Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

PROPULSE IT recherche un Lead Data Ingénieur ayant près de 10 ans d'expérience pour un de ses clients En tant que Lead Data Engineer, vous travaillerez au sein de l'équipe digitale « data et performance », en charge principalement de l'infrastructure data, et du traitement, de l'intégration et de la transformation de la donnée digitale d'Hermès (hermes.com). Vous serez aussi garant·e de sa qualité et sa sécurité et le respect de la vie privée liée à cette donnée. Vous serez rattaché·e au Data Manager et vous animez et pilotez une équipe de 2 Data Engineer au quotidien. Vous travaillerez principalement sur le Cloud de Google (GCP), mais aussi en partie sur le Cloud Amazon (AWS). Le respect de la vie privée étant au cœur de de votre travail, vous devrez être conscient des problématiques liées à la GDPR. Des connaissances sur les problématiques liées à l'e-Commerce sont un plus. Principales Activités : Industrialisation de l'infrastructure de la Data Platform sous GCP - Vous avez pour principale mission d'accompagner l'équipe Data et Performance dans l'industrialisation de sa plateforme data via : - Mise en place d'environnements dédiés et cloisonnés (Dev / Preprod / Production) - L'automatisation du déploiement et la maintenance des environnements via des outils d'infrastructure as code (Terraform) sous GCP - Mise en place de solutions d'observabilités (monitoring, alerting) au sein de GCP Manipulation/Transformation de données (en batch et stream) - Vous accompagnerez aussi l'équipe Data dans ses activités de transformation de données via : - Maintenance pipelines de données en python (batch et stream) - Des pipelines de transformation en SQL/SQLX dans l'outil DataForm (similaire à DBT) - Mise en place et maintenance d'un outil de data quality (ex : great expectations en python) - Aider au développement des workers dans les Cloud AWS pour récupérer la donnée depuis Kafka et l'envoyer vers PubSub dans GCP. - La connaissance de l'outil DataFlow (Apache Beam) est un plus. Collaboration avec les équipes du pole, centrée sur la donnée de qualité - Standardisation de la base de code de l'équipe (linting, CI/CD, divers tests - Maintien et réalisation de schémas d'architectures et documentation des processus internes - Collaboration avec les autres équipes du pôle Data : data analysts, SEO/SEA et emailing - Aider à la mise en place de bonnes pratiques : - Anonymisation et archivage de la donnée dans le respect du RGPD et de la politique interne du traitement de données - Sécurité de l'infra, de la data et du code

Rattaché(e) à la Direction Développement, au sein de l’équipe LATAM, vous participez au développement de notre plateforme e-commerce et ajouter de nouvelles méthodes de paiement (GooglePay, ApplePay, tickets restaurant dématérialisés, …). En tant qu'ingénieur développement Backend, vos principales missions sont : Analyser les protocoles d’échanges avec les acquéreurs Développer ces protocoles d’échanges pour en faire un nouveau Moyen de Paiement Assurer l’intégration continue (tests automatiques) Effectuer la mise en production Apporter une expertise métier aux équipes support Assurer la maintenance

Notre client, acteur du secteur bancaire, lance un programme de modernisation et de transformation de ses applications internes. L’objectif : renforcer la performance, la sécurité et la maintenabilité de ses outils tout en s’alignant sur la trajectoire d’architecture SI du groupe. Missions principales : -Concevoir, intégrer et développer des applications et modules Fullstack. -Assurer les maintenances correctives et évolutives des solutions existantes. -Moderniser les produits selon les standards d’architecture et règles d’entreprise. -Gérer et maintenir la documentation technique. -Préparer et accompagner les mises en production. -Assurer le support technique et la résolution d’incidents. -Participer aux revues de code, à l’intégration continue et à la qualité logicielle (CI/CD, SonarQube…). Compétences techniques requises : -Maîtrise de JavaScript, React, MUI, npm pour le développement d’interfaces modernes et performantes. -Bonne connaissance de Python, SQL (avec ou sans ORM) et PostgreSQL pour la conception et l’optimisation des bases de données. -Pratique confirmée de GitLab, Vault, SonarQube, Artifactory, et gestion des pipelines CI/CD. -Solides compétences sur Linux, Kubernetes, Ansible, ainsi qu’en virtualisation et infrastructure de bases de données. -Maîtrise des formats YAML, JSON, Jinja, Yaql pour les automatisations et les configurations. -Connaissance des environnements AD/LDAP -Expérience sur Jira pour la gestion agile et la planification des sprints. -Anglais technique opérationnel. -Capacité à manipuler des données issues de bases, fichiers plats ou flux JSON. Une expérience significative en DevOps est indispensable.

Description Responsabilités Gestion des systèmes SAP dans le cadre de projets (installation, migration) et en mode run : Fiori Gateway, Netweaver 7.40 (ECC EHP 7), SAP BW 7.50, SLT, SAP Adobe Document Service, S/4HANA, Solution Manager, SAP Router, SAP Web Dispatcher fonctionnant sur SAP HANA et SQL Server, hébergés sur les clouds Azure et Rise. Installation, configuration et gestion des connecteurs SAP Cloud et de la plateforme BTP : SAP Analytics Cloud, Cloud ALM. Conversion de SAP ECC vers S/4HANA. Gestion de la base de données SAP HANA. Administration technique incluant les correctifs et les montées de version. Garantie de la stabilité et de la sécurité via un Plan de Reprise d'Activité (PRA). Participation à une opération SLO sur ECC avec définition du sizing et de l'architecture du serveur SAP. Optimisation de la plateforme et proposition de solutions d'amélioration (performance, supervision, automatisation, sécurité). Rédaction de la documentation technique. Profil recherché Idéalement au moins 10 ans d'expérience en administration SAP. Maîtrise de la plateforme BTP indispensable. Capacité à travailler de manière transverse. Rigueur dans l'exécution des tâches. Sensibilité aux problématiques de sécurité. Connaissances appréciées en systèmes d'exploitation (Windows, Linux Red Hat), sécurité (certificats, SSO, SAML2), réseau et architecture. Connaissance des solutions SuccessFactors, Concur et EnableNow appréciée.

Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation des systèmes d’information, vous intégrerez une squad technique en charge de l’évolution et de la migration d’applications existantes vers une infrastructure moderne basée sur Kubernetes et une chaîne CI/CD. Votre mission consistera à accompagner la transformation d’applications actuellement hébergées sur des environnements legacy (.NET 4.5, PHP 5, VM Windows Server 2012) vers des technologies cibles (.NET Core, PHP 8, Kubernetes). Vous participerez activement au développement, à l’optimisation des applications, à leur portage sur la nouvelle plateforme, ainsi qu’à l’amélioration continue de l’offre de services proposée aux utilisateurs. Vous serez également amené à collaborer avec différentes équipes afin de garantir la cohérence technique et la réussite des migrations.

Contribuer au développement du produit Mailbrew , une solution de communication transactionnelle. Le but est de renforcer l’ API d’envoi de SMS pour la rendre plus scalable et permettre l’ajout de multiples fournisseurs de SMS via un hub de communication. 🧾 Livrables attendus Développements backend & frontend Tests unitaires et fonctionnels Documentation technique Participation aux rituels agiles Support et participation aux astreintes (à planifier dans l’année) 🔍 Contexte Dans une dynamique d'accélération digitale à grande échelle, un groupe international du secteur retail renforce ses plateformes de produits digitaux. Le produit Mailbrew s’inscrit dans le domaine Customer, Knowledge & Animation , qui vise à fournir des outils marketing centrés sur le client, avec un haut niveau de personnalisation.

Secteur d'activité : Banque/Finance/Assurance Mission(s) : conception et développement d'applications de gestion et suivi d'analyse financiere en Java 8 et versions supérieures pour la partie Backend et Angular 12 et version supérieures ainsi que ReactJS. Attendu(s) : conception logiciels, développement de tests automatisés, gestion de la chaine d'intégration continue (CI/CD), analyse des anomalies, gestion de la performance, amélioration continue, software craftmanship Profil (s) : développeur fullstack , familier du devops Méthodologie : agile Scrum, Devops Télétravail : 50%

Nous recherchons un Chef de projet Infrastructure pour rejoindre un acteur majeur du secteur aéronautique dans le cadre d’un programme stratégique de gestion de l’obsolescence des environnements Microsoft. Vos missions Piloter la gestion de l’obsolescence des produits Microsoft (OS, bases de données SQL Server, PostgreSQL, Oracle). Analyser l’existant et définir le périmètre des systèmes concernés. Mener des entretiens avec les responsables applicatifs afin d’identifier les contraintes spécifiques. Coordonner les experts internes en charge de la réalisation technique. Assurer la gouvernance projet : COPROJ, COPIL, suivi budgétaire et planning. Produire les livrables projet (note de cadrage, comptes-rendus, rapports hebdomadaires, KPI). Garantir la qualité, les délais, les coûts et la sécurité des projets d’infrastructure.

Rejoignez une équipe experte au sein d'un Centre de Service dédié à la paie, où l'excellence opérationnelle et l'accompagnement client sont au cœur des missions. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au carrefour du fonctionnel paie et du paramétrage technique SIRH , en participant activement à la satisfaction et à la fidélisation d'un portefeuille de clients. Le poste et ses missions En tant que Consultant(e) Paie - Paramétrage SIRH , vous serez l'interlocuteur référent de vos clients sur leurs environnements de paie et veillerez à la qualité et à la conformité des paramétrages. Vos principales missions : Analyser les besoins clients et rédiger les études fonctionnelles, Réaliser le paramétrage, la recette unitaire et accompagner la recette client, Suivre et optimiser les environnements de paie en lien avec les modules associés, Participer à des projets internes liés aux solutions SIRH déployées, Assurer un suivi régulier de la relation client et garantir un haut niveau de satisfaction, Contribuer aux comités de suivi et reporting auprès du management, Piloter ponctuellement des projets transverses au sein du service. Le type de profil recherché De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur une solution de paie en contexte PME/ETI. Vous maîtrisez les règles de paie, l'analyse fonctionnelle et le paramétrage, avec une appétence marquée pour les logiques algorithmiques. Une connaissance des bases de données et du SQL constitue un atout. Votre anglais est opérationnel. Qualités attendues : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités, Esprit analytique et sens de l'organisation, Excellent relationnel, capacité d'écoute et communication claire, Goût du travail en équipe et du service client. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Rattaché au département CIO (Chief Information Officer), au sein de la Corporate Business Applications Unit et de sa squad Legal, vous êtes en charge du développement backend de nos applications. La squad Legal gère les projets et le Run du SI juridique de notre client. Cette prestation s’inscrit dans le cadre de la réalisation de divers outils pour le département légal et plus particulièrement pour l'équipe Abuse IS. Ces outils viennent en aide aux équipes du légal en charge de la lutte contre la cybercriminalité (abuse). En collaboration avec les autres développeurs de la squad, vous disposez d'une forte sensibilité Client. Votre ambition est de faire le maximum pour produire une expérience utilisateur innovante, performante et scalable. Vous êtes curieux et passionné par l'émergence de tous les nouveaux Frameworks et technologies Back. Vous souhaitez participer à des projets d'envergure et améliorer l’existant. Vous disposez d'au moins 5 ans dans le développement informatique. Vous maitrisez le langage Go avec une expérience d'au moins 3 ans, les infrastructures docker et micro-services sont des technologies que vous connaissez. Mission Au sein de la squad le développeur va : * Participer à la conception des solutions et à l'écritude des spécifications technique. * Réaliser les développements back end en mode projet ou RUN. * Mettre en œuvre des processus d'intégration et de déploiements continue * Résoudre les incidents et les tickets de demande de support des utilisateurs. * Participer à la qualification des demandes d'évolution. * Assister les utilisateurs sur les tests / recettes. * Reporter au Technical Leader / PO / Manager. * Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée. * Monitorer et maintenir les outils en place.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la modernisation de Contact Everyone et de l'enrichissement de l'offre avec le "Business Messaging", nous recherchons un développeur capable d'intervenir dans l'upgrade technique et la modification fonctionnelle de l'applicatif CEO (CE1). Tâches à réaliser : Produit et assure la maintenance des applications informatiques qui lui sont confiées dans le respect de l'organisation des projets (délais, taches, jalons, processus...) · Est responsable de l'évolution des éléments techniques sur lesquels s'appuient ces applications afin d'en garantir la sécurité et la maintenabilité · Contribue à l'architecture de l'application et propose des évolutions structurelles afin de participer à sa migration vers le cloud

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Développeur Fullstack Confirmé à Senior Sur Clermont-Ferrand Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Développeur Fullstack Confirmé à Senior Sur Clermont-Ferrand. Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Développeur Fullstack Confirmé à Senior Sur Clermont-Ferrand Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Développeur Fullstack Confirmé à Senior Sur Clermont-Ferrand Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Développeur Fullstack Confirmé à Senior Sur Clermont-Ferrand

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Développeur des WRICEF SAP S/4 HANA & SAP CAR sur Paris 2ème arrondissement Description détaillée: Pour renforcer une équipe de développement SAP sur une phase de BUILD S/4 HANA FASHION dans le secteur du Luxe. Senior/Expert développement S/4 HANA, maîtrisant (familier avec) le Clean Core SAP (SAP Extensibility, side-by-side, custom objects, RAP, API, OData), capable de coacher une équipe de dev (relecture et qualification de SFD, challenge solutions techniques, réponse aux questions , aide), capable de répondre aux questions de l'équipe de consultants (faisabilité technique, maquettage le cas échéant), prise en charge des développements. Expériences sur IDOC, extension Idoc et exits nécessaire. Expériences en développement sur SAP CAR fortement souhaitée. Les livrables sont: Spécifications Techniques Programmes (WRICEF) testés Coaching de Juniors Compétences techniques: ABAP - Expert - Impératif CLEAN CORE - Expert - Impératif ODATA - Confirmé - Important SAP CAR - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Nombre de jours souhaitables sur site : 4 jours par semaine

Nous recherchons un Développeur Front-End confirmé pour rejoindre une équipe de 7 à 10 personnes travaillant sur un outil de gestion de crise dans le domaine médical. Le projet, mené en méthodologie Agile Scrum, vise à développer une solution complète capable de répondre aux besoins d’un système en situation de crise : communication, gestion des patients, services bureautiques, consultation, GED, etc. Vous participerez activement à l’analyse des besoins, au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration continue de l’interface graphique. Vous interviendrez sur des briques techniques indépendantes tout en assurant la qualité, la sécurité et la conformité des développements avec les normes en vigueur. Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité à travailler en équipe, à partager vos connaissances et à vous adapter aux changements fréquents de priorités sera déterminante.

L'équipe de développement EXE est une équipe de développement travaillant en étroite collaboration avec le Front Office afin de développer et maintenir des automates utilisés sur les marchés électroniques, des outils d’exécution sur mesure, des outils de monitoring temps réel ainsi que des solutions de backtesting pour construire le remplaçant d’un de ses outils et poser les fondations de la transformation des outils legacy en service(s) d’exécution du futur Dans ce cadre, la prestation consistera à contribuer à/au(x) : • Architecture orientée services\micro-services • Collecte et étude des besoins • Développement de fonctions métiers et de services techniques • Validation des nouvelles fonctionnalités en lien avec les utilisateurs • Contrôle de l’évolution des performances • Suivi de mises en production et premières activations

Développeur front : - Angular - HTML / CSS - Python (Django) - PWA Saint Denis (2 jours TT) Suite à la réalisation du POC de l’application, cette dernière passe en phase d’industrialisation. Le prestataire aura pour objectif de développer l’application en méthode agile Scrum. Il devra respecter les bonnes pratiques du développement, en cohérence avec l'équipe (AMOA) qui conduit les projets dans son ensemble. Les technologies minimums connues et attendues : - Angular - HTML / CSS - Python (Django) - PWA L’écosystème : - API rest - Jira - Confluence - Gitlab + Gitlab CI/CD - Docker - Sonarcube - Squash TM Les résultats attendus sont : 1. Développements - Développement du périmètre de chaque sprint, validé en amont, dans les délais impartis - Le contenu livré doit être fonctionnel 2. Tests - Réalisation de tests unitaires - Tunnel d’analyse Sonarqube - Cahier de tests (automatisé ou non) complété avec le résultat des tests demandés 3. Livrables - Code source de la réalisation du sprint - Résultats des tests unitaires - Résultats d’analyse Sonarqube avec les résultats suivants : o Note de A pour : ▪ Bugs ▪ Vulnerabilities ▪ Hotspots Reviewed ▪ Code Smells o Coverage > 80% o Duplications < 5% o 0 faille de sécurité OWASP Top 10 - Si demandé : Scripts des tests automatisés (Squash TM) : export Squash + fichiers robot