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Bonjour, Notre client, un acteur industriel international de premier plan, poursuit un vaste programme de transformation de son système d'information SAP. Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant SAP CO Senior pour accompagner les équipes métiers et IT sur des projets de déploiement et de transformation à long terme. La mission s'inscrit dans une trajectoire pluriannuelle comprenant des déploiements SAP ECC suivis de la mise en œuvre d'un nouveau Core Model SAP S/4HANA Greenfield. Missions - Participer aux projets de déploiement SAP sur le périmètre Contrôle de Gestion (CO). - Accompagner les métiers dans le recueil et l'analyse des besoins. - Concevoir et mettre en œuvre les solutions SAP CO adaptées aux processus industriels. - Intervenir sur les domaines Cost Center Accounting, Product Costing et Profitability Analysis. - Réaliser le paramétrage, les tests et l'accompagnement au démarrage. - Assurer la coordination avec les équipes métiers, techniques et les partenaires externes. - Collaborer avec des équipes internationales, notamment des centres de services offshore. - Contribuer à la définition et au déploiement du futur Core Model S/4HANA. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

## Consultant AMOA Cybersécurité Senior - Appui Référent Cyber MOA ### Contexte de la mission Au sein du Département Comptage & Chaînes Communicantes (C&CC) de la Direction Technique, le pôle dédié pilote l'ensemble des chaînes communicantes : chaîne communicante du marché de masse (Linky), chaîne communicante du marché d'affaires, IoT (capteurs réseau) et postes sources. Dans un environnement IT/OT/IoT complexe, marqué par le renforcement des exigences réglementaires en cybersécurité et la multiplication des projets, le Référent Cyber MOA du périmètre C&CC porte les responsabilités d'arbitrage, de validation et de pilotage cyber. La mission consiste à lui apporter un appui structuré (sans s'y substituer) pour sécuriser le pilotage des enjeux cyber sur l'ensemble des projets et du patrimoine du département. ### Informations clés | ---|--- Intitulé | CP MOA Senior - AMOA Cybersécurité Localisation | Courbevoie (92) Démarrage | Juillet 2026 Expérience requise | 10 ans minimum sur le rôle Modalité | Partenaire ou freelance ### Missions principales * Appuyer le Référent Cyber MOA dans ses activités de cadrage, de conformité réglementaire et de pilotage. * Tenir à jour la liste des projets de réduction de risque cyber sur 3 ans et leurs besoins de financement. * Suivre l'avancement des feuilles de route des activités cyber de l'ensemble des parties prenantes. * Analyser les tickets JIRA cybersécurité, rédiger un avis MOA, les prioriser, suivre l'avancement des plans de réduction de risques et la consommation des lignes budgétaires associées. * Appuyer la mise en place de la nouvelle organisation (préparation des comités, rédaction des comptes rendus). * Réaliser des études cyber confiées par le Référent Cyber MOA et rédiger des notes d'arbitrage stratégiques. ### Livrables attendus * Notes de cadrage MOA (périmètre, enjeux, planning, points d'attention). * Synthèses de pilotage des analyses de risques. * Supports d'aide à la décision et à l'arbitrage. * Avis MOA et suivi des tickets JIRA. * Tableaux de suivi et de priorisation des plans de traitement des risques. * Suivi et mise à jour des feuilles de route cybersécurité. * Supports de gouvernance (ordres du jour, dossiers

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Utiliser et paramétrer les volets CAR et Fashion. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : tyuk0ebm68

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant technico-fonctionnel SAP SD (Data Migration) pour un client basé dans le 92 : Contexte : Dans le cadre d’un projet de transformation vers S/4HANA, notre client recherche un consultant SAP SD pour intervenir sur un périmètre de migration de données, avec un focus spécifique sur les processus de rechange et réparation. Le consultant interviendra en collaboration étroite avec les équipes métier, l’intégrateur ainsi que les équipes techniques en charge de la data migration. Tâches : Définir la stratégie de reprise de données sur le périmètre SD Recueillir et formaliser les besoins avec les équipes métier Définir les règles de transformation entre ECC et S/4HANA Analyser les données sources et leur qualité Identifier et corriger les erreurs de transformation et de chargement Participer aux cycles de tests de migration Assurer la validation des données migrées avec les métiers Interagir avec les équipes techniques et l’intégrateur pour sécuriser les flux de données

Senior Endpoint Security Engineer / Expert CrowdStrike Falcon Mission principale Assurer l’expertise, la configuration avancée et l’optimisation de la solution EDR basée sur CrowdStrike Falcon, tout en contribuant à la détection, l’analyse et la réponse aux incidents de sécurité sur les environnements postes de travail et serveurs. Responsabilités Administrer et faire évoluer la plateforme CrowdStrike Falcon Définir et optimiser les politiques de détection et prévention (IOA/IOC) Réaliser du threat hunting avancé sur les endpoints Analyser les incidents de sécurité complexes (malware, ransomware, intrusion) Gérer les réponses à incident (containment, isolation, remédiation) Intégrer l’EDR avec les outils SOC (SIEM type Sentinel, Splunk, etc.) Réduire le bruit des alertes (tuning des règles) Participer à l’amélioration continue de la détection (use cases SOC) Produire des rapports d’analyse technique pour les équipes sécurité Compétences techniques CrowdStrike Falcon (expertise avancée obligatoire) Analyse malware / forensic endpoint Windows / Linux internals Réponse à incident cybersécurité SIEM (Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar…) Scripting (Python, PowerShell apprécié) Connaissance MITRE ATT&CK framework Profil recherché 5 à 10 ans d’expérience en cybersécurité Expérience SOC niveau 2/3 ou ingénierie sécurité Expérience forte en environnement entreprise (grand parc endpoints) Certifications appréciées : CCFA, CEH, GCIA, ou équivalent Soft skills Esprit analytique très poussé Autonomie sur investigation complexe Capacité à vulgariser des attaques techniques Rigueur opérationnelle (gestion d’incidents critiques) Environnement SOC / Cyber Defense Center Infrastructure hybride (on-prem + cloud)

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) Active Directory . Skills : Active Directory - infrastructure - sécurité - RUN - projets - anglais Mission : -gestion et suivi des mises en conformité -support aux entités pour les incidents opérationnels -contribution et pilotage sur les incidents de sécurité -mécanismes clés d’Active Directory : réplication (KCC, ISTG, Bridgehead, USN…), partitions de la base AD, règles et contraintes de relations d’approbation (trusts), SACL et DACL -PowerShell et scripting orienté Active Directory : gestion du paging, gestion du throttling LDAP, automatisations diverses -infrastructure DNS N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (03) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si vous rejoigniez un projet où la gouvernance des données devient enfin concrète, utilisée et portée par les équipes métier comme IT ? Dans le cadre d’un programme stratégique autour de la gouvernance des données, notre client déploie progressivement son catalogue de données DataGalaxy auprès de différentes équipes. Le cadre du projet est déjà structuré : gouvernance définie, méthodologie établie, planning de déploiement validé. L’enjeu aujourd’hui est clair : faire vivre la solution sur le terrain et accompagner les équipes dans son appropriation. C’est là que vous intervenez. Nous recherchons un.e Consultant.e SI Data avec une vraie expertise DataGalaxy , capable d’accompagner les métiers et les équipes IT dans le déploiement opérationnel du catalogue de données, tout en apportant une vision conseil et gouvernance. Votre rôle au quotidien : 1/ Accompagner les équipes dans l’adoption de DataGalaxy Vous aiderez les équipes à prendre en main la solution et à l’utiliser concrètement dans leurs activités : - Former les utilisateurs à DataGalaxy - Animer des ateliers avec les équipes métier et techniques - Accompagner la mise en œuvre des premiers cas d’usage - Partager les bonnes pratiques de gouvernance et de modélisation - Identifier les besoins des différentes parties prenantes - Traduire les attentes métier en solutions concrètes 2/ Participer aux aspects techniques du déploiement Vous travaillerez également avec les équipes techniques pour assurer un déploiement cohérent et sécurisé : - L’accompagnement au paramétrage de DataGalaxy - Le suivi des sujets liés aux droits d’accès et aux attributs - La coordination autour des impacts architecture, sécurité, RGPD et infrastructure - Le suivi des actions techniques et du backlog associé 3/ Apporter une vraie dimension conseil Vous contribuerez aussi à structurer les pratiques autour de la donnée en accompagnant les équipes sur : - La gouvernance des données - La documentation et la qualité des données - Les indicateurs de succès et d’adoption - Les recommandations d’usage des fonctionnalités DataGalaxy 4/ Participer au pilotage du projet Vous contribuerez au bon déroulement du déploiement en assurant : - Le suivi du planning et des priorités - Le reporting auprès du porteur de projet - La coordination entre les différents interlocuteurs

Contexte Groupe financier international (Wealth Management, Asset Management, Advisory). Un Centre d'Excellence GenAI structure le déploiement industriel de l'IA générative, organisé en équipes Produit (delivery des cas d'usage) et équipes Plateforme (Azure AI Foundry, APIM, DevSecOps, observabilité). L'AI Engineer intervient en binôme avec un PO/BA dédié qui porte la qualification fonctionnelle — l'AI Engineer porte la conception, le delivery technique et l'industrialisation. Mission hybride 50/50 : contribution à l'évolution d'une plateforme IA interne (Asset Management) + delivery d'agents conversationnels Copilot Studio sur des cas d'usage métier (Finance, RH, Compliance, Juridique, Wealth Management). Axe 1 — IA & Copilot Studio (cœur du poste) Conception d'architectures d'agents conversationnels Copilot Studio intégrés à Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint) Maîtrise LLM, RAG, embeddings, prompt engineering, Tool Calling Frameworks d'orchestration : Semantic Kernel (exigé) ou équivalent Extensions custom : plugins, connecteurs custom, MCP Prompt engineering, optimisation continue, monitoring qualité des réponses en prod Veille active sur les évolutions Copilot Studio / AI Foundry Axe 2 — Dataverse & Power Platform Dataverse : modèle de données, requêtes, connecteurs Power Automate : flows d'orchestration déclenchés depuis les agents Dynamics 365 CE : intégration et exposition des données dans les agents Optimisation des coûts liés aux appels Dataverse et consommation Copilot Studio Axe 3 — Azure Azure AI Foundry : socle LLM, pipelines d'inférence Azure API Management : sécurisation des endpoints, gouvernance des appels Azure Functions : extensions custom et logique métier Microsoft Fabric : connaissance appréciée Monitoring : App Insights, observabilité, coûts d'inférence Sensibilité DevSecOps, Entra ID / RBAC / OAuth2

Au sein du Département Opérations d'un grand établissement bancaire, le Middle Officer Payment occupe un rôle central dans la gestion des incidents et contestations liés aux flux de paiements. Dans un environnement fortement réglementé (DSP2, SEPA, règles de compensation), il analyse les litiges et rend des décisions conformes au cadre réglementaire en vigueur. Le consultant supervise également les outils de pilotage dédiés à l'automatisation et à la prévention des anomalies de paiement (AVA et Préscore), garantissant la qualité opérationnelle des traitements et la maîtrise des risques associés Analyse et traitement des contestations ▸ Réceptionner, qualifier et analyser les contestations de paiements émises par les clients ou contreparties ▸ Instruire les dossiers de litiges en s'appuyant sur la réglementation applicable (DSP2, SEPA, règles interbancaires) ▸ Prendre les décisions adéquates : acceptation, rejet, remboursement ou escalade ▸ Rédiger les réponses argumentées aux parties prenantes (clients, correspondants bancaires) ▸ Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture et tenir à jour les indicateurs de contestations Supervision des outils de pilotage ▸ Administrer et surveiller l'outil AVA (Automatic Validation of Anomalies) – Analyser les alertes générées, qualifier les faux positifs et ajuster les règles de détection – Produire les tableaux de bord de suivi des anomalies détectées ▸ Superviser l'outil Préscore – Analyser les scores de risque attribués aux transactions entrantes – Proposer des ajustements des paramètres de scoring en lien avec les équipes Risk ▸ Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus opérationnels Conformité réglementaire & reporting ▸ Veiller à la conformité des décisions avec la réglementation en vigueur (ACPR, BCE, PSD2) ▸ Participer aux contrôles de niveau 1 et aux audits internes liés aux paiements ▸ Produire les reportings opérationnels hebdomadaires et mensuels (volumes, délais, taux de contestation) ▸ Être l'interlocuteur des équipes Compliance et Risk sur les sujets paiements Coordination interne & communication ▸ Travailler en étroite collaboration avec les équipes Front Office, IT et Risk ▸ Participer aux réunions d'équipe et aux projets d'amélioration du département Opérations ▸ Communiquer en anglais avec les correspondants étrangers (banques correspondantes, SWIFT)

Consultant SAP ECC HR TIME (La Garenne-Colombe / Télétravail) Objectif de la mission : Assurer le support en mode d'exécution de SAP ECC TIME Description Analyse métier et conception : Recueillir et analyser les besoins métier liés aux ressources humaines et les traduire en solutions SAP HCM pour la gestion des temps Configuration et mise en œuvre du système : Configurer les modules SAP HCM Time, réaliser des démonstrations du système et animer des ateliers. Participer à des mises en œuvre de bout en bout, y compris la conception, les tests et l’assistance au démarrage Intégration et personnalisation : Assurer une intégration transparente avec les autres modules SAP. Personnaliser les schémas et les règles en fonction des besoins spécifiques du client. Documentation et conformité : Rédiger les spécifications fonctionnelles et les modèles de données, et veiller au respect de la législation du travail et des politiques internes. Formation et assistance : Former les utilisateurs finaux, fournir une assistance technique et résoudre les problèmes système après la mise en œuvre. Résolution des incidents liés à la gestion du temps, analyse des causes profondes, amélioration continue Compétences clés Configuration SAP Time Connaissance globale des processus RH Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. LANGUE : Français courant DATE DE DÉBUT : dès que possible DURÉE : 3 mois renouvelable LIEU : La Garenne-Colombe (2 jours par semaine, lundi et mercredi), télétravail (3 jours par semaine) Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate.

📌 Contexte Dans le cadre de l'exploitation d'un important parc de bases de données et de l'accompagnement des nouveaux projets, nous recherchons un(e) Expert DBA afin d'intervenir sur les activités d'exploitation, de sécurisation et d'intégration des bases de données. 🎯 Vos missions Assurer l'exploitation d'un parc de bases de données. Gérer les incidents, les changements et les opérations de maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (patching). Contribuer au maintien et à la mise à jour du catalogue des services bases de données. Réaliser le reporting et le suivi d'activité. Veiller au respect des normes de sécurité des systèmes d'information et des processus d'exploitation. Rédiger et maintenir la documentation d'exploitation. Accompagner les projets sur les aspects Build : Définition des architectures de bases de données. Accompagnement des architectes sur les exigences de dimensionnement, disponibilité et performance. Intégration des bases de données aux solutions applicatives. Élaboration des dossiers d'architecture technique et de mise en exploitation. 🛠️ Environnement technique SQL Server Oracle PostgreSQL MongoDB AWS Cloud (apprécié) Architectures systèmes et bases de données

Mission Afrique du Nord Pour le compte d’un acteur international du secteur de l’énergie, nous recherchons un profil senior disposant d’une solide expérience dans les environnements LNG / mLNG, opérations gazières et installations industrielles complexes. Les consultants interviendront sur un site industriel en phase de montée en puissance opérationnelle (ramp-up) afin d’accompagner les équipes locales et les partenaires opérationnels sur les sujets liés aux opérations, maintenance, process, performance industrielle et excellence opérationnelle. Le profil devra disposer d’une forte crédibilité terrain et métier, avec une capacité à intervenir comme référents opérationnels auprès des équipes site et des contracteurs, sans lien hiérarchique direct Principales responsabilités : • Accompagner les équipes opérations et maintenance dans la phase de ramp-up industriel • Apporter une expertise technique et opérationnelle sur les environnements LNG/mLNG et traitement de gaz • Participer à l’amélioration de la performance opérationnelle et au suivi des KPI • Challenger et accompagner les équipes du contracteur et les équipes locales • Participer aux réunions opérationnelles et aux prises de décision techniques • Accompagner le transfert de compétences et la montée en compétence des équipes • Fournir des retours d’expérience et benchmarks issus de l’industrie LNG/Oil & Gas • Apporter un support sur les problématiques opérations, maintenance, process, HSE et fiabilité des installations Profil recherché : • Minimum 20 ans d’expérience dans les secteurs LNG / mLNG / Gas Processing / Oil & Gas • Expérience significative en opérations industrielles, maintenance, process, commissioning, start-up ou exploitation d’installations gazières • Expérience en management d’équipes opérations/maintenance et coordination d’environnements multiculturels • Forte capacité de leadership, d’influence et excellente communication terrain • Excellente crédibilité technique et opérationnelle • Anglais courant impératif Poste en 28jours puis repos 28 jours

Consultant solutions service clients / Global / SFSC Vous prenez en charge le pilotage de projets transverses, avec pour triple ambition d'améliorer l'expérience client, de renforcer l'expérience collaborateur et de gagner en efficacité opérationnelle. Enjeux et missions : · Identifier et analyser les besoins métiers propres à chaque marché · Veiller à ce que le service clients soit pleinement pris en compte dans les projets de l'entreprise · Favoriser les synergies intermarchés et contribuer à l'élaboration d'un core model commun, couvrant les solutions IT et les processus associés · Améliorer en continu la performance des solutions en place et piloter l'intégration de nouvelles fonctionnalités · Assurer un suivi rigoureux des anomalies remontées par les équipes · Piloter le déploiement de nouvelles solutions et accompagner les équipes dans leur adoption Vos principales taches : · Gestion de projets avec les équipes tech (Cycle en V & Agile) · Coordination entre les pays · Suivi du planning et du budget · Recommandations pour le core model · Animation des ateliers · Formalisation des besoins métier & définition de use cases · Ecriture des parcours clients et utilisateurs · Rédaction des cahiers de recettes et pilotage des tests · Conduite du changement et rédaction de contenus de formation · Organisation du support · Mesure de la performance · Mise en place d’action correctrices

Consultant SAP FI DRC S/4 HANA Sénior - Evry (91) - Hybride - 6 mois + Pour le compte de notre client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant FI DRC avec connaissances des besoins Plateformes Dématérialisées Partenaires (PDP) via DRC. Mission en format hybride, 3J/semaine sur site - Anglais nécessaire, et si possible espagnol nouvelle implementation S/4HANA greenfield, mission prévue à minima jusqu'à fin 2026. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Notre client cherche à embaucher en CDI. Préembauche possible. A POURVOIR SUR NANTES Modern Workplace Contexte La DSI recherche un Référent Technique Environnement de Travail pour rejoindre son équipe Systèmes, en charge des environnements Microsoft et des services utilisateurs : postes de travail, messagerie, outils collaboratifs, impressions et services associés. Le poste s’exerce en lien étroit avec l’infogérant support. Finalité du poste Le Référent Technique Environnement de Travail assure l’expertise technique, l’administration, le support de niveau 3 et l’évolution du périmètre environnement de travail. Il contribue également au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, ainsi qu’aux projets de transformation dans une stratégie de Move-to-Cloud . Missions principales Animer techniquement l’équipe Systèmes sur le périmètre environnement de travail. Administrer et maintenir les outils de gestion des postes de travail : masterisation, télédistribution, télé-inventaire, prise de main à distance, chiffrement des disques. Administrer et maintenir les services Microsoft On Premise et Cloud : Exchange, SharePoint, Active Directory, Azure, Microsoft 365, Microsoft Entra ID. Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs, dans le respect des engagements de service de la DSI. Accompagner les utilisateurs dans l’usage des outils mis à leur disposition. Former et informer les équipes d’infogérance : support niveau 1, administration et exploitation niveau 2. Contribuer au maintien en conditions de sécurité : correctifs de sécurité, gestion des vulnérabilités, paramètres de sécurité On Premise et Cloud. Participer aux projets d’évolution du périmètre environnement de travail, notamment dans le cadre du Move-to-Cloud. Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie ou informatique, vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement dans un contexte de transformation. Une première expérience en management d’équipe et/ou en gestion de projets est attendue. Compétences attendues Expertise sur l’architecture et la configuration des postes de travail : matériels, logiciels, Windows 11. Expertise sur les outils d’administration des postes de travail, idéalement Microsoft Deployment Toolkit et Microsoft Intune. Expertise sur les outils de sécurité des systèmes : XDR, firewalls locaux. Maîtrise des services Microsoft On Premise : Windows Server, SQL Server, Exchange, SharePoint, Active Directory, WSUS, DNS/DHCP, RDS. Maîtrise de VMware vSphere. Expérience pratique de l’administration des services Cloud Microsoft : Microsoft 365, Microsoft Entra ID. Capacité à animer techniquement une équipe et à travailler avec un infogérant. Sens du service, rigueur, capacité à traiter des incidents complexes et à transmettre les bonnes pratiques. Environnement technique Windows 11 Microsoft Deployment Toolkit Microsoft Intune XDR Firewalls locaux Windows Server SQL Server Exchange SharePoint Active Directory WSUS DNS/DHCP RDS VMware vSphere Azure Microsoft 365 Microsoft Entra ID

Dans le cadre de l'amélioration des services de support IT et de l'expérience utilisateur, nous recherchons un Consultant AMOA / ITSM ServiceNow pour accompagner des projets de transformation autour des canaux digitaux de support, de l'optimisation des processus ITSM et du pilotage de la performance. Missions Piloter et accompagner le déploiement de solutions de support digital (chatbot, LiveChat). Définir les méthodologies d'hypercare, les indicateurs de suivi et les reportings associés. Analyser les données de satisfaction utilisateurs et proposer des plans d'amélioration. Recueillir et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les évolutions ServiceNow. Documenter et optimiser les processus ITSM. Participer aux phases de recette, de validation et de mise en production. Produire des tableaux de bord et indicateurs de pilotage.