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Nous recherchons un(e) Contract Analyst maîtrisant le français à niveau natif, avec une bonne compréhension du cycle de vie des contrats de bout en bout. Le/la candidat(e) sera chargé(e) d'analyser, interpréter et extraire les informations clés des contrats, en garantissant l'exactitude, la conformité et l'exhaustivité des données contractuelles. Responsabilités principales Analyser des contrats rédigés en français avec un haut niveau de précision Identifier, interpréter et extraire les clauses contractuelles, les conditions et les métadonnées clés Maîtriser l'ensemble du cycle de vie contractuel : création, négociation, exécution, renouvellement et résiliation Maintenir et mettre à jour les dossiers dans le système de gestion des contrats (CLM) Collaborer avec les équipes juridiques, achats et métiers pour clarifier les termes et assurer la conformité Signaler les incohérences, risques ou informations manquantes et escalader si nécessaire Contribuer à l'amélioration et à la standardisation des procédures de révision contractuelle Compétences et qualifications requises Français natif ou niveau équivalent (obligatoire) Bonne compréhension du cycle de vie des contrats (CLM) et de la terminologie juridique Capacité à identifier et classer les clauses, champs et métadonnées contractuelles Rigueur, esprit analytique et excellentes compétences de documentation Autonomie et capacité à gérer plusieurs contrats simultanément Expérience en analyse contractuelle, opérations juridiques ou achats est un plus Qualifications souhaitées Expérience avec des outils CLM (Conga, Icertis, Coupa) est un plus Bonne communication écrite et orale pour restituer les résultats aux équipes transverses

Contexte : Mission pour un leader de son secteur, en phase de montée en maturité de sa solution COUPA. Enjeux : automatisation des processus achats, réduction des coûts, et amélioration de l’expérience utilisateur. Missions principales : Piloter la roadmap produit de la solution COUPA : priorisation des fonctionnalités, gestion du backlog. Collaborer avec les équipes métiers (Achats, Finance, IT) pour recueillir et formaliser les besoins. Assurer le lien entre les utilisateurs et les équipes techniques (développement, intégration). Garantir la qualité des livrables : recette fonctionnelle, documentation, formation des utilisateurs. Optimiser l’adoption de l’outil : animation d’ateliers, support au changement.

Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP S/4 HANA disposant d’une expertise affirmée sur les modules CO/PA. En tant que Consultant SAP Expert SAP S/4 HANA vous êtes rattaché à la DSI pôle Back-Office. Vos responsabilités : Garant de la maitrise d’oeuvre Réaliser des études d’impacts sur SAP S/4HANA. Contribuer avec les équipes SAP S4/Hana à la configuration des process métier depuis la conception générale jusqu’au déploiement. Participer activement aux phases de cadrage, conception et réalisation, et assurer le support post go-live et accompagner les utilisateurs dans la prise en charge de la solution et des procces métier. Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes, favorisant l’autonomie et la montée en maturité des utilisateurs. Garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application Garantir la cohérence fonctionnelle et l’intégration transversale entre les modules SAP (SD, MM, FI-CO), en veillant à la fluidité des processus de bout en bout. Cette mission ne requiert pas de dimension de management ni de gestion de projet.

Analyser les besoins métier et rédiger les cas de test Concevoir et exécuter des tests manuels et automatisés Développer et maintenir des tests E2E avec Cypress (JavaScript) Mettre en place des scénarios en BDD (Gherkin : Given / When / Then) Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétro) Identifier, documenter et suivre les anomalies Collaborer avec les développeurs et PO pour améliorer la qualité produit Contribuer à l’intégration continue (CI/CD) avec Jenkins ou GitLab Vérifier les données via SQL

Le product manageer achats directs et indirects dirigera la planification stratégique, le développement et la mise en œuvre de nos solutions, couvrant des domaines tels que les achats directs et commerciaux, les achats au point de vente et les achats indirects. Ils définissent des feuilles de route produit, priorisent les fonctionnalités et supervisent les processus de développement produit. Ils dirigeront diverses équipes produit et collaboreront avec des équipes interfonctionnelles, incluant le développement, la conception et le marketing, afin d'assurer des lancements de produits réussis. Leur expertise en gestion de produit, analyse de marché et compréhension technique est essentielle pour proposer des solutions informatiques innovantes et centrées sur le client.

Notre client, organisme de paiement, recherche un consultant pour piloter, analyser et optimiser les coûts de ses moyens techniques refacturés par ses prestataires infrastructures. - Analyse et vérification des factures (contrats, volumes, SLA) - Détection des écarts et validation des coûts - Challenge et optimisation des modèles de facturation - Identification des leviers d’économies - Reporting et participation aux comités fournisseurs Livrables : - Tableaux de bord coûts - Analyses de facturation - Plan d’optimisation - Reporting régulier

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un Consultant MOE SAP 4_Hana_FI-CO et CO-PA. Objectif global : Améliorer Le système SAP S/4HANA - Modules FI/CO et CO/PA Contrainte forte du projet Travail dans une factory SAP utilisant le modèle SaFE Le livrable est Cadrage, conception, études d'impacts, spécifications fonctionnelles détaillées, modélisation des processus cibles Compétences techniques SAP S/4HANA CO/PA - Expert - Impératif SAP S/4HANA FI CO - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel SAP S/4 HANA disposant d’une expertise affirmée sur les modules FI/CO et notamment CO/PA. A ce titre vous intégrez le train Safe SAP LE CLIENT et êtes dédiés au produit Finance. En tant que Consultant SAP Expert SAP S/4 HANA vous êtes rattaché à la DSI EM, pôle Back-Office. DU CLIENT et avec des déplacements ponctuels sur les autres sites du CLIENT , notamment Bondoufle (91). Contexte de la mission : Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel SAP S/4 HANA disposant d’une expertise affirmée sur les modules FI/CO et notamment CO/PA. A ce titre vous intégrez le train Safe SAP pour l’Equipement de la Maison (enseignes Bricomarché, Bricorama et Bricocash) et êtes dédiés au produit Finance. En tant que Consultant SAP Expert SAP S/4 HANA vous êtes rattaché à la DSI EM, pôle Back-Office. Il s’agit d’une mission à temps plein basée à Châtillon (92) au siège DU CLIENT, et avec des déplacements ponctuels sur les autres sites, notamment Bondoufle (91). Vos responsabilités  Assistance à maitrise d’ouvrage • Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins en participant aux ateliers de conception fonctionnelle et en jouant un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques. • Préparation et animation des ateliers avec les équipes métier et IT. • Contribuer aux ateliers de modélisation des processus cibles métier.  Garant de la maitrise d’oeuvre • Réaliser des études d’impacts sur SAP S/4HANA. • Contribuer avec les équipes SAP S4/Hana à la configuration des process métier depuis la conception générale jusqu’au déploiement. • Contribuer à la conduite du changement afin de préparer les formations métiers et outils des équipes de la Centrale d’achats et des points de vente. • Participer activement aux phases de cadrage, conception et réalisation, et assurer le support post go-live et accompagner les utilisateurs dans la prise en charge de la solution et des procces métier. • Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes, favorisant l’autonomie et la montée en maturité des utilisateurs. • Participer aux évolutions dans le cadre de la maintenance évolutive de la solution : o Prise en compte et analyse des besoins utilisateurs o Analyse des écarts, études d’impacts o Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et challenger les solutions proposées pour assurer leur alignement avec les besoins métiers et les standards SAP. o Réalisation des paramétrages o Accompagnement à la recette et correction des anomalies détectées • Garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application • Garantir la cohérence fonctionnelle et l’intégration transversale entre les modules SAP (SD, MM, FI-CO), en veillant à la fluidité des processus de bout en bout. Cette mission ne requiert pas de dimension de management ni de gestion de projet. COMMUNICATION Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

HRDNA recherche actuellement, pour l'un de ses clients, un(e) consultant(e) Workday spécialisé(e) en Rémunération Avancée et Gestion des Talents. Cette mission consiste à rejoindre une équipe en charge de la maintenance, du support et de l'optimisation de la solution sur les modules Adv. Comp & Talent sur un périmètre international. Les missions principales s'articulent autour de trois axes : 1. Support Applicatif : être le point de contact des équipes RH pour les modules Adv. Comp & Talent, traiter les incidents et assister les utilisateurs lors des campagnes (du lancement au REX). 2. Administration courante de Workday : gérer les rôles, délégations, corrections de données ; contrôler la qualité des données, mettre en place des actions correctives et gérer la mise à jour en masse de certaines données ; aider au maintien des flux entrants et sortants, 3. Optimisation des Processus : piloter des évolutions de bout en bout (recueil des besoins, spécifications, paramétrage, UAT), accompagner le changement et l'adoption des outils digitaux, maintenir les procédures et documentation techniques et fonctionnelles, participer aux montées de version (Releases) en analysant les évolutions proposées par Workday, en réalisant des tests de non régression et en présentant les évolutions auprès des référents. Conditions : - Durée : 12 mois minimum. - Rythme : Hybride (3 jours sur site en région parisienne, 2 jours de télétravail). - Démarrage : Immédiat. N'hésitez pas à nous contacter si cette mission correspond à votre recherche ou si vous souhaitez plus de précisions

une prestation d’assistance responsable opérationnel de compte pour assurer la gestion commerciale et administrative au sein du service Support solutions. Elaborer les supports de présentation PowerPoint présentés lors des rendez-vous clients, • Réaliser le suivi et la relance du client à la suite de l’envoi du devis (accusé de réception, état d’avancement, relance, etc.), • Assurer la gestion de tableaux de suivi de l’activité, • Réceptionner et qualifier les appels clients (traitement ou redirection) et gérer la prise de rendez-vous le cas échéant, • S’assurer de la bonne réalisation du process pour déclencher la clôture des affaires, Chargée de recrutement en charge du besoin: Audrey Levy Chargée de recrutement 96/104, avenue Charles de Gaulle – 92200 Neuilly sur Seine Tél : 01.70.82.50.12

La définition et la mise en œuvre de stratégies de tests sur les flux de données La validation des données (contrôles SQL, cohérence, complétude, intégrité) La rédaction et l’exécution de cas de tests fonctionnels et techniques L’automatisation des tests (API, UI, data pipelines) La collaboration avec les équipes Data, Dev et Produit Le suivi des anomalies et leur résolution Langages / Data : SQL Gestion des tests : JIRA / XRAY Méthodologie : BDD – Gherkin Tests automatisés : Cypress Tests API : Postman / Newman CI/CD : GitLab Versioning : Git

Nous recherchons un QA Automaticien spécialisé dans l’automatisation de tests avec Playwright , intervenant dans un environnement Agile et DevOps . Concevoir et développer des tests automatisés avec Playwright Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de test Rédiger et maintenir les tests BDD Participer à la qualification fonctionnelle et technique Automatiser les tests API et end-to-end Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD Collaborer avec les équipes développement, produit et QA Participer aux cérémonies Agile

Rejoignez une ESN reconnue pour son expertise en prestations intellectuelles IT et participez activement à son développement en région parisienne. Dans un contexte de croissance, vous prenez en main un rôle clé : développer votre activité commerciale tout en pilotant votre propre centre de profit 💻💼 En tant qu’Ingénieur d’Affaires, vous êtes responsable du développement et de la gestion de votre portefeuille clients, de la prospection à la fidélisation. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Développer votre portefeuille par une prospection ciblée et structurée - Identifier et ouvrir de nouveaux comptes Grands Comptes - Construire des relations solides avec des interlocuteurs décisionnaires - Définir et piloter votre stratégie commerciale pour maximiser les opportunités - Négocier et vendre des prestations IT (AT, Centres de services, forfaits / workpackages) - Suivre vos missions : accompagnement des consultants, points réguliers, gestion de carrière - Travailler en binôme avec les équipes recrutement pour sécuriser vos placements - Piloter votre activité via un reporting régulier auprès de la direction

Concevoir, développer et maintenir des applications .NET distribuées et asynchrones , basées sur des architectures événementielles dans des environnements cloud Microsoft Azure et AWS .NET (.NET Core / .NET 6+) ☁️ Cloud & Messaging Azure : Service Bus Azure Functions Storage Accounts AWS : Lambda SQS / SNS EventBridge 🔄 Asynchrone & Architecture Programmation asynchrone (async/await, Task, multithreading) Architecture événementielle (event-driven) Microservices CQRS / Event Sourcing (un plus) Minimum 5 ans d'expérience Poste en CDI

Nous recherchons un analyste risques opérationnels senior pouvant encadrer et superviser un analyste risques opérationnels junior. Le poste sera rattaché au Directeur des Risques Groupe. Les missions du poste sont les suivantes : • Superviser et analyser les incidents opérationnels du Groupe LBP AM (LBP AM et LFDE), évaluer les impacts et suivre les plans d’actions. • Revoir l’évaluation des risques opérationnels au fil de l’eau et lors de la réévaluation annuelle globale de la cartographie des risques • Réaliser les reportings pour le Groupe et pour les comités internes • Accompagner les métiers dans l’analyse des risques, en particulier dans le cadre des risques d’externalisation • Animer le dispositif de gestion de crise • Participer au dispositif de continuité d’activité en collaboration avec le RSSi (analyse des BIA, adaptation des procédures et politiques aux normes groupe, formalisation des plans de secours etc…)

Rejoignez une ESN reconnue pour son expertise en prestations intellectuelles IT et participez activement à son développement en région parisienne. Dans un contexte de croissance, vous prenez en main un rôle clé : développer votre activité commerciale tout en pilotant votre propre centre de profit En tant qu’Ingénieur d’Affaires, vous êtes responsable du développement et de la gestion de votre portefeuille clients, de la prospection à la fidélisation. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Développer votre portefeuille par une prospection ciblée et structurée - Identifier et ouvrir de nouveaux comptes Grands Comptes - Construire des relations solides avec des interlocuteurs décisionnaires - Définir et piloter votre stratégie commerciale pour maximiser les opportunités - Négocier et vendre des prestations IT (AT, Centres de services, forfaits / workpackages) - Suivre vos missions : accompagnement des consultants, points réguliers, gestion de carrière - Travailler en binôme avec les équipes recrutement pour sécuriser vos placements - Piloter votre activité via un reporting régulier auprès de la direction

CDI (38-43K€) OU Freelance OU Portage salarial - Colmar - Télétravail 2 jours / semaine (après 1 mois) - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Vous souhaitez travailler sur un produit embarqué dans des véhicules lourds, au cœur d’un programme industriel stratégique, avec de vrais enjeux terrain ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C# / REACT . Vous rejoignez un programme de grande envergure dans le secteur industriel, dédié à la refonte d’un Fleet Management System (FMS) utilisé pour le pilotage et le suivi de véhicules lourds sur site. Ce système est intégré à des écrans embarqués de grande taille (49 pouces), installés directement dans les cabines des machines. L’application est hébergée on-premise, dans des environnements contraints (Linux, Debian, sensibilité hardware etc.). Votre rôle au quotidien : - Développement backend en C# dans un contexte exigeant en matière de performance, de robustesse et de maintenabilité - Participation à l’intégration du système chez les clients, dans des environnements virtualisés et containerisés (Docker Swarm, futur passage à Kubernetes) - Contribution à l’interface utilisateur développée en React, utilisée sur des écrans embarqués - Collaboration étroite avec les équipes produit (PO) et architecture pour traduire les besoins métier en solutions techniques fiables et pérennes - Participation à l’internationalisation du produit - Prise en compte des contraintes spécifiques à l’embarqué (temps réel, distribution sous Debian, fiabilité sur le terrain) Pourquoi ce projet peut vous intéresser : - Un enjeu industriel fort, autour de l’optimisation et du pilotage de véhicules lourds - Un produit en évolution, avec une refonte complète et l’ajout de nouvelles fonctionnalités à fort impact - Une équipe déjà en place, engagée, avec un encadrement technique structurant - Une exposition concrète à des problématiques embarquées, rares en environnement applicatif Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) - Type de contrat : CDI ou Freelance ou Portage salarial - Télétravail : 2 jours / semaine après 1 mois