Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission J2EE / Java EE

Compétences Techniques : - Stack Technique : JAVA EE, DOTNET, ERP Missions principales : - Manager une équipe de 10 personnes (internes/externes) - Garantir le Run et le Build des applications - Piloter les projets - Participer aux conceptions techniques des évolutions les plus complexes - Garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect des règles de développements mises en place à la DSI. Profil: - Rigueur, sens de la méthode -Facilité et rapidité d’adaptation - Ouverture d’esprit et pragmatisme - Communication et d’écoute

Dans le cadre du développement de notre région, nous recherchons un Développeur JAVA J2E H/F sur la région de Lyon. Vous serez intégré à une équipe de 9 personnes. Vos réalisations porteront sur le moteur de calcul ainsi que sur plusieurs applications de simulations de credit en ligne Tâches : Réalisation des développements via des user story techniques/fonctionnelles Concevoir et réaliser en coopération avec la squad les stories du backlog, Contribuer à alimenter et affiner le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs, Prendre en charge les développements Java/J2EE: Assurer la conception, le développement et l’intégration des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives, Préparer la mise en production avec les équipes expertes, Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique, Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements, Proposer et/ou mettre en place des solutions pour améliorer et fiabiliser son travail. Contribuer à la résolution des blocages rencontrés par l’équipe, Adopter et être force de proposition sur des pratiques de travail en équipe agile : sprint, daily, démo, rétro ou autres outils. Réaliser une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances du marché

Il s’agit d’un gros projet sous spring batch avec environ 90 personnes dessus découpé en plusieurs équipes, 40 personnes sur les équipes de développements réparti dans 4 équipes dont 1 spécialisé en IHM, les équipes sont toutes composés d’un chef d’équipe, un architecte dédié et d’une petite dizaine de développeurs. Connaissance Technique : - Java - Spring Batch - PostgreSQL Connaissance métier : - retraite Bonne expression orales (présentation à faire) Bonne expression écrites (CR, specs techniques)

Poste : Expert qualification & Test Expérience : + 3 ans Localisation : Paris 12 (2 jours de Télétravail) Deadline réponse : 05/04/2023 Démarrage : ASAP Durée : 1 an renouvelable Environnement Technique - Expérience dans la mise en œuvre de processus et d’activités de tests obligatoire - Expérience des outils de modélisation et de tests (MEGA, JIRA, Squash TM) obligatoire - Expérience PostgreSql, MariaDBD, et outils de requêtage SQL très appréciée - Expérience en développement d’applications de gestion en Java/J2EE sur des architectures distribuées (N-tiers, SOA, Web services REST & SOAP) très appréciée Contexte général Le marché s’inscrit dans l’activité de maintenance du logiciel de gestion AS.NET de l’action Sociale et de la construction d’une version centrale du produit : ASNET-RC, pour la gestion de l’Action Sociale Retraite. Ce logiciel est déployé et exploité dans tous les GPS. L’équipe doit être renforcée par un spécialiste des activités de Qualification et Tests. A ce titre l’activité de Qualification doit être strucurée, organisée et éxécutée par le renfort recherché Contexte du besoin Pour mener à bien cette mission, les principales tâches à effectuer sont : - Préparer et concevoir les tests - concevoir les jeux de données de test - Mettre en oeuvre les tests de non regression automatisés - S’approprier le contenu fonctionnel des versions ASNET et ASC, et leurs spécifications détaillées - Alimenter le référentiel des tests - Coordonner les tests fonctionnels et non fonctionnels - Exécuter les tests - Définir les exigences de test fonctionnelles du produit nominal + les compléter au fil des versions livrées - Gérer et suivre les non conformités - Cloturer les tests par des bilans et PV de fin d’activité de test - Obtenir l’accord de mise en service - Collaborer aux travaux d’intégration et de recette du processus global de l’action sociale qui mettra en oeuvre le CRM Retraite et AS relié aux ASNETs déployés dans les GPS et à l’ASNET Central - Créer et mettre à jour la documentation et toutes les informations utiles à la réversibilité vers les équipes internes de la Fédération Agirc-Arrco ou un autre prestataire - Participe à la formation (tutorat) de nouveaux collaborateurs si nécessaire Livrable . Dossier de conception technique dans le respect de la méthodologie en vigueur . Bordereau de livraison . Manuel d’exploitation . Code documenté et de de qualité . Cahier de test

La mission consiste à : - Concevoir, déployer, gérer et optimiser des plateformes d’intégration et déploiement continues (CI/CD) pour les produits - Développer des solutions pour superviser, automatiser, améliorer la performance, la scalabilité, le coût ou l’empreinte carbone des infrastructures - Intégration et tests continus - Rédaction des documentations - Identification, analyse et traitement des dysfonctionnements - Surveillance de l’exploitation et de la qualité de production via des métriques factuelles - Gestion des environnements et de la sécurité - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe applicative pour contribuer à l’amélioration continue des produits Compétences demandées : - Connaissance générale des développements et des infrastructures IT - Java, Node JS, Python... - Cloud (environnement GCP principalement) - Terraform, Kubernetes, Docker, GKE, Mango... - Anglais - Mission basée en métropole lilloise

Afin d’accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute plusieurs Développeurs et Développeuses JAVA/Angular. Ce qui t’attend : - Conception technique, spécifications, chiffrage - Développement full-stack -Tests - Maintenance évolutive et corrective - Mise en production

Vos missions principales: Analyser les architectures logicielles existantes et formuler des recommandations stratégiques dans le cadre du plan de modernisation SI o Définir la trajectoire technologique en cohérence avec un schéma directeur o Documenter cette trajectoire, la valider en comité directeur et la démultiplier auprès des équipes Conseiller les équipes de développement et leur communiquer les règles et les standards d’architecture définis o Suivi des bonnes pratiques et du respect de règles avec les TechLeader, développeurs, fournisseurs o Vérifier la sécurité logicielle avec le RSSI o Vérifier l’exploitabilité de la solution avec la production Mettre en place et diriger les organes de décision/validation pour les nouveaux projets o Comité d’architecture (Permit to build) o Comité de lancement (Permit to Operate) o Relecture des DAT/DEX et pilotage des modèles de documents Contribuer à définir et maintenir à jour les des référentiels d’architecture d’entreprise : o Référentiel des applications (CMDB) o Cartographie applicative o Catalogue des outils o Repository de services o Gestion du référentiel de documentation technique Gérer les contrats et budget liés à l’architecture o Licences de développement (JIRA, licences de dev etc ) o Projets d’architecture (mise en place CICD, Okta etc..) o Experts si nécessaire Gérer et piloter les projets d’architecture : o Mise en place CICD o Mise en place OKTA o Mise en place dataHub o Mise en place des services d’échanges synchrones et asynchrones o Migration des applications sur la nouvelle stack o Supervision applicative o Gestion des logs o Veille technologique

Et si vous accompagnez nos clients dans la mise en place de solution back end et le développement front ? En 9 ans, notre équipe Digital Factory composée d’une quarantaine de collaborateurs, a su démontrer son expertise dans l’univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : Beemoov, Velco, Oui SNCF, Notre équipe accompagne ses clients sur l’ensemble des phases du cycle de vie d’un projet digital. Nos domaines de compétences s’orientent principalement autour du mobile natif et cross platform, mais également autour de solutions front web (responsive design-PWA) et backend dans un contexte d’industrialisation. Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans nos agences. Pour soutenir cette belle croissance, notre Digital Factory recherche de nouveaux talents. Vos missions : Vous accompagnez nos clients dans la conception, le développement front et des services API jusqu’à la mise en production et l’exploitation des services développés. Pour cela vous serez amené(e) à : - Participer au cadrage fonctionnel et technique du projet - Réaliser la conception d’applications web et/ou mobile - Développer et ajouter de nouvelles fonctionnalités et les services API - Participer à la mise en exploitation de l’application mobile - Echanger avec les équipes techniques et métiers - Accompagner nos clients sur des missions d’expertises ponctuelles : architecture, audit, conseil - Rédiger la documentation technique - Mener une veille technologique Contextes techniques : - Back : NodeJs ou Java JEE ou Kotlin - Front : Angular, ReactJS ou VueJS - Méthodologies/Concept : Agile Scrum, Kanban TDD, BDD - Web Service : SOAP - REST - Outils : Jira, Confluence, Slack - Intégration continue : Git, Gitlab CI/CD, Jenkins, Docker Les bonus pour vous : - Vous choisissez votre environnement de travail : Mac ou PC Windows - Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l’agence et des contraintes clients - Vous avez la possibilité d’évoluer vers des projets orientés mobiles - Vous intégrez l’une de nos communautés techniques Web-Mobile - Vous participez à des projets variés, sur des contextes techniques challengeant ! - Vous rejoignez une structure à taille humaine où les prises d’initiatives sont encouragées - Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière : manager, commerce, technique, RH - Vous évoluez au travers de formations et de certifications

La mission consiste à : - Support technique et fonctionnel aux utilisateurs - Analyse et traitement des incidents/anomalies, analyse des root causes - Redressement des données - Extraction des données et création de rapports pour les métiers - Reporting sur le suivi des SLAs - Traitement des évolutions avec les Métiers : analyse des besoins, études d’impacts, rédaction des documentations, suivi des développements, préparation et exécution des tests/recettes, préparation des MEP - Coordination avec les différentes équipes (support N2, Infra, développeurs, CP...) - Missions basées en métropole lilloise Compétences demandées : - Min. 3 à 5 ans d’expérience dans le RUN - Compétences techniques obligatoires (ex. : environnements Java, PL/SQL, scripting, Shell, Linux, Shell, C... principalement) - Connaissance de l’Agilité et du Lean - Excellents savoir-être : sens du service, communication, esprit d’équipe... - Anglais professionnel apprécié

Vous apporterez votre expertise technique dans la mise en œuvre de solutions innovantes chez nos clients grands comptes. Pour cela vous aurez en charge les missions suivantes : La traduction technique des besoins fonctionnels (analyse fonctionnelle des besoins, faisabilité, participation à la rédaction du cahier des charges techniques) Le développement des applications en tenant compte des contraintes de fiabilité et de méthodologie La participation aux tests (unitaire, recette, charge, ) La réalisation des actions de maintenance évolutive et corrective La mise en production et l’intégration.

Nous recherchons actuellement un(e) ingénieur(e) d’études et développement JAVA pour notre site de Nantes dont les missions seront les suivantes : Conception Développement Maintenance évolutive et corrective Support Stack technique : Java JEE, Spring, ainsi qu’un diplôme Bac+5 et une passion pour un secteur du Digital en pleine expansion qui vous réserve encore bien des challenges à relever. La connaissance du Big Data (Hadoop, Spark, MongoDB, Pig / Hive) serait appréciée. Curiosité, réactivité, sens du service, rigueur et sens du relationnel vous placeront au cœur de nos projets et de nos innovations ! Dispo : Le plus tôt possible, mais nous saurons attendre la bonne personne Localisation : Nantes En bref : nous recrutons un Développeur JAVA (H/F) en CDI à Nantes. Nous recherchons de la technique mais aussi une personnalité! Notre process de recrutement : 1. Call avec François - entre 15 et 30 minutes 2. Rencontre RH - 1h physique ou Teams 3. Rencontre Business Manager - 1h minutes physique ou Teams

En tant que Développeur(se) JAVA J2EE, vous intervenez au sein de la DSI d’un grand compte bancaire, étant en charge des systèmes d’information transversaux référentiels (application référentiel client d’entreprise). Vous avez pour rôle : -Mise en œuvre de fonctionnalités techniques valorisantes -Mise en œuvre des pratiques TDD, des tests unitaires et de la qualité du code -Développement des méthodes agiles -Revue de code pair programming -Documentation Swagger (OpenAPI v3) et SGithub -Contribution au développement des moyens de mise en œuvre des fonctionnalités : PDS et revue d’architecture -Retour d’expérience sur les moyens techniques mis en œuvre -Suivi des builds et mise en œuvre des actions de retour à l’état stable -Analyse des erreurs techniques et fonctionnelles -Suivi des releases -Support de niveau 3 -Veille technologique et suivi des nouvelles pratiques émergentes Les résultats attendus sont les suivants : -Code source des développements -Sensibilité à la qualité du code (tests unitaires, pas de régression) -Technique de documentation Profil recherché : -Minimum 4 ans d’expérience en développement Java J2EE -Maitrise des environnement techniques suivants : Java8/11, JEE, Spring boot 2+, Hibernate, Swagger, SGithUB, JPA, Mapstruct, Lombok, Sonar, Intellij, Sonar, Oracle/Postgres, PL/SQL, Jenkins, XL Deploy, Jira, Base de données : Oracle, Postgres, Mongo DB -Maitrise de l’architecture sous forme d’API -Mise en œuvre de design patterns -Connaissance de l’environnement DevOps -Connaissance méthodologie Agile Scrum -Anglais courant (oral et écrit) nécessaire -Force de proposition, autonomie

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur Java (H/F) 🚀 🚠 D’envergure internationale, notre client est spécialisé dans les technologies permettant la gestion du paiement dans les réseaux de transport au niveau mondial. Il conçoit des systèmes innovants pouvant se connecter aux différents transports existants et développe des solutions modernes afin de faciliter la vie des usagers. Implanté dans le monde entier, il dispose d’un centre de développement digital au cœur de Besançon, avec près de 120 personnes. 🚇 🙌🔽 Vous aurez donc les missions suivantes : 🔽🙌 🔸 TMA application existante : - Investigation - Correction des bugs 🔸 Ajout de quelques fonctionnalités : - Développer les exigences - Implémentation dans le code source - Tester ces développements - Rédiger la documentation technique associée - Produire les artefacts de livraison - Suivre et maintenir l’intégration continue

Développement d’une application = back-end java (8 minimum, springboot 1.3 minimum, hibernate 5) et un peu de front (React) Equipe : 5 personnes, vous serez le 6e membre de la dev team. Il y a aussi dans l’équipe un SCRUM Master / Lead Dev, 1 Product owner et 1 proxy product owner. Organisation : En mode feature team produit, avec du SCRUM sur le build et du KANBAN en MCO. Le collaborateur commencera par de la MCO le temps de monter en compétences puis il prendra part dans la rotation build / MCO. Secteur : Assurance Durée : 2 ans si la mission se déroule bien Télétravail le collaborateur devra venir sur site 3 jours toutes les 2 semaines : Le lundi des semaines paires + tous les mardis.

La mission consiste à : - Mise à jour de l’architecture et travaux de conception - Passage en micro-services - Migration sous GCP - Développement de nouvelles fonctionnalités - Rédaction des documentations techniques - Analyse et amélioration des performances du SI - Revue de code et accompagnement des membres de l’équipe - Missions basées en métropole lilloise Compétences demandées : - Min. 3 ans d’expérience en développement - Java 11+, SpringBoot, Node JS, Angular (ou Vue / React), API, Kafka, BDD relationnelles et SQL... - Maîtrise Git - Culture Devops, connaissances Docker et Kubernetes - Environnement GCP - Maîtrise et pratique de l’Agile - Anglais un +

En tant que Développeur(se) JAVA J2EE, vous intervenez au sein de la DSI d’un grand compte bancaire, qui est en charge des systèmes d’information transversaux référentiels (application référentiel client d’entreprise). Vous avez pour rôle : -Mise en œuvre de fonctionnalités techniques valorisantes -Mise en œuvre des pratiques TDD, des tests unitaires et de la qualité du code -Développement des méthodes agiles -Revue de code pair programming -Documentation Swagger (OpenAPI v3) et SGithub -Contribution au développement des moyens de mise en œuvre des fonctionnalités : PDS et revue d’architecture -Retour d’expérience sur les moyens techniques mis en œuvre -Suivi des builds et mise en œuvre des actions de retour à l’état stable -Analyse des erreurs techniques et fonctionnelles -Suivi des releases, support de niveau 3 -Veille technologique et suivi des nouvelles pratiques émergentes Les résultats attendus sont les suivants : -Code source des développements -Sensibilité à la qualité du code (tests unitaires, pas de régression) -Technique de documentation Profil recherché : -Minimum 4 ans d’expérience en développement Java J2EE -Maitrise des environnement techniques suivants : Java8/11, JEE, Spring boot 2+, Hibernate, Swagger, SGithUB, JPA, Mapstruct, Lombok, Sonar, Intellij, Sonar, Oracle/Postgres, PL/SQL, Jenkins, XL Deploy, Jira, Base de données : Oracle, Postgres, Mongo DB -Maitrise de l’architecture sous forme d’API -Mise en œuvre de design patterns -Connaissance de l’environnement DevOps -Connaissance méthodologie Agile Scrum -Anglais courant (oral et écrit) nécessaire -Force de proposition, autonomie.