Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Le développeur ERP est chargé d'ajouter de nouvelles fonctionnalités au logiciel de gestion interne de l'entreprise. Un ERP est l'abréviation de Enterprise Resource Planning, qui est une expression utilisée dans la langue anglaise. PGI (Progiciel de Gestion Intégré) est la version française de l'ERP, mais elle est beaucoup moins populaire. En un mot, un ERP est un logiciel IT qui aide une entreprise à gérer ses activités opérationnelles. Par conséquent, ce logiciel informatique est adapté aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Aujourd'hui, il existe deux types d'ERP sur le marché : Les ERP construits entièrement en interne par l'équipe informatique et les systèmes clés en main donnés par des éditeurs de logiciels. Quelle est la motivation du développeur ERP / CRM freelance ? En raison de sa compréhension de nombreux langages de programmation, le développeur ERP interagit généralement avec un chef de projet IT pour concevoir ou maintenir la solution ERP d'une entreprise.
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur Front-End UI / Design System

Freelance.com
Publiée le
CI/CD
Design system
Git

1 an
530-580 €
Châtillon, Île-de-France
Dans le cadre de l'évolution d'un écosystème Front-End et de son Design System, nous recherchons un Développeur Front-End UI / Design System disposant d'une forte expertise en intégration web et en développement de composants UI réutilisables. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes UX/UI, les développeurs et les Product Owners. Vos principales missions seront : Intégrer les maquettes UX/UI en respectant les exigences de pixel-perfect et de responsive design selon une approche mobile-first. Développer des composants UI réutilisables, modulaires et maintenables avec Tailwind CSS. Contribuer à l'implémentation et à l'évolution du Design System existant. Créer, maintenir et documenter les composants dans Storybook ou un outil équivalent. Garantir la cohérence visuelle et technique des interfaces. Assurer la compatibilité des interfaces sur différents navigateurs et devices. Appliquer les bonnes pratiques d'accessibilité web WCAG / ARIA. Optimiser les performances Front-End : temps de chargement, poids des assets et SEO technique. Participer aux revues de code et à l'amélioration des bonnes pratiques de développement. Réaliser les tests unitaires et contribuer aux tests d'intégration. Participer à la maintenance corrective et évolutive des composants développés. Produire la documentation nécessaire à la réutilisation et à la maintenance des composants.
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CDI

Offre d'emploiDéveloppeur Fullstack Angular/NodeJS (H/F)

Swood Partners
Publiée le
Angular
Azure
Node.js

Paris, France
Embarque dans l'aventure SWOOD Partners ! 🌟 Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur(se) fullstack Angular/NodeJS, prêt(e) à fusionner expertise technique, créativité et esprit d'équipe pour concevoir des solutions innovantes et impactantes. Si le développement Javascript te passionne, que tu apprécies les défis, travailler avec des équipes dynamiques et que tu souhaites vraiment faire la différence, la communauté tech de SWOOD n'attend que toi ! 🚀 Concrètement, tu seras amené à : Coconstruire l'offre développement Web : Contribuer activement à l'élaboration et à l'amélioration de l'offre de la practice Web sur les technos Angular et NodeJS . Définir de solutions techniques : Analyser les besoins métiers, proposer et mettre en œuvre des solutions techniques détaillées. Accompagner et former des développeurs : Guider et accompagner des développeurs pour optimiser les performances et la sécurité des solutions. Proposer un code de qualité : Produire du code respectant les bonnes pratiques, conventions et standards de développement, ainsi que les tests associés. Pourquoi nous rejoindre ? 🤩 ✨ Accès à la propriété : chaque Swoodies peut acheter des actions chez SWOOD ! Faire partie et évoluer dans la Communauté Développement Web, pour apprendre et partager avec d'autres experts. Un accompagnement au top : un suivi RH, un suivi BM et un suivi PL (un Manager consultant Tech ou Produit) pour construire un plan d'évolution personnalisé. ⚡ On valorise ton impact, pas juste ta rentabilité. Des moments de partage, de fun et de best practices avec tous les Swoodies ! ➕ Et plus encore… Prêt(e) à transformer l'avenir avec nous ? 💡 Alors capitalise sur ton talent ! Et prends part (au sens propre comme au figuré 😏) au développement de SWOOD Partners !
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CDI

Offre d'emploiConsultant fonctionnel SAP PP

Signe +
Publiée le

45k-80k €
Toulouse, Occitanie
Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de production (PP). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP PP et customizing : • Configurer les modules SAP PP en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP PP. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP PP. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle PP Référence de l'offre : 6bwzb5o88g
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CDI

Offre d'emploiAdministrateur Office 365 H/F

CONSORT GROUP
Publiée le
Exchange Online
Microsoft Teams
Office 365

Saint-Herblain
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Administrateur Office 365 H/F C'est votre missionVous êtes passionné·e par les environnements Microsoft 365 et l'automatisation des tâches d'administration ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Administrateur Office 365, vous êtes responsable de l'administration, de l'exploitation et de l'amélioration continue des services Microsoft 365 auprès de nos clients. Côté build : Configurer et déployer les services Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint, Stream, etc.) Définir et mettre en œuvre les stratégies de sécurité et de gouvernance des services O365 Participer à l'évolution des environnements Microsoft 365 Automatiser et industrialiser les tâches d'administration via PowerShell Mettre en place des procédures d'exploitation et de bonnes pratiques d'administration Côté run : Administrer les environnements Microsoft 365 au quotidien Gérer les droits, rôles et accès des utilisateurs Assurer un support technique auprès des utilisateurs et des équipes clientes Analyser les incidents récurrents et proposer des actions correctives pérennes Assurer le suivi opérationnel des services et contribuer au maintien en conditions opérationnelles Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques liées à Microsoft 365 C'est votre parcours Vous disposez d'une expérience significative sur les environnements Microsoft 365 et l'administration de services cloud collaboratifs. Vous aimez comprendre les besoins des utilisateurs, automatiser les tâches répétitives et contribuer à l'amélioration continue des plateformes. Vous recherchez un environnement où l'expertise technique est valorisée et où le partage de connaissances est encouragé. C'est votre expertise : Microsoft 365 Office 365 Exchange Online Microsoft Teams SharePoint Online OneDrive Stream PowerShell (obligatoire) Administration des droits et des accès Automatisation et industrialisation des tâches d'administration Gestion des politiques et de la gouvernance Microsoft 365 C'est votre manière de faire équipe : Excellent relationnel et sens du service Autonomie et rigueur Esprit d'analyse et capacité à prendre du recul sur les incidents récurrents Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances Curiosité technique et volonté de monter en compétence en continu C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Nantes Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 35 K€ à 40 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes / Workplace Microsoft 365 / Cloud Microsoft Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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Freelance

Mission freelanceTrainer S/4 Services SAP CS MRO

CRYSTAL PLACEMENT
Publiée le
SAP

2 mois
France
Objectif : Construire, formaliser et déployer des modules de formation SAP S/4 Services Missions : Relire, analyser et valider les storyboards des modules de formation SAP déjà élaborés par les équipes, afin de s'assurer de leur cohérence, de leur exhaustivité et de leur adéquation avec les besoins des utilisateurs. Compléter et enrichir les storyboards lorsque cela est nécessaire, en apportant les précisions fonctionnelles et pédagogiques permettant de faciliter la compréhension et l'appropriation des processus SAP. S'appuyer sur l'environnement SAP du client afin de concevoir des contenus de formation adaptés aux processus, aux fonctionnalités et aux spécificités de l'entreprise. Préparer et réaliser des vidéos de présentation et de démonstration permettant d'illustrer les principales fonctionnalités et les étapes clés des processus dans SAP. Concevoir les supports de formation PowerPoint, en structurant les informations de manière claire, progressive et pédagogique, avec des exemples et des illustrations issus de l'environnement client. Préparer l'ensemble des contenus pédagogiques nécessaires à la formation : explications fonctionnelles, démonstrations, cas pratiques, exercices et supports d'accompagnement. Animer les sessions de formation auprès des utilisateurs, en adaptant le discours et le niveau de détail aux différents profils et niveaux de connaissance, et en accompagnant les participants dans la prise en main de l'outil. Contribuer ainsi à la conduite du changement et à l'adoption de SAP, en facilitant la compréhension des nouveaux processus et en favorisant l'autonomie des utilisateurs dans leur utilisation quotidienne de la solution.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Quel est le rôle d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Le développeur intégrateur d’application dispose comme mission principale de développer et de personnaliser des systèmes ERP, CRM.

Quels sont les tarifs d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Un développeur intégrateur d’application débutant aura un salaire brut d’environ 2650 € par mois. Mais au fur et à mesure, il acquiert de l’expérience et sa rémunération augmente en conséquence pour atteindre 4000 à 5000 € par mois pour un développeur intégrateur d’application expérimenté. Le TJM moyen d'un développeur intégrateur d'application ERP, CRM (dynamics, oracle, salesforce, sap, sage, sharepoint, sybase ...) est de 500 €.

Quelle est la définition d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Le développeur intégrateur d’application est en charge du développement et de l’intégration de nouvelles fonctionnalités concernant les logiciels de gestions spécifiques à une entreprise. Il est donc nécessaire de travailler en étroite collaboration avec d’autres experts pour assurer la prise en charge et le développement des parties spécifiques d’un ERP. Par ailleurs, le développeur intégrateur d’application participe activement à l’analyse technique, tout en prenant en compte les différentes spécificités et les demandes clients. Son rôle est également essentiel dans la définition de l’architecture des applications. Bien évidemment, il se doit d’assurer le développement des applications en parfaite conformité avec la qualité requise. En parallèle, de nombreux tests sur les fonctionnalités développées sont ensuite réalisés en apportant systématiquement une expertise technique. Le développeur intégrateur d’application a également la possibilité de collaborer avec ses clients sur site ou à distance. Son rôle est essentiel pour satisfaire sa clientèle en s’inscrivant systématiquement dans une démarche d’amélioration continue.

Quel type de mission peut gérer un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Il intervient dès la phase de conception concernant un projet d’intégration. Bien évidemment, il s’implique totalement dans le développement, et le déploiement de la solution proposée aux clients. Pour ce faire, il s’appuie sur ses connaissances techniques solides concernant le logiciel utilisé afin d’assurer les travaux de conception en bonne et due forme. Le développeur intégrateur d’application est également au cœur du développement des nombreux tests qu’il doit mener à bien en interne. De par sa position centrale, il est également amené à travailler sur des développements concernant des solutions internes, en collaboration avec d’autres corps de métiers. C’est un métier de l’IT nécessitant des responsabilités afin de mener à bien les missions principales et de s’assurer que les différentes spécifications clientes soient bien prises en considération. Il est le garant de la qualité de la solution fournie.

Quelles sont les compétences principales d'un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

Afin de prétendre à un poste de développeur intégrateur d’application, il est nécessaire de présenter certaines compétences indispensables. • De solides connaissances techniques sont essentielles concernant les différentes solutions utilisées comme dynamics, oracle, salesforce, sap, sage, sharepoint, sybase etc. • En général, le développeur intégrateur d’application bénéficie d’une expertise spécifique dans un secteur d’activité en particulier. Par exemple, il peut se concentrer dans la grande distribution, le secteur bancaire ou dans le domaine des assurances. • Par ailleurs, il est indispensable de bénéficier d’une très bonne aisance relationnelle afin d’exercer le métier de développeur intégrateur d’application. Cela lui permet de bien comprendre les besoins de l’entreprise et d’entamer un dialogue constructif avec les différents intervenants. • En plus, une capacité de synthèse et d’analyse est absolument essentielle pour trouver la solution la plus efficiente concernant le développement et l’intégration d’applications. • Enfin, soulignons que sa persuasion est un élément principal pour finaliser un contrat lorsqu’il accompagne l’équipe commerciale.

Quel est le profil idéal pour un Développeur·euse / Intégrateur·rice de progiciel (ERP, CRM, Dynamics, Oracle, Salesforce, SAP, Sage, SharePoint, Sybase...)

• Le développeur intégrateur d’application dispose d’une excellente compréhension de la partie back-end et front-end de l’application avec des connaissances sur la gestion de bases de données. • Plusieurs langages de programmation sont bien évidemment à connaître en fonction des projets sur lesquels il doit évoluer. Parmi les langages les plus populaires : le C#, le C++ ou le Java. • La maîtrise de l’anglais permet d’avoir une meilleure compréhension des documents techniques, notamment pour mettre en place des fonctionnalités supplémentaires sur un ERP externe. • Disposer d’une excellente capacité à résoudre les problèmes, mais également à s’adapter à n’importe quelle situation. • Être de nature curieuse et perfectionniste.

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