🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc., en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission Dans le cadre du programme de transformation digitale de BNP Paribas Leasing Solutions, vous interviendrez en tant qu'Expert API Management pour accompagner les équipes projets dans la gestion et la conception des APIs via la plateforme Apigee. Vous serez l'un des référents clés sur les plateformes API Management du groupe. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Accompagner les équipes projets (développeurs, chefs de projets, business analysts, experts sécurité, architectes) dans le design et la conception des APIs Garantir le respect des normes de développement API (REST, JSON, OpenAPI, Swagger) Gérer la plateforme Apigee et en assurer la performance et la conformité aux SLA Superviser le cycle de vie complet des APIs, du design au monitoring Maintenir et enrichir le catalogue des APIs Assurer le support aux équipes projets lors des implémentations et le support aux équipes de production pour la résolution des incidents Participer à l'industrialisation et la standardisation des services de la plateforme Contribuer à la montée en compétence des équipes via la transmission de savoirs Environnement technique : Apigee, REST, Swagger, JSON, OAuth2, OIDC, Git, TIBCO (ESB), SOA Environnement fonctionnel : Secteur bancaire – Leasing Solutions
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Bordeaux - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Full Stack - .NET & React pour intervenir chez un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Vous concevez et développez des applications Full Stack en .NET / React (TypeScript). - Vous développez des API REST performantes et sécurisées avec ASP.NET Core - Vous concevez des interfaces modernes, ergonomiques et performantes avec React et TypeScript - Vous passez du POC à une application industrialisée et mise en production - Vous comprenez les besoins des métiers et proposez les solutions techniques les plus adaptées - Vous intégrez vos développements dans un SI complexe et existant - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Tech, Data et IA - Vous participez aux revues de code et contribuez aux bonnes pratiques de développement, aux tests et à l'amélioration continue
L'opportunité Nous recherchons un Senior Transformation Manager au sein du Département Juridique pour mener des initiatives stratégiques de transformation qui améliorent nos processus et portent nos efforts de digitalisation. Ce rôle est essentiel pour moderniser nos fonctions juridiques en alliant efficacement expertise juridique, technologie, amélioration des processus et gestion du changement. Le/la candidat(e) idéal(e) se concentrera sur l'optimisation des processus, l'augmentation de l'efficacité, la réduction des coûts et la délivrance d'une valeur métier accrue via l'optimisation des workflows et la mise en œuvre de technologies innovantes telles que l'IA et l'analyse de données. En agissant comme architecte stratégique de la fonction juridique, vous ferez le lien entre les exigences juridiques et les objectifs métier, en favorisant la collaboration avec différents départements pour garantir le déploiement réussi d'outils et de pratiques alignés avec nos initiatives organisationnelles. Responsabilités au quotidien Soutenir les initiatives groupe liées à la transformation du département juridique. Analyser, cartographier et redéfinir les workflows juridiques et améliorer les processus au sein du département juridique. Défendre la modernisation des outils et la digitalisation, y compris les solutions basées sur l'IA, afin d'accroître l'efficacité, la précision et la conformité. Mettre en œuvre et gérer des technologies juridiques innovantes, y compris des outils d'IA et de gestion des dossiers (matter management), tout en favorisant leur adoption au sein des équipes juridiques. Collaborer avec d'autres fonctions et unités métier dans une structure matricielle ; gérer les parties prenantes à un niveau senior ; garantir l'alignement avec les exigences globales/régionales. Faire preuve d'un leadership fort au sein du département juridique tout en gérant des relations transverses. Développer et maintenir des initiatives de gestion des connaissances, de formation et d'innovation pour soutenir l'amélioration continue. Assurer le suivi de la gestion de projet pour suivre l'avancement et piloter la transformation. Utiliser les connaissances en droit des sociétés et en droit des contrats pour façonner les processus et la documentation. Qui recherchons-nous Nous recherchons des personnes qui voient grand. Des personnes capables de conduire un changement positif, de se démarquer et de montrer la voie — des personnes avec de la passion, un état d'esprit proactif et une envie d'apprendre et de progresser. Concrètement, cela signifie : De solides capacités de leadership au sein d'un département juridique. Une capacité à travailler efficacement dans une structure organisationnelle matricielle. Une expérience avérée en gestion de projet, notamment dans des initiatives de transformation. Une familiarité avec les processus et les outils pertinents pour les fonctions juridiques. Des connaissances en droit des sociétés et en droit des contrats permettant de comprendre et de façonner les processus et la documentation juridiques. Une expérience en digitalisation et dans l'exploitation des capacités de l'IA.
Nous recherchons un(e) Product Manager SIRH / Chef de Projet SIRH expérimenté(e) pour piloter les domaines Révision Salariale, Talent Management et Performance au sein d'un environnement Oracle HCM. Vos missions ✅ Piloter les campagnes de révision salariale, évaluations annuelles et Talent Review. ✅ Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers. ✅ Optimiser les processus RH et assurer leur adéquation avec Oracle HCM (Fit & Gap). ✅ Organiser et animer les comités d'arbitrage avec les équipes métiers. ✅ Participer aux ateliers Agile (SAFe, Daily, ART Sync...). ✅ Contribuer aux configurations Oracle HCM en collaboration avec la DSI. ✅ Piloter les phases de tests, recettes et validation des solutions. ✅ Accompagner le changement : documentation, formation, webinaires et support utilisateurs. ✅ Construire et piloter la roadmap fonctionnelle de votre périmètre SIRH. ✅ Être force de proposition sur les innovations, notamment autour de l'IA appliquée aux SIRH.
