Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

Le consultant fonctionnel supervise et participe à la mise en oeuvre d'applications. Sa mission : analyser les besoins fonctionnels d'une entreprise (ou d'un groupe d'utilisateurs) et leur proposer les solutions adaptées. Le consultant fonctionnel participe également au paramétrage des applications pour réduire les écarts fonctionnels entre l'application et le métier du client (achat, supply chain, finance, production, RH).
Informations sur la rémunération de la fonction Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...).

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Freelance

Mission freelanceGovernance Manager

LA International Computer Consultants Ltd
Publiée le

40 mois
SW1A 2AH, City of Westminster, England, United Kingdom
Role: Governance Specialist / Controls Specialist Rate: £PRICE IN inside IR35 Location: Remote with adhoc trips to London and other strategic hubs Duration: 12 months Key accountabilities * Mobilise the Group ILM operating model. Stand up the agreed Group ILM stream structure - spanning contract and obligations, service and performance, renewals and assurance - with clear interfaces, so the streams hand off to one another as designed - e.g. audit findings passing to Contract & Obligations for recovery, and contract/performance positions informing renewal strategy. * Apply and govern supplier segmentation. Implement the agreed Strategic / Critical / Transactional supplier taxonomy, assign named in-life owners for every strategic and critical supplier, and establish the cross-Unit governance that keeps segmentation current . * Embed the end-to-end RACI. Land the S2P personas and RACI across functions and Units , ensuring accountability for in-life activity is unambiguous between Partner Management, Procurement, unit teams and Finance. * Enforce the S2C→ILM handover gate. Own the handover standard so that no contract passes into life without formal confirmation: metadata captured, documents linked, obligations received (not merely assigned) and tracking live - aligned to the handover stage-gate being configured in the Sirion CLM. * Run the governance calendar. Establish and chair the rhythm of ILM governance - supplier reviews tiered by segment, escalation routes, exception governance and decision logs - and connect it to RenewCo / Category Board activity so renewal strategy is set in good time. * Build the Partner Manager community and capability. Define the core practices and rhythm of business for Partner Managers, standardise artefacts (journalling, QBR/SQB discipline, performance reporting) and drive consistent adoption of PartnerIQ, including the journal as the 'view from the ground'. * Report benefits into Finance. Establish benefits governance so that value delivered through ILM activity is evidenced, tracked to cash and reported credibly into Finance. What you will deliver over the 12-month term * Group ILM operating model mobilised, with named owners for all strategic and critical suppliers - in line with the CU.S2P.03.M01 target date. * Segmentation governance and end-to-end RACI agreed, published and in use across Units. * Handover gate operating: 100% of new in-scope contracts transitioned into ILM with a supplier record, P2P route and tracking live. * Governance calendar running to rhythm, with tiered supplier reviews and a functioning escalation and exception route. * Benefits reporting framework live, evidencing programme value into Finance. Skills and experience * Proven experience designing and running supplier / vendor governance or SRM operating models in a large, multi-business-unit organisation. * Track record of mobilising new operating models: standing up governance forums, RACIs, standards and communities of practice, and making them stick. * Strong stakeholder management at senior level - able to align Procurement, Finance, unit transformation teams and Partner Management behind one standard. * Familiarity with contract lifecycle management (CLM) concepts - obligations, handover, renewals - and comfort working alongside CLM (Sirion) and data platform (PartnerIQ) implementations. * Benefits tracking and reporting discipline; comfortable being held to evidenced value. * Desirable: experience in telecoms or technology categories; experience of programme working within a formal transformation structure (charters, milestones, SteerCo governance). please send latest CV LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.
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Freelance

Mission freelanceConsultant(e) Test SAP

EBMC
Publiée le
SAP
Test fonctionnel

6 mois
400-500 €
La Défense, Île-de-France
Assurer la qualité, la cohérence et la conformité des données avant leur chargement dans SAP, en réalisant des extractions, des contrôles et des tests structurés à partir de fichiers Excel. Missions principales Extraction de données sources Réaliser des extractions depuis les systèmes ou bases de données amont, puis préparer les fichiers nécessaires aux tests. Vérification des extractions Contrôler l'exactitude, l'exhaustivité et la conformité des données extraites avant toute phase de chargement dans SAP. Tests pré‑chargement SAP Effectuer l'ensemble des tests fonctionnels et techniques permettant de valider les données avant intégration dans SAP. Contrôles de cohérence inter‑objets Vérifier les relations et dépendances entre différents objets SAP (clients, articles, fournisseurs, etc.) afin d'assurer une cohérence globale. Travail sur fichiers Excel Manipuler, analyser et structurer des fichiers Excel (souvent volumineux) : formules, filtres, tableaux croisés, contrôles automatisés. Utilisation et maintenance de l'outil de contrôle Pour chaque fichier SAP, maintenir et mettre à jour l'outil de contrôle existant (règles, scripts, formules, checklists). Spécification des contrôles par fichier Définir précisément, pour chaque type de fichier, les contrôles à appliquer : règles de validation, cohérences, formats attendus, seuils d'acceptation. Compétences requises Excellente maîtrise d'Excel (formules avancées, TCD, contrôles, automatisation simple). Connaissance des processus SAP (modules de données, objets, règles de cohérence). Rigueur, sens du détail, capacité à détecter les anomalies. Capacité à documenter les contrôles et à structurer les tests. Aisance dans la manipulation de fichiers volumineux et multi‑objets. --- 📍 Informations mission Date de démarrage : ASAP Lieu : La Défense – présence 3 jours par semaine sur site Durée : Mission longue (projet de plusieurs mois)
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Freelance
CDI

Offre d'emploiConsultant DLP (H/F)

VISIAN
Publiée le
Microsoft Purview
Proofpoint
Prévention des pertes de données (DLP)

3 ans
40k-45k €
400-550 €
France
Le département CyberDéfense lance un programme de Data Loss Prevention (DLP). Une phase de POC et de benchmark a déjà été menée sur plusieurs modules (CASB, Endpoint DLP, DSPM…), notamment avec Microsoft Purview, Zscaler et Proofpoint. Les capacités techniques des solutions retenues et leur couverture fonctionnelle sont désormais connues et documentées. Un chef de projet est déjà en place pour piloter le programme dans ses dimensions planning, budget et coordination, mais ne dispose pas d'une expertise technique DLP. L'enjeu central de la mission est désormais de transformer les enseignements de ces travaux en un dispositif DLP opérationnel et industrialisé. Le consultant devra définir les fondations nécessaires au programme (classification de la donnée, labels de sensibilité, auto-labelling, etc.), construire une trajectoire de montée en maturité des cas d'usage et des règles de détection, puis accompagner leur mise en œuvre au sein des outils retenus. L'objectif est de fournir au SOC et au CERT des capacités de détection pertinentes et exploitables, générant un niveau de bruit maîtrisé et une réelle valeur opérationnelle. Les travaux liés à la classification et à la protection de l'information seront menés également en coordination avec le département en charge de la Sûreté du Groupe. Mission et activités principales 1. Définition de la roadmap opérationnelle et des fondations DLP - Définir la trajectoire de déploiement et de montée en maturité des capacités DLP du Groupe - Prioriser les cas d'usage de détection en fonction des risques métiers et cyber - Identifier et formaliser les premières règles « Quick Wins » à forte valeur ajoutée, faible bruit et haut niveau de confiance - Construire un catalogue de cas d'usage DLP progressivement enrichi au fur et à mesure de la maturité du programme - Définir les fondations nécessaires à l'efficacité du dispositif : classification de la donnée, labels de sensibilité, auto-labelling, Sensitive Information Types, protection de l'information - Assurer la cohérence entre les politiques DLP et les travaux de classification menés avec les équipes Sûreté ou GRC - Définir les indicateurs permettant de mesurer la pertinence et l'efficacité des règles de détection 2. Implémentation technique et industrialisation des capacités DLP - Configurer et déployer les politiques DLP dans les solutions retenues - Implémenter les scénarios de détection définis lors de la phase de conception - Développer les règles de surveillance, d'alerte, de blocage et de remédiation - Paramétrer les capacités de classification et d'auto-labelling lorsque celles-ci sont intégrées aux solutions - Réaliser les campagnes de tests et d'ajustement des politiques - Optimiser les règles afin de réduire les faux positifs et maximiser leur exploitabilité - Accompagner l'intégration des événements DLP dans les processus du SOC et du CERT - Piloter la définition des procédures de qualification et de traitement des alertes DLP - Assurer un support d'expertise auprès des équipes Cyberdéfense et des équipes opérationnelles 3. Documentation, gouvernance et sensibilisation - Produire la documentation fonctionnelle et technique associée au programme - Documenter les règles DLP, leurs objectifs, leur logique de détection et leur niveau de maturité - Animer des ateliers avec les équipes cybersécurité, IT, métiers et Sûreté - Contribuer aux actions de sensibilisation autour de la classification des données et de la protection de l'information - Assurer le transfert de compétences vers les équipes internes afin de rendre le dispositif autonome à terme
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Freelance

Mission freelanceSenior Consultant Contrôle Interne Finance IFRS17 | LOD2 | Contrôle de Gestion & Capital

NOVAMINDS
Publiée le
IFRS

4 mois
400 €
Île-de-France, France
Mission de l'équipe : La mission s'inscrit au sein de l'équipe Contrôle Interne Contrôle de Gestion & Capital du département Contrôle Finance. Le département intervient en tant que deuxième ligne de défense sur les processus Finance et couvre les périmètres Comptabilité, Contrôle de Gestion et Capital. L'objectif est de réaliser des revues indépendantes des dispositifs de contrôle de la première ligne de défense, d'évaluer leur efficacité au regard des exigences normatives et de contribuer au renforcement du dispositif de contrôle interne sur les processus Finance. 1. Revue indépendante des contrôles LOD1 L'équipe est responsable de conduire des revues indépendantes des contrôles réalisés par la première ligne de défense sur les processus Contrôle de Gestion et Capital, dans un environnement IFRS17. Les travaux reposent sur une approche fondée sur les techniques d'audit et de contrôle interne ainsi que sur une maîtrise des exigences normatives applicables. 2. Évaluation des processus Finance Les revues portent sur les principaux processus Finance, notamment : Arrêté des comptes. Update. Budget. L'objectif est d'évaluer la conception et l'efficacité des contrôles, d'identifier les axes d'amélioration et de formuler des recommandations adaptées. 3. Documentation et restitution des travaux L'équipe est responsable de formaliser les travaux réalisés, de documenter les conclusions et préconisations, puis de partager les résultats avec le management et les équipes de première ligne de défense. Elle contribue également à la production des reportings trimestriels destinés au Groupe BNP Paribas. 4. Contribution aux travaux transverses En complément des revues de contrôle, l'équipe participe aux différents travaux transverses contribuant au fonctionnement et à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Définir les programmes de travail. Réaliser les interviews des parties prenantes. Conduire les revues indépendantes des contrôles réalisés par la première ligne de défense. Évaluer les dispositifs de contrôle selon différentes approches en s'appuyant sur l'environnement normatif. Documenter les revues, conclusions et recommandations. Présenter les conclusions au management et aux équipes concernées. Contribuer à la rédaction des reportings trimestriels. Intervenir sur les processus d'Arrêté des comptes, d'Update et de Budget. Participer aux travaux transverses de l'équipe.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

Quel est le rôle d'un Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

Le Consultant fonctionnel est un intermédiaire entre le secteur d'activité et le métier technique. Il est missionné pour trouver des solutions d'amélioration concernant l'architecture et l'ensemble des applications des systèmes d'information d'une entreprise.

Quels sont les tarifs d'un Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

Pour un consultant fonctionnel freelance, son TJM se situe entre 450 et 650€. Le salaire moyen annuel pour un consultant fonctionnel est de 50 K€.

Quelle est la définition d'un Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

Un consultant fonctionnel est missionné pour être le lien entre l'équipe technique (développeur par exemple) et les services (production, marketing, finance). Son rôle est d'améliorer considérablement les performances d'une société selon ses objectifs, ses corps de métier et son secteur d'activité à travers un développement technologique ou une modernisation complète. Il apporte conseil, guidage et suivi tout au long du projet grâce à son analyse pointue. Il apporte une vue d'ensemble de l'activité de l'entreprise. Il peut être amené à effectuer la refonte des processus métier pour une meilleur cohérence. Répondre à des appels d'offre peut être une fonction du consultant. Grâce à son analyse, les besoins de l'entreprise sont identifiés précisément afin d'apporter des solutions sur mesure et de choisir les meilleurs outils possibles.

Quel type de mission peut gérer un Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

Le consultant fonctionnel a plusieurs missions : - Définir les besoins des clients et rédiger les spécificités fonctionnelles - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement - Trouver une solution adaptée au client - Animer des réunions de projet et écrire les comptes rendus - Assurer la maintenance des outils - Assister les clients durant le développement du projet

Quelles sont les compétences principales d'un Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

Un consultant fonctionnel possède plusieurs compétences essentielles au métier : - Savoir gérer des projets de A à Z - Connaître les processus métiers - Maîtriser l'anglais et le langage informatique, les ERP du marché - Avoir une bonne connaissance sectorielle (banque, assurance, médias...) et fonctionnelle (logistique, finance...)

Quel est le profil idéal pour un Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

Pédagogie, disponibilité et forte réactivité sont les caractéristiques les plus importante du profil d'un consultant fonctionnel. Il doit également être rigoureux, organisé et curieux. Il doit pouvoir guider de manière claire et précise. Son aisance relationnelle et son sens de l'écoute sont des particularités très importantes. Afin de réussir à fédérer les utilisateurs aux outils choisis, il doit avoir une certaine confiance en lui pour convaincre sans difficultés. Sa capacité d'adaptation et son analyse doivent être pointues.

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