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Notre client, acteur structurant du secteur construction et projets complexes, recherche son futur Responsable ERP IFS (H/F) pour son site basé en Occitanie, dans le cadre de la structuration et du pilotage de son ERP central dans un contexte BUILD / RUN. ### Vos missions Intégré à la Direction des Systèmes d’Information, vous aurez pour responsabilités : * Piloter la gouvernance globale de l’ERP et définir la roadmap associée * Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du SI ERP * Centraliser et arbitrer les demandes d’évolutions et projets * Structurer, prioriser et piloter le backlog BUILD & RUN * Superviser le support applicatif, la gestion des incidents et les SLA * Piloter les partenaires, éditeurs et dispositifs de TMA * Promouvoir le standard ERP et une logique de pérennité du SI * Suivre le budget ERP et contribuer à la montée en compétences des équipes ### Compétences techniques attendues * ERP IFS ou équivalent (Infor, Divalto…) * Gouvernance ERP, BUILD & RUN, MCO * Pilotage TMA, partenaires, éditeurs * Intégration applicative, flux, interfaces * Vision transverse SI & métiers

En tant que Consultant technique ERP IFS RH confirmé, vous intervenez pour assurer l'évolution et la fiabilité du module RH d'IFS. Présence obligatoire 5 jours sur 5 sur site à Aix-en-Provence. Vos missions principales : • Analyser les besoins métiers RH et challenger les demandes pour proposer des solutions adaptées dans IFS • Paramétrer et faire évoluer le module RH (processus, règles de gestion, workflows, reporting) • Réaliser les développements techniques nécessaires (adaptations, interfaces, requêtes, scripts, customisations) • Assurer la maintenance corrective et évolutive : diagnostic des anomalies, corrections, optimisation des performances • Participer aux projets de déploiement, migration ou upgrade de l'ERP IFS sur le périmètre RH • Contribuer aux tests (plans de tests, exécution, recettes utilisateurs) et à la qualité des livrables • Accompagner et conseiller les utilisateurs RH dans l'utilisation quotidienne de l'outil • Documenter les paramétrages et évolutions pour garantir la pérennité de la solution Référence de l'offre : aq9lls6tjh

Dans le cadre d’un programme international de transformation ERP, nous recherchons un Consultant expérimenté Comptes Fournisseurs / Trésorerie / ERP IFS pour accompagner la mise en œuvre des processus Finance dans un environnement multiculturel. Le consultant interviendra principalement sur le périmètre Procure-to-Pay / Accounts Payable / Treasury , avec une forte dimension intégration, tests, formation et hypercare . Les principales responsabilités sont : Reprise et pilotage du périmètre comptes fournisseurs / trésorerie Gestion des flux de facturation fournisseurs, paiements, litiges, notes de crédit, rapprochements Intégration avec les outils et systèmes amont/aval (facturation électronique, paiements, bons de commande) Exécution et pilotage du SIT , gestion du périmètre BDR, CRIM et reporting Conseil sur la gestion et la qualité des données maîtresses fournisseurs Formation des key users / utilisateurs finaux Gestion des activités d’ hypercare et support post go-live Recueil des besoins métier et traduction en solutions fonctionnelles Modélisation des processus pour garantir l’alignement avec les objectifs business

Dans le cadre de l’évolution et de la sécurisation de son environnement IFS, notre client basé à Aix-en-Provence recherche un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) capable d’intervenir à la fois sur le module RH et sur la gestion des droits IFS , avec un volume important de développements spécifiques à sécuriser. La mission s’inscrit dans la durée, avec un engagement prévu jusqu’à fin 2026 . Missions principales 1. Périmètre RH IFS Structuration et gestion de l’ organisation RH (unités, postes, structures). Support sur les processus de recrutement . Mise en place, optimisation et suivi des workflows RH . Analyse et sécurisation fonctionnelle des données RH . Collaboration avec les équipes métiers et IT pour garantir la cohérence des processus RH. 2. Gestion des droits & sécurité IFS (Cœur de mission) Paramétrage des roles , permission sets , règles d’accès et restrictions. Gestion de la sécurité autour d’un volume important de développements spécifiques (custom pages, custom events, custom lobbies). Mise en conformité des accès selon les règles internes et standards de sécurité. Réalisation de tests fonctionnels approfondis (UAT, tests de régression, tests de sécurité). Documentation des règles d’accès, impacts fonctionnels et scénarios de tests. Analyse des interactions entre modules afin d’assurer la bonne cohérence des droits. Support aux équipes techniques en cas d’ajouts ou modifications de droits.

📋 RÉSUMÉ Le Chef de Projet Technique SAP est responsable de la planification, de l'exécution et de la livraison des projets techniques liés aux systèmes SAP. Il assure la coordination des équipes techniques, la gestion des ressources et la conformité des solutions aux exigences fonctionnelles et techniques. 🎯 MISSIONS Définir et planifier les phases techniques des projets SAP, y compris les estimations de charge et les délais. Coordonner les équipes techniques internes et externes (développeurs ABAP, consultants Basis, experts modules). Superviser la conception, le développement, la configuration et l'intégration des solutions SAP. Gérer les risques techniques, identifier les problèmes potentiels et proposer des plans d'atténuation. Rédiger et valider les spécifications techniques détaillées en collaboration avec les équipes fonctionnelles. Assurer la qualité des livrables techniques et le respect des standards de développement SAP. Organiser et superviser les phases de tests techniques, d'intégration et de performance. Gérer le déploiement des solutions en production et assurer le support technique de niveau 3 post-déploiement. Assurer une veille technologique sur les évolutions SAP et proposer des améliorations continues. 📦 LIVRABLES Plans de projet techniques détaillés (planning, budget, ressources). Rapports d'avancement et tableaux de bord de suivi de projet. Spécifications techniques fonctionnelles et détaillées. Documentation technique des solutions implémentées. Livraisons de configurations, développements et intégrations SAP. Procès-verbaux de réunions techniques et comités de pilotage. Gestion des budgets et des délais techniques respectés.

On recherche un profil Consultant Fonctionnel/Technique IFS Cloud avec une forte composante intégration: Compétences IFS Cloud : Module Finance IFS Cloud (comptabilité fournisseurs/clients) Module IFS Connect (flux d'échange, connecteurs) Idéalement : expérience sur le module E-invoice ou facturation électronique dans IFS Intégration & API : Développement et consommation d'API REST Expérience avec un ESB (Boomi est un vrai plus, sinon MuleSoft, Talend, etc.) Connaissance des flux EDI/XML/JSON Compétences fortement souhaitées Connaissance du cadre réglementaire facturation électronique française (réforme 2026, PDP, PPF, Chorus Pro) Expérience avec un PDP (Flowie, Chorus, Yooz, Basware…) Notions de Master Data Management Environnement industriel (manufacturing, supply chain)

Contexte : Dans le cadre d’un projet Groupe, nous recherchons un(e) consultant(e) pour réaliser une étude de faisabilité visant l’intégration des données financières des terminaux dans les Finance Datamarts Groupe . Le périmètre couvre les processus : Accounts Payable (AP) Accounts Receivable (AR) General Ledger (GL) L’environnement est multi-ERP (IFS, SAP, Sage, Navision…) avec une gouvernance décentralisée et des niveaux de maturité hétérogènes. Objectifs de la mission : Le consultant interviendra exclusivement sur une phase d’étude et d’aide à la décision , incluant : Analyse des processus financiers des terminaux Cartographie des ERP et des flux de données Évaluation de la qualité et de la cohérence des données Analyse des architectures et patterns d’intégration (batch, API, cloud-to-cloud) Étude des aspects gouvernance, sécurité et conformité Définition de scénarios de faisabilité (2 à 3 options) Recommandation finale de type Go / No Go Livrables attendus : Analyse fonctionnelle détaillée Cartographie des systèmes et data Schémas d’architecture de haut niveau (HLD) Scorecards de faisabilité Analyse des risques et plans de mitigation Rapport final consolidé Support de comités de pilotage

Contexte de la mission Le client engage une migration ERP majeure, passant de PMI (Cegid) vers IFS, un ERP industriel concurrent de SAP. L'ERP actuel n'est plus maintenu activement et ne répond plus aux exigences d'un environnement industriel moderne (pas d'IA, pas d'API). Le projet est structuré en deux lots, avec une priorité sur le déploiement France. Le périmètre fonctionnel couvre : supply chain, production, finance, CRM, achats, gestion des stocks, shop floor et gestion de projet intégrée — un point critique pour le client dont les projets de machines spéciales s'étalent sur plusieurs années. Une phase de pré-cadrage de 3 mois est en cours. Un go/no-go est prévu en juin-juillet 2026, conditionné à la validation du financement groupe. Missions principales Piloter la migration ERP de bout en bout : cadrage, déploiement, recette, bascule Coordonner les parties prenantes : key users internes, consultants intégrateurs, direction Accompagner le changement auprès des équipes métier (supply, production, finance, achats) Garantir l'adoption des nouveaux processus par les utilisateurs finaux Assurer le reporting projet auprès de la direction