Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

Nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors PMGM afin d'accompagner les projets liés à la gestion de la performance et des objectifs. Vos missionsParamétrer le module Performance & Goal Management. Déployer les campagnes d'évaluation annuelles. Configurer les formulaires d'évaluation et les workflows. Gérer les objectifs individuels et collectifs. Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes RH. Réaliser les tests et accompagner les mises en production. Former les utilisateurs et assurer le support.

MissionsLe consultant aura pour objectif de : Assurer le pilotage opérationnel des sujets. Garantir la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes métiers, digital & IT). Identifier, analyser et documenter les impacts des évolutions sur les processus et applications du périmètre. Préparer les arbitrages et porter les positions du périmètre auprès des instances de gouvernance du programme. Contribuer à la structuration et à la formalisation des dispositifs de gouvernance et d'escalade. Activités principales Pilotage et coordination Assurer le suivi des actions, risques, dépendances et décisions. Organiser et animer les réunions de coordination. Coordonner les différents contributeurs et garantir le respect des échéances. Produire et maintenir les supports de pilotage. Analyse fonctionnelle et impacts Recueillir et consolider les besoins et exigences issus du programme. Analyser les impacts sur les processus métiers, les organisations et les applications existantes. Identifier les effets de bord potentiels et les dépendances avec les applications du périmètre LEI et les autres initiatives de transformation. Préparer les éléments d'aide à la décision et les recommandations associées. Interface avec les programmes et parties prenantes Accompagner les équipes afin de garantir la bonne remontée et le traitement approprié des sujets. Préparer les arguments et dossiers permettant de défendre les positions du périmètre. Assurer la communication et le reporting auprès des sponsors et parties prenantes. Gouvernance Formaliser les modalités de fonctionnement avec le programme. Définir et documenter les circuits d'escalade et de prise de décision. Préparer les instances de gouvernance (DAB, comités d'architecture, comités de pilotage, ateliers de travail, etc.). Produire les supports de synthèse et les comptes-rendus associés. Livrables attendusPlan de pilotage et de coordination. Cartographie des parties prenantes. Registre des décisions, risques et actions. Analyses d'impacts métiers et processus. Supports de préparation des instances de gouvernance. Comptes-rendus et synthèses exécutives. Proposition de cadre de gouvernance et d'escalade des sujets.

Dynamics 365 F&O Functional Consultant (Finance) – freelance Location: Belgium (Hybrid with travel as required) Contract Type: Freelance / Contract Duration: Initial 9 months (extensions likely) Start Date: ASAP Essentials: French & English The Role We are seeking a highly experienced Dynamics 365 Finance & Operations Functional Consultant to support the rollout and localisation of the Finance module across Belgium and the Netherlands. This is a key delivery role within a large-scale D365 F&O transformation programme. The successful consultant will work closely with finance stakeholders, business process owners, project teams, and technical resources to ensure a successful deployment aligned with both global standards and local business requirements. The ideal candidate will be a proven D365 F&O Finance specialist with multiple end-to-end implementation cycles, strong stakeholder management capabilities, and experience delivering finance workstreams within complex international environments. Key Responsibilities Lead the functional delivery of the D365 F&O Finance workstream across Belgium and the Netherlands. Facilitate workshops with finance and business stakeholders to gather, challenge, and document requirements. Analyse existing finance processes and design future-state solutions aligned with D365 best practice. Configure and optimise D365 F&O Finance modules including: General Ledger Accounts Payable Accounts Receivable Fixed Assets Cash & Bank Management Financial Reporting Budgeting and Cost Control Support localisation requirements for Belgium and Dutch entities. Produce high-quality functional design documentation, process maps, and solution specifications. Conduct fit-gap analysis and recommend scalable solutions where standard functionality is not sufficient. Work closely with technical consultants and developers to support integrations, customisations, and data migration activities. Support SIT, UAT, defect resolution, and deployment activities. Deliver end-user training and knowledge transfer to business teams. Provide post-go-live support and assist with hypercare activities. Act as a trusted advisor to programme leadership and finance stakeholders.

* Harmonisation des processus métiers * Migration vers une plateforme ERP Cloud * Déploiement progressif sur plusieurs sites La mission concerne la phase de déploiement final (roll-out), incluant la migration, la recette et la mise en production. Périmètre fonctionnel : * Manufacturing * Service / maintenance Environnement * ERP Cloud (Infor M3 ou équivalent) * Contextes industriels (production, supply chain, services) * Organisation projet en lots et phases * Equipes internationales Prestation Attendue Data Migration * Définition des règles de migration * Préparation et validation des données Recette * Rédaction des cas de tests * Exécution des campagnes de recette * Validation des processus métiers Analyse * Validation des spécifications fonctionnelles * Contribution aux évolutions applicatives Déploiement * Participation au Go Live * Support utilisateurs * Stabilisation post-déploiement Livrables * Documentation de tests * Spécifications validées * Rapports de recette * Documentation de migration * Supports de déploiement

Vos missions : Au sein de l'équipe Produit, vous accompagnerez les équipes de développement tout au long du cycle de vie des fonctionnalités. À ce titre, vous serez notamment amené à : Mener des ateliers et entretiens clients dans une démarche de Product Discovery. Comprendre, analyser et prioriser les besoins utilisateurs. Participer à la définition de la roadmap produit. Rédiger les Epics, User Stories et critères d'acceptation. Concevoir les parcours utilisateurs et réaliser les maquettes sous Figma. Présenter les User Stories lors des sessions de refinement et accompagner les développeurs tout au long des sprints. Réaliser les recettes fonctionnelles, les tests de non-régression et assurer le suivi des anomalies. Maintenir une documentation fonctionnelle claire et à jour. Participer à la veille produit et être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles. Environnement technique : Jira Confluence Figma Agile Scrum IA générative (Claude) Plateforme SaaS B2B Univers CRM / Relation Client

Dans le cadre d'un important programme de transformation Data au sein d'un grand établissement financier, nous recherchons un Consultant BI / Data Visualization Tableau pour accompagner l'évolution d'une plateforme décisionnelle dédiée aux métiers de la Gestion d'Actifs. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur une architecture décisionnelle moderne reposant sur un DataHub, des DataMart, des outils de Data Preparation et des solutions de Data Visualization. Les données exploitées concernent les principales classes d'actifs financières : actions, obligations, OPCVM, ETF, produits dérivés, Private Equity, immobilier, infrastructure, dette privée et actifs non cotés. Missions : Recueillir et analyser les besoins métiers Animer les ateliers fonctionnels Définir les KPI et les tableaux de bord Concevoir les Data Sources, DataMart et modèles de données Développer et optimiser les dashboards sous Tableau Préparer, transformer et contrôler les données avec Tableau Prep Produire des reportings Finance & Asset Management (valorisation, performance, AUM, allocation d'actifs, risques...) Réaliser les recettes fonctionnelles et suivre les anomalies Accompagner les utilisateurs jusqu'à la mise en production Collaborer avec les équipes métiers, BI, Data et Data Engineering dans un environnement Agile Environnement technique : Tableau Desktop, Tableau Server, Tableau Prep, SQL, Alteryx, DataHub, DataMart, Jira, Agile Scrum, Big Data

Le / la consultant(e) participe à la validation de la chaîne fonctionnelle : au niveau des composants, interactions entre eux, tests de bout en bout Les tests unitaires sont déjà réalisés. Une partie des tests est en cours d'automatisation. Il/elle est responsable de : Analyser les spécifications (US) et les modéliser sous forme d'exigences Définir et maintenir la base de test (TESTPLAN) en fonction des sprints et lots : exigences, cas de test, jeux de données, etc Piloter les prérequis à l'exécution des tests Exécuter les tests : régression, confirmation, évolution Exécuter les procédures automatisées (documentées) Rédiger et suivre les anomalies Assurer la traçabilité des tests Communiquer son avancement et projection Partager les points de blocages éventuels et les actions / demandes / remédiations associées Maintenir le référentiel documentaire du périmètre de test à jour : processus, méthode, outils, etc Le profil réalise prioritairement la validation des composants fonctionnels, tout en visant à assurer : La pérennité du matériel de test mis en place La gestion proactive des campagnes de tests (en particulier le suivi des correctifs) Les tests de bout en bout (en relation avec les partenaire) Environnement technique La solution est développée dans l'environnement AZURE. Le matériel de test est basé sur la suite de test AZURE (TEST PLAN) pour assurer la couverture technico-fonctionnelle et traçabilité de la qualité du Système d'Information. L'ensemble des tests est mené globalement sans IHM; les tests d'API sont une part faible des techniques à utiliser.

Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un consultant SAP FICO. Rejoignez l'équipe Global Finance Transformation d'un acteur international majeur du secteur du retail. Vous participerez à l'évolution du Core Model SAP Finance et au déploiement international de SAP S/4HANA. Ce poste constitue une excellente opportunité pour un professionnel SAP FI/CO souhaitant évoluer vers un rôle de référent fonctionnel au sein d'un environnement international. Poste basé dans le Loiret avec organisation hybride. Déplacements internationaux ponctuels (environ 6 semaines par an). Vos principales missions: Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance. Concevoir des solutions fonctionnelles SAP FI/CO adaptées aux besoins métiers. Réaliser le paramétrage (customizing) SAP FI/CO. Contribuer à l'évolution et au respect du Core Model SAP Finance. Rédiger les spécifications fonctionnelles lorsque nécessaire. Préparer, coordonner et réaliser les recettes fonctionnelles (UAT). Participer aux migrations de données, aux Go-Live et à l'Hypercare. Rédiger la documentation et assurer la formation des utilisateurs. Promouvoir les bonnes pratiques SAP Finance auprès des équipes internationales. Contribuer aux projets internationaux SAP ECC et SAP S/4HANA.

Senior Manager / Consultant Senior – Transformation Assurance Non-Vie (TOM / Sinistres) Contexte Dans le cadre d'un projet de transformation, nous recherchons deux consultants freelances pour accompagner un acteur majeur de l'assurance dans la définition d'un Target Operating Model (TOM) sur le domaine Indemnisation Dommages aux Biens (DAB) et Responsabilité Civile Générale (RCG). Cette mission de cadrage s'inscrit dans un programme de transformation à fort enjeu, avec une perspective d'implémentation à l'issue de la phase initiale. Missions Réaliser un diagnostic des processus et de l'organisation existante. Animer des ateliers avec les équipes métiers et IT. Définir le Target Operating Model cible. Identifier les priorités de transformation et les MVP. Élaborer la roadmap de transformation. Contribuer au business case et aux livrables de gouvernance. Profils recherchés Profil 1 – Senior Manager Expérience confirmée en transformation dans le secteur de l'assurance. Expertise en Target Operating Model. Bonne connaissance de l'assurance Non-Vie et des processus sinistres. Forte capacité à piloter des ateliers et à interagir avec des interlocuteurs de niveau Direction. Profil 2 – Consultant Senior Expérience sur des projets de transformation Agile. Connaissance des parcours clients et des sujets IT. Une expérience dans le secteur de l'assurance est appréciée. Environnement technique / fonctionnel Assurance Non-Vie Indemnisation DAB / RCG Target Operating Model Transformation métier & IT Parcours clients Gouvernance de programme Informations pratiques Démarrage : Septembre 2026 Durée : 2 mois de cadrage, avec perspective d'une mission d'implémentation d'environ 12 mois Localisation : Luxembourg Présence sur site : Oui Freelance local privilégié

Nous recherchons un(e) Expert(e) SAP S/4HANA Finance & Controlling afin d'intervenir au sein d'un programme international stratégique de transformation SAP S/4HANA. Profil recherché : · Expertise confirmée sur SAP S/4HANA Finance & Controlling. · Très bonne maîtrise du module SAP CO. · Expertise sur SAP PS (Project System). · Expérience significative sur des programmes de transformation ou de migration SAP S/4HANA. · Expérience des phases Design, Build, Test et Déploiement. · Capacité à accompagner les Business Process Owners et les équipes métiers. · Aisance dans l'animation d'ateliers et la validation des processus métier. · Excellentes capacités de communication dans un environnement international. · Français et anglais courants. · Expérience Core Model international. · Bonne connaissance des processus Procurement intégrés à SAP S/4HANA. · Expérience de collaboration avec des intégrateurs sur des programmes complexes. Localisation : région toulousaine. Démarrage : Septembre Charge : 60 %. Télétravail : 2 jours par semaine. TJM : selon profil.

Dans le cadre de son programme de création et de déploiement de nouvelles usines de maintenance, réparation et fabrication de moteurs aéronautiques, l'entreprise renforce sa DSI pour accompagner la mise en service de ces sites. L'objectif est de piloter le déploiement complet du système d'information industriel de ces usines en garantissant le respect des coûts, délais, qualité et standards de sécurité du groupe. Il s'agit exclusivement d'une mission en activités de BUILD (projets). Objectifs et livrables : Piloter de bout en bout le projet SI de création/déploiement de la nouvelle usine MRO (activités BUILD uniquement). Définir le cadrage du projet, construire les plannings macro/détaillés et animer les ateliers de recueil des besoins métiers. Coordonner l'ensemble des équipes IT et métiers (Infrastructure, Réseau, Cybersécurité, Workplace, ERP, MES, PLM, GMAO, OT). Piloter le budget (CAPEX/OPEX), les charges, les prévisions sous Planisware et piloter les achats nécessaires. Organiser et animer la gouvernance projet (points quotidiens, réunions hebdomadaires, COPROJ, COPIL trimestriels) et assurer la gestion des risques et le reporting. Superviser les audits techniques/fonctionnels/cybersécurité et conduire les plans de remédiation. Définir et suivre la stratégie de tests, les recettes, l'UAT, les validations sécurité, la planification des déploiements et les arbitrages Go/No-Go. Coordonner la phase d'hypercare, le traitement des incidents (ServiceNow) et formaliser le transfert vers les équipes RUN ainsi que la montée en compétences des équipes locales. Formaliser le retour d'expérience (RETEX) et assurer la clôture du projet. Produire l'ensemble de la documentation projet conformément aux standards : Note de cadrage, Plan de Management Projet (PMP), planning détaillé, registre des risques/décisions/actions, tableaux de bord budget/charges, supports/CR de comités, bilan de tests, documentation de transfert/d'exploitation et rapport d'activité hebdomadaire. Respecter les SLAs : Délais de livraison (>95%), qualité dès la 1ère livraison (>90%), satisfaction client (>4/5), taux de stabilité annuel (>85%). Compétences requises : Pilotage de projets SI industriels complexes de bout en bout (Cadrage, Planning, Budget CAPEX/OPEX, Risques). Maîtrise des environnements applicatifs industriels : ERP SAP, MES, PLM, GMAO. Maîtrise des environnements techniques : Infrastructure Cloud/Systèmes, Réseaux LAN/WAN, WiFi industriel, Cybersécurité, Informatique Industrielle (OT), Workplace (Tablettes/Postes industriels). Outillage de gouvernance et de gestion de projet : Planisware (Osmoz), ServiceNow, Jira, SharePoint, Microsoft 365, Microsoft Teams. Méthodologie et processus de gouvernance de projets BUILD en environnement de production / MRO.

Lieu : Rennes (35) Mission : Prestation – 6 mois minimum TJM : 450€ - 500€ / jour Rythme : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail Nous recherchons, pour le siège de notre client industriel, un Business Analyst IT disposant impérativement d'une expérience en environnement industriel, afin de renforcer l'équipe dans un contexte d'augmentation actuelle et à venir de la charge du service de gestion applicative. Le périmètre concerne un domaine applicatif existant, avec une forte interaction entre métiers industriels et l'éditeur VOS MISSIONS : Analyse fonctionnelle & recueil du besoin Analyse des besoins exprimés par les Key Users des sites industriels Qualification des demandes complexes issues des tickets Jira Formalisation des exigences fonctionnelles Spécifications fonctionnelles Rédaction de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles Contribution à la définition des évolutions applicatives Analyse d'impact fonctionnel sur les processus et l'application Support applicatif niveau 2 / 3 (fonctionnel) Analyse des incidents fonctionnels complexes Coordination du suivi des correctifs Contribution au maintien de la qualité de fonctionnement et de performance applicative Tests et recettes fonctionnelles Rédaction des plans de tests Exécution des tests fonctionnels Validation des évolutions avant mise en production Coordination Projets (suite rachats = intégration nouvelles usines dans le groupe) · Coordination des acteurs métiers et IT impliqués dans l'intégration des nouveaux sites industriels · Analyse des écarts fonctionnels entre les processus existants et les standards groupe · Contribution au cadrage fonctionnel des déploiements applicatifs sur les nouvelles usines · Suivi des actions, jalons et dépendances liés aux intégrations applicatives · Participation aux comités projet (avancement, risques, arbitrages fonctionnels) · Contribution à la sécurisation des mises en production et à la transition vers le RUN Coordination & comités Participation aux comités de suivi Reporting et suivi d'avancement Coordination entre équipes métiers et techniques VOUS : De formation Bac +4/5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), suivie d'une expérience significative en tant que Business Analyst / AMOA / PO / Chef de projet, une expérience confirmée en maintenance corrective et évolutive d'applications dans un environnement industriel (impératif) Qualités attendues : Excellent sens de la communication Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et autonomie PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - Le Responsable du domaine Applicatif et la responsable du service dédié. > Décision rapide après ces étapes. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaar

Dans le cadre du déploiement international d'un Core Model SAP S/4HANA, nous recherchons un Business Process Owner (BPO/AMOA) pour accompagner les métiers Logistique. Vos missions : Accompagner la conduite du changement et former les Key Users. Rédiger la documentation et les scénarios de tests. Assister les utilisateurs lors des UAT, de l'hypercare et du cutover. Participer à la migration des données. Contribuer au déploiement de solutions interfacées avec SAP (mobilité entrepôt, portail fournisseurs...).

Le projet vise à remplacer la plateforme de Gestion Électronique de Documents (GED) d'une institution Luxembourgeoise afin d'améliorer la gestion documentaire, les processus métier et la gouvernance des contenus au sein de l'organisation. Responsabilités : Renforcer l'équipe projet interne pour la coordination globale du programme de remplacement de la GED. Assurer l'alignement entre les besoins métiers et la solution retenue. Faciliter la coordination entre les services et les acteurs impliqués dans le projet. Gérer les risques, coûts, délais et qualité liés au projet. Accompagner la stratégie de migration documentaire et préparer le modèle opérationnel cible. Évaluer et suivre la conformité des livrables et préparer les décisions de passage en production. Must Have : Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de programmes ou projets ECM/GED/BPM. (Essentielle pour assurer une gestion efficace et des décisions éclairées lors de la transition vers la nouvelle GED) Expérience démontrée en migration documentaire. (Cruciale pour garantir une transition fluide des anciennes données vers la nouvelle plateforme sans perte d'informations.) Connaissance du secteur public ou parapublic. Expérience de coordination multi-acteurs. Excellente maîtrise du français et de l'anglais. Nice to Have : Connaissance du luxembourgeois et du portugais. Expérience avec IBM FileNet, Alfresco, SharePoint ou OpenText. Expérience en records management et gouvernance documentaire. Certification PMP, Prince2 ou équivalent. A SAVOIR : Durée de la mission : 24 à 36 mois. Engagement estimé : 2 à 3 jours par semaine.

Contexte de la mission : Notre client est un éditeur de solutions SaaS B2B, acteur international en forte croissance, présent dans plusieurs pays européens. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, il recherche un Directeur Commercial Senior afin de piloter et dynamiser son organisation commerciale en Espagne pendant une durée de 9 mois, avec un double objectif : maintenir l'intensité commerciale au quotidien et profiter de cette période pour structurer les méthodes de vente et accompagner la transformation du modèle commercial en cours. · Démarrage : mi-septembre 2026 (début octobre au plus tard) · Durée : 9 mois – temps plein · Localisation : Barcelone – présence majoritaire au bureau (poste très orienté terrain) · Langues : espagnol natif et anglais courant indispensables ; français et catalan appréciés · Rattachement : Direction Commerciale Groupe Missions principales : · Piloter et manager l'organisation commerciale · Manager au quotidien une équipe de 20 à 30 collaborateurs (SDR, Account Executives et managers). · Adopter un leadership exemplaire et très opérationnel en participant aux appels, en accompagnant les équipes dans la conclusion des ventes et en étant présent sur le terrain. · Piloter une activité commerciale transactionnelle avec des cycles de vente courts, à travers un suivi quotidien des KPI. · Définir les standards, fixer les objectifs et structurer les méthodes commerciales ainsi que le coaching des équipes (chaîne SDR / Account Executive). · Accompagner la transformation commerciale · Accompagner la montée en gamme du portefeuille clients (des PME vers le Mid-Market et les Grands Comptes, avec de nouveaux interlocuteurs tels que les services Achats / Procurement). · Contribuer à la transition d'une approche orientée produit vers une approche orientée service, tant dans le discours que dans l'exécution commerciale. · Laisser une organisation structurée et des bases solides en vue du retour de la titulaire du poste. Profil recherché : · Formation supérieure. · 15 à 20 ans d'expérience dans des fonctions commerciales, avec une expérience confirmée en management et direction d'équipes commerciales. · Expérience dans un environnement SaaS / Tech B2B avec des cycles de vente structurés (modèle SDR / Account Executive). · Expérience en management de proximité d'équipes commerciales et pilotage par les données (KPI quotidiens, activité transactionnelle). · Une expérience de montée en gamme (PME vers Mid-Market / Enterprise) ou de transition d'un modèle produit vers un modèle service constitue un véritable atout. · Maîtrise de Salesforce. · Espagnol natif et anglais courant indispensables.

Mission de l'équipe : Dans le cadre de l'intégration d'une activité de gestion d'actifs, un programme de transition des données et des processus est engagé vers la plateforme Aladdin. L'objectif de la mission est de sécuriser la migration et l'intégration des données référentielles liées aux instruments financiers et aux benchmarks, tout en garantissant leur intégrité, leur cohérence et leur conformité aux besoins métiers. La mission interviendra à l'interface des équipes data, métiers et projets. Migration des données référentielles vers Aladdin La mission accompagnera la migration et l'intégration des données Security Master et Benchmark vers Aladdin. Les travaux porteront notamment sur : · L'analyse des données sources. · La définition et la validation des règles de mapping. · La conversion et l'intégration des données dans la plateforme cible. · Le suivi des anomalies et des écarts identifiés pendant la migration. · Définition des besoins et gouvernance des données La mission collaborera avec les équipes internes afin de définir et valider les exigences liées aux données. Elle participera notamment aux activités suivantes : · Recueil et formalisation des besoins data. · Validation des règles de mapping et de transformation. · Définition et application des standards de gouvernance des données. · Coordination des parties prenantes impliquées dans la migration. · Contrôle de l'intégrité et de la cohérence des données · La mission devra garantir la qualité des données transférées vers Aladdin. Elle sera notamment chargée de : · Contrôler l'exhaustivité, l'intégrité et la cohérence des données migrées. · Analyser et convertir des volumes importants de données. · Identifier et documenter les anomalies. · Coordonner les actions de correction avec les équipes concernées. · Produire les KPI nécessaires au suivi de la migration et de la qualité des données. · Tests, réconciliations et validation des processus · La mission participera aux différentes phases de validation de la migration. · Les responsabilités comprendront : · La préparation et l'exécution des tests. · La réalisation des réconciliations entre les données sources et les données intégrées. · L'analyse des écarts constatés. · Le suivi des corrections jusqu'à leur résolution. · La validation des données et des processus. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Piloter les travaux de migration et d'intégration des données Security Master et Benchmark vers Aladdin. · Recueillir et formaliser les besoins data auprès des équipes internes. · Définir et valider les mappings ainsi que les règles de transformation. · Garantir l'intégrité et la cohérence des données migrées. · Analyser, convertir et contrôler des volumes importants de données. · Produire et suivre les KPI liés à la migration et à la qualité des données. · Participer aux tests, aux réconciliations et à la validation des processus. · Coordonner les parties prenantes data, métiers et projets. · Assurer les livraisons dans un environnement exigeant et à forte pression opérationnelle. Profil du candidat : Expertises : Gestion de projets data, Migration de données, Data Management, Security Master, Benchmark Data, Données référentielles Asset Management, Mapping de données, Transformation de données, Data Quality, Data Governance, Tests, Réconciliation de données, Analyse de données volumineuses, Production de KPI Compétences requises : · Expérience dans le pilotage de projets data, idéalement acquise en Asset Management. · Connaissance solide des données référentielles liées aux instruments financiers et aux benchmarks. · Capacité à analyser, convertir et contrôler des volumes importants de données. · Expérience des activités de tests, de réconciliation et de validation de processus. · Capacité à coordonner des parties prenantes data, métiers et projets. · Capacité à intervenir dans un environnement exigeant et à forte pression.