Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse autre langage (R, Cobol, Perl, VBA, Ruby, Shell...)

ACCROCHE SI TU PENSES ÊTRE UN VERITABLE COTEAU SUISSE, CE QUI SUIS TE PERMETTRA DE TRANCHER TOUS AZIMUTS ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de ans minimum Expert(e) de la Stack technique Habile avec les outils AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Missions : - Participer à la conception et au développement du composant de règlement d’une plateforme liée à un projet stratégique. - Définir et mettre en œuvre les tests unitaires pour les modules dont il/elle a la responsabilité. - Appliquer les standards de développement définis par le projet et intégrer les retours des outils d’analyse de code (type Sonar). - Veiller au respect des exigences non fonctionnelles : performance, montée en charge, résilience, etc. - Être force de proposition sur des prototypes et en assurer la réalisation. - Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe projet dans un contexte international. - Contribuer aux revues de code pour garantir la qualité logicielle. - Rédiger la documentation technique associée, en anglais. Compétences techniques : Excellente maitrise du language de programmation Java (17+) Connaissance de Kafka, Kafka connect Connaissance de spring Connaissance d'une base de donnees relationnelle ou NOSQL Experience dans environments distribues sous fortes contraintes en matiere de disponibilite, performance et integrite Methodologie Agile (SAFE) Methodologie DevOps Niveau d'anglais B2 minimum

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) développeur(se) ServiceNow pour intervenir au sein de chez nos clients. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) développeur(se) ServiceNow pour intervenir au sein de chez nos clients. Vos missions : Développement d'Applications : Développer des applications et des modules personnalisés sur ServiceNow. Collaborer avec les business analystes et les équipes techniques pour comprendre les exigences. Codage et Tests : Écrire du code propre et maintenable en suivant les meilleures pratiques de développement. Tester et déboguer les applications pour garantir leur fonctionnalité et leur performance. Documentation : Documenter le code et les processus de développement. Participer aux revues de code et aux réunions de projet. Livrables : Applications et modules personnalisés. Documentation technique. Rapports de tests et de débogage.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand acteur d'Energie nous recherchons un Développeur Java/Angular expérimenté, chargé de concevoir et d'améliorer les applications web et mobiles. Dans le cadre de l'évolution du comptage haut de portefeuille, ce projet garantit la refonte des SI Marché d'Affaires, le déploiement des boîtiers IP et l'amélioration des prestations clients. Le pôle est composé de deux équipes fonctionnelles composées d'un PO, de deux DevOps et de trois développeurs full-stack. Une équipe transverse regroupant un administrateur fonctionnel, un responsable qualité interne, un responsable qualité transverse et un chef de projet. Responsabilités : Développer des fonctionnalités en front-end (Angular) et back-end (Java) conformément aux spécifications techniques ; Réaliser les tests unitaires pour garantir la qualité et la fiabilité du code livré ; Collaborer avec les métiers pour assurer la faisabilité technique et l'intégration des solutions ; Maintenir et optimiser le code existant pour garantir les performances et la compatibilité avec le Système d'Information.

Rejoindre l’équipe en charge du développement et de la maintenance de la solution Asset Control & Management , dans un environnement Cloud AWS. Tu participeras activement au développement backend Java , à la mise en place des pipelines CI/CD et à la stabilité des microservices . Langage : Java 17 / 21 Frameworks : Spring Boot / Spring Batch / Spring Cloud Architecture : microservices Messaging : Kafka Infrastructure as Code : Terraform CI/CD : Jenkins, GitLab CI/CD Cloud : AWS (Lambda, ECS, EKS, S3, RDS, CloudWatch) Conteneurisation : Docker, Kubernetes Qualité / Monitoring : SonarQube, Grafana, ELK Stack Méthodologie : Agile / Scrum

Contexte de la mission (POSTE A POURVOIR EN CDI UNIQUEMENT) : Nous recrutons un(e) Développeur(se) Java Junior/confirmé(e) pour rejoindre grand groupe bancaire parisien. Vous intégrerez le pôle Pricing & Analytics , en charge du développement et de la maintenance des librairies financières utilisées pour le pricing des produits dérivés sur les marchés Equity, Fixed Income et Commodities . Accompagné(e) par des experts techniques et fonctionnels, vous contribuerez au développement des outils de calcul à destination des métiers Front Office et Risques . Vos missions : Participer au développement et à l'évolution des librairies de pricing Contribuer à l’intégration de ces librairies dans les différents outils du SI Collaborer avec les équipes IT, Quants et Risques pour assurer une bonne intégration des solutions Travailler sur des chaînes de calculs performantes et robustes, capables de traiter de grands volumes de données

Contexte & Missions Dans le cadre du renforcement de l'équipe « Projet », notre client recherche 2 Développeurs PL/SQL pour participer à l'intégration complète des packages de déploiement destinés à l'exploitation. L'équipe « Projet » (8 personnes) prend en charge l'ensemble du cycle de développement : Compréhension du besoin et rédaction des spécifications techniques Développement et optimisation des bases de données Réalisation et suivi des tests (unitaires, d'intégration) Livraison et transmission des packages à l'équipe d'exploitation Maintenance préventive et corrective des applications Vos missions : Développer et optimiser les applications métiers, interfaces et outils en PL/SQL Maintenir les bases de données Oracle Effectuer les tests unitaires et d'intégration des développements Assurer la qualité et la conformité des livrables par rapport aux spécifications Gérer la maintenance évolutive et corrective des applications Communiquer régulièrement avec des interlocuteurs à l'étranger (20% du temps)

Dans le cadre de développement de l'automatisation multi projets. Nous cherchons a développer l'activité de l'automatisation des tests fonctionnelles (IHM + API) pour les applications (Etude de faisabilité technique et économique, Réaliser des POC, convaincre les commanditaire de l'intérêt de l'automatisation des TNR). § Identifier les applications éligibles à l'automatisation § Réaliser des POC § Restituer les résultats des POC aux commanditaires dans un objectif de mettre en place l'automatisation des TNR § Accompagner l'équipe d'automatisions qui sera mis en place La personne aura en charge : § Travailler en étroite collaboration avec les responsables d'applications et les QA pour Identifier les scénarii éligibles au TNR à automatiser § Identifier les outils nécessaires à l'automatisation des TNR § Réaliser des POCs et rédiger les préconisations nécessaires pour les futurs automaticiens § Restituer auprès des commanditaires les travaux réalisés § Support à l'équipe d'automatisation pour la réalisation des TNR Automatisé § Réaliser des reports hebdomadaires sur l'avancement de l'activité d'automatisation des TNR des divers applications retenues Les qualités recherchées en termes de savoir être sont : § Aptitude à la communication § Analyse / Synthèse des problèmes § Capacité d'organisation § Implication § Créativité ORGANISATION ET CONCEPTION DES TESTS · Conseille le Chef de Projet ou le Responsable d'Application lors de la rédaction de l'expression de besoin pour les tests de performance applicative · Valide avec le Chef de projet ou le Responsable d'Application la pertinence d'automatiser des tests de non-régression en évaluant le retour sur investissement · Identifie les scénarios de tests de performance ou d'automatisation avec le Chef de Projet ou le Responsable d'Application · Préconise les outils adéquats au contexte projet/application · Estime les charges DÉROULEMENT ET REALISATION DES TESTS · Réalise ou met à jour les scripts Exécute les scripts et analyse les résultats qu'il remonte au fur et à mesure au Chef de projet ou au Responsable d'application · Maintient et fait évoluer le framework pour les tests de non-régression automatisés SYNTHESE DES TESTS · Rédige les rapports d'analyse, de synthèse et les comptes rendus d'exécution qu'il remonte et partage avec le Chef de Projet ou le Responsable d'application

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Referent technique poste de travail (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Referent technique poste de travail (H/F) : - Conception, déploiement et maintien des images systèmes des “Poste de travail” - Administration des outils de gestion de parc - Industrialisation et automatisation du poste de travail, packaging applicatif, profils de configuration, mises à jour systèmes, gestion des règles de sécurité - Collaboration transverse avec les autres équipes IT (Support, Réseaux, Cybersécurité, Cloud, Identité…) pour garantir la cohérence des environnements techniques - Support de niveau 3 : traitement des incidents complexes, gestion des demandes de service, documentation des procédures à destination des utilisateurs et des équipes support N1/N2 - Pilotage ou contribution à des projets d’évolution, d’implémentation de nouvelles fonctionnalités (disponibilité HNO possible selon les besoins projets) - Participation à la définition des normes et standards techniques, rédaction des procédures et autres documents d’exploitation Les compétences attendues - Excellente maîtrise des environnements ChromeOS, Windows 10/11 et MacOS - Expertise en gestion de parc et outils de management (MDM/UEM WorkspaceOne) - Bonne maîtrise du scripting, notamment Powershell (Windows) , Zsh/Bash (MacOs) - Expérience en environnement AGILE, avec une **bonne compréhension des pratiques et leur mise en œuvre dans des projets techniques

🎯 Objectifs de la mission : Intégré(e) à l’équipe IT Compute en charge de la plateforme stratégique de calcul de risque interne, vous contribuerez à la transformation cloud (GCP/AWS) d’un système critique, dans un environnement agile et DevOps à dimension internationale (Paris, Londres, Hong Kong, New York). 🔧 Responsabilités principales : Maintenance et développement ponctuel de microservices pour la plateforme de calcul de risque. Participation active à l’architecture cloud GCP (et ponctuellement AWS). Gestion des tests automatisés, de la documentation et de la mise en production. Surveillance de la performance, résilience, scalabilité et sécurité des composants. Participation au support applicatif et aux astreintes. Interaction avec les équipes produit, architecture et production dans un cadre agile (Scrum/DevOps).

Rattaché·e au Lead Developer Back-end et intégré·e à une équipe de 3 développeurs Back-end, vous participerez activement au développement des nouvelles fonctionnalités du logiciel central de la société et aurez un périmètre de responsabilités assez larges car vous serez garant de vos développements de bout en bout : de la conception technique jusqu'à la mise en production en passant par la phase de tests unitaires et d'intégration ( rédaction de scripts Gherkin, en coordination avec un membre de l'équipe QA) et, plus en amont, vous participerez en coordination avec le PM à la partie "Discovery" et "Story Mapping". Vous serez amené·e à travailler majoritairement sur le langage Python avec Flask et FastAPI et pourriez être amené·e à travailler de temps à autres sur des briques logicielles conçues en Rust. Environnement technique : Python (requis), Flask (souhaité), MongoDB (souhaité), GitLab-CI (souhaité), Docker (requis), MySQL (requis), FastAPI (souhaité), Rust, Gherkin, pytest (souhaité), Celery, Kubernetes, Terraform

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un développeur Python pour un projet de développement de la pipeline CI/CD. Objectif : Concevoir et coder une pipeline CI/CD en Python, entièrement architecturée. Compétences requises : Expertise technique avancée en Python. Maîtrise des algorithmes dynamiques et des structures de données. Capacité à structurer et automatiser des workflows complexes. Contexte : Remplacement ou évolution d’une solution existante en Groovy. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un développeur Python pour un projet de développement de la pipeline CI/CD. Objectif : Concevoir et coder une pipeline CI/CD en Python, entièrement architecturée. Compétences requises : Expertise technique avancée en Python. Maîtrise des algorithmes dynamiques et des structures de données. Capacité à structurer et automatiser des workflows complexes. Contexte : Remplacement ou évolution d’une solution existante en Groovy.

développeur Full Stack à dominante Back NodeJS/NestJS et Front ReactJS. Expertise Back JS > 5 ans dont au moins 2 ans en NestJS (Vous maitrisez cette technologie sur au moins un projet en production et est monté en compétences grâce aux actions menées mais également aux problèmes/erreurs rencontrés) Expertise Front JS > 5 ans dont au moins 2 ans en ReactJS (Vous maitrisez cette technologie sur au moins un projet en production et est monté en compétences grâce aux actions menées mais également aux problèmes/erreurs rencontrés) Localisation Paris / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 3 ans Tâches : Le projet « XXX » est constitué de plusieurs Features Teams, composées chacune d’un Scrum Master, Product Owner, plusieurs développeurs et en transverse des Architectes et un Tech Lead. Méthode AGILE Scrum avec des sprints de 2 semaines. Principales activités · Analyser, concevoir et développer les parties de son périmètre. · Participer à la mise en place des bonnes pratiques, à la définition du cadre et des règles de développement avec l’équipe. · S’assurer de la qualité de son code grâce à des outils d’analyse de code automatique · S’assurer de la bonne application des règles dans GIT et Gitflow · Partie prenante dans la mise en place des différents tests liés à la technologie (unitaires, techniques, fonctionnels, performance, sécurité) · Maintien de la documentation · Interagir avec les PO/Scum/Lead Dev/Tech Lead/Architecte pour comprendre et apporter des solutions · Assurer la maintenance des produits livrés (demandes d’évolution, anomalies) · Veille technologique · Utilisation des outils du projet (Jira, Teams, Confluence…) Compétences requises : Expériences en développement d’UX accessibles · Sensibilité usage (UX), Mobile First, responsive · Connaissance des technologies front-End en HTML5/CSS3 (SASS) · Grande sensibilité à la performance côté client, la maintenabilité et à la qualité du produit final. · Culture DevOps : familier avec les outils de déploiement continu tels que Jenkins, à l’aise avec l’utilisation de Docker. · Etre familier de la programmation fonctionnelle, des solutions micro-services et des architectures et formats de données associés (API REST, JSON, etc). · Etre familier avec l’utilisation et modélisation de bases de données relationnelles et NoSQL (couchbase serait un +) · Etre familier des architectures intégrées par les services (API Management, Echanges Asynchrones, …). · Être familier des architectures applicatives web scalables/clusterisables/stateless. · Connaissance des méthodes de développement AGILE (Scrum)

Teksystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Développeur backend .Net Core (H/F) Responsabilités : Développer et maintenir des applications en C#. Concevoir et implémenter des API robustes et évolutives. Collaborer avec les équipes transversales pour intégrer les solutions développées. Participer à l'amélioration continue des processus de développement Cette description n'est pas forcément exhaustive. Certaines tâches pourront être ajoutées si besoin en fonction des projets.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur IA (H/F) 🚀 ☘️ Votre mission est pour un client connu du secteur de la retraite et prévoyance. Leur DSI est sur la structuration de leur stratégie IA via la mise en place d’un portail IA interne destiné à 1000 collaborateurs et prestataires. Cette initiative est portée par l’équipe Valorisation des Données et Innovation et l’objectif est de fournir un point d’accès unifié, sécurisé et évolutif aux assistants IA, à la formation, aux connaissances métiers, et à une marketplace d’agents IA personnalisables. 👉 Vous aurez les missions suivantes : 👈 🔸 Concevoir et développer le front-end du portail IA (accès aux assistants, modules de formation, FAQ). 🔸 Développer des bases de connaissances (RAG) à partir de documents internes et de logiciels tiers (Jira, Confluence, Itop…). 🔸 Créer des chatbots exploitant ces bases, en assurant une gestion fine des droits d’accès. 🔸 Mettre en place des agents IA dynamiques , capables de traiter des documents injectés en temps réel de façon sécurisée. 🔸 Enrichir la marketplace d’assistants préconfigurés. 🔸 Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs et alimenter la FAQ. 🔸 Déployer les agents IA dans Microsoft 365 ou via Copilot, avec une exposition via API ou autres mécanismes d’intégration. 🔸 Participer activement à l’intégration continue (CI/CD) et au respect des normes de gouvernance technique.

L’objectif de la mission est de contribuer à la définition, la mise en œuvre et à l’évolution des environnements de travail des collaborateurs en garantissant cohérence technique, sécurité, et qualité de service. Les missions principales : - Conception, déploiement et maintien des images systèmes des “Poste de travail” - Administration des outils de gestion de parc - Industrialisation et automatisation du poste de travail, packaging applicatif, profils de configuration, mises à jour systèmes, gestion des règles de sécurité - Collaboration transverse avec les autres équipes IT (Support, Réseaux, Cybersécurité, Cloud, Identité…) pour garantir la cohérence des environnements techniques - Support de niveau 3 : traitement des incidents complexes, gestion des demandes de service, documentation des procédures à destination des utilisateurs et des équipes support N1/N2 - Pilotage ou contribution à des projets d’évolution, d’implémentation de nouvelles fonctionnalités (disponibilité HNO possible selon les besoins projets) - Participation à la définition des normes et standards techniques, rédaction des procédures et autres documents d’exploitation Les compétences attendues - Excellente maîtrise des environnements ChromeOS, Windows 10/11 et MacOS - Expertise en gestion de parc et outils de management (MDM/UEM WorkspaceOne) - Bonne maîtrise du scripting, notamment Powershell (Windows) , Zsh/Bash (MacOs) - Expérience en environnement AGILE, avec une **bonne compréhension des pratiques et leur mise en œuvre dans des projets techniques La mission implique un contact direct avec les collaborateurs, les équipes et d’autres enseignes du groupe. Une bonne posture de prestation est attendue : - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel, écoute, proactivité et communication claire - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités et du service