Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission Java SE

Nous poursuivons notre développement et recrutons un(e) ingénieur développement JavaSE 17 (H/F) pour intervenir sur un projet dans le secteur spatial à Toulouse. Ainsi, au sein d’une équipe fonctionnant en agilité, vous devrez développer en Java à partir d’une architecture client/serveur avec une contrainte temps réel/multithreading forte. Compétences exigées : Java SE 17 (openJDK), Python, Linux CentOS / Redhat, IHM Qt, SwingX, Netty, Log4J, JUnit, Squish, Redmine, Git Situation géographique : Toulouse Salaire : Selon profil et expérience. Merci d’adresser vos candidatures sous la référence : T.07.93.04.23

Vous participez à des projets de développements sur nos solutions de paiement et de dématérialisation fiscale de factures avec pour tâches principales : - Aide à la conception des applications ou fonctionnalités, - Développement des écrans et de la communication avec le serveur, - Accompagnement à l’homologation, - Vérification de la conformité du produit, Organisée en méthodologie Scrum, l’équipe de développement peut intervenir sur de nombreux applicatifs historiques ou sur des nouveaux projets. Une refonte est encours sur nos solutions de dématérialisation fiscale et de paiement avec des choix technologiques forts (architecture micro-service, springboot, front angular). Cette liste n’est pas exhaustive. Le titulaire du poste peut, à la demande de sa hiérarchie, être amené à effectuer d’autres tâches, en fonction des besoins de la production et des exigences clients.

Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur de la banque. Poste et missions Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de développement en accomplissant les activités suivantes : - Accompagner et assister les développements Java / Angular : Java 11 / Angular 10 - Veiller au respect des bonnes pratiques : Tests unitaires / Sonar - Développer et maintenir : Notre Framework Java : Java / SpringBoot 2 Notre Framework Web : Angular 10 / Bootstrap 4 Gérer nos outils de source et d’intégration continue : Gitblit / Jenkins / Sonar / Artifactory / Nexus Environnement technique : Java 11, spring boot (v2), Angular 10, bootstrap 4 Outillage : Eclipse, GitLab, Junit, Jenkins, SonarQube, Artifactory, Nexus Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.

Vos principales missions : - Développer les évolutions et correctifs des applications - Présenter des solutions techniques en collaboration avec les contributeurs MOE - Concevoir et exécuter la stratégie de tests unitaires - Accompagner la MOA durant les recettes fonctionnelles - Prendre en charge l’analyse et la résolution des incidents de production Date de démarrage : ASAP

Bonjour, Pour un de nos clients grand compte dans le secteur de l’hospitalité, nous recherchons : Développeur Back Java Spring Boot Sénior ! ATTENTES GLOBALES : Sensible à la qualité du code produit et à l’application des bonnes pratiques Intérêt pour les activités gravitant autour du développement, notamment le support de la production, le monitoring Profil rigoureux, proactif, et autonome Possibilités de travail sur site (fréquence à définir selon l’équipe, peut varier entre quelques jours toutes les 10 semaines / 1 jour par semaine) Expérience dans un environnement agile (Disneyland Paris utilise le framework d’agilité à l’échelle SAFe) Familiarisé avec l’écriture de unit tests sur la stack concernée, la documentation, les code-reviews, le debugging, les tests, capable de faire les estimations du temps nécessaire pour chaque tâche Développeur Back Java SpringBoot Expérience : senior Se conformer aux spécifications techniques et fonctionnelles pour développer/faire évoluer nos micro services (Java 8 à 17, Spring Boot, Github, Jenkins) Maintenir un code de qualité, maintenable et scalable Sensibilité aux sujets d’infrastructure, de monitoring et d’alerting discussion avec les équipes OPS DETAILS : Localisation : Paris (secteur Est) Télétravail : flexible (full TT envisageable) TJM : DE 400 € A 460 € Si votre profil correspond à la description ci-dessus, n’hésitez pas à me contacter afin que l’on puisse échanger. Bien cordialement,

Je recherche pour l’un de mes clients grand compte basé à Lille, un Développeur Java / Devops Il s’agit d’une mission longue durée à pourvoir ASAP avec possibilité d’entretien sous 48h. Voici ce qui est attendu : ANALYSE : - Contribue à la définition des spécifications générales - Réalise l’analyse technique et l’étude détaillée - Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) - Réalise le prototypage QUALIFICATION : - Élabore les jeux d’essais pourles tests unitaires d’intégration - Effectue les tests unitaires - Identifie et traite les dysfonctionnements DÉVELOPPEMENT : - Réalise les modules (objets et composants logiciels) - Assemble les composants - Rédige les documentations Anglais : conversationnelle

Nous recrutons des développeurs JAVA pour travailler dans les domaines suivants : - Ecologie - Défense / Militaire - Santé - R&D Détails des missions : - Rédaction de spécifications et de tests, - Conception et développement d’évolutions en Java, - Intégration, - Analyse et corrections de bugs Environnement technique : - JAVA J2EE - Frameworks MVC tel que Spring, Struts, JSF - Windows ou Linux

Missions : -Analyse des spécifications fonctionnelles et techniques -Conception et développement Java back-end -Développement des webservices Rest et Soap -Tests unitaires sur Junit et Mockito -Test des webservices sur SoapUI et Postman -Gestion des versions sur Git -Analyse et correction des anomalies -Rédaction de documentation technique Compétences requises : -Hibernate, JPA, Maven, Spring et Git, Json Swagger et XML -JUnit et Mockito pour les tests unitaires -Soapui et Postman pour tester les webservices -Connaissance de PL/SQL -Connaissance de Kubernetes et Swagger -Connaissance de Kafka et Nifi serait un plus

Ce que nous attendons pour ce poste : - Participation à la conception des solutions techniques sous la direction du Tech Lead - Développement en Java des API de la plateforme glide et revues de code - Développement des tests unitaires et d’intégration - Travaux liés aux sujets de R&D (POC liés aux tests et implémentation de nouvelle technologies, évolutions architecturales ) Ceux et celles que nous aimerions rencontrer : - 3-4 années d’expérience professionnelle en tant que développeur BE - A l’aise avec Java, Spring, Spring Boot, Hibernate, Docker and containers; SQL et NoSQL - Connaissances concernant AWS Kinesis, AWS S3, R2DBC, RSocket, architecture microservices REST APIs, git, Junit - Une compréhension des design patterns, des principes SOLID, du refactoring, du BDD, du TDD, de l’architecture hexagonale, du pair/mob programming, du DDD est un véritable plus. - Niveau en français & anglais courant pour interagir avec notre équipe internationale - Envie d’apprendre et de découvrir des sujets et technos innovants - Force de proposition pour partager tes idées et ton point de vue argumenté - Esprit d’équipe pour faire jouer la force collective

Vous participez à des projets de développements sur nos solutions de paiement et de dématérialisation fiscale de factures avec pour tâches principales : - Aide à la conception des applications ou fonctionnalités, - Développement des écrans et de la communication avec le serveur, - Accompagnement à l’homologation, - Vérification de la conformité du produit, Organisée en méthodologie Scrum, l’équipe de développement peut intervenir sur de nombreux applicatifs historiques ou sur des nouveaux projets. Une refonte est encours sur nos solutions de dématérialisation fiscale et de paiement avec des choix technologiques forts (architecture micro-service, springboot, front angular). Cette liste n’est pas exhaustive. Le titulaire du poste peut, à la demande de sa hiérarchie, être amené à effectuer d’autres tâches, en fonction des besoins de la production et des exigences clients.

Pour mon client leader du e-commerce, je recherche un développeur Java de minimum 3 années d’expérience. La version utilisée de Java est JAVA 10. Les technologies utilisées sont Spring Boot, Git, Kubernetes, Kafka, MongoDB pour le côté SGBD Une personne ayant de l’expérience en architecture microservices serait vraiment un plus Anglais professionnel est également apprécié

Nous recherchons pour l’un de nos clients dans le secteur BTP, un Développeur JAVA. Missions : La maintenance et développement de l’application de Master Data MDM EBX L’intégration de solutions SaaS à l’écosystème SIRH Le maintien en condition opérationnelle et le développement d’évolutions pour des applications métier spécifiques, telles que la gestion de l’intéressement/participation, de la représentativité syndicale, des habilitations chantiers L’identité numérique des salariés et des externes du groupe, en lien avec les données RH et l’Active Directory Une solution de gestion de reprises de données et de contrôles de cohérence Informations complémentaires : Contrat : Freelance / CDI Localisation : 94 Client : Secteur BTP Hybride : 2j sur site et 3j en télétravail

Nous recherchons pour l’un de nos clients dans le secteur BTP, un Développeur JAVA. Missions : La maintenance et développement de l’application de Master Data MDM EBX L’intégration de solutions SaaS à l’écosystème SIRH Le maintien en condition opérationnelle et le développement d’évolutions pour des applications métier spécifiques, telles que la gestion de l’intéressement/participation, de la représentativité syndicale, des habilitations chantiers L’identité numérique des salariés et des externes du groupe, en lien avec les données RH et l’Active Directory Une solution de gestion de reprises de données et de contrôles de cohérence Informations complémentaires : Contrat : Freelance / CDI Localisation : 94 Client : Secteur BTP Hybride : 2j sur site et 3j en télétravail

Bonjour, Je suis Consultante en Recrutement Spécialisée dans l'IT. Je souhaiterais pouvoir échanger avec vous au sujet d'une mission longue durée en freelance à pourvoir rapidement «Expert Java » située au Mans. Démarrage: ASAP Lieu: Le Mans (1h en train depuis la gare Montparnasse) 2 jours de télétravail / 3 jours sur site Vous trouverez ci-dessous l'offre de mission : Le périmètre Java Legacy a la responsabilité des socles applicatifs Java/Web historiques de la marque et de quelques applications à vocation technique. Le poste peut amener à réaliser diverses missions selon les besoins et priorités : Développement et test :Analyse d'impacts et maintenances correctives ou évolutives dans un environnement complexe. Support aux développeurs :Support et accompagnement des développeurs utilisant les socles applicatifs SoJa / 3m@ / SoUse Support à la production :Analyse et support de niveau 3 lors d'incidents avec possibilité de participer à des cellules de crise Etude de sujet :Capacité à prendre un sujet pour l'étudier, expérimenter/proposer/mesurer des solutions et capitaliser/présenter ses résultats.

Développement d’une application = back-end java (8 minimum, springboot 1.3 minimum, hibernate 5) et un peu de front (React) Equipe : 5 personnes, vous serez le 6e membre de la dev team. Il y a aussi dans l’équipe un SCRUM Master / Lead Dev, 1 Product owner et 1 proxy product owner. Organisation : En mode feature team produit, avec du SCRUM sur le build et du KANBAN en MCO. Le collaborateur commencera par de la MCO le temps de monter en compétences puis il prendra part dans la rotation build / MCO. Secteur : Assurance Durée : 2 ans si la mission se déroule bien Télétravail le collaborateur devra venir sur site 3 jours toutes les 2 semaines : Le lundi des semaines paires + tous les mardis.

Développement d’une application = back-end java (8 minimum, springboot 1.3 minimum, hibernate 5) et un peu de front (React) Equipe : 5 personnes, vous serez le 6e membre de la dev team. Il y a aussi dans l’équipe un SCRUM Master / Lead Dev, 1 Product owner et 1 proxy product owner. Organisation : En mode feature team produit, avec du SCRUM sur le build et du KANBAN en MCO. Le collaborateur commencera par de la MCO le temps de monter en compétences puis il prendra part dans la rotation build / MCO. Secteur : Assurance Durée : 2 ans si la mission se déroule bien Télétravail le collaborateur devra venir sur site 3 jours toutes les 2 semaines : Le lundi des semaines paires + tous les mardis.