Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Contexte de la mission :Dans le cadre d'un programme de transformation du système d'information d'un acteur majeur du secteur de l'énergie, un projet de refonte vise à remplacer progressivement plusieurs applications historiques par une solution unifiée. L'objectif est de simplifier les parcours utilisateurs, de supprimer les saisies redondantes et de proposer une meilleure visibilité sur les différentes activités.Le projet s'appuie sur une architecture moderne, modulaire, orientée microservices et event-driven, avec notamment des développements en Java, Angular et Kafka. Au sein de la Squad Front, vous participerez au développement et à l'évolution des nouveaux portails utilisateurs en Angular. Vos missions : - Développer et faire évoluer les portails web en Angular ; - Participer à la conception et au macro-chiffrage des fonctionnalités avec les équipes AMOA/MOE ; - Respecter le Design System et les bonnes pratiques de développement : SOLID, KISS, code review, couverture de tests, etc. - Participer aux phases de tests, à la correction des anomalies et à la préparation des mises en production ; - Veiller aux performances, à la qualité et à la sécurité des applications ; - Contribuer à la documentation technique et au reporting projet ; - Être force de proposition sur les bonnes pratiques, l'outillage et l'amélioration continue. Environnement technique : - Front-end : Angular 17+, TypeScript, JavaScript, CSS ; - DevOps : Git, GitLab CI, Docker, Kubernetes, SonarQube, Argo CD ; - Tests : Jest, Jasmine, Karma, TDD ; - Web : API REST, WebSocket, SSE, State Management ; - Outils : Figma, Storybook, JIRA ; - Méthodologie : Agile / Scrum.

Les missions attendues par le Développeur SAP ABAP (H/F) : Nous recherchons un Développeur SAP ABAP pour intervenir au sein d'une équipe composée de développeurs ABAP et de profils fonctionnels. Le consultant interviendra sur plusieurs sujets en parallèle, aussi bien sur des évolutions et roll-outs SAP que sur des activités de support et de maintenance. Vos missions :Participer à la conception et à la mise en œuvre des évolutions SAP et roll-outs Apporter votre expertise et vos recommandations sur les solutions techniques Développer du code ABAP de qualité, dans le respect des standards de développement Rédiger la documentation associée aux développements Prendre en charge les demandes de support : analyse, développement, tests, suivi et résolution Travailler en collaboration avec les développeurs ABAP et les équipes fonctionnelles Être capable de gérer plusieurs sujets simultanément et de prioriser les tâches Participer aux phases de planification et d'amélioration continue de l'équipe Échanger directement avec les clients lorsque nécessaire

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Développeur Marketing Automation / CRM sur Annecy pour accompagner la migration de Salesforce Marketing Cloud vers Braze. La mission consiste notamment à migrer les parcours email et SMS, configurer les Canvas Braze, travailler sur les intégrations de données et participer aux tests et mises en production. Une expérience sur Braze est souhaitée, ainsi qu'une bonne compréhension des API, flux de données et architectures d'intégration. La connaissance de Salesforce Marketing Cloud est un plus. Télétravail : 2 jours/semaine possible Français et anglais courants

Vous rejoignez la Direction Financière d'un grand groupe bancaire, au sein du service Projets d'un département chargé de contrôler les données qui servent à produire les comptes ainsi que les indicateurs et reporting réglementaires, ALM et fiscaux. Le programme sur lequel vous intervenez intègre les systèmes de gestion, Financement et Marché, dans une nouvelle chaîne Finance. Ce que vous ferez : rédiger les notes de cadrage avec les métiers comptables et prudentiels ; participer à l'élaboration et à l'identification du sourcing des données ; accompagner les équipes IT pour clarifier le besoin et les règles de gestion ; prendre en charge les recettes et les tests utilisateurs, du plan de recette aux procès-verbaux ; analyser l'impact des évolutions sur le système d'information Finance ; organiser et animer les comités et ateliers du projet. Ce qui est requis : une expérience confirmée de la gestion et du pilotage de projets en banque, des connaissances solides sur les instruments financiers, une bonne compréhension de la structure du bilan bancaire et de l'environnement réglementaire et prudentiel, et de l'aisance à requêter dans des jeux de données complexes en SQL.

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Développeur PEGA Sénior : Missions principales : • Assurer la maintenance applicative des solutions développées sur la plateforme PEGA • Garantir le bon fonctionnement des applications PEGA en production • Maintenir un haut niveau de qualité, de performance et de sécurité • Réduire les incidents récurrents et la dette technique • Accompagner les évolutions fonctionnelles mineures et correctives • Appliquer les bonnes pratiques PEGA et les standards d'architecture • Analyser et résoudre les incidents applicatifs dans un contexte Run / MCO • Collaborer avec les équipes métiers, MOE, infrastructure et production • Participer aux revues techniques et aux actions d'amélioration continue • Contribuer à la stabilité et à la pérennité des applications existantes • Assurer le support et le suivi des besoins utilisateurs • Participer aux rituels Agile et aux processus ITIL

Spécifications techniques et développements du DataWarehouse, du ou des Datamart(s) dans le cadre du projet de mise en œuvre du SID Sinistralité (SIRRAH). Le développeur Informatica doit développer les workflows d'alimentation des différents schéma de la base de donnée (DWH et DM) de ce nouveau SID à partir : - modélisation de bdd mise à disposition par les BAS - des mappings mis à disposition par les BAS - différentes informations récoltées en atelier de travail - des normes et standards de développements ETL en place Il participera aux différentes phases du projet de la conception jusqu'à la mise en production en passant les phases de tests (intégration/recette/homologation) Il sera en outre supervisé par le techlead Informatica de l'équipe en place. Appropriation des modèles de données source et cible impactant le SID • Développement des nouveaux worflow et évolution des worflows existants • Rédactions des SFT DWH/Datamart • Correction des anomalies Informatica

Analyse des besoins métiers et techniques autour de SAP. Conception, développement et maintenance de solutions SAP. Développement et évolution de programmes ABAP. Développement et personnalisation d'applications SAP Fiori. Analyse et correction des anomalies. Réalisation des tests techniques et participation aux phases de recette. Maintenance évolutive et corrective des solutions existantes. Optimisation des développements et amélioration des performances. Collaboration avec les consultants fonctionnels et les équipes métiers. Participation aux évolutions du SI SAP et aux différents projets de transformation.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Développeur Node/React (H/F) H/F Description de la mission : Contexte Au sein d'une direction technique d'une grande organisation, la mission s'inscrit dans l'évolution d'une plateforme interne d'API Management développée pour accompagner la commercialisation de produits et services numériques. Cette plateforme propose un store d'API ainsi que des fonctionnalités self-service permettant aux développeurs de gérer leurs souscriptions, avec un trafic compris entre 45 et 100 millions de requêtes par jour. L'environnement comprend également des services technologiques innovants liés au numérique et à la transformation digitale. Dans ce contexte, la structure souhaite renforcer son équipe avec un développeur Fullstack Node/TypeScript/React afin de faire évoluer la plateforme. Mission Le Développeur Fullstack fait partie intégrante de l'équipe et intervient sous la direction du Directeur Technique. Il travaille en étroite collaboration avec le reste de l'équipe afin de concevoir et faire évoluer l'application pour répondre aux besoins fonctionnels, dans le respect de l'architecture technique définie. Principales responsabilités Développer et tester les user stories Être force de proposition sur le produit Réaliser les développements en respectant les choix d'architecture et les bonnes pratiques en place Participer aux rituels agiles, notamment grooming et sprint planning Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes pour comprendre les besoins et contribuer à l'évolution de l'application Veiller à la qualité du code via les tests, la code review et le partage avec l'équipe Environnement technique Backend : NodeJS, Express, Apollo, TypeScript, Prisma Frontend : React Architecture web : API, GraphQL Qualité logicielle : Jest, code review Outils de productivité et collaboration : GitLab, Markdown, Microsoft Office 365, Teams, Jira UI / intégration : Storybook, intégration de maquette Conformité : RGPD Profil recherché Expérience Expérience en développement Fullstack au sein d'une équipe produit ou applicative Compétences techniques Très bonne connaissance de NodeJS, notamment Express et Apollo Très bonne connaissance de TypeScript et Prisma Bonne connaissance de React Maîtrise des architectures web, des API et de GraphQL Capacité à produire un code de qualité avec tests Jest, code review et partage des bonnes pratiques Bonne compréhension des enjeux du web, des API et de leurs principes Familiarité avec GitLab, Markdown, Microsoft Office 365, Teams et Jira Connaissance de Storybook Capacité à réaliser l'intégration de maquettes Sensibilisation au RGPD et aisance dans sa mise en œuvre Compétences personnelles Très bon relationnel pour communiquer, comprendre et collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes Capacité à prendre en compte les retours des autres membres de l'équipe Autonomie dans le travail tout en assurant le partage des informations importantes Compétences / Qualités indispensables : NodeJS, TypeScript, React, GraphQL / API, Jest et qualité de code, Méthodes agiles Compétences / Qualités qui seraient un + : Redis, MongoDB, KafkaInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Développeur Frontend Angular pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé à Toulouse. Vos missions seront les suivantes : - Développer et faire évoluer les fonctionnalités frontend en Angular et TypeScript ; - Concevoir des interfaces web riches, modernes et fluides, en veillant à leur ergonomie et leur qualité ; - Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités et contribuer aux choix d'architecture frontend ; - Optimiser les performances des applications et identifier les éventuels points de ralentissement ; - Analyser et résoudre des problématiques techniques complexes liées au frontend ; - Réaliser des revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement ; - Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code développé ; - Collaborer avec les équipes techniques et métiers afin de répondre aux besoins fonctionnels et techniques des projets.

Nous recherchons un Data Analyst Senior pour rejoindre une équipe Data au sein d'un environnement Produit / Risk Management, avec un fort enjeu autour de l'analyse de données, du monitoring et de l'amélioration de processus de recouvrement. Vos principales missions : • Monitorer quotidiennement les produits, services et jobs en production • Construire des reportings et dashboards pertinents • Analyser les comportements clients et identifier des pistes d'amélioration • Investiguer les anomalies, rechercher leurs causes et faire remonter les alertes • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Métier, Tech et Data Science • Restituer des analyses complexes de manière simple, claire et compréhensible • Participer aux rituels Agile : Daily, Demos, Refinements… Environnement technique : • Power BI – expertise attendue • SQL – expertise attendue • Python – véritable plus pour réaliser des analyses poussées • Snowflake • Excel / PowerPoint • Environnement Agile

Contexte : Dans le cadre de l'évolution de son SIRH, notre client recherche un(e) Product Manager SIRH spécialisé(e) en Révision salariale et Talent Management. Le/la consultant(e) sera responsable du processus de révision salariale, des campagnes d'augmentation, de la gestion de la performance, des Talent Reviews et du Career Development sur l'ensemble de leur cycle de vie. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les métiers, la DSI, la Direction SIRH, le Business Owner et le Product Owner IT, dans un environnement Agile SAFe. Missions principales : · Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers sur le périmètre Révision salariale, Performance et Talent Management. · Revoir et formaliser les processus et pratiques opérationnelles en collaboration avec les métiers. · Apporter l'expertise Oracle HCM afin d'assurer la convergence entre les processus et la solution. · Identifier les possibilités d'optimisation et être force de proposition sur les fonctionnalités Oracle HCM. · Organiser des démonstrations et POC afin de prévalider les choix de solutions. · Organiser et animer les comités d'arbitrage avec le Business Owner métier. · Participer aux réunions SIRH et aux cérémonies Agile : points hebdomadaires, Artsync, daily. · Accompagner les campagnes d'évaluation et réaliser les retours d'expérience post-campagne. · Participer à la configuration d'Oracle HCM en lien avec la DSI et veiller à la conformité de la solution. · Coordonner les différents acteurs impliqués dans les projets et la conduite du changement. · Mettre à jour ou créer les processus, pratiques opérationnelles, supports de formation et modes opératoires. · Animer des webinaires et participer aux démonstrations auprès des utilisateurs. · Gérer la roadmap de son domaine en cohérence avec la roadmap globale du SIRH. · Collaborer avec le Business Owner côté métier et le Product Owner côté IT. · Être force de proposition sur les usages de l'IA générative et les opportunités d'innovation au sein du SIRH. Livrables attendus : · Processus et pratiques opérationnelles formalisés ou optimisés. · Cahiers des charges et études de cadrage. · Recommandations et supports de décision pour les comités d'arbitrage. · POC et supports de démonstration Oracle HCM. · Supports de formation et modes opératoires. · Cahiers et supports de tests/recette. · Retours d'expérience post-campagne. · Supports de communication et webinaires utilisateurs. · Roadmap du domaine et suivi des évolutions SIRH.

Mission sur site à Montpellier, télétravail 2 jours / semaine Objectifs du poste • Concevoir, développer et maintenir des solutions innovantes sur la Power Platform (Power Apps, Power Automate, AI Builder, Copilot Studio). • Assurer l'administration, la sécurité et la gouvernance des environnements Power Platform. • Gérer les projets de bout en bout : recueil des besoins, cadrage, chiffrage, suivi et relation client. • Fournir un support de niveau 3 et garantir la qualité des livrables techniques. • Être un référent technique et un moteur d'innovation autour de la Power Platform. Développement & Automatisation • Développer des applications métiers avec Power Apps (Canvas). • Créer des flux d'automatisation avec Power Automate. • Concevoir des agents conversationnels avec Copilot Studio. • Développer et entraîner des modèles prédictifs avec AI Builder. Gestion de projet & Relation client • Recueillir et analyser les besoins métiers. • Participer au cadrage fonctionnel et technique des projets. • Estimer les charges et participer aux chiffrages. • Assurer le suivi des projets et la relation avec les métiers Administration & Gouvernance • Gérer les environnements Power Platform : configuration, DLP, habilitations, Dataverse. • Mettre en oeuvre les politiques de sécurité en lien avec le RSSI. • Animer des groupes de travail techniques autour de la Power Platform. • Automatiser les tâches d'administration via PowerShell

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le département a lancé un programme stratégique, qui comporte plusieurs projets d'harmonisation des processus et outils. L'un de ces streams a pour vocation de constituer un datalake sur une stack Hadoop, afin de servir les besoins en data et reporting. Ce datalake a également pour vocation de devenir la brique centrale de l'architecture du SI . Nous recherchons un profil Hadoop / PySpark qui sera en charge, en lien avec l'équipe de production applicative / devops, de mettre en œuvre techniquement les évolutions du datalake. Passionné par les données, capable de s'adapter à un environnement dynamique et en constante évolution, le prestataire doit faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'une forte capacité d'analyse pour résoudre des problèmes complexes. 🤝Principales missions : Les tâches suivantes seront confiés au consultant : • Mettre en œuvre de nouvelles ingestions de données, data prep/transformation • Maintenir et faire évoluer nos outils de gestion des pipeline de données (Pyspark + shell scripting) • Adresser à l'équipe devops les demandes relatives aux évolutions de la plateforme • Eventuellement mettre en œuvre une couche d'APIs afin d'exposer nos données

Au sein de la filière risques d'un acteur du secteur financier, nous recherchons un AI Risk Manager pour intégrer les risques spécifiques de l'intelligence artificielle dans le dispositif de gestion des risques du groupe. Le consultant interviendra notamment sur : ▪ L'identification et la cartographie des risques liés aux systèmes d'IA : risque de modèle, biais, opacité, dérive, dépendance aux fournisseurs, cybersécurité ▪ La classification des systèmes IA selon leur niveau de risque (en cohérence avec l'AI Act) ▪ La définition des indicateurs de risque et des seuils d'alerte associés aux systèmes en production ▪ La contribution aux politiques et procédures de gestion des risques IA ▪ L'évaluation des risques des nouveaux cas d'usage avant leur lancement ▪ La coordination avec les fonctions conformité, sécurité et validation de modèles ▪ Le reporting auprès des comités risques et des instances de gouvernance

L'équipe de développement de proximité, composé d'une dizaine de personnes, propose au métiers des solutions légères et intégrées à leurs outils du quotidiens (Outlook, Excel ...). - Maintenir les applications C# de proximité. - Développer de nouvelles applications et services en C#. - Remplacement WCF Excellent niveau en C#. (Nous utilisons la dernière version de C# et ses sucres syntaxiques.) Bon niveau en SQL Bon niveau en Anglais. (Notre production applicative se situe à Porto.) Création et appel d'APIs (Rest, WCF (en cours de migration)) Les + : Connaissance d'OpenShift (Kubernetes, Docker) Connaissance des API Graph de Microsoft

Notre client, acteur innovant du secteur des systèmes autonomes et de la robotique, est à la recherche de son futur Développeur logiciel embarqué (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renforcement de ses équipes. Vos missions : Intégré à une équipe de 5 développeurs, vous devrez : \- Développer et optimiser des logiciels embarqués en C \- Intégrer et valider le code sur microcontrôleurs \- Analyser, diagnostiquer et corriger les bugs et les anomalies \- Réaliser les tests unitaires, validation, optimisation performance \- Documenter, industrialiser et contribuer à l'amélioration continue \- Collaborer avec les équipes hardware, test et systèmes Les compétences techniques Maîtrise du C en environnement temps réel / contraint Connaissance microcontrôleurs (ARM, STM32…) Protocoles : UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet Idéal : expérience OS temps réel (FreeRTOS, Zephyr…)