Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

Activités principales Etre le support ERP et GMAO des processus Customer Service (Pièces, SAV, Reman) aux utilisateurs de la division MIN Collaborer avec LIS (informatique centrale) dans le cadre de support ERP et GMAO sur les processus Customer Service Promouvoir l’intérêt et les bonnes pratiques des processus Customer Service au sein des sociétés de service MIN Participer à l’amélioration continue des processus pour les sociétés de service dans le système ERP et GMAO MIN Collaborer avec les experts métiers en vue de nouveaux développements, d’outils ou de BI relatifs à l’ERP ou GMAO des sociétés de service MIN et promouvoir les nouveautés. Documenter et tester de nouvelles solutions développées dans l’ERP et GMAO des sociétés de service MIN Former les utilisateurs des sociétés de service aux processus Customer Service MIN et suivre les plans de formation Créer et mettre à jour des procédures et instructions BMS relatives aux processus Customer Service MIN Responsabilité et latitude d’action Être autonome et organiser son travail en fonction des urgences Communiquer régulièrement à sa hiérarchie les problématiques en cours et leur degré de criticité Représentation des intérêts Customer Service MIN (Pièces, SAV, Reman) en terme de processus ERP et GMAO Prise d’initiatives pour l’atteinte des objectifs de performance

Lieu de mission : Ancenis (44) Rémunération : 65 – 70 000 euros annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Responsable SI Pôle (Industrie) H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché directement au Directeur des Système d’Information, vous prenez en charge de management d’une équipe SI métiers de 5 à 10 personnes. Vous adressez des projets de développement, d’intégration et de maintien en conditions opérationnelles d’applications SI type ERP, MES, LIMS, GMAO, SPAO. Vos missions sont les suivantes : - Construite la roadmap en lien avec les besoins métiers - Accompagner la digitalisation du SI en collaboration avec les autres pôles métiers - Piloter et animer le portefeuille projets de votre périmètre - Faciliter et accompagner la communication entre les différentes équipes (métiers, techniques et projets) - Participer à l’établissement du budget - Manager une équipe de 5 à 10 personnes (chefs de projet, développeurs, gestionnaires d’applications).

Lieu de mission : Brest (29) Rémunération : 65 – 70 000 euros annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Responsable SI Pôle (Industrie) H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché directement au Directeur des Système d’Information, vous prenez en charge de management d’une équipe SI métiers de 5 à 10 personnes. Vous adressez des projets de développement, d’intégration et de maintien en conditions opérationnelles d’applications SI type ERP, MES, LIMS, GMAO, SPAO. Vos missions sont les suivantes : - Construite la roadmap en lien avec les besoins métiers - Accompagner la digitalisation du SI en collaboration avec les autres pôles métiers - Piloter et animer le portefeuille projets de votre périmètre - Faciliter et accompagner la communication entre les différentes équipes (métiers, techniques et projets) - Participer à l’établissement du budget - Manager une équipe de 5 à 10 personnes (chefs de projet, développeurs, gestionnaires d’applications).

Lieu de mission : Saint Brieuc (22) Rémunération : 65 – 70 000 euros annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Responsable SI Pôle (Industrie) H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché directement au Directeur des Système d’Information, vous prenez en charge de management d’une équipe SI métiers de 5 à 10 personnes. Vous adressez des projets de développement, d’intégration et de maintien en conditions opérationnelles d’applications SI type ERP, MES, LIMS, GMAO, SPAO. Vos missions sont les suivantes : - Construite la roadmap en lien avec les besoins métiers - Accompagner la digitalisation du SI en collaboration avec les autres pôles métiers - Piloter et animer le portefeuille projets de votre périmètre - Faciliter et accompagner la communication entre les différentes équipes (métiers, techniques et projets) - Participer à l’établissement du budget - Manager une équipe de 5 à 10 personnes (chefs de projet, développeurs, gestionnaires d’applications).

En tant que Run Engineer , vous êtes responsable de la maintenance et de l'optimisation des systèmes informatiques en production, assurez leur bon fonctionnement continu, en résolvant les incidents rapidement et en mettant en place des améliorations pour prévenir les problèmes futurs. Traitement des bugs : Rédaction des tickets : Consigne précise des problèmes rencontrés avec toutes les informations nécessaires (captures d'écran, logs, étapes de reproduction). Planification : Priorisation et organisation des corrections de bugs en fonction de leur impact et de leur urgence. Tests : Vérification des corrections via des tests manuels et automatisés avant le déploiement en production. Tests applicatifs : Manuels : Réalisation de tests exploratoires et de vérifications fonctionnelles pour identifier les défauts. Automatisés : Collaboration avec les QA et les développeurs pour mettre en place des tests automatisés afin de garantir la stabilité et la qualité continue des applications. Outils de pilotage de l’activité de RUN : Définition et évolution : Choix et amélioration des outils utilisés pour superviser l'activité de RUN. Production de dashboards : Création de tableaux de bord pour suivre les indicateurs de qualité de service et les engagements contractuels. Reporting clients : Mise en place de rapports réguliers à destination des Customer Success Managers (CSM) pour informer les clients. Prise en compte des remontées clients et suivi des incidents : Mise en place de process : Établissement de procédures pour gérer les retours clients, depuis la réception des alertes jusqu'à la résolution des incidents. Suivi des incidents : Qualification, analyse et priorisation des tickets, traitement ou escalade aux équipes produits, et communication sur la résolution des incidents. Coordination de l'équipe de production : Mise en place de la méthodologie : Développement et implémentation de méthodologies de travail pour améliorer l'efficacité de l'équipe. Priorisation des tâches : Gestion des priorités en fonction des besoins opérationnels et des urgences. Base de connaissance pour l'équipe : Création et alimentation : Développement d'une base de connaissances incluant des fiches de résolution et des procédures pour faciliter la gestion des incidents et des interventions. Organisation et planification des interventions : MEP (Mises en production) applicatives : Planification des déploiements applicatifs et coordination des différentes parties prenantes pour minimiser l'impact sur la production. Contribution aux évolutions de la plateforme : Appui à l'équipe produit : Participation aux projets d'évolution de la plateforme lorsque la charge de production le permet, afin d'apporter une perspective opérationnelle et garantir la compatibilité avec les processus existant

Située à Strasbourg, notre client est spécialisé dans le secteur de l'assurance et recherche un Service Delivery Manager (SDM) 80% développeur COBOL et 20% SDM. Vous travaillerez sur des projets techniques complexes dans un environnement Mainframe COBOL. Le Service Delivery Manager (SDM) joue un rôle crucial en assurant la coordination et le suivi des projets, en pilotant les équipes techniques et en veillant à la satisfaction de nos clients. Il sera au cœur des opérations, jouant un rôle pivot dans la réussite des projets et la satisfaction des clients. o Analyser les solutions à mettre en œuvre, o Rédiger les dossiers de SFG (Spécifications Fonctionnelles Générales décrivant les évolutions attendues en termes de modèle de données, de traitements, de structures de paramétrage), o Contribuer à l'élaboration de la stratégie de tests, o Réaliser les développements et tests unitaires, o Générer des fiches incident' en cas de dysfonctionnement, o Apporter la confirmation des solutions proposées par les prestataires en charge des développements, o Diagnostiquer les fiches lors des tests & recettes, o Mettre à jour les fichiers de paramétrages, o Qualification projets (Analyse, Qualification, Suivi des versions, Support aux Centre de recette) o Préparer et suivre des interventions en maintenance, o Contribuer aux tests/recettes des corrections réalisées par les partenaires o Exécuter des contrôles qualités (incluant notamment la validation des reprises et des interventions), o Réaliser des activités de paramétrage, o Prendre en charge potentiellement des mini-projets o Être l'interface opérationnelle privilégiée du projet o Participer à l'élaboration du planning o Suivre et veiller au respect du planning o Contribuer, participer et/ou animer les différents comités o Contribuer à l'organisation et suivi du projet (planning, plan de charges, gestion des ressources, suivi budgétaire, mise à jour du tableau de bord du pilotage projet) o Contribuer au suivi des risques (déphasage planning, écart budgétaire) et remontée des alertes au responsable d'unité o Participer à toutes les phases projet (phases de conception, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, support aux développements externalisés, réception et qualification des évolutions logicielles). o Participer à l'ensemble des cérémonies et contribuer activement au travail collaboratif avec les équipes in-situ Le référent du dispositif en complément de ses activités Opérationnelles, occupe une responsabilité de Gouvernance liée au bon fonctionnement du CDC. Il effectue les reportings de façon trimestrielle, remonte les alertes, s'assure du respect des processus, et du bon déroulement du plan de progrès, il coanime avec un représentant de la direction des Opérations les différents comités de pilotage, Il participe activement au plan de communication. Environnement : COBOL MVS, DB2, CICS, JCL, Outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Le poste en quelques mots Vous serez responsable de la mise en place et du déploiement de SAP sur le module Controlling (CO) conformément au cahier des charges établi par l'AMOA, ainsi que du cycle applicatif de la solution. Quelques éléments de contextes Vous intégrerez Limagrain IT, l'entité qui accompagne les équipes métiers dans le choix et l'implémentation des solutions informatiques relatives aux différents domaines fonctionnels de l'entreprise. Et plus précisément, vous rejoindrez l'équipe de Magali, Responsable Solutions IT Corporate et Produits de Jardin, composée de 4 personnes. L'ERP SAP est actuellement en cours de déploiement au sein de différentes entités du Groupe et dans ce contexte, vous serez l'expert(e) IT du module Controlling (CO). Comment cela se traduit concrètement ? En tant qu' Analyste Fonctionnel SAP CO F/H , aurez donc pour mission : La compréhension et la corédaction des processus métiers La traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles générales et détaillées, ainsi que la définition du modèle de données approprié, en particulier pour ce qui concerne les évolutions des solutions et leur intégration dans le SI La modélisation du besoin dans la solution à la fois en termes de processus et de données en respectant les principes d'Architecture La réalisation du paramétrage de l'application SAP Controlling et des tests applicatifs L'animation des ateliers de conception avec les responsables métiers, les équipes IT et les prestataires La maintenance corrective, préventive et évolutive de la solution

Technodym est a la recherche d'un Administrateur réseau ( N2) pour son client basé a Orléans Compétences attendues : Coordination - administration réseau N2 Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV Technodym est a la recherche d'un Administrateur réseau ( N2) pour son client basé a Orléans Compétences attendues : Coordination - administration réseau N2 Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV Technodym est a la recherche d'un Administrateur réseau ( N2) pour son client basé a Orléans Compétences attendues : Coordination - administration réseau N2 Si vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à m'envoyer votre CV

👉 Contexte : Sous la responsabilité du Responsable de domaine TMA & Support, vous êtes chargé de gérer les projets liés à la TMA à dimension SI dans le respect du budget, des délais et de la stratégie. 🚀 Missions : Suivre les projets de son périmètre Définir le cadrage du projet (objectifs, périmètre, planning, méthodologie, risques, indicateurs) Gérer et suivre le budget du projet Exercer un droit de regard sur les contrats des intervenants externes Assurer le pilotage, le suivi et la coordination des actions du projet (instances projet, …) Assister le métier dans l’expression de ses besoins/attentes, porter ces besoins auprès des parties prenantes du projet et garantir l’adéquation du produit final et de sa qualité Assurer la communication Projet vers les utilisateurs internes et les parties prenantes sur les projets dont il a la charge Définir la stratégie de la phase Pilote et du déploiement avec le métier Suivre le RUN Digital et assurer sa mise en œuvre Assurer le suivi et faire respecter les engagements de service Produire et suivre des indicateurs relatifs au RUN Gérer les flux de tickets (qualifier, valider, aiguiller) Veiller à la conformité des tickets Participer aux différents comités liés au périmètre du Pôle Accompagner dans l’étude des demandes Contribuer au cadrage des demandes (RUN, Maintenance, Support, …) : objectifs, périmètre, planning, méthodologie, risques, indicateurs Assister le métier dans l’expression des demandes auprès des parties prenantes Suivre les chiffrages SI du périmètre RUN Suivre la bonne prise en compte des attendus métiers dans les contrats Concevoir la communication vers les utilisateurs internes métiers et prestataires externes Assurer sur le support des outils auprès des utilisateurs Accompagnement la conduite du changement des projets et des outils le cas échéant

👉 Contexte : Sous la responsabilité du Responsable de domaine TMA & Support, vous êtes chargé de gérer les projets liés à la TMA à dimension SI dans le respect du budget, des délais et de la stratégie. 🚀 Missions : Suivre les projets de son périmètre Définir le cadrage du projet (objectifs, périmètre, planning, méthodologie, risques, indicateurs) Gérer et suivre le budget du projet Exercer un droit de regard sur les contrats des intervenants externes Assurer le pilotage, le suivi et la coordination des actions du projet (instances projet, …) Assister le métier dans l’expression de ses besoins/attentes, porter ces besoins auprès des parties prenantes du projet et garantir l’adéquation du produit final et de sa qualité Assurer la communication Projet vers les utilisateurs internes et les parties prenantes sur les projets dont il a la charge Définir la stratégie de la phase Pilote et du déploiement avec le métier Suivre le RUN Digital et assurer sa mise en œuvre Assurer le suivi et faire respecter les engagements de service Produire et suivre des indicateurs relatifs au RUN Gérer les flux de tickets (qualifier, valider, aiguiller) Veiller à la conformité des tickets Participer aux différents comités liés au périmètre du Pôle Accompagner dans l’étude des demandes Contribuer au cadrage des demandes (RUN, Maintenance, Support, …) : objectifs, périmètre, planning, méthodologie, risques, indicateurs Assister le métier dans l’expression des demandes auprès des parties prenantes Suivre les chiffrages SI du périmètre RUN Suivre la bonne prise en compte des attendus métiers dans les contrats Concevoir la communication vers les utilisateurs internes métiers et prestataires externes Assurer sur le support des outils auprès des utilisateurs Accompagnement la conduite du changement des projets et des outils le cas échéant

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Coordinateur Technique sur les Environnements Open & Support Production pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Votre mission consiste à intervenir sur la gestion et le support des environnements applicatifs Open spécifiques à l'Affacturage. Vos fonctions : Maintenir les applications et solutions spécifiques en analysant les impacts des évolutions globales sur l'infrastructure ou l'architecture (évolution OS, navigateurs, kits de développement d’affacturage, etc.). Gérer et administrer les serveurs de développement du secteur affacturage. Participer et/ou gérer les projets techniques impactant les environnements spécifiques du secteur affacturage (migration de datacenter, migration technique, évolutions des composants applicatifs). Participer aux projets internes de la cellule visant l’automatisation et la digitalisation des processus et des tâches. Gérer les déploiements sur les serveurs open spécifiques au secteur affacturage. Assurer le support sur tous les environnements spécifiques au secteur affacturage. Coordonner les différentes actions avec les équipes de production, allant du développement à la production. Assurer l’administration des machines virtuelles de recette mises à disposition des utilisateurs. Assurer le support auprès des équipes de développement. Préparer et participer au Comité de validation de changement. Participer aux réunions d’équipe et aux différents workshops pour les projets internes à l’équipe.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de projet informatique | Service Immobilier pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Contexte : Vous serez responsable de la coordination et de la mise en œuvre de solutions digitales innovantes. Vos principales missions : - Développer une solution centralisée pour les applications (restauration, parking, entretien, sûreté, etc.) - Assurer la localisation en temps réel des salles de réunion disponibles - Mesurer l’occupation des espaces individuels et collectifs en temps réel - Coordonner et gérer les projets : créer des tableaux de bord pour les équipes, planifier la communication, et informer régulièrement les commanditaires - Accompagner le changement : former et soutenir les utilisateurs, assurer l’adhésion

MISSIONS En étroite collaboration avec le chef de projet, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Il est l’interface entre les demandes fonctionnelles formalisées et la réalisation technique. ANALYSE : • Contribue à la définition des spécifications générales ; • Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée ; • Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) ; • Réalise le prototypage ; QUALIFICATION : • Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration ; • Effectue les tests unitaires ; • Identifie et traite les dysfonctionnements ; • Assure la remonté d’information détaillée sur les avancements auprès du chef de projet. DÉVELOPPEMENT : • Conçoit l’urbanisme applicatif permettant les évolutions et échanges futures ; • Réalise les modules (objets et composants logiciels) ; • Assemble les composants ; • Rédige les documentations ; • Garantie la qualité des livrables. MAINTENANCE : • A en charge la maintenance corrective ; • A en charge la maintenance évolutive ; • Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants. ACCOMPAGNEMENT : • A en charge les développeurs et leur intégration ; • Est fortement engagé dans le suivi de l’évolution des développeurs ; • Délivre son devoir de conseil et d’expertise technique. PROFIL : Junior : 0 à 3 ans Confirmé : 5 anns Sénior : 7 ans

CONTEXTE À la demande du chef de projet, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. ANALYSE : • Contribue à la définition des spécifications générales ; • Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée ; • Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) ; • Réalise le prototypage. QUALIFICATION : • Élabore les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration ; • Effectue les tests unitaires ; • Identifie et traite les dysfonctionnements. DÉVELOPPEMENT : • Réalise les modules (objets et composants logiciels) ; • Assemble les composants ; • Rédige les documentations. MAINTENANCE : • A en charge la maintenance corrective ; • A en charge la maintenance évolutive ; • Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants. ACCOMPAGNEMENT : • Assure la remontée d’information détaillée sur les avancements auprès du développeur principal ; • A en charge l’intégration des nouveaux développeurs ; • Est fortement engagé dans le suivi de l’évolution des développeurs moins expérimentés ; • Délivre son devoir de conseil et d’expertise technique. PROFIL : Junior : 0 à 3 ans Confirmé : 5 anns Sénior : 7 ans

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Correspondant déploiement Itinérant (F/H) pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de la Grande Distribution💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : En tant que Correspondant déploiement Itinérant (H/F), vous serez en charge du pilotage technique et de la planification des projets liés aux déploiements des nouvelles solutions du client. Ainsi, vous validerez l’ensemble des étapes du déploiement jusqu’à sa finalisation et vous serez garant des résultats concernant la qualité et le respect des délais. Voici, vos missions principales : - Prise de contact avec les différents sites du client - Validation de l’adéquation entre la proposition commerciale et l’environnement du magasin - Formalisation d’un plan d’action - Coordination des intervenants, gestion et suivi du planning - Supervision pour la préparation du matériel nécessaire - Communication sur l’avancement des projets - Validation fonctionnelle des installations - Mise à jour et finalisation des dossiers ainsi que des comptes-rendus Compétences nécessaires : Coordination, Gestion de Projet Soft Skils : Autonomie, excellentes compétences relationnelles

Afin d'atteindre les objectifs fixés pour la publication du rapport CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), conformément à la directive Européenne entrée en vigueur au 1 er Janvier 2024. Le Coordinateur IT/Data aura pour mission: ▪ Animer les équipes IT et Data dans l’identification des sources, outils & règles de gestion permettant le calcul des KPIs demandés au rapport ▪ Animer les équipes IT et Data dans l’automatisation du calcul de ces KPI, à court et moyen terme ▪ Partager l’avancement des travaux IT et Data auprès des leaders du projet CSRD ▪ Il pourra intervenir sur l’accompagnement métier au choix et à la mise en œuvre de l’outil (collecte de données et reporting)