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Vos missions :Audit et identification des tâches ou processus comptables pouvant être optimisés (automatisation via VBA, re-chaînage de tâches, exploitation d'outils internes et nouvelles extractions). Conception et réalisation des travaux d'optimisation et de simplification (développement VBA, utilisation d'outils complémentaires). Formalisation des procédures et de la documentation ad hoc pour les enchaînements de processus complexes. Accompagnement des équipes, transmission des connaissances et formation des utilisateurs finaux

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients industriels majeurs du secteur ferroviaire dans le développement et la validation de systèmes critiques de signalisation et de contrôle-commande (systèmes embarqués train, CBTC, automatismes de sécurité). Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Sûreté de Fonctionnement Ferroviaire (RAMS) afin d'intervenir sur des logiciels critiques et des équipements embarqués au sein de projets de signalisation ferroviaire. Intégré au sein de l'équipe Safety, vous participerez à la démonstration de sécurité des systèmes conformément aux normes ferroviaires européennes. Responsabilités : - Piloter la démonstration de sécurité des systèmes ferroviaires sur l'ensemble du cycle en V ; - Réaliser les analyses de sûreté de fonctionnement (AMDEC/FMEA, FHA, FTA, analyses de risques) ; - Définir et allouer les exigences de sécurité et garantir l'atteinte des niveaux SIL ; - Rédiger et valider les dossiers de sécurité (DAS, DASL, dossiers de justification safety) ; - Assurer la traçabilité des exigences système vers le logiciel et la validation ; - Vérifier la conformité des développements logiciels critiques (revues documentaires et relectures de code) ; - Participer aux revues safety et aux échanges avec clients et organismes d'évaluation.

L'équipe de développement de proximité, composé d'une dizaine de personnes, propose au métiers des solutions légères et intégrées à leurs outils du quotidiens (Outlook, Excel ...). Objectifs de cette mission : - Maintenir les applications C# de proximité. - Développer de nouvelles applications et services en C#. - Remplacement WCF Excellent niveau en C#. (Nous utilisons la dernière version de C# et ses sucres syntaxiques.) Bon niveau en SQL Bon niveau en Anglais. (Notre production applicative se situe à Porto.) Création et appel d'APIs (Rest, WCF (en cours de migration)) Les + : Connaissance d'OpenShift (Kubernetes, Docker) Connaissance des API Graph de Microsoft

Contexte Dans le cadre du lancement d'un parcours intensif de formation SAP à destination d'apprenants de niveau Bac+2 (profil informatique / gestion / comptabilité), nous recherchons un formateur SAP FI/CO capable d'intervenir sur un programme professionnalisant orienté prise de poste opérationnelle. Le public visé est composé de débutants ou quasi-débutants sur SAP, avec une cible métier orientée : - support applicatif SAP N1/N2 - assistant fonctionnel SAP - consultant junior SAP La priorité pédagogique est donnée au module FI/CO, avec une approche concrète, progressive et très structurée. Mission principale Animer et structurer la formation sur les fondamentaux et usages opérationnels de SAP FI/CO, auprès d'un public junior, en veillant à : - rendre les concepts accessibles - transmettre les bons réflexes opérationnels - faire pratiquer sur des cas concrets - préparer les apprenants à un premier niveau d'intervention en entreprise Responsabilités principales 1. Animation pédagogique - Animer les sessions de formation en présentiel ou distanciel selon l'organisation retenue - Expliquer de manière simple et structurée les concepts SAP FI/CO - Adapter son niveau de discours à un public technicien / support / junior - Maintenir l'attention d'un groupe hétérogène 2. Transmission des compétences SAP FI/CO Le formateur devra être capable de couvrir en priorité : SAP FI - Comptabilité générale - Comptes auxiliaires clients / fournisseurs - Saisie et contrôle des écritures - TVA, périodes, devises - Clôture mensuelle - Banque / rapprochement bancaire - Immobilisations - Lecture et contrôle des principaux flux comptables SAP CO - Principes de base du contrôle de gestion dans SAP - Centres de coûts - Imputation analytique - Ordres internes / axes analytiques selon niveau attendu - Logique d'intégration FI/CO - Sensibilisation aux impacts métiers et aux flux de gestion 3. Approche orientée terrain - Construire ou animer des cas pratiques proches de la réalité entreprise - Former les apprenants à comprendre les flux et à diagnostiquer les erreurs courantes - Expliquer les interactions entre FI/CO et les autres modules - Donner une vision "support applicatif" et "premier niveau fonctionnel" 4. Accompagnement des apprenants - Répondre aux questions individuelles - Repérer les blocages des apprenants - Remettre à niveau si nécessaire sur les notions de base comptables - Accompagner la progression jusqu'à l'autonomie sur des cas simples 5. Évaluation et amélioration continue - Concevoir ou adapter des exercices, QCM et cas pratiques - Évaluer les acquis - Participer à l'amélioration des supports et du séquencement pédagogique - Faire remonter les besoins d'ajustement du programme Objectifs de la mission Le formateur devra permettre aux apprenants de : - comprendre les fondamentaux SAP FI/CO - réaliser des opérations courantes dans SAP - comprendre les grands flux métier et comptables - acquérir une base suffisamment solide pour occuper un premier poste de : - support applicatif SAP - technicien support SAP - assistant fonctionnel SAP - consultant junior SAP FI Livrables attendus - Supports de cours ou adaptation de supports existants - Cas pratiques et exercices - Trame pédagogique claire par séquence - QCM / évaluations - Correction et feedback apprenants - Recommandations d'ajustement du parcours si besoin Format d'intervention Type de contrat : prestation / freelance / CDD / vacataire / consultant formateur Lieu : Roanne / Saint-Étienne / Lyon / hybride selon organisation Rythme : intervention sur parcours intensif Public : groupe d'environ 16 apprenants Durée : intervention principale sur les modules SAP Finance, avec possibles interventions transverses

Bonjour, Je suis à la recherche d'un Consultant Test Fonctionnel: Missions principales : • Intégrer un CDS Testing intervenant sur l'ensemble du cycle de test • Concevoir et rédiger les cas de tests fonctionnels et techniques • Définir et formaliser la stratégie de test dans un contexte Data • Piloter l'activité de test et assurer le reporting associé • Réaliser les tests fonctionnels, techniques et de non‑régression • Mettre en œuvre et maintenir l'automatisation des tests • Participer à l'amélioration continue des processus de test • Collaborer avec les équipes Data, Développement et Métiers • Garantir la qualité des livrables et la conformité aux exigences

Objectifs et livrables : Le/la Industrialization Project Manager est chargé(e) de concevoir, coordonner, communiquer et mettre en œuvre le plan opérationnel nécessaire à la réalisation de projets à forte composante ingénierie, dans un environnement de fabrication et d'industrialisation. À ce titre, ses principales missions sont les suivantes : · Préparer les études techniques, les outils de pilotage projet, les spécifications fonctionnelles et techniques, les plannings ainsi que les estimations budgétaires. · Organiser et coordonner les activités liées à la production, au transport, à l'installation, aux essais et/ou à la mise en service de nouvelles infrastructures, installations ou équipements industriels. · Assurer le suivi de l'avancement des projets en veillant au respect des objectifs de coûts, de délais et de performance, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour résoudre les difficultés opérationnelles et limiter les retards. · Identifier, planifier et mobiliser les ressources humaines, techniques et matérielles indispensables à la bonne exécution des projets. · Définir et préparer les standards d'ingénierie, les concepts techniques, les spécifications de travail, ainsi que les budgets, prévisions et plannings associés. · Participer à la sélection des matériaux, des équipements, des équipes projet et des prestataires externes en fonction des besoins du projet. En tant que Project Manager Senior, le/la consultant(e) met en œuvre une expertise avancée acquise grâce à une solide expérience professionnelle (généralement supérieure à 5 ans) et à ses compétences en gestion de projets industriels. Il/elle : · Pilote des projets ou des sous-projets de complexité limitée, de leur lancement jusqu'à leur clôture, au sein d'un programme ou d'un portefeuille de projets. · Assume l'entière responsabilité de la gestion du périmètre, des coûts, du planning, de la qualité et des risques afin d'assurer l'atteinte des objectifs définis. · Peut être titulaire d'une certification en gestion de projet. · Peut intervenir sur des projets de plus grande envergure sous la supervision d'un(e) chef(fe) de projet principal(e). Responsabilités complémentaires : · Travailler en autonomie avec un niveau de supervision limité. · Accompagner, encadrer et relire les travaux de collaborateurs plus juniors. · Analyser et résoudre des problématiques techniques et organisationnelles complexes.

Nous recherchons pour l'un de ses clients des Consultants SAP (H/F) avec une expérience de 5 à 10 ans. Nous recherchons des profils SAP sur différents modules : SAP FI/CO, MM, SD, PP, WM/EWM, PM, et SAP S/4HANA. Les consultants interviendront sur des missions de conception, paramétrage, intégration, migration, évolution et support des solutions SAP. Ils pourront intervenir sur des activités de support niveau 2/3, résolution d'incidents et amélioration continue. Les consultants travailleront en collaboration avec les équipes métiers, techniques et intégrateurs afin de garantir la qualité et la réussite des projets. Une expérience sur des environnements SAP S/4HANA, projets de transformation, déploiement ou migration constitue un atout.

Consultant Support Applicatif N1 Mission : Consultant Support Applicatif N1 dans le secteur de la santé, au sein d'un environnement de laboratoire. Prise en charge des incidents et demandes utilisateurs, diagnostic fonctionnel, résolution N1 et escalade N2/N3. Environnement : SIL, middleware/interoperabilité, MSSanté, portails santé, EasyVista. Profil : première expérience en support applicatif, avec expérience obligatoire sur un SIL et/ou dans le secteur de la santé, sens du service, rigueur et réactivité.

Dans le cadre de notre croissance et de plusieurs projets de transformation digitale en environnement laboratoire (pharmaceutique, biotechnologie, chimie, agroalimentaire, cosmétique…), nous recherchons un(e) Consultant(e) LIMS pour intervenir sur des projets d'implémentation, d'évolution et de support de solutions LIMS du marché. En tant que Consultant(e) LIMS, vous interviendrez sur tout ou partie des activités suivantes : Analyse des besoins métier et rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Paramétrage, configuration et personnalisation de solutions LIMS (LabWare, STARLIMS, OneLIMS, SampleManager ou équivalent) Participation aux phases d'implémentation, de migration de données et de validation (CSV) Intégration du LIMS avec les autres systèmes (ERP, MES, instruments de laboratoire, middleware…) Support aux utilisateurs, formation et accompagnement au changement. Contribution aux tests (unitaires, intégration, UAT) et à la documentation projet. Respect des contraintes qualité et réglementaires (GxP, FDA, ISO…)

Dans le cadre de la mise en œuvre des solutions SuccessFactors « Employee Central » Cloud et S/4HANA, la Direction des Ressources Humaines souhaite bénéficier d'un accompagnement MOA spécialisé afin de garantir l'adéquation de la solution avec les besoins métiers et assurer le bon déroulement des différentes phases du projet. Le but du projet est d'implementer: -Employee Central (Gestion par position) -Rôle – Based Permissions (RBP) -Compensation Structure -Workforce Analytics et Reporting Le Prestataire expert SuccessFactors intervient en tant que référent Technico/fonctionnel et conseil en implémentation auprès des équipes RH & IT en charge du déploiement. Les objectifs de la mission : Ø Apporter une expertise fonctionnelle et d'administration reconnue sur les modules à déployer. Ø Conseiller et accompagner les équipes dans la définition des structures organisationnelles (Organization Structure), des structures d'emplois (Job Structure) et des objets de fondation (Foundation Objects) cibles au sein de SuccessFactors Employee Central, en cohérence avec l'architecture de la solution et les besoins métier. Ø Réaliser une revue critique des Configuration Workbooks et formuler des recommandations visant à mettre en place une configuration robuste, évolutive et maintenable d'Employee Central, en anticipant les dépendances fonctionnelles et techniques ainsi que les interactions avec les autres modules de la suite SuccessFactors. Ø Garantir l'alignement les choix applicatifs avec les processus RH cibles lors de la phase itérative Explore. Ø Apporter une expertise projet sur la phase de recette et de bascule en production, notamment en accompagnant la définition d'une stratégie de tests adaptée au contexte du projet et la conception des scénarios de tests. Livrables: · Implémenter SAP SuccessFactors · SuccessFactors configuration workbook · Matrice des rôles et autorisations (Role-Based Permissions) et définition des workflows associés. · Stratégie de tests détaillée et catalogue des scénarios de tests. · Réduire les risques sur les considérations légales non maitrisées par SAP

Vos missionsAu sein des équipes Delivery / Professional Services, vous intervenez sur des projets d'intégration et de déploiement d'une plateforme de processing de paiements auprès de grands établissements bancaires. Selon votre niveau d'expérience, vous pourrez être amené(e) à : Animer les ateliers de cadrage fonctionnel et technique avec les clients. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et d'intégration. Accompagner les équipes clientes dans les phases de paramétrage, d'intégration et de recette. Superviser ou réaliser les campagnes de tests et le traitement des anomalies. Coordonner les échanges avec les équipes Produit, Engineering et Delivery. Piloter les phases de migration, de mise en production et d'handover. Accompagner la montée en compétence des équipes et contribuer à l'amélioration continue des méthodes et processus.

Pour le compte d'un grand groupe français présent à l'international, nous recherchons un·e Consultant·e ServiceNow Freelance afin d'accompagner les équipes dans l'évolution et l'optimisation de leur plateforme ServiceNow. Cette mission s'adresse à un profil autonome, capable d'intervenir aussi bien sur les aspects fonctionnels que techniques et de collaborer efficacement avec les équipes métiers et IT. Vos missionsRecueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métiers. Participer à la conception et à l'évolution des processus sur ServiceNow. Configurer et paramétrer la plateforme. Accompagner les équipes dans l'amélioration des workflows et processus IT. Participer aux ateliers fonctionnels. Assurer les phases de tests, recette et déploiement. Garantir la qualité et la pérennité des solutions mises en œuvre. Produire la documentation nécessaire et contribuer au transfert de compétences. Modules ServiceNow appréciés : ITSM ITOM CMDB Asset Management Service Catalog Workflow Automation

Expert Power BI / Business Analyst avec connaissances en Requêtes de Base de Données pour la Division Risque de Marché, Contrepartie et Liquidité Recherche d'un consultant ou d'un expert freelance Power BI pour nous accompagner dans la continuité d'une initiative démarrée de transformation de nos rapports. Cette démarche est stratégique : passer d'un reporting "siloté" et manuel à un outil de pilotage unifié, sécurisé et automatisé pour le Senior Management et les opérationnels (Global Market / FO). Le prestataire aura la responsabilité de : • Collaborer avec les équipes métiers et IT pour cadrer les besoins : o Auditer l'existant (Excel, PDF) pour éliminer les doublons et écarts méthodologiques. o Animer des ateliers avec les Risques et l'IT pour standardiser les KPIs (VaR, Sensibilités/Grecs, P&L, Stress Tests). o Cartographier les sources de données (bases Risques, systèmes FO, fichiers plats). • Concevoir et optimiser les modèles de données dans Power BI : o Modéliser les données en étoile (Star Schema) : tables de faits (Risques/PnL) et de dimensions (Business Lines, Books). o Développer des formules DAX complexes et standardisées pour garantir l'exactitude des calculs. o Rédiger des requêtes performantes pour extraire et charger de larges volumes de données sans surcharger les serveurs. o Optimiser les modèles sémantiques inter-équipes. • Développer les tableaux de bord et adapter l'UX/UI pour le Senior Management et Global Market : o Respecter une charte graphique épurée et professionnelle (standards CIB) : modéliser un standard. o Vue Executive Senior Management : Un "One-Pager" synthétique (P&L global, VaR groupe, alertes de dépassement). o Vue Opérationnelle (Global Market) : Des visuels interactifs filtrables par Desk/Book avec fonction "Drill-down". o Respecter une charte graphique épurée et professionnelle (standards CIB). • Assurer la sécurité, la gouvernance et la documentation : o Implémenter la sécurité dynamique (Row-Level Security - RLS) pour restreindre les accès selon le profil utilisateur( Vue Management vs vue Desk). o Configurer l'architecture de publication sur Power BI Service (Workspaces de Dev/Test/Prod). o Rédiger la documentation technique (dictionnaire des KPI, schéma du modèle, guide de maintenance). • Recette, Former, accompagner et assurer le transfert de compétences : o Former les utilisateurs dans la prise en main et la reprise des rapports créés. o Recette fonctionnelle (UAT) : Concevoir, réaliser et documenter l'ensemble des tests afin de s'assurer que les données du Dashboard Power BI sont strictement identiques aux données officielles validées par les équipes Risques.

Vous interviendrez au sein de l'équipe AMOA IARD en charge de la production (gestion des contrats) et Règlement (gestion des sinistres). Votre missions consistera à élaborer et d'exécuter les recettes liées à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et aux évolutions de fonctionnalités existantes dans le SI. En parallèle, des recettes devront également être exécutées dans le cadre de la maintenance évolutive des outils de gestion. Rédaction des cahiers de recette, Recette des applicatifs concernés sur la base des scenarii rédigés, Identification, qualification et suivi des anomalies via l'outil Redmine, Participation aux réunions de suivi de la recette (MOA/MOE). Les livrables attendus sont les suivants: Cahiers de recette, Fiches d'anomalie et/ou d'évolution, Procès-verbaux (PV) de recette.

La mission consiste à intervenir en tant que Consultant SAP CO Senior dans un contexte Finance complexe, avec un nombre important de gaps fonctionnels identifiés. Le périmètre couvre principalement SAP FI, avec des sujets SAP CO liés au contrôle de gestion, sans intervention sur SAP PS. Le consultant interviendra sur les problématiques de valorisation des stocks en lien avec les modules Achats et Vente, notamment les entrées et sorties de stock, les transferts, la consignation, les retours et les flux intercompagnies. Il contribuera également aux sujets de calcul du prix de revient, incluant les nomenclatures produits, la revalorisation du prix standard, les projets de fabrication, la sous-traitance, la méthode FIFO et SAP CO Actual Costing.

Dans le cadre d'une mission pour un acteur industriel reconnu, nous recherchons un(e) Manager de Transition Responsable ADV afin de piloter une équipe Administration des Ventes dans un contexte de stabilisation post-migration ERP. Contexte de la mission : Vous intervenez dans un environnement industriel BtoB ayant récemment déployé un nouvel ERP. Cette transformation a profondément modifié les processus de gestion des commandes et de facturation. Votre mission sera de reprendre le management du service, de sécuriser l'activité quotidienne et d'accompagner les équipes vers un fonctionnement plus fluide et plus fiable. Vos principales responsabilités : · Assurer le management opérationnel d'une équipe ADV. · Maintenir la continuité de l'activité dans un contexte de forte sollicitation. · Accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des nouveaux processus liés à l'ERP. · Identifier les causes des dysfonctionnements de facturation et participer à leur résolution. · Standardiser les pratiques et fiabiliser les processus ADV. · Coordonner les échanges avec les équipes projets, Supply Chain, Commerce et Finance. · Sécuriser les clôtures de fin de mois et améliorer la qualité de la facturation. · Être un véritable manager de proximité, capable d'intervenir également sur les sujets opérationnels lorsque nécessaire. Conditions : · Démarrage : ASAP - JUILLET AOUT INCLUS ! · Durée : 3 mois minimum, · Temps plein. · Mission sur site.