Cherry Pick

Mission freelance Platforme Engineer AWS Sénior

Paris (75)

Cherry Pick

Publiée le 10/14/2026

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Notre client, un fonds d’investissement quantitatif, renforce son équipe IT Core Platform. Cette équipe travaille à côté des équipes infrastructure et fournit des services et briques AWS partagés aux équipes plateforme métier (Data Platform / data lake, ML Platform / MLOps). Le cloud est puissant mais encore inégalement mature, et les utilisateurs manquent d’outillage. La mission consiste à en faire une developer experience self-service, pensée comme un produit.

Missions

  • Concevoir et faire évoluer la core platform AWS, avec des garde-fous et des defaults sensés :

    • gouvernance multi-comptes (Organizations, SCPs, IAM)

    • déploiement de stacks piloté par manifest (quel stack de quelle équipe dans quel compte)

    • modules Terraform réutilisables et documentés

  • Industrialiser une CI/CD abstraite sur Jenkins et GitLab CI avec runners hébergés sur AWS : templates et golden paths qui épargnent la plomberie aux équipes

  • Construire l’outillage FinOps : stratégie de tagging, budgets, alertes et visibilité des coûts par équipe

  • Contribuer à la roadmap User Experience à 12 mois :

    • Onboarding & accès : process d’accès rapide et sans friction

    • Dev & debug : debugging interactif temps réel compatible avec les contraintes infosec, réduction du cold start Docker, monitoring dans l’IDE

    • Environnements : base images optimisées, gouvernance des images Docker, drivers NVIDIA récents, package registry

    • Compute : contournement de la congestion GPU régionale (multi-cloud, Kubernetes sur instances réservées, multi-région), cold start des petits jobs, profiling perf/coût

    • Développement assisté par IA : packaging et support d’assistants IA (Copilot, Claude Code)

    • Sandbox : environnement d’expérimentation sécurisé, lifecycle des ressources, chemin clair vers la prod

  • Produire documentation et formations, puis suivre l’adoption et la satisfaction des utilisateurs

Profil recherché

Séniorité : 8+ ans en DevOps / SRE / Platform Engineering, dont 5+ ans sur AWS en production.

Compétences techniques attendues (niveau expert) :

  • AWS : Control Tower, IAM (permission boundaries, droits cross-account, deploy roles), VPC, EC2/ASG, EKS/ECS, S3, Lambda, KMS, CloudWatch, Cost Explorer / CUR

  • Terraform à l’échelle : design de modules, gestion du state, tests, versioning

  • CI/CD et conteneurs : GitLab CI, Jenkins, gestion d’images Docker à grande échelle

  • Outillage : Python, Bash, UNIX, systèmes de monitoring

  • Architecture & design de plateforme

Compétences avancées :

  • Kubernetes : déploiement, exploitation et troubleshooting d’applications en hands-on

  • Certifications AWS Solutions Architect / DevOps Engineer Professional

  • Claude Certified Developer – Foundations

Posture :

  • Approche produit, avec la valeur utilisateur et l’adoption comme mesures du succès

  • Co-design avec les utilisateurs : discovery, design thinking, ADRs, analyse de trade-offs

  • Capacité à transformer un besoin utilisateur en solution simple, robuste et sécurisée

  • Anglais courant (environnement de travail)

Environnement de travail

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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