Contexte : Au sein de la DSI, la mission intervient sur le périmètre SI Client / CRM & Marketing, dans le cadre de projets et d'évolutions autour de Salesforce. Le consultant intégrera une organisation Agile et travaillera en collaboration avec les équipes Métiers, BA IT, Scrum Master et équipes techniques. Environnement : Salesforce Core, Sales Cloud, Community Cloud, Service Cloud, Apex, Lightning, Visualforce, GitLab, Git, CI/CD, Jira. Missions : Concevoir les solutions techniques Salesforce à partir des besoins métiers. Accompagner les BA et les équipes métiers dans la traduction des besoins. Identifier les fonctionnalités standards et les développements spécifiques. Participer au grooming, au chiffrage et au suivi du backlog Agile. Réaliser le paramétrage avancé Salesforce. Développer en Apex, Lightning, Visualforce et Triggers. Développer et maintenir les interfaces et API. Mettre en place les tests automatisés. Participer à la gestion des environnements et aux déploiements jusqu'en production. Versionner les composants avec Git et participer au processus CI/CD. Rédiger la documentation technique. Participer au diagnostic et à la résolution des incidents de production et de recette. Accompagner les BA et les métiers lors des phases de recette.
Support Aux Développements Java / TP / DevOps Contexte Nous recherchons un expert Support au Développement Médiation Java / TP / DevOps passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et motivante. MISSIONS : - Assurer le support à la Production pour de l'expertise technique / applicative N2/N3. - Assurer un support au développement et accompagnement N2/N3 des développeurs de l'ensemble des SSI sur les Socles de la Médiation des briques. - Mettre à jour la documentation relative à l'exploitation et la supervision. - Être force de proposition afin d'amélioration la qualité du Run. - Identifier les incidents récurrents pour alimenter les backlogs produits. - Gestion des environnements produits. - Maintenir les Socles Java sur le périmètre des plateformes API et EDA. - Participer à la gestion et à l'évolution des infrastructures API, SOA, EDA et Middleware. - Contribuer à la migration des API et Web Services Legacy vers les architectures cibles. - Assurer la mise en œuvre des outils de supervision et de monitoring des infrastructures. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la performance et la disponibilité des services. - Participer à la mise en place de solutions d'automatisation et de CI/CD. - Apporter un support technique et résoudre les incidents liés aux Socles et Infrastructures. Profil recherché : Posséder une solide expérience en développement Java, en architectures d'intégration et administration systèmes. Apprécier les environnements techniques complexes et souhaite mettre son expertise au service des équipes de développement en apportant support, accompagnement et amélioration continue des socles techniques. Compétences requises : • Diplôme de Master ou équivalent en informatique ou domaine scientifique. • 2 à 3 ans d'expérience en développement Java Full Stack. • Connaissances des architectures API, SOA, EDA (Apache Camel, Springboot, Quarkus). • Connaissance des brokers de messages (Red Hat AMQ, IBM MQ, KAFKA). • Une expérience avec les technologies front-end (HTML, CSS, JavaScript, frameworks comme Angular ou React) serait très appréciée. • Une expérience avec les technologies Middleware (Wildfly, HA Proxy, Infinispan, Redis), de conteneurisation (Docker, Kubernetes, Openshift) et d'automatisation (Ansible, Jenkins, SonarQube) serait un plus. • Expérience avérée en tant qu'ingénieur DevOps ou dans un rôle similaire • Maîtrise des outils de gestion de configuration (Ansible, Chef, etc.) • Expérience confirmée avec le scripting et les outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.). • Familiarité avec les outils de surveillance et de logs (Dynatrace, ELK)
Le contexteNous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur média, un Référent Technique / Coach .NET rattaché directement au Responsable Technique. Il ne s'agit pas d'un poste de management d'équipe, mais d'un rôle de référent technique de proximité : vous accompagnez les développeurs au quotidien sur leurs problématiques techniques, les incidents de production et l'amélioration continue des pratiques de développement. Vous êtes le point d'appui technique des équipes et contribuez activement à leur montée en compétence ainsi qu'à la résolution durable des problèmes. Vos missionsCoaching technique Accompagner les développeurs dans la résolution de leurs problématiques techniques quotidiennes Adopter une posture de coach opérationnel : aider les équipes à trouver les solutions plutôt que réaliser les développements à leur place Favoriser le partage des bonnes pratiques et la montée en compétence des équipes Être un référent technique reconnu et légitime auprès des développeurs Résolution d'incidents Intervenir sur les incidents complexes et accompagner les équipes jusqu'à leur résolution complète Réaliser les analyses post-mortem afin d'identifier les causes racines et éviter la réapparition des incidents Participer aux actions correctives à court terme et à l'amélioration continue des processus Accompagner les équipes lors des mises en production et de la gestion des incidents associés Expertise technique Apporter un regard technique transverse sur les problématiques applicatives et DevOps Analyser les situations complexes et proposer des solutions pragmatiques, adaptées au contexte Participer à la transformation des pratiques de développement en instaurant des méthodes de travail plus robustes Intervenir sur des environnements techniques variés et s'adapter rapidement aux technologies en place Le profil recherchéSolide expérience en développement .NET Expérience significative en tant que Lead Developer, Tech Lead, Staff Engineer ou Référent Technique Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes Bonne compréhension des problématiques de développement logiciel et des environnements DevOps Capacité à proposer des solutions concrètes et à accompagner leur mise en œuvre Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et diplomatiques Leadership naturel permettant de fédérer les équipes sans lien hiérarchique Curiosité technique et capacité à intervenir sur plusieurs technologies, sans dogmatisme Ce qui fera la différenceUn profil pragmatique, orienté résolution de problèmes, alliant une forte légitimité technique à une véritable posture de coach. Une personne capable d'accompagner durablement les équipes pour éviter la récurrence des incidents, et non simplement les corriger ponctuellement. Environnement techniqueSocle applicatif (maîtrise attendue) C# / .NET : .NET Framework et .NET 6/8, avec une réelle capacité à intervenir sur du legacy comme sur des applications modernes Core, développement d'API REST / Web API Entity Framework / EF Core, accès aux données et optimisation des requêtes Bases de données relationnelles : SQL Server, T-SQL (lecture de plans d'exécution, diagnostic de performance) Architectures applicatives : microservices, architecture en couches, patterns de conception, [messaging type RabbitMQ / Kafka / Azure Service Bus] Écosystème DevOps & production Git et workflows de branches, revue de code CI/CD : [Azure DevOps / GitLab CI / Jenkins] Conteneurisation : Docker, [orchestration Kubernetes] Cloud : [Azure / AWS] Observabilité et diagnostic d'incidents : logs, métriques, APM [Application Insights / Datadog / ELK] Qualité & pratiques de développement Tests unitaires et d'intégration (xUnit, NUnit, Moq), approche TDD appréciée Analyse statique et dette technique [SonarQube] Pratiques de refactoring, clean code, revue d'architecture Méthodologies agiles (Scrum / Kanban) Environnements complémentaires appréciés Front-end : [Angular / React / TypeScript] Scripting et automatisation : PowerShell, Bash Toute autre technologie présente dans l'écosystème du client : la capacité à s'adapter rapidement prime sur la maîtrise exhaustive d'une stack donnée
Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un DEVELOPPEUR(SE) DEVOPS - Confirmé (4-10 ans) TJM 500 Objectif global : Développer concevoir, industrialiser et opérer les chaînes d'intégration et de déploiement continu, en cohérence avec les standards d'ingénierie du groupe et les principes d'industrialisation de la plateforme cloud. Contrainte forte du projet - 1. Objet de la consultation Dans le cadre de son programme de transformation cloud, le groupement souhaite renforcer ses capacités DevOps au sein du Train de Transformation Cloud. L'objectif de la présente consultation est de sélectionner un DevOps CI/CD Engineer chargé de concevoir, industrialiser et opérer les chaînes d'intégration et de déploiement continu, en cohérence avec les standards d'ingénierie du groupe et les principes d'industrialisation de la plateforme cloud. 2. Périmètre de la prestation La prestation s'inscrit au sein du Train Cloud et couvre : - L'industrialisation des pipelines CI/CD pour les applications cloud et hybrides - L'intégration avec les composants de la plateforme (Landing Zone, IAM, réseau, observabilité) - La contribution à l'Internal Developer Platform (IDP) - L'amélioration continue des pratiques DevOps (shift-left, automation, qualité) - L'accompagnement des équipes produits dans l'adoption des bonnes pratiques 3. Description de la prestation attendue Le prestataire interviendra en tant que DevOps Engineer confirmé au sein d'une équipe produit ou plateforme. Responsabilités clés : - Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD robustes, sécurisés et industrialisés - Automatiser les processus de build, test, déploiement et rollback - Intégrer les contrôles de sécurité (DevSecOps) dans les pipelines - Assurer l'intégration avec les outils d'observabilité et de monitoring - Contribuer à la standardisation des pratiques (templates, blueprints) - Participer à la mise en place d'une plateforme self-service pour les équipes - Optimiser les performances des pipelines (temps de build, coûts) - Documenter et promouvoir les bonnes pratiques DevOps - Accompagner les équipes dans leur montée en compétence 4. Compétences attendues Compétences techniques indispensables : - Maîtrise des outils CI/CD : GitLab CI - Infrastructure as Code : Terraform (obligatoire), Ansible (obligatoire) - Cloud public :AWS, AZURE, GCP (fortement recommandé) - Conteneurisation : Kubernetes - Scripting : Bash, Python - Gestion du code source : Git (workflow avancé) - Sécurité : Vault - IDP : Backstage Atouts appréciés : - Expérience sur une Internal Developer Platform (Backstage ou équivalent) - Connaissance des pratiques FinOps - Expérience en environnement SAFe / Agile à l'échelle - Mise en œuvre de stratégies GitOps - Outils d'observabilité : o Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry 5. Savoir-être attendu - Forte capacité de collaboration transverse (équipes produit, infra, sécurité) - Esprit d'amélioration continue - Autonomie et proactivité - Capacité à vulgariser et à accompagner - Rigueur et sens de la qualité - Orientation résultats et delivery 6. Livrables attendus - Pipelines CI/CD industrialisés et documentés - Templates standardisés (pipelines, IaC) - Documentation technique et guides utilisateurs - Tableaux de bord de performance CI/CD (lead time, taux de succès, etc.) - Contribution aux référentiels internes (IDP, bonnes pratiques) - Support aux équipes projets Définition du profil ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.
