Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.
Informations sur la rémunération de la fonction Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO).
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Mission freelance
Responsable Marketing (Part-Time) – Éditeur de logiciel Supply Chain
Publiée le
Marketing
Web marketing
6 mois
400-550 €
Paris, France
Télétravail partiel
Depuis de nombreuses années, notre client ne cesse d’innover leur produit, qui va surpasser les piliers du marché, grâce à leur R&D et les algorithmes mathématiques lié à la solution. De grands noms leur ont fait confiance comme Pepsi, Biocoop, La Vie Claire ou même Thiriet et 100 autres clients. L’objectif de leur outil est l’optimisation intrinsèque des données. Ils analysent les données pour fiabiliser les prévisions et optimiser les approvisionnements des clients. Cela permet de réduire les stocks et l’empreinte environnementale, tout en améliorant leur taux de service. Après deux années de ralentissement commercial, l’entreprise a engagé un plan de relance : recrutement d’un directeur commercial, arrivée d’un commercial chasse, structuration des process… Il manque désormais un référent marketing moderne et opérationnel pour relancer la dynamique de marque et soutenir la croissance.
Mission freelance
Technicien poste de travail – Support VIP (F/H)
Publiée le
Support informatique
6 mois
300-350 €
Paris, France
Votre mission : Vous rejoignez une équipe IT dédiée à l’accompagnement d’utilisateurs à haut niveau de responsabilités. Votre rôle : garantir un support fluide, réactif et de qualité, tout en assurant la disponibilité et la performance de leur environnement de travail informatique. Vous intervenez au quotidien en proximité, avec un haut niveau d’exigence technique et relationnelle. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Support technique - Assurer un support niveau 1 et 2 sur les problématiques matérielles, logicielles et bureautiques. - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, imprimantes et périphériques. Gestion des incidents - Enregistrer, suivre et traiter les tickets dans l’outil de gestion interne. - Maintenir un lien régulier avec les utilisateurs VIP pour garantir leur satisfaction. Installation et configuration - Installer, configurer et mettre à jour les postes de travail et les logiciels associés. - Déployer de nouvelles technologies et veiller à leur bonne intégration dans l’environnement VIP. Formation et accompagnement - Accompagner et former les utilisateurs sur les outils métiers et bureautiques. - Fournir des conseils pratiques pour optimiser l’utilisation de leur matériel. Collaboration - Travailler en coordination avec l’ensemble des équipes IT pour identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions pérennes. - Participer aux projets d’amélioration continue des services.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.
Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.
Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise.
Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants.
Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.
Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques.
Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes.
Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI.
Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement.
Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université).
Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention.
En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie.
Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.
Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC).
Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges.
Il connaît parfaitement en management du risque.
Il doit être expert en gestion et management de projets transverses.
Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.
Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)
Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.
613 résultats
Contrats
Lieu
Télétravail
Taux Journalier Moyen min.
150 €
1300 € et +
Salaire brut annuel min.
20k €
250k €
Durée
0
mois
48
mois
