Chef de Projet SI Métier / Applicatif – LMS / TMS (H/F) Contexte Dans le cadre de la refonte de son système d'information, notre client recherche un Chef de Projet SI Métier / Applicatif pour piloter la mise en place d'une solution de type LMS / TMS (Learning & Training Management System). Vous interviendrez au sein d'une organisation à taille humaine, en forte proximité avec les équipes métiers et la DSI, sur un projet stratégique de refonte applicative. La solution devra notamment couvrir la gestion des formations, des sessions, des inscriptions, des parcours en ligne ainsi que différents processus Back Office. Vos missions Recueillir et analyser les besoins métiers ; Animer les ateliers et formaliser les besoins fonctionnels ; Participer à la définition de la solution et aux choix entre solution du marché, paramétrage ou développement spécifique ; Piloter le projet de bout en bout : planning, priorités, coordination et suivi des risques ; Assurer l'interface entre les équipes métiers, la DSI et les équipes de réalisation ; Coordonner les phases de conception, développement, recette et mise en production ; Superviser la recette fonctionnelle et accompagner les utilisateurs ; Veiller à la qualité de l'expérience utilisateur, à l'ergonomie et à l'accessibilité de la solution. Environnement La solution cible s'inscrit dans une architecture moderne de type microservices, avec notamment des technologies telles que Java, Python, C# et Angular. Le projet comportera une forte dimension fonctionnelle et UX/UI, avec un enjeu important autour de la conception de parcours utilisateurs et de l'accessibilité.
Dans le cadre du déploiement de son programme d'acculturation à l'IA, un grand compte recherche un Formateur / Change Manager IA pour concevoir et déployer le dispositif de montée en compétence de ses collaborateurs, des équipes métiers au top management. Le consultant interviendra notamment sur : ▪ La conception des parcours de formation IA adaptés aux différents publics : sensibilisation générale, formation aux outils, approfondissement par métier ▪ L'animation de sessions de formation, d'ateliers pratiques et de webinaires ▪ La conception des supports pédagogiques et de communication du programme ▪ L'élaboration et le déploiement du plan de conduite du changement : cartographie des populations impactées, plan de communication, réseau d'ambassadeurs ▪ L'accompagnement spécifique des managers dans l'intégration de l'IA aux pratiques de leurs équipes ▪ Le suivi des indicateurs du dispositif : participation, satisfaction, montée en compétence, adoption ▪ La contribution à la charte d'usage responsable de l'IA et à sa diffusion
Formateur(rice) IA Généraliste & Certifiante Freelance – 5 jours de contrat initial (24 au 28 août) – 92 (Hauts-de-Seine), Démarrage : 24 août – Français indispensable Excellente opportunité pour un(e) formateur(rice) expert(e) en Intelligence Artificielle de rejoindre un projet de montée en compétences stratégique pour une société de formation de premier plan. Vous animerez une formation certifiante de niveau intermédiaire destinée à des professionnels. Votre rôle sera central pour transmettre les fondamentaux théoriques et pratiques de l'IA, tout en garantissant la préparation des apprenants à leur certification dans un environnement pédagogique exigeant. 💡 Vos responsabilités : Piloter l'animation de la session de formation sur 5 jours consécutifs. Couvrir l'ensemble des piliers de l'IA : du Machine Learning (supervisé, non supervisé, renforcement) au Deep Learning (réseaux de neurones). Maîtriser et transmettre les concepts complexes de NLP, Computer Vision, robotique et systèmes experts. Intégrer une dimension conseil sur la gestion des risques, l'éthique et la conformité IA. Animer des ateliers pratiques d'analyse de données et de mise en application des algorithmes. Accompagner individuellement les apprenants dans leur parcours de certification. Assurer le transfert de connaissances et répondre aux problématiques métiers des participants.
Bonjour, Dans le cadre du déploiement de Sage X3 chez notre client, nous recherchons un formateur indépendant pour animer le volet Supply Chain du plan de formation utilisateurs. Les sessions se déroulent en partie anglais auprès d'équipes internationales. MISSIONS • Animer les sessions de formation à l'utilisation standard de Sage X3 Supply • Adapter les supports et cas pratiques aux processus du client • Accompagner les key users dans la prise en main des flux et des consultations • Assurer un point de suivi et remonter les besoins complémentaires en fin de session PÉRIMÈTRE Achats Fiches fournisseurs, articles et tarifs ; demandes d'achat et cotations ; contrats ; saisie des factures et avoirs ; gestion avancée des frais d'achats ; contrôle des écarts ; consultations et rapports. Ventes Fiches clients, articles et tarifs ; devis ; commandes ; livraisons ; factures ; retours et avoirs ; consultations et rapports. Stock Données de base ; mouvements de stock ; fonctions diverses ; réapprovisionnement sans CBN ; valorisation de stock ; inventaire ; ADC.
Missions : En tant que formateur, tu seras notamment amené à : Animer des formations autour de la Data Science et du Machine Learning Présenter et vulgariser les principaux concepts et algorithmes de Machine Learning Accompagner les participants dans la mise en pratique à travers des exercices et cas concrets Aborder les différentes étapes d'un projet Data Science : préparation des données, modélisation, entraînement et évaluation des modèles Adapter ton niveau d'explication aux différents profils présents Selon ton expertise, apporter une ouverture sur le Deep Learning et éventuellement la GenAI Des supports de formation peuvent être fournis, l'objectif étant avant tout de trouver un excellent intervenant capable de transmettre son expérience.
Profil recherché : Chargé de déploiement / Accompagnement au changement / Formation Contexte : la mission s'inscrit dans le Pôle Téléphonie du Département Production qui pilote le remplacement de la solution de téléphonie des centres d'appels (historiquement Genesys) par une nouvelle solution basée sur Asterisk. Le déploiement doit couvrir, d'ici mi-2028, l'ensemble des Agences de Conduite Régionales (ACR), des Agences de Supervision et de Gestion des Accès Réseau et du Dépannage (ASGARD) et des Cellules de Préparation des Activités (CPA). Le titulaire accompagne les utilisateurs dans la prise en main du nouvel outil et appuie le chef de projet sur le volet opérationnel du déploiement en région. Missions principales : Accompagnement des opérations de migration en physique, présence sur site lors des bascules (25% du temps) ; Coordination des actions pendant les opérations de migration (25%) ; Formation des utilisateurs au nouvel outil SPARK, bandeau téléphonique (40%) ; Reporting au chef de projet (10%). En complément, pilotage et coordination des déploiements techniques connexes réalisés par des tiers (Bouygues Télécom, NXO), avec respect des jalons et coordination des acteurs. - Culture Agile (1).
Vous êtes formateur(trice) et souhaitez transmettre votre savoir ? Vous savez accompagner aussi bien des débutants que des utilisateurs avancés en allemand ? Alors cette mission est faite pour vous ! Le centre formation ENI Service recherche des formateurs(trices) dans le cadre d'un parcours e-formation pour les collaborateurs d'un grand groupe international. Votre rôle : Vous animerez des sessions de tutorat d'une heure en allemand, sur la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign et Premiere) auprès des collaborateurs de notre client en distanciel et en espagnol pour des petits groupes de 1 à 3 personnes maximum. Conditions : Rémunération : 70€ HT / heure Période : de septembre à décembre 2026 Format : créneaux d'une heure en visio
Vous êtes formateur(trice) et souhaitez transmettre votre savoir ? Vous savez accompagner aussi bien des débutants que des utilisateurs avancés en espagnol ? Alors cette mission est faite pour vous ! Le centre formation ENI Service recherche des formateurs(trices) dans le cadre d'un parcours e-formation pour les collaborateurs d'un grand groupe international. Votre rôle : Vous animerez des sessions de tutorat d'une heure en espagnol, sur la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign et Premiere) auprès des collaborateurs de notre client en distanciel et en espagnol pour des petits groupes de 1 à 3 personnes maximum. Conditions : Rémunération : 70€ HT / heure Période : de septembre à décembre 2026 Format : créneaux d'une heure en visio
Dans le cadre d'un besoin ponctuel de formation, nous recherchons un consultant senior IBM Planning Analytics capable d'accompagner des utilisateurs dans le cadre d'un passage de Planning Analytics version 11 vers la version 12. La mission consiste à assurer une session de formation de cinq jours, prévue au cours du mois de septembre 2026, entièrement dispensée en portugais. Le consultant devra maîtriser les environnements IBM Planning Analytics / TM1, avec une connaissance approfondie des évolutions apportées par la version 12. Il devra être capable de présenter les différences entre les versions 11 et 12, les nouvelles fonctionnalités, les éventuels changements d'administration ou d'utilisation, ainsi que les bonnes pratiques permettant aux équipes de prendre rapidement en main la nouvelle version. La formation pourra être réalisée intégralement à distance.
Dans le cadre de la transformation AI du département, le ou la Chef(fe) de projet transformation AI intervient comme AI Product Owner & Evangelist freelance, intégré(e) aux workflows de l'équipe. Sa mission consiste à cartographier les processus, évaluer la maturité AI, prioriser les cas d'usage selon la méthode RICE, puis cadrer et déployer les solutions retenues. En binôme avec le responsable technique AI, la personne prendra en charge les sujets fonctionnels de manière autonome, notamment sur les axes Product et spécifications, QA, Jira et documentation, ainsi que Design et UX. Elle structurera les besoins, les critères d'acceptation, les workflows et la documentation, tout en évaluant les solutions du marché. Elle animera également des formations, démonstrations et sessions d'accompagnement, produira des retours d'expérience mensuels et contribuera à la gouvernance AI. La mission inclut enfin la formalisation des processus, la transmission des compétences et l'élaboration d'une feuille de route AI à 12 mois.
Développeur C# Développement de nouvelles fonctionnalité Développement et maintenance Conception et développement C# Winform Mise en place des API, REst, SoAp développement et maintenance de nouvelles fonctionnalités Passage d'ordre Développer d'un service de pricing basé sur les librairies quantitatives pour des usages Front Office ainsi que Risques & Résultats. Optimiser l'éxecution des pricers grâce à l'utilisation de solutions de parallélisation des calculs (Grid Computing) et de solutions de mise en cache (Caching). C#, .NET, Winform, WebService API Rest, MSMQ, BackEnd, SQL Server IT Quant, Pricing, XVA Mode agile Développeur C# Winform Anglais
En tant qu'AI Solution Engineer & Evangelist, vous serez intégré(e) aux équipes Product, Design et QA afin d'identifier leurs points de friction, de prioriser les cas d'usage et d'implémenter les solutions d'intelligence artificielle les plus pertinentes. Le poste combine compréhension métier, conduite du changement et réalisation technique concrète. Votre mission débutera par un audit des processus et une cartographie de la maturité IA du département, suivis d'une priorisation des opportunités selon la méthode RICE. Vous déploierez ensuite des solutions sur les axes Product et spécifications, QA, Jira et documentation, ainsi que Design et UX. Vous contribuerez également à la plateforme IA interne à travers la construction de MCP, de pipelines d'ingestion et d'enrichissement, ainsi que des développements Python légers liés au service des données. Vous assurerez une veille active, animerez des ateliers, démonstrations et permanences, documenterez les retours d'expérience et accompagnerez la gouvernance IA, notamment sur le RGPD et la sécurité des données. La mission est proposée en freelance pour trois mois, renouvelable, en télétravail ou depuis Aix-en-Provence.
Développeur C# Développement de nouvelles fonctionnalité Développement et maintenance Conception et développement C# Winform Mise en place des API, REst, SoAp développement et maintenance de nouvelles fonctionnalités Passage d'ordre Développer d'un service de pricing basé sur les librairies quantitatives pour des usages Front Office ainsi que Risques & Résultats. Optimiser l'éxecution des pricers grâce à l'utilisation de solutions de parallélisation des calculs (Grid Computing) et de solutions de mise en cache (Caching). C#, .NET, Winform, WebService API Rest, MSMQ, BackEnd, SQL Server IT Quant, Pricing, XVA Mode agile Développeur C# Winform Anglais
Missions : Dans le cadre d'évolutions de documents contractuels existants ou en création de nouveaux documents : Réalisation des évolutions dans les contrats métiers dématérialisés (avec fonctions JavaScript et ancres Docusign) Estimation des charges et délais et participation à la planification Documentation des évolutions réalisées et mise à jour du référentiel Réalisation du déploiement et correction En back-up des configurateurs RPA de l'équipe, dans le cadre de la maintenance des robots existants : Analyse et correction d'incidents Réalisation et test d'évolutions fonctionnelles ou d'optimisation Documentation des évolutions réalisées et participation à la rétro-documentation
Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Knowledge Manager / Formateur & Garant de la Qualité sur Paris. Mission principale Le Knowledge Manager / Formateur & Garant de la Qualité assure la gestion, la structuration et l'enrichissement de la connaissance opérationnelle afin de soutenir l'efficacité des équipes de support. Il anime la formation continue, garantit la qualité des tickets et contribue à l'amélioration globale du service rendu aux utilisateurs. Responsabilités clés 1. Gestion et pilotage de la connaissance • Structurer, maintenir et diffuser la documentation opérationnelle (guides, procédures, modes opératoires, FAQ internes). • Concevoir un référentiel de connaissances clair, centralisé et facilement exploitable. • S'assurer de la conformité, de la mise à jour et de la pertinence des contenus. • Développer la stratégie de Knowledge management en lien avec les équipes de support, la production et les experts techniques. • Promouvoir les bonnes pratiques ITIL et garantir une exploitation optimale de l'outil de Knowledge base. 2. Formation et montée en compétence • Concevoir et animer les sessions de formation pour les équipes (nouveaux arrivants, montée en compétence continue, formations thématiques). • Élaborer et maintenir les supports pédagogiques (présentations, tutoriels, exercices, démonstrations). • Accompagner les équipes sur l'appropriation des processus, outils, consignes et bonnes pratiques. • Contribuer au développement d'une culture d'apprentissage continu. 3. Garant de la qualité des tickets • Réaliser des audits réguliers des tickets (qualité rédactionnelle, exhaustivité, bonne catégorisation, respect des procédures). • Définir et maintenir les standards de qualité attendus. • Produire des reporting qualité et proposer des plans d'amélioration. • Identifier les écarts récurrents et proposer des actions correctives ou des sessions de sensibilisation. • Accompagner les équipes dans la maîtrise des processus ITSM (Incident, Request, Problem, Change…). 4. Amélioration continue et accompagnement des équipes • Identifier les besoins en connaissance ou en formation au sein des équipes. • Participer à la mise en place d'initiatives d'amélioration continue. • Se faire le relai des consignes du management pour garantir la qualité du service. • Faciliter la circulation de l'information entre les équipes (support, production, experts, management). • Promouvoir les bonnes pratiques de gestion de tickets et de documentation. Localisation : Paris / 5 jrs sur site
Description des prestations Livrables et résultats attendus Initialisation Appropriation du processus, des procédures, des modes opératoires et de l'organisation de la FAB Définition et mise en place de KPIs : Fourniture d'indicateurs de l'activité de MCO à fréquence mensuelle Fourniture d'indicateurs de l'activité des CDP et DEVOPS à fréquence mensuelle Définition et mise en place de process Fourniture d'un process de notre activité MAJ en tenant compte des nouvelles activités, en respectant la méthodologie Agile, en adéquation du process Cloud dans Sharepoint. Mise en place de squads orientée métier Formalisation des différentes squad avec une stratégie de conduite de changement (planning, formation, suivi)
