Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le ou la Directeur·rice / Responsable de Département (ou Division, ou Service) pilote une unité spécifique au sein d’une organisation. Il ou elle est chargé·e de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle, de superviser les équipes, et de garantir l’atteinte des objectifs fixés. Ce poste inclut également la gestion des budgets, l’optimisation des processus, et l’alignement des actions avec les objectifs globaux de l’entreprise.
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CDI

Offre d'emploi
Consultant SAP SD/MM retail

KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
SAP MM
SAP SD

3 ans
35k-43k €
400-550 €
59000, Lille, Hauts-de-France
Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet pour un client majeur du secteur retail, Pixie Services recherche un(e) Consultant Support SAP pour renforcer les équipes en place. Vos missions : Assurer le support fonctionnel SAP auprès des utilisateurs Intervenir sur les modules SAP SD (Sales & Distribution) ou SAP MM (Materials Management) Gérer et résoudre les incidents liés aux processus métiers Participer à l'analyse et à la correction des anomalies Accompagner les utilisateurs et assurer le suivi des demandes Travailler sur les problématiques de pricing
Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploi
Ingénieur Production / Access Market (H/F)

SERYCE
Publiée le
Control-M
Finance
JIRA

12 mois
Paris, France
Contexte : Trading électronique – Market Access – Forex & Taux / Fixed Income Dans le cadre du développement de ses activités de trading électronique, notre client renforce ses équipes dédiées aux solutions de Market Access . Vous interviendrez au sein de la DSI, en proximité directe avec les équipes de trading, sur des environnements critiques à forte exigence de performance, de disponibilité et de faible latence. Missions principales 1. Market Access & plateformes de trading électronique Participer à la mise en place, l’évolution et la fiabilisation des solutions d’accès aux marchés (FX, Fixed Income, dérivés). Garantir la performance, la disponibilité et la stabilité des plateformes de trading électronique. Contribuer à l’amélioration continue des flux et des infrastructures à faible latence. 2. Supervision & optimisation des environnements critiques Mettre en place et améliorer les dispositifs de monitoring et de supervision. Assurer la fiabilité des chaînes de production trading et identifier les axes d’optimisation. Outils principaux : Geneos, Control-M. 3. Coordination transverse & amélioration continue Interagir au quotidien avec les équipes de trading, de développement et d’infrastructure. Challenger les solutions techniques afin d’améliorer performance, résilience et time-to-market. Participer aux analyses techniques des incidents et à la mise en place de plans d’amélioration. Environnement technique Monitoring : Geneos Ordonnancement : Control-M Ticketing : Jira, ServiceNow Base de données : SQL Server Scripting : PowerShell, notions de Shell Systèmes : Windows Contexte : Trading électronique / Finance de marché Langue : Anglais courant obligatoire
Freelance

Mission freelance
Expert en architecture transverse AWS / Cloud privé / hybride H/F

TOHTEM IT
Publiée le

1 an
400-600 €
Malakoff, Île-de-France
Dans le cadre de la stratégie Data Center, tu es sollicité pour une mission d’architecture transverse entre cloud public et cloud privé. Contexte de la mission Cette prestation vise à renforcer la cohérence globale des infrastructures en créant un lien entre les environnements AWS et les infrastructures on-premise. L’objectif est d’accompagner les chantiers d’hybridation et de garantir l’alignement des choix technologiques au sein de la stratégie Data Center. Rôle attendu Tu interviens en tant qu’expert en architecture d’infrastructure cloud et hybride. Tu participeras aux décisions structurantes et à la mise en cohérence des standards d’infrastructure IT. Tu seras amené à : Architecture et stratégie contribuer à la définition d’une architecture hybride cohérente entre cloud public et cloud privé, participer à l’intégration du programme “Move to Cloud” dans la stratégie Data Center, définir et harmoniser les standards d’infrastructure IT. Chantiers techniques participer aux workshops techniques avec les différents prestataires et soumissionnaires, analyser et comparer les solutions proposées, contribuer aux choix d’architecture et aux orientations technologiques, aligner les stratégies de continuité de service et de PRA entre environnements on-premise et AWS. Gouvernance et bonnes pratiques promouvoir l’alignement des approches DevOps, FinOps et SecOps, assurer la cohérence globale des pratiques d’infrastructure.
Freelance

Mission freelance
102295/ Business Analyst Senior / Lead Fonctionnel - Salesforce Sales Cloud,Salesforce Service Cloud

WorldWide People
Publiée le
Salesforce
Salesforce Sales Cloud

5 mois
550-700 €
Guyancourt, Île-de-France
Consulting Salesforce – Business Analyst Senior / Lead Fonctionnel - Salesforce Sales Cloud,Salesforce Service Cloud Il s'agit d' intervienir comme référent fonctionnel et pilote du delivery fonctionnel. Egalement être responsable de la qualité des user stories, de la cohérence des choix de conception et du bon déroulement des travaux jusqu’à la mise en production, en coordination étroite avec les développeurs et les équipes projet. Missions principales : 1. Analyse du besoin Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers afin de garantir leur complétude et cohérence. Identifier de manière exhaustive les zones d’ombre, incohérences ou manques lors de la relecture des User Stories. Challenger le besoin dans une logique d’implémentation concrète (faisabilité, impacts, dépendances). Formaliser et centraliser les échanges, décisions et arbitrages dans les outils projet (JIRA, supports de réunion). Assurer la traçabilité des décisions (y compris les options écartées et leurs justifications). Préparer les éléments de restitution et les points nécessitant arbitrage côté client. 2. Conception fonctionnelle et technique Définir des solutions adaptées en tenant compte : du besoin métier, de l’existant applicatif, des capacités de la plateforme Salesforce. Documenter les choix de solution dans les User Stories (encart solution JIRA). Produire, si nécessaire, des dossiers de choix techniques ou analyses de scénarios (Confluence). Identifier et chiffrer l’ensemble des travaux à réaliser, en intégrant les impacts sur l’existant. Garantir que chaque User Story est complète, claire et réalisable en sortie de phase de conception. En cas de blocage ou d’incertitude : alerter le client, proposer des solutions alternatives, formaliser les décisions dans JIRA. 3. Implémentation et delivery Veiller au respect strict des User Stories lors de la mise en œuvre. Notifier et faire arbitrer toute difficulté empêchant de répondre exactement au besoin exprimé. Appliquer les bonnes pratiques Salesforce : “standard first”, règles de nommage, gestion des CMT et de la configuration. Contribuer activement à la visibilité des travaux : organiser des points de démonstration intermédiaires, partager l’avancement avec l’équipe. Participer à la préparation des phases de tests croisés. Respecter les engagements de delivery et les jalons projet. 4. Tests, recette et déploiement Exécuter les critères d’acceptation des User Stories (tests fonctionnels). Réaliser des tests complémentaires pour garantir la qualité des livrables. Participer aux tests croisés sur les développements réalisés par d’autres membres de l’équipe. Fournir au client les éléments nécessaires à la recette (instructions, requêtes, prérequis). Analyser les retours de recette : distinguer les anomalies des demandes d’évolution, challenger les demandes hors périmètre, capitaliser sur les retours pour améliorer les itérations suivantes. Assurer les opérations de déploiement dans les différents environnements. Garantir l’absence de bugs bloquants sur le périmètre livré. Maintenir à jour la documentation (notamment l’encart solution JIRA). 5. Suivi d’activité et coordination Assurer un reporting clair et régulier sur l’avancement des travaux. Anticiper et remonter proactivement les risques planning. Coordonner les travaux au sein du binôme BA / Développeur (lead fonctionnel). Piloter les contributions des différents acteurs (équipe projet et client). Suivre et mettre à jour les statuts des User Stories dans JIRA tout au long du cycle de vie. 6. Méthodologie et amélioration continue Maintenir à jour la documentation projet (Confluence, actions, référentiels). Partager les choix structurants et décisions d’architecture en équipe. Contribuer activement aux réflexions collectives, y compris en dehors de son périmètre direct. Proposer des axes d’amélioration continue (outils, pratiques, organisation, fonctionnalités).
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Service Manager Bases de données relationnelles & Mainframe

VPEX
Publiée le
ITIL
Mainframe
SLA

1 an
Île-de-France, France
Au sein d’une DSI de grande envergure dans le secteur bancaire, vous intervenez en tant que référent(e) Service Manager sur les périmètres Bases de données relationnelles et Mainframe . Vous serez également amené(e) à assurer un rôle de backup sur les activités ML/IA et Big Data. VOS MISSIONS ▸ Garantir la qualité de service du Run (SLA, KPIs, indicateurs fondamentaux) ▸ Coordonner les équipes N1 / N2 / N3 et les prestataires ▸ Gérer les incidents majeurs, crises IT et escalades ▸ Assurer la mise en œuvre et le respect des processus ITIL ▸ Produire les tableaux de bord, rapports de qualité de service et Post-Mortem ▸ Valider le Build to Run ▸ Piloter la démarche d’amélioration continue
Freelance

Mission freelance
Tech lead / Expert IA Générative (Azure AI/ AWS Bedrock / RAG)

Celexio
Publiée le
IA
IA Générative
Large Language Model (LLM)

3 mois
400-670 €
Seine-Saint-Denis, France
Au sein du Centre De Compétences Cloud (CDC) d'un grand groupe, vous rejoignez en Expert IA Générative l'équipe qui accompagne les projets métiers sur les sujets stratégiques et techniques d'IA. Votre rôle combine trois dimensions habituellement portées par des profils différents : (1) accompagnement stratégique et technique des initiatives projets sur l'IA Générative — du cadrage du besoin métier jusqu'à la mise en production ; (2) implémentation hands-on des patterns GenAI (Retrieval-Augmented Generation, agents augmentés, text summarization) sur les services managés Azure AI et AWS Bedrock, en capitalisant sur les expériences acquises ; (3) support stratégique et capitalisation — cartographie des solutions et architectures cloud IA, analyse des risques, production de recommandations techniques, alimentation de la base de connaissances du CDC, communication des évolutions aux équipes concernées. Vous innovez aussi autour de Databricks et de l'écosystème Microsoft (Copilots), et vous aidez les métiers à identifier de nouveaux usages. Missions : Accompagnement stratégique & technique des projets métiers : Apporter une expertise IA et IA Générative aux équipes projets, proposer et implémenter des solutions adaptées aux besoins métiers, traduire un besoin client en spécifications exploitables, sensibiliser les équipes aux nouvelles opportunités technologiques. Implémentation de patterns GenAI sur services managés cloud : Développer et déployer des solutions basées sur l'IA Générative en utilisant Azure AI (AI Search, OpenAI Service, Cosmos DB, Document Intelligence) et Amazon Bedrock. Mettre en place des systèmes RAG via Python, LangChain, LlamaIndex, Sentence Transformers. Pratiquer prompt engineering, choix d'embeddings et de rerankers. Évaluation rigoureuse des systèmes GenAI : Concevoir et exécuter les frameworks d'évaluation : métriques traditionnelles (BLEU, ROUGE), métriques RAG (context precision, context recall), BERTScore, LLM-as-a-Judge avec calibration, golden datasets. Itérer sur l'optimisation des résultats (prompt, retrieval, reranking, fine-tuning si justifié). Capitalisation, diffusion & support stratégique transverse : Documenter les retours d'expérience et les bonnes pratiques, alimenter et maintenir la base de connaissances du CDC, communiquer les évolutions aux équipes concernées. Cartographier les solutions et architectures d'IA disponibles, analyser les risques et impacts des nouvelles technologies, produire recommandations et prescriptions techniques à destination des métiers et de la gouvernance.
CDI

Offre d'emploi
Technicien d'exploitation

HN SERVICES
Publiée le
Linux
Multiple Virtual Storage (MVS)
Supervision

24k-35k €
Essonne, France
Pour le besoin d'un de nos clients à Ris-Orangis, nous recherchons un(e) Technicien/pilote d'exploitation. Description du poste Dans le cadre du renforcement de nos équipes de pilotage, nous recherchons un technicien d'exploitation. L'équipe de pilotage a pour tâche la surveillance 24H/7J des éléments du Système d'Information et participer au maintien en condition opérationnelle : infrastructures, systèmes, parc applicatif. Les missions du technicien d'exploitation Superviser le SI via des outils spécifiques Détecter des alertes de dysfonctionnements Gérer des incidents d'exploitation : déclaration, diagnostic, analyse, résolution sur consignes, escalades vers Niv.2 / Niv.3 Réaliser des actions de contrôles préventives Réaliser des demandes de services exceptionnels (redémarrage d'équipements, relance de traitements, vérification spécifique) Faire des reporting d'activité : état des services, compte-rendu d'incidents significatifs, bilan d'activité Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue : documentation, modes opératoires, base incidents, outils, etc. Environnement technique - Parc informatique : Windows, Unix, Linux - Supervision/Hypervision : Centreon, BMC - Monitoring/ordonnancement : Dynatrace, Control-M - Gestion d'incident : Jira Horaires : Planning en horaires décalées organisé sur 5 semaines, fixé plusieurs mois en avance.
Freelance

Mission freelance
Développeur Fullstack expérimenté (Node.js / React) - Paris (H/F)

EASY PARTNER
Publiée le
AWS Cloud
Javascript
Keycloak

57 jours
430-500 €
Paris, France
Contexte du poste Notre entreprise, acteur majeur dans le secteur de l'événementiel, entreprend un projet stratégique passionnant et ambitieux. Basée à proximité de Paris, notre entreprise gère des plateformes innovantes et performantes utilisées par des clients grands comptes. Nous avons des enjeux cruciaux en termes de fiabilité, de performance et de sécurité de notre infrastructure numérique. Pour conduire ce projet à succès, nous renforçons notre équipe technologique composée de deux développeurs, un Product Owner et un Quality Assurance. Ce poste est à pourvoir pour répondre à des besoins urgents et pour garantir le succès de notre département développement. Missions Missions principales : - Concevoir et évoluer l’architecture technique de notre plateforme en intégrant les aspects frontend, API, persistance et flux d'événements. - Assurer le développement d’interfaces performantes et maintenables avec React et Vite.js. - Concevoir et implémenter des API robustes en Node.js connectées à DocumentDB. - Intégrer et fiabiliser les échanges de données via les services AWS (SNS/SQS). Missions annexes : - Établir et maintenir une stratégie de tests complète : unitaires, d’intégration et automatisation CI/CD. - Contribuer activement aux déploiements en production en mettant l'accent sur la maîtrise des risques et la fiabilité. - Participer aux choix techniques et contribuer aux revues de code, favorisant la qualité et la scalabilité.
Freelance

Mission freelance
Développeur TIBCO & Mulesoft

Nicholson SAS
Publiée le
Apache Maven
API
Azure DevOps

3 mois
350 €
France
Informations Clés Démarrage : ASAP (Courant Juin 2026) Durée : Jusqu'au 30/09/2026 (Mission courte) Localisation : 100% Télétravail (Full remote) Budget (TJM Max) : 350 € max Secteur Client : Leader de la distribution B2B / E-commerce européen Mission Au sein des équipes d'un acteur majeur de la distribution, vous serez en charge de la conception, du développement et de la maintenance des flux d'intégration et des API. Vous interviendrez dans un environnement hybride combinant la robustesse de l'écosystème TIBCO et la flexibilité de la plateforme Mulesoft Cloud. Stack Technique & Écosystème Solutions d'intégration : TIBCO (v5.14 / v5.16.1), Mulesoft Anypoint Platform Cloud. CI/CD & Versioning : SVN, Jenkins, Nexus, Maven (pour TIBCO) | GitLab, Azure DevOps (pour Mulesoft). Supervision / Monitoring : Prometheus, Alert Manager, Grafana (TIBCO) | Anypoint Monitoring & Log Management (Mulesoft). Architecture & Protocoles : SOA (SOAP/XML/XSD), REST, JSON, Java. Méthodologie : API Led Connectivity, API Security. Systèmes & Outils IT : Windows Server, Red Hat Enterprise Linux, ServiceNow. Responsabilités & Compétences Attendues Volet TIBCO : Conception et développement technique de flux avec TIBCO BusinessWorks (BW). Maîtrise de la plateforme TIBCO (EMS, Process Monitor). Volet Mulesoft : Conception et développement d'API et d'applications Mulesoft. Expertise sur les composants d'Anypoint Platform ( API Designer, API Manager, Anypoint Exchange, Runtime Manager, Anypoint Monitoring ).
Freelance

Mission freelance
Opportunité Mission Freelance - SAP FI CO

KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
SAP FICO

3 mois
Paris, France
Bonjour à Tous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) consultant(e) SAP FI CO avec un focus comptabilité et immobilisations pour intervenir sur du support en AMOA. Si possible avoir une compétence technico fonctionnelle (ABAP) pour challenger les solutions proposées. Minimum 5 ans d'expériences
CDI

Offre d'emploi
Développeur Back-End (Node.JS) - Core Services (H/F)

WINAMAX
Publiée le
Apache Kafka
Javascript
Node.js

45k-55k €
Paris, France
Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique. Et si tu avais un futur dans le jeu ? Techniquement, Winamax c’est : Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences A PROPOS DU POSTE Au sein de l’équipe Core Services, tu participeras au développement et à l’évolution des services back-end transverses essentiels au fonctionnement de l’ensemble des applications Winamax. L’équipe conçoit et maintient des briques critiques utilisées par plusieurs équipes produit, notamment autour de l’authentification, de la communication avec les régulateurs et de la gestion d’événements liés à l’activité de la plateforme (gestions des comptes utilisateur et de leurs sessions, conformité réglementaire). Tu interviendras dans un environnement où la fiabilité, la stabilité et la cohérence technique à l’échelle de toute la plateforme sont des enjeux centraux, en collaboration avec de nombreuses équipes de développement. DESCRIPTIF DU POSTE Concevoir et développer des services back-end en Node.js utilisés par plusieurs équipes Maintenir et faire évoluer des services critiques (authentification, régulation, services transverses) Participer à la conception et à l’évolution d’APIs partagées à l’échelle de la plateforme Contribuer à l’harmonisation des pratiques techniques entre équipes Participer à la maintenance et à l’évolution de la bibliothèque JS / TS commune de l’entreprise Implémenter et maintenir des systèmes basés sur des architectures événementielles Participer à la mise en production et au suivi post-production (stabilité, monitoring, fiabilité) Développer ponctuellement des outils internes avec une composante full-stack légère ENVIRONNEMENT & ENJEUX TECHNIQUES Node.js (JavaScript) Architecture microservices Systèmes event-driven (Kafka, Redis) Gestion d’événements critiques liés à l’activité plateforme et aux obligations réglementaires APIs internes fortement utilisées → stabilité, backward compatibility et robustesse Datastore (SQL, noSQL) Services à forte exigence de fiabilité et de traçabilité Enjeux d’harmonisation technique et de mutualisation des outils à l’échelle de l’organisation
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Problem Manager

OBJECTWARE
Publiée le
ITIL
Service Delivery Management

3 ans
40k-57k €
400-500 €
Île-de-France, France
Nous recherchons un profil Problem Manager pour l'un de nos clients dans le secteur bancaire. Le Problem Manager : Execute les taches du process de gestion de problème Management en adéquation avec le process global et local. Missions : Assurer le respect du processus et des procédures par l’ensemble des équipes BP2i Assurer l'efficacité et la performance des processus Élaborer et suivre les indicateurs garants de l'efficience des processus, Assurer l'information des équipes relative aux processus, Suivre et analyser les indicateurs afin de remonter les alertes sur les écarts éventuels, Participer et animer des réunions périodiques de gestion par process Analyse de l’évolution des incidents et des problèmes et définition des plans d’actions associés avec les équipes Proposer des actions d'amélioration des processus à partir de l'analyse des indicateurs de performance, Vérifier la traçabilité des incidents et des problèmes ainsi que la qualité de saisie des tickets, Assurer avec les équipes de reportings la production des éléments de Reporting Statistiques Incidents & problèmes Management (quotidien, hebdomadaire, mensuel) tel que défini, à l’attention des clients et de la hiérarchie, dans les délais déclarés pour la production de ceux-ci Établir des rapports périodiques (hebdomadaire, mensuel, annuel) sur le traitement des incidents et réaliser des analyses des causes, impacts et récurrences, Effectuer des rapports à la demande selon les besoins Proposer des actions correctives et préventives Améliorer de manière continue la qualité des prestations Participer à la définition des évolutions de l'outil de gestion des problèmes, Entretenir avec toutes les équipes de BP2I les meilleures relations de communication technique Maitrise : Production informatique Environnement techniques IT Open et Mainframe Suivi et reporting Incidents et Problèmes Management Langue : Anglais parlé, lu, écrit
Freelance

Mission freelance
Release Manager Salesforces H/F

Insitoo Freelances
Publiée le
Azure DevOps

2 ans
400-550 €
Île-de-France, France
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Release Manager Salesforces H/F à Île-de-France, France. Contexte : Les missions attendues par le Release Manager Salesforces H/F : DevOps & Release Management Gestion bout-en-bout du cycle de release : Développement → intégration → recette → production Construction et maintenance des pipelines CI/CD Industrialisation des déploiements (packages Salesforce) Gestion des dépendances entre applications Coordination des releases multi-équipes Outillage & Automation Mise en œuvre et administration : Copado / Copado CI/CD Git (versioning, branching strategy) Automatisation des déploiements Salesforce Qualité & Testing Intégration des tests dans la chaîne de déploiement : Tests automatisés via Provar Gestion des environnements (sandbox, staging, prod) Validation des packages avant mise en production Gouvernance & Coordination Interface avec : équipes BA / Dev / QA centre d’excellence Salesforce Contribution aux bonnes pratiques DevOps Salesforce Reporting des releases et gestion des risques Livrables Pipeline CI/CD opérationnel Stratégie de gestion des releases Automatisation des déploiements Réduction des erreurs post-release Documentation DevOps / Release
Freelance

Mission freelance
Développeur Front-End Senior Next.js (H/F)

KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
Next.js

4 mois
Paris, France
Contexte de la mission Dans le cadre de la refonte de deux sites stratégiques, nous recherchons un renfort en développement front-end pour accompagner les équipes sur deux projets de type Build. Démarrage souhaité : mi-août à début septembre Durée estimée : 3 à 4 mois Mode de travail : hybride (3 jours sur site / 2 jours en télétravail) Projets concernés 1. Refonte d’un site e-commerce Plateforme : BigCommerce Architecture : Headless Front-end : Next.js 2. Refonte d’un site B2B CMS : Strapi (Node.js) Architecture : Headless Front-end : Next.js Missions principales Participer à la conception et au développement des interfaces front-end. Développer et maintenir les fonctionnalités sous Next.js. Intégrer les contenus et données provenant des différentes plateformes headless (BigCommerce, Strapi). Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code. Collaborer avec les équipes produit, design et techniques dans le cadre des projets de refonte. Contribuer aux bonnes pratiques de développement et aux revues de code.
CDI

Offre d'emploi
RESPONSABLE TECHNIQUE SAP H/F (CDI) Paris

Zenith Rh
Publiée le
SAP

Paris, France
Vous serez garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution des environnements SAP (ECC, BW, S/4), en lien avec les équipes internes, les partenaires externes et l’infogéreur. À ce titre, vos responsabilités couvriront notamment : Encadrement du Responsable des développements Administration et sécurité des systèmes SAP : Création et maintenance des connexions RFC/HTTP avec les systèmes tiers (internes et externes). Application des notes de sécurité SAP (CVE) et correctifs sur tous les environnements SAP. Gestion des autorisations techniques (utilisateurs, consultants internes/externes). Gestion du SSO Fiori/Success Factors par SAML. Renouvellement des certificats en autonomie ou avec le concours de l'infogéreur Gestion de la validité des utilisateurs SAP. Gestion des évolutions et des mises à jour : Gestion des upgrades SAPGui : création des packages, coordination du déploiement avec le pôle Informatique Utilisateur. Coordination des montées de version et application des Support Packages (équipes d’infogérance et internes SAP) Exécution des opérations post-upgrade (SPDD, SPAU) sur l’ensemble des environnements SAP (ECC, BW et S/4). Intégration avec le pôle architecture lors des upgrades et changements d’architecture Supervision, maintenance et support : Surveillance et Suivi quotidiens de la production (incidents, dumps, jobs récurrents). Référent technique lors du copil infogérance mensuel. Assistance auprès des pôles IT fonctionnels Point d’entrée technique pour les autres services IT internes Automatisation et gestion des flux : Rédaction des expressions de besoin et implémentation de flux automatisés sur l’Ordonnanceur du groupe. Paramétrage du cryptage/décryptage des fichiers entrants/sortants. Archivage et gestion des données : Archivage des données. Détermination des durées de rétention des logs SAP et mise en place des purges avec l’infogéreur. Analyses et services techniques : Demandes d’exécution de services SAP et analyse des résultats (DVM Analysis, CQC, etc.). Pilotage du PRA SAP annuel avec le RSSI et les équipes d’infogérance.
Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploi
Scrum Master

GAGNITECH
Publiée le
Cloud
JIRA
Scrum

3 mois
Paris, France
NOtre client recherche un Scrum Master qui aura pour mission d’accompagner les équipes CLOUD dans l’adoption et l’exécution efficace du cadre Agile/Scrum au sein du Train TTC. Le scrum master est attendu également sur la sécurisation et optimisation du flux de travail. Le Scrum Master devra comprendre et connaitre les enjeux et les sujets traités de l’équipe. Nous recherchons un scrum master tourné vers l’opérationnel de l’équipe, pas de posture de coach, ni de scrum master se positionnement uniquement sur le volet amélioration continue. Le scrum master devra être familier avec les métiers et des enjeux du cloud Les responsabilités clés incluent : garantir le respect du cadre agile et des rôles associés, être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et en maximiser sa valeur, assurer la fluidité du flux de travail (gestion des dépendances en interne et en dehors du train, capacité de l’équipe, gestion des blocages etc.) suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe, favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits, accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence, contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels, préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE Le Train TTC est traversé par des demandes pouvant venir d’équipes projet donc une adaptation est nécessaire pour tenir compte des contraintes de la méthodologie projet.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le ou la Directeur·rice ou Responsable de Département, Division ou Service supervise une unité spécifique au sein d'une organisation. Son rôle est de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et les objectifs de son périmètre, de piloter les équipes, et d'assurer la performance, la rentabilité et la cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

La rémunération varie selon le secteur, la taille de l’entreprise et le périmètre des responsabilités. Les salaires annuels peuvent débuter autour de 50 000 euros bruts pour des postes intermédiaires et dépasser 120 000 euros pour des postes de direction dans des grandes organisations. En freelance ou en mission de consulting, les tarifs journaliers se situent généralement entre 600 et 1 500 euros.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Un.e Directeur·rice ou Responsable de Département est un.e professionnel·le chargé·e de piloter les activités d’un service, d’une division ou d’un département spécifique. Il ou elle encadre les équipes, gère les budgets, et veille à atteindre les objectifs fixés tout en respectant les politiques et valeurs de l’organisation.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les missions incluent la définition de la stratégie de son périmètre, le pilotage de projets transversaux, la gestion et le développement des équipes, l’optimisation des processus et la gestion du changement. Il ou elle peut également superviser la relation avec les parties prenantes internes et externes, et veiller à la conformité aux réglementations en vigueur.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les compétences clés incluent une forte capacité de leadership, une excellente maîtrise de la gestion stratégique et opérationnelle, une aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions. Une bonne communication, des compétences en gestion de projet et une capacité à motiver et développer les équipes sont également essentielles.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le profil idéal est une personne visionnaire, organisée et dotée d’un excellent sens de la gestion et des relations humaines. Une solide expérience dans un domaine spécifique, combinée à des compétences en management, est généralement requise. Une formation supérieure en gestion, management ou dans le domaine technique du département concerné, ainsi qu’une capacité à s’adapter à des environnements en constante évolution, sont également des atouts recherchés.
1108 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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