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DevOps Kubernetes Pipeline Gitlab Dynatrace / Grafana / Elk Montpellier / 2 jours de TT (confirme et Senior) A minima : Kubernetes Pipeline Gitlab Outils d'observabilité et supervision dynatrace / Grafana / Elk Environnement Linux Tâches et responsabilités : Organiser des réunions de cadrage avec les parties prenantes afin de recueillir l'ensemble des besoins en terme d'infrastructure. Accompagner le client dans ses choix techniques. Construire les différents environnements de développement, UAT et prod. Mettre en place l'observabilité. Tester et livrer l'ensemble de l'infrastructure. Assurer le support technique de l'infrastructure. Mise en production de l'applicatif Accompagnement au déploiement des solutions d'intelligence Artificielle. Technologies : Kubernetes, Openshift, Redis, Kafka, Java, Gitlab-ci, , F5, Podman, ArgoCD, Venafi, Mysql, MssQL, Postgresql, Z/os, Dynatrace, ELK, prometheus, AWS, Azure, Postman profil plus orienté Build que Run Qualités relationnelles / le mindset est le plus important Compétences techniques oui mais on utilise des technos et intégration spécifique donc avoir une bonne capacité à monter en compétences + curiosité. A minima : Kubernetes Pipeline Gitlab Outils d'observabilité et supervision dynatrace / Grafana / Elk Environnement Linux + Notions ouverture de flux Demande de compte de services (active directory) Kafka Environnements de production Vernis ITIL (Directeur du cluster souhaitait imposer que les collab aient un niveau de formation minimum) Bonnes pratiques Sécu

Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure côté Run. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA Contrainte : demande d'habilitation

Your ImpactExamine and evaluate current POS acceptance systems to define the technical requirements for EPI's next-generation retail payment solutions Translate business requirements into technical specifications (and vice versa), bridging the gap between stakeholders and engineering teams Produce high-quality technical deliverables — protocols, implementation guides, data mappings, system diagrams, and flow charts Collaborate with external acceptance ecosystem parties (terminal vendors, acquirers) to implement contactless payment specifications Work cross-functionally with Product, Engineering, and Testing teams throughout the POS acceptance development lifecycle Define testing procedures and develop test cases to ensure quality across integrations Technology StackPOS Terminals and their environments POS payment applications POS-Host interfaces and protocols EMV payment technology (NFC, contactless) Web technologies To succeed, you should meet at least 70% of these requirementsMandatory company must-haves +10 years of professional experience in the payment and banking sector, including at least 5 years in the POS acceptance domain A degree in a related technical field is preferred Fluent in English (CEFR C1 or C2); French, German, Dutch, or other European languages are a plus Thrive in a remote-first, multicultural environment Job specific requirements Proven experience in technical systems analysis for POS Terminals or the wider acceptance domain Experience defining or implementing payment messaging protocols and standards Excellent analytical and technical writing skills for producing specifications of various nature Ability to take ownership and drive cross-functional consensus across internal and external stakeholders Previous close collaboration with engineering teams developing POS acceptance solutions is a plus

Nous recherchons un Administrateur Système H/F pour une mission à Rennes. Missions : Administrer Active Directory / AD DS : domaines, contrôleurs, comptes, groupes et objets. Participer aux migrations Active Directory. Concevoir et maintenir les GPO pour la configuration et la sécurité. Administrer AD CS et la gestion des certificats. Gérer Microsoft Entra ID (Azure AD) : identités, droits, groupes et politiques de sécurité. Administrer et faire évoluer Microsoft Intune pour assurer la gestion, la sécurisation et la conformité des terminaux via les fonctionnalités MDM/MAM. Automatiser les tâches d'administration, notamment avec PowerShell.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un ou une : Gestionnaire ERP (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Sous la responsabilité du Directeur Administratif & Financier, vous devrez fiabiliser, structurer et maintenir les données de référence de l'ERP afin de libérer les équipes de Production et de R&D des tâches de gestion de ces informations. A ce titre, vos principales missions seront : - Définir et documenter les règles de saisie, contrôles, responsabilités et étapes de validation avec les métiers et le référent ERP ; - Organiser les demandes et leur priorité selon l'impact sur la production ; suivre les anomalies jusqu'à leur résolution et informer les demandeurs ; - Réaliser des contrôles périodiques de cohérence, suivre les versions et archiver les justificatifs des modifications importantes ; - Préparer et tester les imports de données dans un environnement adapté ; respecter les droits d'accès, la confidentialité et les règles de sécurité informatique ; - Enregistrer et contrôler les paramètres approuvés par la Supply Chain ; signaler les incohérences et contribuer aux revues périodiques selon les consommations, délais et contraintes industrielles ; - Vérifier les champs obligatoires, coordonnées, identifiants, statuts et doublons ; coordonner les corrections avec le Commerce, les Achats et la Finance ; - Contribuer à la qualité des fiches articles, unités, délais, paramètres d'approvisionnement et autres référentiels, selon les besoins et les priorités définis avec les services concernés...

Pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur bancaire au Luxembourg, nous recherchons un PMO Senior Data. Il rejoindra la division Data Intelligence dans le cadre d'un projet structurant : analyser l'environnement décisionnel actuel, basé sur WebFOCUS, puis recommander une solution de remplacement. Vous serez le point de contact central entre les directions métiers, les équipes IT, les équipes Data et les instances de gouvernance. Vous garantirez le bon déroulement de la mission et la qualité des livrables. Vos missions Piloter les projets data, du cadrage à la mise en production : planification, suivi, coordination et reporting. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en matière de reporting, de tableaux de bord et de valorisation des données. Traduire ces besoins en exigences fonctionnelles et techniques, avec les équipes Data et IT. Coordonner l'ensemble des parties prenantes, y compris les cabinets de conseil externes. Construire et suivre les plans de projet : jalons, charges, dépendances, risques et plans d'action. Piloter les priorités, le backlog et la capacité des équipes. Veiller à la qualité des livrables : cohérence des données, gouvernance, documentation et tests. Superviser la recette, la validation métier et le déploiement. Produire le reporting à destination du management et accompagner le changement.