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Le prestataire aura pour mission de développer des services transverses au niveau du back office, des micro-services et des écrans d'administration. Une contribution est également attendue en termes de conception préalable au développement. La mission consiste également à reprendre en termes de correction et évolution des services transverses développés initialement par d'autres projets. La conséquence de ce dernier aspect est que le candidat doit avoir une capacité de pilotage des réalisations prises en charge par d'autres équipes en vue de la reprise en main, de la maintenance et de l'évolutions des livrables par ses soins. D'un point de vue opérationnel, le développeur travaillera en forte interaction avec au moins un BA (Business Analyst). Livrables : Développements et maintenance de backend. Développement des écrans d'administration associés. Les chiffrages et estimation de complexité lors des sprint planning La réalisation des opérations de revue périodique du code La participation au suivi de l'intégration continue Le partage et l'interaction de manière efficace avec l'ensemble des acteurs des dispositifs projets ; notamment l'équipe de développement (interne / externe), les référents fonctionnels et les Ops (acteurs de la production informatique) Rédaction des documentations techniques nécessaires

Notre client occupe aujourd’hui une position de leader sur l’ensemble des métiers de l’immobilier : promotion, services, gestion d’actifs et régénération urbaine. Grâce à son expertise reconnue et à un savoir-faire éprouvé, le groupe se distingue par sa capacité à proposer des solutions globales répondant aux besoins de ses différents clients : particuliers, entreprises et collectivités locales. Au sein de ce pôle, vous participerez notamment à l’évolution de l’ERP Studea, qui regroupe l’ensemble des fonctionnalités nécessaires à la gestion des résidences étudiantes du groupe. Missions Vous rejoindrez une équipe récemment constituée, chargée de déployer la réforme de la facturation électronique sur le périmètre applicatif STUDEA. Ce projet, ambitieux et structurant, abordera des thématiques variées dans un contexte technique stimulant et un calendrier exigeant. Profil recherché Forte appétence pour les architectures microservices et les technologies associées (API, environnements Cloud, CQRS, etc.) Une première expérience dans la conception ou la mise en œuvre de tels services serait appréciée Capacité à évoluer au sein d’une équipe colocalisée composée de développeurs, d’ops et d’un product owner, dans un environnement agile

Maintenir les applications / outils et processus à jour pour une bonne intégration / fonctionnement ; · Débogage lors des crises / blocages et proposition de solutions de contournement, · Alerte sur les nouvelles défaillances ou présomption de défaut à sa hiérarchie, · Accompagnement des équipes FW, SAV et HW dans l’intégration de la souche : Assurer le support aux différentes équipes en leur fournissant les informations nécessaires, les outils adaptés, ainsi qu’une assistance continue afin de garantir une intégration efficace, fluide et conforme aux objectifs définis. · Documente au travers de GOJIRA et GOCONFLUENCE son activité, · Travaille en collaboration dans l’équipe outils et plus largement avec les domaines concernés. 7 années d'expérience sont requises Assurer la maintenance corrective et évolutive de la souche de communication ainsi que de l’outil de qualification hardware des compteurs électriques en utilisant Python et C/C++. · Assurer la maintenance évolutive et corrective des outils de test. · Concevoir, développer et maintenir les outils internes pour assurer le reconditionnement des équipements C (Python, Java et TTCN3) · Développement des évolutions afin de renforcer la conformité aux normes DLMS / HDLC ; · Développer et intégrer d’autres modes de communication en utilisant Java ou Python. · Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie et de qualification et les différents interlocuteurs · Rédaction/Mise à jour des spécifications d'essais en appui à la prescription de l’Entreprise, · Développement de nouveaux outils de tests et évolution/maintenance des outils de tests existants : o Spécification et architecture DLMS/COSEM o Réalisation des modules logiciels o Développement des scripts de validation métrologique o Intégration o sera amener à travailler maximum 1 journée par semaine auprès de l'équipe smart lab concernant les systèmes de recharge des véhicules électriques. o Partage des pratiques avec les autres membres de l'équipe o Rédaction et actualisation de documents techniques o Support aux équipes fonctionnelles o Réalisation de tests croisés Maintenir les applications / outils et processus à jour pour une bonne intégration / fonctionnement ; · Débogage lors des crises / blocages et proposition de solutions de contournement, · Alerte sur les nouvelles défaillances ou présomption de défaut à sa hiérarchie, · Accompagnement des équipes FW, SAV et HW dans l’intégration de la souche : Assurer le support aux différentes équipes en leur fournissant les informations nécessaires, les outils adaptés, ainsi qu’une assistance continue afin de garantir une intégration efficace, fluide et conforme aux objectifs définis. · Documente au travers de GOJIRA et GOCONFLUENCE son activité, · Travaille en collaboration dans l’équipe outils et plus largement avec les domaines concernés.

Rejoignez une équipe tech dynamique au sein d’un grand acteur e-commerce basé à Bordeaux, spécialisée dans le développement et l’exploitation de solutions Marketplace. L’équipe est responsable de la gestion et de la diffusion de catalogues produits en flux continu vers différents portails marchands. Vous interviendrez sur des composants critiques, à fort volume et en constante évolution. Vos missions Contribuer au développement et à la maintenance d’applications back-end en JAVA et .NET . Participer à la conception technique , aux revues de code et à la mise en production . Intervenir sur deux périmètres technologiques distincts, avec un haut niveau d’autonomie. Collaborer étroitement avec les Product Managers et les autres développeurs dans un environnement Agile/Scrum . Être force de proposition sur les évolutions techniques et les bonnes pratiques.

Nous recherchons un profil développeur expérimenté JAVA/VUEJS Nous serons très exigent sur les propositions quant aux compétences exigées (notamment en VueJS) Lieu : BORDEAUX avec 2 jours de télétravail Durée : > 1 an Expérience : > 6 ans d’expérience ( dont > 3 ans en VueJS ) Disponibilité : 01/12/2025 Contexte : Dans le cadre d’évolution majeures à forte visibilité du CLIENT, la mission consiste à : La réalisation de conception technique La réalisation de développement à forte complexité Compétences exigées : Technique : VueJS, JAVA (17) => Forte compétence VueJS obligatoire et significative (doit être en capacité d’accompagner les développeurs moins expérimentés en VueJS) Connaissance de l’ accessibilité est un plus

Au sein d’une team IT organisée en mode produit, full agile, devops où la polyvalence est de rigueur. Intervention sur des produits logiciels du SI de la Business Unit dédiée à l’activité du marché du Courtage (Conseillers en Gestion de Patrimoine - CGP & Courtiers). Composée de 150 ressources, la Business Unit « Digital Courtage » est pilotée comme une PME. Toutes les directions (Commerce, Marketing, Communication, Middle & Back Office, IT…) sont regroupées. De taille volontairement réduite, la DSI « Digital Courtage » travaille dans un esprit de Team : entraide, volonté d'apprendre, polyvalence, orienté delivery et développement du Business. La DSI est totalement intégrée à la BU et de ce fait, nous participons aux réflexions stratégiques, à l'accompagnement du changement auprès des partenaires, à l'animation d’un club utilisateur. Le dispositif sera intégré dans notre équipe et apprendra chaque jour aux côtés de nos experts (dont notre Chief Technical Officer (CTO), notre Tech Lead et notre IOPS) qui vous accompagneront dans vos missions.

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Nous recherchons un Développeur Full Stack Java / Angular pour rejoindre une équipe projet engagée dans la phase de build d’une application stratégique du secteur public . Le projet est conduit en mode agile , au sein d’une squad intégrée avec une forte implication du client. L’environnement favorise la collaboration , la proximité avec les métiers et la qualité du code . Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement : Conception et développement des fonctionnalités front-end et back-end, Participation aux rituels agiles (daily, sprint review, planning, rétrospective), Contribution à la qualité logicielle (revues de code, TDD, respect des bonnes pratiques), Intégration continue et déploiement via une chaîne CI/CD.

Offre d’emploi : Développeur Java – Moteur de recherche interne (H/F) Lieu : Lyon, France Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : jusqu’à 50K€ / an selon profil et expérience Démarrage : 01/12/2025 Expérience requise : minimum 4 ans en développement Java Durée : mission longue (visibilité 3 ans) À propos du poste : Contexte : Vous rejoindrez une équipe dédiée à la conception et à l’évolution d’un moteur de recherche interne basé sur la technologie Sinequa , au cœur d’un écosystème applicatif riche et en constante modernisation. Objectifs principaux : Assurer la maintenance et le développement continu des solutions de recherche internes, afin d’améliorer l’accès à l’information pour l’ensemble des collaborateurs du groupe. Vos missions : • Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) : analyse et résolution des incidents de production. • Indexer et restituer de nouvelles sources de données via Kafka, ElasticSearch, API Rest et Sinequa. • Développer des évolutions sur l’IHM du moteur de recherche (Java, JavaScript, JSP). • Participer à la mise en place et l’amélioration des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps. • Contribuer à la montée en qualité du code , à la performance et à la fiabilité des solutions. Environnement technique (Stack) : • Langages et frameworks : Java, JavaScript, JSP, JPA, Spring Boot, Maven, .NET, C# • Outils / Technologies : Kafka, Avro, ElasticSearch, Logstash, Kibana, Sinequa, PowerShell, IIS, Windows • Méthodologies : Agile / Scrum, intégration continue, pratiques DevOps

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java / React (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Back End : Spring boot ou MVC et Hibernate • Front End : React JS • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) • Outils : Git, Jenkins, Jira

Nous recrutons un Développeur C++ / Java / Python – Outils Hardware & Protocoles Industriels (H/F) pour rejoindre une équipe technique dédiée au développement et à la maintenance d’outils logiciels à forte composante matérielle. Cette création de poste s’inscrit dans un contexte d’évolution du laboratoire hardware, avec pour objectif de concevoir et maintenir des solutions permettant la communication entre logiciels et équipements électroniques. Le poste offre une opportunité rare d’intervenir sur des sujets alliant développement logiciel, protocoles hardware et mobilité électrique , au sein d’un environnement technologique complexe et stimulant. Missions : Développement et conception d’outils : Vous concevez, développez et maintenez des outils logiciels destinés aux activités du laboratoire hardware . Vous participez à la mise en œuvre de fonctionnalités permettant la communication entre les systèmes logiciels et les équipements matériels. Intégration et support technique : Vous apportez un support opérationnel aux équipes mobilité électrique et SAV , en contribuant à l’intégration, la maintenance et l’évolution des outils utilisés au quotidien. Gestion de protocoles de communication : Vous implémentez et optimisez des protocoles de communication spécialisés (DNMS, COSEM, HDLC, CPL G1/G3, TIC, EURIDIS, UBUS), assurant la fiabilité des échanges entre les applications et les dispositifs matériels. Tests, validation et automatisation : Vous développez des scripts et outils en Python pour automatiser les tests, valider les fonctionnalités et garantir la qualité logicielle. Collaboration transverse : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes hardware , mobilité électrique et support , dans une logique d’efficacité et de partage de connaissance.

Offre d’emploi : Développeur Java Senior (H/F) Lieu : Paris, France Télétravail : 2 jours de télétravail, 3 jours sur site impérativement Type de contrat : CDI Rémunération : Jusque 55k€ € brut/an selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible Expérience requise : Plus de 5 ans d’expérience en développement Java Durée : Longue durée À propos du poste : Nous recherchons un Développeur Java Senior H/F pour intégrer notre équipe de développement et participer activement à la conception et à la réalisation de solutions innovantes. Vous évoluerez dans un environnement agile et travaillerez aux côtés d’une équipe multidisciplinaire de développeurs, QA et DevOps. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des applications Java en respectant les bonnes pratiques de développement. Participer aux choix techniques et à l’évolution de l’architecture logicielle. Assurer la revue de code et le mentorat des développeurs juniors. Collaborer avec les équipes produit et DevOps pour garantir l’intégration continue et la qualité des livrables. Environnement technique (Stack) : Langages et frameworks : Java 17+, Spring Boot, Hibernate/JPA, API REST, microservices. Outils/Technologies : Git, Docker, Kubernetes, CI/CD, tests unitaires et d’intégration. Méthodologies : Agile (Scrum / Kanban).

Nous recrutons un Développeur expérimenté en IBMi/JAVA H/F pour un poste clé au sein de l'équipe de modernisation du SI de notre client. Vous participerez à la maintenance évolutive et aux projets complexes. Vos Responsabilités Principales Concevoir, développer et maintenir des applications sur plateforme IBM i en utilisant RPG Freeform. Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins en solutions techniques. Assurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code, documentation). Déboguer et résoudre les incidents techniques. Compétences : Impératif : Expérience significative en développement sur IBM i. Une maîtrise confirmée des langages orientés objet, avec une ouverture vers Java, C# et autres technologies similaires. Maîtrise du langage RPG Freeform. Connaissance des bases de données DB2 et des techniques de gestion de fichiers.

Vos principales missions seront les suivantes : Participer aux analyses techniques et aux études d’impacts en amont des développements Concevoir des solutions en respectant les bonnes pratiques de développements Fournir des chiffrages détaillés des futures réalisations (dans le cadre de la méthode SCRUM) Réaliser les développements Effectuer des contrôles croisés afin d’assurer la qualité des développements réalisés par l’équipe Assurer le support de niveau 2 aux équipes d’homologation lors des phases de recette Assurer le support lors des mises en production de chacune des évolutions Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre (effectuer les analyses sur incident en support des équipes d’exploitation, et réaliser les correctifs le cas échéant). Compétences transverses : Pro activité, rigueur et autonomie Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse Capacités de négociation, d’anticipation et d’organisation Capacité à communiquer, à travailler en équipe et excellent relationnel Une pratique opérationnelle de l’anglais est également nécessaire, une partie des cérémonies se déroulant dans cette langue.

Objectifs et missions principales Le/la développeur.euse logiciel – Tech Lead aura pour mission de concevoir, développer, tester et maintenir des solutions logicielles conformes aux spécifications, tout en garantissant le respect des délais de livraison et la production d'un code maintenable, évolutif, réutilisable et documenté. Il/elle assurera également un rôle de référent.e technique auprès des équipes de développement. Les missions incluent notamment : Élaborer des spécifications techniques détaillées et développer le code correspondant Partager l'expertise technique avec l'équipe via le mentorat et les revues de code Établir et garantir l'application des bonnes pratiques techniques et des standards de codage pour maintenir un niveau élevé de qualité logicielle Communiquer les estimations et assister le management dans la planification des ressources et des tâches Suivre et rapporter l'avancement des projets et des tâches de manière régulière Réaliser des analyses de faisabilité pour des projets futurs potentiels Assurer un niveau de documentation approprié pour faciliter le développement, la livraison et la traçabilité des projets Participer à l'explication et à la présentation de l'architecture système, des exigences fonctionnelles et de la documentation auprès de diverses audiences (support, chefs de projet, équipes sécurité, équipes Ops/DevOps) Développer des solutions conformes aux spécifications fournies, en garantissant l'extensibilité, la robustesse et la scalabilité des systèmes Tester et déboguer les fonctionnalités implémentées, et fournir des correctifs pour les anomalies et problèmes signalés Assurer la formation des utilisateurs et du personnel de support technique sur les systèmes mis en œuvre Résoudre des problèmes techniques complexes dans un environnement collaboratif, en apportant guidance et conseil aux autres membres de l'équipe Assister les autres équipes, notamment les équipes sécurité lors des certifications, les équipes régionales durant les audits, et les équipes Ops/DevOps Prendre en charge de manière complète ses propres tâches, de l'assignation à la finalisation Planifier les tâches des membres de l'équipe, suivre leur progression, vérifier leur achèvement et garantir la livraison dans les délais et niveaux de qualité définis Remonter et formuler des recommandations au management concernant la productivité des membres de l'équipe et la gestion du développement logiciel Contribuer à l'amélioration continue des processus

Développeur FullStack Java - 12 mois - Brussels Un de nos importants clients recherche un Développeur FullStack Java pour une mission de 12 mois sur Brussels. L'un des profils que nous recherchons est un ingénieur java full-stack, de niveau expert (+10 ans d'expérience avec java comme language de programmation, obligatoire). Le profil aidera à mettre en oeuvre les dispositions dans le système actuel de suivi des dossiers numériques. Le système actuel de suivi des dossiers numériques est une application Java, front-end JSF, back-end ORACLE ADF/BC4J. Les tâches - Vous disposez d'un bagage de compétences large et diversifié qui vous permet d'analyser, de concevoir, de fournir, de gérer et de maintenir des applications dans le cadre de votre équipe. Le cas échéant, vous contribuerez également à leur démantèlement éventuel, - Vous êtes un ingénieur java full stack énergique, passionné par les technologies de l'information et doté d'une mentalité positive. Vous êtes un joueur d'équipe travaillant en tant que membre principal d'une équipe multidisciplinaire et interfonctionnelle avec le client comme principal moteur. - En tant qu'ingénieur java fullstack, vous contribuerez à atteindre l'objectif de l'équipe. Vous aiderez à fournir des produits de qualité à nos clients. Vous collaborez avec les développeurs et les parties prenantes de l'entreprise. Par conséquent, un engagement à la résolution conjointe des problèmes, à la conception (avancée) et à la livraison est essentiel. - En tant qu'ingénieur java fullstack, vous devez comprendre l'ensemble de la pile et de la solution informatique afin de guider l'équipe dans la construction de solutions sûres et robustes, de mettre les applications en production et de maintenir l'application en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. - Vous utiliserez votre expertise technique et votre expérience pour contribuer à tous les événements du sprint (planification, raffinements, rétrospectives, démonstrations). - Vous développerez continuellement votre propre expertise tout en rassemblant, en mettant à jour et en diffusant des connaissances sur les nouveaux outils et pratiques au sein de l'équipe. Profil: Se mettre continuellement à jour pour rester au fait des dernières tendances en innovations durable, dans le domaine d’IT, 10 ans d'expérience pratique en tant que développeur Java 5 ans d'expérience pratique en Java EE, 5 ans d'expérience pratique en Java SE, 5 ans d'expérience pratique en JSF, 3 ans d'expérience pratique dans la conception/définition et le développement d'API, 3 ans d'expérience pratique dans le développement et l’intégration des services micro, 3 ans d'expérience pratique en SVN, 3 ans d'expérience pratique avec Oracle ADF en Oracle Business Components, 3 ans d'expérience pratique avec l’analyse technique, 3 ans d'expérience pratique avec UML comme language de modellisation, 3 ans d'expérience pratique dans la conception de logiciels, 3 ans d'expérience de travail (ensemble) au sein des équipes de livraison agile. La connaissance du Event Driven et/ou Behavioral Driven Development est un avantage, La connaissance de Domain Driven Design est un avantage, La connaissance de l'interopérabilité européenne est un atout, La connaissance des modules et services préexistants dans le contexte du gouvernement fédéral est un atout. Capacité à proposer des solutions alternatives et à formuler des recommandations sur les mesures à prendre des choix, en tenant compte de l'ensemble du contexte Bonne écoute, attitude flexible et capacité à communiquer avec les parties prenantes techniques et non techniques, Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.