour garantir la réussite des projets : L’architecture logicielle, tu concevras Les choix techniques et technologiques, tu arbitreras Les bonnes pratiques de développement, tu diffuseras La qualité, la performance et la sécurité du code, tu assureras La collaboration entre les développeurs, tu favoriseras La veille technologique et l’innovation, tu encourageras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de 10 ans minimum en développement et encadrement technique Expert(e) sur une ou plusieurs stacks .NET, C#, .NET 8/9, .NET CORE, EF CORE, DDD, SOLID, CLEAN CODE Habile avec les outils Git et CI/CD AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Piloter l'ingénierie des données de bout en bout sur Snowflake, dbt et SQL, de l'ingestion et la transformation des données sources jusqu'aux jeux de données analytiques prêts pour la production. Concevoir, implémenter et maintenir des modèles de données évolutifs et alignés sur les besoins métiers, en garantissant la cohérence, la réutilisabilité et la performance pour de multiples cas d'utilisation d'analyse et de reporting. Assurer des normes d'ingénierie élevées, notamment en matière de qualité du code, de tests, de documentation et de revues de code par les pairs, tout en promouvant activement les bonnes pratiques au sein de l'équipe. Fournir des jeux de données optimisés pour Tableau et compatibles avec la BI, permettant un reporting en libre-service fiable et des informations exploitables pour les parties prenantes. Agir en tant que contributeur technique senior, en assumant progressivement des responsabilités de leadership technique, notamment : - Encadrer et soutenir les ingénieurs de données juniors et intermédiaires. - Conseiller sur les décisions relatives à l'architecture et à la modélisation des données. - Être le référent technique pour les initiatives axées sur l'analyse.

Contexte Dans le cadre du développement de ses activités Data & Analytics, notre client renforce ses équipes avec un(e) Data & BI Tech Lead. Vous interviendrez sur des projets stratégiques impliquant des sources de données variées (ERP, CRM, applications métiers), avec pour objectif de structurer les modèles de données, industrialiser les pipelines et garantir la qualité des solutions BI. Vous jouerez un rôle central de référent technique, en accompagnant les équipes Data Engineers et BI Engineers. Missions Traduire les besoins métiers en solutions techniques Concevoir les modèles physiques de données dans Snowflake Définir les choix de modélisation, d’intégration et de transformation Accompagner les Data Engineers sur les pipelines data Encadrer les BI Engineers sur les développements Power BI Promouvoir les bonnes pratiques (qualité, performance, maintenabilité) Mettre en place des pipelines robustes et automatisés Garantir la documentation et la réutilisation des patterns Déployer les pratiques CI/CD et standards de développement Superviser la conception des datasets et rapports Power BI Assurer la performance et la cohérence des solutions livrées Sécuriser les choix techniques sur les sujets sensibles Accompagner la montée en compétence des équipes Assurer le transfert de connaissances Collaborer avec des équipes distribuées (international) Compétences techniques Snowflake Power BI (modélisation, datasets, performance) Data modeling Pipelines data & automatisation Airflow / Astronomer GitHub & CI/CD Connaissance de sources type ERP / CRM (SAP, Salesforce) Expérience en environnement Azure Contexte

Nous recherchons pour notre client situé sur Narbonne un Administrateur système et réseau H/F. Missions : Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux pour intervenir sur un environnement technique exigeant et sécurisé : · Administration des serveurs (Windows / Linux) · Gestion des infrastructures réseau (LAN/WAN, VLAN, routage, Wi-Fi) · Supervision et maintien en condition opérationnelle des systèmes · Gestion des incidents niveau 2 et 3 · Mise en œuvre des politiques de sécurité (sauvegardes, antivirus, firewall, droits d’accès) · Participation aux projets d’évolution et de modernisation du SI · Rédaction de la documentation technique · Support technique aux utilisateurs Profil : Formation Bac+3 à +5 en informatique, vous détenez minimum 5 ans d’expérience. Vous avez une bonne maîtrise des réseaux LAN/WAN ainsi que sur MCS. Une expérience en secteur industriel sensible est appréciée.

La Direction est une nouvelle direction du groupe, elle est constituée des développeurs professionnels ainsi que de développeurs junior en reconversion professionnelle. L'entité a donc également un but humain en assurant la réussite des développeurs en reconversion. Vous intégrerez en tant que lead dev sur le projet qui vise à fournir une plateforme de création de site vitrine rapide pour les clients internes du groupe De concert avec l’architecte logicielle interne, vous agirez en tant que référent technique du projet. Vous accompagnerez les 4 développeurs de l’équipe dans leur montée en compétence, et le projet sur des problématiques DEVOPS Le socle applicatif actuel et les méthodes de développement devront être audités afin de préconiser des solutions d’amélioration et de fiabilisation du produit. Le projet est actuellement basé sur un socle Wordpress enrichi d’un thème, et de plugin interne, qui peut être ajusté voire remis en cause par les orientations stratégiques de l’offre de service ou les orientation technologique de l'équipe projet. Vous accompagnerez alors l’équipe d’architecture dans l’étude d’alternatives comme Angular (SSR), NextJS, ... Les missions attendues par le Tech Lead Senior PHP / React H/F : •Encadrement, accompagnement et animation de l’équipe de développeurs juniors •Participation aux développements du projet •Amélioration et de sécurisation du produit et des pratiques Développement dans les technologies suivantes : PHP / Wordpress Typescript / React, StencilJS, Angular Optionnel : Java / Spring Boot •Conception et suivi des évolutions réalisées par l’équipe de développement, pour s’assurer de la conformité du projet vis à vis des choix techniques que vous réaliserez. •Assurer la qualité du code et la mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe. •Assurer la maintenance et les évolutions de la chaine de CI / CD du projet (à date sur Gitlab-CI) pour le déploiement du projet sur nos clusters K8S Gitlab CI Optionnel : HELM Terraform •Accompagnement des développeurs pour leur montée en compétences (par exemple : pair / mob programming) •Prise en compte des demandes du projet et aide à la formalisation des demandes si besoin (la gestion du projet est réalisée principalement sur Gitlab) •Proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe ainsi que les pratiques de développement •Mise en place des tests nécessaires pour assurer la qualité du projet (types de tests à mettre en oeuvre, façon de les écrire, …) ainsi que les bonnes pratiques d’accessibilité numérique •Analyser les contraintes fonctionnelles et les besoins pour fournir les réponses techniques adaptées