Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.
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Freelance
CDI

Offre d'emploi
Expert DevOps H/F

CAT-AMANIA
Publiée le
DevOps
Docker
Gitlab

6 mois
40k-54k €
400-530 €
Toulouse, Occitanie
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Expert DevOps capable d'accompagner les projets de transformation digitale en assurant l'automatisation, la fiabilité et la performance des plateformes applicatives. Vos principales missions : Concevoir et mettre en œuvre des architectures DevOps modernes et industrialisées. Automatiser les processus de déploiement, d'intégration et de livraison continue (CI/CD). Administrer et optimiser les infrastructures Cloud, On-Premise ou hybrides. Mettre en place des solutions de supervision, de monitoring et d'observabilité. Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des bonnes pratiques DevOps. Garantir la sécurité, la disponibilité et la résilience des plateformes. Participer à l'amélioration continue des chaînes de fabrication logicielle. Piloter les évolutions techniques et assurer une veille sur les nouvelles technologies du marché. Intervenir en support des équipes projet lors des incidents complexes ou des mises en production sensibles.
Offre premium
CDI

Offre d'emploi
Développeur Fullstack (Typescript - React /React Native/Angular/Node JS)

ATOS
Publiée le
Angular
API REST
Bootstrap

35k-50k €
Aubervilliers, Île-de-France
Contexte de la mission Au sein de la DSI , la Digital Factory a été créée pour répondre aux besoins suivants : Concrétiser rapidement un concept applicatif Itérer rapidement sur des applications existante Gagner en transversalité inter-domaines techniques et fonctionnels Faire face aux nouvelles exigences de mobilité et de sécurité Elle constitue, depuis plus de 7 ans au sein de la DSI, la première expérience Agile et DevOps pour : délivrer régulièrement de nouveaux services ou nouvelles fonctionnalités pour aboutir au DEVOPS avec du CI avec les outils DEV et OPS majeurs du marché Garantir la performance du service, son exploitabilité et l'employabilité des équipes de réalisation. Contexte organisationnel : 1 PO/QA par produit, 3 équipes de réalisation et un OPS dédié à nos applications hébergées dans le Cloud AWS Objectifs et livrables Nous recherchons un développeur fullstack Node.js / Angular pour intégrer la Digital Factory de [Company] Recyclage & Valorisation La mission consiste à : Developper un nouveau produit (back/front/mobile) qui enrichira l'offre commerciale de la Direction Services aux Collectivités (DSC) Aider au maintien de nos autre produits en nodeJS/Angular développé au sein de la Digital Factory Le profil recherché participera activement à : l'architecture de l'application (front, back et mobile) l'écriture du code de production et des tests (unitaires et end-to-end) l'amélioration continue des pratiques agiles au sein de l'équipe Livrables CODE TESTS UNITAIRES SCÉNARIOS DE TESTS La prestation est prévue uniquement pour 6 mois
Freelance

Mission freelance
259114/Chef de Projet et Développeur Fortran, C++, Angular, C#, Azure, Git - Dunkerque

WorldWide People
Publiée le
C/C++

3 mois
360-400 €
Dunkerque, Hauts-de-France
Chef de Projet et Développeur en Nouvelles Technologies parler Anglais, Fortran, C++, Angular, C#, Azure, Git - Dunkerque Occasional remote Nous cherchons une expertise en gestion de projet et développement en nouvelles technologies pour redévelopper le niveau 3 d'un équipement industriel de type 'Finisseur' intégré à un train de production. Cette mission inclut la participation à l'analyse fonctionnelle, la définition des échanges et de l'architecture de communication, ainsi que le développement logiciel. Nous attendons également une conception et validation d'une nouvelle solution technique. Le prestataire devra produire les spécifications techniques, développer le code nécessaire, réaliser les tests, et assurer l'archivage des sources avec commentaires. La rédaction de la documentation et le support technique aux membres de l'équipe projet sont également requis. L'intervention s'étend aux phases de mise en service, tout en respectant le planning et maîtrisant le budget. Goals and deliverables Nous visons à obtenir une solution technique complète et optimisée. Les livrables attendus incluent : Pilotage global du projet Gestion de l'analyse fonctionnelle Planification et suivi d'avancement Documentation technique complète de la solution Livraison de codes sources documentés et commentés Fourniture de binaires fiables, optimisés et sans fuite mémoire La prestation est prévue en régie, avec un démarrage souhaité en juillet 2026 pour une durée estimée de 300 jours. Expected skills Skills Skill level gestion de projet Expert Fortran Advanced C++ Expert Azure Advanced C# Expert Git Advanced SQL Server Confirmed Angular Confirmed Languages Language level anglais Fluent
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Architecte Développeur Senior – Ruby & IA Agentique

KLETA
Publiée le
API
IA
Ruby

2 ans
Paris, France
Missions principales Concevoir l’architecture technique des applications et accompagner leur évolution. Développer des services Backend robustes, performants et maintenables en Ruby. Concevoir et faire évoluer des API utilisées par les applications Frontend et les systèmes tiers. Participer aux développements Frontend en React ou accompagner les équipes sur les sujets d’intégration. Définir les standards de développement, les bonnes pratiques et les principes d’architecture. Réaliser les revues de code et accompagner techniquement les développeurs. Garantir la qualité, la sécurité, la testabilité et la maintenabilité des développements. Identifier les opportunités d’intégration de l’intelligence artificielle dans les produits et les processus. Concevoir des prototypes autour des LLM, des agents autonomes et des systèmes multi-agents. Développer des workflows agentiques capables d’exécuter des tâches, d’interagir avec des outils et de coordonner plusieurs actions. Tester rapidement de nouvelles technologies et évaluer leur pertinence avant industrialisation. Participer aux choix de solutions, de frameworks et de modèles d’IA. Documenter les architectures, les développements et les décisions techniques.
Freelance

Mission freelance
[SCH] DBA / Administrateur ELK – Elasticsearch - 1710

ISUPPLIER
Publiée le

10 mois
250-400 €
Rennes, Bretagne
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client recherche un DBA / Administrateur ELK pour intervenir sur l'administration, l'évolution et l'optimisation de la plateforme ELK. Le consultant participera aux projets d'évolution technique, à l'administration de la stack ELK ainsi qu'à l'automatisation des déploiements, en collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation. Missions : Administrer et maintenir la plateforme ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) Participer aux projets d'évolution des infrastructures ELK Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes Optimiser les performances et la disponibilité de la stack ELK Participer aux mises en production Collaborer avec les équipes de développement pour l'intégration des nouvelles fonctionnalités Automatiser les tâches d'administration avec Ansible / AAP Rédiger la documentation technique (DAT, LLD) Participer aux analyses d'incidents et aux actions d'amélioration continue Assurer la veille technologique sur les solutions ELK Profil attendu Nous recherchons un Administrateur ELK expérimenté disposant d'une solide expertise sur l'administration de la stack Elastic. Le candidat devra maîtriser les environnements Linux ainsi que les outils d'automatisation Ansible. Une expérience sur la rédaction de documentation d'architecture est également attendue.
Freelance

Mission freelance
Ingénieur Système – Systèmes Embarqués Critiques (F/H)

CELAD
Publiée le

1 an
400-450 €
Le Pecq, Île-de-France
Dans le cadre du développement de systèmes de navigation inertielle de nouvelle génération, nous recherchons un Architecte Système pour intervenir sur la définition et la construction d’architectures complexes à forte composante technologique. Vous jouez un rôle central dans les choix techniques du produit et assurez la cohérence globale du système tout au long du cycle de développement, en interface avec des équipes pluridisciplinaires. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Définir l’architecture système des solutions de navigation inertielle en cohérence avec les objectifs produit et les contraintes techniques. - Piloter la collecte, l’analyse et l’allocation des exigences système vers les différentes disciplines contributrices. - Garantir la cohérence technique et fonctionnelle du système sur l’ensemble du cycle de développement. - Participer aux arbitrages techniques et orienter les choix d’architecture. - Coordonner les interfaces entre les équipes logiciel, électronique, algorithmie, mécanique et validation. - Accompagner les phases d’intégration, de qualification et de validation système. - Identifier les risques techniques et contribuer à leur maîtrise tout au long du projet. - Participer à l’amélioration continue des méthodes d’ingénierie système et de capitalisation technique.
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Freelance

Mission freelance
Consultant SAP WM/EWM

TEOLIA CONSULTING
Publiée le
SAP Extended Warehouse Management (EWM)
SAP WM

12 mois
Île-de-France, France
Dans le cadre du déploiement d'un Core Model SAP au sein de nouvelles entités européennes, nous recherchons pour l'un de nos client un Consultant SAP WM ou EWM expérimenté pour accompagner les équipes projet sur l'ensemble des phases de déploiement. Le consultant interviendra dans un contexte international et participera à l'intégration de nouvelles filiales au sein du système d'information du groupe. Missions : Participer aux ateliers de cadrage et d'analyse des écarts (Fit & Gap). Accompagner le déploiement du Core Model SAP auprès des nouvelles entités. Réaliser le paramétrage des modules SAP WM ou EWM Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD). Participer aux phases de tests et d'UAT. Accompagner les activités de migration de données. Former les utilisateurs clés et les équipes locales. Assurer le support au démarrage et l'assistance post Go-Live. Coordonner les échanges avec les équipes métiers et les parties prenantes locales.
Freelance

Mission freelance
POT9269 - Un Product Owner Sur Hauts-de-Seine

Almatek
Publiée le
JIRA

6 mois
Hauts-de-Seine, France
Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un Product Owner Sur Hauts-de-Seine. Description Objectifs et livrables : Sous la responsabilité du Head of Product Operations & Expérience Client, vous aurez un rôle de Product Owner et vous devrez piloter et animer les besoins des différentes directions métier, les comprendre, les traduire, jauger leur pertinence business et les prioriser pour apporter de la valeur ajoutée aux utilisateurs et à l'entreprise. Vous travaillerez au sein de votre squad avec des Développeurs, Architecte, QA et UX. Vos missions consisteront à : • Comprendre les enjeux et processus internes pour les traduire en parcours de vente et de gestion de l'abonnement • Définir et communiquer la vision produit (vision moyen-long terme). • Être l’interface unique entre les Métiers Opérationnels (Direction & Key users, le Marketing Produit, tous les canaux commerciaux : Télévente, Terrain, Grands Comptes, DRH, équipes Data) et l’IT • Piloter les phases de recueil et spécifications des besoins en étant orienté business, data et expérience utilisateur (à l’aide de Confluence / JIRA). • Alimenter le Product Backlog de la Squad (formalisation des Epics / US) et garantir une continuité dans le rythme des livraisons • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Process, UX et IT afin d’outiller & automatiser les processus métiers. • Se synchroniser avec les autres squads (PO&IT) de l’entreprise sur les projets transverses • Assurer le reporting et le monitoring de la roadmap Produit • Contribuer directement à la conduite du changement (sur la communication et avec les équipes formation). • Monitorer les parcours et fonctionnalités déployés et apporter des améliorations continues • Assurer une veille technologique et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue • S’assurer de la bonne communication auprès des utilisateurs de chaque nouvelle évolution des outils (accompagner l’équipe communication). Cadrage : Observations terrain, formalisation des parcours utilisateur, identification des irritants & solutions Formalisation Backlog et User stories Participation aux cérémonies Agiles Contribution aux tests Préparation des documents de déploiement (formation, modes opératoires) Niveau de compétence demandé : • Product Management : Expert • Méthodologies Agiles : Confirmé Langues • Anglais : Intermédiaire • Français : Bilingue
CDI

Offre d'emploi
Développeur Front End React Node senior H/F

ADSearch
Publiée le

50k-60k €
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
[En bref] NoESN/SSII - CDI - Création de poste - Développeur Front End React Node H/F - 50/70K€ - 2J TT /sem - Nice Tu veux rejoindre un projet tech ambitieux de refonte ? Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de faire du reverse engineering dans un sac de nœuds ? Rejoindre un équipe en cours de création te tente ? Développeur avant tout, tu maîtrises React sur le bout des doigts et touche ta bille en Node de préférence ou tu es prêt à te former rapidement ? Bonne nouvelle : j'ai un job pour toi ! TON POSTE Tu rejoins une équipe tech de 6 passionnés , composée de développeurs, DevOps, PM, PO et un CTO. Concrètement, tu vas : - Reprendre la partie front des applications et participer à leur refonte - Faire de Reverse engineering pour comprendre l'existant et en reprendre l'essence - Optimiser la performance, la scalabilité et la sécurité des applications - Faire de la veille pour assurer l'évolution constante des pratiques et techniques - Partager tes tips avec tes collègues et exposer tes idées.
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Chef de projet assurance collective H/F

Le Groupe SYD
Publiée le

12 mois
50k-60k €
600-650 €
Le Mans, Pays de la Loire
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Directeur de Projet – Assurance Collective 📍 Lieu : Le Mans 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 📝 Contrat : CDI / Freelance / portage 👉 Contexte : Tu interviens au cœur du domaine Santé et Prévoyance Collectives. Dans un contexte de transformation et de projets stratégiques, l’équipe se renforce avec un Directeur de Projet pour piloter des initiatives structurantes. Tu auras pour missions de : Piloter des projets (suivi des chantiers, animation des instances, gestion budgétaire) Accompagner les équipes métier sur la définition des processus actuels et cibles Recueillir, analyser et challenger les besoins métier et les solutions IT Contribuer aux stratégies de validation, tests et déploiement Piloter les études de faisabilité (cadrage, gouvernance, chiffrage) Rédiger et partager les spécifications fonctionnelles / user stories Gérer et prioriser la backlog Garantir la cohérence fonctionnelle et technique globale Participer aux recettes et aux tests utilisateurs Accompagner le changement auprès des utilisateurs
Freelance

Mission freelance
Consultant Digital Factory cloud first AWS

STHREE SAS
Publiée le

7 mois
75001, Paris, Île-de-France
Dans le cadre de sa transformation digitale, la Digital Factory d'un grand groupe du secteur Aéronautique & Défense développe des applications cloud-native sur AWS. Les équipes sont organisées entre pôles DevOps, Data/IA et développement applicatif, avec des niveaux de maturité cloud hétérogènes. Un référent technique central porte aujourd'hui une part importante des sujets de delivery, d'exploitation et d'accompagnement des équipes, créant un besoin de renfort stratégique et opérationnel. L'objectif de la mission est d'intégrer un développeur senior Fullstack orienté Cloud AWS capable de devenir un véritable relai technique du référent actuel. Le consultant devra contribuer directement aux développements, intervenir sur les environnements de production et accompagner les équipes dans leur montée en compétence sur les technologies cloud. La mission s'articule autour de trois axes principaux. Le premier concerne le développement applicatif, représentant environ 50 % de l'activité. Le consultant participera à la conception et au développement d'applications fullstack avec une forte dominante backend, en Python et JavaScript/TypeScript/Node.js. Il interviendra sur la création de services, d'APIs et de microservices au sein d'architectures cloud-native modernes, souvent développées from scratch. Une implication dans les pipelines CI/CD et les processus de déploiement est également attendue. Le second volet porte sur le run et la stabilisation des applications en production. Le consultant participera au diagnostic et à la résolution d'incidents techniques, à l'optimisation des performances et à l'amélioration continue des pratiques de delivery afin de garantir la robustesse et la fiabilité des solutions déployées. Enfin, une part importante de la mission est dédiée à l'accompagnement technique des équipes. Le consultant devra intervenir de manière très opérationnelle auprès de développeurs intermédiaires à confirmés via du pair programming, l'aide au déblocage de sujets complexes, le partage de bonnes pratiques et l'accompagnement sur les usages AWS. Il contribuera à la diffusion des standards techniques et à l'adoption de nouvelles architectures cloud au sein d'équipes internationales. L'environnement technique repose principalement sur Python, JavaScript/TypeScript/Node.js, React pour les interfaces web, AWS comme plateforme cloud de référence, ainsi que des outils CI/CD et des notions d'infrastructure as code via Terraform. Une solide compréhension des architectures microservices et des patterns cloud-native est indispensable. Le profil recherché est avant tout un développeur senior très hands-on, capable de coder quotidiennement, de prendre en charge des sujets complexes en autonomie et de livrer rapidement. Une expérience récente et approfondie sur AWS est impérative, incluant le déploiement, l'exploitation, les services cloud avancés et les bonnes pratiques d'architecture. Une expertise backend forte est attendue, complétée idéalement par une expérience fullstack. Au-delà des compétences techniques, le facteur différenciant réside dans la capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner efficacement les équipes. Le candidat doit être pédagogue, pragmatique et capable de vulgariser des sujets cloud complexes afin d'accélérer la montée en compétence des développeurs.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Quel est le rôle d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie - Chief Technical Officer (CTO) en anglais - est un véritable pilier dans une ESN, qu'il intervienne de manière permanente ou ponctuellement en tant que freelance. Fort de ses nombreuses casquettes, il définit la stratégie digitale et technique de son client, tout en veillant au respect de la stratégie dans l'entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Un directeur de la technologie freelance facture 800 à 900 euros en moyenne par jour. Tout dépendra de son niveau d'expertise, de la taille de l'organisation et de l'implication de l'entreprise dans son processus de production. Le salaire annuel moyen, d'un directeur de la technologie est de 60 K€.

Quelle est la définition d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Au sein de start-up, d'ESN ou de grands groupes, le directeur de la technologie étudie l'ensemble des possibilités afin d'assurer le développement technique d'une entreprise. Il se charge de définir une stratégie de déploiement de projets innovants. Partie prenante de l'innovation technologique d'une organisation, il a ainsi sa place au comité de direction.

Quel type de mission peut gérer un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Garant de l'innovation technique et du déploiement des technologies, le Chief Technical Officer (directeur de la technologie) doit en premier lieu identifier les risques et les opportunités technologiques. Il réalise un audit à l'intention de la direction pour pointer les technologies obsolètes et trouver les leviers techniques à mettre en place, en prenant en compte l'étude de la concurrence et les éventuelles ruptures technologiques existantes. Il élabore sur cette base une stratégie d'innovation pour déployer des projets de nouvelles technologies de grande envergure, en coopération avec les dirigeants de l'entreprise et la DSI. Le directeur de la technologie est en charge du pilotage, du management des équipes et des prestataires impliqués dans le déploiement. Il s'implique par ailleurs dans la R&D de l'entreprise ou un écosystème d'innovation (technopôle, université). Il assure l'encadrement de la partie juridique, notamment en matière d'implantation des nouveaux processus IT et de dépôts éventuels de brevets d'invention. En tant que membre du comité de direction, il participe à la prise de décision sur la base d'une veille technologique approfondie. Il communique les changements entrepris aux collaborateurs ainsi qu'aux autres parties prenantes de l'entreprise, comme les partenaires ou investisseurs.

Quelles sont les compétences principales d'un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Le directeur de la technologie doit faire preuve d'une connaissance approfondie des technologies de l'information et de la communication (TIC). Ses compétences techniques principales : maîtrise de différents langages de programmation, et expérience sur les différents types de développement de son entreprise ou client, comme la création d'applications, la gestion de données côté serveur ou la sécurité des échanges. Il connaît parfaitement en management du risque. Il doit être expert en gestion et management de projets transverses. Il doit présenter des compétences juridiques, notamment en matière de droit du commerce électronique.

Quel est le profil idéal pour un Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Niveau soft skills, le directeur de la technologie doit avoir les qualités suivantes, qui font de lui un levier de compétitivité essentiel pour l'entreprise : charisme, capacité de leadership et de management, organisation, rigueur, aptitude à l'anticipation, force de proposition, goût du challenge, patience, résistance au stress, pédagogie, vision globale des éléments du SI.
671 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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