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CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Architecte Solution Spécialités technologiques : Infrastructure, Cloud, Stockage, Applications Web Compétences Technologies et Outils Docker PostgreSQL Apache Kafka Java Kubernetes MISSIONS Dans le cadre d’un projet à fortes exigences techniques, nous recherchons un Architecte Solution expérimenté disposant d’une solide expérience sur des architectures Cloud, microservices et événementielles, et habitué à travailler dans des environnements soumis à des contraintes élevées de disponibilité, de performance et de scalabilité. Le poste s’inscrit dans une équipe d’architecture structurée, où un Architecte Senior est déjà en place. Le consultant interviendra en appui sur les différents chantiers techniques. Rôle et responsabilités - Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture applicative dans un contexte distribué (Cloud, microservices, événements). - Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement, d’exploitation et d’architecture. - Mener des études d’impact, réaliser des prototypes et benchmarks pour valider les choix techniques. - Contrôler et fiabiliser la documentation technique, en identifiant les zones non finalisées ou obsolètes et en les mettant à jour. - Participer aux réunions techniques et contribuer activement aux décisions d’architecture. - Assurer une veille technologique continue pour challenger les solutions existantes. Expertise souhaitée Compétences Techniques Essentielles - Architecture cloud : Compréhension des offres SecNumcloud d'OVHCloud et des contraintes associées à ce type d'hébergement fortement sécurisé. Première expérience sur un projet hébergé en environnement cloud privé. - Kubernetes : Expérience concrète dans le déploiement et la gestion de workloads sur Kubernetes (gestion de clusters, déploiements, etc.). Maîtrise des fondamentaux de Docker et des déploiements avec Helm. - Java, Spring Boot : Bonne connaissance de l'écosystème Java et Spring (Boot, Cloud, WebFlux...). Connaissance des principes de programmation réactive et des architectures hexagonales. - Apache Kafka : Bonne connaissance des architectures événementielles et de la solution Apache Kafka. - Bases de données : Connaissance des architectures de données distribuées basées sur PostgreSQL/Patroni et MongoDB. - Stockage : Connaissance de la solution MinIO en configuration distribuée et intégration à Kafka. - Industrialisation : Expérience significative dans l'automatisation du déploiement d'environnements et d'applications via des outils d'Infrastructure as Code et des pratiques Gitops (ArgoCD).

Client final recherche son/sa Chef(fe) de projet technique / MOE pour rejoindre une de ses équipes développement. Vous aimez à la fois développer et piloter des projets techniques ? Vous êtes curieux(se), autonome, et prêt(e) à relever des défis complexes ? Alors poursuivez votre lecture ! Éditeur de logiciels, secteur de niche, basé en région lyonnaise CDI Temps plein Sous la responsabilité de la manager de pôle, venez renforcer une équipe de 4 développeurs actuellement très sollicités sur des tâches fonctionnelles. Votre rôle sera hybride : développement technique et gestion de projets métier, avec une répartition flexible selon les besoins. Vos missions principales : - Recueillir et cadrer les besoins métier, à distance - Animer des ateliers avec partenaires et clients variés - Rédiger des spécifications fonctionnelles dans un contexte d'amélioration continue - Participer au développement (C#, WinForm, WPF, SQL, GIT, Visual Studio, Copilot) - Planifier les livraisons, élaborer une roadmap et suivre les projets - S'adapter à des priorités évolutives liées à des contraintes réglementaires et des besoins partenaires Environnement technique : C#, WinForm, WPF, SQL, GIT, Visual Studio, Copilot. Une connaissance de VB est un plus.

Description: Secteur bancaire. Au sein du Cluster CLP, vous possédez une expertise des applications, des outils et des systèmes d'information dont vous avez la charge afin de réaliser la majorité des activités de production informatique dans toutes les étapes du Cycle de vie Produit et dans tous les environnements (Prod et hors Prod). Vous êtes en charge de la fabrication et de l'exploitation au quotidien, avec une responsabilité de bout en bout (Build & Run), en collaboration avec les équipes de développement de l’entité Votre expérience dans le métier d'ingénieur d'exploitation informatique, vous donnera les atouts pour mener vos missions. 1.2. Contexte métier / technique L’OPS possède une bonne connaissance des chaînes de traitement en production. Il est le responsable du fonctionnement et de la continuité du service en relation avec l’entité. L’OPS possède une bonne connaissance de la technique d'exploitation. Il est responsable de la journée de production dans le respect des engagements de service de l'exploitation. Description de la mission 2.1. Assurer la relation opérationnelle avec l'équipe de développement entité • Informer la Squad des actualités sur les sujets de fonctionnement • Participer aux rituels de la Squad selon les besoins/sujets du moment • Participer aux rituels du Groupe • Assurer la complétude des référentiels (y/c documentaires) • Gestion de bout en bout l'intégrité des DTA (Dossier Technique Application), déclinaison en opérations techniques (traitements et schéma d’enchainement) • Validation fonctionnelle et technique des procédures • Mise en place de la supervision et des consignes de production • Création du DEX (Dossier d’Exploitation) • Assurer le suivi des incidents techniques • Prendre en charge les METIS (Service Now) de la Squad (mise en relation des changements, incidents, niveaux de service) • Responsable de la qualité des informations saisies dans METIS (heure de résolution, cause/origine et responsabilité). • Coordonner l’ensemble des compétences et expertises nécessaires pour éradiquer les incidents et traiter les problèmes • Gérer les problèmes de son périmètre et être responsable des plans d’actions et des tâches assignés • Être force de proposition sur les engagements RSE (exemple : purge de données, réajustement des moyens techniques, décommissionnement), en lien avec le FinOps • S'appuyer sur les toutes les ressources mises à disposition par le Groupe (FinOps, Architectes, Outils et Développements, Socles, …) • Développer la posture service • Savoir alerter à bon escient 2.2. Accompagner les développeurs dans la fabrication des solutions • Mettre en place des éléments de surveillance et des consignes associées en collaboration avec le développeur • Exprimer des besoins d’automatisation de tâches techniques auprès de l’équipe Outils et Développement • Mettre en place les indicateurs d'observabilité et vérifier l'intégration des exigences de production et d’exploitation dans les développements 2.3. Réaliser les actions de mise en production des solutions • Assurer les MEP et vérifier l'absence d'impact (y/c en HNO) • Évaluation des impacts des changements et la préparation des changements • Autorisation des changements en coordination avec l’entité cliente et les équipes du Groupe • Communication vers l’entité des applications concernées par le changement dans les délais contractuels (déclaration, état d’avancement, résolution, clôture avec la production du post-mortem/flash et suivi du plan d’actions d’éradication de l’incident) • Traiter les problèmes identifiés en exploitation (causes racines) • Coordonner, préparer et tester les scénarios de déploiement / retour arrière sur tous les environnements 2.4. Garantir l'exploitabilité des solutions en Run et la continuité d'activité • Réaliser les activités de contrôle des opérations (MCO - suivre l'exécution des batchs, reprise des traitements, …) • Être garant des normes de production et d’exploitabilité • Assurer la maitrise du plan de production des domaines gérés • Gérer les consignes d‘exploitabilité • Exécuter ou faire exécuter les demandes de service et les actes d'admin applicatifs • Traiter les incidents et rétablir les services sur tous les environnements, notamment en intervenant en astreinte • Contribuer ou animer les cellules de crises • Gérer les obsolescences • Mettre en œuvre et contribuer aux PSIU et PSI • Suivre les indicateurs de qualité de fonctionnement Compétences du monde Open • OS : Unix, Linux (RedHat), Windows • Ordonnanceur : ControlM • Serveurs applicatifs / J2EE : Tomcat, Websphere, Apache, Jboss, DataStage, BPM, IIS • SGDB : Oracle, MySQL, SQLServer Monitoring : dynatrace Automatisation : Ansible • Transfert : CFT, Central Gouvernance, Secure Transport • Réseau : TCP/IP, F5, Grafana • Les astreintes (HNO, etc…) : Oui • La possibilité de renouvellement : Oui • Type de besoin : nouvelle position • Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Implémentation • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Client • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours

🏢 Contexte du poste Rejoignez un éditeur SaaS français reconnu pour ses solutions RH et Finance/Comptabilité destinées aux ETI et Grands Comptes . Dans un contexte de croissance soutenue , nous recherchons un expert IBMi (AS400) pour renforcer notre équipe Infrastructure . Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration, l’exploitation et l’évolution des environnements techniques hébergeant nos solutions critiques pour nos clients. 🎯 Vos missions 🔹 Missions principales Administration des environnements IBMi/AS400 : système, réseau, maintien en conditions opérationnelles, sauvegardes, purges, bibliothèques Supervision et gestion d’incidents (MIMIX, BRMS, journalisation, PRA) Participation à des développements légers nécessaires à l’évolution du SI Rôle de référent technique : faire remonter les besoins, proposer des optimisations et anticiper les évolutions Implication dans des projets techniques structurants Montée en compétences progressive , avec perspective de management à moyen/long terme 💻 Programmation CLP / CLLE RPG, RPGLE, RPG Free Form SQL / SQL Service 🧰 Stack technique Langages : Java, SQL, HTML5/CSS3 Outils de gestion de projet : Jira, Confluence Cloud : AWS, Microsoft Azure Méthodologies : Agile / Scrum Conteneurisation & CI/CD : Docker, Kubernetes, pipelines de déploiement continu

Dans le cadre d'un projet SIRH d'envergure, nous recherchons un(e) Gestionnaire MOE SIRH pour intervenir sur les modules Process RH et Paie . Le poste s'inscrit dans une dynamique d'optimisation des processus RH, de fiabilisation des données et de pilotage technique des évolutions applicatives. 🔹 Missions Le/la Gestionnaire MOE SIRH aura pour responsabilités : Assurer le pilotage et la maintenance des outils SIRH. Gérer les évolutions fonctionnelles : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, suivi des développements. Fournir un support aux utilisateurs : traitement des anomalies, accompagnement quotidien, fiabilité des données. Participer à la coordination des projets SIRH : suivi des plannings, gestion des prestataires, respect des délais et de la qualité. Veiller à la conformité réglementaire et à la qualité des données RH . Contribuer à une amélioration continue des processus et outils RH. 🔹 Profil recherché Maîtrise des environnements techniques : COBOL - Pacbase, Shell Unix, SQL . Bonne connaissance des processus RH et des modules Paie . Compétences en modélisation de données , analyse fonctionnelle et reporting RH . Connaissance du fonctionnement et de l'architecture applicative HR Access . Capacité à travailler en transversal avec les équipes métiers et techniques, avec rigueur et autonomie.

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'Ingénierie OPS afin de participer à des projets métier en mode équipage dans le cadre de migration d'applications dans le cloud. Compétences techniques (comprendre les concepts des sujets ci dessous): Windows UNIX, Linux SGBD Oracle, Websphere (déploiement debug), CFT (transfert sécurisé, savoir l’utiliser), CONTROLM, Windows Un plus : Devops docker, jenkins ansible , Kubernetes Avoir une expérience dans la gestion de projet de types : Migration d'application de datacenter vers Cloud Migration d'infrastructure Pilotage de projet avec un grand nombre de contributeur (10+) Environnement DevOPs et AGILE Pilotage de ressources Capacité à synthétiser les sujets Capacité à remonter les alertes (au bon moment / au bon niveau) Les missions sont : - Participation aux rituels de l’équipe - Coordination des taches incombant au équipe de production - Trouver les bons contributeurs pour résoudre des problèmes (autres équipes) - Coordination des actions entre les équipes - Travail en étroite collaborateur avec le Chef de projet IT Business - Préparation des comités (projet ou comité de pilotage) - Animation des comités - Remonté d'alerte / Risque - Suivi des alertes / Risque - Respect des bonnes pratiques Groupes dans le cadre des déploiements et livraisons - Formalisation des retours d'expérience, les présenter et inspirer l'équipe

Data Engineer Semarchy xDM / xDI Montpellier Stambia Missions Développer et industrialiser les flux Data Integration avec Semarchy xDI. Concevoir et administrer les modèles MDM sous Semarchy xDM. Assurer la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données. Automatiser les traitements (CI/CD, DataOps) et collaborer avec les équipes IA et Data Science. Participer aux rituels Agile et rédiger la documentation technique. Profil Bac+5 en informatique / Data, 3 à 5 ans d’expérience en Data Engineering. Maîtrise Semarchy xDM / xDI, SQL avancé, Python/Java, ETL/MDM, Git, Docker, Kubernetes. Connaissance des bases SQL / NoSQL et orchestration (Kafka, Airflow…). Autonomie, travail en équipe, force de proposition. Data Engineer Semarchy xDM / xDI Montpellier Stambia

Le Tech lead aura pour missions de : Piloter la conception, l’évolution et le déploiement du produit d’infrastructure dédié aux projets GenAI, basé sur Azure AI Foundry (Azure OpenAI en option), dans le respect des exigences de sécurité et de souveraineté des données. Définir et faire évoluer l’architecture technique globale : schémas d’intégration, sécurité, gestion des accès, architecture réseau, conformité et performance opérationnelle. Concevoir, industrialiser et superviser la mise en place des pipelines d’automatisation et de déploiement via Terraform, Azure DevOps et Powershell. Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance : gestion des rôles, supervision (Grafana, PowerBI), intégration de l’outillage (ServiceNow, Azure APIM, Langfuse). Être garant de l’exploitabilité, de la scalabilité et de la pérennité de la plateforme d’infrastructure (résilience, monitoring, alerting, gestion des incidents). Assurer une veille technologique sur l’écosystème Azure, l’IA générative et les solutions permettant d’optimiser l’expérience développeur et la supervision. Rédiger la documentation d’architecture technique ; transmettre les bonnes pratiques, accompagner la montée en compétences des équipes techniques et des utilisateurs finaux. Collaborer étroitement avec les équipes projets, cybersécurité, réseau, supervision, métier, infra et support.

Au sein de la Data & IA Fabric d’INVENTIV IT vous serez amené à travailler sur une partie opérationnelle et stratégique. Nous travaillons principalement sur des projets régie auprès de nos clients. Ce poste requiert une solide expérience technique et architecturale, ainsi qu'une expertise pratique des technologies cloud, du développement de microservices et de l'architecture événementielle. Il implique également une collaboration étroite avec les équipes informatiques, les partenaires commerciaux et externes, et l'ensemble des membres de l'équipe d'intégration. Les compétences suivantes sont essentielles : Leadership et autonomie Engagement sur les sujets Capacité à fournir des justificatifs dans le cadre d’un audit, d’un POC, MVP ou concernant les normes et l’architecture Objectifs et livrables : - Concevoir et proposer des solutions de données utilisant les technologies Azure Cloud au sein de notre cadre de travail (AWS est un +) - Concevoir et proposer des solutions Snowflake et Databricks - Appliquer la stratégie « Data as service » conformément aux bonnes pratiques d’architecture - Concevoir et développer des API/microservices pour enrichir notre cadre de solutions - Soutenir la stratégie d’architecture événementielle basée sur Azure Event Hub et Azure IoT Hub - Contribuer à notre Data Catalog pour l’enrichissement en libre-service - Contribuer à la modernisation et à la sensibilisation aux technologies - Être la personne de référence au sein de l’équipe pour toutes les questions relatives à la Data & au cloud - Animer des ateliers et faciliter la collecte des besoins - Apporter un soutien aux ingénieurs de données sur les sujets liés au cloud - Apporter un soutien à l’équipe Sécurité sur les sujets connexes - Contribuer à la feuille de route et à l’évolution de la Capture de données - Assumer un rôle de critique et de soutien auprès des fournisseurs externes - Capacité de mettre en place une conduite de changement (by design) - Capacité de travailler sur de l’analyse prédictive et préventive - Capacité de simplifier et d’augmenter l’usage de la Data aux métiers, business - Contextualiser et standardiser les données - Répondre aux problématiques de l’accès à la données (données en temps réelles) - Valoriser la transformation digitale et la data au service du business - Fournir de la data dans l’ensemble de cycle de vie du produit - Réduire et optimiser le time to Market - Avoir une approche Data Driven pour chaque produit digital - S’assurer de la cohérence des données entre les systèmes - Capacité d’avoir une ouverture de virtualisation (peu importe les technos - Gouvernance de données fédéré) - Avoir une vision produit, business & métiers / Cadrage & Delivery - Capacité de lier les sujets à une BDM (Analytics) - Création d’Asset majeur pour la performance de l’entreprise ✔️ Vous auditez l’écosystème data et faites des préconisations associées dans le cadre de la modernisation des plateformes Data ✔️Vous élaborez des ’architectures logiques et techniques de plateforme data en tenant compte des besoins ✔️Vous adaptez chaque architecture en fonction du contexte : maîtrise des caractéristiques fondamentales de chaque solution (catalogue des offres de services managés, performance, sécurité, déploiement des data centers…) ✔️Vous définissez le plan de transformation de l'écosystème data et êtes capable d’encadrer les équipes dans la mise en place des architectures préconisées et / ou des plateformes Data Operating model Data : (compétences) - organisation - mission - outils - IA Generative - Time To Market & ROI - industrialiser dans le même délai que le POC - Automatisation / Robotisation Compétences - Snowflake & Databricks - EDA - Architecture - Fonctionnel - Réseau & Sécurité - intégration continue - SQL & BDD - Cloud Azure & AWS - Data - Codage - IA (intelligence artificielle) - Platform Data & Data Market Place - Data Hub & Analytics - Anglais & Français : Courant Langage naturel - Catalogue de données - Systèmes de stockage de données avec outils IA - Données durables et responsable Exemple de réalisation : - Data Market Place / Platform Data - IA Generative (questionnement via un chatbot) à partir de la données simplifiés (Platform Data) - Data hub & Gouvernance Comme nous le disons au sein d’INVENTIV IT, le coeur de la transformation digitale est la Data c’est le pouvoir d’agir pour toutes organisations

Consultant OS, Stockage et Backup Cadarache ASAP Mission principale : ils doivent être en mesure d’assurer : - le MCO et MCS des solutions en place site de Cadarache - de traiter les incidents et les demandes de changement. - les aspects liés à la gestion du Stockage et des sauvegardes. Une bonne connaissance voire une maitrise des technologies suivante est attendue sur : OS serveurs : -LINUX : Redhat, CentOS ; Rocky linux ; Suse Linux, Debian -Windows: Windows 2003 à windows 2019 -(Scripting powershell, cmd, shell, bash) Stockage : -NETAPP, NAS Dell Unity, DELL EMC Sauvegardes : -VERITAS Netbackup (+ add-on Exchange) -VEEAM B&R, Netapp Snapvault/Snapmirror, HYCU -Proxmox Backup -Oxidized (Conf switches) Compétences techniques requises : Administration et supervision des bases de données relationnelles et NoSQL Gestion des serveurs web et des composants middleware Administration système sur environnements Linux et Windows Capacité à assurer les mises à jour, les correctifs de sécurité et les tests de résilience Traitement des incidents et des demandes de changement dans un environnement multi-technologies Documentation et suivi des opérations techniques

Tech Lead Typescript Angular 19 D3, MapLibre • Store NGRX Saint Denis – D3, MapLibre • Store NGRX Un/e tech lead senior/e avec une spécialité sur la partie frontend afin d’assurer la conception et la cohérence des différentes briques. 2.1 Objectifs Au sein de l’équie, le/la Tech Lead senior/e aura la charge de concevoir les nouveaux écrans prévus par la feuille de route de 2025/2026. Il/elle peut également être amené/e à participer aux activités de recette de l’application ainsi qu’aux ateliers métiers avec les utilisateurs qu’il/elle jugera utiles pour améliorer l’interface web. Il/elle évoluera dans une équipe de développement fonctionnant en mode Agile avec des sprints de 3 semaines. Il/elle sera donc fortement invité/e à s’impliquer lors des sprints planning, des rétrospectives ainsi que dans la révision de code et la supervision des autres développeur/se/s frontend. Enfin, par son expérience de lead, il/elle sera force de proposition auprès du chef de projet pour améliorer le fonctionnement de l’équipe en pleine croissance. 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Le/la tech lead assurera, en accord avec le chef de projet, des missions techniques telles que : • La conception et la révision de l’interface web • La documentation du code • Le déploiement en production de l’IHM • La revue de code et la supervision des autres développeur/se/s frontend En parallèle, il/elle se démarquera par sa capacité à s’imprégner des enjeux du projet. Cela passe par : • L’appropriation de l’outil et du code source frontend. • Le partage de connaissance technique pour améliorer, en équipe, l’interface web. • La prise d’initiative sur les sujets techniques. • La compréhension sommaire à minima des enjeux du métier de la planification des travaux. • L’investissement dans les activités de l’équipe projet tech lead disposera d’une grande autonomie et sera force de proposition technique pour assurer le fonctionnement de l’application et garantir son adéquation avec le cahier des charges. Il/elle travaillera en équipe et entretiendra des relations pour permettre à celle-ci d’évoluer pour le mieux. Il/elle adaptera sa communication à ses interlocuteurs, aura de l’impact et de l’influence sur les autres. 2.3 Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Les résultats de la prestation seront évalués selon les critères suivants : • Livraison des écrans refondus dans les temps. • Documentation technique associée • Comptes rendus d’activité mensuels • Respect des plannings et des jalons. Nous recherchons un profil senior, proactif dans la mise en qualité de l’outil et le travail en équipe. Une appétence pour le ferroviaire ou les milieux industriels est appréciée, afin de cerner les enjeuxmétiers du projet. Le/la tech lead devra également maitriser la méthodologie de gestion de projet Agile – Scrum ainsi que l’outil de gestion de version GitLab. La connaissance des outils de gestion de projet Jira ou Linear sera appréciée. Enfin, la connaissance du fonctionnement de la SNCF par une autre mission sera appréciée. 5.2 Environnement technique : Le projet fait à date appel aux technologies suivantes : • Angular – D3, MapLibre pour les services frontend • Python – FastAPI, SQLalchemy, alembic pour les services backend • PostgreSQL – PostGIS pour les services de base de données La bonne maitrise des technologies suivantes est donc requise : • Typescript • Angular 19 o D3.js o MapLibre o Store NGRX

Nous cherchons le profil d’un OPS/Intégrateur H/F afin de prendre en charge les actions d’exploitation des applications BI existantes sur des plateformes On-Premise sous un socle technique de Linux/Unix/Aix, Oracle et MainFrame. Compétences requises : - OS : Expert Admin Linux/Unix/Aix Z/OS : - Avoir des bonnes connaissances du Mainframe : Créer/Analyser/modifier des JCL Modifier/charger des fichiers MVS - Ordonnanceur : Connaitre l'ordonnanceur OPC (Open Platform Communications d'IBM) - Création/modification/Troubleshooting des jobs- Shell Pouvoir Analyser/Modifier des scripts Shell réalisant des opérations complexes - Chargement des fichiers dump oracle/plat/MVS en BDD - Export de données de la BDD vers des dump et/ou fichiers plats - Récupération des fichiers depuis FTP/SFTP - Envoi des fichiers vers FTP/SFTP Une expérience en COBOL (analyser/builder/déployer des programmes) EST EN PLUS Avoir une bonne capacité d'analyse afin de pouvoir comprendre des sujets divers et variés et pouvoir en comprendre l'implémentation technique. ANALYSE DES BESOINS ET VEILLE TECHNOLOGIQUE: Recueille l'information nécessaire et étudie les besoins d'équipements matériels et logiciels Préconise et conseille sur les choix des solutions informatiques en relation avec les architectes, les experts des autres domaines et les besoins du métier dans le respect des patterns techniques définis par l'entreprise Rédige le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements Rédige les appels d'offre et analyse les propositions des constructeurs en termes de performance, fiabilité et compatibilité Assure une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise Conçoit ou adapte (paramètre) les logiciels sélectionnés Configure et dimensionne les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels Teste les systèmes mis en place et veille à la compatibilité des éléments entre eux Participe aux phases de validation technique lors des mises en production Veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise EXPLOITATION Valide l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) Traite les incidents ou anomalies avec diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution Participe aux actions correctives de maintenance en veillant à leur qualité Propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation Rédige et met à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation. Effectue le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation et participe éventuellement à leur formation SÉCURITÉ Respecte et suit les règles de sécurité définie par l'entreprise Applique les plans de sauvegarde et de secours définis Assure la sécurité physique des données en termes de sauvegarde et d'archivage

Vous êtes développeur·se backend avec une bonne maîtrise de PHP et un intérêt pour les environnements cloud ? Vous souhaitez rejoindre un projet structuré au sein d’une équipe expérimentée, sur une mission technique et stable ? Cette opportunité pourrait bien vous correspondre ! Nous recherchons un·e Développeur·se PHP / Cloud (GCP) pour une mission de longue durée au sein d’une DSI du secteur de l'énergie. interviendrez sur : La maintenance évolutive des applications PHP / Symfony en production La mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités techniques ou métiers L’optimisation de la performance des applications existantes L’amélioration continue de la qualité du code et des pipelines CI/CD (GitLab, tests automatisés) Le renforcement de l’observabilité et du monitoring applicatif La collaboration avec les équipes dev et ops, dans un environnement agile Environnement technique : Langages & Frameworks : PHP, Symfony Cloud : Google Cloud Platform (GCP) CI/CD & Conteneurisation : GitLab CI, Docker, Docker-in-Docker, Kaniko SGBD : Oracle, PostgreSQL Méthodologies : Scrum, Agile Outils et pratiques DevOps : Git, Bash, Ansible, Puppet, Terraform, Kubernetes, monitoring et documentation des infrastructures

Structure : Un acteur reconnu du conseil en transformation digitale et SIRH accompagne ses clients grands comptes dans l'optimisation de leurs processus RH, notamment sur les sujets de paie. Poste et missions : Vous interviendrez sur des projets de mise en œuvre ou de refonte de solutions de paie (Workday, Oracle, ou autres), en lien avec les équipes métiers et techniques. Vos missions incluront : L'analyse des besoins et des processus paie La rédaction des spécifications fonctionnelles Le paramétrage et les tests L'accompagnement au changement et la formation des utilisateurs Profil recherché : Consultant(e) ou manager avec 2 à 7 ans d'expérience en paie, idéalement sur des projets SIRH. Vous maîtrisez les enjeux réglementaires et opérationnels liés à la paie. Poste basé à Paris, Nantes ou Lyon.

Missions principales : Développer et industrialiser des pipelines de données et microservices sur AWS. Assurer la qualité, la fiabilité et l’accessibilité des données. Collaborer avec les équipes Data Science pour répondre aux besoins métiers. Maintenir et optimiser les systèmes existants. Participer à la collecte des besoins et à la documentation technique. Minimum 4 ans d’expérience en Data Engineering et big data. Maîtrise de Python, programmation orientée objet et design patterns. Expérience sur bases de données SQL et Graph. Connaissance des architectures microservices et APIs externes. Expertise conteneurisation (Docker, Kubernetes, Helm) et CI/CD (GitFlow, GitOps, Terraform). Bonne communication, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches. Expérience des services AWS : S3, Lambda, IAM....

Boostez votre carrière DATA ! Mettez à profit votre expertise DATA pour accompagner une organisation en pleine transformation digitale dans un projet stratégique de refonte de son architecture décisionnelle. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la DSI, dans un service dédié à la gestion et à la valorisation des données, au cœur des enjeux de reporting et d’alimentation des outils métiers. Vos missions principales : Concevoir et mettre en œuvre un nouveau datawarehouse et des datamarts Développer les flux d’alimentation via SSIS et les scripts TSQL Concevoir les modèles de données et les tables associées Rédiger les spécifications techniques et la documentation projet Assurer le support lors des phases de recette et mises en production Profil recherché : Bac+5 en informatique ou équivalent Minimum 7 ans d’expérience en environnement décisionnel Maîtrise de : Microsoft SQL Server / TSQL Procédures stockées / Modélisation en étoile ETL : Microsoft SSIS Une connaissance de Power BI est un plus Qualités attendues : Autonomie, rigueur, sens des priorités Capacité d’initiative, bon relationnel, esprit d’équipe Informations complémentaires : Localisation : Bordeaux centre Télétravail : 2 jours par semaine Durée de mission : Long terme TJM : Selon profil Démarrage : ASAP