Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Pour le besoin de mon client je suis à al recherche d'un SAP BW Consultant 3 ans d'XP sur SAP BW 7.5 + On Hana version BW 7.5 Un profil technico‑fonctionnel est attendu. Compétences fonctionnelles Compréhension fine des besoins métiers notamment finance, communication en français/anglais Rédation des besoins, accompagnement à la recette des métiers ..... ;... ..... ..... ...... .... ... ..... ..... ...... .... ... ..... ..... ...... .... ... ..... ..... ...... .... ... ..... ..... ...... .... ... ..... ..... ...... ....

Notre client, acteur du secteur de la mobilité, est à la recherche de son futur Développeur Sénior Kotlin (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du développement de nouvelles fonctionnalités et de la migration de services existants. ### Vos missions Intégré à une équipe Engineering pluridisciplinaire composée de profils backend et frontend, vous interviendrez sur des services critiques à forte volumétrie et devrez : * Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités métier en Kotlin * Participer à la migration de composants existants développés en Elixir vers Kotlin * Analyser, optimiser et améliorer les performances applicatives, notamment sur les algorithmes de calcul de missions * Contribuer aux phases de tests, de validation, de non-régression et de déploiement en production, en lien avec les équipes d’intégration et OPS ### Les compétences techniques * Expertise confirmée en Kotlin * Connaissances en Elixir appréciées * Maîtrise ou notions en Python, notamment pour l’écriture de tests * Connaissances des environnements DevOps et CI/CD (Docker, Kubernetes, Helm, Jenkins) * Capacité à travailler en autonomie dans un contexte exigeant en termes de performance et de délais

Teksystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Consultant technique SAP ABAP Fiori (H/F) Les missions : Participer aux activités Projet dans le respect des planning et charges associées (migration ECC vers S/4 Hana ; roll out SAP, greenfield S/4 Hana, projet d’intégration ECC) Animer et faire profiter de votre expertise sur les activités TMA dans le respect des engagements (SLA / KPI / Charges) Être responsable technique d’un chantier de développement : - Conception technique - Réalisation de développements SAP (ABAP, ABAP objet, Fiori etc..) sur multi modules fonctionnels SAP - Rédaction de la documentation technique projet - Estimation de chiffrages engageant - Industrialisation de process technique - Produire des Reportings client et à la hiérarchie Coacher une équipe de consultants SAP ABAP : suivre et coordonnées leurs développements, leurs montées en compétence etc. Etre force de proposition dans la gestion du plan de ressources en fonction des phases projet Porter une démarche de progrès permanent : proposition d’améliorations, de best practice de développement Participation à des appels d’offre Être en veille active sur les nouvelles offres SAP

CONTEXTE La conception et le développement d’une plateforme d’administration moderne et robuste (frontend en React, back-end en .NET) MISSIONS La définition et l’évolution de l’architecture applicative, en lien avec les enjeux de scalabilité, de sécurité et de performance Les choix techniques structurants ayant un impact direct sur le produit et le business La collaboration étroite avec les équipes produit, data, IA et business L’amélioration continue de la qualité du code, de l’expérience utilisateur et de la maintenabilité de la plateforme PROFIL & EXPERTISE TECHNIQUE ET OU METIER NECESSAIRE React et .NET Domaine : Développement Autres compétences Anglais Orientation client Certifications/Habilitations React et .NET Postgres SQL, Kubernetes, kanban Coding avec IA (github copilot) Maitrise LIVRABLES SLA EXPERTISES TECHNIQUES ATTENDUES Solide expérience en développement fullstack avec React et .NET Excellente maîtrise des principes d’architecture logicielle (Clean Architecture, SOLID, séparation des responsabilités, etc.) Intérêt marqué pour les produits IA et les problématiques associées. Mindset produit prononcé : compréhension des enjeux utilisateurs et business Très bonne culture du test (tests unitaires, tests d’intégration, TDD apprécié) Capacité à remettre en question l’existant et à proposer des améliorations pertinentes Autonomie, esprit d’équipe et bonnes compétences en communication Anglais professionnel requis, avec des échanges réguliers à l’international

Descriptif de la mission : Nous recherchons un(e) consultant(e) junior pour intervenir en régie sur des missions de développement et d’administration Tibco au sein d’une équipe spécialisée dans les systèmes d’échange de données (SED). Missions principales : Analyser, concevoir, coder et tester les composants et parties de logiciels assignés dans vos domaines de spécialité. Participer aux choix et à l’adaptation des méthodes de développement et des outils associés. Accompagner la mise en œuvre des logiciels applicatifs et techniques, en contribuant à l’amélioration de la qualité et des performances. Assurer la maintenance, le suivi de production et les astreintes. Activités détaillées : Analyse et développement : Réceptionner et analyser les besoins des équipes IT et proposer des solutions cohérentes avec l’architecture technique et fonctionnelle du SED. Consulter la production pour élaborer des solutions techniques adaptées. Estimer les délais de réalisation en fonction du planning global et des priorités. Méthodes et outils de développement : Développer les programmes conformément aux normes et standards en vigueur. Réaliser les tests unitaires et participer à la recette. Mise en production et suivi : Rédiger le dossier de mise en production et suivre sa mise en œuvre. Collaborer avec les différents membres de l’équipe projet pour garantir la réussite des déploiements. Maintenance et astreintes : Suivre les traitements de production, y compris de nuit, et intervenir en cas d’incident. Participer aux activités de maintenance corrective et évolutive. Assurer des astreintes une semaine sur quatre, de nuit et le week-end. Compétences techniques requises : Tibco : BusinessWorks V5, Administration, EMS ; Hawk est un plus, avec 2 à 5 ans d’expérience. Autres : Bonne maîtrise de Java, connaissances en Unix, JMS/MQSeries. Connaissances professionnelles : Idéalement une première expérience dans le secteur bancaire ou financier. Connaissance des règles d’architecture et de méthodologie (CMMI) appréciée. Qualités comportementales : Rigueur et autonomie Polyvalence Esprit d’équipe Capacité de reporting Réactivité

PROPULSE IT recherche un développeur Frontend JS Dans ce cadre, les missions et travaux à mener en tant que développeur sur l'applicatif du cockpit du SI sont : Cette prestation aura pour objectif principal la maintenance et la production sur la base des technologies existantes mais également de travailler avec l'équipe en charge de la refonte de la couche technique sous-jacente. •Prendre en main l'architecture existante, •Participer aux activités de corrections des Faits Techniques pouvant être identifiés en PROD •Discuter avec les experts Maximo pour définir les données nécessaires et maitriser leur rafraichissement pour afficher des indicateurs clairs, •Documenter et réaliser la mise en oeuvre du pipeline de données avec les technologies imposées (Qlik, API maximo, Kafka), •Participer à la définition de la refonte de cette architecture de données avec les équipes projet

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 Rejoins une équipe d’environ 60 personnes basée à Saint-Herblain , qui travaille sur des projets d’intégration majoritairement en SaaS (≈90 %) , avec une part On-Prem (≈10 %) , dans des contextes métiers exigeants et variés. Ton rôle est clé : tu interviens comme référent infrastructure & DevOps , au croisement des équipes de développement, des chefs de projet et des clients. En tant qu’ Administrateur·rice Systèmes & DevOps , tu es un acteur pivot des projets . Tu accompagnes les équipes projet sur les sujets d’infrastructure, d’automatisation et d’architecture, tout en participant à l’amélioration continue de nos pratiques techniques. Tu évolues entre : des missions de routine projet (accompagnement, industrialisation, sécurisation), et des phases de découverte / R&D , pour concevoir les meilleures architectures d’intégration possibles chez nos clients. Tes missions : Architecture & conseil (rôle central) Accompagner les clients dans la définition des architectures d’intégration des solutions Microsoft dans leur SI Être force de proposition sur les choix techniques, Cloud et DevOps auprès de l’équipe SYD Participer aux réflexions d’urbanisation et d’intégration applicative Cette dimension “architecture & conseil” est au cœur du poste. Accompagnement des équipes projet Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et chefs de projet Accompagner la livraison du code , l’industrialisation des déploiements et les bonnes pratiques DevOps Superviser et gérer les ressources Azure liées aux projets Contribuer à la supervision des environnements SaaS hébergés sur l’écosystème Microsoft (Azure / Power Platform) Environnements Cloud & On-Prem Intervenir sur des environnements Azure (sécurité, monitoring, optimisation) Participer ponctuellement à des projets On-Prem : installations migrations environnements existants (anciennes versions Dynamics AX / CRM Automatisation & DevOps Concevoir et faire évoluer des pipelines CI/CD (Azure DevOps) Développer des scripts et automatisations (PowerShell) Participer à la standardisation et à l’industrialisation des environnements Expertise & amélioration continue Assurer un support technique de haut niveau d’expertise , en lien avec nos clients et Microsoft Capitaliser via la rédaction de procédures et guides techniques Participer à une veille technologique continue (Azure, DevOps, Cloud Microsoft) Ton environnement technique Tu évolues dans un écosystème Microsoft riche et structuré , qui correspond à l’environnement actuellement utilisé sur nos projets . Il n’est pas attendu que tu maîtrises l’ensemble de ces technologies dès ton arrivée . L’important, c’est d’avoir de bonnes bases, de la curiosité et l’envie de monter en compétence, accompagné par l’équipe. Environnement actuel : Azure (services Cloud, sécurité, monitoring) Azure DevOps (Repos, Pipelines) PowerShell (automatisation, scripting) SQL Server (administration) Power Platform

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises du Retail. Dans le cadre de nos priorités stratégiques E-commerce, nous cherchons notre Développeur Fullstack Java Springboot / JS. Vos missions et responsabilités : En tant que développeur Fullstack expérimenté, avec des compétences DevOps éprouvées, vous rejoignez l'équipe E-commerce. L'équipe, constituée d'une dizaine de personnes comprenant PO, QA, Scrum Master et Développeurs, est en charge des parcours / fonctionnalités associés à la publicité sur le site e-commerce. À ce titre, vous intégrerez l'équipe produit dans la gestion de son backlog qui s'anime autour de rituels Scrum. Les pratiques DevOps sont privilégiées, l'équipe assure le Build et le Run du produit. Pour cela, vous avez pour mission de : - Développer les nouvelles features qui enrichiront le produit ; - Tester unitairement vos développements (manuels, automatisés) ; - Déployer vos développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification, et de production ; - Participer au maintien et à la mise en place des outils aidant à la production au sein du centre de développement (CI, env hors prod, env de prod etc) ; - Participer à la mise en place / à jour et à l'amélioration des outils et process de production du CDD.

Développeur COBOL RDZ 350 e par j Vous disposez d’au moins 5 ans d’expériences dans le monde mainframe Z/OS en environnement bancaire . Autonome, proactif et bon communiquant, Mainframe Z/Os : • Langages COBOL, JCL • Base de données DB2 et gestion de fichiers VSAM • Environnement de développement TSO et IDZ (Eclipse avec les PDTOOLS IBM) • Un outil de gestion des changements : ENDEVOR ou CHANGEMAN ou Gitlab • TSO/ISPF, TWS (OPC), MQSERIES Le developpement d’applications Batch et TP n’a plus de secret pour vous. Vous êtes à l’aise avec • les outils de ticketing (ex. JIRA) et de documentation collaborative (ex. CONFLUENCE) • Les outils de bureautique : PowerPoint, Excel, Word, Teams 350 e par jour

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients un Développeur Fullstack C# React H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg (secteur gare) Secteur de l'automobile Au sein d'une équipe dynamique composée de dix personnes, votre mission consiste à : Participer aux discussions pour comprendre les besoins en nouvelles fonctions Contribuer à l'élaboration des spécifications techniques Créer et développer des applications informatiques Gérer les mises à jour et la résolution des incidents Vos avantages : Rejoindre le 1er réseau coopératif d'autopartage en France Participer à une véritable cause : celle d'offrir un service de mobilité durable, économique et écologique Télétravail partiel Titres restaurants Forfait mobilité durable Plan d'intéressement

Participer au développement et à l’enrichissement d’une plateforme front office stratégique dédiée aux dérivés actions , au cœur des activités de trading. Concevoir, développer et maintenir des composants techniques en C++ et C# , couvrant l’extension des produits financiers, les scénarios de calcul et les contrôles applicatifs. Intégrer des moteurs de valorisation issus de la R&D et mettre en œuvre des interfaces de communication via des services applicatifs. Garantir la qualité et la performance des développements à travers la réalisation de tests unitaires, de non-régression et de performance. Assurer le support applicatif de niveau 2 et collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques dans un environnement Agile à forts enjeux.

Lieu : Arras (62) Salaire : 40 à 45 K€ annuel brut selon profil + avantages Rythme : 1 jour de télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, Groupe National avec de nombreux sites en France, un Développeur WinDev Confirmé H/F dans le cadre d'une opportunité de recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Rattaché directement à la Direction des Systèmes d’Information, vous avez pour responsabilité d’assurer le développement d’applicatifs liés à notre métier sur nos différents sites en France. Vous aurez pour missions principales : - Prendre en compte et analyser les besoins opérationnels, - Définir, prendre en compte et retranscrire les impacts des projets de développement sur l’opérationnel, - Développer les logiciels internes, - Entretenir une maintenance corrective et évolutive des outils, - Participer à la conduite du changement pour favoriser une appropriation pérenne de l’outil et des modes opératoires par les opérationnels. - Entretenir un contact privilégié avec les sites, garant de la bonne utilisation de la solution. #WinDev #WebDev #WinDev Mobile VOUS : De formation Informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en WinDev, Webdev et/ou Windev Mobile, de la base de données SQL Server (Transact-SQL) ainsi que les principes de la programmation orientée objet (POO). Pragmatique, dynamique, autonome et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d’un réel goût pour votre métier, d’une forte capacité d’adaptation ainsi que d’un excellent sens du service, vous avez à cœur d’évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, voici les étapes qui vous attendent : • Rencontre avec Resp Equipe "Développement" + Tests technique • Visio avec le DSI Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 15 développeurs (7 front / 8 back ou fullstack), 2 PO, 2 UI/UX sous la responsabilité d'un Directeur technique et de deux Lead développeurs. Vos missions sont les suivantes : Concevoir, développer, tester et maintenir des architectures et des services robustes pour garantir une fiabilité, une résilience et une évolutivité optimales, tout en assurant la sécurité. Participer activement à la définition de la vision architecturale pour soutenir la croissance rapide de notre base d'utilisateurs et s'adapter en conséquence. Concevoir et mettre en place des infrastructures cloud robustes et évolutives sur Azure. Développer et optimiser des pipelines CI/CD pour automatiser le déploiement et la gestion des applications. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques DevOps dans le cycle de vie du développement logiciel. Contribuer à la définition de la stratégie cloud et DevOps de l'entreprise. Assurer une veille technologique sur les dernières innovations dans le domaine du cloud et des pratiques DevOps.

Nous recherchons pour notre client un Développeur Java - Angular (H/F). Contexte : Vous interviendrez sur des applications comportant des volets back‑end et front‑end, ainsi que sur leurs évolutions et leur maintenance. Responsabilités : Analyser et qualifier les nouveaux besoins ou projets, en collaboration avec les équipes fonctionnelles et métiers. Développer de nouvelles fonctionnalités et réaliser les tests nécessaires pour en garantir la qualité. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Effectuer ponctuellement divers travaux techniques (extractions de données, génération de rapports, etc.). Participer au suivi, à l’investigation et au traitement des anomalies et incidents. Mettre à jour la documentation technique associée aux applications. Contribuer à l’évolution technique des solutions (optimisations, refontes, améliorations diverses). Environnement technique : Java, Spring Boot, Hibernate, Angular, SQL

Objet de la mission : assistance en controle de gestion et reporting consistant en : - épauler le directeur de la performance et des systèmes financiers groupe dans le suivi et l'optimisation de la performance financière et des processus budgétaires - garantir la fiabilité des données financières pour accompagner la prise de décision du directoire - animation d'une équipe de 3 contrôleurs de gestion centraux 1. Reporting financier - Production des reportings consolidés lors des clôtures mensuelles / trimestrielles / semestrielles et annuelles en lien étroit avec le service consolidation du groupe, dans les délais impartis - Analyse des résultats financiers réels par rapport aux données réelles N-1 et aux budgets pour expliquer la performance financière et identifier les écarts et leurs causes sous-jacentes en lien étroit avec les contrôleurs de gestion internationale. - Production des notes de synthèse à destination du directoire, ainsi que des analyses nécessaires à la communication externe du Groupe et au comité d’audit 2. Planification financière et processus prévisionnel - Animation du processus de planification stratégique et budgétaire (budget annuel, révisions mensuelles, prévisions à moyen et long terme). - Coordonner les contributions des différentes filiales et entités opérationnelles. - Analyser les écarts entre prévisions et réalisations - Supervision et analyse des données de chiffres d’affaires remontées lors du flash mensuel - Production de la note de flash (et du pack) à destination du directoire

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Notre client souhaite faire évoluer son extranet client en ajoutant de nouvelles fonctionnalités et en améliorant les modules existants. Pour cela, nous recherchons un développeur expérimenté et autonome, capable de prendre en charge rapidement les sujets qui lui seront confiés, d’analyser les besoins et de proposer des solutions techniques adaptées. Votre mission (si vous l’acceptez) : Participer à la conception et au développement de l’interface utilisateur en React JS Consommer les API fournies par le back-end Laravel pour intégrer les fonctionnalités métier Assurer la qualité, la fluidité et la performance des interfaces Être force de proposition sur l’architecture front, l’UX et les composants réutilisables Collaborer au quotidien avec les équipes back, AMOA et PO dans un mode agile L’environnement technique : Front-end : React JS (senior exigé) Back-end : Laravel (équipe dédiée) Recherche : ElasticSearch (intégration dans certaines fonctionnalités) Architecture SaaS multi-tenant Base de données : MariaDB / SQL Server Vous, notre perle rare : Vous avez une expérience en tant que développeur avec au moins 5 à 8 ans d’expertise sur React JS. Vous maîtrisez les principes de développement front modernes (hooks, composants, gestion d’état, etc.). Vous avez la capacité à travailler en toute autonomie tout en collaborant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire. Une expérience en environnement SaaS ou sur des projets à fort enjeux métiers sera appréciée. Les attendus concernant le savoir-être : Curieux, rigoureux, impliqué dans la qualité de son code Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ en fonction de votre expérience sur un environnement similaire. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !