Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice / Responsable de département (de division, service) à Nantes

Le ou la Directeur·rice / Responsable de Département (ou Division, ou Service) pilote une unité spécifique au sein d’une organisation. Il ou elle est chargé·e de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle, de superviser les équipes, et de garantir l’atteinte des objectifs fixés. Ce poste inclut également la gestion des budgets, l’optimisation des processus, et l’alignement des actions avec les objectifs globaux de l’entreprise.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice / Responsable de département (de division, service).

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CDI

Offre d'emploi
Lead Tech FullStack

Publiée le
Angular
AWS Cloud
Gitlab

Nantes, Pays de la Loire
Télétravail partiel
Nous recherchons un Lead Développeur FullStack expérimenté pour piloter techniquement une équipe de développement au sein d'une grande organisation locale. Cette mission représente une opportunité unique de leadership technique sur un projet d'envergure avec des exigences métier complexes et ambitieuses. Vos principales responsabilités : Assurer l'encadrement technique et l'architecture globale de l'équipe de développement Concevoir et développer des fonctionnalités robustes, performantes et évolutives Valider et garantir la qualité du code : revues technique, respect des standards, mise en place de CI/CD, optimisation des performances Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI et les analystes pour transformer les livrables de conception en solutions techniques d'excellence Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD performants Automatiser l'infrastructure via Terraform Participer à la configuration et l'optimisation des outils de visualisation de données Travailler en synergie avec le pilote de programme, les analystes métier et les Product Owners dans une approche résolument agile et orientée produit Conditions de la mission : Localisation : Saint-Herblain (Loire-Atlantique) Présence sur site : 2 jours par semaine Environnement structuré, ambitieux et techniquement stimulant.
CDI

Offre d'emploi
Ingénieur de production/Devops CDI (H/F)

Publiée le
Ansible
Apache
Azure DevOps

45k-50k €
Nantes, Pays de la Loire
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de production pour rejoindre notre client grands comptes dans le secteur bancaire basé à Nantes. Vos missions : Exploitation & supervision Garantir le bon fonctionnement des traitements batch et flux applicatifs. Superviser et gérer les chaînes via Control-M , VTOM . Surveiller et administrer les serveurs applicatifs Apache , IBM WebSphere . Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents de production. Participer au dispositif d’astreinte (selon planning). Industrialisation & automatisation Développer et maintenir des scripts d’automatisation (Shell, Python, PowerShell…). Contribuer à l’amélioration des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI…). Automatiser les déploiements applicatifs et l’industrialisation des environnements. Intégration & projets Préparer et accompagner les mises en production des applications. Travailler avec les équipes de développement pour fiabiliser les livrables. Réaliser tests de non-régression et de performance. Documentation & conformité Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Respecter les normes de sécurité et les contraintes réglementaires du secteur bancaire. Compétences techniques : Ordonnancement : Control-M , VTOM . Serveurs applicatifs : Apache HTTP Server , IBM WebSphere Application Server (WAS). OS : Linux/Unix, Windows Server. Scripting : Shell , Python , PowerShell . CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Ansible, Azure DevOps. Connaissances Docker/Kubernetes appréciées. Expérience bancaire = un plus. Poste à pouvoir en CDI dès que possible

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le ou la Directeur·rice ou Responsable de Département, Division ou Service supervise une unité spécifique au sein d'une organisation. Son rôle est de définir et de mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et les objectifs de son périmètre, de piloter les équipes, et d'assurer la performance, la rentabilité et la cohérence avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

La rémunération varie selon le secteur, la taille de l’entreprise et le périmètre des responsabilités. Les salaires annuels peuvent débuter autour de 50 000 euros bruts pour des postes intermédiaires et dépasser 120 000 euros pour des postes de direction dans des grandes organisations. En freelance ou en mission de consulting, les tarifs journaliers se situent généralement entre 600 et 1 500 euros.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Un.e Directeur·rice ou Responsable de Département est un.e professionnel·le chargé·e de piloter les activités d’un service, d’une division ou d’un département spécifique. Il ou elle encadre les équipes, gère les budgets, et veille à atteindre les objectifs fixés tout en respectant les politiques et valeurs de l’organisation.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les missions incluent la définition de la stratégie de son périmètre, le pilotage de projets transversaux, la gestion et le développement des équipes, l’optimisation des processus et la gestion du changement. Il ou elle peut également superviser la relation avec les parties prenantes internes et externes, et veiller à la conformité aux réglementations en vigueur.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Les compétences clés incluent une forte capacité de leadership, une excellente maîtrise de la gestion stratégique et opérationnelle, une aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions. Une bonne communication, des compétences en gestion de projet et une capacité à motiver et développer les équipes sont également essentielles.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice / Responsable de département (de division, service)

Le profil idéal est une personne visionnaire, organisée et dotée d’un excellent sens de la gestion et des relations humaines. Une solide expérience dans un domaine spécifique, combinée à des compétences en management, est généralement requise. Une formation supérieure en gestion, management ou dans le domaine technique du département concerné, ainsi qu’une capacité à s’adapter à des environnements en constante évolution, sont également des atouts recherchés.
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Nantes, Pays de la Loire
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

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