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Assurer le bon fonctionnement et l'évolution du Core Model SAP Finance, tout en accompagnant les utilisateurs dans l'harmonisation et l'amélioration des processus financiers à l'international. Principales responsabilités * Être le référent fonctionnel sur les processus Finance (Record-to-Report). * Accompagner les utilisateurs métiers sur SAP S/4HANA FI/CO. * Garantir la cohérence des processus comptables, de contrôle de gestion et de trésorerie. * Recueillir et analyser les besoins d'évolution du Core Model. * Coordonner les évolutions avec les équipes IT. * Veiller au respect des standards et de la gouvernance SAP. * Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement. * Participer à l'amélioration continue des processus et au suivi des indicateurs de performance.

Au quotidien, vous intervenez notamment sur: • définir et formaliser les exigences et critères qualité ; • construire et maintenir le référentiel qualité ; • contribuer à la définition des standards et règles communes ; • mettre en place des contrôles et revues qualité ; • réaliser ou coordonner des évaluations et audits des processus ; • suivre les écarts, non-conformités et plans d'actions associés ; • définir et suivre les indicateurs qualité ; • contribuer à la mise en place des SLA / OLA et au suivi de leur respect ; • structurer la documentation et assurer sa cohérence ; • contribuer à la capitalisation des pratiques et des connaissances ; • sensibiliser et accompagner les équipes sur les enjeux qualité.

Contexte de la missionDans le cadre d'un important programme de migration SAP ECC vers SAP S/4HANA, nous cherchons un SAP Master Data Migration Consultant Technique Médior. Le consultant intégrera une équipe composée notamment d'un SAP Master Data Migration Lead Consultant et travaillera en étroite collaboration avec les équipes de migration, les équipes fonctionnelles SAP, les architectes et les responsables de données. Bien sûr. Voici une version regroupée, concise et orientée fiche de poste, sans multiplier les sous-titres : Responsabilités principalesInitialiser, configurer et optimiser SAP Data Services (SAP DS) pour l'extraction des données depuis SAP ECC et leur préparation pour migration vers SAP S/4HANA. Mettre en œuvre les règles de mapping, nettoyage, transformation et enrichissement des données selon les besoins fonctionnels. Exécuter les différents runs de migration, contrôler la complétude et la qualité des données et alimenter les tables de staging du Migration Cockpit. Mettre en place des contrôles de qualité, identifier et corriger les anomalies avant et après transformation. Produire les rapports de réconciliation et de validation des données à l'aide d'Excel, CSV, Power BI ou autres outils. Documenter les data flows, règles de transformation, processus de migration et spécifications techniques. Participer aux phases de tests, Cutover, Go-Live et support post-Go-Live. Collaborer étroitement avec le Workstream Lead Migration, le Consultant Migration, les équipes SAP, fonctionnelles et techniques. Identifier les risques et problèmes critiques, assurer un reporting régulier de l'avancement et proposer des améliorations du processus de migration.

Lead contract management and negotiation and statements of work in preparation for governance approval. Collaborate with internal teams to achieve strategic goals. Engage with L&C for support to manage delays to delivery. Maintain contract documentation and ensure compliance with governance policies. Create and manage templates for SOWs, change orders, and other agreements. Support BAU contract management activities. Deliver contractually required reporting and participate in customer meetings. Stay current on IT law, data protection (e.g., GDPR) , and commercial legislation. Support and develop members of the Contract Management team. Act in accordance with Legal and Commercial guidance. Ensure any contractual document (contract change or extension, relief or delay notice, or contract proposal) is reviewed and approved by the Legal & Commercial team in accordance with DOFA requirements. Engage support from and liaise closely with the Legal & Commercial team at the early stage of new contract or contract extension negotiations in order to agree negotiation strategy and key legal issues. Engage support Legal & Commercial during contract delivery regarding any contractual dispute or delay. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Mission de l'équipe : Dans le cadre d'un projet stratégique de fusion de plusieurs entités au Luxembourg, la mission consiste à piloter la reprise et la migration des activités de reporting financier entre deux prestataires, tout en assurant la coordination opérationnelle des différentes parties prenantes. Le consultant interviendra dans un rôle mêlant pilotage de projet et implication opérationnelle afin de sécuriser la migration des reportings financiers, garantir la qualité des données, coordonner les équipes métiers et respecter les exigences réglementaires applicables. L'environnement est international avec des interactions régulières entre les équipes basées au Luxembourg, en France et en Irlande. 1. Pilotage du projet de migration Finance et Reporting Le consultant sera responsable de la coordination globale du projet de reprise et d'intégration des reportings financiers. Les principales responsabilités seront les suivantes : · Piloter le projet de migration sur les volets Finance, Comptabilité et Financial Reporting. · Construire et maintenir le planning détaillé du projet. · Animer les comités projet et les réunions de suivi. · Coordonner l'ensemble des parties prenantes métiers, IT et partenaires externes. · Assurer le suivi des actions, des décisions et des livrables. · Préparer les reportings d'avancement et les supports de gouvernance destinés au management. · Identifier, suivre et anticiper les risques, dépendances et points de blocage. 2. Coordination opérationnelle de la reprise des reportings financiers Le consultant accompagnera opérationnellement la migration des activités de reporting financier entre les deux prestataires. Les activités comprendront notamment : · Coordonner la reprise des reportings financiers vers la nouvelle organisation. · Garantir la qualité et la cohérence des données financières migrées. · Suivre les travaux des équipes Finance, Comptabilité, Reporting et Data. · Coordonner les phases de tests, de validation métier et de mise en production. · Assurer le respect des exigences réglementaires applicables au Luxembourg, en France et en Irlande. 3. Gouvernance projet et suivi des livrables La mission nécessitera un pilotage rigoureux de l'ensemble des livrables projet. Le consultant sera notamment chargé de : · Produire le planning détaillé du projet. · Maintenir les tableaux de suivi des actions. · Préparer les comptes rendus de gouvernance. · Suivre les indicateurs d'avancement. · Coordonner le plan de migration des reportings financiers. · Piloter les validations avant mise en production. · Produire le rapport de clôture du projet. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les volets suivants : · Pilotage de projet Finance et Financial Reporting. · Coordination opérationnelle de la migration entre deux prestataires. · Gestion des parties prenantes internationales. · Suivi de la qualité des données financières. · Organisation de la gouvernance projet. · Coordination des phases de tests, de validation métier et de mise en production. En termes de responsabilités principales attendues, la mission devra notamment : · Piloter le planning, les risques et les livrables du projet. · Coordonner les équipes Finance, Comptabilité, Reporting, Data et les partenaires externes. · Assurer la migration des reportings financiers dans le respect des délais et des exigences qualité. · Garantir la qualité des données reprises. · Produire les reportings d'avancement à destination du management. · Accompagner les équipes jusqu'à la mise en production. Années d'expérience : 8 ans Expertises : · Gestion de projets Finance · Financial Reporting · Comptabilité des fonds · Fund Accounting · Migration ou reprise d'activité · Fusion et intégration d'entités · Coordination internationale · Gestion des risques projet · Gouvernance projet · Environnement luxembourgeois des fonds d'investissement Secteurs : · Asset Management · Fonds d'investissement · Services financiers Métiers : · Project Manager Finance · Financial Reporting Project Manager · Fund Accounting Project Manager · Finance Transformation Manager · Finance Migration Project Manager

Nous recherchons pour le compte de notre client un Développeur Senior Power Platform H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le 92. Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Les préavis d'un mois sont acceptés. Contexte : Notre client dispose actuellement d'un outil BPM (Business Process Management) utilisé pour exécuter et orchestrer 13 processus métiers. L'outil pose de fortes contraintes, notamment techniques et financières (≈0,5 M€ facturés par l'infrastructure pour l'hébergement). L'objectif est de sortir du BPM et migrer l'ensemble des processus vers des solutions plus flexibles, principalement Power Apps / Power Automate, avant le 31/12/2026. Responsabilités : Analyser et comprendre les processus existants en collaboration avec l'Expert BPM. Modéliser et reconstruire les processus dans Power Apps / Power Automate. Intégrer et gérer les données via Dataverse, des connecteurs personnalisés ou des intégrations tierces (REST API, SharePoint, etc.). Optimiser et documenter les solutions développées afin d'assurer leur pérennité et leur maintenance. Proposer une architecture cible robuste, scalable et économique pour remplacer l'environnement BPM actuel. Collaborer avec les métiers, recueillir les besoins, assurer l'adéquation des solutions et accompagner la conduite du changement. Appliquer les meilleurs pratiques de développement, dans un contexte Agile. Communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes, techniques et non techniques, ainsi qu'avec le support.

Dans le cadre d'un projet de migration SAP ECC6 vers S/4HANA pour un grand compte, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP MM Senior spécialisé(e) sur les processus Achats. Le consultant interviendra sur les phases de conception et d'accompagnement métier au sein d'une équipe projet SAP. Profil recherché • Expérience confirmée sur SAP MM avec forte expertise Achats. • Expérience des projets de migration ou transformation vers SAP S/4HANA. • Expérience en animation d'ateliers métiers et recueil des besoins. • Maîtrise des activités de conception fonctionnelle et rédaction de livrables. • Bonne compréhension des processus Procure-to-Pay (P2P). • Expérience du secteur public fortement appréciée. • Capacité à échanger avec les équipes métiers et les parties prenantes projet. • Autonomie, rigueur et excellent relationnel. Localisation : Paris Présence : 1 jour sur site par semaine + 4 jours Télétravail Démarrage : ASAP Durée : 5 mois renouvelables TJM : Selon profil

Objectif de la mission Un projet de transformation est lancé autour de Tagetik, outil utilisé depuis plusieurs années pour le suivi des frais généraux en France. L'objectif est de faire évoluer le dispositif existant afin d'intégrer les améliorations identifiées après plusieurs années de production ainsi que les nouveaux besoins métier. La mission interviendra notamment autour de trois axes. 1. Évolution du modèle de données et des référentiels Reprendre le modèle de données Tagetik ainsi que les référentiels associés afin d'améliorer leur compatibilité avec les autres outils avec lesquels la solution interagit. 2. Refonte et industrialisation des processus métier Revoir les processus métier existants afin d'identifier les axes d'amélioration et d'industrialiser les retraitements actuellement réalisés hors outil. 3. Revue et industrialisation des livrables Analyser les livrables existants, challenger leur pertinence et contribuer à leur industrialisation directement dans Tagetik. Prestations demandées Dans un rôle d'assistance au déploiement du projet, la mission prendra notamment en charge les activités suivantes : • Formaliser les ateliers Métier et IT, notamment autour du cheminement de la donnée et des gouvernances à mettre en place. • Rédiger les expressions de besoin en collaboration avec les équipes Métier. • Réaliser les premières recettes fonctionnelles à la suite des livraisons IT. • Suivre les tickets JIRA et assurer les relances nécessaires auprès des différents acteurs. • Contribuer à la préparation des supports de comité projet, comité sponsor et comité de pilotage. Secteur d'activité : Assurance Calendrier : du 05/10/2026 au 31/12/2026

Pour l'un de nos clients dans le secteur industriel, au sein d'une équipe, vous participerez aux projets et au run sur le périmètre FI GL, FI AA, CO PC et CO OM. Solution ECC. Mission basée à La Défense 2 jours par semaine sur site + 3 jours de télétravail Profil recherché: 4/6 ans d'expérience sur SAP FI/CO, TMA et projets Bonne maîtrise du Controlling industriel, notamment des sujets de costing (CO PC + un peu CO OM) Bonne connaissance de FI GL et FI AA Anglais courant

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L'IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital,c'est de quoi notre ADN est composé Informations mission Démarrage : ASAP Durée : Mission longue - visibilité 1 an minimum Localisation : Télétravail majoritaire avec déplacements ponctuels Dans le cadre d'un programme international de transformation ERP, notre client souhaite mettre en place une solution centralisée de gestion des workflows d'approbation basée sur une hiérarchie opérationnelle commune. Cette plateforme servira de référentiel unique pour la détermination des approbateurs et l'orchestration de workflows transverses couvrant plusieurs domaines métiers (Achats, Supply Chain, Ventes et Finance). Le consultant interviendra en tant que Senior SAP Functional Workflow Consultant / Delivery Coordinator, avec un rôle central dans la coordination fonctionnelle, la conception détaillée et la préparation du déploiement de la solution.

Missions de 12 mois (09/26 -> 09/27) : RGPD (70%) : - Répondre aux demandes courantes : demandes d'effacement, tenir les registres des traitements, violations de données… - Relecture juridique des contrats et règlements - Transfert des registres de traitement - Accompagnement / conseil Stratégie data (25%) : - Analyser l'organisation du client pour proposer une structure efficiente (DSI/DPMO/métiers) - Proposer une architecture data (centralisation, exploitation, mise à disposition) - Participer à une stratégie data - Formaliser une politique data Piloter / Traiter les recommandations de l'audit Qualité des données (5%) Objectifs : - Participer à la stratégie data du client - Traiter les recommandations de l'audit Qualité des données

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. L'activité Services & Solutions en région Nord Normandie accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un acteur majeur des services financiers, vous intégrez une équipe Cloud engagée dans des projets à forts enjeux technologiques. Vous avez pour mission : la conception, l'automatisation et la sécurisation des infrastructures Microsoft Azure., tout en participant activement à la modernisation du SI et à l'évolution des pratiques Cloud. Vos responsabilités : • Concevoir, déployer et administrer les infrastructures Cloud Microsoft Azure ; • Automatiser les déploiements et l'administration des ressources avec Terraform ; • Mettre en place et gérer les pipelines de déploiement sous Azure DevOps ou GitHub Actions ; • Administrer et sécuriser les architectures réseau Azure (Application Gateway, WAF, certificats SSL/TLS) ; • Assurer la gouvernance, la gestion des accès et la sécurité des environnements Azure ; • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes Cloud, la gestion des incidents et l'amélioration continue des infrastructures. • Accompagner les équipes projets en tant que référent Cloud Azure et promouvoir les bonnes pratiques d'architecture, de sécurité et de gouvernance. L'environnement technique : Azure, Terraform, Azure DevOps, GitHub Actions, Application Gateway, WAF, Key Vault, Entra ID (Azure AD), RBAC, PIM, Azure Policy, Defender for Cloud, SSL/TLS, Landing Zones, Réseaux Azure (VNet, NSG). Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Croix, en métropole Lilloise (59), avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d'e-learning • La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : n9vlodw3zn

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Développeur Lead Power BI H/FC'est votre mission Vous êtes passionné·e par la Data, la Business Intelligence et l'accompagnement des équipes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Lead Power BI, vous êtes responsable de la conception, du développement et de l'évolution de solutions décisionnelles au sein d'un programme stratégique à forte visibilité. Côté build : Recueillir et analyser les besoins métiers lors d'ateliers fonctionnels Concevoir et développer des tableaux de bord et indicateurs de pilotage sous Power BI Réaliser les développements Power BI en utilisant DAX, Power Query et le langage M Assurer les tests unitaires et la correction des anomalies identifiées Rédiger les spécifications détaillées et la documentation associée Participer à la définition et à l'amélioration des bonnes pratiques de développement Power BI Accompagner et faire monter en compétences les développeurs juniors de l'équipe Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications et tableaux de bord existants Garantir la qualité et la fiabilité des données restituées Traiter les incidents et anomalies remontés par les utilisateurs Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques des solutions BI Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de travail de l'équipe C'est votre parcours Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets décisionnels et disposez d'une solide maîtrise de l'écosystème Microsoft Power Platform. Vous appréciez autant la conception et le développement de solutions BI que l'accompagnement technique d'autres collaborateurs. Vous recherchez un environnement où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez contribuer à la structuration des pratiques de l'équipe. C'est votre expertise : Power BI DAX Langage M Power Query Power Automate Dataverse Power Platform GitLab Jira Confluence Méthodologie Agile / Scrum C'est votre manière de faire équipe : Leadership technique et capacité à fédérer Pédagogie et accompagnement des profils juniors Sens du service et orientation utilisateur Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile Autonomie et force de proposition C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Nantes Contrat : CDI ou Freelance Télétravail : 1 jour par semaine (vendredi) Déplacements : ponctuels en Île-de-France Salaire : De 45 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data & Business Intelligence Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Contexte : La mission s'inscrit au sein d'équipes IT en charge du support des activités marchés et risques, dans un environnement complexe et fortement transverse. Le consultant rejoindra un programme DevSecOps dédié à la modernisation des chaînes de livraison, à l'intégration de la sécurité dès la conception (Shift Left) et à la promotion des meilleures pratiques DevOps à grande échelle. Les objectifs du programme : Moderniser les usines logicielles et intégrer la sécurité dans les pipelines. Standardiser, outiller et automatiser la chaîne CI/CD pour accélérer le Time‑to‑Market. Garantir un haut niveau de conformité et de sécurité. Déployer une gouvernance transverse permettant de mesurer et améliorer l'efficacité des pipelines applicatifs. Travailler en interaction étroite avec les équipes Dev, Sécurité, Production, Architecture et les équipes applicatives. Missions : Gouvernance & bonnes pratiques DevSecOpsParticiper à la mise en œuvre d'une gouvernance transverse autour des pratiques DevOps et CI/CD. Contribuer à la standardisation et à l'industrialisation des pipelines applicatifs. Accompagnement des équipesAssurer un support technique continu auprès des équipes de développement. Faciliter l'adoption des outils DevOps / DevSecOps et des bonnes pratiques de sécurité. Sécurisation des pipelinesIntégrer et automatiser les outils de scan de sécurité et de qualité de code (SAST, SCA). Contribuer aux processus de remédiation et guider les développeurs sur les corrections à apporter. Culture DevSecOpsPromouvoir une culture DevSecOps forte via communication, animation transverse et sensibilisation. Participer à la rédaction de documentation technique claire et structurée.

Nous recherchons un Architecte technique IT pour accompagner un grand groupe international dans la conception et l'évolution de ses infrastructures, au sein de sa Direction Opérations et Intégration. Vous travaillerez avec les équipes applicatives et les équipes IT régionales en Europe, en Amérique et en Asie, dans un environnement multicloud : Azure, GCP, Alibaba Cloud et solutions SaaS. Vos missions Recueillir et cadrer les besoins d'infrastructure avec les IT leads et les architectes applicatifs. Concevoir les architectures techniques : hébergement, dimensionnement, réseau, sécurité, authentification et résilience. Cartographier les flux entre les composants et les services externes. Rédiger les dossiers d'architecture et présenter vos recommandations en comité d'architecture. Définir les demandes de déploiement et accompagner les équipes DevSecOps, systèmes, bases de données et réseau. Valider la conformité des déploiements et contribuer à l'analyse des incidents de production. Réaliser des PoC et proposer des évolutions des services d'infrastructure, en intégrant les enjeux de performance, de disponibilité et de coûts.

Dans le cadre d'un audit de continuité d'activité de sa plateforme digitale, notre client recherche un profil senior à forte dominante technique, capable de challenger les architectures existantes et les mécanismes permettant de maintenir les services critiques en cas d'incident majeur ou de cyberattaque impactant le SI. L'objectif est notamment d'évaluer la pertinence des mécanismes de redondance, des architectures de secours, des dépendances techniques et de leur niveau d'isolation vis-à-vis du SI principal. Le consultant interviendra principalement au travers : d'entretiens avec le CTO, les architectes et les équipes techniques ; de l'analyse de la documentation et des architectures existantes ; de l'identification des dépendances et points critiques ; de l'évaluation des scénarios de continuité ; de la formalisation des constats et recommandations de mitigation. Le besoin est avant tout orienté PCA / Cyber Résilience / Architecture IT. Les sujets purement GRC, conformité ou PRA détaillé ne constituent pas le cœur de la mission.