Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) SAP AUTHORIZATION. Skills : AUTHORIZATION - anglais Mission : -analyser, concevoir et maintenir la structure des rôles et autorisations SAP -gérer la séparation des tâches et veiller à la conformité -collaborer avec les équipes métiers et techniques pour définir les besoins d’accès et proposer des solutions sécurisées -participer aux audits de sécurité et aux revues d’autorisations -rédiger la documentation fonctionnelle et technique liée aux rôles, profils et procédures de gestion des accès -assurer un support sur les problématiques d’autorisations SAP N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Imaginez-vous au cœur de projets ambitieux, accompagnant des géants du CAC40 ! Dans le cadre d’un programme de transformation, nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP SD expérimenté , souhaitant rejoindre une entreprise en plein essor, dans le cadre d’un CDI. Votre interviendrez sur des projets stratégiques, où vous mettrez à profit votre expertise du module SD pour accompagner la transformation digitale de notre client. Vous prendrez part à un projet stratégique de mise en place de SAP S/4HANA à l’échelle internationale.

🚀 Mission Freelance – DBA Oracle (H/F) 🗓️ Démarrage : 5 janvier 2026 📆 Durée : 3 ans 📍 Localisation : Hauts-de-Seine (92) 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 💰 TJM max : 600€ 💼 Expérience requise : 10 ans minimum 🎯 Objectif global de la mission Assurer l’ administration, l’optimisation et l’automatisation des bases de données Oracle dans un environnement de production critique , tout en contribuant à la transformation DevOps du périmètre DBA. Cette mission requiert un haut niveau d’expertise technique et une grande rigueur opérationnelle sur des systèmes sensibles. ⚠️ Contrainte forte du projet • Administration d’environnements de production • Participation aux astreintes et interventions HNO (hors heures ouvrées) 🧠 Responsabilités principales • Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des environnements Oracle • Gérer et résoudre les incidents de production avec un fort engagement qualité • Fournir support et assistance technique aux équipes projets et exploitation • Piloter les performances et mettre en œuvre des actions de tuning avancé • Réaliser des audits techniques et des missions d’expertise ponctuelles • Automatiser les tâches d’administration via des outils DevOps (Ansible / AWX) • Participer à l’industrialisation et la modernisation des processus DBA 🛠️ Compétences techniques indispensables • Oracle 19+ – Expert • Ansible – Expert • AWX – Expert • Oracle RAC (19+) – Confirmé / Important • Tuning, Audit, Automatisation, DevOps DBA 📦 Livrables attendus • Maintien en condition opérationnelle des environnements Oracle • Rapports d’audit et recommandations d’optimisation • Scripts et pipelines d’automatisation (Ansible / AWX) 👤 Profil recherché • Solide expérience (10 ans minimum) en administration de bases Oracle en production • Culture DevOps affirmée, orientée automatisation et fiabilité • Capacité à auditer, documenter et partager les bonnes pratiques • Rigueur, réactivité et sens aigu du service client • Esprit d’analyse et force de proposition

[NoESN/SSII] Synthèse : CDI - Développeur Windev / Webdev H/F - Grande distribution - Nice Ouest - 35/45K€ - télétravail 2 jours/semaine Adsearch recrute un Développeur Windev/Webdev H/F pour un client de la grande distribution. Si Windev est votre domaine de prédilection et que vous recherchez un nouveau défi sur la Côte d'Azur, cette offre est faite pour vous ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des ERP de gestion commerciale et/ou des systèmes de facturation, en vous adaptant facilement à l'existant. VOTRE POSTE Contribuez au développement et à la maintenance des programmes existants : - Développement et maintenance, - Conception de la structure d'hébergement et des spécifications, - Correction de bugs et optimisation des performances, - Tests unitaires et rédaction de documentation, - Planification des mises en production.

PS : C'est un poste en prestation pré-embauche, dans la région lilloise ! Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation digitale du groupe, le pôle IT & Digital souhaite renforcer son équipe CRM avec un Product Owner HubSpot expérimenté. L’objectif est d’optimiser l’usage du CRM dans la gestion du cycle de vie client, de l’acquisition à la fidélisation, tout en améliorant l’intégration avec d’autres outils du SI, notamment Odoo (ERP). Missions principales Piloter la roadmap CRM HubSpot, en lien avec la stratégie commerciale et marketing. Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers (marketing automation, gestion des leads, sales pipeline, reporting…). Assurer la conception fonctionnelle et la documentation des évolutions du CRM. Coordonner les développements et les intégrations techniques avec les équipes internes et partenaires (HubSpot, Odoo, Data, ERP, etc.). Mettre en place les bonnes pratiques de gouvernance CRM : qualité des données, conformité RGPD, standardisation des processus. Superviser les tests utilisateurs (UAT) et garantir la mise en production des nouvelles fonctionnalités. Former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et les bonnes pratiques. Suivre la performance des campagnes et des usages CRM à travers des KPI et dashboards. Compétences requises CRM & outils : Maîtrise approfondie de HubSpot CRM (modules Sales, Marketing, Service Hub). Connaissance d’Odoo (ERP) et des intégrations API entre systèmes. Bonne compréhension des processus de lead management, pipeline, marketing automation et reporting. Méthodologie & pilotage : Expérience confirmée en Product Ownership / Product Management dans un contexte Agile (Scrum/Kanban). Capacité à définir, prioriser et suivre un backlog produit. Excellentes compétences en recueil de besoins, formalisation fonctionnelle et communication transverse. Techniques : Notions en intégration API / middleware. Connaissance de l’écosystème SaaS / Cloud / Data marketing. Capacité à travailler en lien avec les équipes techniques (dev, data, IT).

Mission / Freelance / France / Paris / Consultant AMOA / Senior / SAP FI/CO (dominante CO) / Migration S/4HANA Informations mission Localisation : Boulogne-Billancourt (92) Rythme en remote: 2j/semaine en télétravail Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelables (mission longue) Langue : Français (Anglais professionnel apprécié) Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA, notre client recherche un Consultant AMOA Senior SAP FI/CO, disposant d’une forte expertise sur le module CO (Controlling), pour renforcer une équipe AMOA déjà en place. L’environnement projet est exigeant et stimulant : Absence d’interlocuteur métier interne (rôle assuré par un consultant externe), Processus métier partiellement maîtrisés et peu documentés, Outils existants à fiabiliser, Équipe AMOA récemment intégrée, encore en phase de montée en compétences. L’objectif de la mission est d’apporter un soutien opérationnel et fonctionnel solide sur le périmètre FI/CO (avec une dominante CO) afin de sécuriser les processus, structurer le pilotage et accompagner la réussite de la migration vers S/4HANA. Missions principales Prendre en charge les sujets CO dans le cadre du projet S/4HANA, notamment la définition et mise en œuvre des axes analytiques. Assurer un soutien fonctionnel à l’AMOA et au BPO sur le périmètre FI/CO. Contribuer aux projets décisionnels (Cognos PA/CA, BW, SSIS…) actuellement en TMA. Participer aux projets de dématérialisation des factures, incluant : Des périmètres hors SAP, Des solutions transitoires avant le déploiement complet S/4HANA, L’intégration des flux dans le futur environnement cible. Challenger et accompagner le BPO sur les aspects fonctionnels et méthodologiques. Structurer, fiabiliser et sécuriser le pilotage du domaine FI/CO dans un contexte de transformation. Profil recherché Consultant AMOA Senior avec 10 ans d’expérience minimum sur SAP FI/CO, dont une forte dominante Controlling (CO). Très bonne compréhension des processus métier de controlling et de comptabilité analytique. Capacité à structurer, prioriser et accompagner des équipes dans un environnement complexe. Leadership, assertivité, autonomie et excellentes qualités relationnelles. Une expérience sur un projet de migration vers SAP S/4HANA serait un réel atout. Si cette opportunité vous intéresse, je vous laisse y postuler ou me contacter directement (Christopher Delannoy)

Rattaché(e) au DSI, vous participez au support et à l'évolution de notre système SAP (ECC ou S/4 HANA). Vous traitez les incidents et les demandes d'assistance, identifiez les causes des anomalies et accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils. Vous pilotez les demandes d'évolution, aidez les Key Users à formaliser leurs besoins, proposez des solutions standards SAP et réalisez le paramétrage ainsi que le développement ABAP. Vous assurez le suivi des développements externes et contribuez aux phases de test et de validation. En lien étroit avec l'équipe projet, vous participez aux réunions de suivi, collaborez sur les développements non SAP, rédigez la documentation technique et développez ou maintenez les queries SAP.

Responsable du pilotage global de la roadmap technologique en lien avec les objectifs business. Vous gérez le budget, le planning et l’animation des instances de gouvernance (COMEX et opérationnelles), tout en assurant l’alignement des jalons techniques avec les jalons métiers. Vous supervisez la réalisation des projets techniques (design, développement, tests, mise en production) en coordonnant les équipes internes et externes (développement, infrastructure, architecture, sécurité). Vous assurez le suivi des développements et des recettes, notamment sur les flux de données. Vous réalisez les cadrages et spécifications techniques : traduction des besoins fonctionnels, définition des flux entre les systèmes (PRM, Salesforce, back-offices, filiales), validation des choix d’architecture, conformité RGPD et sécurité des échanges. Enfin, vous pilotez la stratégie de migration des systèmes existants, en collaboration avec les SI producteurs et consommateurs de données.

Nous recherchons un Chef de Projet pour diriger un projet de migration d'outils Paie et Gestion des Absences. Responsabilités principales : Responsable de la livraison de bout en bout (End-to-End) du projet Digiteam : Planification, alignement et suivi proactif des progrès, résolution des problèmes et initiation des mesures correctives appropriées. Assurer que l'équipe de livraison respecte les normes du client (y compris les environnements, la gestion des changements (Change Control), la gestion des demandes de service (SR Management)). Garantir la conformité globale de la mise en œuvre avec les normes de Cybersécurité, des PMO et des Opérations, ainsi qu'avec les contrôles techniques de Contrôle Interne. Rapportage sur les différents flux du projet à intervalles réguliers auprès des Comités Opérationnel et de Pilotage. Gérer les dépendances et les interfaces entre les différents chantiers du projet (workstreams). Gérer les risques et les problèmes du projet pour en assurer le succès. Point d'escalade pour les responsables des flux du Département IT. Coordonner et contrôler la cohérence des livrables de Conception de Solution et de Construction avec la conception de l'Architecture E2E (de bout en bout) et les approches convenues pour l'Intégration, la Migration des Données et les Tests. Travailler en étroite collaboration avec la direction et les experts techniques d'ADP, agir comme garant des meilleures pratiques de la solution SAAS en assurant le respect des processus et des normes système d'ADP. Présider le Comité de Contrôle des Changements (Change Control Board) pour examiner les évolutions en coordination avec tous les flux et pour contester les incohérences et prévenir les conflits. Dans l'ensemble, le Chef de Projet s'assure que les projets techniques sont réalisés dans les délais, dans les limites du budget et atteignent les normes de qualité souhaitées.

[NoESN/SSII] En bref : CDI – Développeur Back-End Java H/F – Nice Ouest – 38/45K€ - RTT Je recrute pour un éditeur de logiciels en pleine croissance, un Développeur Back-End Java / Spring Boot H/F . Tu veux participer au développement d’un produit SaaS innovant, dans un environnement technique stimulant ? Tu aimes concevoir des architectures robustes, collaborer avec une équipe multidisciplinaire et voir ton code avoir un vrai impact ? Alors cette opportunité est faite pour toi ? TON POSTE Main dans la main avec votre binôme côté Front End et le CTO, tu rejoindras une équipe en Agile/Scrum (sprint 2 semaines) composée de développeurs, QA, DevOps et Data Scientists. Tu interviens sur un projet de développement de CRM spécialisé. Tes missions principales : - Participer à la création de nouvelles fonctionnalités, - Concevoir et développer des API REST , - Améliorer la qualité du code, la performance, conformité et sécurité, - Ajuster les fonctionnalités en fonction des retours client (beta testeur).

Consultant Fonctionnel Logistique (Spécialisation SAP SD – Expérience sur EWM & OTC souhaitée) 📍 Villefranche, Auvergne-Rhône-Alpes, France 💼 Temps plein – Présence sur site uniquement 💶 45 000 € – 55 000 € + prime annuelle individuelle et collective À propos du poste Nous recherchons un Consultant Fonctionnel Logistique disposant d’une solide expertise SAP SD pour rejoindre une équipe IMS en pleine croissance en France. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien et l’amélioration des processus logistiques , en livrant des solutions SAP SD combinant activités de run et participation à des projets . Ce poste implique une collaboration étroite avec les utilisateurs finaux et les responsables, et requiert autonomie, sens pratique et communication proactive. La priorité porte sur SAP SD , mais une exposition à EWM et aux processus Order-to-Cash (OTC) serait souhaitée , sans être obligatoire. Vos missions Assurer la configuration, la mise en œuvre et l’optimisation des processus SAP SD Participer aux activités de run au sein des opérations IMS Contribuer aux projets en parallèle des activités quotidiennes (BAU) Travailler directement avec les utilisateurs et les responsables métiers pour recueillir les besoins et livrer des solutions de bout en bout Soutenir les intégrations entre les modules SD et EWM Contribuer aux améliorations continues ou à la transition S/4HANA Gérer les livrables du début à la fin en toute autonomie Votre profil Minimum 5 ans d’expérience sur SAP SD (configuration et support fonctionnel) Expérience sur EWM et/ou OTC souhaitée mais non obligatoire Expérience de travail sur S/4HANA Excellentes compétences en communication – anglais et français courants Capacité avérée à travailler de manière autonome et à livrer dans un environnement métier transversal Informations pratiques Présence sur site uniquement – pas de télétravail ni d’hybride Permis de conduire requis (accès limité en transports en commun) Processus d’entretien : 1️⃣ Entretien RH et Manager de proximité 2️⃣ Entretien avec la Direction

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Dourdan (91) un ou une Directeur de projet déploiement SAP Le Chef de Projet SAP F/H est responsable de la gestion globale du projet SAP. Il/Elle doit gérer les budgets, les échéanciers ainsi que les ressources tout en assurant de la satisfaction des clients. Elle/Il doit également manager l'équipe de projet en mettant en place les formations (si nécessaires) et gérer la performance de ses membres. Gérer et superviser le projet SAP de bout en bout Définir et planifier les objectifs du projet en collaboration avec les équipes internes et externes Assurer la coordination des différentes parties prenantes du projet Gérer les risques et les défis liés au projet Assurer la communication régulière avec les clients et les partenaires du projet Assurer le respect des délais et du budget alloué au projet Gérer la documentation et les rapports relatifs au projet Assurer la formation des équipes internes sur la solution SAP Assurer le change management lié au déploiement du nouvel SAP

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Dourdan (91) un ou une Directeur de projet déploiement SAP Le Chef de Projet SAP F/H est responsable de la gestion globale du projet SAP. Il/Elle doit gérer les budgets, les échéanciers ainsi que les ressources tout en assurant de la satisfaction des clients. Elle/Il doit également manager l'équipe de projet en mettant en place les formations (si nécessaires) et gérer la performance de ses membres. Gérer et superviser le projet SAP de bout en bout Définir et planifier les objectifs du projet en collaboration avec les équipes internes et externes Assurer la coordination des différentes parties prenantes du projet Gérer les risques et les défis liés au projet Assurer la communication régulière avec les clients et les partenaires du projet Assurer le respect des délais et du budget alloué au projet Gérer la documentation et les rapports relatifs au projet Assurer la formation des équipes internes sur la solution SAP Assurer le change management lié au déploiement du nouvel SAP

Nous recherchons pour l'un de nos client un Administrateur bases de données (H/F). Dans ce cadre voici la mission : Assurer l'administration technique de niveau 3 des environnements BDD : installation, configuration, upgrade, patching, sécurisation et automatisation ; Garantir la supervision adéquate et le bon fonctionnement des processus de sauvegarde et restauration ; Gérer les incidents critiques en liaison avec le Centre de Services (niveau 2) ; Maintenir la sécurité et la conformité des environnements : patch management des moteurs et des OS sous-jacents ; Optimiser les performances en collaboration avec les équipes Produits Applicatifs ; Administrer la sécurité des BDD : rôles, comptes, certificats SSL ; Produire et maintenir la documentation technique, les procédures et dossiers d’architecture ; Participer aux projets techniques : gestion de l’obsolescence, durcissement de la sécurité (hardening), amélioration de la résilience des services ; Accompagner le déploiement des bases sur le Cloud (Azure) ; Soutenir les projets métiers dans le dimensionnement, la résilience, la performance et le paramétrage.

Contexte : Projet de build pour intégrer un ERP existant (ECC6) dans une filiale du secteur aérospatial . L’équipe projet est déjà en place. Le démarrage est prévu en décembre , avec une durée de 6 mois renouvelables. Objectifs : Accompagnement métier sur l’intégration de l’ERP Support fonctionnel et coordination avec les équipes locales et allemandes Interface avec les utilisateurs et les équipes techniques Suivi des besoins, tests, recettes, conduite du changement Participer aux ateliers de cadrage et de validation

Dans le cadre du renforcement du dispositif IT Finance d’un grand groupe international, nous recherchons un expert SAP FI pour intervenir sur les activités de maintenance et d’évolution des solutions SAP ECC6, ainsi que sur le projet de migration vers SAP S/4HANA. Missions : Assurer la maintenance corrective et évolutive des modules FI (GL, SL, AA, AP, AR, BL). Participer aux projets de déploiement de nouvelles entités et activités. Analyser les anomalies et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ABAP. Réaliser les paramétrages FI et suivre les phases de test et de mise en production. Contribuer activement au chantier de migration ECC → S/4HANA.