Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance J2EE / Java EE

Rattaché·e à l'Engineering Manager dans une équipe déjà constituée de 3 développeurs Full Stack et 1 Product owner, vous participerez activement au développement de nouvelles fonctionnalités (SaaS) à destination des clients de la sociétés (B2B). Vous pourrez être amené·e à travailler aussi bien sur des sujets où la vélocité sera de mise, dans le cadre de prototypages par exemple, que sur des sujets où une réflexion plus poussée sera nécessaire, sur des choix d'architecture par exemple. Vous travaillerez dans un environnement agile avec une approche centrée sur l'expérience utilisateur, avec une culture très tournée vers la qualité logicielle (tests unitaires, intégration continue,....) Important : ce poste est à dominante Front-end, vous travaillerez en règle générale majoritairement sur la partie Front-end (entre 50 et 80% de votre temps en fonction de votre appétence sur le sujet et des impératifs liés au projet), le reste du temps sera centré sur des sujets plus Back-end. Environnement technique : TypeScript (requis), Java EE 20 (souhaité), Lit (souhaité), Spring Boot (souhaité), JUnit (souhaité), REST (requis), Kafka, ClickHouse, Docker (requis), Kubernetes

Notre pôle PHP c’est : Intégrer un partenaire de Sensiolabs et sponsor du Symfony Live depuis plus de 10 ans ! Rejoindre nos élites au sein d’une des équipes les plus certifiées de France sur Symfony Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser) Participer à nos PHP Contest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce , voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle PHP se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Tony et Julien sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 20 boulevard Eugène Deruelle Lyon Nous sommes également présents sur : Nantes, Lille, Paris et Bordeaux. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée

La mission consiste à piloter une ou plusieurs applications WEB ainsi qu'une petite équipe de développement dans un contexte de legacy (plus de 20 ans) et de nouvelles versions et technologies. Compétences techniques Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - Confirmé - Impératif FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS - Confirmé - Impératif Lead-DEV : Suivi d'une équipe de développement - Confirmé - Impératif Responsable technique d'application : Projet & TMA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements

Contexte du poste Vous intégrerez le pôle “Applications mobiles” au sein de la tribe E-Commerce de la Business Unit Commercial, Digital & Tech, composée d’une cinquantaine de personnes couvrant toute la chaîne de valeur : conception produit, delivery, tests et suivi en production. L’objectif est de contribuer à l’évolution de l’application Android , reconstruite from scratch fin 2019 sur des technologies modernes et robustes. Objectifs de la mission Analyse et conception : Étude et analyse technique des projets Compréhension et traduction des besoins métiers et marketing Définition de la solution technique, chiffrage, planification et séquencement Identification des impacts, risques et dépendances Développement et tests : Développement de nouvelles fonctionnalités et évolution de l’existant Préparation et exécution des tests unitaires Participation aux phases de tests métiers et support lors des recettes internes Maintenance et amélioration continue : Correction des anomalies en production Optimisation des performances, de la qualité du code et de la QoS Contribution à l’enrichissement des librairies internes et à la mise en place de bonnes pratiques de développement Compétences techniques Expérience sur des sites à fort trafic Kotlin (confirmé, impératif) MVVM (confirmé, impératif) Compose (confirmé, important) Tests unitaires (confirmé, important) Clean Architecture / Clean Code Android Studio Bitrise GIT Appium / Selenium API REST GraphQL Java / J2EE HTML / JavaScript / AngularJS Firebase (analytics, monitoring) Méthodologie Agile Outils collaboratifs : JIRA, Confluence, Notion Ouverture d’esprit sur d’autres langages (Python, TypeScript)

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Développeur Adobe Experience Manager (AEM) (H/F) pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Concevoir, développer et maintenir des applications web basées sur Adobe Experience Manager (AEM). - Créer et personnaliser des composants, templates, pages et workflows sur AEM (Sites, Assets). - Participer à la mise en œuvre et à l’optimisation des portails clients et intranet. - Contribuer à la modernisation des assets digitaux et à l’amélioration des parcours utilisateurs dans un environnement réglementé. - Intégrer des solutions front-end modernes et assurer les interactions avec les API REST et systèmes tiers. - Garantir la qualité, la performance et la sécurité des plateformes AEM, dans un contexte de transformation digitale. Compétences attendues 🛠 : - Maîtrise complète du développement AEM : Sites, Assets, OSGi, Sling, HTL (Sightly), JCR/CRX, Apache Felix. - Solides bases en Java / J2EE. - Compétences en intégration front-end : HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), frameworks tels que React ou Angular. - Connaissance des outils Maven, Jenkins, Git pour le build, la CI/CD et le déploiement. - Bonne compréhension des run modes, packaging et optimisation de performances AEM. - Familiarité avec l’écosystème Adobe (Analytics, Target) et les intégrations via API REST.

Introduction & Résumé : Emagine recherche pour l’un de ses clients un Consultant Dev / Tests techniques ayant pour mission de renforcer une équipe dédiée à l’homologation technique des applications de banque à distance. Le candidat idéal aura une expertise démontrée en Angular et Python , et sera chargé de développer des fonctionnalités pour un portail interne ainsi que de réaliser des tests techniques sur des applications conteneurisées. Principales responsabilités : Le consultant aura pour mission de : Développer en Angular (v19) et Python (3.12) un portail d’outillage transverse. Réaliser des tests techniques (performance, charge, scalabilité) avec Neoload. Automatiser et industrialiser les processus (CI/CD, Openshift, Docker). Analyser les résultats, établir des diagnostics en cas de dysfonctionnement et effectuer un reporting GO/NOGO. Contribuer à l’amélioration continue et partager les bonnes pratiques. Compétences clés : Expert : Angular, Python, API Rest. Confirmé : Openshift/Docker, tests techniques & performance. Bonne maîtrise des environnements Unix/Linux, SQL, outils CI/CD (Jenkins, Bitbucket). Anglais professionnel requis. Atout : Connaissances Java JEE, intégration continue, secteur bancaire. Autres détails : Cette mission s'inscrit dans un cadre dynamique et nécessitera éventuellement une certaine flexibilité en termes de conditions de travail (télétravail possible). La collaboration sera centrée sur des projets innovants autour des technologies de pointe.

🔍 Mission Vous interviendrez en tant que Consultant Développeur / Tests Techniques au sein d’une équipe dédiée à l’homologation technique des applications de banque à distance. Votre rôle sera partagé entre : Le développement de nouvelles fonctionnalités Front-Office / Back-Office d’un portail transverse. La réalisation de tests techniques (performance, charge, exploitabilité) sur des applications et infrastructures conteneurisées. 💡 Compétences requises Maîtrise confirmée en Angular (v19) et Python (3.12, Flask, API Rest) Expérience en Docker / OpenShift Connaissances en méthodologie de tests techniques / performance (TNR, HTTP) Atouts supplémentaires : CI/CD ( Jenkins, Bitbucket, XL-Deploy, XL-Release ), environnements Java JEE, connaissance du métier bancaire. 📊 Vos responsabilités Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités FO/BO du portail transverse Participer aux sprints Agile (Kanban/Scrum), contribuer à la documentation et relire les PR Préparer et exécuter des tests techniques (Néoload, serveurs distribués) Identifier les dysfonctionnements, analyser les résultats et proposer des améliorations Rédiger des rapports détaillés pour appuyer les décisions GO/NOGO en mise en production Contribuer à l’ industrialisation et à l’automatisation des tests 📅 Livrables attendus Fonctionnalités développées et validées (FO/BO) Documentation technique et rapports de tests Scénarios et plans de tests capitalisés pour les futures intégrations Dashboards et outils techniques pour améliorer la qualité et la performance Lieu : Saint-Herblain (Nantes) – 3 jours sur site

Notre pôle Infra c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le groupe Webnet certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : Prime de mission Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Des convaincus du télétravail WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : l’infrastructure systèmes, réseaux, sécurité que sur PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce , voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes. Localisation de l'agence : 55 rue de Luxembourg, Gare Lille Europe

Dans le cadre d'une TMA, vous participerez à l'amélioration et la maintenance d'une dizaine d'applications web utilisées par le client. Vous vous intégrerez dans une équipe Agile composée de plusieurs développeurs et d’un Scrum Master. Missions Principales : Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées. Développer des fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiques. Implémenter des tests unitaires et d’intégration Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code. Relire le code des autres développeurs et faire des retours constructifs. Proposer des améliorations continues du codebase existant (refactoring, mise à jour des dépendances, etc.).

Afin d’accompagner nos clients grands comptes dans les secteurs Banque / Finance / Assurance, Retail et Énergie , nous recherchons un(e) Ingénieur(e) JAVA JEE motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre nos équipes et contribuer à leurs stratégies de transformation digitale . Vos missions Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel : Rédiger les spécifications techniques Faire évoluer les exigences des composants logiciels Développer des applications en Java Définir et mettre en place les tests Rédiger la documentation technique Assurer la gestion de configuration et la traçabilité

Nous recherchons un Développeur Java / React confirmé , justifiant d’ au moins 3 ans d’expérience significative , pour rejoindre une mission longue et stratégique dans le secteur public. Vous participerez au développement, à l’évolution et à la maintenance d’applications critiques, en travaillant sur un socle technique moderne : Java côté back-end, React côté front-end, base de données PostgreSQL et un environnement Cloud/Docker . Poste basé en IDF avec rythme hybride (3 jours sur site, 2 jours télétravail). Démarrage immédiat – besoin urgent.

Contexte de la mission : Contexte global Une expertise des applications, des outils et des systèmes d'information, la charge afin de réaliser la majorité des activités de production informatique dans toutes les étapes du Cycle de vie Produit et dans tous les environnements (Prod et hors Prod). En charge de la fabrication et de l'exploitation au quotidien, avec une responsabilité de bout en bout (Build & Run), en collaboration avec les équipes de développement de l’entité Expérience dans le métier d'ingénieur d'exploitation informatique. Contexte métier / technique L’OPS possède une bonne connaissance des chaînes de traitement en production. Il est le responsable du fonctionnement et de la continuité du service en relation avec l’entité. L’OPS possède une bonne connaissance de la technique d'exploitation. Il est responsable de la journée de production dans le respect des engagements de service de l'exploitation. Description de la mission Assurer la relation opérationnelle avec l'équipe de développement entité • Informer la Squad des actualités sur les sujets de fonctionnement • Participer aux rituels de la Squad selon les besoins/sujets du moment • Participer aux rituels • Assurer la complétude des référentiels (y/c documentaires) • Gestion de bout en bout l'intégrité des DTA (Dossier Technique Application), déclinaison en opérations techniques (traitements et schéma d’enchainement) • Validation fonctionnelle et technique des procédures • Mise en place de la supervision et des consignes de production • Création du DEX (Dossier d’Exploitation) • Assurer le suivi des incidents techniques • Prendre en charge les METIS (Service Now) de la Squad (mise en relation des changements, incidents, niveaux de service) • Responsable de la qualité des informations saisies dans METIS (heure de résolution, cause/origine et responsabilité). • Coordonner l’ensemble des compétences et expertises nécessaires pour éradiquer les incidents et traiter les problèmes • Gérer les problèmes de son périmètre et être responsable des plans d’actions et des tâches assignés • Être force de proposition sur les engagements RSE (exemple : purge de données, réajustement des moyens techniques, décommissionnement), en lien avec le FinOps • S'appuyer sur les toutes les ressources mises à disposition (FinOps, Architectes, Outils et Développements, Socles, …) • Développer la posture service Accompagner les développeurs dans la fabrication des solutions • Mettre en place des éléments de surveillance et des consignes associées en collaboration avec le développeur • Exprimer des besoins d’automatisation de tâches techniques auprès de l’équipe Outils et Développement • Mettre en place les indicateurs d'observabilité et vérifier l'intégration des exigences de production et d’exploitation dans les développements Réaliser les actions de mise en production des solutions • Assurer les MEP et vérifier l'absence d'impact (y/c en HNO) • Évaluation des impacts des changements et la préparation des changements • Autorisation des changements en coordination avec l’entité cliente et les équipes • Communication vers l’entité des applications concernées par le changement dans les délais contractuels (déclaration, état d’avancement, résolution, clôture avec la production du post-mortem/flash et suivi du plan d’actions d’éradication de l’incident) • Traiter les problèmes identifiés en exploitation (causes racines) • Coordonner, préparer et tester les scénarios de déploiement / retour arrière sur tous les environnements • Provisionner les asset techniques (PF SoCloud, PF Native, Fireflow, Secure Transport) • Contribuer à la définition des plans de tests • Contribuer à la définition des feuilles de route déploiement • Elaboration des devis dans le cadre des projets, et garant du respect des normes de production et d’exploitabilité • Être force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre afin de respecter les SLA • Sensibilisation de l’entité sur les contraintes de production pendant les phases projets Garantir l'exploitabilité des solutions en Run et la continuité d'activité • Réaliser les activités de contrôle des opérations (MCO - suivre l'exécution des batchs, reprise des traitements, …) • Être garant des normes de production et d’exploitabilité • Assurer la maitrise du plan de production des domaines gérés • Gérer les consignes d‘exploitabilité • Exécuter ou faire exécuter les demandes de service et les actes d'admin applicatifs • Traiter les incidents et rétablir les services sur tous les environnements, notamment en intervenant en astreinte • Contribuer ou animer les cellules de crises • Gérer les obsolescences • Mettre en œuvre et contribuer aux PSIU et PSI • Suivre les indicateurs de qualité de fonctionnement Livrables attendus • Des dossiers d'architecture d'exploitation (DTA de la MOE opérationnelle SNI) validés, traités et conformes aux besoins • Des dossiers d’Exploitation (DEX) en pré requis à la mise en production • Des consignes de production (supervision et helpdesk) à jour • Des référentiels de documentation et techniques à jour (CMDB) • Des procédures et des objets informatiques structurés pour un usage en production (identifiés, supervisables, tracés/ traçables, prévisibles) • Des rapports de résolution d'incidents dit « post-mortem » ou « flash » pour les incidents à impact • Des problèmes enregistrés et traités • Des normes d'exploitabilité et techniques d'exploitation Expériences requises Une expérience réelle en environnements de production de 2 à 3 ans est requise. Compétences du monde Open • OS : Unix, AIS, Linux (RedHat), Windows • Scripting : Javascript, Powershell • Ordonnanceur : ControlM • Serveurs applicatifs / J2EE : Tomcat, Websphere, Apache, Jboss, DataStage, BPM, IIS • SGDB : Oracle, MySQL, SQLServer • Technologies Bigdata : NOSql, MongoDB, Postgre, Casandra, MapRDB, Teradata, DATA & IA • Transfert : CFT, Central Gouvernance, Secure Transport • Réseau : TCP/IP, F5, Grafana Compétences sur les outils « native » • CDAAS • Devops CI/CD • Kubernetes • Ansible • Dynatrace • Jenkins • ELK (ELISA) • Hadoop • Cloud public / cloud privé • GitLab • Kafka • Maven Compétences méthodologie • Agile • Devops • ITIL • Projet Compétences diverses • Pack Office • Teams • Service Now • Lotus Notes Langues Anglais courant Du lundi au vendredi, interventions en HNO et astreintes occasionnelles nuit et WE à prévoir

Développeur/Tech Lead Fullstack Java 17+ / Angular 16+ - Sophia Antipolis Anglais obligatoire 5 + ans d'expérience mandatory : 70% de Back, 30% de front, , Spring, spring Boot, API Rest, MongoDB Hibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, Cucumber, Jira -> Anglais obligatoire Avant commencement de mission, les personnes devront avoir une formation AZURE (e-learning) ainsi que copilote Nous recherchons un dev/tech lead fullstack (java/angular) à très grande dominante back, mais a déjà travaillé avec AKS (pratiqué, pas juste de la théorie) Participer aux rituels développés en Scrum, Participer à la programmation et aux tests unitaires, Participer à la recette des développements (tests d'intégration, recettes internes, recettes clients), Corriger les anomalies détectées et veiller à l'optimisation du logiciel produit, Rédiger la documentation, Documenter et enregistrer les éléments concernant les configurations dans l'outil prévu à cet effet, Participer au suivi hebdomadaire de l'avancement des travaux. Etre partie prenante de l'architecture technique XP en Java mini 17 et Angular mini 16 XP sur migration technique recommandé, ainsi que Cloud recommandé + Kubernetes (azure préconisé) Technos : mandatory : 70% de Back, 30% de front JAVA J2EE 8+, Angular 8+, Spring, spring Boot, API Rest, MongoDB Hibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, Cucumber, Jira -> Anglais obligatoire Avant commencement de mission, les personnes devront avoir une formation AZURE (e-learning) ainsi que copilote

Instruire, chiffrer et développer les demandes de la backlog conformément aux règles d'architecture et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnelle, • Réaliser et maintenir les tests unitaires automatiques des développements réalisés, • Participer aux cérémonies (planning poker, stand up, rétrospective), • Instruire les demandes d'assistance, de corrections et d'évolutions mineures. Compétences : - Maitrise du développement Java/J2EE et/ou Angular - Maitrise du framework Spring Batch et architecture des batchs distribués dans un environnement à forte volumétrie de données, de préférence sur des applications de gestion - Maitrise du framework Hibernate - Maîtrise de SQL et d'un outil de requetage (squirel) - Maîtrise environnement de développement : Eclipse, SVN, Maven, Jenkins, Jboss, Sonar, Artifactory - Pratique des données à forte volumétrie - Connaissance de base du métier de la retraite sur le périmètre du marché - Esprit de synthèse et d'analyse - Communication écrite et orale

(Si vous parlez Chinois c'est un grand plus pour le besoin) The Software Developer is responsible for designing, developing, testing and maintaining the software solutions according to specifications, ensuring delivery of the product on time while producing maintainable, scalable, reusable, well-documented quality code, following the standard and the full software development lifecycle (SDLC). Develop detailed technical design specifications and code accordingly. Share technical expertise with the team through mentoring and code reviews. Establish and ensure the application of technical best practices and coding standards to maintain high software quality standards. Communicate estimates and assist management in planning resources and tasks. Report project and task progress in a timely manner. Conduct feasibility analysis of potential future projects. Ensure an appropriate level of documentation is maintained as required to facilitate the development, delivery and traceability of the project. Participate in explaining and presenting the system design, functional requirements, and documentation to various audiences (e.g. support, PM, security, Ops/DevOps…). Develop solutions according to the provided specifications, ensuring the systems' extensibility, robustness, and scalability. Test and debug implemented features and provide fixes for reported bugs and issues. Provide training to users and technical support staff on the implemented system. Solve complex technical problems in a collaborative environment, providing guidance to others as needed. Assist other teams, particularly the security teams during certifications, regional teams during audits, and the Ops/DevOps teams. Take full responsibility for their own tasks, from assignment to completion. Keep abreast of the latest technology related to the industry. Plan team members' tasks, track progress, verify completion, and ensure delivery within defined timeframes and quality levels. Report and provide recommendations to management regarding team member productivity issues and software development management. Contribute to continuous process improvement. Profil du candidat: Master's degree in the information technology field, or equivalent. A minimum of 8 years of experience in software development / technical leadership. Experience developing software within a team using agile or other methods. Experience maintaining code quality, development standards, and processes. Proven ability to design, document, and develop complex, secure, and large-scale applications. Languages: French / English and preferably Chinese

Mission L'application actuelle arrive en fin de vie et un projet ambitieux de refonte a été lancé pour moderniser l'application tant d'un point de vue technique que fonctionnel. Dans ce cadre, nous recherchons un profil pour faire de la recette fonctionnelle et développer des tests automatisés. Les principales missions et compétences attendues sont les suivantes : Définir avec l’architecte et mettre en place l'outillage de tests automatisés Développer les tests automatisés et/ou accompagner les feature teams dans la mise en place de ces tests Superviser le bon déroulement des campagnes de test Définir et mettre en oeuvre les tests techniques (charge, redondance...) Etre force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel Faire profiter le reste de l'équipe de son expertise Compétences et qualités attendues : Rigueur et organisation Autonomie Communication et capacité à intervenir en transverse Proactif et force de proposition Compétences techniques : Cucumber Cypress Intellij Karate Angular 14+ Java 17+ Jira Squash Confluence Gitlab Postman SQL (oracle) Environnement technique pour information Socle historique: Java 6-8 / J2EE, Swing, JSF, SQL Oracle, Glassfish, Wildfly, Maven, Ant Nouveau socle : Java 17+, Spring, Gradle, TypeScript, Angular 14+ , Docker, Gitlab Profil Vous êtes de formation BAC+5 informatique/Commerce (ingénieur ou école de commerce avec une appétence technique) et avez une expérience d’au moins 3 ans en tant que Recetteur d’application d’entreprise et/ou de SI de gestion. Une bonne compréhension générale des process et environnements techniques et des systèmes d’information est indispensable. Idéalement vous maitrisez le monde de la publicité télé, ciné ou digital, ou des médias.